离退休干部经验总结范文第1篇

中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志为这次座谈会做了重要批示。他指出，建立干部离退休制度，是党和国家领导制度、干部制度的一项重大改革。这项制度的建立，为保证干部队伍有序新老交替、党的事业薪火相传发挥了重要作用，也为做好老干部工作奠定了重要制度基础。他说，30年来，在党中央正确领导下，在各级党委、政府重视支持下，老干部工作部门坚持围绕中心、服务大局，辛勤工作、热诚服务，全面落实党的老干部工作方针政策，扎实做好离退休干部服务管理工作，有效发挥离退休干部的积极作用，做出了突出成绩和重要贡献。他强调，离退休干部是我们党的重要执政资源，是全面建设小康社会的重要政治力量。我们要按照中央“全面做好离退休干部工作”的要求，认真总结老干部工作的实践和经验，深入研究老干部工作面临的新形势、新任务、新挑战，不断推进老干部工作观念创新、制度创新、方法创新，以对党的事业的无限忠诚和对老同志的深厚感情，努力把老干部工作提高到新的水平，让党放心、让老干部满意，以优异成绩迎接党的十胜利召开。

中组部常务副部长沈跃跃到会讲话。她说，1982年2月，中共中央作出《关于建立老干部退休制度的决定》。这是党的历史上具有里程碑意义的事件，标志着我国干部离退休制度的正式建立。建立干部离退休制度，是党和国家领导制度改革的一个重要成果，拉开了干部制度改革的序幕，对推进新老干部合作与交替、保证党的事业薪火相传起到了重要的历史性作用。正如邓小平同志指出的，这是关系我们党和国家兴旺发达和事业兴衰成败的“一场革命”，“在党的历史上值得大书特书”。

沈跃跃简要回顾了30年来老干部工作走过的不平凡的历程，对干部离退休制度建立30年来老干部工作积累的宝贵经验进行了总结，深刻分析了新形势新任务对做好老干部工作带来的新挑战，要求更加注重加强对离退休干部的政治教育，更加注重加强离退休干部党组织建设，更加注重落实离退休干部的政治待遇，更加注重加强对离退休干部的个性化服务，更加注重发挥离退休干部的作用，努力在新的起点上推进老干部工作创新发展。

她特别强调，在新的历史起点上推动老干部工作的创新发展，需要各级党委、政府进一步加强对老干部工作的领导，及时研究和解决老干部工作的重大问题和重要事项；需要各级组织部门切实加强对老干部工作的具体指导，主要负责同志要带头抓，亲自抓，指导解决老干部工作中的重大问题；需要各有关部门的大力支持和共同配合，进一步营造尊重、关心、爱护老干部工作的良好氛围；需要各级老干部工作部门坚持不懈地加强自身建设，为广大老干部提供热情、周到的服务，做到“让党放心、让老同志满意”。

离退休干部经验总结范文第2篇

提高认识

扎实工作

推动离退休干部党建工作再上新水平

——在离退休干部党建工作试点推进会上的讲话

推动离退休干部党建试点，是市委组织部、市委老干部局今年的一项重点工作。自年初开始以来，取得了显著成效。有三条经验值得总结：一是坚持整体谋划、系统推进。二是坚持健全组织、优化设置。三是坚持创新方法、创设载体。形成了X区“XX”、XX区“XX”等一批各具特色、广受欢迎的工作品牌；涌现了像XX同志，XX同志等一批热心社区事务、积极发挥余热的老干部典型。

我对进一步做好离退休干部党建工作，再讲三点意见：

一、提高思想站位，充分认识抓好离退休干部党建工作的重要意义

第一，这是学思践悟新思想的需要。近年来，以同志为核心的党中央高度重视离退休干部工作，作出了一系列重要指示。视察X工作，深入基层企业、社区，来到了XXX，看望了托老所内的老人，强调让老年人老有所养、生活幸福、健康长寿是我们的共同愿望，对包括离退休干部在内的所有老年人发出的美好祝愿，体现了总书记尊老爱老的情怀和品格。

