按照考发〔〕1号文件精神，我乡认真对照对年度目标任务进行了自查。按照目标考核办法，我们自评经济和社会发展100分、党建及稳定工作100分，现将自查情况报告如下：

一年来，乡党委政府坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会及市委三届七次、八次全委会和区委三届九次、十次全委会等会议精神和市委、市政府《关于加快把建成第二大城市的决定》精神，坚持科学发展观，紧紧围绕乡年度经济和社会发展目标任务和区委关于加快建设“500亿”的决定，坚持“生态立乡、品牌兴乡、产业富乡、工商强乡、旅游活乡”的发展思路，结合“五个”建设，注重全乡经济社会全面协调可持续发展，成功打造“2亿”。全年工作以推进基础设施建设和大力培植税源为重点，以产业结构调整和农村劳动力转移为核心，正确处理好发展、改革与稳定的关系，全乡在经济发展、城镇建设、社会事业、社会稳定、班子建设等方面成效显著。

一、全面完成各项经济指标

1、全年完成生产总值22750万元，去年完成18819万元,同比增长21%。

2、完成全口径工业增加值5889万元，同比增长14%。所属企业万元GDP能耗下降1.5%。

3、完成限额以下批发和零售商品销售总额4270万元,去年完成3600万元，同比增长19%。

4、完成全社会固定资产投资额3425万元,去年完成2675万元,同比增长28%。

5、完成农林牧渔业总产值6835万元,去年完成5191万元,同比增长32%，实现农林牧渔增加值2680万元，去年完成2481万元,同比增长8%。

6、农民人均纯收入4515元，去年完成3731元,同比增长21%。

7、截至12月底，实现地方财政收入164.1万元，完成计划的178.4%，实现全口径财政收入489.9万元,其中国税397.1万元,地税92.8万元。

8、完成招商引资任务1000万元。

二、经济社会全面协调发展

（一）经济发展上档升位，财政收入成倍增长，农民收入大幅提高。

1、今年7月，引进淮渝煤炭经营有限公司投资800万元建成了区煤炭洗选分公司，全年新引进或组建了咸丰军阀煤炭经营有限责任公司分公司、市区加发劳务有限公司、佳海汽配铸造厂、水电开发有限公司、兆美养殖公司、祥特汽车货运有限公司等7家非公有制经济投资落户。盘大盘强了渝淮煤炭经营公司、高源农业开发公司等非公有制企业，新增规模以上工业企业一个，目前全乡共有非公有制企业17家，微型企业20户。企业的发展，为促进全乡经济繁荣，改善人民生活，解决就业，增加财政收入，促进社会稳定等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。全乡工业总产值17000万元，规模以上工业产值15000万元，实现增加值5000万元，非公有制经济实现增加值5700万元,总产值达1.6亿元。截至12月底，实现地方财政收入164.1万元，完成计划的178.4%，实现全口径财政收入489.9万元。其中国税397.1万元,地税92.8万元。我乡制定了严格的财务管理制度，积极做好政府性债务管理工作，严格杜绝新增政府性债务。全年偿还乡、村历史性债务106万元。

2、强化农业产业结构调整，坚持产业特色化，基地规模化，发展主导产业，促进农业增效、农民增收。一是依托猕猴桃专业合作社，引进大山农业开发公司，采取公司+专业合作社+农户发展模式，全乡已种植红阳猕猴桃5000余亩，今年产猕猴桃350吨，实现销售收入420万元，农民收入大幅增加。二是成功引进台州商会计划总投资1.6亿在全乡发展杨梅1万亩。第一期正在实施的有2000亩。三是依托箭楼村西瓜产业，种植西瓜400亩，实现销售收入250万元。四是依托山林下养殖专业合作社，发展野鸡5万只，实现销售收入300万元。五是抓好重专大户典型示范带动，新发展重专大户41户，其中种植大户30户，养殖大户11户（养鸡2户，养羊2户，养猪4户，养牛2户，养鸭1户）。全年生猪出栏5236头，山羊出栏1820只，存栏1750只，牛存栏639头，兔存栏2106只。六是粮食收入稳中有升，全年粮食总产量达8960吨，比上年增产120吨,增长1.4%。七是认真开展了以防治重大动物疾病为主的春秋季动物防疫工作，顺利完成了春秋季动物防疫的各项目标任务，实现家禽免疫三个100%和“六个不漏”，全年全乡无重大疫情发生，确保了畜产品的安全。全年全乡完成农林渔业增加值2676万元，农民人均纯收入达4515元，同比增长21%，新集约土地5894亩，集约率达33%，实现了40%，1354户的农户万元增收。

