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纠风工作总结范文精选

时间:2022-07-19 16:31:34

纠风工作总结

纠风工作总结范文第1篇

一、领导重视,责任明确

根据《2013年纠风工作实施意见》文件精神,为确保纠风各项任务的落实,我局成立了由局长尹晓华任组长的纠风工作领导小组,不定期的对各股室进行全面检查,对发现的问题及时纠正。

二、以开展纠风工作为契机,积极做好各项工作

(一)加大劳动保障监察力度,维护劳动者的合法权益。

我局有针对性地、有重点地加大了劳动行政执法力度,纠正和处理违反劳动保障法律法规规定,严重侵害职工权益的案件。全年共处理拖欠农民工工资案件20件,追回被拖欠工资50余万元。

(二)进一步规范社保基金的管理和使用。

我局在社保基金的使用和管理过程中严格按照内控制度操作,严格依法办事,规范内部管理,加强监督检查,做到监管有力,支出使用规范。在基金支付使用环节中,不存在人为调节基金支付的情况,基金支出层层把关,互相牵制,保障参保人的合法权益,不存在挪用基金的情况;在基金管理环节中,严格实行收支两条线管理和按险种分别建账、分账核算,严格按照财务制度规范会计工作,及时按规定报销费用,未出现会计核算不标准和违规乱收费等现象,也不存在任何挤占挪用基金情况。

(三)加大检查力度,杜绝“吃空饷”现象。

我局进一步规范人事管理,对单位在编人员进行公示,并对照机构编制管理证、增人计划卡、工资表、在岗及离退休人员名册、考勤记录等相关信息,按要求严格排查“吃空饷”人员,同时设立举报电话,接受群众监督,从根本上杜绝“吃空饷”现象的出现。

(四)全面做好政务公开,广泛征求意见,接受监督。

我局按照县政府政务公开工作要点的各项要求,进一步完善政务公开制度,设立了群众意见箱和举报电话,在就业服务大厅、人才交流中心、社保大厅等窗口单位发放《政风行风评议调查表》,接受群众监督,征求群众意见。做好政务公开,承诺事项公开,监督措施公开,责任追究公开和办事程序公开,增强工作的透明度,强化社会监督,预防不正之风问题的发生。

三、下步工作安排

(一)加大宣传力度,推动纠风工作持续深入开展。

运用多种宣传形式,向社会广泛宣传人社部门的职能职责,让社会各界了解我们,进而理解、支持我们切实履行职责。

(二)实行阳光运作,进一步加大政务公开力度。

纠风工作总结范文第2篇

1、进一步扩大基层民主,接受民主监督,落实群众参与、民主管理、民主监督制度。充分利用政务公开栏,安监局网站、电子信息平台等公开政务、事务。实行政务公开的网络化、信息化,实现阳光操作,接受群众监督,不断完善公开工作机制,化解矛盾,从源头上预防腐败和不正之风问题的发生。

2、以群众满意为标准,以促进突出问题的解决为目标,深入开展民主评议政风行风活动,探索新方法,总结和推广先进经验。把纠风工作纳入党风廉政建设和股室绩效考核内容,不断推进教育、制度、监督、评议并重的长效机制建设。

二、步骤方法

主要任务是动员学习、制定计划、安排部署、自查自纠、行风调查、专项治理执法大检查等项工作。

1、坚持把党风廉政建设责任制作为贯穿整个安监工作的主线,股室各负其责,全局齐动手的反腐纠风工作局面。组织全局党员干部职工认真学习中央纪委十七届四次全会会议精神,深刻认识加强党风廉政建设和纠正损害群众利益不正之风工作的重要性,进一步增强全局党员干部群众反腐纠风工作的自觉性和积极性。

