安全生产检查制度范文第1篇

第一条 安全检查的内容

1、安全教育 2、操作行为 3、劳保用品使用

4、安全用电 5、特种作业 6、消防检查

7、环境保护 8、文明施工

第二条 安全检查的形式

1、定期安全检查：项目部每月组织一次安全生产文明施工综合检查。每次检查均要留下原始记录。

2、有关部门组织专业人员对某个专项（如起重作业、脚手架、临时用电等）进行检查，这种检查在项目部根据各种设备的搭拆方案进行搭拆时由安全部、物资设备部等有关人员进行检查。

3、不定期安全检查，即在施工过程中，进行经常性的预防检查，能及时发现问题，消除隐患。班组每天要进行班前、班后岗位安全检查，安全员及安全值班人员要每天巡回检查，各级管理人员在检查生产的同时，必须检查安全工作。所有检查都要做记录。

4、季节性及节假日后的安全检查，防止不良气候给施工带来危害和节假日后职工纪律松懈，思想麻痹而造成安全事故。

5、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。

第三条 安全检查的方法及要求

1、根据检查要求配备足够力量。特别是大范围全面性的检查，要明确检查负责人抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容，标准及要求。

2、明确检查的目的和检查项目，重点、关键部位设定保证项目的要重点检查。对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还要进行应知应会知识的抽查。

3、认真细致地做好安全检查记录。对事故隐患的记录必须具体。

4、认真全面地进行系统分析，定性、定量做出评价。

5、认真做好安全隐患整改工作，对事故隐患要按“三定”原则，即定时间、定人员、定措施进行整改，有关部门及时复查，直至符合要求。

6、对安全事故的处理要坚持“四不放过”的原则即原因不清不放过；事故责任者与群众不受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。

第四条 安全检查的标准和评价

安全生产检查制度范文第2篇

二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是：

1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。

3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。

4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。

5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。

6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理．

8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。

9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。

10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及项目工程进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是：

（1）根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。

（2）参与审查所负责监督单位和工程项目施工方案中的安全技术措施，并检查实际执行情况。

（3）坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布置和使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。

（4）协助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教育、创建文明施工现场的安全生产达标等工作。

（5）指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全生产活动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。

（6）会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装拆除、基坑支护按专项标准进行验收评定；对临时用电、机械操作、起重吊装等特殊作业人员的安全行为进行监督检查。

（7）有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。

（8）参与配合或接受所在单位的安全事故调查，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并督促检查其落实情况。

（9）总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。

（10）服从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。

四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。

1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。

2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则，项目经理应承担所造成的全部责任，将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。

3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必须及时解决处理，按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患，要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导，帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。

五、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。

1、经济奖励与惩罚除了按各企业《内部经济责任承包管理制度》等相关《企业管理标准》要求执行外，还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别给予奖励和惩罚。

2、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励．

3、凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准，对本单位的安全生产和文明施工做出显著成绩的；

4、凡在企业的安全生产管理过程中，有重大发明、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的；

5、防止和避免丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者；

6、对有违反安全生产规定有下列行为之一的单位或个人，经教育劝阻不改、行为恶劣的给予处罚或处分；

7、违章指挥或违章作业造成安全事故的；

8、、违反安全生产责任制造成安全事故的；

9、发现事故险情，即不采取措施又不及时报告的而发生事故的；

10、发生事故不能保护现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的；

11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员进行打击报复的；

12、不执行或执行不力又不及时对提出的限期消除安全隐患问题和违反重点治理安全达标要求的；

13、对各级管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单或停工单后，不能认真组织、按期整改及时反馈回执单，又给企业或单位带来不良影响的；

安全生产检查制度范文第3篇

关键词：安全生产检查 精细化

近年来，国家进一步明确坚持以科学发展观为指导，从经济和社会发展的全局出发，不断加强安全生产管理。作为安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主”，体现了以人为本，防患于未然的安全生产管理基本思想。在日常生产中，安全生产检查工作是预防事故发生，降低安全事故危害等级的主要途径。

1.安全生产检查和精细化管理相关内容

安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容，其工作重点是辨识安全生产管理工作中存在的漏洞和死角，检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求。

