学风建设方案范文第1篇

一、指导思想和目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话为指导，全面落实科学发展观，按照中央提出的树立八个方面良好风气的要求，全面加强各级干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风气，抵制歪风邪气，着力解决在作风方面存在的突出问题，努力实现干部作风的进一步好转，不断提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。

通过开展作风教育月活动，达到“学习风气有新转变，服务理念有新增强，工作创新有新突破，推动落实有新举措，工作效能有新提高，发展环境有新气象”的目标，领导干部真正树立起政治坚定、勤奋好学的形象，心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。

二、教育学习步骤

第一阶段：筹备动员（*月*日—*月*日）。根据*办[*]*号文件要求，召开局“作风教育月”活动动员大会，制定局作风教育月活动实施方案和工作计划，为下一步的工作开展营造良好的工作氛围。

第二阶段：集中学习（*月*日—*月*日）。组织学习中纪委第七次全会同志的重要讲话和吴官正同志的工作报告，省、市纪委第二次全会郭金龙、孙金龙同志的重要讲话和刘春良、陶登松同志的工作报告，省、市政府廉政工作会议精神，郭金龙、王金山同志在今年4月3日省直机关深入推进效能建设大会上的重要讲话，全县党建工作会议精神等。辅以学习《领导干部作风建设知识问答》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》、《公仆信封谱》，以及作风建设先进典型事迹材料等。认真阅读《悔罪—安徽省部分职务犯罪人员忏悔录》内容警示资料等。

组织全局职工观看《认真学书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告光盘，《失衡的秤—王昭耀受贿案警示》片，赵增军受贿案、李兴民受贿案警示片，《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》电视片，以及韩桂芝、刘方仁、马德等反面典型《忏悔录》汇编电视片。

组织局全体职工参加“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试等活动，以进一步增强集中学习的效果。

第三阶段：自查整改（6月21日—6月30日）。局党组开展一次作风建设专题学习讨论，开展批评与自我批评，查找领导成员作风建设上的薄弱环节，制定具有针对性、操作性的加强作风建设的具体措施和办法。党员干部特别是领导干部要在学习理论、观看电教片、深入思考的基础上联系本人的思想作风、学习、工作作风、领导作风和生活作风现状，写一篇作风教育心得体会文章，查找本人在作风上存在的突出问题，分析产生问题的根源，提出改进作风的努力方向。

局党组领导干部要发挥示范带头作用，负好总责、管好全局、抓好班子、带好队伍，身体力行、做出表率。

第四阶段：检查提高（7月1日—7月5日）。总结自查整改落实情况，重点建立完善关于理论学习、联系群众、内部监督、岗位责任、干部生活作风等方面的制度，用制度管人管事，形成作风建设的长效机制。同时对活动开展情况进行全面总结，确保各项制度措施落实到实处。

三、组织领导和要求

（一）高度重视，切实加强组织领导。局党组高度重视此次作风教育月活动，在动员大会上成立了由局长钱锋任组长、副局长陶俊任副组长、办公室付成来为成员的作风教育工作领导小组，各科室要密切配合，加强督察，精心实施，以良好的作风抓好作风教育月各项活动的落实。

学风建设方案范文第2篇

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以构建“均衡·和谐·平安”教育为目的，不断加强学校教育行风建设，解决群众高度关注的热点、难点问题，维护好最广大人民群众的根本利益，办好人民满意的教育，促进学校教育的跨越式发展，树立学校教育的良好形象。

二、评议目标：

进一步规范学校收费，坚决杜绝乱收费现象；加强教师的师德师风建设，强化教师职业道德规范教育，解决少数教师师德失范的问题；扎实推荐农村义务教育保障机制改革，切实减轻农民负担；推行校务公开，增强工作的透明度，使社会各界对学校工作的满意度明显提高。公务员之家 三、工作任务：

按照县教育局的要求，坚持“从严治教、从严治校、从严治师”，着力抓好“三规范”

