学院院长述职报告范文第1篇

20__年来，我分管民一庭、民二庭及基建后期验收结算报送审计工作。一年来，在院党组的领导下，能按照党的宗旨和人民法官职业道德规范，实实在在干事，清清正正地做人，力求把分管的工作做好，为法院工作再上新台阶做些贡献。

克服困难 敬业进取 全面完成审判任务

审判工作中我清醒地认识到自己作为一名副院长的责任，并努力履行自己的职责。一年来，我能坚持思想先导，用科学发展观教育自己及干警讲大局、讲服务、讲奉献，坚持“围绕中心抓审判，克服困难争上流”的工作思路。和民事审判战线的同志一起，发扬那种特别能吃苦、特别能战斗的精神，艰苦奋斗、自强不息、吃苦耐劳、任劳任怨，攻坚克难，无怨无悔，全面地完成各项审判任务。

民事审判不论是民一民二在主城区都具有案件数量多、缠诉投诉多、疑难易激化案件多、上诉申诉多、新型案件多以及审理难度大，法官身心压力大的“五多”、“两大”的特点。今年以来，民一庭两名资深审判员调出，审判力量明显不足，随着宏观经济形势的好转，民事案件又呈现出上升趋势, 全年1-11月收案达到1461件，同比上升13％，针对这种案多人少的强大压力，我主要从以下几个方面入手：坚持公正与效率的世纪主题，抓公正与稳定并重。始终坚持“围绕公正抓审判，促进和谐保稳定”的目标不动摇。围绕区委保经济保民生保稳定保发展的大局，在民事审判中不单一地追求法律的公正和快节奏短时间，而努力去做有利于经济发展有利于稳定有利于民生的繁杂的化解工作做到案结事了，让法律效果与社会效果和谐的统一。我和民事审判的同志，积极开展以“三比”“三看”为主要内容办案竞赛活动，自身挖潜，自化压力，向优质服务、快捷审判要指标、要效果。坚持公正高效争创一流的审判作风，克服多重困难，采取加大调解力度、适用简易程序缩短办案周期、改进作风文明服务以及加班加点等措施，快办案办好案，让当事人在个案件中感受法院的公正和权威，自觉息诉服判。今年1-11月民一庭调解撤诉案件的调撤率达66％,比同期的58％上升了8％。抓好涉军案件审判工作，成立涉军案件合议庭和军人维权服务站，依法保障军人军属权益，共审结涉军案件37件，被省法院、省军区政治部联合表彰为全省涉军维权工作先进集体。民二庭今年收案789件，较去年下降11％，但由于今年新类型案件多拆迁租赁案件多群体性易激化等的特点，审理的难度大大增加，尤其是今年是我区的拆迁年，拆迁地块达39块之多，当事人有的是对诉讼价值期望过高，达到失去理性的地步，有的则想通过诉讼和裁决程序达到拖延时间，逼迫行政拆迁部门让步的目的，到法院的租赁案件多为无法调处的骨头案，我和民二庭同志一起坚持依法服务大局。靠前指挥，靠前调解，围绕重点，全力保障大局。全力服务重点项目建设，精心审理、快审快结涉及市区重点项目的矛盾纠纷，成功调解雨润大厦、市民广场、旺旺食品有限公司、市南水北调截污导流工程等市区重点项目案件34件，尤其是在市1号工程雨润国际大厦建设过程中，抽调精干力量组建“法律服务工作组”，加班加点、挨家挨户开展“送法入户”活动，有力保障了雨润国际大厦及时、顺利开工。在现场办案，深入调研的基础上，我们对我区经济建设中尤其是通过拆迁所暴露的一些不足，提出司法建议，为区委中心工作提供有力司法支持。区政府王海平区长对我院《规范公房出租减少拆迁矛盾建议》批示：此建议非常好，请将该建议转发各拆迁指挥部及各街道，请区资产公司对公有资产出租更要注意这些问题。

