做一个感恩的员工范文第1篇

摘要：感恩是我国的传统美德，具有利于修德、为学、敬业、成业以及社会和谐的道德价值。在感恩教育活动中，具有特殊身份和内涵的共产党员更应该走在感恩的前列，将感恩践行于自己的实际行动中，做感恩行动的先行者。

关键词：共产党员;感恩教育;积极作用

感恩是我国的传统美德，具有利于修德、为学、敬业、成业以及社会和谐的道德价值。近年来，在整个中国平煤神马集团及各个基层单位开展的感恩教育活动，符合时代特点，适应企业需求，是目前新形势下构建和谐社会、争创和谐社区、和谐家庭、和谐团队的有效载体。随着活动的不断深入开展，方方面面的先进典型不断涌现，感恩的人和事感染着中国平煤神马集团矿区的每一个人，也激励着每一个人。在我们十一矿举办的“感恩教育先进事迹报告会”上，来自不同岗位的八名先进代表中，有五位都有一个共同的特征，那就是他们都是“共产党员”。“ 共产党员”一个骄傲而自豪的名字和身份，“共产党员”一个集先进性、觉悟性于一身的先进群体，在感恩教育活动中，具有特殊身份和内涵的共产党员更应该走在感恩的前列，将感恩践行于自己的实际行动中，做感恩行动的先行者。

首先，党员只有懂得感恩，才会珍惜今天来之不易的和平幸福生活，才会在各行各业中发挥先锋作用。抚今思昔，我们的党走过了多少艰难的岁月，经历了多少腥风血雨？为了共产主义的崇高理想，无数老一辈革命先烈、仁人志士，抛头颅、洒热血，经受百般磨难、不惜流血牺牲，上下求索，才换来了今日的和平与发展。如果没有他们的无私与奉献、无畏与献身精神，哪里会有我们今天的欢声与笑语？谁能想到，现在的高楼大厦曾经是破墙烂瓦，现在湛蓝的天空下，曾经硝烟弥漫、血流成河。当我们享受美好生活时，他们却永远的长眠与地下，许多的革命先烈我们甚至不知道他们的名和姓。如果我们的党员没有一颗感恩之心，不去感恩革命先辈们的坚强毅力、斗志，用鲜血和生命换取的胜利成果，那他就不会珍惜今天这幸福而祥和的生活，就不会心平气和的投入到社会主义市场经济建设之中。反之，当我们的每一名党员以一颗感恩之心追思先烈、感恩因他们的奉献而为我们换来今天的没好生活时，我们的心灵才会得到洗礼，才会变得平静而宽容，才会多了务实而不了浮躁；多了满足而少了抱怨；多了脚踏实地而少了牢骚怨言。只有这样，党员的积极性、先进性、觉悟性才能得以体现，才会在实际工作和生活中发挥先锋模范的带头作用。

其次，党员的追求决定了党员可以在感恩活动中大有作为。作为共产党员，我们入党之时都会面对党旗庄严地宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务….，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”我们党的最终目标是实现共产主义，那是一个长期而发展的过程，就目前而言的目标是构建社会主义和谐社会。一个和谐的社会需要人人具有高尚的品德，人与人团结、友爱、互帮、互助，而这些也正是感恩活动所要达到的目的。于此可见，党员身体力行的践行感恩活动，就是在一步步向着自己入党时所要达到的理想目标迈进。只要我们的党员率先做感恩活动的践行者，以一颗感恩之心干好本职，发挥党员的先锋模范作用，做和谐家庭、和谐班组、和谐区队、和谐社区、和谐社会的推动者，就一定会加快我们实现共产主义社会的进程，为我们党实现最终目标增添动力。

