纠风工作总结范文第1篇

一、领导重视，责任明确

根据《2013年纠风工作实施意见》文件精神，为确保纠风各项任务的落实，我局成立了由局长尹晓华任组长的纠风工作领导小组，不定期的对各股室进行全面检查，对发现的问题及时纠正。

二、以开展纠风工作为契机，积极做好各项工作

（一）加大劳动保障监察力度，维护劳动者的合法权益。

我局有针对性地、有重点地加大了劳动行政执法力度，纠正和处理违反劳动保障法律法规规定，严重侵害职工权益的案件。全年共处理拖欠农民工工资案件20件，追回被拖欠工资50余万元。

（二）进一步规范社保基金的管理和使用。

我局在社保基金的使用和管理过程中严格按照内控制度操作，严格依法办事，规范内部管理，加强监督检查，做到监管有力，支出使用规范。在基金支付使用环节中，不存在人为调节基金支付的情况，基金支出层层把关，互相牵制，保障参保人的合法权益，不存在挪用基金的情况；在基金管理环节中，严格实行收支两条线管理和按险种分别建账、分账核算，严格按照财务制度规范会计工作，及时按规定报销费用，未出现会计核算不标准和违规乱收费等现象，也不存在任何挤占挪用基金情况。

（三）加大检查力度，杜绝“吃空饷”现象。

我局进一步规范人事管理，对单位在编人员进行公示，并对照机构编制管理证、增人计划卡、工资表、在岗及离退休人员名册、考勤记录等相关信息，按要求严格排查“吃空饷”人员，同时设立举报电话，接受群众监督，从根本上杜绝“吃空饷”现象的出现。

（四）全面做好政务公开，广泛征求意见，接受监督。

我局按照县政府政务公开工作要点的各项要求，进一步完善政务公开制度，设立了群众意见箱和举报电话，在就业服务大厅、人才交流中心、社保大厅等窗口单位发放《政风行风评议调查表》，接受群众监督，征求群众意见。做好政务公开，承诺事项公开，监督措施公开，责任追究公开和办事程序公开，增强工作的透明度，强化社会监督，预防不正之风问题的发生。

三、下步工作安排

（一）加大宣传力度，推动纠风工作持续深入开展。

运用多种宣传形式，向社会广泛宣传人社部门的职能职责，让社会各界了解我们，进而理解、支持我们切实履行职责。

（二）实行阳光运作，进一步加大政务公开力度。

纠风工作总结范文第2篇

1、进一步扩大基层民主，接受民主监督，落实群众参与、民主管理、民主监督制度。充分利用政务公开栏，安监局网站、电子信息平台等公开政务、事务。实行政务公开的网络化、信息化，实现阳光操作，接受群众监督，不断完善公开工作机制，化解矛盾，从源头上预防腐败和不正之风问题的发生。

2、以群众满意为标准，以促进突出问题的解决为目标，深入开展民主评议政风行风活动，探索新方法，总结和推广先进经验。把纠风工作纳入党风廉政建设和股室绩效考核内容，不断推进教育、制度、监督、评议并重的长效机制建设。

二、步骤方法

主要任务是动员学习、制定计划、安排部署、自查自纠、行风调查、专项治理执法大检查等项工作。

1、坚持把党风廉政建设责任制作为贯穿整个安监工作的主线，股室各负其责，全局齐动手的反腐纠风工作局面。组织全局党员干部职工认真学习中央纪委十七届四次全会会议精神，深刻认识加强党风廉政建设和纠正损害群众利益不正之风工作的重要性，进一步增强全局党员干部群众反腐纠风工作的自觉性和积极性。

2、选聘行风评议员，授予其检查、监督、评议、表决四项权力，对安监局工作进行监督评议。

3、结合纠风专项治理任务，对安监系统规章执法行为开展执法大检查。

召开民主评议大会、民主测评、整改塑形、专项治理督查、检查验收等项工作。

认真撰写全年纠风工作总结。全年纠风工作总结于年底前报县纠风办。

三、工作措施

（一）加强组织领导，认真落实责任制。成立以局长李芳为组长的纠风工作领导小组，努力把解决损害群众利益的突出问题纳入各级领导干部的责任范围，列入领导班子和领导干部考核内容。发挥纠风工作联席会议制度的作用，做到相互配合，协调行动，综合治理。