——规范教育收费行为。坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策及《四川省规范教育收费工作八条规定》，严格按照规定的项目、标准收费。幼儿园严格按照有关政策收费。收费做到及时规范开具财政统一发票。实行教育收费公示制度，在校园当眼处公示收费项目、标准，接受社会、群众监督。

——规范教师从教行为。加强教师职业道德教育，大力弘扬敬业、爱生、奉献精神，做到“八要”、“十不”，即：要全面贯彻教育方针，坚持依法施教；要教书育人，认真履行岗位职责；要尊重爱护学生，做到严格要求，耐心教导；要树立优良教风，刻苦钻研业务，提高教育、教学和科研水平；要关心集体、尊重同志，维护学校荣誉，共创文明校风；要主动与家长联系，听取家长的意见和建议；要坚守高尚情操，发扬奉献、敬业精神；要模范遵守社会公德。不参与等违反社会公德的行为；不传播有害学生身心健康的观点和思想；不讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生；不公开排列学生的考试名次，不擅自停学生课，保障学生的教育权；不强制、诱导学生及家长购买教辅资料和各类商品；不动员或暗示学生参加校内外收费的补习班、特长班或兴趣小组等活动；不训斥、职责学生家长，不向学生、家长索要礼品、钱物；不在上课时间使用通讯工具；不在酒后进入校园或在校园内抽烟；不利用职务便利从事以营利为目的的有偿营销和家教。努力构建一支爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、为人师表的教师队伍。

——规范学校办学行为。严格执行《四川省义务教育阶段学校实施素质教育八条规定》，强化学校日常管理。做到严格控制小学生辍学率，不准把学生赶出课堂，赶出校园；严格执行国家课程计划，不准随意增减课程门类、难度和课时；严格禁止利用双休日、节假日补课，不准违反规定收费上课；严格控制作业量，不准将作业作为惩罚学生的手段；严格考试的次数及各类竞赛、评奖活动；严格学籍管理，不准擅自招收未办理转学手续的学生入学。

四、评议步骤：

分四个阶段进行：

准备动员阶段：3月14日——3月20日（7天）。1、成立学校评议工作领导小组，制定民主评议实施方案。2、召开学习动员大会。一是召开班子成员会，学习有关政策及文件精神。二是召开教职工大会，进行思想动员，提高认识，统一思想。3、按照民主评议的要求、内容开展自查并写出自查报告。

调查评议阶段：3月21日——4月7日（17天）。1、切实按照县政协制定的《民主评议教育系统行风评分标准》逐条逐项做好准备。2、对学校行风建设工作情况进行自查自纠，分析存在的问题并认真进行整改，并做好迎接县政协民主评议工作的准备。

强力整改阶段：4月8日——5月7日（30天）。根据评议组提出的批评、意见和建议，分析存在的问题，制定整改措施，健全和完善有关制度，狠转教育，改进工作作风，强化师徳校风，提高教育水平，并将整改情况及时上报教育局行建办。

总结阶段：5月中旬。根据评议结果，进一步查摆和解决教育上存在的问题。总结好的经验，宣传好的典型，及时上报。

五、保障措施：

1、强化行风建设责任，做到责任到人，参与到位。

——明确科室（领导）的责任。科室要切实履行转行风建设的责任：规范教育收费由后勤负责，副校长邱成章牵头，会计袁国春具体承办。规范教师从教行为由学校行政负责，由颜校长牵头，教导处三位主任具体承办。规范学校办学行为由学校教导处负责，由颜校长牵头，教导处三位主任具体承办。颜校长为行风建设的第一责任人，具体负责的为第二责任人，实行目标管理。

——明确教师的责任。教育工作者要教书育人，为人师表，要自觉遵守职业道德，按照“八要”“十不”的要求规范从教行为，对学生充满爱心，对学生终身负责，对自己负责，对学校声誉负责，对教育形象负责。