各级党组织一定要从讲政治的高度，加强离退休干部党员的服务和管理，特别是各街镇、社区党组织要作为应尽职责和光荣使命，把党中央的关心关爱传递到每一个社区、每一名离退休干部。

第二，这是推动城市基层党建高质量创新发展的需要。城市基层党建坚持“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”，社区离退休干部是有机组成部分，一方面老同志分布于千家万户、联系着千家万户，关注这一群体本身就是凝聚人心、服务群众的重要内容。另一方面，离退休干部有着较高的社会威望、深厚的群众基础，是维护稳定、参与社区治理的重要力量。最近，市委提出要推动基层党建高质量创新发展，社区离退休干部大有可为，尤其是在区域化党建、党员志愿服务、党建引领基层治理等方面，有很大的作用空间，要把这一资源和力量用起来、用到位。

第三，这是全面推进离退休干部党建工作的需要。很多离退休干部党员离开岗位后，由单位人变成了社区人，在加强原单位离退休干部党建工作的同时，大力推进离退休干部党建，就能够实现对老同志全方位、全天候、立体化的教育管理服务。从这个意义上看，离退休干部党建与原单位的离退休干部党建同样重要，是一个事务的两个方面、缺一不可，必须重视起来，并拿出切实有效的措施进一步做深做细做实。

二、把握工作重点，持续提升离退休干部党建工作能级

一是要在有效性上下功夫。

紧贴街镇、社区实际，持续优化组织设置，不断整合组织优势、组织功能、组织力量，确保工作有效运转。要力争全覆盖，借鉴相关试点街镇的经验，摸清底数，最大限度把所有人都纳入进来。要创设新载体，依托居民区党组织，为社区内的离退休干部党员，无论组织关系隶属在哪，都能在社区里就近开展学习、就近参加活动、就近接受服务。同时继续探索功能型党组织的路子，推动离退休干部党的组织有效嵌入各类社区志愿团队。要选好领头人，要注意选配党性强、威信高、身体较好、经验丰富、乐于奉献的老同志担当工作，特别是担任功能型党支部的书记或党小组长。要针对性开展合适的培训，帮助提高能力水平。对有必要的，街镇、社区党组织可选派街镇或社区的在职党员担任联络员或支部委员，协助开展工作。

二是要在政治性上下功夫。

离退休党建工作要把政治建设摆在首位，突出政治功能。规定动作、统一要求必须不折不扣、落到实处；同时要根据离退休干部党员的身体状况、居住状况，采用统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则和方法。要规范支部生活，认真落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，进一步充实学习内容，提升学习效果，引导党员严守政治纪律和政治规矩，切实把党内政治生活落到实处。要创新活动方式，坚持寓教于学、寓教于为、寓教于乐，组织开展各类健康向上、丰富多彩的文体娱乐活动、志愿团队活动，不断丰富老同志的精神文化生活。要强化党内关怀，要及时了解和掌握社区离退休干部党员的思想、生活和身体情况，帮助解决实际问题。对于那些行动不便的，要安排专人上门送学，定期通报有关工作，多渠道多形式开展党内关怀帮扶活动，让老同志切实感受到社区党组织的关心和温暖。

三是要在示范性上下功夫。

要强化大局观，紧紧围绕中央、市委的中心任务、重点工作，在大背景下谋划和推动。要凸显正能量，继续开展“为党和人民事业增添正能量”活动，以及长期以来在社区开展的“XX”活动，引导老同志在宣讲党的政策、监督社会风气、倡导社区文化等方面发挥独特作用。要分类作安排，对一些有党务工作经验的老同志，可以让其担任社区党组织、“两新”党组织的党建顾问，协助开展党建工作；对一些群众工作经验丰富的老同志，可以让其担任网格长、网格员，参与居委会、业委会等工作；对一些有特长、有资源的老同志，可以让其参与四类社会公益组织，投身社区公益活动。