（二）加强宣传教育，将舆论监督和群众监督有效结合，改进政风行风建设。广泛开展为人民服务宗旨教育、职业道德教育，提高干部职工的执政为民、依法行政意识。通过采取报告会、板报等多种形式，结合安监局实际，加强党纪、政纪教育，增强广大党员和职工良好的职业道德意识，自觉做到自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断完善符合本岗位的行为规范，社会公德规范。

纠风工作总结范文第3篇

为加强党风廉政建设，密切党群干群关系，切实转变工作作风，保证党员干部廉洁从政。一年来，市民政局采取有力措施认真贯彻落实《廉政准则》、《纪律处分条例》和《关于加强党的作风建设的决定》以及市政府纠风办关于纠风工作的有关规定，切实转变了工作作风，树立了良好的机关形象。现将一年来的纠风工作总结如下：

一、加强领导，健全组织机构

党风廉政建设是关系到全党全国人民的根本利益和命运的大事情，局世界秘书网版权所有,党组对此项工作非常重视。年初，在认真总结以往工作经验的基础上，局党组对今年的廉政纠风工作进行了周密的安排和部署，并根据人员变动情况重新调整和充实了纠风工作领导职责，明确了分工和任务，形成了党组负总责，班子成员分工负责、齐抓共管的良好局面，为纠风工作的顺利开展提供了可靠的组织领导保证。

二、健全廉政制度，狠抓落实

为确保纠风工作的扎实有效地开展，我局根据中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和中纪委制定的《廉政准则》、《加强党的作风建设的决定》以及市政府纠风办关于纠风工作的意见，结合保持共产党员先进性教育活动和我局工作实际，修订完善了《党组议事规则》、《调查研究制度》、《经费管理使用规定》、《车辆使用管理办法》、《办公用品采购发放制度》、《考勤管理暂行规定》及会议制度、政治学习制度、业务学习制度等一系列规章制度及办法使党风廉政建设和纠风工作有章可循、有据可依。在年初召开的民政工作会议上，重点对民政系统党风廉政建设和纠正行业不正之风工作进行了安排部署，局党组书记和局长分别与各区民政局、市民政局各科室及所属事业单位负责人签订了党风廉政建设和纠正行业不正之风责任书。

在婚姻登记、社团登记、收养登记、城市居民最低生活保障审批、救灾救济、救助管理、军人抚恤优待、退伍安置、社会福利企业管理、殡葬管理等各项业务工作中，各级民政部门的干部职工坚持“以民为本、为民解困”的宗旨，结合年初确定的纠风工作目标及措施，严格要求，进一步加强以公示制为主要形式的公开办事制度，强化监督制约机制。在我市尚未建立救助管理站的情况下，民政干部克服重重困难，实现了从强制性收容遣送向服务性救助管理的转变，对城市生活无着的流浪乞讨人员实行人性化救助管理，1月—10月份救助自愿求助的流浪乞讨人员或遇特殊困难无法返回人员世界秘书网版权所有,28名，救助金额2678元；救助患重大病症流浪乞讨人员3名，救助医疗费、生活费8401.89元；在退伍军人安置工作中坚持按规定办事，拒绝各类请吃请喝现象，没有发生一起吃、拿、卡、要和办人情案、金钱案的问题。在财务管理上，坚持“收支两条线”和局长一支笔审批制度，严禁违反财务制度的事件发生。在对外接待中，坚持使用最低标准，严禁奢侈浪费、吃喝玩乐风。在车辆使用管理、通讯工具使用管理方面均无发生违纪违规现象。三、加大宣传教育力度，增强廉政观念

为使党风廉政建设和纠正行业不正之风工作顺利进行，提高党员干部廉政观念，我局坚持利用每周三政治学习日，认真学习十六大、十六届四中全会精神以及中纪委、自治区纪委、市纪委关于党风廉政建设和纠风工作的批示精神，开展警示教育，始终将“八个坚持、八个反对”贯穿于民政工作的各项业务中，增强了全局职工的“公仆”意识，牢固树立了全心全意为人民服务的思想观念，形成了人人自觉遵守廉政建设的各项规定，带头与腐败现象作斗争的良好风尚。

