摘要：围绕机电设备的安全管理展开论述，研究现阶段煤炭开采行业存在的诸多问题，为企业加强安全管理提供一定的借鉴。

关键词：煤矿行业；机电设备；安全管理

0引言

煤矿机电设备的安全状况直接关系整个煤矿能否顺利、安全、高效地开展工作，而提升煤矿机电设备的安全效能对于整个行业具有不可估量的价值和意义[1]。煤矿行业管理效率的提高与机电设备管理效率的提高密不可分，下面就如何加强煤矿机电设备安全管理展开研究。

1煤矿行业的特点解读

煤矿开采行业是一项投资额度非常巨大的行业，尤其是固定资产占用的比例高，由此而产生的维修费用、保养费用和折旧费用均十分高。与此同时，煤矿开采行业还是一项危险系数非常高的行业，工作地点及工作性质的特殊性，导致任何一点微小的失误都有可能酿成不可挽回的后果，造成大量人员伤亡和物资损失。在以往的开采过程中，并未重视机电设备的运用，未正确认识到安全管理对于降低风险和控制成本的价值。在煤炭资源开发初期阶段，资源浪费现象及煤炭的不合理开发带来的恶果并未引起足够重视，而在长期的发展过程中，煤炭资源面临枯竭的危险，不合理开发造成的恶果逐渐累积，截至目前，煤炭行业面临不得不转型的命运。随着产业结构转型及科学开发理念的逐渐普及，机电设备逐步走入煤矿，并在煤矿开采行业中发挥着日益重要的作用。机电设备大规模应用，在提高行业效率的同时，对配套设施的要求也逐渐提高，尤其是对机电人员的数量及质量提出更高的要求。

2煤矿行业的问题分析

在煤矿开采行业，安全管理的重要性逐渐引起各方人员的关注，但在安全管理领域仍然存在一些有待改进的地方，为进一步提高安全管理的效率和保障安全生产，笔者深入分析了煤矿行业普遍存在的问题。

2.1人员数量和质量问题

丰富的人力资源是保障生产工作顺利开展的先决条件，并且人的思维体系和价值观念在很大程度上决定了煤炭开采工作的效率和效益。随着产业转型的深入推进，煤矿行业引进大量机电设备，而且此类机电设备的自动化程度非常高，对高素质工作人员及有操作经验人员的需求十分巨大。但由于煤矿开采行业蕴含着巨大的风险，使得机电工作人员的生命安全得不到充分保障，因此，煤矿开采行业的人才流失率非常高，尤其是具备娴熟技术的员工流失给企业带来巨大的损失。而且，由于许多企业管理人员对机电工作的重要性认识不足，仅将其视为开采煤炭工作的补充和辅助，完全忽视机电安全管理工作的独立价值。在多方因素的综合作用之下，煤矿行业对高素质人才有巨大的需求缺口，非专业人员在排除简单的故障方面尚且存在困难，对于保障整个行业的安全运营更是心有余而力不足[2]。

2.2设备隐患与维修问题

煤矿开采所面临的工作环境十分恶劣，机电设备需要在高强度的状态下长时间运转，与此同时，煤矿开采时腐蚀性物质、粉尘及潮湿的工作环境也大大降低了机电设备的使用寿命。维修工作和保养工作缺位造成机电设备经常出现故障，零部件损坏时有发生。部分矿主为降低生产成本，不惜使用有故障的机电设备，再加上操作人员的管理工作不到位，矿难事故经常发生。

2.3机电安全管理制度的缺位问题

在机电设备的安全管理领域，煤矿开采行业普遍存在两方面的问题：a)机电安全管理制度不到位；b)已有的管理制度在具体操作和落实层面存在问题。制度是维护组织长期安全、高效运行的保障，是管理工作减少人为干预和人治现象的重要手段。良法是善治的前提，制定科学可行的管理制度是开展管理工作的前提和基础。煤矿的安全管理工作是一个复杂而严密的系统，其中涉及到多方面的因素和多方面利益，遍布多个阶段和多个环节。但是，在目前的煤矿行业中，有很多企业的机电安全管理工作处于无制度指引的状态。制度体现在执行当中，制度如果得不到有效落实和执行，制度将处于形同虚设的状态，这种状态对于各项工作的开展均是十分不利的。

