老干部工作论文范文第1篇

党的群众路线是党的根本工作路线。老干部既是老干部工作部门服务对象和工作对象，更是需要我们在工作中紧紧依靠、深情服务和密切联系的对象。做好新形势下的老干部工作必须认真践行党的群众路线。

一、坚持党的群众路线，更好指导老干部工作

群众路线是我们党在领导人民进行新民主主义革命的艰苦斗争中创立、在建立和巩固新型人民政权的长期实践中发展起来并在社会主义建设和改革开放的过程中不断丰富、完善起来的党的建设科学理论。特别是在革命、建设、改革的长期奋斗中，广大老干部形成了许多光荣传统和优良作风，为我们留下了宝贵精神财富。我们老干部工作者一定要自觉用老干部作风做好老干部工作，深化对党的群众路线的理解，并更好地指导老干部工作。

一是坚持群众观念，进一步强化“为了谁”的理念。中央领导强调，党的群众路线教育实践活动要解决的根本问题，是党和人民群众的关系问题，就是要解决“为了谁？依靠谁？我是谁？”的问题。1982年党中央颁发《关于建立老干部退休制度的决定》，随后从中央到地方各级党委都相继建立了老干部工作部门。老干部工作部门的建立，就是要更好地贯彻落实党和政府对老干部的政策，代表党做好为老干部服务。我们每位老干部工作者必须时刻牢记使命，把为老干部服务当作自己的天职和己任，以敢于担当、乐于奉献的精神担负起历史的重任。

二是坚持群众路线，进一步强化“我是谁”的理念。老干部局承担着全市老干部工作的检查、指导、协调和服务任务。实现好、维护好和发展好广大老干部的根本利益，是老干部工作部门义不容辞的政治责任。因此，我们老干部工作战线上的每一员，要时刻牢记服务为先、服务为本的理念，增强做好老干部工作的责任感和使命感，做到无怨无悔、用心用情，把照顾服务老干部的工作做好做实，无愧于组织的信任、无愧于老同志的信赖，更无愧于自己对老干部事业的选择。

三是坚持群众立场，进一步强化“依靠谁”的理念。老干部是我们党重要的执政资源和宝贵的政治财富。他们有丰富的阅历和经验，有强烈的社会责任感，有广泛的群众基础，是我们做好各项工作的重要依靠力量。我们要创造条件发挥他们的这种政治热情和经验优势。在全市性各项工作的推进中，需要多听听各个层面老同志们的意见和想法；在具体的老干部工作中要经常收集倾听老同志的需求，通过开展“问计问需老干部”、“联户家访增感情”和“四联四访”等广泛征求他们的意见建设，不断推进和改进服务工作的水平。

二、坚持党的群众路线，更好推进老干部工作

坚持老干部工作群众路线，就是要全心全意为老干部服务，切实有效落实老干部的“两项待遇”，加强老干部“两项建设”，丰富老干部的精神文化生活，发挥好老干部的作用，提升服务老干部的水平。

一是切实落实好老干部“两项待遇”。中共中央《关于建立老干部退休制度的决定》中指出，“老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家坚定不移的政策原则之一。”政治上尊重老干部，是各级党委政府和老干部工作部门义不容辞的责任。要保证老干部阅文、听报告、参加重要会议、重大政治活动、就近参观、走访慰问等基本政治待遇的落实。针对“双高期”实际，要在精神上多关怀、感情上多贴近他们，给老同志更多的精神慰藉。要健全离退休干部共享改革发展成果机制，确保他们的晚年生活有充分的保障。

二是加强老干部“两项建设”。离退休干部党支部建设和思想政治建设，是老干部工作的重要任务之一。今年我市有离退休干部党支部47个，离退休干部党员915名，党员数占整个老干部总人数的78%。他们长期受党教育，政治性强，在较强的社会责任感。加强离退休干部党支部建设，是加强党的基层组织建设不可或缺的重要组成部分，对于打牢党的执政基础，巩固中国共产党的执政地位有着十分重要的作用。我们要通过老干部党校讲座式的学习培训、自我教育式的启发引导、专题式的座谈讨论和创建式的“五好”评选等团结凝聚广大老干部，打牢老干部的群众基础。