2、选聘行风评议员,授予其检查、监督、评议、表决四项权力,对安监局工作进行监督评议。

3、结合纠风专项治理任务,对安监系统规章执法行为开展执法大检查。

召开民主评议大会、民主测评、整改塑形、专项治理督查、检查验收等项工作。

认真撰写全年纠风工作总结。全年纠风工作总结于年底前报县纠风办。

三、工作措施

(一)加强组织领导,认真落实责任制。成立以局长李芳为组长的纠风工作领导小组,努力把解决损害群众利益的突出问题纳入各级领导干部的责任范围,列入领导班子和领导干部考核内容。发挥纠风工作联席会议制度的作用,做到相互配合,协调行动,综合治理。

(二)加强宣传教育,将舆论监督和群众监督有效结合,改进政风行风建设。广泛开展为人民服务宗旨教育、职业道德教育,提高干部职工的执政为民、依法行政意识。通过采取报告会、板报等多种形式,结合安监局实际,加强党纪、政纪教育,增强广大党员和职工良好的职业道德意识,自觉做到自重、自省、自警、自励,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断完善符合本岗位的行为规范,社会公德规范。

纠风工作总结范文第3篇

为加强党风廉政建设,密切党群干群关系,切实转变工作作风,保证党员干部廉洁从政。一年来,市民政局采取有力措施认真贯彻落实《廉政准则》、《纪律处分条例》和《关于加强党的作风建设的决定》以及市政府纠风办关于纠风工作的有关规定,切实转变了工作作风,树立了良好的机关形象。现将一年来的纠风工作总结如下:

一、加强领导,健全组织机构

党风廉政建设是关系到全党全国人民的根本利益和命运的大事情,局世界秘书网版权所有,党组对此项工作非常重视。年初,在认真总结以往工作经验的基础上,局党组对今年的廉政纠风工作进行了周密的安排和部署,并根据人员变动情况重新调整和充实了纠风工作领导职责,明确了分工和任务,形成了党组负总责,班子成员分工负责、齐抓共管的良好局面,为纠风工作的顺利开展提供了可靠的组织领导保证。

二、健全廉政制度,狠抓落实

为确保纠风工作的扎实有效地开展,我局根据中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和中纪委制定的《廉政准则》、《加强党的作风建设的决定》以及市政府纠风办关于纠风工作的意见,结合保持共产党员先进性教育活动和我局工作实际,修订完善了《党组议事规则》、《调查研究制度》、《经费管理使用规定》、《车辆使用管理办法》、《办公用品采购发放制度》、《考勤管理暂行规定》及会议制度、政治学习制度、业务学习制度等一系列规章制度及办法使党风廉政建设和纠风工作有章可循、有据可依。在年初召开的民政工作会议上,重点对民政系统党风廉政建设和纠正行业不正之风工作进行了安排部署,局党组书记和局长分别与各区民政局、市民政局各科室及所属事业单位负责人签订了党风廉政建设和纠正行业不正之风责任书。

在婚姻登记、社团登记、收养登记、城市居民最低生活保障审批、救灾救济、救助管理、军人抚恤优待、退伍安置、社会福利企业管理、殡葬管理等各项业务工作中,各级民政部门的干部职工坚持“以民为本、为民解困”的宗旨,结合年初确定的纠风工作目标及措施,严格要求,进一步加强以公示制为主要形式的公开办事制度,强化监督制约机制。在我市尚未建立救助管理站的情况下,民政干部克服重重困难,实现了从强制性收容遣送向服务性救助管理的转变,对城市生活无着的流浪乞讨人员实行人性化救助管理,1月—10月份救助自愿求助的流浪乞讨人员或遇特殊困难无法返回人员世界秘书网版权所有,28名,救助金额2678元;救助患重大病症流浪乞讨人员3名,救助医疗费、生活费8401.89元;在退伍军人安置工作中坚持按规定办事,拒绝各类请吃请喝现象,没有发生一起吃、拿、卡、要和办人情案、金钱案的问题。在财务管理上,坚持“收支两条线”和局长一支笔审批制度,严禁违反财务制度的事件发生。在对外接待中,坚持使用最低标准,严禁奢侈浪费、吃喝玩乐风。在车辆使用管理、通讯工具使用管理方面均无发生违纪违规现象。三、加大宣传教育力度,增强廉政观念

