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个人研修计划模板
个人研修计划
姓名
教龄
学校
任教学科年级
6
此次培训过程中您想要解决的一个重难点问题
如何提高自己的教学能力,可以轻松地上课,让学生在愉快中学习,我也能很好地把握课堂,准确把握每课重难点知识,在课堂做到有主有次。
计划在教学实践中上的一节课的名称
歌曲《太阳出来喜洋洋》
研修目标
1、掌握轻松的教学方法很好地把握课堂2、可以把握每课的重点,很好的解决
研修主题
如何板书并提高教学能力,会上课,学生学的轻松,老师教的轻松,正确把握每课的教学重难点,让学生快速很好地接受,让学生在课堂中能学到知识,不要让他们感到上完课头脑一片混乱。
实施步骤
1、网上学习该知识,了解教学方法2、看优质课,看专家如何上课,体会其教学步骤,方法。3、把所学到的运用到自己的课堂实践中4、在课堂中发现问题,想办法寻找适合自己学生教学方法。5、在课堂中反复长时间的实践,不断发现问题,解决问题,找到自己的一套得得心应手的教学方法。最后要不断提高自己的专业知识水平,提高音乐专业水平。
一、稳定班级,凝聚班级力量
开学之初,因学生有两部分组成他们在学习和班级日常活动中明显表现出各自的团体性,而且合作性不强。为了稳定班级,让同学们成为一个融洽团结的班集体,在参考部分学生的意见后,我较快的组建了班委会,并注意到人员的组成比例,两部分人员都有代表学生。在这之后多次召开班委会,让他们意识到这就是一个全新的高三四班班委会,大家只有共同努力心往一处使,才能创造一个和谐稳定的氛围,才能使大家全身心地投入到学习中去。并且通过召开“我们是一家人”的主题班会,打破学生的原班级意识,形成高三四这一集体意识。经过多次的强调学生较快的形成了班级集体意识,班级氛围和谐融洽,同学们较快的将主要精力投入到学习中去。
二、认真组织了高三学习动员大会
在班级稳定之后,我便召开了班级高三学习动员大会。在大会上通过引导学生分析自己的两年来的学习情况以及自己的学习水平,正确认识自己的现状。大家在分析讨论过程中较好的分析了自己的不足以及今后努力的方向。并且通过介绍使他们认识到高三学习的紧迫性。虽然时间紧任务重,但并不是不能取得辉煌的成绩,通过给学生提供一些程度不是太好的学生经过艰苦拼搏努力学习考上不错的大学的例子鼓舞了学生的士气,学生产生了高昂的斗志。
通过这一次的动员会学生明白了“尺有所短,寸有所长”每个人都有自己的优势和长处。“天生我才必有用”学会了欣赏自己,学会了暗示自己:我可以,我能行。更明白了不是因为有些事情难以做到,我们才失去自信;而是因为我们失去了自信,有些事情才显得难以做到。明白了拥有自信们就能逐步摆脱“事事不如人”阴影的困扰,产生了奋发向上的劲头。班级较早的形成了浓厚的学习氛围。
三、加强班级管理,培养优秀的学风、班风
高三年级学生面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。在这个学期里,我的班级管理工作从三方面入手:一方面,我结合学校德育处的管理要求加大了对学生自治自理能力培养的力度,宿舍管理、卫生方面,我都放手让学生管理,并加强指导和要求。一个学期下来,形管、宿舍总分、卫生,取得较好的成绩;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。
另一方面,我有效地利用好每一周的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面,我自己也以身作则,努力做学生的榜样,勤跟班,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成绩,这又进一步鼓舞了同学们的士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。
四、积极主动地和各科教师联系,协调各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
通过邀请教师到班级对学生进行学习方法的指导,也使学生较好的掌握了高三各学科的学习方法和学习的重点,为这一学期的学习开了一个好头。
五、积极配合学校各项工作,完满的组织了各项活动,丰富了学生的生活。
新学校新气象,本学期开学以来为丰富学生的生活,学校组织了各种活动,例如:拔河比赛、普通话推广、“爱我翰林”征文比赛、硬笔书法比赛等。在组织活动中,通过对学生进行动员和技术指导加强了班级凝聚力,增强了学生的班级荣誉感,学生也取得不错的成绩也为深入的学习减轻了心理负担。
班主任是一个班级最高的教育者、管理者、领导者,他在学生面前的一言一行,都将对学生有着直接或间接的影响。班主任应该是一个班级全体学生崇拜的偶像,但也可能成为这些学生背后的诅咒者和效尤者。班主任的思想素质越高,他教育学生的效果定会越好。这是因为班主任具备了一定的思想素质,他就定会在各方面严格要求自己,同时落在言行之中,从而成为学生学习的典范。在班级活动中,班主任以身作则、身先士卒并严格要求,学生就会积极参与、认真对待;在日常生活中,班主任穿戴整洁、大方,学生又怎么会穿戴奇异?总之,班主任具备了一定的思想素质,那他定将认真对待自己的、乃至多数人不以为然的细小言行,而这些正是一个班级绝大多数学生观察、模仿乃至学习的内容。可以说,班主任的所有言行,都将对学生起着潜移默化的教育作用。着名作家魏巍不就在他的《我的老师》一文中写道:“连她握笔的姿势都急于模仿”吗?