（二）社会发展全面提速，社会事业全面进步，社会保障稳步推进。

1、加强环保工作宣传力度，全年投入环保工作宣传经费0.8万元；投资12.5万元新建垃圾处理场1个、垃圾池1个，垃圾桶40个，规范了场镇卫生管理；投资70万元改造场镇自来水管网体系，新建饮用水池2个，铺设管网0.36公里，解决了场镇及村部分居民饮用水问题；出资1.5万元，聘请2名环卫工人，每天清运场镇垃圾；关闭2座小煤矿和1个采石厂。地方环境得到优化。

2、严格落实公共机构节能工作。一是严格落实水电降耗制度。加强了乡公共机构水电设备的日常维护管理，杜绝漏耗空耗，同比用电耗电量下降8%。二是严格落实资源利用制度，大力推广电子政务办公，尽量减少对纸质文档的使用。三是严格公务车辆管理制度，年公务车油耗量同比下降6%。四是严格办公用品购发制度，统一采购，合理控制各部门的办公用品支出，杜绝办公用品私用现象。五是严格执行公务接待规定，杜绝公务接待中的浪费现象。六是严格推广高效节能产品，投资10.5万元，更换节能灯和改造节水型器具。

3、扎实开展健康工程建设。一是新建标准水泥篮球场3个，成立社区腰鼓队，老年健身队。二是投入5.5万元购置健身器材和体育设施。三是认真开展了创文明单位、文明村和卫生单位活动，每月检查评比一次。全年创区级文明单位5个，乡级文明单位10个。区级卫生单位1个，乡级卫生单位8个。四是卫生工作建立了以乡卫生院为主、各村居卫生站为辅的医疗网络，全年组织机关职工进行了体检。还在全乡组织了两次“安惠”免费体检，600余名贫困群众受益；安排乡卫生院参与“赶场面对面”16场次，为589名群众提供免费日常诊断和医疗咨询服务。

4、文化教育工作有声有色。一是组织开展群众性“唱读讲传”活动，于6月29日举办了全乡庆“七一”暨“唱读讲传”红歌演唱会。全年组织各类红歌演唱活动25场次，传箴言3万条，讲故事50个，读经典1250篇。二是开展铁峰农民文明行动，围绕迎世博、迎亚运，推动礼仪普及行动、行为养成行动、优质服务行动、环境整治行动四大行动。广泛开展“讲文明、树新风”活动，推进家庭美德、职业道德行动，依托学校和文化活动中心普及礼仪知识，做到“四不四在”。三是在全乡大力开展“十星级农户”评选活动，在全乡营造比学赶帮的浓厚氛围。四是在元旦、春节、国庆等重大节日开展文化活动，丰富群众文化生活。五是选送节目参加区举办的每年一次的迎春文艺汇演。六是投资29万元建成综合文化站，农家书屋普及全乡各村（居），发展文化中心户20户。七是投资1.5万元硬化300平方米活动场地，为群众跳坝坝舞提供了场所。八是全年新安装广播7个，卫星电视接收器700个，基本实现广播村村响，电视户户通。九是继续把巩固和提高“两基”教育作为重中之重，建立了“普九”工作和“两基”工作常效机制，规范和完善“普九”、“两基”档案和基础工作。切实开展了学龄段人员的入学情况调查登记，确保学生的入学率和升学率，农村义务教育率达100%。

5、人口与计划生育工作上档升位，人口普查工作得到强化。一是年全乡出生人口109人，其中政策内出生90人，政策性生育率82.6%，人口出生率7.8‰。全年共收取社会抚养费25万元，当年应落实节育措施2030人，已落实1989人，落实率98%。全年落实一次性奖励扶助40人1.2万元，历年报批奖励扶助130人15万余元，历年报批特别奖励扶助12人3.5万元。发放宣传资料5000余份，群众宣传面达到了93%以上。二是准确无误完成了4040户12833人的人口普查工作。