感恩活动强调四个层面的感恩，企业感恩职工、职工感恩企业、职工感恩家庭、人与人相互感恩。作为企业，既要以经济利益为前提，更要以感恩职工的创造性以及推动企业发展的辛勤付出为宗旨，更好更多的回馈、造福职工，使职工分享企业发展的结果，这也正是我们企业里各级党政正在努力做好的一项工作。就我们煤矿企业来说，提高职工工资待遇、加大劳动保护用品投入、加强井下安全投入，加大地面美化、亮化建设、棚户区改造、职工宿舍楼修建等等，均是企业感恩职工的具体体现。作为煤矿企业的党组织，进一步结合实际，加强地质灾害治理、提高矿井应对各种灾害的侵袭、保护职工的生命安全，将是企业感恩职工一项迫切、长期而具体的大课题，更需要我们的党组织、党员结合实际，不断地进行做细做实，落实好。就职工感恩企业来说，我们的党员更应该大有作为，我们之所以能够成为一名光荣的共产党员，首先离不开企业党组织的培养、离不开职工的帮助、领导的爱护，是企业党组织为我们提供了实现个人理想的平台，在这个大家庭中，我们的许多党员成长为劳动模范、先进职工、技术骨干、区队干部、矿级领导。在各自的岗位上，我们又有什么理由不尽职尽责干好工作、回报企业呢？在当代中国，国家的发展进步、社会的稳定和谐，离不开公民道德与精神的推动。共产党员，作为思想觉悟高于一般群众的先进群体，更应该是生活中道德的模范，在家孝敬父母，与兄弟姐妹亲情相处、与邻里和谐共处，在外与工友、同事互帮互助，共同进步。我们所开展的“党员身边无事故”、“党员安全岗”、“ 党员争先创优”等活动，都是党员感恩企业、奉献社会，实现自我价值的有效载体。就职工感恩家庭来说，家庭是社会最小的单元，都说家庭是温暖的港湾，正是由于亲人在身后默默地付出，为职工营造了稳固的后方，所以职工才能安心的、全心全意的将满腔的心血扑在工作上，才取得了个人事业上的进步、单位的的良好利益。从某种意义上来说，职工感恩家庭是感恩企业、感恩他人的基础。所以，我们的职工、我们的党员在繁忙的工作之余，一定要珍惜与家人在一起的宝贵时光，孝敬父母、教育子女，先感恩家庭，再感恩企业、感恩社会，其实这也是在为构建和谐家庭、和谐社会贡献自己的绵薄之力。在人与人相互感恩中，我们的党员也总是走在前列，汶川地震，党员缴纳的特殊党费让灾区人民倍感温暖，当我们身边有困难职工与群众时，我们的党员也总是力所能及的及时伸出援助之手，尽一份力、奉献一份爱心。党员因其思想觉悟高而入党，党组织则进一步培养了党员优良的品质与高尚的道德，感恩教育活动正是在倡导人们的道德境界和心灵“大爱”。在新的历史起点上，时代在呼唤更多具有感恩意识的人。企业提高职工素质、推动企业发展，国家提升公民素质，展现国家气质，推进精神文明建设，构建社会主义和谐社会，需要一批批具有感恩意识，具有“大爱”胸怀的人，党员做道德的先锋，感恩的实践者，就是在履行党员义务，实现自己的承诺。

做一个感恩的员工范文第2篇

尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们：

首先请允许我代表团委、科研所祝姐妹们：节日快乐，美丽如花！祝男同胞：工作顺利、事事开心；祝大家：身体安康，合家幸福！今天我演讲的题目是《感恩于心奋斗不止》听《百家讲坛》，看感动中国……伴随着“滴水之恩，涌泉相报”“饮水思源”等感恩文化成长，我们知道了感恩是一种美德、是一种态度、是一种情怀，同时也是我们人生的一种使命。

人的一生会得到很多恩情，从小有父母的养育之恩，老师的教育之恩、到长大后，领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩等，对这看到的、想到的一切，让我们没有理由不去做一个感恩的人，因为我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。

集团公司提出今年为感恩年，也是原地起跳跨越式发展创新年，我们要创造辉煌，集团总部建设的宏伟蓝图已经展开，与德国公司的强强联手，员工收入的持续增长，中坝办公、住宿等一系列工程即将开工，华明将更加和谐安康，无不让我们看到了集团公司气势如虹的发展明天，一切表明，转型变性后的集团，铸造和谐安康的百年华明指日可待。

