财政局个人总结范文第1篇

在实习之前，我很担心，担心自己不能很好的与领导、与财政所的人融洽相处，更担心自己不能很好的完成任务。然而第一天我就解决了所有的困惑，周围的人都很友好，我的主要任务就是整理档案以及核算账目。

前两个星期，我主要跟着档案室的黄阿姨整理财务档案。乡镇财务档案是乡镇财政工作中积累的重要材料，记录了乡镇财政历史，反映财政业务内容。财政所主要职责包括：监督检查财政法规、政策的执行情况;依法查处违反财经纪律案件;负责财经政策宣传、信息、印鉴管理、经济档案管理、政府采购申报、农村政策性补贴、城镇政策性补贴审核发放等工作;管理财务所财务、固定资产及其他行政事务;对专项资金追踪问效;监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况，进行项目完成后的效益考核等等。

因为财务所每年都会彻底整理一次档案，所以此次我们工作并不多，只是将上半年的档案进行归档。以前我对档案一窍不通，以为档案只是记录一些东西，只要填写认真就行，现在才知道，编写档案的要求十分繁多。档案管理制度规定，各种档案的文字书写，必须用蓝黑或黑墨水书写，禁用其它笔书写。翻开上半年的档案，保存期限有十年、三十年、永久。文件类型有通知，批复以及一些上级的下达文件。会议记录也是需要保存的，而且期限是永久。做会议记录应用蓝黑或黑墨水书写。

实习的第一天，黄阿姨就教导我，不要因为整理档案工作简单，就放松自己，一定要加强档案意识，充分认识档案工作的重要性。在整理档案的过程中，我切身体会到一些人对档案工作的忽视。有的同志认为财政所的档案在乡镇政府，自己没有存档的必要;有的认为仅有会计档案就行了，以致本所形成的计划、总结、专题报告、预决算资料、基建资料、合同协议书、荣誉证书、工资转移单、工资调整、人员录用资料等散失;这些还不是最过分的，据黄阿姨说，有的同志甚至将一些资料据为己有，在工作调动、岗位调整、离退休时一同带走。

合理的将档案进行归档，还要注意分类科学。有些领导档案意识较强，每年均将文书档案、会计档案装订成册，但由于缺乏科学分类，没有档案检索工具，查找不便，日久天长还使档案库存臃肿，销毁时重要资料有可能一同被弃。所以在整理档案期间，我和黄阿姨还要将分类不科学的档案重新分类，确保查找方便以及不遗漏任何一份重要档案。

整理档案是一份细致的工作，因此还要有一定的耐心。第一天开始整理档案的时候，看着一书架一书架的资料有点傻眼，觉得无从下手。但因为刚开始工作，比较有激情，干的还挺精神的，但时间一长，就觉得有点枯燥无味，眼睛由于长时间盯着一样东西，看东西都发花了，胳膊也因为一直在用，酸疼得难受。因为不在状态，所以一部分档案就夹杂在其它档案中被我放错了地方，还有一些因为我的不小心而被撕坏了。本以为黄阿姨会批评我，但她却很温柔安慰我不用太着急，累了就休息一会儿，还很耐心的帮我把错的地方纠正过来。后来在黄阿姨的帮助下，静下心来慢慢整理，再也没出现过先前出现的错误。

实习的后两个星期，我的主要任务是核算账目。朱坝镇财政所是该镇一切政府机关行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构，主要业务包括：贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策，编制全镇财政规划和财政收支预决算，筹集、调拨和管理资金，监督和指导财务活动。具体说来有，为中小学校学费职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项，全镇机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障及单位运作中需要的支出预算核算工作，征税收入上报上缴资金调动等工作。根据以上的基本工作内容，可以了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢，不然会影响整个工作的程序、秩序和进程，做起来会很困难麻烦。