探索思想政治工作的方法，引导干警讲大局讲奉献。大量的案件、超负荷的工作、巨大的精神压力，不置身其中是难以体会的。就是这些同志，没有正常的作息时间，没有节假日，一个月只有22个工作日，有些月个别审判人员最高收案数达7-80件之多，个人月在手案件五六十件是常事。审判员一天要开四、五个庭，目前最高的已结241件,平均每月结案件22件。这是多大强度的工作量！他们多的是指标、压力、责任，少了的是休息、是孝道、是亲情；做到的是公平正义和谐，牺牲的是娱乐和身体健康。我只能更加注重工作的激励，情感的交流，关心他们，理解他们，支持他们，帮他们研究协调案件，帮他们处理化解。把严格的管理与耐心思想政治工作结合起来，针对急躁情绪厌战情绪开展谈心活动，引导疏导化解消除他们心中疙瘩，针对少数当事人的投诉分清是非责任，做当事人的释明工作，既化解又减少和防止对少数不讲法理的当事人对法官的伤害，呵护他们敬业的品质。

在民事案件审理中，不少当事人对诉讼期望太高，偏面地理解法律，不能理性的对待诉讼，稍不满意则上访投诉。缠诉告状上访是民事审判中难以量化的巨大压力。处理稍有不慎就会出现影响稳定，我院一百多件进京赴省的，民一民二就近60件，息诉息访任务十分繁重。案件这么多，又要快结案又要不，还要解决老，压力真是太大了，我和民一民二同志一起寻找当事人走访当事人，亲自上门做息访工作，不厌其烦地做释明工作，有效地化解了当事人的不满和不理解，通过我们的努力60多件均得到息访和化解。同时我还要求法官坚持公正优质办案，并对可能上访的案件跟踪把关指导。对初访的当事人，我和同志们一起做工作，耐心听取他们

的诉说，合理的给予答复，并予以督办，不合理的讲清道理，即使个别蛮不讲理的当事人，也不训斥，不耍态度，查明情况，耐心做细致的说服教育，这样不仅钝化了矛盾，促使了案件的处理，有效地防止了当事人的上访。同时也有效地减少了不讲理不理解的当事人缠诉给法官带来的心理压力，保护了办案干警。到目前为止还没有一件因工作不到位而引发矛盾激化案件。自重自律 清廉执法，敢于率先垂范

坚持一岗双责，把职责范围内的党风廉政建设，作为工作的重中之重常抓不懈。能够严格要求分管部门的同志，公正执法，清廉自守。坚持一岗双责，本着对事业、对干警、对他们的亲人负责的精神，及时进行警示教育，今年我还继续抓好廉政示范庭的工作，检查督促廉政示范庭工作的规范和落实，利用庭室工作会议、谈心，以及法院系统的腐败案例对干警进行宗旨、理想、廉政纪律教育以及风险教育。通过长流水、不间断的灌输来强化干警的公正、廉明执法的意识，做到警钟长鸣。能及时听取庭室的汇报，对于发现一些苗头倾向也能及时批评，及时消除隐患，防止干警权力滥用而导致消极腐败。我还注意清廉自守，防微杜渐，手不伸、嘴不馋、心不贪，坚持常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交。心底无私天地宽，“志为青露不染尘”，我不欠当事人的“情”，对当事人我也十分坦然，做工作也理直气壮，从而有效地保证了司法的公正。

法院大楼今年初已投入使用，进入后期付款和审核阶段，我并不因工程已结束，而放松廉洁上的要求和警觉，坚持工程优质干部优秀的标准不动摇。继续实践当初向全院干警的承诺，尤其是在核签工程款的时候，坚持按合同按规定按准则，仔细审查严格把关，对不该付的想通过钱物来达到目的的一律提出批评，讲清道理；对该付的款项也不刁难当事人，谋取私利，坚持自重自律，不因无人监督，而放松要求，贪占便宜。

总之。我作为一个基层的干部，能深刻理解党风廉政建设的重大意义和重要作用，认真学习廉政准则，经常对照党风廉政责任制14条不准 ，奉行“莫因恶小而为之” 的做人准则，不收受一分钱的好处，不谋取一点个人私利，坚决拒绝以各种理由，各种方法送来的钱财，自重自律，坚决不违风廉政责任制，敢于喊出“向我看齐”的口号。