三是办好两大阵地。随着社会的发展和老干部生活待遇的较好落实，老干部的精神文化需要更为突出。老干部工作部门就应该顺应老同志的需求，转变工作重点，从重点保障老同志的物质养老向文化养老、精神养老方向转变，打造老干部服务工作的升级版。老干部活动中心和老年大学是老干部工作的两大基地，不仅是联系服务老同志的重要窗口，更是展示和发挥老同志良好形象和正能量的重要平台，也是我们老干部工作的晴雨表。

四是发挥好老干部作用。广大老干部长期为党和人民工作，对党和人民的事业充满感情。他们虽然从工作岗位上退了下来，但是他们中的大多数人继续为党、为人民贡献力量的热情依然如故。老干部工作部门要本着“健康第一、自觉自愿、量力而行”的原则，积极引导广大老干部继续为党、为人民、为社会做一些力所能及的工作。通过组织老同志参加调研建言、政策宣传、矛盾调解及政治理论、革命传统、形势政策宣讲等，为建设和谐幸福的现代化金平湖再作新贡献。

三、坚持群众路线，进一步转变部门作风

老干部工作部门要用老干部的作风做好老干部工作，要从思想教育、改进作风、提升能力、解决问题和制度建设等方面入手，转变作风，创新思路，推动老干部工作新发展。

一是增强群众观念、强化思想武装。要深入学习贯彻党的十、十八届三中全会和一系列重要讲话精神；学习广大老干部忠于党、忠于人民和联系服务的优良传统；深刻把握老干部工作的党性原则与老干部利益的统一，坚持对党负责与对老干部负责的一致性。牢固树立群众观点，真正 在思想上尊重老干部、感情上贴近老干部、工作上依靠老干部，不断提高思想水平、政策水平和工作能力。

二是增强服务为先意识，为老履职尽责。要想老干部之所想，急老干部之所急，解老干部之所难，真正为老干部解难事、办实事。既要着眼于老干部“老有所养”、“老有所医”权益的实现，又要致力于“老有所教”、“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”等各方面权益的保障。要格外关注生活困难、身患重病、“空巢”独居的老干部，帮助他们解决燃眉之急，让广大老干部共享改革发展成果。

老干部工作论文范文第2篇

深入学习实践科学发展观活动体会

老干部室漆美英

在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党中央为实现十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领、推进党和国家事业繁荣兴旺作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。科学发展观我理解就是以人为本、全面协调、可持续性的发展观，体现了马克思主义的方法论和世界观。按照处党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的要求，通过近段时间参加集中学习，和自学，谈几点体会。

一、充分认识科学发展观的内涵

科学发展观，是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展 ，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。 科学发展观，体现了“三个代表”重要思想和时代要求。

二、用科学发展观指导老干部工作

用科学发展观指导老干部工作，就要坚持围绕中心、服务大局。老干部工作牵动中心、维系大局。要始终牢牢把握社会主义初级阶段的基本国情，把老干部工作作为经济社会可持续发展和全面建设小康社会的重要组成部分，从全局的高度、用发展的眼光来统筹和推进老干部工作，想问题、定政策、办事情都服从服务于发展这个第一要务，努力在服务大局、维护大局中高度审视老干部工作的职能定位，科学分析老干部工作的发展形势，精心谋划老干部工作的发展方向，不断提升老干部工作水平。

（一）、科学发展观，有四个关键词：第一个“以人为本”。 用科学发展观指导老干部工作，就要突出以人为本、以老干部为本的理念。以人为本是科学发展观的本质和核心，在老干部工作中要做到“以人为本”，就要把老干部的利益作为我们工作的出发点和落脚点，不断满足老干部不同的需求，促进老干部身心健康。

（二）科学发展观关键词第二个“全面”。从全局上说，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济持续快速协调健康发展的同时，加快政治文明、精神文明的建设，构建和谐社会，形成物质文明、政治文明、精神文明、社会文明相互促进、共同发展的格局。要“全面”推进老干部工作，就要在保持老干部队伍思想稳定、发挥老干部作用的同时，要加强老干部组织建设和思想政治工作，认真落实和不断改善老干部的“两个待遇”，为老干部身心健康提供人性化、社会化服务，活跃老干部精神文化生活；