在核算账目之前，我的感觉很紧张。整理档案还挺容易学的，但核算账目就不同了，以前从未接触过，而且一点点小错都可能造成很大损失，特害怕做不好工作受到批评。单位领导将我安排在核算中心一组，核算中心一共十组，各自分担着不同的工作。而我所在的这组主要工作是对朱坝镇政府各部门员工工资分发情况及各部门消费支出情况进行核算，对各部门实行统一的核算制度。听前辈们说核算工作是最繁琐的，要项项都想的到，马虎不得，一定要工作效率高，因为不但要尽早做好预算，还要向上级及时汇报，尽量不耽误各个部门的工作进程，仅仅一个月的账目的核算工作我都觉得很吃力，一天下来头脑都糊涂了。我心里明白，像我这样的一个初生牛犊，只能在一旁自己学习掌握如何操作，根本不配上前操作。但是前辈们对我很和气，耐心的给我介绍了单位的基本业务，会计科目的设置以及各科目的核算内容。对我所有的疑难困惑，他们都有问必答，让我很感动，就这样也使他们的工作进程减慢了速度，影响了他们的基本工作时间安排和基本工作进程，但他们都毫无怨言，还很认真的教导我。最初我在一旁也只能帮忙传送单据，复印打字，作表格，还要时不时的找领导盖章。就连找领导签字也要学习如何和领导沟通，因为在这里财政局的所长或副所长都是掌握财政大权的，即便是镇里的领导抑或是镇长发话给某某单位拨款，也要看财政所所长的脸色。

这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同，但是我在这里工作期间，领导们对我的错误给予极大的宽容和指导教育，并且在百忙之中耐心的帮我改正，态度很和蔼，我觉得有些受宠若惊。慢慢的我也开始接触一些基本工作，前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做，虽然工作中由于对业务的不熟悉，小小的工作我还是时不时的会犯些错误，前辈们对我犯的错误都能宽容接受，并给予更加认真的指导，而不是简单的责骂，就连上级领导都很和蔼可亲，根本没有官架子，在这样的组织里面工作真得很温馨，我觉得自己真的很幸运。虽然工作忙一点，但我觉得过得很充实，觉得自己的收获确实不小。由于这是一项很严肃的工作，我只能虚心的在一旁请教学习，根本不敢接触太核心的工作，生怕出现一点错误或耽误了工作，影响效率。

在核算工作中，经常需要制作各种表格，而我因为不敢接触太核心的工作，所以制作各种报表就成了我的主要工作。为此我还特地花了一天的时间向徐叔叔学习如何运用office软件熟练制作各种会计报表，核算报表等。一开始速度有点慢，但随着经验的增加，我的速度也逐渐加快，错误率也降低了不少。

财政局个人总结范文第2篇

自年初以来，局班子紧密结合全县经济发展形势和财政工作实际，积极主动应对经济危机。按照国家、省、市出台的“保增长、扩内需、调结构、重民生”的要求。在认真落实有关政策同时，结合我县实际情况，从加强基础设施建设、鼓励企业发展、强化财政管理等方面明确了财政支持经济发展的政策和措施。千方百计筹措资金，确保财政收入增长目标圆满完成。把保增长、促发展作为财政工作的重中之重，努力化解收支矛盾，推动财政事业科学发展，为全县经济社会发展提供了强有力的财力支撑。

二、不断加强税收征管，大力组织财政收入

在国际金融危机持续影响、工业经济下滑、减收因素增多等困难较大条件下。局领导班子审时度势，迎难而上，坚持财源培植与税源监控并举，强化征管与协调配合并重，采取积极有效措施，充分挖掘政策、征管方面的各种潜力，积极主动和征收单位联系，千方百计寻税源，拓宽增收空间、提高征管水平，确保财政收入应收尽收。同时，规范非税收入管理，抓好财政部门自身组织收入工作，确保非税收入合理增长，有效弥补财政收入缺口，保证了财政收入持续增长。