学理论 学法律 做又红又专基层干部

自己在工作中能认真参加院党组中心组学习，并按年度学习计划，合理安排工作和学习,坚持学习党的社会主义科学发展观，以及“三个代表”的重要思想，学习廉政建设的有关规定，学习党的“十七大”以来的会议精神，不断提高自己理解和把握党的路线、方针、政策的能力以及自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力，不断提高自己的党性修养，加强自己政治上的坚定性，廉政上的自律性，执法上的公正性，服务群众的自觉性。并且注重调查研究，就新时期如何加强法院建设，如何加强法官队伍建设进行研究剖析，提出自己的见解，撰写了《提升法官素质构建公平与正义职业平台》的调研文章，在有关媒体发表。

学院院长述职报告范文第2篇

各位领导、同志们：

大家好！

一年的任期已到，现将一年来主抓的能材学院教学工作进行总结，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报。

一、德

“诚心对人”，与领导班子搞好团结。“诚心待人”与周围同志搞好团结，形成了能材学院的凝聚力和战斗力。“真心做事”，热爱教学工作，用实际行动践行了教学副院长的工作职责。

二、能

教学管理思路清晰，明确“立足自身，抓住机遇，充实内涵，提升质量”。加强对全体教师在思想意识方面的教育，“强化责任、忧患大局、忠实教育、服务学生”。为甘于奉献的年轻人提供发展机会，形成榜样力量；为教师提供学习培训的机会，提高他们的综合素质；引进有企业经历的教师，提高双师素质队伍建设。

三、勤

能较好地遵守学校的各项规章制度，作为教学副院长，力争成为能材学院全体教职工的榜样，做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。对工作勤于思考，力求能材学院各项教学工作进一步规范。勤于和班子成员进行思想沟通，主持召开教学座谈会35次，与教师谈话40余人次，沟通人数约占能材学院教职工的100%。“兼听则明、旁听则安”，多听取大家的意见，利于教学工作的开展。不放松业务学习和一线教师的责任，身体力行。听课30节，完成276学时理论教学任务，6周课程设计教学任务，参加教育教学培训学习3次，以书面形式向院领导提出教学改革1次，教学建议6次。努力推进人才培养方案建设，召开专业负责人会议4次，认真审核方案，以书面形式提出修改的意见2次，每个专业亲自审核6次。

四、绩

积极投身国家骨干院校建设工作，编写“城市热能应用技术专业”建设方案，提炼“夏制造冬运行、工学交替”人才培养模式，编制任务书、考核目标、进度表、课程建设等工作。十一放假没休息，组织造价专业全体教师编写“高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设方案”，保质保量完成工作。积极与大兴安岭职业技术学院建立专业对口支援工作，拟签订专业对口支援协议书。抓大赛，成绩显着，实现历史性的突破，突出校企合作训练，使造价专业取得部级大赛一等奖1项，三等奖1项，省级大赛1等奖1项、3等奖1项。向学院提出《能材学院实训教学与理论教学一体化教学改革方案》，解决理论教学与实践教学两层皮问题，提高专业团队工作效率。规范顶岗实习教学管理工作，编制《能才学院学生顶岗实习手册》，形成“一册在手，顶岗皆有”的管理模式。广泛调研，认真讨论，编制了《能材学院专任教师社会工作量考核方法》。教学管理做到四个及时，“及时开会、及时工作，及时检查，及时反馈”，在实际工作中，收到良好的效果。成立《能材学院学生科技活动小组》，丰富教学活动内容，树立教师和学生的创新精神，提高创新能力。编制《能源与材料工程学院教学管理制度汇编》，6万余字，27项教学管理制度，结束了能材学院没有完整的教学管理制度的历史。