四是要在保障性上下功夫。

要完善制度机制，在已有的原单位、老干部工作部门、街镇、社区四方沟通机制的基础上，进一步从实际出发，围绕党员学习活动、日常服务、教育培训，以及“双向联系反馈”“双向沟通协商”等方面，形成一套科学合理、简便易行、务实管用的制度机制。要强化多元保障，街镇、社区要把离退休干部党建工作经费纳入年度社区专项工作预算，要充分用好社区党建服务中心、党建服务点、居民区老年活动室等各种阵地，确保有经费、有场地、有资源、有能力开展活动。

离退休干部经验总结范文第3篇

按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。

进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部两项建设水平。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

按照省离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以七一表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部三个机制运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

针对离休干部普遍处于高龄、高发病期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部四就近服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照教、学、乐、为相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。

进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

离退休干部经验总结范文第4篇

老干部局是电力工业部负责离退休干部工作的职能部门，主要职责是：

(1)贯彻落实党中央、国务院和电力工业部有关离退休干部工作的方针、政策、决定、指示，会同有关部门拟定电力工业部离退休干部工作的规划、实施细则和具体规定。

(2)具体组织部机关离退休干部的管理服务工作。负责组织离退休干部按规定阅读文件和参加政治活动；协助有关部门共同落实离退休干部的医疗保健、用车、住房等生活待遇；会同有关部门组织离退休干部在两个文明建设中力所能及地发挥作用。

(3)检查指导部直属单位的离退休干部工作，了解离退休干部政策的贯彻落实情况，总结经验、交流信息；对存在的倾向性问题提出切实可行的措施和意见。

(4)组织电力系统的离退休干部因地制宜地开展有益于老年人身心健康的文化体育活动，丰富老干部的晚年生活。

根据上述职责，老干部局设四处一室，即办公室、机关工作处、退休干部管理处、直属工作处和行政处，同时，归口管理中国老科学技术工作者协会电力分会、中国电力体育协会老年人体育分会和部机关离退休干部创办的北京盛达经济技术开发公司。

**年的老干部工作，认真贯彻落实总书记在党的十四大报告中提出的“要切实从政治上、生活上关心离退休干部，使他们老有所为，安度晚年”的要求，在部机关机构变动、体制改革中，老干部工作人员人心不散，老干部工作有条不紊的进行，稳定了离退休干部队伍，保证了各项工作的正常开展。

二、对直属单位老干部工作的宏观指导

**年，部直属单位共有离休干部21702人(部机关130人)，退休干部59170人(部机关86人)。离休干部中，副部级(含享受待遇，下同)11人，副部级单项待遇9人，司局级573人，副司局级2260人，正副处级13552人。第一、二次国内革命战争时期参加革命的148人，抗日战争时期参加革命的4718人，解放战争时期参加革命的16836人；退休干部中，正副司局级183人，正副处级3267人，专业技术干部24753人。

做好离退休干部管理服务工作对于维护电力工业改革、发展、稳定的大局有极重要的意义。年初，转发了中共中央组织部老干部局和人事部离休退休司年度工作要点，印发了电力工业部老干部局年度工作要点。在日常工作中，深入直属单位调查研究，先后总结转发了山西省电力工业系统兴办老年经济实体的经验及太原供电局、河北省马头发电厂兴办老年经济实体的做法，总结转发了邢台发电厂各业务部门通力合作齐心协力做好老干部工作的事迹介绍。4月中下旬、7月中旬、8月中旬，分别在上海市电力局、牡丹江发电厂、新疆苇湖梁发电厂分片召开直属单位老干部工作座谈会，共有84个单位的老干部工作部门负责同志参加会议。座谈会交流了工作情况，讨论了工作中存在的主要问题，研究制定了改进的措施。座谈会强调，在邓小平同志南巡重要讲话精神鼓舞下，部直属单位在落实老干部“两项待遇”、组织老同志发挥作用等方面取得了一定的成绩，在兴办老年经济实体方面有了很大的进展，兴办老年经济实体是组织老干部“老有所为”的一种好形式，是一个新生事物，要以极大的热情不断实践和探索，使之健康发展。