三、优化支出结构，促进全县经济社会和谐稳定

一是重点关注民生问题，增加农业基础设施投入。把民生问题放要财政工作的突出地位，积极筹集资金，认真落实各项惠民政策，各项惠农资金全部实行“一折通”发放，发放农资综合直补资金1078万元和粮食直补资金255万元，受益农户3.47万户15.2万人。发放退耕还林补助1476万元、能繁母猪补贴99万元、良种补贴339万元；二是完善农村义务教育经费保障机制。全年完成农村义务教育经费支出10603万元。比上年增长25.42%。其中：“两免一补”免除教科书费、学杂费以及生均公用经费1279万元，义务教育阶段贫困家庭寄宿生生活补助资金1043万元，为24039名义务教育阶段学生提供免费教科书，15312人贫困家庭寄宿制学生得到生活费补助，广大农村“上学难、上学贵”问题得到逐步解决；三是“奖优免补”政策得到全面落实。全县奖、免、补三项支出31万元，直接增加受益农民收入31万元；四是加大医疗卫生投入和疾病防控工作力度，全年共拨付2540万元用于医疗卫生基础设施建设，县医院综合门诊大楼、住院部大楼、乡（镇）卫生院、村卫生室建设工程进展顺利。安排“新农合”县级配套资金9万元，安排城镇居民基本医疗保险资金36万元，认真做好全县甲型h1n1流感的防控经费保障工作，及时下拨甲型h1n1流感防控经费15万元，有力地支持了医疗卫生工作，群众看病就医难的问题得到缓解；五是落实农村低保资金3463万元，确保全县44238人低保对象应保尽保,拨付农村五保户生活补助105万元；六是进一步规范和完善城市最低生活保障制度，做到应保尽保。安排城市最低生活保障费1113万元，城市贫困居民最低生活得到基本保障；七是大力支持新农村建设。积极调整支出结构，年初预算安排资金54万元，专项用于社会主义新农村建设；八是严格执行和落实公检法司公用经费保障标准，全年共拨付公检法司公用经费1339万元，为维护社会稳定提供财力保障，切实维护了社会稳定和“平安××”创建。

四、强化财政监管，稳步推进各项财政改革

一是国库集中收付管理制度改革取得突破性进展。按照总体规划、分步实施的原则，全县30行政事业单位已全部实行国库集中收付制度。全年实施改革的资金总量达4022万元，其中，财政授权支付下达额度3342万元，回流国库资金680万元，直接支付和授权支付总额占一般预算支出的比重达0.7%；二是部门预算改革迈出重要步伐。围绕做实基本支出，做细项目支出，大力推进部门预算改革，预算管理逐步向规范化、法制化迈进；三是稳步推进乡镇财政预算管理方式改革工作。根据《云南省人民政府关于深化乡镇财政预算管理方式改革的意见》（云政发〔2008〕69号）和《云南省乡镇财政预算管理方式改革实施细则》（云财预〔2008〕361号）文件要求，改革方案经县长办公会、政府常务会通过，于9月全面启动，整个改革工作12月初已通过市级验收；四是政府采购制度建设日趋完善。全年共组织实施集中采购16次，实际支付采购资金522万元，节约采购资金37万元，资金节约率为6%；五是村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作成效明显。全年完成奖补项目135个，完成投资2215万元，其中：道路建设54920米，公共活动场所6900平方米，其它9800平方方米，农村一事一议项目的实施，解决了村内道路建设、人畜饮水、小型农田基本建设和文化活动场所建设的问题，取得了明显的社会效益；六是强化非税收入管理，严格执行“收支两条线”，全年完成非税收入1235万元，同比增收789万元，增长177%。非税收入的足额征收，对平衡财政预算、缓解支出压力和收支矛盾起到了积极的作用。

五、加大财源培植，夯实财政增收基础

围绕县委、县政府工作重点，继续调整优化支出结构，集中有限的财政资金，发挥“四两拨千斤”的作用，为全县经济发展提供财力支持。一是围绕产业发展重点，合理安排资金，保障了各项重点工作顺利开展。全年拨付产业发展资金2640万元，重点对核桃、畜牧、茶叶等产业实施财政扶持；二是积极鼓励支持发展县域经济，利用财政间歇资金，为县重点企业、外来投资商提供临时性借款2000多万元，有效缓解了企业资金周转困难的问题；三是进一步加强农业综合开发项目建设工作。完成农业综合开发项目建设总投资636万元，完成计划的100%；四是积极筹措基本建设资金，支持基础设施建设。全年完成基本建设支出21087万元，其中：县配套资金1100万元，有力地支持了全县重点建设项目顺利开工建设。五是进一步加大对企业发展扶持力度，积极组织企业的申报项目9个，共争取上级补助资金700万元。