学院院长述职报告范文第3篇

学院院长办公室副主任述职述廉报告（二）

一年来,在领导的支持和同事们的帮助下,不断学习,提高自身素质和能力,认真履行岗位职责,较好地完成了所分管的各项工作任务.深入学习,提高自身素养本年度首要的政治学习任务,是深入学习科学发展观,除了积极参加学校各类学习活动,还参加了全省高校管理科学研究会高校综合管理委员会会,学习,通过了山东大学中古史硕士课程和论文答辩,并获得历史学硕士学位.通过一系列的学习,进一步解放了思想,开阔了视野,对本职工作所应具备的政治素质有了更深更高的认识,坚持运用科学发展观的成果和方法,自觉转变工作中不适应,不符合科学发展要求的思想观念,牢固树立大局意识,中心意识,把办公室工作的出发点和落脚点统一到科学发展观上来,以更好地适应新时期工作的需要,增强了做好本职工作的能力.二,履行职责,扎实做好服务办公室的工作就是服务,业绩最终的体现就在服务质量上,体现在师生的满意度上.因此,本年度全力配合主任,找准位置,当好助手,以服务为理念,以规范为目标,围绕大局和中心工作,强化服务,明确分工,保证了政令畅通,较好地发挥了行政管理和服务职能.(一)日常行政工作做到不误事,不压事,不漏事,不坏事,使琐碎的工作有条理,细节决定成败,认真处理大事中的每个细节问题,一年来,无论外联内勤服务,车辆管理调度,还是日常行政管理,要求每个人员都把好责任和质量关口,形成层层负责,人人把关,环环相扣的工作格局.(二)认真做好接待服务工作,从规范性,周密性入手,突出抓好重宾接待,提升接待服务水平.在制度化,规范化上迈出新步伐.对每一项活动,都坚持精心预案,热心服务,细心观察,全力投入的工作要求,做到规范接待,文明接待,和谐接待,不断提高服务的水平,配合了学院的整体工作.(三)抓好协调协作.工作中以人为本,注意发挥副职的作用,力所能及搞好各系,部门之间的综合协调工作,发挥好枢纽作用,确保政令畅通.(四)注意超前考虑,早拿预案,把握工作的主动权,在保质保量的前提下突出实效性.对50年校庆筹备,会务,信访,重大活动部署,节假日值班等工作,做到各负其责,衔接紧密,安排默契,保持了工作的正常运转.(五)倡导和谐的氛围,增强内在凝聚力.一年来,注意和同志们思想多交流,感情多沟通,工作多商量,打造平顺融洽,稳定团结的氛围,互换一颗心,从而实现人力资源的和谐配置,发挥行政机制的最大效能.(六)发扬理论联系实际的优良学风,创新思想观念,积极探索业务工作规律和方法,全年在各级报刊,杂志公开3篇.三,自警自律,保证廉政勤政工作性质决定了在办公室就要任劳任怨,无怨无悔,恪守本分,谨慎行事.一年来,严格遵守干部廉洁自律各项制度规定,时刻提醒自己不追名逐利,不患得患失,自始至终严于律己,勤于修身,自觉接受监督,抵制诱惑.四,正视差距,直面不足有成绩,当然也有差距.思想意识,理论水平上还有待进一步提高,工作方法有待进一步规范和学习.在今后工作中还需要进一步解放思想.我要继续尽职尽责,与时俱进,开拓创新,在平凡工作岗位上,做出更大的成绩.

 

学院院长述职报告范文第4篇

大家好！

到总务处工作。也快一年了，在这一年的时间里在校党委的正确领导下，在兄弟处室的支持和配合下，本人按照职责分工，较好地完成了各项工作任务。我的个人述职报告，不会常篇大论写些大道理、大口号之类。只是从我们学院实际工作出发，结合本部门的工作情况，向全院作述职汇报。

现汇报如下：

一、加强理论学习，推进政治思想和工作作风建设

一年来，根据学院党委的部署和安排，重点学习了党的十七大、十七届三中全会和全国两会精神，学习了省委八届八次全会精神，学习了总书记在庆祝改革开放30周年大会上的讲话精神。注意结合今年我国发生的一系列大事，进行理论学习和思考，学习了抗震救灾精神、奥运精神和载人航天精神，注意理论学习的时效性和针对性。今年学院党委开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，在活动中，自己按期完成了学习动员、分析评议、整改提高、巩固成果四个阶段的各项工作任务，提高了用新的思维、新的方法观察、分析和解决问题的能力。通过这些学习和政治活动，牢固树立了政治意识、责任意识、服务意识、廉政意识。

作为总务处的教职代表，主要从事学院总务处银行出纳、财产、工会组长、教职代表的工作，由于前任教职代表退休，本人刚接任不久，工作经验不足。但是我不气馁，主动出击。认真做好每一份工作，同时，注重抓好所属人员的政治思想、工作作风建设。在组织开展政治理论学习的同时，狠抓服务意识和服务规则建设，做到逢会必讲，警钟长鸣，把这些内容与行政工作同布置、同安排、同落实、同检查、同总结，保证了各项工作顺利开展。

