村级团支部换届选举工作的请示，

镇党委：

今年我镇村级团支部任期届满，按《团章》规定及上级有关精神，需进行换届选举，为了切实加强领导，保证村一级团支部换届选举工作的顺利进行，现将有关事项请示如下：

一、指导思想：

农村团组织换届工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以村团支部班子建设为重点，切实把农村团组织建设成为团结、教育、引导青年的核心和坚强集体。同时结合换届选举，做好团干部的选拔、培养和教育工作，提高农村基层团组织的凝聚力和战斗力。

二、把握关键环节，配齐配强村级团支部班子：

1、严格新班子人选的条件。

在村级团支部换届工作中，切实贯彻落实团省委下发的团闽委发[2003]7号《关于做好村级团组织换届选举工作的意见》和团省委、省民政厅等单位《关于推广星火带头人、农村团支部书记、村委会科技副主任“三位一体”配置的意见》的精神，把农村中优秀的青年党员、团员选拔到团的岗位上来，吸引农村中具有良好政治素质、富有奉献精神、热心社会工作的大中专毕业生、青年致富能手、青年星火带头人进入村团支部的领导班子，增加村领导班子中经济能人的比重。选好配齐村团支部班子，尤其要配好配强团支部书记。新一届村团支部书记人选，必须坚持德才兼备的原则，应把握以下条件：一般应是党员或非党积极分子，热心共青团工作，高中（中专）以上学历，年龄一般不超过26周岁。要抓住村党支部、村委会换届的有利时机，积极推广“三位一体”配置，积极推荐符合条件的村团支部书记进入村两委班子或担任科技副主任。在考虑村团支部入选时，要以能否进入村两委班子的标准来衡量，争取村团支部书记全部进入村两委。

2、做好团干部的输送工作。

在进行换届选举的准备工作中，要做好村级团支部本届班子成员的考察了解工作，对条件成熟的村团支部书记，要积极地向党组织推荐，争取进入村两委领导班子。村团支部书记任职的最高年龄一般不超过30周岁，超过这个年龄的建议给予适当的安排。

3、认真落实好有关政策。，

要结合换届，按有关规定落实团支部书记的政治待遇和经济待遇。按照《关于进一步加强我市基层党建带团建工作的意见》精神，符合条件的村团支部书记应按“三位一体”配置要求，全部确定为村两委候选人，对没有当选村两委的团支书应列席两委会议，享受村两委待遇，并作为后备干部进行培养。

三、村级团干部委员会的名额及产生。

村级团支部委员会一般由三至五人组成，总支委员会可由五至七人组成，设书记一人，必要时可设副书记一个。团的支部委员会委员候选人由全体团员酝酿提名，根据多数团员的意愿，经同级党组织和上级团组织同意后，提交团员大会选举。团的支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的百分之二十。书记、副书记应从委员中产生，并经委员会全体会议选举，可直接等额选举，也可差额选举。

四、加强领导，确保村团支部换届工作的顺利进行。

村团支部换届是农村换届选举的重要组成部分，各村党支部要切实加强对换届选举工作的指导，把做好村级团组织班子建设作为今年工作的一项重要内容列入议事日程，尽早制定工作方案，充分发挥宣传舆论工具的作用，认真做好宣传发动和教育引导工作。对班子成员的选拔要严格把关，确保质量，做到领导重视、思想重视，严格按照《团章》和《团的基层组织选举规划（暂行）》以及其它规定，依法办事，按章办事，保证村级团组织换届工作与村级组织换届选举工作同步并得以顺利进行。

以上请示，如无不妥，请批转执行。

共青团榜头镇委员会