华明是我们幸福生存的家园，我们每个华明儿女在为集团奉献着青春和智慧的同时，集团也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我们应该感谢华明，感谢华明培养我们，感谢华明让我们成长，感谢华明给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚华明的具体行动。因为只有懂得感恩的人，才会对家庭、对公司、对朋友、对社会都真正负起“责任”。懂得感恩是一个员工优秀品质的重要体现，要珍惜岗位，要有危机意识，要知足常乐，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。学会感恩是一个员工做好工作的动力。说到这里，相信在做的很多人，都会和我一样心潮激情澎湃，热血沸腾，因为这其中有太多的感想倾诉，而今天我要讲的是华明优秀员工的其中一位，劳动功臣吴开来与华明之间的感恩之情，便是我们学习的榜样。吴开来在他平日的岗位上，在最普通的生活中，毫无自私自利之心，对工作不管是领导、还是普通员工，只要是你叫到他，他从不推脱，不管是上班还是下班，他总是满腔博大深沉之爱，他不仅圆满地做好自己的分内工作和分外工作，在面对外面的高薪诱惑，还能自觉地把企业利益放在高于一切的位置。也许你不是华明人，你不会懂得这其中的情意，用吴开来的话说；谢厂长和张厂长两位领导对我有知遇之恩、而公司给予我有待遇之恩，在我出车祸是公司又给予了我关爱之恩，所以我的根已经深深扎在了这块土地上。而企业感恩他扎根集团的付出，给予他劳动功臣每年的慰问和生活上的关心关爱之情。集团和吴开来用事实给我们上了相互感恩的生动一课，当然在我们这个大家庭还有很多这样对企业、对两位领导有着太多感恩和情意的员工；不管那家结婚生子、生老病死、孩子的教育问题、家庭纠纷等，对两位领导都有着太多的感恩。也许，我们平日说的不多，但是，我相信都会在我们的工作中；会在我们的一句问候里；会在我们相互的微笑的眼神里。。我们一起10、20多年的风雨兼程，这种融洽的情意不是最好的说明吗？

做一个感恩的员工范文第3篇

大家好！今天我演讲的题目是：怀感恩心，做感恩事。

落叶在空中飞舞，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它的大地的感恩；白云在蔚蓝的天空中飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的世界，因为感恩才会有努力工作的热情，因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。

记得一位名人曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活将给予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！

多一份理解，多一份信任，多一份关怀。生活告诉我们要时时怀有一颗感恩的心。怀着一颗感恩的心才更懂得尊重，尊重生命、尊重劳动、尊重创造。怀着感恩的心，一代伟人邓小平在古稀之年说：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。”作为百大员工，我们更应懂得感恩企业，感恩顾客，感恩社会。

我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为百大人我们要饮水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光临的顾客，怀着感恩的心去服务社会，做感恩的事来回馈企业。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们百大人不平凡的青春风采。

来自百货家电商场的普通员工原伟，是艾普保险柜厂家的促销员，记得有一次有人打电话来咨询保险柜，原伟接过电话之后，详细地向顾客介绍了各种保险柜的型号、功能及使用特点。但顾客并不是热衷于这些问题，好像另有隐情，原伟说：“您有什么难处能告诉我吗？看我能不能帮您”。原来这位顾客的保险柜是从外地买来的，回来之后也没有详细地阅读说明书，就把密码给改了，而现在密码又忘了，打不开了，要是把保险柜送回原来的购买的地方，实在是太麻烦了，情急之下，想起了百货大楼也有相同的保险柜，抱着试试着的态度拨通了这个电话。下班之后，原伟马上赶到了这位顾客的家中，在仔细地排查了多种情况之后，靠着他过硬的业务知识和娴熟的业务技巧，调试好密码锁，锁打开了。一家人非常的高兴，并请原伟吃饭表达谢意，而原伟婉言谢绝了，顾客只知道他的名字叫原伟，急顾客之所急，想顾客之所想，方得顾客这心。原伟说：“我是一名下岗职工，是企业给了我再就业的机会，我珍惜这份工作，我要服务好我的每一位顾客。”没有豪言壮语，没有惊天动地的事，只有一颗感恩的心，融入生活中的每一个角落。

