该同志于12月起调任局综合计划处（工业处）处长,8月起任局党组成员，8月因局内部机构改革，改任局办公室主任（综合计划处处长）至今，期间还曾连续二届担任局党总支副书记兼机关支部书记。

该同志长期从事科技创新工作，参与和主持完成了大量科技创新活动。他思想正派、勤于思考、作风踏实、事业性强、吃苦耐劳，服从大局，不谋私利、勤政廉政、实绩突出，始终保持高昂的工作热情和创新精神，由他负责的多项业务工作，特别是科技计划管理体制改革、创新平台建设等走在了全省前列，为绍兴科技创新工作在全国保持先进水平做出了突出贡献。

一、认真学习，坚定信念，努力做一名合格的共产党员和公务员。

能根据形势需要和党的要求，不断加强政治理论学习，把握正确的政治方向。注重政治学习，严格遵守学习制度，认真参加党组织、单位的集中学习和自学，特别是“三个代表”重要思想、党的先进性教育、社会主义荣辱观等方面理论的学习。能严格要求自己，政治理论水平、党性修养、分析问题和解决问题的能力等均有较大提高。认真参加党内民主生活活动，积极开展批评与自我批评，牢记党的宗旨和党员义务，在政治上保持清醒的头脑，在言行上注意维护党员的形象。能积极主动参加公益性活动。能按照国家公务人员行为规范自我约束，努力学习有关业务知识，树立全心全意为人民服务的思想。能顾全大局，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益，不计较个人得失。

二、积极进取，努力创新，不断提高科技管理能力。

1、主持完成三个全国试点工作。作为职能处室负责人，该同志先后主持完成了“全国技术创新工程试点城市”、“全国重要技术标准研究试点城市”（全国4家，浙江1家）、“全国制造业信息化工程重点城市”（浙江2家）的方案设计、争创和实施工作，成为我市科技创新工作的主要标志和工作亮点。他承担了三个试点城市建设的日常组织实施工作，认真负责地设计载体，抓好活动。经考核我市被科技部授予“全国技术创新工程示范城市”（全国15家，浙江仅1家），“全国重要技术标准试点城市”、“全国制造业信息化工程重点城市”分别顺利通过国家验收，并得到高度评价。

2、抓好科技创新体系建设。一是策划并完成绍兴国家863纺织特色产业基地争创，主持基地日常运作和管理，基地绩效位居全国新材料专业基地第一。二是在全省首创市级区域科技创新服务中心培育建设，国家、省级区域科创中心数位居居全省各市首位。三是抓好企业研发中心和企业孵化器建设，省级研发中心数列各市首位，直接推动绍兴高新技术创业服务中心成为部级孵化器。抓好科技项目申报，几年来我市高新技术企业、创新基金项目、火炬计划项目、重点新产品等申报数、立项数和获得省以上科技经费额一直列全省前茅。

3、积极推进科技计划体制改革。牵头修订了《绍兴市科技计划与项目管理暂行办法》，完善了工作程序和科技计划项目“三审一决策”的立项制度，在全省率先推行了科技计划项目网上申报、常年受理制度，并启动了科技计划项目全流程管理系统建设，建立了科技计划项目网上专家评审系统，努力使科技项目立项工作做到“公开、公平、公正”和管理工作的程序规范化。逐步加大计划项目的集成力度，积极推进科技经费配置和使用管理，在全省首先实施了科技计划项目经费使用审计制度，率先开展了科技计划项目绩效评价工作。加快科技创新平台建设，培育了一大批企业高新技术研发中心（工程技术研发中心）。三是坚持依法行政。办公室（综合计划处）既是行政对外窗口，也是业务对外窗口之一，日常工作中树立法制意识，提高依法行政水平甚为重要。为此，他十分重视法律法规的学习和认识，坚持按规章制度办事，认真、谨慎、妥当地处理各种事件。此外，他还克服日常工作繁忙的困难，认真做好市国防动员委员会科技动员办公室有关工作，按照市国动委的要求，积极组织开展各类科技动员活动，受到南京军区表彰。

4、做好办公室牵头协调工作。根据局领导班子确定的工作目标和要求，协调好全局性的工作，如一些科技大会、科技创新月等大型会议、活动等谋划、组织、实施等。他注重团结同事，尊重同志，明确职责，推进工作程序化，充分发挥处室人员作用，注意处室之间工作的配合和协调性，保证了处室工作效率。牵头组织有关科技政策制定，如“十一五”科技发展规划、科技型企业培育等，以及综合性文字材料工作。

三、严于律已，求真务实，勤勤恳恳做好本职工作。

该同志能认真学习贯彻党和国家的有关廉政法规，遵守关于党风廉政建设的各项规定，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，还承担了市纪委“绍兴市惩防体系网络平台”设计建设的技术负责工作。他始终保持踏踏实实的工作作风，认真办事，低调做人，注重学习和理性思考，不哗众取宠，严格遵守各项规章制度，经常性地提早上班，推迟下班。尤其是在办公室（综合计划处）工作后，既要对口联系上级和各部门工作，又要协调各处室业务工作；既要管文字，又要管好数字（经费），工作确实是千头万绪，但他从不计较，始终牢记自己职责，坚持大局观，坚持从实际出发，从不敷衍了事。在人事、经费、接待等工作中，严格按党组决定和制度程序办事。工作注重实际，特别是在贯彻落实“周二走访企业制度”中，他认为既了解了企业对科技工作的需求，也培养了深入实际调查研究的良好习惯。他在遇到困难时从不推诿，总是动脑筋想办法，紧紧依靠处室同事去克服困难。