（三）、科学发展观关键词 第三个是“协调”。从全局上说，就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放。要使老干部工作能够“协调”地推进，就应该处理好“三个关系”：一是落实老干部“两个待遇”与加强老干部思想政治工作关系，不能一味强调落实和改善老干部的“两个待遇”而忽视思想政治工作；二是提高为老干部服务的质量与发挥老干部应有的作用的关系，在加强为老干部服务的同时，应该从老干部实际出发，引导他们在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥应有的作用；三是开展各项文体活动与政治理论学习的关系，开展活动要量力而行，政治理论学习要讲究实效。

（四）科学发展观关键词第四个是“可持续”。全局上说，就是要统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。从老干部工作上看，要使老干部工作可持续推进，就应该在“四个及时”上做好文章。

1、及时学习，增强本领。学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。老干部工作是一项重要的政治性任务，而学习是我们完成这一任务的重要手段和有力保证。作为老干部工作者，要落实科学发展观，做好老干部工作，就必须及时学习，刻苦学习。在学习内容上，重点学习“三基本一现代”。“三基本”就是基本理论、基本法律法规、基本业务技能，“一现代”就是现代科学文化知识，认真学习老干部政策、电脑应用知识等业务知识和技能，要讲究学习方法，注重学习效果，做到学习与工作相结合。通过学习，提高自身的综合素质，提高为老干部服务的本领和能力，这是落实科学发展观，做好老干部工作的前提条件。

2、及时沟通，营造环境。沟通是人际交流的重要工具，有效沟通能够在生活工作的方方面面去帮助老干部。作为从事老干部工作的一名工作人员，必须着重做到“三个好”：一是了解好。及时了解老干部在想什么、盼什么、要求我们解决什么，对我们工作有什么意见和建议，掌握老干部各种需求，做到心中有数。二是汇报好。及时向领导汇报老干部的思想动态和意见建议，做好参谋，争取领导更加重视和关心老干部工作。三是协调好。协调各级各部门配合和支持老干部工作，创造老干部工作良好的互动环境。这是落实科学发展观，做好老干部工作的关键环节。

老干部工作论文范文第3篇

**市认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针、政策，紧紧抓住落实离休干部政治、生活待遇这条主线，坚持以人为本，努力解决老干部工作中遇到的重点难点问题，实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。**市委老干部局在先进性教育活动中，把建立健全保持共产党员先进性长效机制与做好老干部工作、发挥老干部作用有机结合起来，以与时俱进的精神积极探索新时期老干部工作的新途径、新办法，采取强有力措施，促进老干部群体在三个文明建设中发挥积极作用，共创和谐社会新局面。 一、领导高度重视，创新工作格局。**市委、市政府高度重视老干部工作，坚决贯彻中央和省委的指示精神，认真落实党的老干部政策，形成书记亲自抓，分管副书记协助抓，常委、组织部长专门抓，各级各部门齐抓共管的工作局面，做到“三坚持”。一是坚持定期向老干部通报工作制度。去年以来，市委书记林木声和市委副书记、市长黄志光同志先后4次亲自为老干部通报**市经济社会发展情况，统一了老干部的思想，增强老干部参与**经济社会发展的信心。二是坚持定期召开研究老干部工作例会制度，针对基层和老干部提出的意见建议以及存在问题，在深入调查研究的基础上制定具体措施，确保老干部的政治、生活待遇落到实处。三是坚持定期不定期深入基层调查研究制度，结合时政方针和各时期工作重点确定调研专题，使决策更加切合上级精神、更加贴近基层实际、更加满足老干部需求。

二、认真履行职责，积极落实措施。在市委的正确领导下，市委老干部局认真履行职责，积极落实有效措施，不断推进老干部工作见实效上水平。一是当好市委参谋。该局坚持多深入基层、多联系老干部，面对面地征求意见交流思想，及时掌握老干部思想动态和老干部生活、身体状况，为市委研究老干部工作、解决存在问题提供决策依据。二是坚持联系老干部制度。该局坚持挂钩联系老干部制度，把局科级以上干部的联系电话印发给市直全体离休干部，方便沟通联系。同时，切实转变工作作风，变等待老干部上访为主动下访。还建立了局领导班子成员挂钩联系区县老干部工作的制度，指导区县落实好党的老干部政策，帮助抓好老干部的思想政治建设，化解矛盾，解决困难。三是建立学习培训制度。**市委老干部局通过坚持理论中心组学习制度，切实发挥理论学习中心组的示范带动作用；健全每月1次理论政策学习活动，对在岗的工