让我们看来看一封感谢信，信中是这样写到:尊敬的百大领导您们好，我怀着激动而感慨的心情，向您们讲述百大员工赵小蕊拾金不昧的感人事迹。昨天傍晚我外出办事，回到家之后，我才发现手提包不见了，当时我焦急万分，急忙原路返回寻找，正当我焦头烂额寻找无望的时候，一个电话告诉我，我的提包在百大艺苑连锁办公室里，我火速赶到那儿，拿着失而复得的提包，感激之情无法用语言来表达，包里有一张存折和四万元的现金，一分都没有少，我握着这位好心人手，并拿出500元钱，表达我的谢意，可她只是笑笑说，没什么的，这是我应该做的，一句朴素的话语感动了在场所有的人，经过我再三恳求，办公室的人员告诉我他叫赵小蕊。赵小蕊这种做了好事不留名，不图回报的高尚品质，值得我们每个人去学习，百大有这样优秀的员工，是百大的荣耀，更是顾客的幸运。像这样的感人事迹在百大还有很多很多，正是因为有这些百大员工心存感恩的去帮助别人，才会赢得顾客的感激和信任，体现出自我价值的同时，也树立百大美好的形象，五月一日清晨，我们百大1000多名员工在超市广场举行了“感恩社会，感恩顾客”的大型手语操表演活动，向全社会表明我们百大人会永远“怀感恩心，做感恩事”，去服务顾客，回报社会。此刻在四川正遭受着一场特大地震，灾害无情人有情,请向在危难时刻需要帮助的人们伸出你的援助之手!作为一名百大人,我们要担负起公民的责任,一分钱像一滴水,汇流在一起也能成为大海.一份关心就是一份爱,汇流在一起也能重新建起爱的家园.让我们携手与共和国共度难关。

做一个感恩的员工范文第4篇

一、感恩教育是新时期做好企业员工思想工作的现实要求

感恩教育是企业运用一定的教育方法与手段、通过一定的教育内容对员工实施的识恩、知恩、感恩、报恩的思想教育。在新的历史条件下，企业党组织要加强和改进思想政治工作，就必须有效开展感恩员工队伍的。

1.感恩教育是继承传统文化，弘扬民族传统美德的需要

感恩思想在中国传统文化中一直处于非常重要的地位。很早就有“知恩图报”的训条，儒家思想中的“忠、孝、礼、义、仁、爱”更是蕴含着深刻感恩思想。这些体现了中国人的传统观念和价值认同——做人必须懂得知恩图报。随着信息化、全球化进程的加快，中华民族的传统美德不可避免受到外来思想影响和冲击，部分青年员工出现了思想观念动摇、理想信念动摇，价值取向扭曲，群体意识和集体观念淡化，更缺少企业的认同感、归属感和责任感。因此，在工业文明高度发达的今天，提倡感恩思想，重视感恩教育，对于引导青年员工继承传统文化，弘扬传统美德有着重要意义。

2.感恩教育是构建和谐企业，保持员工队伍稳定的需要

企业的稳定是员工的稳定，人心的稳定。但随着社会经济发展，员工利益诉求越来越高，心理预期与现实生活产生差距，心理随之发生变化，出现了失衡、嫉妒等心态。归根结底是感恩意识的缺失。这些不良情绪如果得不到及时疏导化解，经过长时期的积累，不仅会影响员工身心健康，也会产生一些不稳定因素。要正确对待、妥善处理这些现实问题，必须加强企业感恩教育，培育员工健康心态，塑造员工健康心理，确保企业和谐稳定。

3.感恩教育是增强企业聚力，实现企业持续稳定发展的需要

员工群众是企业发展的主体和根本依靠力量。员工身心健康，幸福快乐，有利于提高工作质量、工作效率，这是企业蓬勃发展的关键因素。当前，石油企业在实现持续稳定发展的伟大征程中，面临着诸多挑战和矛盾。要克服这些困难，解决这些问题，必须把全体员工凝聚起来，同心同德，共同奋斗。开展感恩教育不仅能够改变员工不良心态，增强员工幸福指数，塑造健康阳光的心理，而且能够进一步增强企业归属感和责任感，有利于集中广大员工的力量和智慧，充分激发员工积极性、主动性、创造性，以确保奋斗目标的实现。