2.4机电安全管理工作的认识问题

机电安全管理工作具有双重的作用或价值，其价值可以表述为工具价值，也可以阐述为独立价值。a)工具价值。机电管理工作是保障煤矿开采的其它工作顺利开展和进行的重要保障；b)独立价值。是指机电管理工作受其它工作的影响，也为其它工作服务，但它并非可有可无的，也不是完全依赖于其它工作的，机电管理工作有其自身的工作内容和发展规律，它既有可能促进其它工作的顺利开展，也有可能束缚其它工作的推进。在目前的煤矿开采行业，机电安全管理工作的工具价值得到一定程度的认同，但其独立价值远未得到科学而有效的重视。

3解决问题的措施

为提高煤矿开采行业的开采效率和保障机电工作人员的生命安全，针对目前机电管理工作存在的问题，笔者给出下列建议。

3.1保障机电管理工作人员的数量和质量

机电安全管理工作开展的关键性因素是机电管理工作人员的数量和质量。高素质人才的充分供应是提高管理工作的效率和效果的决定性因素。a)在现有基础上，改善机电安全管理工作人员的工作环境。高风险的工作环境使得许多优秀的机电安全管理技术人员望而却步，针对类似现象，最有效的解决措施便是改善技术人员的工作环境，最大程度上降低技术人员工作的风险；b)提高机电安全管理工作人员的福利待遇。较高的风险与较多的付出应该有与之相对应的高回报，此举是吸引人才和留住人才的法宝；c)加强对机电安全管理工作人员的培训。培训是提高管理人员技术和增加管理人员知识储备的有效方式，针对工作中遇到的具体问题而开展培训，可以在最大程度上优化培训工作的效果。

3.2时常排除隐患与经常维修

安全管理工作不是碎片化的，相反应该是持续进行的。针对在平时的工作中出现的隐患，机电安全管理工作人员应予以高度重视，及时排除隐患，将风险控制在最小范围内。时常维修和保养是延长机电设施和设备的关键因素，保养工作和维修工作的重要作用应该得以发挥和利用[3]。

3.3建立健全机电安全管理制度体系

法制社会的构建离不开法制行业和法制企业的大力支持，法制的重要意义应该从最微小的部分得以彰显。针对煤矿企业安全管理制度建设不到位的现象，应加快建设管理制度的步伐。机电安全管理工作涉及煤矿工作人员的生命安全，应得到高度重视。由于煤矿安全管理工作涉及多个环节，每个环节都应有相应制度和规范，环节与环节之间应该相互补充和衔接，不同环节制度体系联系起来，建成行业机电安全管理制度体系。

3.4纠正对机电安全管理的错误认识

机电安全管理的双重作用应该得到更广泛的普及和宣传，机电安全管理不仅是保障其它工作安全高效进行的关键，也是企业开展安全管理的重要内容。安全管理工作不仅能与其它工作进行衔接，组成完整的流水线，也可以独立作为一个重要的工作内容。

4结语

煤矿行业的机电安全管理工作具有十分重要的作用，安全管理工作是应对煤矿行业恶劣工作环境、保障工作人员安全、维护国家和社会物质利益的有效手段。为提高安全管理工作的效率，企业可以在保障工作人员数量和质量层面、及时维修和保养机器设备层面、建立健全管理制度层面及树立正确的认识层面做出相应努力。

参考文献：

［1］贺雄.机电设备检修与安全监控管理研究［J］.企业技术开发(下半月)，2015(10)：143-144.

［2］李晓田.煤矿机电设备安全管理研究［J］.现代矿业，2012(5)：114-115.

［3］姚勇.煤矿机电安全管理研究［J］.建材发展导向(下)，2014(9)：59.

作者：李方 单位：霍州煤电集团公司三交河煤矿