6、社会保障稳步推进。全年新增城镇就业82人，城乡居民养老保险4860人，全年新增转移劳动力733人，城乡居民合作医疗参保率达94%。全面推行低保对象听证制度，对城镇低保对象35户53人实行按季度核定对象，按月及时足额发放13万余元；对农村低保对象457户1059人实行按年核定对象,按每半年及时足额实行“一卡通”打卡方式发放到位76.54万元。加大农村“五保户”供养集中供养率，全年新增五保9人，全乡共有五保户77人，投入资金15万元对乡敬老院进行整修，改善五保老人的生活条件。对今年“6.28”洪灾、“8.26”风灾、“12.4”雪灾中因灾致贫的农村居民以及农村倒房、危房户等，按受灾程度及时安排春荒、冬令及临时救灾补助等16.4万余元。对因灾需要重新建设居所的农村居民，严格按照八步流程审核报批，按照600元/间但每户总额不得超过7000元的补助标准核拨倒房重建资金7万元。巩固和发展“双拥”成果，积极开展拥军优属，拥政爱民活动，按时发放优抚、低保款项。对全乡复员退伍军人、伤残军人、带病回乡军人、参战军人一经确认严格按要求建档，按照补助标准及时足额发放优抚资金。争取“光荣之家”建设项目，在村和村建成占地400平方米的光荣之家，解决了16名优抚对象住房问题

（三）城乡建设协调发展，基础设施得到改善，场镇建设提速推进。

1、全年全乡结合产业发展和环境绿化建设，新增林地面积2600亩；建立了严密的森林防火工作制度，未发生任何大小火警、火灾事故实现了全乡36年辖区无森林火灾记录。认真学习“绿化长江行动”精神，搞好“绿化长江行动”活动。政府、中小学、卫生院等机关事业单位为“绿化长江行动”活动捐款20250元。

2、加快了小城镇建设步伐。一是投资20万元完成了场镇1个平方公里的小城镇规划。新建居民住房6000平方米，完成居民旧房风貌改造1.5万平方米，完成危旧房改造3000平方米。全年共完成各类建设总投入540万元。扩大小城镇建成区面积0.01平方公里，新增城镇人口102人，提高城镇化水平1.5%。全乡建立了统一的房屋风貌标准，确保了今后场镇建设的规范发展。

3、新农村建设取见成效。一是在村新村规划占地面积24亩，总投资500余万元，建成52栋房屋，每户建筑面积153平方米。在年10月完成了道路硬化，供电、给排水、广播电视和通信畅通工程；生产生活配套设施完备，已建成1个广场、1个便民超市、1个医务室、1个农家书屋、1个综合办公室、并设置了8个垃圾桶，实现了“六通”“六有”靓丽新村目标。二是投资20万元新建了箭楼村级公共服务中心，投资8.9万元改建完善了村级公共服务中心。三是全面实行耕地保护，确保了基本农田不减少。四是党政一把手做到了亲自抓防震减灾工作，落实专人负责此项工作，制定了详细的年度防震减灾工作目标和年度计划。充分利用“赶场面对面”、“安全宣传月”等活动积极宣传防震减灾知识，发放防震减灾科普宣传图文资料。积极参加上级防震减灾会议，密切配合区地震局落实宏观异常监测工作，做好日常地震宏观异常监测、收集和上报工作。组建乡应急抢险队20人，各村社区义务抢险队70人，为防震减灾工作提供了人力保障。五是抓好了去冬今春的农田水利基本建设工作，共投入资金42万元，其中，完成山（湾）平塘整治维修8口，新修、维修整治堰渠16公里,新建人畜引水池2口，整修河堤200米。六是结合实际认真开展了扶贫工作，结合万元增收工程，探索开展“点活贫困户”的工作，全乡全面共实现23户78人的脱贫，巩固了65户191人。七是大力实施宜居工程，全年通过新村居民点建设，高山移民、生态移民、危旧房改造，实现了185户，686人搬入新房，同时，配套投入8.5万元完善了场镇卫生设施，进一步优化了居住环境。九是加大投入，畅通道路，今年投入各类资金313万元，完成了村级道路硬化7公里，整治村级道路23公里，硬化人行便道8公里。