二、感恩教育是思想政治工作深入人心的有效途径

员工思想是对客观世界的反映。随着职工群众思想认识的提升，他们更加注重自身对客观事实的直接感觉和判断。因此，开展感恩教育，注重用事实说话、注重员工的自我感受、自我体验，是不断强化思想政治工作说服力和感染力的有效手段和重要途径。

1.感恩教育通过正面宣教，引导员工知恩于情

人的感恩思想是经历知恩、感恩、报恩三个阶段逐步形成的。知恩是员感恩、报恩的前提和基础。当前员工队伍之所以感恩意识缺失，一个重要的原因是对“恩”认知的缺失。开展感恩教育首先要让员工知道企业给予的恩惠，真切地知道恩是什么，恩来自哪里。而用事实说话，坚持正面宣传是最有说服力的方法。通过员工亲身体验和亲身感受，强化教育说服力和感染力，加深员工对“石油企业好”的理性认识。

2.感恩教育通过强化自我启发，引导员工感恩于心

感恩是人的一种自觉心态感受，而这种心态感觉往往产生于对事物的比较。员工感恩意识缺失的一个重要体现就是不平衡心理，这种心理很大程度是由于片面攀比，而不是全面的、多维的综合比较造成的。作为企业党组织，深化感恩教育就要引导员工进行理性比较。公司党委针对员工心理实际，引导员工进行今昔对比活动，通过请老会战忆当年艰苦会战，引导员工“忆苦思甜”，激发感恩认识。通过鲜明的今昔对比、横向对比，收到了说教无法替代的效果。

3.感恩教育通过倡导感恩行动，引导员工报恩于行

企业开展思想政治工作归根结底在于调动、保护员工队伍积极性和创造性，推进企业生产实践。这是由企业性质所决定的。作为当前企业思想政治工作重要内容，必须以服从、服务于企业生产工作为出发点和落脚点。只有融入生产、走进岗位，激发员工在生产实践中的报恩行动，以活动推进工作落实，以工作检验活动效果，才能克服就教育抓教育，才能体现感恩教育现实价值。

三、感恩教育是改进新时期企业思想政治工作的有益探索

感恩教育是改进新时期思想政治工作的有益探索，开展企业感恩教育活动，有效地培育了员工健康心态，提升了企业凝聚力，促进了企业生产精英的实现，可以说为新时期企业思想政治工作提供了借鉴。

1.感恩教育注重解决思想问题，更强调解决心理问题，有利于培育员工健康心态

员工思想出现问题，大多伴随着心理问题，感恩教育，不仅关注职工的内心感受等深层次问题，强调自我启发、自我调解，能够帮助员工化解负面情绪，缓解心理压力，提升幸福指数，这能有效调试职工的情感和心理，有利于培育员工健康的心态，是促进人们心理健康，塑造健全人格，培育奋发进取、理性和平、开放包容队伍心态的重要手段。

2.感恩教育注重企业单向宣教，更强调员工互动反馈，有利于提升企业凝聚力

以往思想政治工作多是单方面警醒思想引导和灌输，只强调企业对员工单向的教育和疏导，忽略员工对思想政治工作结果的反馈。而企业感恩教育，即强调企业对员工的思想教育，同时更强调员工对企业认同和认识，强调员工感恩回馈、报恩行动。这有效增强员工对企业的归属感，改进和提升员工和企业的关系，从而有利于企业凝聚力和向心力。

做一个感恩的员工范文第5篇

关键词：学生党建;　感恩教育　;义工

学生党员是大学生群体中优秀的先进分子，他们的行为习惯直接影响着全体大学生的行为习惯。近年来，随着当代大学生感恩意识的缺失状况越来越严重，引起了各界的高度重视，而学生党员队伍在大学生中是具有较高思想觉悟和综合素质的中坚力量和骨干队伍，在学生群体中能够发挥带头模范作用，加强对学生党员的感恩教育，有助于全面提高当代大学生的思想素质、综合素质，有利于培养良好的校园文化和学生行为规范。