通过安全检查，不断堵塞漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。

安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统。软件系统主要指安全思想意识、安全制度及管理等，硬件系统主要是指生产设备、安全设施、作业环境等。检查中要突出重点，对危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。

精细化管理是一种管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。实施中通过细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。“精”可以理解为更好、更优，精益求精；“细”可以解释为更加具体，细针密缕，细大不捐。

用精细化的理论阐述安全生产检查管理，就是“本着堵塞漏洞、预防事故的目的，将安全检查工作从工作流程、检查内容、结果汇总、整改督促等方面，列出工作目标并细分至岗位及人员，在检查过程中力求量化和表格化，并对检查人员进行考核，最终使检查工作落到实处，规避安全生产检查走过程或只检查不整改的现象”。

2.安全生产检查基础工作的精细化管理

2.1制度细化

收集安全生产检查的相关法规、标准、规程，结合生产经营单位实际情况制定出安全生产检查工作有关的规章制度，包扩检查的目标、内容、方法、步骤等。同时还应该制定出安全生产检查工作的考核（奖罚）制度，建立科学的考评体系，考核制度要求覆盖安全生产检查的全过程。相关的制度应编制成册，并依此对全体安全检查人员进行培训。

2.2工具齐全

是指安全生产检查部门一方面应该编写相应的安全检查表、检查提纲、检查内容表、检查标准对照表等检查辅助材料；另一方面还应准备相关的检查工具、仪器等检查器具。

2.3分工明确

按照检查内容和制度要求设置检查岗位并配备相应能力的工作人员，力求工作内容细分到岗，岗位职责明确，人员到位。

2.4考核严格

依据考核制度监督安全生产检查的全过程，有奖有罚，严格执行。

3.安全生产检查具体工作的精细化管理

3.1 前期准备

收集拟检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的环节或部位，精确定位重点检查内容；查阅并掌握有关法规、标准或规程的要求；制定检查计划或提纲，安排检查内容、方法、步骤，对检查过程进行细化；准备检查工具及检查表格；挑选检查人员并进行必要的分工。

3.2 实施检查

具体包括检查人员按照分工通过与有关人员谈话来检查安全意识和规章制度的执行情况；检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等资料文件及运作记录，判断资料文件是否齐全，是否有效，是否执行；对现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观察，寻找不安全因素、事故隐患及征兆等；利用检测检验仪器设备，对在用的设备、设施、器材状况及作业环境条件进行测量，以发现隐患。

3.3 综合分析

经过现场检查和数据测量后，检查人员应对检查情况进行综合分析，提出检查结果和意见。综合分析时应会同生产部门，也可邀请专家人员参与分析。

3.4 整改落实

针对检查发现的问题，应根据问题性质的不同，提出立即整改、限期整改等措施要求。整改的措施计划应会同生产等相关部门，并明确各项措施组织实施的责任人、完成时限、整改要求、验收时间等内容。对安全检查中经常发现的问题或反复发现的问题，安全检查部门要会同相关部门从规章制度的健全和完善、从业人员的安全教育培训、设备系统的更新改造、加强现场检查和监督等方面入手，做到持续改进，提高安全生产管理水平。

3.5 考核监督

考核要严格依据考核制度，在考核过程要最大限度保证客观、公正、全面，考核人员和安全生产检查人员双向参与，重在督促检查工作绩效的改进和检查人员能力的提高，实现工作和个人的双赢。同时考核结果必须应用，应该与员工奖励、任用挂钩，这样考核才有意义并能起到预期的作用，才能确保安全生产检查不走过程，才能提高安全生产检查工作效率。

4.结束语

综上所述，将精细化管理的理念运用到安全生产检查工作之中，是按照系统化、科学化的管理思想精确定位安全检查的关键环节和部位，细分安全检查的步骤和分工，并通过考核督促安全检查工作的全程落实，找寻安全管理中的漏洞、辨识生产过程中的不安全因素，最终达到预防事故发生、降低事故危害的目的。