六、突出财政工作重点，促进各项工作协调发展

一是财政工作精细化、科学化、规范化水平不断提高，不断完善县对乡（镇）转移支付资金分配办法，科学合理分配上级转移支付资金。进一步强化财政管理职能，加大对中央扩大内需资金、社会保障资金、基本建设投资、农业综合开发、扶贫开发、教科文、行政政法专项资用效益，确保了专款专用；二是做好政府性债务清理上报工作。按照上级财政的要求，对2008年地方政府性债务逾期项目作了进一步核实和确认；三是会计管理工作得到全面提升。积极开展会计监督、会计管理和会计培训，会计基础管理得到全面提升。积极推行村级会计委托服务，已成立服务机构6个，占总数6个乡（镇）100%，涉及村委会75个、村民小组803个，代管集体资金3272万元；四是以债务管理为主线，强化世行贷款项目管理。按照“谁举债谁负责，谁使用、谁偿还”的原则，进一步加大了“卫七”项目和“林一”项目世行到期贷款的催收力度，归还“卫七”项目借款本息0.9万元，切实维护我县的外债信誉；五是“家电下乡”工作顺利推进。全年共申报补贴家电1435台、摩托车2396辆和汽车194辆，共兑付补贴资金258万元，兑付率达100%；六是扎实开展财政资金安全检查工作,为进一步加强财政资金安全管理,堵塞财政资金安全管理漏洞,全面推进财政工作精细化、科学化管理水平。按照省、市财政的部署和要求，成立了财政资金安全检查领导小组，抽调人员组成检查组对局机关所有股室和6个基层财政所财政资金安全进行专项检查，并对检查中发现的问题进行了及时整改、堵塞了漏洞，确保财政资金安全；七是完成2009年66家行政事业单位、社会团体财政票据的年度检验工作，达到了“以票管收、源头控管；以票查费、以票促缴”的目的，夯实了票据管理基础工作。绩效评价工作取得新的进展,完成2008年财政转移支付绩效考核评价和农村信用社企业绩效评价，配合有关部门完成财政扶持发展壮大农村集体经济项目绩效评价及中小学校舍维修改造指令性资金项目绩效评价等工作。

七、强化理论武装，加强思想政治建设

局班子始终把深化理论学习作为加强领导干部思想政治建设的首要任务。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的思想内涵，学习党的各项路线方针政策，在深化认识上下功夫，发扬理论联系实际的学风，学以致用，通过学习，领导干部政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是围绕建立学习型社会目标建设学习型班子，班子成员增强学习的自觉性，正确处理工作和学习关系，树立终身学习理念，把学习作为必须承担的使命和责任，作为生活和工作的第一需要，以提高学习能力、实践能力、创新能力为重点，既踏实苦干，又勤奋苦学，挤出时间，减少不必要应酬，把功夫花在学习上，用自觉学习、善于学习、终身学习的实际行动，走在建设学习型社会的前列，不断提高自身素质。三是除参加县委、政府组织的学习外，严格执行党组中心学习制度，精心组织、合理安排。

八、加强队伍建设，改进作风，努力提升服务能力

牢固树立“低调做人，高效办事，规范管理，廉洁理财”的财政工作理念，不断加强财政队伍建设。一是坚持不懈地抓思想政治工作，建设学习型机关。组织广大党员、干部深入学习党的十七届三中、四中全会精神，学习财政业务知识，不断提高财政干部的法律素质和依法理财的能力。二是扎实开展学习实践科学发展观活动。按照县委的总体部署，我局从3月31日开始，到8月底31日全面结束，分3个阶段开展学习实践科学发展观活动。三是以制度建设为抓手，进一步改进机关工作作风，提高服务质量和水平。以贯彻落实责任政府“四项制度”和阳光政府“四项制度”为突破口，切实改进机关作风，增强财政干部的事业心和责任感。树立了财政干部信守承诺、务实高效的形象。