一、学生党员感恩教育必要性

（一）学生党员的入党动机转变

随着社会的发展，改革开放的逐渐深入，有些学生党员认为入党是为了炫耀，或者为自己铺路，为了谋取某些利益；对于党组织的教育、培训、组织活动不够积极，态度不正确；党员意识淡薄，对全心全意为人民服务认识不够到位。伴随着学生党员入党动机的转变，随之直接影响着学生党员的“三观”形成。有些学生党员意识淡薄，不坚定，受到“个人主义”“拜金主义”思想的侵蚀，以个人为中心，重视个人利益而忽视集体利益，在思想上、工作上和生活上讲报酬、讲享受、讲索取，做出不好影响的行为。只在有些特定时刻才意识到自己是一名党员，没有时刻把党放在心中，时刻以合格的党员标准来严格要求自己。这些都是与我们党的宗旨和目标相违背的。

（二）学生党员的思想作风不成熟

现阶段学生党员队伍不能形成强有力的影响力，是因为在思想作风上的不成熟，很难发挥党员的先锋模范作用，甚至不能发挥作用。有的大学生党员没有意识到自己的行为代表着党组织的行为形象，在日常学习生活和工作中处于自身利益的考虑，对自己周围出现的不良现象，不敢阻止和劝导，怕得罪人，怕破坏同学关系，而成为同学中的“老好人”，没有履行好应尽的义务，没有行使好自己的权利，行为不端正，没有树立良好的形象，作风不良，而有部分学生党员在日常学习生活和工作中，不能发挥模范带头作用，而且还跟随坏的作风、社会风气走，形成坏的行为、作风，在日常学习生活和工作中不能主动奉献，担负起一名党员应尽的义务。

（三）学生党员的自我意思膨胀，信仰缺失

伴随着社会经济文化的多元化发展，90后大学生思想日趋复杂，如何及时、准确的掌握学生思想动态是学生思政工作的关键，而学生党员在现在社会环境下表现出来的自我意思膨胀、信仰缺失等问题却不得不引起我们的重视。在当代大学生中，问及他们“毕业后你想要什么”时，大多数的学生告诉你的是舒适稳定的生活，要赚很多钱，要找一份好的工作等类似以个人为中心的“理想”，这样的“理想”在学生党员中也成为一种普遍现象。这就造成有的学生党员在他人需要帮助时，抱着事不关己高高挂起的心态，对他人、集体漠不关心。这样的心理出现与当下的社会环境和应试教育模式有着一定的关系。学生党员教育是党员队伍建设的重要环节，是实现党在新时期历史任务的重要保证。从上分析可以看出当下社会环境下由于学生党员的入党动机、思想作风等的转变，学生党员教育已经出现较为严重的问题，需要我们重新审视和思考如何加强学生党员思想教育工作。

二、高校学生党员感恩教育的现状

感恩教育就是教育者运用一定的教育手段和方法，对受教育者有目的、有步骤地实施的识恩、知恩、感恩、报恩以至于施恩的人文教育，对学生党员形成感恩的心态、品德和责任，对“个人主义”“拜金主义”的教育都有良好的促进作用。

（一）感恩教育的连贯性不足

在很多高校针对学生党员的感恩教育常常是流于形式，认为只要做几次感恩教育活动就能达到感恩教育的目的，缺少感恩教育氛围的营造，缺少正确的扎实的教育基础，违背了循序渐进的教育本意也就不能系统性的连贯性的进行感恩教育规划；不能真确认识感恩活动所反映的问题，总结成功经验，加强连贯性感恩教育管理。最终结果就是，学生能感动一时，但并不能将感恩内化到自己的思想，使得感恩教育呈现阶段性，削弱了学生党员的热情与积极性的同时也削弱了感恩教育的针对性。