二、热情服务，努力在保障有力上下功夫：

总务处的工作就是保障学校教学、工作、生活秩序有效的开展，总务处的教职代表的职责就是为广大师生服务的，只有服务好的义务，没有服务不好理由，如果认识上出现偏差，认为总务处教职代表的工作就是高人一等的，，做起事情来自然而然就会提不起精神。

我作为教职代表，从事工会组长的工作，十分注重对工会成员的思想教育，帮助他们树立大局意识、责任意识、服务意识，使所有工作人员都认为自己岗位的重要性，只有觉得自己岗位的重要，工作起来才有责任感和自豪感，做每一件事情才能有激情。一年来我们总务处人员都能怀着快乐的心情为广大师生服务。如每天银行出纳、财产统计，各部门修水管、换灯泡、配玻璃、换锁、捅下水、掏厕所，这些小事都能随喊随到，及时快捷。大的方面今年完成的主要任务有：食堂后场1500平方米吊顶；1000平方米贴磁砖改造工程，校园内2700平方米支路建设，20000平方米的绿化；校园内河道清淤8000方，拨岸400米，西三教学楼3720张课桌椅的复位维修，学生宿舍480间晒衣杆的安装，学生宿舍200多间卫生间渗漏维修，7处地下水渗漏查找修复。锅炉、洗碗机招标采购安装，2675套学生床上用品的采购储存、发放，校园环境卫生的每日清扫、保洁，垃圾的清理装车运送，一日三餐2万多人次伙食开水供应，卫生防病知识的宣传和讲座。大量的水电设备的维修维护、每学期全校30多个化粪池粪便的清理、门面房的招租和水电费、房租的收取、食品卫生的安全把关以及实行“五常法”等一系列工作，确保了学校各项工作的正常运转。

三：牢记使命，努力在扎实工作上下功夫：

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。多年来，我始终保持良好的精神状态，决心把学院党委对我的重托、广大教职工对我的厚望化作工作动力；总务处教职代表的工作的特点和性质又决定了没有规定上下班和作息时间。遇到水电气出现特殊情况时，不论刮风下雨，还是严冬酷暑,半夜里还要往学校赶；因为你是总务处的教职代表，教职工出现烦琐的生活问题，不找你找谁！寒暑假大家都可以相对轻松些，唯独总务处的后勤部门最忙，学校近四年来发展非常迅猛。住宿生从2000-4000-6000-7000多人，总务处管理人员还是原来的人手、工作量之大是可以想见的。不超时、不加班、不突击就无法完成任务。多年来我几乎没有休息一个完整的双休日,特殊情况下偶尔干到通宵。如果没有牺牲精神、没有奉献精神、没有吃苦受累精神，做好总务处教职代表的工作是不可能。

四：从严要求，努力在廉洁自律上下功夫

立党为公、清正廉洁是一名共产党员领导干部始终坚持的准则和尺度。后勤工作涉及到每个师生员工的切身利益，我深知自己手中的权力是党和人民赋予的,只有真心实意地为广大师生谋好利、服好务，才能赢得广大师生和领导的信赖，只有把自己置身于广大教职工的监督之下。才能带领后勤干部和职工为学院各项事业的发展提供强有力的保障。多年来，我能严格遵守党员领导干部廉洁从政行为规范，努力做到勤政与廉政相结合，工作中从不，不损公肥私，不贪吃、贪喝。能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣，同时要求后勤工作人员廉洁自律，清白做人，保持艰苦奋斗作风。设备物品的采购、维修工程的建设、食堂、门面房招租等均通过公开招标方式进行，纪检监察部门参与把关，杜绝拉关系，走后门的不正之风。

学院院长述职报告范文第5篇

一、加强思想政治学习，坚持提升领导能力和领导水平

1. 加强政治理论学习，坚持党的教育方针不动摇。按照校党委要求，积极主动参加党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，主动征求师生对自己的意见和建议，深刻查摆了个人在“”方面以及在修身、律己、用权方面存在的问题，严肃认真地开展了批评和自我批评，态度认真严谨。

2.本人负责xx学院的全面工作，班子成员和谐，凝聚力强。在工作中既分工负责、独立工作，又坚持民主集中制，充分发挥团队作用。

3.认真履行党风廉政建设，及时研究部署学院党风廉政建设工作，严格执行中央、省市廉洁自律和改进作风、密切联系群众等有关规定，严格遵守学校财务规章制度，做到自重、自省、自律、自查，廉洁公正，轻松上阵。