参考文献：

安全生产检查制度范文第4篇

一、总体要求

认真贯彻落实党中央、国务院领导同志重要指示批示精神，按照省委省政府、州委州政府和县委县政府决策部署，进一步强化安全生产责任，以坚决遏制较大事故为重点，坚持全面检查与严格执法相结合、企业自查与政府督查相结合、集中开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治，坚决防范遏制较大事故，为全乡高质量发展创造良好的安全生产环境。

二、检查范围和重点内容

此次安全生产大检查深化专项整治的范围是全乡、各行业领域，各企业单位和人员密集场所。（一）企业层面1.安全生产责任制落实情况。重点检查主要负责人履职情况，建立和落实安全生产责任制、依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员和安全生产费用提取与使用情况等。2.安全生产管理制度建立和执行情况。重点检查安全生产管理、操作技能、设备设施和作业现场制度化、标准化、规范化情况；安全生产教育培训情况；企业主要负责人和安全管理人员安全生产知识与管理能力考核合格情况；从业人员安全培训和持证上岗制度落实情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全设施与职业病防护设施“三同时”制度情况等。3.安全风险管控情况。重点检查安全生产重要设施、装备完好状况和日常管理维护情况；开展安全风险辨识、评估、分级和公告，对存在较大危险因素的生产经营场所和重大危险源登记建档、制定和落实管控措施情况等。4.隐患排查治理情况。重点检查建立事故隐患排查治理制度，开展隐患自查自改自报，加强隐患动态排查和灾害风险评估，实行整改闭环管理情况；各乡镇及有关部门对企业日常监管执法和安全巡查、检查、督查、明查暗访等发现的问题与隐患整改落实情况；安全防范和隐患整改责任措施落实情况。5.应急管理情况。重点检查应急组织体系建设情况、应急预案；建立专（兼）职应急救援队伍情况；组织应急演练推演，配备必要应急装备，储备应急物资情况；加强应急值班值守，严格落实值班制度，坚持领导带班、专人值班，确保信息畅通，做到责任到人、任务到岗、管理到位，强化调度协调，及时处置突发事件和重大问题情况。（二）政府层面1.贯彻落实上级党委、政府决策部署情况。重点检查贯彻落实中央、省、州、县关于加强安全生产工作的重要安排部署情况，学习贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，建立健全安全生产责任体系，落实党委政府领导责任和部门监管责任，以及工业园区安全生产责任措施落实等情况。2.组织开展安全生产大检查情况。重点督查结合实际制定大检查深化专项整治工作方案，细化内容、明确要求，全面部署落实情况；成立专门工作机构，落实责任单位和责任人，建立健全工作制度机制情况；督促企业自查自改，规范建立问题隐患台账情况；严格规范执法和开展检查情况等。3.深化重点行业领域安全专项整治情况。重点检查非煤矿山、道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、水利电力、农林牧业、特种设备、燃气、旅游、消防和人员密集场所等重点行业领域安全专项整治和隐患排查治理情况。4.汛期安全生产工作开展情况。重点检查贯彻落实县委县政府汛期安全生产工作安排部署，加强指挥体系建设、防灾责任落实、监测预报预警、抢险救援准备、应急值班值守工作防范自自然灾害引发次生安全事故情况等。5.严格监管执法情况。重点检查严格监管执法，严厉打击各种安全生产和职业健康违法违规行为，依法开展事故调查处理和严格责任追究，制定落实事故挂牌督办制度，严格落实责任追究和整改措施情况等。各重点行业领域具体检查内容由各行业主管部门结合实际制定。6.安全防范制度措施落实情况。重点检查防范化解安全生产风险、遏制重特大事故各项责任措施落实，安全生产巡查、年度考核、检查督查发现的问题隐患整改情况；针对容易造成群死群伤的重点行业领域和汛期安全生产工作特点，组织开展安风险分级管控和隐患排查治理情况；严格准入、强化源头管控情况等。

