1、目的：

本制度规定了困难员工子女就学及高考、，考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。

2实用范围

本制度适用于公司全体员工。

3、管理内容

3.1凡本公司员工家庭月人均收入低于300元的，子女就学由员工申请，经审核属实，公司将给予助学金。

小学200元/年

初中300元/年

高中500元/年

3.2员工子女初中升高中，属应届生达到省级重点高中、孝感高中、应城一中等正式录取分数线的，公司予以奖励。该生可持学校录取通知书、成绩单、学生毕业证及家长（公司员工）身份复印件报公司管理部人力资源办公室审核，公司领导批准，到财务部办理奖励金领取手续。

省级重点高中正取生奖励：2000元

孝感高中正取生奖励：1500元

应城一中正取生奖励：1000元

3.3员工子女高考、考研、考博被录取的，可持学校录取通知书、成绩单、学生毕业证及家长（公司员工）身份复印件报公司管理部人力资源办公室审核，公司领导批准，到财务办理奖励金领取手续。

出国留学：20000元

考取博士：20000元

考取研究生：10000元，

北大、清华正取生奖励：10000元

一类本科正取生奖励：5000元

二类本科正取生奖励：3000元

三类本科正取生奖励：2000元

3.4凡考取以上类别的员工子女，公司将赠送纪念品一份，并派专车送达乘车点。

3.5严禁弄虚作假和其它欺骗行为，一经查实将严肃追究相关责任人责任，追缴奖励金。