九、突出重点，加大党风廉政建设

认真落实党风廉政建设责任制，加强组织领导。一是坚持局党组统一领导，广大干部职工积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是完善制度。完善了《××财政局党风廉政建设工作责任分解意见》、《××县财政局领导班子成员党风廉政建设工作责任责任制目标分解》等规章制度，明确了党风廉政建设的目标任务和工作措施。年初由局主要领导与财政局各股室负责同志签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设与财政工作一起布置、一起落实、一起考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。领导干部廉洁自律不动摇。我局领导班子每一个成员，在公务和社会交往活动中，都能够认真执行中央和省、市提出的各项要求，严格遵守廉洁自律各项规定。带头勤俭节约，时刻牢记“两个务必”，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，清清白白做事，堂堂正正做人;在工作中坚持说真话、办实事，不弄虚作假，注重实效，不搞形式主义。局领导班子成员无违反廉政纪律情况。

各位领导、同志们，回顾过去一年的工作，我们班子成员深深体会到，财政工作所取得的成绩是县委、政府正确领导的结果，是社会各界关心、支持的结果，也是局领导班子每个成员各司其职、团结协作的结果，更是离不开全局每一位干部职工的勤奋工作和共同努力。虽然我县财政的总体形势不断好转，整体实力在不断增强，财政正逐年走出困境，但由于历史债务和先天条件的制约，财政收支矛盾仍然十分突出，各项重点支出压力还很大，资金调度异常艰难，集中表现在：一是预算收支平衡难度大。随着全县各项社会事业发展速度的不断加快，发展需求与财力保障的矛盾日益凸显，刚性支出快速增长，加上解决民生所需资金巨大，财政收支矛盾十分突出，收支平衡的任务越来越繁重。二是国库资金调度极度困难。“保工资、保机构运转、保民生”的难度不断增大，国库资金调度十分困难的问题在相当一段时期内仍无法彻底解决；三是政府性债务居高不下，到期债务偿还资金来源溃乏，重点项目建设配套资金压力越来越大，这些问题已成为全县经济社会健康发展最大的困难。针对上述存在的问题，局领导班子将及时总结经验、改进不足、扬长补短，努力把各项工作做得更好。

财政局个人总结范文第3篇

三年以来，在局领导的亲切关怀和同事们的大力帮助支持下，我时时刻刻坚持高标准，事事处处恪守严要求，勤奋工作，刻苦学习，脚踏实地，兢兢业业，力求做到业务素质和道德素质双提高，圆满完成了各级领导交赋的各项工作任务，深受领导和同志们的好评。现将三年来的个人思想、工作情况汇报如下。

一、政治信仰坚定，政治站位意识强

三年来，我时刻注重加强坚定共产主义的崇高理想，努力学习新时代中国特色社会主义思想，坚定社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明。积极参加局机关开展的各项政治教育活动，在政治上、思想上、行动上与局党委、所在党支部保持高度一致，做一个政治上靠得住、思想上过得硬的合格党员。在日常生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的位置，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，个人利益同财政局党组的大局利益联系在一起，时刻牢记自己的身份是中共党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量；时刻做到政治信仰坚定，政治站位意识强。

二、注重加强学习，敢于勇挑责任重担

财政局是市委、市政府的后勤部，责任大、担子重，经常是群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。为此，我时刻不忘警醒自已：端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为更好开展实际工作提供理论支持。平时注重积极参加局机关、系统内组织的各种业务培训，努力学习相关财政业务知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事、能力上有突破的合格财政干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。在日常工作中敢于独挡一面，勇挑重担。在科室领导带领下，2017年我制定完善了财政系统日常干部人事管理制度，并坚持每月对基层财政的检查考评，取得良好的效果；2018年上半年协助科领导圆满完成对基层财政所长的公开选拔考核；下半年在没有过往招聘工作实践，又没有经验可供参考且无人相助的情况下，我通过反复研究学习相关制度，悉心请教有关同行，圆满完成财政系统招聘工作，有效确保了招聘全过程科学、合理、公正、透明，赢得了局领导和同志们的高度赞赏。2019年8月调入xx局xxxx股后，我迅速调整学习方向，主动向书本和规定学习，专攻国有资产管理相关制度规定，全程亲自组织了全市最大规模的国有资产管理员的业务培训学习，有效提升了全市xxxx管理水平，进一步夯实了xxxx管理基础。