2、深化校务公开工作，增加教育工作的透明度。

运用好专栏、标语、新闻媒体等不断创新、不断深化校务公开工作。对于收费、“两免一补”、特困生资助等群众关心、社会关注的热点内容，要在校内外公示，对群众有疑问，社会关注的问题，要不厌其烦地向群众解释。公务员之家

3、强化主题教育活动，增强服务群众意识。

为了融洽学校与群众紧密联系，增强教育工作者服务群众的意识，开展四大主题教育活动。

——“两走进，两服务”活动。学校全体教职工走进农村、走进社区，加强学校、教师与群众的交流沟通，更好地服务群众，服务学生。

——一帮一爱心帮扶活动。动员学校全体教职工各自帮扶一名贫困生或留守学生。

——“三爱”教育活动。动员全体教职工参加以“爱教育、爱学生、爱自己”为重点的师德师风集中教育活动。深化“学生评教师，教师评教师，家长评教师”活动，继续开展向身边的优秀教师学习活动。

——开展“送教下村”互学互帮活动。组织中心校部分骨干教师送教到薄弱村小，采取“一帮一，结对子”等形式帮助村小提高教学质量，促进教育均衡发展。

4、强化教育宣传，畅通与群众沟通的渠道。大力宣传教育政策法规，宣传教育发展的氛围环境，宣传师德建设的新典型，宣传教育行风建设的新举措，高奏办人民满意教育的主旋律。给学校通讯员压担子，健全完善新闻宣传管理、考核和奖惩机制。

六、组织领导

1、组建机构，明确责任。学校成立民主评议行风建设领导小组，组长由学校支部书记、校长颜学永同志担任，学校副校长、工会主席邱成章同志任副组长，陈国芝、黄功权、陈太祥、吴祥鹏、李兴斌、袁国春为成员。领导小组下设办公室，办公室设在行政办公室，陈太祥同志为工作人员，负责民主评议行风建设工作日常事务。

2、明确要求，强化评议。精心组织系列教育活动，领导干部、共产党员要发挥表率作用，以实际行动为广大教师作出榜样。各项教育活动要结合实际，精心设计，做到既轰轰烈烈，更扎扎实实，严防图形式、走过场，务求实效。

3、要搞好民主评议。

首先召开座谈会。按照要求，定期召开家长座谈会、社会各界人士座谈会，从不同层面收集建设性意见。

学风建设方案范文第3篇

一、开展学习实践活动的范围对象和目标要求

参加学习实践活动的对象是市气象局全体共产党员、干部职工，重点是领导班子和党员干部。学习要按照“坚持实践第一、质量第一、群众满意第一”的目标要求，找准工作突破口，在对科学发展观的认识深度和广度上有新突破，在解决影响和制约科学发展的突出问题上有新举措，重点解决影响和制约我市气象事业科学发展的突出问题。

1.加强作风建设，推进工作落实。重点解决党员干部工作中存在的思想不够解放、大局观念不强、责任落实不到位、办事效率不高、服务质量不好、纪律不严、行为不检等问题，密切党群干群关系。在我局党员干部队伍中大力倡导并努力形成求真务实、真抓实干的作风；令行禁止、雷厉风行的作风；以身作则、率先垂范的作风；开拓创新、勇于争先的作风；艰苦奋斗、勤俭廉洁的作风。通过作风的转变，促进各项工作的落实。

2、提高领导能力。通过学习实践活动，进一步提高领导班子和领导干部贯彻落实科学发展的能力、开拓创新能力、用科学理论指导实践的能力，进一步提高贯彻党的路线方针政策、结合部门和单位实际创造性开展工作的本领，进一步确立“公共气象、安全气象、资源气象”的新理念，加快现代气象业务体系、气象科技创新体系和人才体系建设的步伐，进一步落实气象事业发展和各项任务，进一步增强党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力。