三、党建工作扎实有效推进

（一）宣传工作有声有色

多次召开专题会议研究部署，3创先争优活动突出务实。乡党委将创先争优活动当作一项重大的政治任务来抓。明确了活动主题和载体，建立了专门的工作领导小组和办公室，班子成员分片负责指导督促各单位抓好创先争优活动。做到党委重视，行动迅速；强化宣传，保证效果；明确主题，分类指导；相互促进，共同提高；督导检查，消除厌倦情绪。实现了抓住解放思想，强作风；紧扣发展主题，抓产业；注重以人为本，富民生；和谐干群关系，重基础的目标。通过召开支部会、乡村党员大会、干部会议等，悬挂标语49条，办墙报10块，观看党员电教片500多人次，向群众发放征求意见表300多份，为活动开展营造了良好的舆论氛围，自觉接受群众监督，保证活动扎实有效开展，同时注重完善档案资料收集归档整理工作。严格落实“一讲二评三公示”全乡13个党支部、472名党员全部参与到活动中来。每个支部和党员结合自身岗位职责，每月一承诺，并公示上墙，接受大家监督。机关事业单位党员职工人手一本工作日志，详细记录工作情况。各支部每月召开一次组织生活会，对支部党员承诺事项进行逐一点评。乡党委每两月一次评议各支部活动开展情况，并将评议结果在公示栏内进行公示，作为党员干部年度考核，评先评优的重要依据。

列入重要议事日程，1乡党委把加强党的建设作为党委的主要职责。树立了党建经济工作一盘棋思想，以抓好党建推动经济工作，以经济工作促进党建的思想，制定了党建工作计划，并把工作任务落实到班子成员中，做到书记负责抓、组织委员具体抓、党委委员分片抓。全年专题研究党建工作6次。

制定了党委中心组和机关干部学习制度及年度计划，2乡党委把强化班子自身建设作为党委中心组、专题民主生活会的重要内容。班子成员学习完规定篇目，完成3篇调研报告，组织机关干部专题学习12次，学习成效明显，成功创建“三星级”学习型领导班子。

切实加强共产党员特别是党员领导干部的思想道德建设，3认真落实思想政治工作“三三工作法”切实做好日常性的思想政治工作。年初制定了乡干部管理制度。通过组织全体党员干部观看警示教育片、党员电教片等加强道德教育和党性锻炼，促使党员干部提升道德境界。机关干部心齐气顺，没有任何不良情绪反映。撰写思想政治工作调研文章1篇，开展与机关干部谈心活动2次。

组织政策宣讲团等形式，深入到全乡各村（社）宣传宣讲党的十七届五中全会及市委三届七次、八次全委会和区委三届九次、十次全委会等重要会议和市委、市政府《关于加快把建成第二大城市的决定》精神,4通过印发文件、制作宣传标语、邀请党校教师举办专题讲座。做到家喻户晓。

参与群众4120人，5组织全乡群众积极参与“感动”人物及“争光贡献奖”先进典型评选活动。投票9000余张。文化工作有声有色：一是组织开展群众性“唱读讲传”活动，于6月29日举办了全乡庆“七一”暨“唱读讲传”红歌演唱会。全年组织各类红歌演唱活动25场次，传箴言3万条，讲故事50个，读经典1250篇。二是元旦、春节、国庆等重大节日开展文化活动，丰富群众文化生活。三是选送节目参加区举办的每年一次的迎春文艺汇演。四是投资29万元成综合文化站，农家书屋普及全乡各村（居）发展文化中心户20户。五是投资1.5万元硬化300平方米活动场地，为群众跳坝坝舞提供了场所。六是全年新安装广播7个，卫星电视接收器700个，基本实现广播村村响，电视户户通。