四、强化监督检查，力求实效

纠风工作总结范文第4篇

一、领导重视，组织机构健全，是把握纠风工作目标，抓好纠风工作的中心力量。

××××年年初，碧流河水管站在总结以往纠风工作经验的基础上，成立了纠风工作领导小组，强调了抓好纠风工作的重要性，原创：并对今年的纠风工作进行了大致分工，对重点内容进行了重点安排。做到纠风工作与业务工作同安排、同部署、同检查。在水利系统人事制度改革之后，新的领导班子，仍然坚持将纠风工作做为各项工作的重中之重，根据变动后的人员调整情况，及时成立了以站长为纠风工作第一责任人的纠风工作领导小组，建立了纠风工作领导责任制。将全年涉及到纠风工作进展的各项任务在纠风工作领导小组内部进行了明确的分解，以分工明确，责任到人的纠风工作管理方式，推进纠风工作的发展。并结合水管行业特点，制定了切实可行的《碧流河水管站××××年纠风及专项治理工作安排》，将全年专项治理的目标和纠风工作的重点内容，纳入主要工作日程，在此基础上，依据《关于做好碧流河乡站（所）行风评议安排》结合本站开展纠风工作的实际情况，制定了《碧流河水管站××××年纠风工作实施方案》，将本站纠风工作采取分步骤，分阶段的方式展开，在单位纠风工作领导小组的组织安排下，我站签定纠风工作责任书份，全站职工以集体承诺的方式，承诺保证按要求完成纠风工作目标，以个人的实际行动推动纠风工作的发展。在纠风工作领导小组的时常检查指导下，我站纠风工作进展顺利，取得了较好的工作成绩。

二、坚持“两手抓”，是保障纠风工作顺利发展的有效手段。

纠风工作的发展离不开全站职工思想意识的普遍提高和思想观念的统一，因此，在今年的纠风工作开展中，碧流河水管站仍然坚持“一手抓教育，一手抓落实”的手段，认真抓好单位职工的思想教育工作和纠风工作任务的落实工作，惟有抓好职工思政治教育工作，才能在提高认识，统一思想的基础上，形成合力全面推进纠风工作和单位各项工作任务的发展。为抓好单位职工的思想教育工作和各项制度落实工作，碧流河水管站结合保持共产党员先进性教育活动的开展，要求支部党员在工作中要起到模范带头作用，将党的优良传统和党的先进性体现在水管行业中，为树立良好的行业形象做出表率。另外，我站非常注重单位职工的思想教育工作，除按单位文明市民学校安排的学习内容要求职工每月完成三次学习外，还采取以会代训的方式，组织职工认真学习时事政治，教育职工要认真学习中纪委五次会议和区州纪委七次会议精神以及水利局、水管总站关于纠风工作方面的文件精神。通过学习，使单位职工的责任意识普遍有所提高，能主动对照年初服务承诺和单位各项管理制度及岗位职责，自觉查找工作中的不足，发现问题能结合工作实际进行自觉整改。在全站形成共同为切实履行承诺而努力奋斗的良好工作局面。

三、抓好纠风工作的监督，是保障纠风工作稳步发展的关键。

抓好纠风工作的监督工作是保障纠风工作今后稳步发展的关键，为此，在今年的纠风工作开展中，碧流河水管站在狠抓制度建设的同时，能抓好纠风工作的监督工作，为纠风工作的发展提供了广阔的监督平台，除实行了政务公开外，还设立了举报电话、举报箱；在公示水量、水价、收费标准的前提下，实行了收费明白卡和用户手册制度；与此同时，还建立了信访工作制度，随时接待群众的来信来访。另外，还在全乡范围内聘请义务纠风监督员名，要求监督员认真履行监督职责，发现问题要及时反映。为确保纠风监督工作能落到实处，站纠风工作领导小组还能通过下发征求意见书份、明察暗访两次、组织监督员进行座谈等方式，对单位职工开展水利管理工作情况及纠风工作的落实情况进行督察，能始终将群众的满意率作为检验纠风工作好坏的标准，在实践中，不断推动纠风工作的发展。