为提高老干部工作人员的政策水平和业务素质，4月8日至15日，老干部局委托华东电管局、江苏省电力局在镇江电力培训中心举办了电力系统老干部工作人员培训班，有64人参加培训。培训班采取聘请专家讲课同请老干部工作人员谈体会相结合、学习政策同工作经验交流相结合的方式，比较系统地学习了老干部政策和老年学基本知识。通过培训，学员们都有一定的提高，普遍反映较好。

三、落实部机关老干部的政治待遇

在落实部机关老干部政治待遇方面，一是及时传达贯彻党中央、国务院和电力工业部的重要文件、重要会议精神，使老干部了解国内外发生的重大事件和中央的决策，了解电力工业的发展形势和部的主要工作。一年来，传达了党的十四届二中全会关于整顿金融秩序、加强宏观调控的决定，党的十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制的决定，中纪委二次全会关于开展反腐败斗争、加强廉政建设的决定及第八届全国人大会议的精神；二是抓了离退休干部党支部的建设，建立了适合老干部特点的组织生活制度，充分发挥老干部党支部团结、教育、管理老干部的作用；三是以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论作为全年政治理论学习的重要内容，组织离退休干部学习了《邓小平文选》第三卷，引导老干部以建设有中国特色的社会主义理论武装头脑，正确对待改革开放和建设社会主义市场经济体制中出现的新事物、新问题，为政治稳定和经济发展作出贡献；四是于10月下旬重阳节之际举办了向部机关离退休干部通报情况报告会。部办公厅主任姜绍俊、监察局长张勇受部党组的委托，分两次向退居二线和离休的老部长及部机关离退休干部通报电力部成立5个月来的工作情况和电力系统贯彻落实中纪委二次全会精神、开展反腐败斗争的情况。报告会受到部机关广大离退休干部的热烈欢迎。

四、落实部机关离退休干部的生活待遇

在落实生活待遇方面，主要是为老同志排忧解难，扎扎实实地办实事。

加强医疗保健。坚持到活动站巡回医疗制度和对住院病人探视慰问制度；组织离退休干部进行每年一次的体检并通报了体检情况，有针对性地向老干部提出了保健建议；组织举办了老年保健和急症救护知识讲座；按照北京市卫生部门的规定为离退休老干部办理了就近医疗手续。

配合机关事务局为离退休干部代购副食品9万余斤，并将副食品送到活动站或老干部的家中。从9月份起，将代购副食品工作改为发放副食品代购金，为老同志的生活提供了方便条件。

参照北京市的规定，从7月1日起，为离休干部每人每月增发生活补助费30元，为退休干部每人每月增发生活补助费20元，为解放战争时期参加革命、年满70岁的离休干部发放了护理费。

会同机关事务局，为部分离休干部调整了住房，安装了宿舍电话；将劲松老干部活动站从地下室搬到地上，改善了这一地区老干部活动场所的条件。

对生活有特殊困难的离休干部给予困难补助75人次，计8500元。

五、组织部机关老干部发挥作用

**年组织部机关老干部发挥作用，着重抓了以下两项工作。

积极支持老干部兴办老年经济实体。派工作人员到国家计委等单位学习组织老干部兴办经济实体的经验，组织部分身体较好，有专业特长和管理经验的老干部共商兴办老年经济实体的具体问题，报部领导批准后，在有关部门的支持下组建了“北京盛达经济技术开发公司”。公司主营电力工业产品的技术开发、咨询服务，兼营批发、零售机械电器设备。公司成立后积极开展了业务。

组织成立了中国老科技作者协会电力分会，到年底发展会员60余人。这一组织的成立为电力老科技工作者继续为电力工业的发展发挥余热提供了用武之地。

六、开展老年文化体育活动

组织老干部因地制宜地开展文化体育活动，丰富老干部的晚年生活，是老干部工作的经常性任务。

健全老年体育组织。经部领导批准，成立了中国电力体育协会老年人体育分会，**年发展团体会员22个。6月中旬，在江西召开了电力体协老年体育分会一届三次常务理事会议，交流了经验，研究部署了近两年电力系统的老年体育工作。