积极接受媒体记者采访，6建立了突发事件、重大事件应急报告机制。做好记者采访接待工作，切实加强通讯员队伍建设，成立了乡信息报道组，积极抓好以“第二大城市建设”为主旋律的宣传报道工作。全年宣传报道78篇，被区委区府两办采用34篇，三峡都市报，电视台宣传报道13次。

每月检查评比一次。全年区级文明单位5个，7扎实抓好群众性精神文明创建工作。一是认真开展了创文明单位、文明村和卫生单位活动。乡级文明单位10个。区级卫生单位1个，乡级卫生单位8个。二是全乡大力开展“十星级农户”评选活动，全乡营造比学赶帮的浓厚氛围；三是开展农民文明行动，围绕迎世博、迎亚运，推动礼仪普及行动、行为养成行动、优质服务行动、环境整治行动四大行动。广泛开展“讲文明、树新风”活动，推进家庭美德、职业道德行动，依托学校和文化活动中心普及礼仪知识，做到四不四在

组织开展了关爱未成年人”主题教育活动，8加强和改进未成年人思想道德建设。为留守儿童安排学习、食宿，联系安利公司和康师傅集团为180余名留守儿童安排统一食宿、学习。邀请专家讲法制教育课、观看法制电教片等形式加强对青少年思想教育，促进青少年健康成长。

完成《当代党员》征定任务100份、党员文摘》10份，9全面完成了上级下达的党报党刊征订任务。党课参考》3份，人民日报》12份，经济日报》3份，日报》52份，三峡都市报》65份，求是6份，半月谈》25份，光明日报》2份。

二）组织工作凝心聚力

年终有考核和总结。班子成员实行一岗双责，1党建工作做到年初有计划。负责指导所管理的单位、部门、村（社区）党建工作。并将各单位、部门、村（社区）党建工作纳入年终考核。

按照区委组织部的安排，2认真贯彻执行《干部任用条例》市党政机关竞争上岗工作实施办法》高度重视乡镇领导班子后备干部的培养工作。积极支持选送后备干部轮流到区委党校分别接受脱产学习三个月，通过学习教育，夯实了后备干部政治理论水平，增强了后备干部履职能力。

认真做好干部调训工作，3按照区委组织部大规模培训干部的要求。坚持分层次，多渠道开展培训，不断拓宽培训工作履盖面，全乡53名机关干部职工全部都参加了培训，村（居）三职干部20名和472名党员都参加了不同层次的政治理论学习，累计培训时间达12天。认真落实《区“十一五”人才资源发展规划》加大了本乡各类人才的培训，特别是农村经纪人和农业专业技术人才的培养工作。

每年度向区委组织部和区纪委报告一次，4建立健全了党员领导干部个人有关事项报告制度和领导干部配偶、子女及其配偶从业情况报告制度。若有临时重大事项发生，则实行随时报告制度。

切实解决好老干部的政治待遇、生活待遇和实际困难，5高度重视和支持老干部工作。认真落实中央、市委、区委有关政策。今年重阳佳节，乡党委筹集资金组织老干部到发达地区参观学习，接受党性教育，并与他交心谈心，使老干部们深受感动，从而激发老干部们更好地发挥余热。

组建事业党支部联合型党组织1个；选派6名机关干部到村工作，6组建猕猴桃专业合作社党支部产业型特色党组织1个。并出台了驻村干部管理考核办法，均能做到吃在村、住在村、干在村，作用发挥较突出。接受3名大学生村官分别到中心场社区、村、村、楼坪村担任村支部书记助理或村主任助理，并建立健全了对大学生村官的帮带、管理和考核细则，确保大学生村官安心扎根在基层，无“截留”现象；接受区人事局选调的1名农业专业技术人才和区林业局下派的1名专业技术人才到乡农业服务中心工作，充实了乡农业专业技术力量。

德政测评的基础上，7村（社区）两委”换届严格坚持标准和程序。全面推行公推直选，成功选出7名村（社区）支部书记，7名村（居）主任，26名支部委员，28名村（居）委员，一肩挑比例达15%通过换届选举，既优化了乡村两级领导班子结构，又激发了广大党员、群众的参与热情，密切了党群干群关系，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。