为使党风廉政建设和纠正行业不正之风工作顺利进行,提高党员干部廉政观念,我局坚持利用每周三政治学习日,认真学习十六大、十六届四中全会精神以及中纪委、自治区纪委、市纪委关于党风廉政建设和纠风工作的批示精神,开展警示教育,始终将“八个坚持、八个反对”贯穿于民政工作的各项业务中,增强了全局职工的“公仆”意识,牢固树立了全心全意为人民服务的思想观念,形成了人人自觉遵守廉政建设的各项规定,带头与腐败现象作斗争的良好风尚。

四、强化监督检查,力求实效

纠风工作总结范文第4篇

一、指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针,以关注民生、改善民生、服务民生为切入点,把对待群众诉求问题的态度和解决问题的实际效果作为评价的根本标准,将评议重点放在实施“创业富民、就业惠民”工程和为群众解决问题办实事上,力求取得实实在在的效果。坚持面向基层,进一步推动评议工作向基层延伸,突出评议与群众联系密切的基层站所和窗口单位,确保评议工作落实到基层,切实加强我市的政风行风建设,为构建和谐*、实现富民强市的目标提供有力保障。

二、评议对象

全市46个政府部门(含其它机构)和26个公共服务行业为评议对象。

(一)政府部门及其它机构(46个)

工商、国税、地税、质量技术监督、国土资源、烟草、安全生产监管、食品药品监管、人民银行、发改、物价、人事行政、劳动保障、财政(含国有资产管理)、民政、商务、公安、司法行政、审计、房管、城管、人口和计生、建设、交通、公路、农业、林业、水利、科技、教育、文化、卫生、环保、广电、体育、统计、粮食、企业发展服务、机关事务管理、市场发展中心、旅游、供销、盐业、畜牧、农机、银监分局。

(二)公共服务行业(26个)

电力、地方铁路、邮政、网通、移动、联通、铁通、电信、广播电台、电视台、疾病预防控制中心、工商银行、建设银行、商业银行、农业银行、农业发展银行、中国银行、农村信用合作社、中国人寿保险、人保财产保险、太平洋人寿保险、太平洋财产保险、天安保险、泰康人寿保险、中石油、中石化。

(三)重点评议对象

根据省政府纠风办的统一要求,结合我市实际确定重点评议对象。

今年要把与人民群众关系密切的部门和行业的基层站所和窗口单位作为民主评议行风的重点,深入开展群众满意的基层站所和窗口单位评选活动,年底要评选和表彰一批群众满意的基层站所(具体方案另行制定),使评议工作更贴近实际、贴近基层、贴近群众。

三、评议内容

1、履行职责、落实政策情况;2、政(事)务公开情况;3、实施“创业富民、就业惠民”工程和为群众做实事好事情况;4、改善服务、提升效能情况;5、治理各种不正之风情况;6、遵守职业道德、清正廉洁情况。

四、评议的方法、步骤

采取统一组织、分级实施,条块结合、上下联动,全面评议、突出重点,自评为主、督导为辅的方法进行。参评部门和行业负责组织本系统的评议工作,各级政府纠风办负责对评议工作的组织协调和监督检查。

(一)动员准备阶段(5月25日至6月15日)

1、动员部署。按照全市评议工作的统一部署,各级政府和参评单位制定实施方案,健全评议机构,召开动员会安排部署本地、本单位年度评议工作。各县(市、区)、市直各参评单位于6月15日前将政风行风评议工作实施方案、评议领导机构和工作机构及联系方式报送市政府纠风办。

2、选聘、培训评议代表。由市人大机关、市政协机关负责从全市人大代表、政协委员中各选聘政治素质好、参政议政能力强的15名代表和委员作为市直确定的评议代表。各县(市、区)纠风办对聘用的评议代表进行调整更新,组织培训。新聘评议代表数量不得低于当地评议代表总数的三分之一。市直确定的评议代表和各地调整后的评议代表情况登记表以电子版的形式于6月10日前报市政府纠风办。各级参评部门和行业聘请的评议代表不能与各级政府纠风办聘请的评议代表交叉重复,学校、医院专项评议选聘的评议代表可以交叉使用。各级各部门要按照《关于印发〈*民主评议政风行风评议代表选聘管理办法(试行)〉的通知》(豫政纠办〔*〕17号)要求,做好代表的选聘、培训、管理和使用,充分发挥他们在评议工作中的作用。