四、上半年纠风工作中存在的问题：

尽管在上半年纠风工作的进展中，我站虽然采取了一定的措施，但是纠风工作中仍然存在着不足，主要表现在以下几个方面；

⒈对征求意见的结果未向群众进行及时反馈。

在今年上半年的纠风工作进展过程中，我站为了解纠风工作进展情况，向群众下发征求意见书份，回收份，回收率为，广大群众普遍反映今年的纠风工作进展较好，希望继续保持。对此结果，我站应该及时向群众进行反馈，继续接受群众监督，做到有诺必践。

⒉对集体服务承诺未向社会公开

将集体承诺装在档案中，仅仅在本站范围内人人知晓，群众不知，会给群众监督造成障碍，这一点，应该在以后的工作中给予弥补。

⒊在《水法》宣传方面做的不够

今年，由于水利系统人事制度改革和保持共产党员先进性教育活动的开展，单位职工面对改革，心里存在一定的负担，原创：一面要复习竞聘考试内容，撰写演讲稿，还要参加保持共产党员先进性教育活动，在任务重的情况下，我站虽然实现了业务工作和保持共产党员先进性教育活动“两提高，两促进”的目的，但是，对于《水法》宣传方面做的不够好，宣传范围不够广泛，力度不够大。

五、今后努力的方向

在下半年的纠风工作开展中，我站要将工作重点，放在纠风工作专项检查和专项治理上，同时要做好征求意见的反馈和集体承诺的公开工作，以全站职工的实际行动，实践承诺的内容，做好纠风各项落实工作。

总的来讲，通过上半年的努力，我站虽然取得了一定的成绩，但离我们的承诺还有一定的距离，在下半年的纠风工作开展中，我们将在职工服务态度上下功夫，在落实“政府形象”工程上下功夫，进一步加大职工的学习力度，继续保持和营造良好的服务氛围。为保障纠风工作的顺利开展多做探讨，以促进纠风工作不断发展的实际成果取信于民，服务于民。

纠风工作总结范文第5篇

根据省政府纠风办《关于进一步规范民主评议行风工作的意见》（粤纠办传〔*〕1号），为切实抓好对全区财政、计生和民政等3个系统开展行风评议工作，现提出如下实施意见。

一、评议的指导思想

行风评议要坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入学习贯彻党的*届三中全会、中央纪委第三次全会，省纪委第三次全会，*市纪委第二次全会精神，以经济建设为中心，以促进党风廉政建设和树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风为目标，发挥人民群众对部门和行业作风建设的社会监督作用，切实解决行政机关在落实依法行政，保护群众利益，提高办事效率等机关作风建设中存在的问题，把行业作风建设与落实党风廉政建设责任制和推行政务公开、办事程序公开、收费公示制度、规范服务结合起来，纠建并举、综合治理，推动行业作风建设不断深入，为全区改革、经济发展和社会稳定服务。

二、评议的内容和方法

（一）评议内容

1、领导班子贯彻中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和行风工作责任制落实的情况，是否做到把行风建设纳入行业管理来抓。

2、工作人员廉洁从政情况。

3、单位及工作人员遵守国家法律法规、决定、命令，依法履行职责，秉公办事的情况。

4、为经济建设服务，为人民群众服务的情况。

5、执行收费管理规定，依法收费的情况。

6、单位及工作人员职业道德、服务质量、服务水平、办事效率情况。

（二）评议方法

评议工作采取自评和助评相结合的方法进行。被评议单位在接受评议团评议之前，要结合实际在本系统内组织自评、自纠，自评工作由省财政厅、省人口和计划生育委员会、省民政厅统一部署并组织实施。自评工作完成后，向区评议工作领导小组和评议团提交报告，并接受评议和监督。

