【摘要】廉政文化建设作为新时期医院文化建设的重要组成部分，是当前缓解医患矛盾和促进医院又好又快发展的关键所在。医院廉政文化包括诚实守信的精神品质、医疗服务行业的价值追求、仁爱救人、忠于职守等行业文化内涵。医院廉政文化建设要发挥规范、引导、激励的作用，潜移默化地进行文化渗透，达到“润物细无声”的效果。

【关键词】医院廉政文化；文化建设；反腐倡廉；社会主义先进文化

廉政文化是关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式和社会评价。新时期的廉政文化建设是社会主义先进文化建设理论和思想发展的新阶段，是党的“立党为公、执政为民”执政理念在文化意识形态上的集中反映。深入开展医院廉政文化建设对落实党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见，强化行业作风、提高医疗服务质量、构建和谐医患关系具有十分重要的作用。医疗卫生与广大人民群众的切身利益密切相关。在当前复杂的医疗环境中，加强医院廉政文化建设有助于纯洁风清气正的医疗环境，培育医德高尚、医术精湛的医疗卫生队伍，缓解日益突出的医患矛盾，保障医疗卫生事业健康发展。医院应围绕廉政文化建设主题，加强廉政意识教育，弘扬优良作风，树立廉政典型进行正能量建设，同时也要对一些腐化堕落的思想、行为进行批评教育和坚决遏制，形成廉政文化建设的良好氛围。

1医院廉政文化建设的内涵

1．1诚实守信的精神品质

诚信是中华民族的传统美德和为人处事的最基本准则。诚信作为社会主义道德的基本规范之一，也是医院廉政文化的根本所在。新时期，在医患关系日益紧张的条件下，要正确引导医疗从业人员以诚信为基础，通过精湛的医疗技术为患者提供医疗服务，获得相应的待遇和报酬。

1．2医疗服务行业的价值追求

医务人员承担着崇高神圣的使命，肩负着“治病救人、救死扶伤”的社会责任。孙思邈认为“人命至重，贵于千金”，道出了医学的基本精神。医务人员应以救死扶伤为本，以仁爱精神为准则，关心患者、爱护患者、帮助患者解除疾苦。因此，医院应时刻谨记仁爱、廉洁的价值理念，通过完善规章制度、教育引导、改善环境等一系列措施积极引导医疗从业人员认同社会道德所构建起的价值观，做到德业双修、德术并重，从自身做起，努力构建和谐的医患关系。

1．3仁爱救人、忠于职守的职业操守

传承医学文化，阐释医德内涵，践行医家宗旨，规范医疗行为，这既是医疗卫生行业的要求，也是社会的期盼。医疗行为涉及医德医风、技术、学术、法律等诸多范畴，医院应按照有关法律法规、行业规定和社会需求，建立起完备的行业规章制度，弘扬清正廉明、忠于职业的高尚医德，集合众人智慧，规范行医，提高医疗行业水平，提升医疗行业形象。

2医院廉政文化建设的基本原则

2．1坚持继承和创新的原则

廉政文化是政治文化的一部分，在中国有着丰富的政治实践。新时期的廉政文化建设要充分考虑当前的社会经济文化现状，也要充分吸收中华历史文化的精髓，继承中华文化的优良历史传统，借鉴和吸收一切优良廉政文化成果，尤其要发扬党领导人民在革命斗争中和改革开放实践中形成的优良廉政传统文化。要大力倡导公平公正和民主法制，使医院廉政文化建设更具科学性和先进性，在继承中创新，在创新中发展。

2．2坚持实事求是的原则

加强医院廉政文化建设，结合医院自身的实际条件，包括硬件和软件，选好突破口，实事求是，量力而行。硬件指设施建设、廉政文化现状等，是物质基础；软件指对全体医务人员进行的政治理论、廉政文化知识的教育培训，组织医院工作人员参加各类喜闻乐见的廉政文化活动。同时也根据各阶段工作的不同特点，不断改善廉政文化娱乐设施，通过有特色的、健康的、寓教于乐的、丰富多彩的文化活动，引导廉政意识的树立。