3、开展“对照职能,贴近民生,努力为群众办实事办好事”主题实践活动。各参评部门和行业要围绕创业富民、就业惠民、推进区建设和环境创优,对照工作职能和服务项目,认真组织积极开展主题实践活动。政府部门要以规范执法、公正执法、文明执法,推进便民服务、简化手续,切实提升效能,解决群众办事难为目标;服务行业要以努力增强服务意识,规范服务行为,不断提高服务质量和服务水平为目标,认真进行调研,选择几件群众最急需、最受欢迎、受益面广泛的实事好事,制定具体实施方案,明确时限,认真办好,切实让广大人民群众享受到评议带来的实惠。整个主题实践活动贯穿评议的全过程,并作为年度政风行风建设综合考核内容,市广播电台“行风热线”等新闻媒体对部门和行业主题实践活动的开展情况进行跟踪报道。各参评部门和行业于6月20日前将制定的主题实践活动实施方案(包括项目内容、受益人口、投入人力物力财力、实施步骤、完成时限、责任人等)报市政府纠风办。

4、征求意见建议。根据省政府纠风办的部署,全市统一组织实施征求意见建议问卷调查活动。全市各级纠风部门和参评单位通过评议代表、行风热线、网站、举报电话、手机短信、评议意见箱、召开座谈会等渠道,广泛征求社情民意。

(二)组织实施阶段(6月16日至10月31日)

1、反馈群众意见及确定重点评议对象

(1)市政府纠风办把问卷调查和通过其他途径收集到的群众意见建议,原汁原味的及时向县(市、区)纠风办和市直参评单位集中反馈。

(2)市政府纠风办和各县(市、区)纠风办分别确定*年重点评议对象,并通过媒体向社会公布。

2、开展评议

(1)各级参评单位对照评议内容和征求意见建议问卷调查收集到的问题,全面开展自查自纠。尤其要抓好对重点、热点岗位的自查自纠和评议工作。

(2)重点评议。各级政府纠风办组织评议代表、群众代表、人大代表、政协委员和新闻记者组成专门评议小组,深入重点评议部门和行业,督促指导评议工作。

(3)被确定为重点评议的部门和行业要找准问题、制定措施、形成方案,并于7月10日前将整改方案报同级政府纠风办。

3、整改问题

(1)各参评单位对照反馈的意见和自评中发现的问题,深入剖析,制定整改方案。要紧紧抓住规范行政权力、规范从政行为、加强政(事)务公开、提升工作效能等环节,认真进行整改。

(2)对历年来群众反复提出的意见建议,要进行“回头看”,从体制机制方面着手,进行深度的整改;对发现的新问题,及时在制度上给予完善,建立政风行风建设的长效机制。各参评单位要及时向同级政府纠风办报送问题整改、建章立制等情况。

(3)各级政府纠风办组织评议代表定期不定期对各参评部门和行业进行明察暗访和督导检查,及时了解掌握各参评单位的整改效果和主题实践活动的成效。每次明察暗访情况当场填写检查记录,对发现问题的部门和行业下发督查通知书,责令限期整改。各级政府纠风办对各参评部门和行业建立督查档案。

(4)各级政府纠风办组织有关部门查处评议中发现的典型违纪违法案件,依照党风廉政建设责任制、纠风工作责任制等有关规定实施责任追究。

(5)各地、各部门和行业于9月30日前逐级上报整改阶段工作报告,反馈问题整改结果,服务经济发展、为群众办实事办好事成果,各级纠风办通过新闻媒体向社会公布评议工作有关情况。