二、树立良好的班风,营造积极向上的氛围
一个集体的风气和氛围的好坏直接影响着一个人的成长。因为好的环境能够激励一个人,也可以改造一个人。要让学生能够融入集体之中,发挥自己的作用,就必须有个良好的班风和积极向上的氛围。那么这样环境的创造,离不开我们班主任坚持不懈的思想教育工作。思想教育工作是班主任做好其他工作的基础,同时也是班主任建好班级的法宝。所以说,班主任必须重视学生的思想教育工作,并要让发挥其在建设班级中的作用。班主任要充分利用好班会、座谈会、墙报等多种阵地,通过多种形式对学生进行思想政治教育,帮助学生树立正确的人生观和价值观,使他们成为四有新人。另外,班主任要注重班级在学校集体性活动中形象的树立,还要加强学生的集体主义教育,从而增强班级的凝聚力和向心力,使学生均融入班集体中,营造积极向上、我为班级争光的氛围。
三、营造“家庭”氛围,加强班级管理
1、关上门:
我召开家长会特别强调,关上门,我们就是“一家人”。要求家长和学生跳出自己的“小家庭”,进入班级这个“大家庭”,宽容谅解、彼此尊重、互助互爱,共同建设这个“大家庭”。集体光荣我光荣。
2、敲开门:
在通讯设施越来越发达的今天,家访仍有不可替代的作用。家访是专门为“这一个”学生进行的教育活动,家长、学生能从中感受到老师那份特别的爱,因而在家访过程中,只要处理得当,一般说来,教师、家长、学生之间的感情比较容易沟通,能取得较理想的教育效果。走出“家访即告状”的误区,以“一家人”的身份先肯定学生的优点和长处,哪些方面进步较大,再以鼓励的语气指出孩子需要努力的地方,使学生安心,家长放心。
3、敞开门:
欢迎家长听课。家长愿意来听课的,师随时敞开门。这样,既促进了学生的积极性,也受到了家长的欢迎。通过这种方式,家长了解老师的教学,清楚了自己孩子的学习情况,找到了帮助孩子的着力点。增进了彼此的信任程度,使学校与家庭教育趋于统一,使工作中的种种关系得到调节。
四、做家长信任的朋友
一个班级管理工作的成功与否,还要看家长工作做的是否到位。作为班主任,要想好如何让家长参与到我们的教育教学活动中,与幼儿园的教育形成合力,促进孩子的发展。我们利用家长早晚接送幼儿,家长会、家园栏、班级QQ群等,让家长了解自己孩子的表现和进步,了解教师对孩子的关爱和付出,从而在感情上接纳老师,在行动上真正与老师要求保持一致。让家长和教师在这样良好的氛围中相互学习、相互尊重、相互理解、相互鼓励。在与家长谈话时,让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱,所谓“爱之深,责之切”,把班上的孩子当成自己的孩子一样,这样再指出孩子的缺点,家长就比较容易接受了。其次,让家长学会反思自己的教育方式,如对家长说:“你觉得你的孩子在某某方面有什么困难吗?”或“你觉得在某某方面帮助你的孩子进步有什么困难”,然后帮助家长一起找出问题的原因及解决的办法。
五、把班级管理引向自主
1、“凡事预则立”。每学期开学初,让学生结合本班实际制定本期的目标和制度。学生自己提出来的目标,接近学生实际,能促进学生更自觉行动,加强班级的凝聚力。
2、充分履行小主人职责,选好班干。为了培养学生的主人翁精神,调动班干部的主观能动性,让有兴趣的同学上台演说,自荐当班干部。还可以自由选择职位。事前,先给大家讲当班干部的好处,强调奉献精神;然后让有志者在班上进行竞选演讲;再让同学们投票;最后把获胜者演说保管好,让同学们监督,让班干部时刻铭记,对照承诺。
3、充分发挥个人潜能,让个个都当“官”。
一、有关公办高校和民办高校的理论概述
(一)公办高校和民办高校的含义
1.公办高校。公办高校是指由政府财政拨款,国家出资办学。