作人员进行业务知识和新知识培训，进一步提高老干部工作者的整体素质。四是建立工作职责监督制度。根据拟定的年度岗位目标责任，确定检查的内容、方法、时间和要求，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则，定期或不定期地组织检查，及时纠正存在的问题。同时把组织检查与老干部及家属的满意程度结合起来，形成上下结合的监督机制，不断提高老干部工作者做好工作的自觉性。版权所有

三、加强教育管理，充分调动工作积极性。全市各级党组织积极采取有效措施加强老干部队伍建设，促进老干部群体在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥积极作用。一是健全“定期学习”制度，加强老干部思想政治建设。加强全市346个老干部党支部建设，加强对老干部党支部书记的教育培训，同时根据老干部的现状和特点，采取集中辅导、自学、交流讨论、“移动式”学习、分类指导等形式组织授课学习，促进老干部学习培训制度化；切实办好老干部（老年）大学，把全市6个老干部（老年）大学办成建设学习型社会的样板，实现终身教育的阵地，并在指导区县老干部（老年）大学规范化办学有新进展。通过定期组织政治学习、阅读文件，实现老有所学，紧跟时代步伐，保证老干部在思想上与党中央保持一致。二是健全“健身娱乐”制度，丰富老干部的精神文化生活，做到老有所乐。全市各级建成老干部活动场所186个，一次可容纳12800人，满足老同志就近参加活动的需要。加强老干部（老年）书画研究会、诗词学会等文体活动小组建设，定期组织、引导老干部参与健康向上、文明高雅的文体活动，丰富老干部的精神文化生活。三是健全老干部“建言献策”制度。每年组织老干部参观考察市政建设等重点工程、重点项目，并通过召开座谈会、上门访谈等形式通报全市经济和社会发展情况，诚心诚意征求老干部对全市经济社会发展的意见建议，发挥老干部特长，让他们当重大决策前的“参议员”，重点工程、重大活动中的“监督员”，重要政策、重要工作的“宣传员”。近年来，涌现出许多先进老干部，如市群艺馆馆长王金光同志被授予全国老干部先进个人，易地安置在汕离休干部陈志华同志被授予全国老有所为精英奖，**教育学院杨方笙同志被授予全国老有所为奉献奖。

老干部工作论文范文第4篇

一年来，在局党委统一领导下和局党委副书记的直接领导下，按照区委组织部、区委老干部局、区委统战部以及局党政一号文件精神，根据我局20__年组织工作要点，围绕创建国家卫生城市这一中心任务，结合组织种类工作职责，认真地落实组织各项工作。

现将一年来履行职责情况报告如下：

一、理论学习情况

能够自觉坚持理论学习，坚持以马列主义、思想邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，认真学习党的十七大和市、区委第九次党代会会议精神，落实科学发展观。积极参加中心组学习，撰写了三篇调研文章，其中《构建和谐机关的意义和对策》一文被选登在《南开党建论坛（20__年第四期）》。

二、党建工作

1、坚持贯彻党要管党，从严治党的方针，抓好党的自身建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。

在局党委的正确领导下，不断增强基层领导班子整体功能，改进和完善领导班子结构，对直运和运管所、福润公司和研制所进行整合。坚持基层领导班子思想建设，把理论学习与班子建设紧密结合，在加强基层班子建设上，采取理论学习领路，配齐配强班子人员，调整好各基层党支部班子，使党组织建设做到有单位必有党的组织，加强了对党员领导干部的平时考察和教育，及时增补了支部委员，保证党支部各项工作的顺利开展。