4、组织面对面评议

9月10日至10月20日,集中开展对重点评议对象进行面对面评议活动。面对面评议活动由市纠风办组织,*电视台“聚焦30分”栏目组具体策划,《*日报》、《*晨报》、*电视台“零距离”、*人民广播电台“行风热线”联动。各重点评议单位的中层以上领导、二级机构主要负责人、系统所属各县(市、区)的单位党政正职、纪委书记参加面对面评议大会,并邀请人大代表、政协委员、新闻记者、群众代表参加。面对面评议大会采取自评和点评相结合的方式进行,面对面评议大会结束10日内,各重点评议对象要向市纠风办报送整改报告。

5、问卷测评

(1)建立测评代表库。各县(市、区)纠风办采取群众推荐、逐级申报、层层把关、纠风办审定的程序,按照各级人大代表和政协委员占10%、各级党政机关和社团组织人员占10%、企业和个体经营人员占40%、城市和农村居民占40%的比例,择优确定测评代表,建立3倍于当地实际参加测评人员数量的测评代表库,实行实名制,给测评代表颁发《测评代表证》,将所有测评代表的有关情况(姓名、性别、民族、学历、出生年月、政治面貌、工作单位、家庭住址、联系方式等),由县(市、区)纠风办统一输入微机进行管理,以备测评时随机抽取使用(具体安排,另行通知)。

(2)培训工作人员。各县(市、区)纠风办对参加测评工作人员进行强化培训,统一操作程序,统一纪律要求,统一测评标准。

(3)组织实施。全市于第四季度统一组织实施1万份问卷测评活动。为保证测评工作科学、客观、公正,测评活动采取在各县(市、区)设立固定测评点,按比例科学确定参加测评人员。在测评问卷中设“满意”、“基本满意”、“不满意”、“不了解”4个评价等次。测评过程实施全程录像,人大代表、政协委员和媒体记者全程参与监督。全市统一时间投放和回收问卷,送省政府纠风办集中统计汇总和分析,同一时间向社会公布结果。

(三)考核总结阶段(11月1日至12月10日)

1、报送材料。市直各参评单位、各县(市、区)政府纠风办于11月5日前向市政府纠风办报送*年度评议工作总结和主题实践活动报告,以及评议材料合订本(包括评议工作方案、自查自纠情况、整改方案、个性问题和案件线索的查处情况、评议工作报道情况、参加政风行风热线情况、整改报告、评议工作总结、评议工作台账等)。

2、综合考核。各级政府纠风办依据参评单位的问卷测评群众满意度,满意度提升幅度,网上测评,评议代表测评,问卷调查征求意见建议和案件线索查办整改情况,督查档案,纠风、效能、“*零距离”、“聚焦30分”、“政风行风热线”、“百姓看政”受理举报投诉和案件办结情况,主题实践活动成效,以及组织领导等方面的情况,对各参评单位进行综合考评并排序。市政府纠风办于10月31日前制定下发《*市*年度政风行风评议工作百分制量化考核办法》。

3、考核结果的公布及总结表彰。各级政府召开新闻会或总结表彰会议,向社会公布综合考核结果,总结政风行风评议工作,表彰*年度政风行风建设先进单位等。

五、评议结果的运用

评议结果向同级党委、政府和上一级政府纠风办报告,抄送同级党委组织部,垂直单位的向其上一级领导机构通报。评议结果将直接运用于党风廉政建设责任制和纠风工作责任制考核、政府责任目标考核、文明行业(单位)评选等,并作为考核部门和单位及其主要领导工作绩效的重要依据。对于群众满意度高、综合考核列前15名(按照参评单位数量比例,政府部门及其它机构10名,公共服务行业5名)的部门和行业作为年度“政风行风建设先进单位”予以表彰;对于当年群众满意度低、综合考核列后5名(政府部门及其它机构3名,公共服务行业2名)的部门和行业将给予通报批评,对其领导班子诫勉谈话,连续两年排后2名者建议组织部门对其领导班子进行调整。