3、统一思想认识。深刻领会科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党的十七大决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是我市争当实践科学发展观排头兵的重要保证。通过开展学习实践活动，进一步加深广大党员、干部，特别是领导干部对科学发展观的理解，重点强化对气象防灾减灾和应对气候变化极端重要性的认识，把握气象工作贯彻落实科学发展观的基本要求和具体内容，把握科学发展与气象防灾减灾的密切联系和内在规律，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步按科学发展观要求解放思想，转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，使领导班子和领导干部在气象工作要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成共识，把思想认识统一到科学发展观的要求上来，树立符合我市气象部门实际的科学发展理念，自觉坚持用科学发展观统领各项工作。

4、突出关注民生，提高气象服务质量。想方设法解决群众反映比较集中的难点、热点问题，多为群众办看得见、摸得着、促进科学发展的好事实事，进一步提高人民群众的满意率。努力提高气象预报服务能力和水平，更好地满足罗定市经济社会发展和人民福祉安康对气象服务的需求；推进党的建设和精神文明建设，坚持立党为公、执政为民，切实解决党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，密切党与人民群众的血肉联系。

5、抢抓发展机遇，推动科学发展。广大党员干部要进一步准确把握国内、省内、市内发展大势，不断增强危机意识、机遇意识、竞争意识和发展意识，充分发挥自身优势。把学习实践活动作为提升科学发展水平的重要机遇，作为推动各项工作的强大动力，使气象工作为把罗定建设成为“文化之乡、名人故里、历史名城、广东西关”营造良好的发展环境作出贡献。

6、全面加强党的建设。切实抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，全心全意为人民服务的宗旨观念和忧患意识进一步增强，学风、思想作风和工作作风进一步改进，服务基层、服务群众的意识和能力进一步提高，廉政勤政意识进一步强化，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉。

二、开展学习实践活动的指导思想

开展学习实践活动，要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织广大党员特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧密联系罗定市气象事业改革发展和领导班子建设的实际，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进部门和谐的能力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，把全体干部职工的发展积极性进一步引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到气象事业发展的各个方面。

三、各阶段工作开展的步骤和要求

学习实践活动从3月下旬开始，至2009年8月上旬基本结束，集中活动时间5个多月。学习实践活动按照3个阶段组织实施。

3月20日，成立学习实践活动领导小组及其办公室，研究制定实施方案，24日召开市气象局学习实践活动动员大会，进行深入的思想发动，紧接着开展学习实践活动各个阶段、各个环节的工作。

（一）学习调研阶段（45天左右），时间从2009年3月上旬至4月中旬。这一阶段是整个学习实践活动的基础，重点是要做好深入学习、调研落实这两个环节的工作。

这一阶段主要任务是根据中央、省委和市委的要求，组织开展“三学三落实”活动，即：（1）学理论，落实应对国际金融危机、实现“三促进一保持”的决策部署。要认真组织广大党员干部学习党的十七大和党中央、省委的一系列指示精神，学习《市深入学习实践科学发展观活动简明读本》。同时要注重联系当前国际金融危机的实际学理论，切实解决当前我市气象部门中的突出矛盾和问题，以实际行动落实省委“三促进一保持”的决策部署。（2）学纲要，落实建设罗定市“一二三四五六”的战略目标。组织广大党员干部认真学习《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和《广东实践科学发展观重点行动纲要》、《市改革发展规划纲要》，《市三大主体功能区规划》和*书记在中共*市委十一届四次全会上的讲话，全面把握我市“一二三四五六”战略的总体思路、工作任务和落实措施等。要突出抓住“科学发展、先行先试”这个核心，把学习纲要与加快我市气象事业发展结合起来，进一步找准问题，理清思路，加快气象事业发展的步伐。（3）学典型，落实当前各项工作任务。挖掘和树立落实科学发展观的先进典型，组织党员干部进行对照学习，最大限度地激发广大干部职工推动科学发展的积极性、创造性，为实现“精心打造风清气正环境，科学发展人杰地灵罗定”的总目标作出更积极的贡献。主要抓好两个环节的工作：