在党员队伍建设方面，把好入口，严肃认真地做好发展党员工作。按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点，强化培养，保证质量的工作思路，严格程序，规范手续，保证发展党员的质量。今年，安排我局所属各支部两批共13名入党积极分子参加了区委党校培训班，有6名同志被批准为预备党员，有5名预备党员按期转正。主动配合各党支部和局团委对党员和申请入党积极分子进行了党课教育，把党建工作和党建带团建工作按照局党委的要求加以落实。

今年的评优工作，有6个党支部被评为先进党支部，达到五好支部50%的标准，有21名共产党员被评为优秀共产党员，6名党务工作者被评为优秀党务工作者，还恢复了组织新党员宣誓的环节。

2、面对新形势，积极探索党建工作的新途径、新办法。

按照区委组织部的工作部署，对外来务工的流动党员加强管理，现有八名流动党员均已确定了党员身份，指定专人定期组织流动党员进行学习。为他们订阅支部生活、新，让他们时刻牢记自己是一名共产党员，在第二故乡的环卫工作中发挥共产党员的先锋模范作用。

三、干部工作

1、贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，认真做好基层领导班子的民主评议和干部的调配、任免工作。今年，在局党委的统一领导下，对9名干部进行任用到科级领导岗位，有6名干部进行了轮岗。

2、承担了区委组织部对处级领导班子的民主评议试点工作，在各项具体工作中做好配合，及时反馈，保质保量的完成了试点考核工作。

3、做好干部培训工作。按照区委组织部的安排，今年共有处级领导干部3人、科级领导干部3人参加了区委党校的脱产培训。

4、结合干部队伍老龄化、结构不尽合理的状况，按照南开区委《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》[津南党发（20__）26号]文件精神，加强后备干部队伍建设，提高领导干部的人才资源储备，进一步激活干部队伍的活力。

在局党委的领导下，加强对选拔出的优秀年轻干部的培养力度，开展了选拔批培养后备青年干部工作。共73名青年干部参加了考试，通过笔试、面试、推荐、选拔等各项程序，已初步拟定后备干部21名，为进一步开展对年轻干部实行科学、合理、有计划的选拔培养工作打下基础。

同时按照区、局的工作要求，先后派出3名青年后备干部到上级部门学习锻炼，其余后备干部在局、所两级党组织的关注、安排下，在实际工作岗位培养锻炼。

5、根据局党委的工作要求，草拟科级干部的目标量化考核的新办法，健全干部的工作考评机制，结合环卫工作实际，增强考核的针对性，进一步推进干部考察工作的实际作用。

6、做好科级干部体检各项准备工作，局党委本着“使用干部，更要培养干部，爱护干部”的原则，于今年4月份启动了科级干部体检工作，为全局范围内的63名科级干部进行了免费全面体检，把组织和领导的关心传送到科级干部中，反映效果很好。

四、老干部工作

学结老干部管理经验，努力做好老干部工作。进一步落实区委老干部局20__年各项工作安排，把区委老干部局关于老干部的各项政策落到实处，为机关离退休老干部支部组织活动做好各项服务，进一步做好新形势下的老干部工作。

一是从政治上关心老干部，为离退休老干部提供学习资料，及时购买了十六届六中全会《中共中央关于构建社

会主义和谐社会若干重大问题的决定》及学习读本、十七大报告单行本、新等，为老干部搜集有关学习资料，给老干部学习提供方便。二是坚持重大节日的领导干部入户走访慰问和暑期慰问，落实老干部医疗保健待遇。密切同老干部的联系，组织老同志参加春季运动会、老干部联欢会等，把党和政府对离休老干部的关怀送到每位离退休干部心中。

三是协助老干部开展各项活动，同时做好服务工作，每次老干部活动，都热诚服务，对腿脚不便的专车接送，使老同志感到人走茶不凉，环卫局是他们温暖的家。

四是局党委加强对老干部支部工作的重视，尽心竭力为老同志解决实际问题，今年给离退休党支部的老同志进行了免费体检，体现了局党委对老同志的重视和关心。

与此同时，组织科经常与老干部局沟通，汇报我局老干部工作，20__年我局老干部支部参加区老干部局先进党支部、先进个人和文明家庭的评选工作，老干部支部工作得到了区委老干部局的肯定。党支部书记郭治忠撰写的《从离退休干部党员实际出发，加强离退休干部党支部建设》一文，收编在区委老干部局离退休党支部建设经验汇编中，同时将此经验材料上报市委老干部局。