三、工作安排

从2018年7月至12月，集中开展安全生产大检查深化专项整治工作，各阶段工作安排如下：（一）全面排查阶段。（7月底至8月中旬）1.全乡结合实际制定具体实施方案，明确大检查深化专项整治工作的主要任务、重点内容和工作要求，落实责任、细化措施，层层动员部署，广泛宣传发动。2.全乡按照大检查深化专项整治工作部署要求，组织力量对照检查内容深入开展自查自改。（二）集中整治阶段。（8月中旬至10月）1.全乡要结合实际制定检查表，详细列明检查事项、具体内容和检查标准，在企业自查自改的基础上，组织检查组深入企业开展对表检查，对高危行业领域企业要做到检查全覆盖。2.对检查发现的每一项违法违规行为，要依法严格落实查封、扣押、停电、停供民用爆炸物品、吊销证照和停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任等执法措施。3.对大检查深化专项整治工作发现的每一项事故隐患，要严格落实整改责任，制定整改措施，立即整改。对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。（三）巩固提高阶段。（11月至12月底）全乡根据本地、本系统大检查深化专项整治工作开展情况，深入开展督查检查，落实责任。

四、工作要求

安全生产检查制度范文第5篇

安全检查的原则

（一）分级负责原则。局安委会办公室主要负责局属各单位、行业监管企业安全生产督查。局运管处、建管处、维管所、航管所和各交管所主要负责行业管理的企业和由局负责的建设项目、农村公路养护安全生产检查。企业对行业安全生产进行自查自纠。

（二）注重实效原则。安全检查要深入生产一线、作业现场、监控平台、车站、码头、危险品运输等重点部位、重点场所、重点单位进行抽查、拉网式排查事故隐患，督促限期整改。

（三）谁检查、谁签字、谁负责原则。

安全检查的内容

（一）查思想：主要查各级领导对安全生产管理是否高度重视，安全教育和安全责任是否落实，是否真正关心职工的安全与健康，是否认真执行上级关于相关行业的指示要求和工作部署，是否认真贯彻党和国家关于对安全生产工作的方针、政策和法律法规。

（二）查制度：主要查安全生产管理机构是否按要求建立健全，各项安全生产管理制度是否建立健全并得到贯彻落实；对特种作业和交通运输从业人员是否进行安全培训并持证上岗。

（三）查现场：主要是深入生产现场，检查单位（企业）的经营资质、劳动条件、作业环境、车辆、船舶安全技术状况、消防器材的配备等是否符合安全管理规定，检查从业人员的资格证书是否符合行业要求。

（四）查隐患：主要是查找可能导致人身伤害（伤亡）或者造成经济损失的安全生产事故隐患，下达整改意见通知书，明确整改要求和时限。

（五）查整改：在边检查边整改的同时，重点检查以往查出的事故隐患和存在问题是否按照当时记录项目、整改措施和完成期限进行了整改，对整改的情况要进行复查和验收。

（六）查事故处理：主要是检查各类事故是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理，落实“四不放过”原则。

安全检查的方法

（一）“听”：就是听取有关单位（企业）负责人关于安全工作情况汇报；

（二）“看”：就是检查人员到作业现场、车（船）、码头实地检查安全生产管理情况和各种安全隐患。

（三）“问”：就是询问被检查单位有关人员安全制度、安全职责、安全常识、安全活动和教育培训情况。

（四）“查”：就是查看被检查单位的安全生产目标责任书和安全生产会议记录、检查记录、处罚措施、企业自查自纠、监控平台、教育培训以及各类台帐等档案资料，查安全设施设备配备和使用情况。

（五）“评”：就是对被检查单位的安全工作进行评价，并向被检单位主要领导反馈意见。

（六）明查与暗访相结合。

安全检查时段安排

（一）第一季度安全检查主要包括单位新年度安全制度建立、安全责任落实、年初工作部署、元旦春节安全运输、春季及“两会”期间的安全生产管理等情况进行检查。

（二）第二季度安全检查主要包括“全国安全生产月”各项安全竞赛活动、集中整治行动、“五一”小长假期间及夏季安全生产管理情况进行检查。

（三）第三季度安全检查主要包括汛期安全生产管理，“十一”黄金周及秋季的安全生产管理等情况进行检查。

（四）第四季度安全检查主要包括“安全警示月”、“百日安全生产”活动及冬季安全生产管理等情况进行检查。

（五）专项行动安全检查按照上级部署的专项内容进行。

（六）各项安全检查要做好现场记录，检查和被检查单位双方负责人共同签字，作为安全生产工作档案和年终安全管理情况的考评依据。