1、深入学习。要结合气象工作的实际，制定科学合理的学习培训计划，在深化解放思想学习讨论活动成果的基础上进行“补课深化”式学习。领导干部要带头学习，主要领导要带头作学习报告。以举办中心组学习会、专题培训班，以及采取辅导式、算账式、提问式、交流式、体验式等学习方式，把集中学习与自学结合起来；在积极组织人员参加市委专题讲座的同时，召开专题学习讨论会，同时要做好工作记录。党员要做好读书笔记，撰写心得体会文章。

2、调研落实。要按照建设“文化之乡、名人故里、历史名城、广东西关”的发展定位，围绕贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、《广东实践科学发展观重点行动纲要》和《云市改革发展规划纲要》、《市三大主体功能区规划》和推进罗定经济社会科学发展及农村科学发展存在的问题，深入基层、深入群众进行调查研究，在前阶段解放思想学习讨论活动专题调研的基础上，主要围绕制约罗定气象事业科学发展的突出问题，进行深入调研，摸清工作实情，探索工作规律，着力在转化应用调研成果上下功夫。各股室、直属单位要对前阶段的调研成果进行深化，认真总结经验教训，精心选择发展中正反两方面的案例进行剖析，努力提高党员干部分析和解决实际问题的能力，更好地从理论与实践结合上加深对落实科学发展观的认识。

第二阶段：分析检查（45天左右），时间从2009年4月下旬至6月上旬。这一阶段是学习实践活动承上启下的关键阶段，重点是要做好召开领导班子民主生活会、形成高质量的领导班子分析检查报告这两个环节的工作。

这一阶段的主要任务是找准突出问题、完善发展思路，着力做到“四查找四明确”，即：（1）查找我市气象工作在发展理念、发展模式、发展规划等方面存在的突出问题，明确总体思路。（2）查找面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，明确气象部门防范经济风险、保障经济安全的主要举措。（3）查找体制机制方面存在的突出问题，制定推动科学发展的对策。（4）查找党员干部在党性党风党纪、服务基层群众、化解基层矛盾等方面存在的突出问题，明确转变党员干部作风、维护部门和谐稳定的改进措施。主要抓好以下两个环节的工作：

1、开好领导班子专题民主生活会。要以“切实转变作风，推动科学发展”为主题，召开2009年度专题民主生活会，在广泛征求各方面意见、深入开展谈心活动的基础上开好学习实践活动的专题民主生活会。领导班子成员要结合分管工作和自身实际，着重从在理解科学发展观上有什么差距、在推动科学发展观的落实上有什么问题、在“精心打造风清气正环境，科学发展人杰地灵罗定”的实践中有什么作为、在党性党风党纪方面有什么不足等方面查问题、找差距，并形成发言提纲。要确保专题民主生活会的质量，坚持做到“四不上会”，即：谈心活动谈得不透的不上会、发言材料准备不好的不上会、整改措施不实的不上会、努力方向不明的不上会。

2、形成高质量的领导班子分析检查报告。要充分运用解放思想学习讨论活动和学习调研、专题民主生活会的成果，结合气象部门工作实际和职能实际，全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措，形成一份高质量的领导班子分析检查报告。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。要严把质量关，做到“四不通过”，即：对征求意见范围不广的不通过、查找突出问题不准的不通过、科学发展思路不清的不通过、科学发展举措不实的不通过。分析检查报告形成后，要认真组织党员、群众进行评议，并根据评议意见完善分析检查报告。

第三阶段：整改落实（55天左右），时间从2009年6月中旬至8月上旬。这一阶段是学习实践活动出成果的重要阶段，重点是要做好制定整改落实方案、解决突出问题这两个环节的工作。

这一阶段的主要任务是按照重在创新体制机制、重在取得实效的要求，广泛开展“共克时艰党旗红”主题实践活动，努力推进“四个争先行动”，即：“三促进一保持”争先行动、解决突出问题争先行动、转变作风争先行动、实施好“一二三四五六”发展战略争先行动。主要抓好以下两个环节的工作：