三、工作努力尽业，不负领导同事期望

自20xx年到财政局，我先后在xxxx科、xxxx管理股任职。无论在何岗位上我都始终坚持xxxx不褪色，xx不转作风，时时刻刻一如继往地严格要求自己。20xx年xxx 后，为尽快融入地方财政工作队伍，熟悉财政系统人事业务工作，在老科长年近退休，身体和业务能力大不如前的情况下，我不等不靠，自我加码，坚持“白+黑”“5+2”模式，努力学习，不断充实完善自我本领，提升个人业务能力素质；三年以来，我坚持每天第一个到办公室，每晚最后一个离开，日常和周末加班加点更是家常便饭……正是凭借着自己吃苦耐劳的xx本性，在这三年时间里我努力自学人事监察科业务知识，快速提升了业务能力，获得各级领导首肯。2018年，在科室领导带领下对全局所有基层财政所进行干部人事工作摸底考察，适时向局党组提出合理化建议，招录新人充实基层财政干部队伍，有效解决了基层人员老化工作效率低下的问题；为了加强全系统干部职工的日常管理，我会同局机关相关业务科室进行了大量的走访调研，形成意见，并经请示局党组和领导制定了新的干部人事日常管理规定，强化了对全系统干部职工的管理监督，有效杜绝了以往工作期间自由散慢、作风飘浮的不良现象。2019年8月调入xxxx股后，我继续保持和发扬以往的工作作风，一如继往的在本职工作岗位上加强学习，努力钻研。在日常的本职工作中，我始终牢记作为一名党员干部所肩负的使命和神圣职责，始终牢固树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，以强烈的宗旨意识，良好的精神状态，旺盛的工作热情敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务；把共产党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极与领导、同事配合做好各项本职工作，与领导、同事心往一处想，劲往一处使，从不计较个人得失，深受全局领导和同志们的认可，年年都被评为本系统先进个人。

四、自我廉洁奉公，管得住手脚

作为财政系统的一名工作人员，我始终摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。一是不断加强自我反腐败教育，牢固树立“拒腐蚀永不沾”的良好思想。无论工作还是生活中都坚持做到“两个干净”：干净做人、干净做事；二是工作和生活中严格要求自己，坚决不踩线、不违规违纪。始终做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线；三是管好手脚，廉洁干事，秉公用权，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持共产党员和人民公仆的本色。工作三年以来，从未有过违规违纪的不良反映。

财政局个人总结范文第4篇

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，

会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

财政局个人总结范文第5篇

为进一步规范和完善我市市级财政国库管理制度改革，提高年终预算结余资金结转工作效率，方便改革单位用款，根据*市财政局《关于印发(*市市级单位财政国库管理制度改革试点预算结余资金处理的有关规定)的通知》和《关于加强我市市级财政国库管理制度改革资金年终对账工作管理有关问题的通知》规定，结合我市市级国库集中支付改革扩大情况及年终结余资金结转工作中的问题，经研究，现对我市市级财政国库管理制度改革资金年终结余结转申报、确认工作进行简化并就有关问题补充规定如下。请遵照执行。

一、简化并规范申报、确认内容

取消《*市市级财政国库管理制度改革单位*年年终结余资金申报核定表》中“用款计划数”和“授权支付额度结余数”；同时，根据市拨专款改革情况，增加《*市市拨专款市级财政直接支付改革区县*年年终结余资金申报核定汇总表》和《*市市拨专款市级财政直接支付改革区县单位*年年终结余资金申报核定表》，对市级国库集中支付改革单位(以下简称市级单位)和区县市拨专款改革单位(以下简称区县单位)年终结余资金申报、确认工作实行分别管理。