六、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各级党委、政府和各参评单位要把评议工作作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措,作为加强政风行风建设的重要手段,认真抓好落实。评议工作要在各级党委、政府的统一领导下进行,各级评议领导机构负责评议活动的组织领导和协调指导,把握评议工作进展,解决工作中遇到的问题,确保评议工作健康、有序进行。部门和行业的主管单位要加强具体指导和检查督促,垂直管理的部门和行业要积极组织本系统参加当地的评议活动,主动接受地方监督,认真搞好评议工作。各级政府纠风办要加强组织协调和监督检查,建立起科学的考核和评价体系,积极研究探索政风行风评议工作规律,创新评议体制和机制,把评议工作纳入规范化、制度化轨道。要充分发挥新闻媒体的宣传、监督作用,公开评议程序、评议办法,宣传评议成果,营造良好的评议氛围,推动评议工作深入开展。

(二)突出重点,务求实效。市委、市政府把今年确定为“环境创优年”,各部门和行业要紧紧围绕市委、市政府的重点工作,大力加强政风行风建设,把整改和解决问题作为评议工作的重中之重,贯穿评议工作的全过程,为打造最佳创业基地做出积极贡献。要把评议工作向深层次延伸,以评议为契机,认真体察社情民意,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难题,坚持不懈做好事,切实解决那些发生在老百姓身边的、严重损害群众利益的问题,以新的工作成效取信于民。

(三)规范操作,客观公正。要严格按照全市民主评议政风行风工作实施方案的要求,认真抓好评议工作各项环节的落实,排除各种人为因素的干扰。组织好征求意见建议和测评活动,选好、用好评议代表,确保征求意见、评议、整改、督导、测评和考核的实际效果。要科学统计,严格按照统一规定和程序核定评议结果,确保评议结果真实可信。

(四)严明纪律,明确责任。在评议工作中,工作人员要认真负责,严格遵守工作纪律:严禁编造或提供虚假材料;严禁隐匿或销毁评议资料;严禁修改统计数据或评议名次;严禁授意、指示评议代表和群众作虚假评议;严禁收受被评部门或行业的各种好处等。对违反上述规定的民主评议政风行风组织单位及其工作人员,要依照有关规定给予责任人严肃处理,并追究领导责任。

纠风工作总结范文第5篇

一、领导重视,组织机构健全,是把握纠风工作目标,抓好纠风工作的中心力量。

××年年初,碧流河水管站在总结以往纠风工作经验的基础上,成立了纠风工作领导小组,强调了抓好纠风工作的重要性,并对今年的纠风工作进行了大致分工,对重点内容进行了重点安排。做到纠风工作与业务工作同安排、同部署、同检查。在水利系统人事制度改革之后,新的领导班子,仍然坚持将纠风工作做为各项工作的重中之重,根据变动后的人员调整情况,及时成立了以站长为纠风工作第一责任人的纠风工作领导小组,建立了纠风工作领导责任制。将全年涉及到纠风工作进展的各项任务在纠风工作领导小组内部进行了明确的分解,以分工明确,责任到人的纠风工作管理方式,推进纠风工作的发展。并结合水管行业特点,制定了切实可行的《碧流河水管站××年纠风及专项治理工作安排》,将全年专项治理的目标和纠风工作的重点内容,纳入主要工作日程,在此基础上,依据《关于做好碧流河乡站(所)行风评议安排》结合本站开展纠风工作的实际情况,制定了《碧流河水管站××年纠风工作实施方案》,将本站纠风工作采取分步骤,分阶段的方式展开,在单位纠风工作领导小组的组织安排下,我站签定纠风工作责任书份,全站职工以集体承诺的方式,承诺保证按要求完成纠风工作目标,以个人的实际行动推动纠风工作的发展。在纠风工作领导小组的时常检查指导下,我站纠风工作进展顺利,取得了较好的工作成绩。