1、制定整改落实方案。制定整改落实方案应以领导班子分析检查报告为依据，与贯彻落实市委、市政府一系列决策部署相结合，把分析检查报告提出的整改思路和措施进一步具体化、目标化、责任化，形成“四明确一承诺”的整改方案，即：明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任，并对整改落实作出公开承诺，使整改落实工作有章可循。

2、切实解决突出问题。要坚持实事求是、尽力而为、量力而行的原则解决存在的突出问题，坚决防止形式主义、短期行为和“形象工程”。要采取向社会公示、挂牌督办、现场办公、限时办结等创新方法，推动突出问题的有效解决，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。要把解决问题与创新体制机制结合起来，围绕实施“一二三四五六”发展战略，紧密联系罗定气象部门的实际，针对影响和制约我市气象事业科学发展的关键问题、薄弱环节，建立健全有利于科学发展、促进工作落实的体制机制。

四、组织领导

（一）加强领导，落实责任。本局成立以党支部书记、局长谭国华担任组长，副局长任副组长的学习实践活动领导小组，负责对我局学习实践活动的组织领导，领导小组在本局党支部和市委学习实践活动领导小组第一指导检查组和农林水系统党委第二指导检查组的指导下开展工作。领导小组办公室设在本局办公室。

学风建设方案范文第4篇

20*年市审计局作风建设的指导思想是：以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“深化作风建设，优化两创环境”为主题，以“审计创业创新年”活动为载体，以进一步提升党员干部的素质和执行能力、公信度为重点，深化“六型机关”创建，巩固和扩大“作风建设年”活动的成果，使党员干部学习风气有新转变，服务理念有新增强，工作创新有新突破，效能建设有新提高，忧患意识、公仆意识、节俭意识进一步增强，为实现“两创”战略和我市率先实现“第三次跨越”提供优良的作风保证。

一、开展“我为创业创新作贡献”专题学习，推进市委市政府年度重要工作目标、重点工作的落实。

结合党的十七大精神主题宣传教育活动，在全局开展以“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”为主要内容的“我为创业创新作贡献”主题学习讨论活动，同时结合审计实际，深入探讨“审计创业创新”新思路新方法，引导审计干部进一步统一思想认识，增强服务“两创”战略和率先实现“第三次跨越”的自觉性和主动性。

(一)深入开展学习教育。通过理论中心组学习会、专题报告会、专题读书会、专题研讨会、专家报告会、请进来走出去等多种形式，深刻领会党的十七大和省第十二次党代会、省委十二届二次全会和温州市第十次党代会、温州市委十届三次全会、市第十二次党代会、市委十二届五次全会精神及党的三代领导核心和总书记关于加强作风建设的重要论述，深入查找本局党员干部中存在的不良作风，从实际出发，从本职工作出发，找准定位，明确努力方向。

(二)扎实完成年度工作任务。通过创新审计工作思路，全力推进审计创业创新，推进审计转型，紧紧围绕和服务市委市府工作中心，力求出新招、出真招、出实招，把市委市府部署的年度重要工作目标和重点工作落到实处。

二、深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践，切实加强党员干部思想政治建设和执政能力建设。

(一)开展“服务创业，再增感情”等系列专项行动。继续开展领导干部下访蹲点活动，到南塘镇朱北村开展蹲点调研，到智仁乡太湖山村开展“一村一户一干部”活动，到岭底乡黄坦村开展“三帮一”活动等，深入基层进行创业情况排摸，全面了解群众创业的困难和需要的政策，研究审计工作服务于基层的重点和措施，不断增强工作的主动性、预见性和创造性。开展访贫问苦，帮扶救助等活动，尽力帮助他们脱贫致富，进一步增进干群感情。