二、领导学院进行专业建设和教学工作，顺利通过各项评估工作

1.以评促建，对教学楼和琴房进行改造，创造更加有力的教学环境。2012年以来，对舞蹈教室、琴房进行了新改造，新建了数码钢琴教室、特色教室及多功能实训室，新增了琴房、仪器设备等，基本满足了教学需求。尤其是12#207多功能实训室的建设，搭建了一个模拟型的舞台，为xx学院各方向的实践教学提供了场所，利用率很高。

2.准确把握xx学院办学定位“立足xx，传承文化”。四年中，顺利通过了2012年xx省普通高等学校xx与舞蹈学类本科专业办学评估、2013年教育部本科教学工作合格评估、2014年xx省教育厅普通高校艺术类本科专业评估。三次评估中我们的专业定位都得到了专家的肯定。

三、统筹兼顾，全面推进教育教学发展

1.坚持创新，稳步提升教师教学能力与业务水平。我院专任教师29人，35岁以下18人，青年教师占总数的62%。针对这种现状，我们从过去单一的听评课形式转向多元化教研活动形式，开展“教师专业汇报演出”、“师生xx会”“舞台演出实践”“说课比赛”等教研形式，支持鼓励教师参加部级、省级各类专业竞赛，狠抓师资队伍的教师专业水平和教学水平，成效显著。全院形成了有利于教师专业发展的良好氛围。

2.根据“立足xx，传承文化”的办学定位，引导教师进行学术研究。我院教师主持、参与了《汉画像石舞蹈动漫记录方式的数字化研究》、《本土xx文化在普通高等院校xx教育中传承的可行性研究》、《非物质文化遗产马山童谣的传承与发展战略研究》等多项省级课题。

3.在现阶段转型发展中，与xx省文化行业职业技能鉴定站合作在xx理工学院设立具有职业技能资格认定的xx省文化行业职业技能鉴定点，为应用型发展、双师型建设先行一步。

4.深化多方位、立体化的课外活动。根据xx学院的学科特点，举办各类活动，贯穿各个学期，以活动引领学生学习。每年不同学期举办师生xx会、声乐器乐舞蹈大赛、核心技能大赛、艺术实践月、学生社团活动，全员参与，普及与拔尖相结合，既激发了学生学习热情，又提高了教师教学水平。学生心有所属，学习有方向，学习有动力。

四、抓住转型机遇，密切联系社会，努力打造xx高校xx专业制高点

1.根据自身专业优势，服务地方。自2012年以来，xx学院参与多项校内外的演出活动，承接市委、市政府、市政协、宣传部、市工会、团市委、电视台及各县市的大型演出十余场，参与文化三下乡活动，对外树立了xx理工学院的良好形象，扩大了社会影响力。xx学院的演出水平、办学水准也得到了xx市人民的肯定。

2.广泛深度地进行校企联系、校社联合，了解社会对艺术类人才的要求，提前让学生认识社会需求的方方面面，紧密结合转型需求，实现应用型人才培养的要求。学院先后与xx市汉画馆、xx市卧龙区文化馆、xx市第十二小学、第三十二小学等多家单位签署了教学事件基地协议，有组织、有目的的让学生走出课堂走出琴房，走向社会。尤其是2016年11月xx理工学院与xx市卧龙区34所学校联合，将开展全方位深度合作，进行中小学xx培训，既服务了地方，也为我院学生提供了实习岗位。

五、努力提升自我，能教能演，内外兼修

1.担任校级精品课程《声乐》、声学教学团队的主持人，主编的教材《xx鉴赏》被评为校级优秀教材。

2.总导演2014、2016年“唱响白河”、理工学院专升本十周年、建党七十周年等大型文艺晚会，并演唱《江山》《江姐》《咏梅》等曲目。

3.指导学生参演表演唱《清凌凌的水蓝莹莹的天》，获得第八届全国美育成果展评一等奖。

4.参加2016年全国第七届民族声乐学术论坛。

5.参加xx省第六届xx家协会代表大会。

6.担任xx市各类比赛评委。

7.2016年为卧龙区卧教育系统34所中小学校长、xx教师及乡镇文化干事进行xx专题讲座。

六、今后打算