二、坚持“两手抓”,是保障纠风工作顺利发展的有效手段。

纠风工作的发展离不开全站职工思想意识的普遍提高和思想观念的统一,因此,在今年的纠风工作开展中,碧流河水管站仍然坚持“一手抓教育,一手抓落实”的手段,认真抓好单位职工的思想教育工作和纠风工作任务的落实工作,惟有抓好职工思政治教育工作,才能在提高认识,统一思想的基础上,形成合力全面推进纠风工作和单位各项工作任务的发展。为抓好单位职工的思想教育工作和各项制度落实工作,碧流河水管站结合保持共产党员先进性教育活动的开展,要求支部党员在工作中要起到模范带头作用,将党的优良传统和党的先进性体现在水管行业中,为树立良好的行业形象做出表率。另外,我站非常注重单位职工的思想教育工作,除按单位文明市民学校安排的学习内容要求职工每月完成三次学习外,还采取以会代训的方式,组织职工认真学习时事政治,教育职工要认真学习中纪委五次会议和区州纪委七次会议精神以及水利局、水管总站关于纠风工作方面的文件精神。通过学习,使单位职工的责任意识普遍有所提高,能主动对照年初服务承诺和单位各项管理制度及岗位职责,自觉查找工作中的不足,发现问题能结合工作实际进行自觉整改。在全站形成共同为切实履行承诺而努力奋斗的良好工作局面。

三、抓好纠风工作的监督,是保障纠风工作稳步发展的关键。

抓好纠风工作的监督工作是保障纠风工作今后稳步发展的关键,为此,在今年的纠风工作开展中,碧流河水管站在狠抓制度建设的同时,能抓好纠风工作的监督工作,为纠风工作的发展提供了广阔的监督平台,除实行了政务公开外,还设立了举报电话、举报箱;在公示水量、水价、收费标准的前提下,实行了收费明白卡和用户手册制度;与此同时,还建立了信访工作制度,随时接待群众的来信来访。另外,还在全乡范围内聘请义务纠风监督员名,要求监督员认真履行监督职责,发现问题要及时反映。为确保纠风监督工作能落到实处,站纠风工作领导小组还能通过下发征求意见书份、明察暗访两次、组织监督员进行座谈等方式,对单位职工开展水利管理工作情况及纠风工作的落实情况进行督察,能始终将群众的满意率作为检验纠风工作好坏的标准,在实践中,不断推动纠风工作的发展。

四、上半年纠风工作中存在的问题:

尽管在上半年纠风工作的进展中,我站虽然采取了一定的措施,但是纠风工作中仍然存在着不足,主要表现在以下几个方面;

⒈对征求意见的结果未向群众进行及时反馈。

在今年上半年的纠风工作进展过程中,我站为了解纠风工作进展情况,向群众下发征求意见书份,回收份,回收率为,广大群众普遍反映今年的纠风工作进展较好,希望继续保持。对此结果,我站应该及时向群众进行反馈,继续接受群众监督,做到有诺必践。

⒉对集体服务承诺未向社会公开

将集体承诺装在档案中,仅仅在本站范围内人人知晓,群众不知,会给群众监督造成障碍,这一点,应该在以后的工作中给予弥补。

⒊在《水法》宣传方面做的不够

今年,由于水利系统人事制度改革和保持共产党员先进性教育活动的开展,单位职工面对改革,心里存在一定的负担,原创:一面要复习竞聘考试内容,撰写演讲稿,还要参加保持共产党员先进性教育活动,在任务重的情况下,我站虽然实现了业务工作和保持共产党员先进性教育活动“两提高,两促进”的目的,但是,对于《水法》宣传方面做的不够好,宣传范围不够广泛,力度不够大。

五、今后努力的方向

在下半年的纠风工作开展中,我站要将工作重点,放在纠风工作专项检查和专项治理上,同时要做好征求意见的反馈和集体承诺的公开工作,以全站职工的实际行动,实践承诺的内容,做好纠风各项落实工作。

总的来讲,通过上半年的努力,我站虽然取得了一定的成绩,但离我们的承诺还有一定的距离,在下半年的纠风工作开展中,我们将在职工服务态度上下功夫,在落实“政府形象”工程上下功夫,进一步加大职工的学习力度,继续保持和营造良好的服务氛围。为保障纠风工作的顺利开展多做探讨,以促进纠风工作不断发展的实际成果取信于民,服务于民。

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