并顺利通过验收，8全乡6个村的公共服务中心全面峻工。合格率达100%

全年共发展预备党员8名，9发展党员工作严格坚持标准和程序。预备党员转正8名，其中发展35岁以下党员7名，占发展总数的88%发展高中以上文化的党员7名，占发展总数的88%发展女党员4名，占发展总数50%农村党员每人每年30元活动经费以支部为单位足额落实到位，全年全乡共收取党费12000元，按规定足额上划区委组织部党费专户8400元，并在党务公开栏内进行了公示。

90%以上流动党员纳入有效管理；每年划拨活动经费5000元。流动党员联系、教育覆盖面达75%提前完成了基层党组织和党员数据及党内统计年报表工作。10建立健全了流动党员台帐和双边共管机制。

完成率达到44%班子成员讲党课10人次，11今年大规模培训党员210名。党员参加组织生活达99%开展民主评议党员2次。深入开展“万名党员心连心”活动，机关党员干部结穷亲58户，全年向党内温暖工程捐款5000元，共帮扶慰问困难党员和贫困群众200多人次，送去慰问金4万余元，实物160件。老党员生活补贴及时足额发放到位，全年共发放老党员生活补贴13.384元。

1212371党建信息平台”建设党组织简介、党组织信息、党员信息完整度和管理员设置率、党员登录率均达到100%每个党组织做到每月开展1次组织活动。

完成了每月组织党员群众收看2次240分钟的任务，13全乡6村1社区实现了农村党员远程教育网络全覆盖。达到有场地、有播放、有人员、有记录、有防护的五有标准。

对符合条件建立党组织的两新”组织均建立了党支部，14两新”组织党建工作实现了两个100%全覆盖。积极开展示范点“三级联创”活动，今年创建乡级示范两新党支部1个，全面完成了113工程目标任务。

凡重大事项，15严格坚持民主集中制和乡党委议事规则。邀请党代表和人大代表及群众代表列席党委会，听取他意见及建议，由党委会集体研究决策。乡党代会年会准备充分，每年定期召开，严格执行党代表任期制五项制度。年度领导班子民主生活会准备扎实，征求意见广泛，找准了领导班子及个人存在问题及对策，加强了班子成员之间的相互沟通和交流，增强了班子的团结。

全年开展重大事项党员听证、重大决策征求党员意见、重大工作接受党员监督等活动5次；重大事项在党务公开栏内及时公示，16加强党内民主建设。全年公示党内重大事项4次，接受党员群众监督。

全年向上级共编报信息52篇，17信息调研工作取得新突破。被区委区府两办采用34条，三峡都市报》电视台宣传报道共13篇次。其中向组织部报送调研文章2篇，党建信息6篇。

三）统战工作扎实有效

全年专题研究统战工作2次，1乡党委高度重视统战工作。认真贯彻落实上级统战工作会议精神，将统战理论和政策纳入党委中心组学习内容，将统战工作纳入对村级的年终目标考核内容。主要领导带头抓统战工作，分管领导和专职工作人员负责统战日常工作，年初有计划，年终有总结，做到人员到位、经费到位、工作到位。

并纳入公共预案体系，2编制了统一战线预防和处置突发事件机制和预案。充分发挥作用，为进一步建立健全全乡的统战工作机制、全面完成各项统战工作任务奠定了坚实的基础。

做到家喻户晓，3强化统战政策理论学习宣传。把党和国家的民族、宗教、港澳台侨政策作为重点学习宣传内容。有效地抵御了境外宗教渗透，全年全乡无一例非法传教活动发生。深入开展了社会主义核心价值体系和责任渝商学习教育活动，引导广大统战对象积极投身到加快建成二大城市的行动中，为农户万元增收奉献力量。成功引进台州商会和大山农业开发公司投资落户有力助推了农户万元增收工程。

对他实行动态管理。加强了对党外人员的培训工作，4健全完善了全乡三胞及眷属人员信息库、党外人员信息库。全年培养党外后备干部2名。

统战信息6篇，5不折不扣完成区委统战部下达的各项调研及刊物征订任务。完成统战调研文章2篇。统一战线》征订任务1份。积极支持统战组织和统战代表人士履行参政议政、民主监督职能。