（二）感恩教育的系统性不足

在高校学生党员感恩教育中，时常忽视基本的思想品德素质的培养，与学生的实际脱轨，存在“远、大、空”的弊端，使得教育缺少了目标。感恩教育的内容比较宽泛，在当下环境下，有关于感恩主题的书籍或者事例较多，但未能形成系统的教育体系。在学生活动中感恩教育内容不是涉及的较少就是点到为止，有些内容还与学生生活实际脱节，缺乏创新，导致学生无法理解感恩教育的内涵，而不能内化为自己的知识，只是接受片面的教导，很难体现时代性和前瞻性，感恩教育就很难形成系统性。

三、探索学生党员感恩教育的新途径

感恩教育在提高学生党员思想道德素质方面能取得一定的成绩，能带动当代大学生的施恩行为，并且能引起社会、学校、家庭的互动。但同事，高职院校学生党员的感恩教育存在着连贯性和系统性的不足，对当代学生党员的培养不能起到时效性的作用，教育措施只有和环境条件有机结合才能发挥作用。因此，可以从情感引导、社会实践和机制的健全三个层面来实施感恩教育。

（一）重视对学生党员感恩情感引导

感恩教育是一种情感思想教育活动，实施感恩教育要做到以情感人，以情动情，陶冶学生党员的道德情感。感恩教育工作应是全员育人的工作，所有的教师都应是感恩教育的实施者。为了能实施感恩教育，学校德育部门要先把感恩教育纳入到学生日常行为规范中，使感恩教育成为大学生的“必修课”，教育他们回报祖国、感恩社会和亲人。然后，让感恩教育进入课堂，在潜移默化中增强情感引导。最后，学校管理部门的管理工作者要侧重于与学生的情感沟通和生活体验的交流，渗透感恩教育。在“全员育人”的感恩教育体系中，教育者自身的言行举止的表率示范作用是非常重要的，教师的行为举止很容易成为学生学习的榜样。因此，开展感恩教育，首先要求教育者要规范言行，深怀感恩之心，自身充满人文情怀。教育者应做好情感的沟通与传递。在日常工作中，坚持“以生为本”的原则，注重与学生的情感沟通、体谅和感情移入，增强感染力和说服力。

（二）建立学生党员义工制度，从实践中进行感恩教育

学生党员义工活动的开展除了能够协助解决社会问题及服务对象的需要，提高服务对象的生活质量，还能从学生党员义工学生制度的建立完善学生党员感恩教育的连贯性和系统性不足的缺陷。将积极分子的发展、预备党员的吸收和转正与义工服务相结合，要求每一个学期，每一个季度主动的不计报酬完成一定时间的社会服务工作。义工活动的开展是对学生党员思想进行引导，让学生党员通过实践活动学习助人的精神，担负起一个公民的社会责任，从而培养了学生良好的道德品质尤其是职业道德品质，并得到了感恩的教育。通过亲身体验，使学生党员充分了解社会各阶层的生活情况，加深他们对社会问题的认识和关注，培养学生党员的公民意识、社会责任感和正确的工作态度，有助于端正学生党员的入党动机和思想的转变。通过义工服务，还可以让学生党员了解到自身的局限，从而刺激学生党员的学习兴趣，增加学习的主动性，加强对学科知识的掌握和运用，促进专业知识与社会实践相结合。义工活动对学生党员是一种思想情操上的教育，是一种道德品质的培养，是一种学识的提高，是一种能力的锻炼。高校党建和思想政治工作的理论和实践表明，加强大学生党建工作是提高当代大学生思想道德素质尤其是政治素养、完成高校根本任务的重要举措和根本途径。党的思想教育必然把青年群体作为主要对象，大学生是青年中的优秀先进分子，是十分宝贵的资源，因而青年大学生的思想政治教育更占有重要地位。以学生党建为核心，加强和改进大学生的思想政治教育，提高他们的思想道德素质，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人，也是推动我国经济社会全面发展的基础工程，是实现科学发展观的内在要求。

作者:柯斯嘉 单位:金华职业技术学院师范学院

参考文献：

[1]张俊峰,凌英菲,张娇琪.大学生党员义工常态化问题[J].科学视界,2012(31).