助评工作由区评议工作领导小组主持。通过召开被评议单位领导、评议团成员参加的助评会议，对被评议单位进行评议。评议结果分为满意、基本满意、不满意等3个等次。根据《广东省民主评议行风工作暂行规定》第十二条规定，评议结果要与单位目标考核和领导干部的使用、奖惩直接挂钩。对被评为优秀、满意、得分高的部门和单位，建议在党风廉政建设责任制考核、单位年终考核中评为先进档次。对被评为较差、不满意、名次排后的单位和部门，可根据不同情况，对其领导进行诫勉谈话、黄牌警告或调整工作岗位。对在评议中发现被评议部门和单位及其有关人员涉嫌违纪违法的，要及时查处。被评议单位要针对评议中提出的问题作出说明和提出整改措施。区评议工作领导小组要对被评议单位落实整改情况进行跟踪，防止走过场。

三、被评议的单位和时间安排

（一）区级组织评议单位

1、财政系统：区财政局。

2、计划生育系统：区计划生育局、计划生育服务站,各镇、三和开发区计划生育办公室、计划生育服务所。

3、民政系统：区民政局、救助管理站、社会综合福利院，各镇、三和开发区社会事务办。

（二）镇级组织评议单位

在基层站所开展行风评议单位为各镇财政所、城建办、三和开发区城建办。

（三）巩固成果，认真做好“回头查”工作

去年开展民主评议行风工作的区级工商、劳动和社会保障系统和基层站所开展行风评议的供电所、房管所、居委会等部门要认真进行一次“回头查”活动，主要抓整改方案的落实，抓重点难点问题的处理，搞好规范化管理，进一步加强本系统行业作风建设，对没有认真落实整改的部门和单位，要责令其补课。各部门要加强对“回头查”工作的检查指导。区工商局、劳动和社会保障局要在4月底前制订出“回头查”的实施方案，报区纠风办同意后组织实施。基层站所“回头查”三个部门要在同时制定“回头查”实施方案，报镇纪委、三和管委会纪委同意后组织实施，切实把行风建设落到实处。

（四）时间安排

评议工作分为五个阶段：

1、准备阶段（5月底前）。组建评议机构，制定实施方案，搞好宣传发动和评议工作部署。

2、自查自评阶段（6月至7月）。被评议单位对照评议内容进行自查自纠，自行征求各方面意见，并写好各个阶段的书面小结，同时按照评议要求，写出书面自查自评报告。区行风评议工作领导小组和评议团开展评议调查工作。

3、助评阶段（8月）。区行风评议团对受评议单位进行行风评议。

4、整改阶段（9月）。被评议单位根据评议提出的问题，逐条认真进行整改，写出整改情况报告。对一时难以解决的问题，要求2个月内完成整改，必须拟出整改方案并报送评议团，接受评议和监督。

5、总结阶段（10月）。区财政局、计划生育局、民政局写好行风评议工作总结，迎接省、市检查组对我区行风评议工作的检查。

四、几点要求

（一）切实加强领导。被评议单位要充分认识加强行业作风建设和纠正行业不正之风工作的重要性和必须性。要做到统筹安排，精心组织，措施到位，把行风评议工作作为加强党风廉政建设和强化监督制约机制的一项重要措施认真抓实抓好，努力使评议工作达到预期的效果。要加强对直属基层单位开展行风评议的自评工作，对群众反映基层单位的热点问题，认真进行自查自纠。被评议单位要相应成立行风评议领导小组，指定专人负责检查指导和协调工作。领导小组名单请于4月30日前报区政府纠风办，*。

（二）严格掌握政策。对评议中发现的问题，只要主动自查并整改的，一般性问题可以不追究，问题较严重的可以从轻处理；有问题不自查纠正的，经评议团发现查实，要严肃处理，并追究单位领导责任。

（三）要求评议工作与“*”重要思想、党风廉政建设、“万众评公务”、“机关作风测评”、纠风专项治理等活动结合起来，增强行风建设的整体效能。

（四）深入调查研究。评议团应当采取召开座谈会、问卷调查、约谈、暗访等多种方法深入调查研究，掌握实情，力求对被评议单位提出的问题能准确中肯，有效促进行风建设。

（五）加强检查指导。区纠风办要加强对评议工作的检查指导，有选择地对一些单位的自评工作进行检查。区财政局、计划生育局、民政局也要加强对所属基层单位自评工作的检查指导，切实提高自评工作的质量，防止走过场。