开展经常性的文化体育活动。会同水利部老干部局共同举办了两部机关、在京单位老干部书画讲座，组织部机关老干部在活动站开展门球、台球、象棋、麻将等项活动，并组队参加了中央国家机关第七届老干部“长寿杯”门球锦标赛和象棋锦标赛。

离退休干部经验总结范文第5篇

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步加强离退休干部党支部建设，根据中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发〔〕12号）、省委老干部局《关于开展创建“五好”离退休干部党支部活动的通知》（苏委老干〔〕19号）文件精神，经研究，决定在全市离退休干部党支部中开展“争先进、创五好、强堡垒、树形象”活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，紧密结合离退休干部党员的特点，按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的“五个好”的要求，切实加强组织建设和党员思想政治建设，进一步增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大离退休干部在宿迁经济社会发展中的重要作用。

二、目标要求

（一）组织设置科学优化。从离退休干部党员的实际出发，合理、灵活地设置离退休干部党支部，做到组织机构健全，隶属关系明确，组织活动正常。认真做好国有改制和破产企事业单位、易地安置、易地居住的离退休干部党员组织关系接转工作，切实加强对流动党员的管理，确保他们都能正常参加组织生活。

（二）领导班子坚强有力。班子健全，分工明确，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，能带头执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，充分发挥表率作用，在群众中具有较高威信；能够根据新时期离退休干部党员特点，创新活动方式，丰富活动内容，增强新时期离退休干部党支部工作的针对性和实效性。

（三）制度建设更加完善。按照要求建立健全组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴和管理制度等一系列制度，保证支部活动和党员管理工作科学化、制度化、规范化。

（四）队伍素质明显提高。支部党员政治坚定、思想常新、理想永存，在学习和生活中充分体现党员的先进性。能够自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，支持现职领导的工作；能够保持艰苦奋斗的光荣传统，自觉加强同群众的联系，在群众中树立良好党员形象；能够按照自愿量力的原则，结合自身优势，为维护改革发展稳定的大局贡献智慧和力量，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥积极作用。

三、主要措施

（一）创新组织设置和活动方式。根据离退休干部的身体特点和居住情况，积极探索在离退休干部居住比较集中的社区设置离退休干部党支部或临时党支部，使离退休干部党员能够就近参加支部活动。

（二）切实强化支部领导班子建设。选优配强离退休干部党支部领导班子，按规定做好换届工作，充分反映党员和党组织意愿，选配党性强、作风正，善于做思想工作，具有较强组织协调能力，并有一定党务工作经验的同志担任支部书记。举办离退休干部党支部书记培训班，加强业务培训，不断提升支部领导班子的能力素质。

（三）认真抓好党员队伍教育管理工作。建立健全各项制度，积极开展形式新颖、内容丰富的党员培训活动，努力增强时代性、针对性和成效性，针对离退休干部关注的改革发展的重大问题、国际国内形势的热点问题、本地区本部门的重要问题、关系切身利益的突出问题，加强形势政策教育。结合老同志的特点和需求，改进学习方式、方法，提高学习效果，引导离退休干部始终做到政治坚定、思想常新。

（四）大力推动活动阵地建设。加大资金投入，完善离退休干部党员活动设施，保障学习和活动条件，提高服务管理水平，通过开展丰富多彩的活动，充实离退休干部的精神文化生活，营造积极向上、活力迸发、创新争优的浓厚氛围。

四、组织保障

（一）加强领导，形成合力。离退休干部党支部建设是党的组织建设的重要组成部分，各级党组织要把本次活动纳入党建总体规划和党建工作目标责任制，切实加强领导，认真研究和安排部署，精心组织实施。各级党委组织部门要牵头抓好离退休干部党支部建设工作；老干部工作部门要加强指导和督促检查，推进创建工作不断深化；基层党委要为创建活动提供必要的条件，在学习资料、活动场地、经费保障等方面给予支持；各离退休干部党支部要结合实际，制定切实可行的活动计划，抓好创建活动的组织实施。