全年举行集体谈心活动2次。联系至少一家非有制企业，6建立了党员领导干部联系党外人士制度和非公经济制度。每位班子成员联系1名党外人士定期与他交心谈心。对他开展点对点服务，有效促进了全乡非有制经济健康发展。

四）服务群众干群和谐

盛情邀请与我乡结对的6个城市党组织到乡参加座谈会，1城乡支部手拉手成效明显。乡党委今年5月18日。共商结对共建事宜。乡党委书记、乡长和组织委员分别带对组织村党支部到与其结对的城市支部回访，学习。同时各城市党组织也组织了党员到各村开展“三进三同”和“结穷亲”活动，接受党性实践锻炼。通过相互交流，取长补短，密切了支部关系，增进了友谊，和谐了干群关系。城市党组织还充分发挥自身资源优势，出资出智帮助农村支部及党员。今年与我乡结对的区级城市党组织共出资6.16万元，为他或修建办公室，或购置办公设备，或赠送党报党刊和对贫困党员开展送温暖活动等。

还积极配合市工商局各党支部与我乡13个党支部分别签定结对共建协议，另外。市工商局各处室支部从资金、资源和人才上对我乡各农村党支部进行帮扶，取得了显著成效：市局党委为小学争取危改资金120万元，引进如新集团向完小捐赠价值20万元的蜜儿餐，引进安利集团出资8万元为完小新修学生操场，引进康师傅集团出资23万元为完小新建学生食堂和餐厅。监察室支部为村老党员董云碧整修住房，解决看电视难的问题。中价处支部为全乡培训农村经纪人100余人次。市消处支部为楼坪村提供1000亩花椒基地苗木和技术支持。经开区局党支部引进个私协会和麦德龙超市解决村农产品销售难问题。高新区局党支部出资2.7万元为中心场社区支部装修办公室和配置办公设备等等。

乡党政领导带队轮流参与赶场活动，2干部赶场活动扎实开展。严格按照实施方案的安排。全年赶场24次，干部参与率达100%全年共接待群众2263人次，现场办理群众事项106件，办结率100%全向区委组织部报送赶场信息2篇，干部赶场月报表真实准确，上报及时。

印发了实施方案，3认真落实“三项制度”乡党委定期研究“三项制度”工作。并与各村签定了目标责任书，将三项制度的落实情况纳入年度考核并与换届挂钩。班子成员分片包干，负责督促所联系的村（社区）不折不扣落实“三项制度”工作。村（社区）班子成员实行定点轮流坐班接访群众，如实做好详细的记录，并在村办公室外墙上悬挂有意见箱和公开电话，由专人定时查看，确保群众诉求都能即时办理和反馈，实行群众事务全程服务。每月末召开一次民情分析会，对群众反映的事项和诉求及时研究解决。村（社区）两委班子成员每年两次挨家挨户走访群众，听取群众心声和意见建议，共发放了2500多张“党群连心卡片”各类记录薄册填写规范，民情档案健全完善。村（社区）群众对三项制度工作认可度和对党组织解决实际问题赞不绝口，满意度达100%

五）党风廉政成绩显著

乡党风廉政建设坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，一年来。做到八个加强：一是加强落实党风廉政建设责任制。乡村两级共签订党风廉政建设责任书27份。二是加强党风廉政建设的宣传教育。采取会议、宣传标语、专题板报和发放宣传资料等多种形式进行了全方位宣传，提高了开展倡廉活动的知晓率。三是加强领导干部廉洁自律工作。严格公车管理，禁止公车私用，严格控制公务接待标准，严查乡村两级干部违纪违法行为。四是加强信访案件查办工作力度。坚持信访工作8项制度，全年共接到群众来信来访12件次，上级转交信访件1件，自办案件1件，办结率达100%五是加强纠风工作，规范作风建设。六是加强村（居）党风廉政建设责任制的落实。乡财政安排专项资金4.3万元，给各村（居）做好了党务、村务、财务、组务公开栏和举报箱，并按规定完善了党风廉政各种制度、档案、永久性标语等，达到4331工作机制家喻户晓、人人皆知。七是加强落实党风廉政建设考核机制。完善了1231考核工作机制，精简考核指标，完善考核办法，有效预防了工程建设中的违纪违法问题。八是加强村（居）纪律监督员的职能作用。乡各村（居）均成立纪律监督组织，并积极参与村（居）理财、监督小组工作，充分发挥各自的职能作用，4月21日，区纪委副书记秦笃才率廉政室、信访室主任对我乡各村（居）纪检组织人员进行了集中培训，丰富了廉政建设工作知识，增强了党风廉政建设工作业务能力，为党风廉政建设反腐倡廉、行业纠风、信访举报、案件查处和机关作风建设奠定了基础，规范了乡村干部廉洁从政形象。