(二)开展“审计创业创新”年活动。结合审计工作实际，突出五个重点。一是突出服务大局，在促进科学发展和社会和谐上下功夫。加强对党委、政府提出的重大战略部署和重大任务贯彻落实情况的审计，促进政令畅通，推动制度完善；通过财政同级审计、工程投资项目审计及经济责任审计，使审计工作在服务党委、政府中心工作、服务科学发展和社会和谐中充分发挥作用；二使突出审计为民，在贯彻民本审计理念上下功夫。重点加强对涉及群众切身利益的公共服务领域专项资金的审计监督。将对“139富民攻坚计划”、下山脱贫致富建设项目、物业维修资金、政府采购资金、残疾人就业保障金、社保基金、促进再就业专项资金等项目列入年度审计项目计划，确保民生资金的使用绩效；三是突出审计创新，在进一步加快和深化审计工作转型上下功夫。探索全部政府性资金审计工作机制，树立绩效审计理念，促进计算机技术与审计工作的融合，提升审计成果水平和促进整改规范，推进审计信息化建设和培养高素质审计队伍；四是突出文明审计，在维护审计形象上下功夫。做到文明审计、依法审计，程序到位，管理到位、责任到位，做到言行举止文明、廉洁自律规范，敢于坚持原则，以理服人，虚心听取不同意见，实事求是揭露问题，定性准确，力求营造依法有序、和谐高效的审计环境；五是突出效能建设，在深化机关效能建设、加强队伍建设上下功夫。积极查找审计工作中存在的不足，力求通过重点和难点问题的突破，带动机关效能建设整体水平的提高。

三、继续深化“阳光行动”，推进服务型机关建设。

(一)全面推进“阳光行政”。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和市府的要求，编制政务公开指南和规范，实施政务信息公开，同时逐步公开有关专项资金使用情况的审计结果，依法保障群众的知情权、参与权和监督权。

(二)打造节约型机关。以节俭办事为出发点，推进机关办公节能降耗，公务消费刷卡节支，严格执行公车管理、接待限额、财务集中核算等制度，提倡少开会、开短会，做到少发文、发短文，全面推行办公自动化，切实降低行政运行成本。

(三)进一步推进“四好科室”、“六型机关”、“社会评机关”等创建活动，不断提高审计服务意识和服务质量。

(四)巩固“阳光行动”成果。继续抓好“阳光投诉”中群众反映的问题的处理落实，完善投诉处理机制。

四、健全制度，促进机关各级干部勤政廉政建设。

(一)完善《*市审计局党风廉政建设责任制》，在日常工作中狠抓三级责任主体，层层抓落实；

(二)在具体审计工作中狠抓审计纪律“八不准”的落实，定期不定期地向被审计单位进行审计回访、审计监督检查、审计纪律征询，不断加强对审计人员的行为监督。

(三)完善内部控制，制定内部考核制度，将勤政廉政情况纳入个人和科室绩效考核中，作为评先评优、干部轮岗、交流、提拔任用的重要依据，促进和带动各级干部勤政廉政。

学风建设方案范文第5篇

一、指导思想

这次活动要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和两会精神，坚持为"发展是执政兴国第一要务"服务，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和开发区发展实际，全面推进"政府提速工程"，从本质上实现"四个转变"，即由"管委会"向"服务委员会"转变，由"小政府，大社会"到"小机构，大服务"转变，由"被动服务"向"主动服务，跟踪服务"转变，由争先向率先转变，由"埋头创业"向"学习创新"转变。以良好的学风带作风的转变，全面提高机关建设水平。

二、目标任务：

大力开展多种形式的学习培训，加强机关领导干部和职工的培训工作。年内选派管委会班子成员赴上复旦大学学习不得少于1人/次，选派机关领导、中层干部参加盟党校学习培训不少于5人/次，单位组织的外出考察学习活动不少于10次，（其中领导外出考察学习不少于6次，部门外出考察不少于4次），全年全员集中学习时间不少于180学时，每名领导、环节干部学习讲课不少于2次，全体干部、职工学习过程中撰写心得体会不少于2篇。每人准备两个学习笔记本，学习记录内容要在1万字以上。每名领导要在年内形成至少1篇高质量的论文。年内机关干部参加学历再升造，再教育的人数不少于5人。年内保证学好两本书：《WTO基本知识读本》、《四五普法公务员法律知识读本》。