2．3坚持实践性的原则

加强医院廉政文化建设，必须坚持实践性原则，弘扬求真务实之风，坚决杜绝喊口号、浮夸风的形式主义。坚持廉政文化建设的实践性原则，要求我们必须立足于改革开放和社会主义现代化建设的实践，注重德术兼备人才的培养以及医疗卫生科学的发展，加大医院文化建设的投入力度，在文化精神、文化价值重建过程中的可操作性和可实现性上不断努力。从理论与实践两个维度厘清现在医患关系紧张的症结所在，实现理论和实践的有机统一。

3新时期医院廉政文化建设的探索实践

3．1加强医疗卫生制度建设

加强医院廉政文化建设，不仅需要社会道德的约束力和人们的自觉性，还需制定相应的医疗卫生制度。党和国家一直高度重视医疗卫生行业的发展，强化医疗卫生监督机制，建立和完善了一系列医疗卫生服务制度，逐步形成了“一岗双责”制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，积极引导医院围绕群众反映看病贵等民生问题，开展因病施治、合理用药、合理检查的重点监督。定期开展行风评议、医德医风评比等专项活动，积极组织相关人员学习有关法律法规和行业规范，加大廉政文化建设的透明度和参与度，增强医务人员的廉政意识。

3．2大力发挥教育的作用

提高医务人员的素质是促进行业作风转变的关键，亦是医院不断发展壮大的前提。医院对职工进行廉政文化教育，应注重廉政文化与行风教育相结合，大力开展廉政文化知识讲座，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，提高医务人员的思想道德观念，树立爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信的职业道德观念。同时要坚决抵制商业贿赂、收受“红包”、回扣等不良作风。通过媒体宣传、奖励等方式，积极引导医务人员加强廉政文化修养、提高自律意识、培养医务人员健康的人格和积极向上的精神。

3．3大力发挥教育的作用

开展形式丰富的文化活动新颖、健康的文化娱乐活动是廉政文化建设的载体。廉政文化建设要坚持以廉政教育为核心，综合运用“学、讲、评、研”等多种形式，开展主题鲜明、内容丰富、全员参与的廉政教育活动。医院可通过集中学习党中央和上级机关各级廉政工作会议精神，使全体医务人员充分理解和掌握各项廉政规定的具体要求，增强廉洁自律意识和抵御风险能力。定期开展廉政文化讲座，邀请行业专家进行廉政警示教育，介绍廉政工作的前沿理论。开展“廉政知识竞赛”、“纠风专项整治”、“党员先进性教育”、“民主评议医院行风”等活动结合，“诗歌朗诵”、“歌唱比赛”、庆祝“5•12”护士节等文化艺术活动，增强医护人员的向心力与认同感，激发职工的工作热情。

4加强医院廉政文化建设的启示

4．1加强精神层面的引导

开展廉政文化建设，首先要在精神层面正确地引导医务人员，组织有趣味性、创新性，喜闻乐见的文化娱乐活动，丰富职工的精神世界，依靠文化对人潜移默化的影响，将医院廉洁精神逐渐渗透到医务工作人员的内心中去，从而增强职工对医院、对社会的认同感。

4．2注重科学性和系统性的统一

开展廉政文化建设，要时刻把握好科学性与系统性的统一，在医疗卫生制度的制定上要注重科学性，深入实践，针对在具体实践中反映出的问题对症下药，制订出切实有效的行业规定，同时要统筹兼顾注重系统性，宏观把握医疗行业的情况，加强医院廉政文化建设。医院廉政文化建设是新时期的一个重要课题，这是一项长期而艰巨的任务，要努力做到把廉政文化精神渗透到所有医务人员心中，只有我们医务工作者怀着仁爱之心，才能从根本上解决目前医患关系紧张的局面。

参考文献

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作者：刘芳 单位：郑州大学第一附属医院