二、减少手工签名实行网上确认、签字

(一)年终授权支付额度注销工作实行网上确认、签字。当年12月31日市财政局国库处(支付中心)审核、开具《财政授权支付汇总清算额度注销通知单》和《财政授权支付额度注销通知单》等工作时，不再实行手工签名办法，改为由市财政局国库处(支付中心)相关人员在市财政局国库集中支付信息管理系统上审核并确认、签字，经国库处加盖印章后，分别提供中国人民银行营业管理部(或预算外资金财政专户银行)和预算单位零余额账户银行。

(二)取消年终结余申报核定工作手工签名环节。改革单位年终结余申报核定工作仍按照《市级单位结余资金处理规定》执行，但申报、确认过程中相关人员不再进行手工签名，一律改为网上确认、签字。

l、市级单位年终对账工作结束后，经确认网上自动生成《市级改革单位年终结余申报核定表》，相关人员审核无误并在网上确认、签字后于当日按规定网上逐级汇总报送市财政局国库处(支付中心)；市财政局国库处(支付中心)审核后进行网上确认、签字并于4个工作日内传送市财政局主管部门预算处(以下简称部门处)；部门处相关人员审核无误并经网上确认、签字后于2个工作日内回传国库处(支付中心)，由国库处(支付中心)回传市级单位。市级单位收到国库处(支付中心)网上回传的经有关人员签字的核定表电子信息后，于2个工作日内对《市级改革单位年终结余申报核定表》进行打印、签章，并将签章后的纸质核定表一式两份报市财政局国库处(支付中心)和部门处，市财政局部门处据此按《市级单位结余资金处理规定》对年终结余资金进行结转批复。凡未报送纸质核定表的，不予办理批复。

2、区县单位年终结余申报核定工作由区县财政局按规定自行组织并比照市级单位做法执行，但年终结余结转批复工作实行市财政局按区县单位批复区县财政局，再由区县财政局转批区县单位的办法。即由区县单位年终对账后，经确认自动生成《市拨专款区县单位年终结余申报核定表》，网上审核、确认签字后于当日传送区县财政局；区县财政局依据与市财政局对账结果，按照区县单位报送的《市拨专款区县单位年终结余申报核定表》，经确认网上自动生成《市拨专款区县年终结余申报核定汇总表》，相关人员网上审核并确认、签字后于2个工作日内网上报送市财政局国库处(支付中心)；市财政局国库处(支付中心)网上审核并确认、签字后于4个工作日内传送市财政局部门处；部门处相关人员审核并在网上确认、签字后于2个工作日内回传国库处(支付中心)，由国库处（支付中心）回传区县财政局。

区县财政局收到国库处（支付中心）网上回传的核定表电子信息后，于2个工作日内对《市拨专款区县年终结余申报核定汇总表》进行打印、签章，并将签章后的纸质核定表一式两份报市财政局国库处（支付中心）和部门处。市财政局部门据此比照《市级单位结余资金处理规定》和统一文件格式，对区县财政局批复年终结转资金。区县财政局根据市财政局批复的结转文件及有关规定专批区县单位。

三、减少审核环节和核定表留存联次

1、合并相同审核环节。市财政局国库处、支付中心不再实行分别审核，将5个审核环节合并减少为国库处（支付中心）审核及会计部门2个环节。

2、调整《市拨专款区县单位年终结余申报核定表》留存联次。取消预算处留存联，将国库处（支付中心）留存联合并为1联。调整后一式三联，市财政局部门处、国库处（支付中心）、预算单位各留存一联。

四、年终结转申报、确认工作要求

1、切实做好年终对账工作。年终对账工作是做好年终节余资金结转的重要基础性工作。市级单位、区县财政局及区县单位均应按照市财政局《加强市级改革资金年终对账工作通知》规定的对账时间及内容做好与市财政局及银行的年终对账工作，确保各项预算收支数据的准确无误和年终结余资金结转工作的顺利进行。