超额完成区武装部下达给我乡的征兵任务，六）武装群团有序开展。认真贯彻执行区武装部的各项指示及要求。今年应送检人数15人，实送检人数21人，应送兵人数5人，实送兵人数7人。乡党委高度重视和支持工会、妇联、团委的工作，全年共专题研究群团工作3次，确保了各项工作的顺利开展。

大力排查调处社会矛盾和历史遗留问题，七）综治信访稳定平安。紧紧围绕“创造稳定环境、建设平安活动。没有发生重大政治事件；没有发生重大群体事件；没有发生重大森林防火安全事件和重大治安案件，实现了”等邪教组织滋事和“禁种铲毒”零目标。乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓，亲自安排，具体过问。信访工作中，做到年初有计划，年终有总结；每季度召开一次大信访工作联席会议；坚持领导接访日制度和实行目标责任制。全年共受理群众来信共7件，已办结7件。乡党委、政府依法行政、依法治乡，民主决策、科学决策水平进一步提高，民主管理制度健全，乡务、村务、组务公开做到规范化，制度化。五五”普法，培训了宣讲骨干32人，认真组织村民、单位职工学法5600人次，参学率达95%进一步增强了干部、群众遵守国家法律法规的自觉性，法制观念明显增强。有效推进“平安工程”建设，构筑防控体系，制定措施，层层签订责任书，落实责任制。全乡已建立综治领导小组8个，兼职综治人员7名。全乡无“”门徒会”练习者和非法种植罂粟行为。坚持开展干部“大下访”干部赶场面对面”活动，及时了解民意、化解民怨，全年共摸排出矛盾纠纷23件，已全部办结。领导走（接）访案件26件，已解决26件。全乡无重大群体性事件、重特大安全事故和恶性刑事治安案件发生。强化安全生产工作，做好食品、药品监督工作。加大道路交通安全工作力度，严禁超速超载和黑车载客搭人等。

严格坚持24小时值班制和领导带班制，八）值班保密工作有序。认真落实每日政务、周末和重大节日值班制度。全年全乡无一次因值班无人或呼叫转移的通报。认真做好自然灾害应急准备工作，制订了乡重特大自然灾害应急预案》全年全乡无重、特大事故发生。严格落实《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关保密政策，切实增强党政机关及其工作人员的保密意识和责任意识，强化保密法纪观念，确保党和国家秘密安全。

九）主题活动突出务实。

争做新贡献”作风建设主题活动以“两翼”农户万元增收和把建成市第二大城市为载体，1乡“投身大会战。做到领导重视，机制健全，氛围浓厚，成效显著。全年组织集中学习6次，上报信息2篇，制作宣传标语36幅，群众知晓率97%参与率95%全乡干部职工发扬“5+2白+黑”和“六干”精神，全身心投入到工作中，全年全乡周末加班时间累计7600个工作日，晚上加班时间累计54300个小时。

有力促进了干群关系和谐。乡坚持“工作在一线展开、情况在一线掌握、问题在一线解决和成果在一线创造”一线工作法”深入开展“三进三同”结穷亲”大下访”三项活动，2三项活动”紧贴民心。机关党员干部，深入32个村社、303户、910人，召开座谈会39次，参与座谈人数达741人，并在活动中形成调研报告1份，制定发展规划12份，撰写党性材料18份，撰写民情日记238份，参与劳动天数445天。机关干部结穷亲58户，扶持资金14800元。大走访活动实行走访情况台帐登记制度，走访情况汇报制度，例会制度，定期回访制度，全乡党员干部共走访群众116余户，解决具体问题89件。