开发区党工委概况

开发区党工委成员

开发区党工委

开发区党工委职能

开发区党建制度汇编

学习＂三个代＂表重要思想

三、主要内容

（一）、强化学习，努力提高干部职工素质。

1、思想政治理论学习与科学文化业务知识学习相结合。

首先要狠抓理论武装工作，重点学习十六大精神、两会精神、自治区七次党代会和十次人代会及盟委扩大会议精神，通过学习认清形势，统一思想；其次要鼓励干部职工自觉优化知识结构，掌握专业技能和先进的管理办法，侧重学习策略知识、营销知识、WTO知识和规则、金融知识、计算机应用知识。使干部队伍的知识不断得到更新，能力素质不断提高。

（二）转变作风，不断提高机关服务水平。

要以提高服务质量、提升办事效率为重点，通过外出考察学习和观看"温州现象"、"苏南模式"等专题片，学习借鉴各地开发区的先进服务现象和形式，积极更新思想，转变观念，牢固在全区树立"企业无小事，服务不过夜"思想，从每个服务窗口做起，从每个机关工作人员做起，对企业提供全方位配套服务，真正做到"来有迎声、问有答声、走有送声、办有回声"，"大事小事抓紧办、能办的事立即办、重要的事优先办、紧急的事限时办"，全面推进开发区"零缺陷"服务。

四、保证措施

（一）、加强制度建设。一是以坚持和完善班子中心学习为龙头，在4月以前建立、健全并印发开发区党员活动日制度，干部职工学习制度、党课制度、党员培训制度，并与人事局的培训工作相结合，补充和完善《开发区2003年度干部教育培训计划》按照巴党办发〔2003〕9号文件要求，在培训计划中增加领导干部学法、用法、依法行政的学习内容，并增补领导、环节干部授课方面的具体内容。使机关各方面的学习工作全面部署、全面推进。

（二）、加强培训前的准备工作。开发区机关要将完善后的《开发区2003年干部教育培训计划》于4月初前印发各局、室、中心、站、各支部，在充分考虑部分领导干部外出考察学习实际的基础上，并排出培训日程表，提前一个月将授课任务逐个落实到每个授课人。保证培训工作有充分准备时间，从根本上提高培训质量。

（三）、完善学习培训工作奖罚激励机制。要将学习培训工作列入机关年终实绩考核当中，并对学习培训工作分阶段进行考试（考试分为半年和年终测试，七月初对上半年的学习情况进行书面测试，测试内容为：《WTO基本知识读本》第一章至第六章，《四五普法公务员法律知识读本》第一章至第七章，十二月中旬对两本书全部内容进行测试。），并将考试考核结果作为年终考核评优的一项依据。并鼓励机关干部职工进行学历再教育和升造，并为参加学习人员报销一定比例的学费，增加干部职工积极进修提高个人工作能力和水平的积极性。公务员之家版权所有

（四）积极争取新举措，成立"企业家代表监督委员会"。

2003年，开发区管委会邀请2002年度受表彰的7名优秀企业家组成"开发区企业家代表监督委员会"参加与机关的决策和监督，并对机关学风、工作作风等方面的问题提出宝贵意见，保证开发区机关建设等各方面的工作全面进步。并按盟"培训计划"的安排，邀请企业家代表为机关领导、干部授课。

（五）、创新机关学习培训形式。利用"五一"、"国庆"、"元旦"等文艺、体育活动，在学习培训与大型文体活动中找准结合点，利用各类活动对党和国家的政策理论，法学有关知识进行学习、宣传，并在文体活动中穿插以知识竞赛的形式，从而达到教育培训学习目的。

五、为保证开发区的学习培训工作能真正落到实处，切实加强对此项工作的领导，开发区党工委成立"创建学习型单位，促进机关作风建设"活动领导小组，组成人员如下：