截至目前完成了全年工作，尚有一些工作计划正在落实过程中。回顾一年的工作，取得的一些成绩应归功于党委的正确领导，得益于党群工作部门的帮助，得益于组织科工作人员的共同努力，但更应看到工作中存在的差距和不足，主要存在的问题有：

老干部工作论文范文第5篇

科学发展观，有四个关键词：第一个“以人为本”。从全局上说，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。在老干部工作中要做到“以人为本”，就要把老干部的利益这为我们工作的出发点和落脚点，不断满足老干部不同的需求，促进老干部身心健康。

第二个“全面”。从全局上说，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济持续快速协调健康发展的同时，加快政治文明、精神文明的建设，构建和谐社会，形成物质文明、政治文明、精神文明、社会文明相互促进、共同发展的格局。要“全面”推进老干部工作，就要在保持老干部队伍思想稳定、发挥老干部作用的同时，要加强老干部组织建设和思想政治工作，认真落实和不断改善老干部的“两个待遇”，为老干部身心健康提供人性化、社会化服务，活跃老干部精神文化生活；

第三个是“协调”。从全局上说，就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放。要使老干部工作能够“协调”地推进，就应该处理好“三个关系”：一是落实老干部“两个待遇”与加强老干部思想政治工作关系，不能一味强调落实和改善老干部的“两个待遇”而忽视思想政治工作；二是提高为老干部服务的质量与发挥老干部应有的作用的关系，在加强为老干部服务的同时，应该从老干部实际出发，引导他们在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥应有的作用；三是开展各项文体活动与政治理论学习的关系，开展活动要量力而行，政治理论学习要讲究实效。

第四个是“可持续”。全局上说，就是要统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。从老干部工作上看，要使老干部工作可持续推进，至少要有具备三个要素。就是“一人二财三点子”，这三个要素缺一不可。

按照上述的观点，从我们奉化实际情况出发，要落实科学发展观，做好老干部工作，就应该在“四个及时”上做好文章。

1、及时学习，增强本领。学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。十六大报告强调：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这就从深度和广度上对学习提出了新的更高的要求。老干部工作是一项重要的政治性任务，而学习是我们完成这一任务的重要手段和有力保证。作为老干部工作者，要落实科学发展观，做好老干部工作，就必须及时学习，刻苦学习。在学习内容上，重点学习“三基本一现代”。“三基本”就是基本理论、基本法律法规、基本业务技能，“一现代”就是现代科学文化知识，也就是要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大及三中、四中、五中全会精神，认真学习《中国共产程》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，认真学习老干部政策、电脑应用知识等业务知识和技能，认真学习党史、科技等现代文化知识。要讲究学习方法，注重学习效果，做到集中学习与自学相结合，学习与工作相结合，学习与调研相结合，学习与教育相结合。通过学习，提高自身的综合素质，提高为老干部服务的本领和能力，这是落实科学发展观，做好老干部工作的前提条件。

2、及时沟通，营造环境。沟通是人际交流的重要工具，有效沟通能够在生活工作的方方面面帮助我们。老干部工作是一项系统工程，光靠老干部局机关工作人员的努力是做不好工作的，必须宣传和发动社会的力量来重视、关心和支持老干部工作。要做好宣传发动工作，就要做好沟通工作。着重做到“三个好”：一是了解好。及时了解老干部在想什么、盼什么、要求我们解决什么，对我们工作有什么意见和建议，掌握老干部各种需求，做到心中有数。二是汇报好。及时向市领导汇报老干部的思想动态和意见建议，做好参谋，争取领导更加重视和关心老干部工作。三是协调好。协调各级各部门配合和支持老干部工作，创造老干部工作良好的互动环境。这是落实科学发展观，做好老干部工作的关键环节。

3、及时引进，打实基础。着重做好人才、成果和技术的引进工作。一是引进人才。针对我市老干部工作队伍年龄偏大、学历偏的不利因素，通过向社会公开招聘、向有关单位和乡镇商调等途径，[文秘站:]引进适用人才，改善老干部工作队伍的结构，增强队伍的生机和活力。二是引进成果。充分利用现代传