2.民办高校。民办高校是指国家机构以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费,面向社会依法举办的学校或者其他教育机构出资办学。但是民办大学也是需要国家教育部承认的。
(二)公办高校和民办高校的特征异同性分析
1.公办高校和民办高校都是非营利性组织。中国公办高校和民办高校都是中国高等教育的重要组成部分。所谓教育的本质,就是教育作为一种社会活动区别于其他社会活动的根本特征。因此,在《高等教育法》中规定:设立高等学校,应当符合国家高等教育发展规划,符合国家利益和社会公共利益,不得以营利为目的。这就要求了高等学校建立的初衷是要培养莘莘学子,而不能贪图利益的回报。
2.公办高校和民办高校的办学主体不同。从公办高校和民办高校的含义我们可以看出来,公办学校的办学主体是国家,或者是事业单位。然而,与之相对的民办高校,其主体则为国家机构以外的社会组织或者个人。不难发现公办高校与民办高校办学主体不同的特征了。
3.公办高校和民办高校的办学经费来源大相径庭。近年来,民办高校的数量呈递增势头,但其发展的局限性就需要政府加以扶持,继而出台许多扶持性政策或是政府进行少量财政性拨款补贴的现象。这样的现象只是初露端倪,究其主要经费来源而谈,由于公办高校和民办高校各自办学主体不同,导致其办学经费的来源就有所不同。公办高校办学经费的来源是国家机构的财政性资金,而民办高校的办学经费则是国家机构以外的社会组织或者个人。
(三)高校会计制度改革的必要性
目前,高校会计制度改革在规范高校会计核算上起到了积极的作用。但其只考虑满足国家信息的需要,而并未充分地为其他利益相关者的信息需求所考虑,这就有碍于加强高校的自身管理。
通过对两个会计主体合并、固定资产折旧的改革、高校债务的改革、净资产的改革、收入与支出的改革、增加现金流量表和附注披露等的改革,对我国现阶段高校改革存在的会计主体多元化、资产虚高、债务分类不科学、净资产核算混乱等问题加以改革和完善。总之,高校会计制度改革存在的弊端要求高校会计制度改革迫在眉睫。
二、公办高校和民办高校会计制度改革的发展现状
(一)西方公办高校会计制度改革的现状分析
在西方,公办高校会计制度改革之前一直沿袭着国立大学的财政,主要依赖于国家的财政预算分配及事前规划和事后监督。这样就形成比较单一的资金来源、用途、决策方法等。
就日本来说,于2003年其颁布了《国立大学法人会计基准》,这也是日本国立大学法人化改革的重要组成部分,它标志着日本公立高校会计制度改革的开始。在实施法人化以后,扩大了大学的经营权限,管制也得以缩小,原先落后的旧体制得以优化,使其可以自主决定开展一些相关的事业活动。
日本公办高校法人化之后,虽采取董事会制度的民营手法,但二者不能完全画等号。在赋予大学更多自主经营权的同时,对会计制度改革加以调整。但依靠国家财政支持仍是主体和改革的重中之重。它作为独立组织采用企业的财务管理方法,将财政与预算分开,使得公办高校可获得更广泛的资金来源,大学日常运转得以有力保证。
(二)中国公办高校会计制度改革的现状
相对西方来说,我国对公办高校会计制度一直采取单一的涉足。比如说:经济来源的单一性、组织性质的单一性,几乎就没有出现过差异性较大的结合关系。没有西方的公办高校会计制度成熟,相对缺少创新与改革。
直到1998年颁发了《高等学校会计制度(试行)》,建立了一套新的高等学校会计制度。现行制度在规范高校会计核算中的作用不可小觑,改革采用收付实现制为基础,权责发生制为会计核算制度的借贷记账法形式,规避了我国旧时公立高校会计制度的弊端。
(三)西方民办高校会计制度的发展现状
虽然国与国之间存在着地域文化的差异,但是在西方民办高校会计制度的发展问题上却是基本相同的,尤其表现在编制主体和主要特色这两方面。比如说,美日这两个体制不同的国家,在教育行业面对同一个问题都会给出不同的方法,这就是鲜明的行业特色,有的喜欢政府主导干预,有的喜欢行业自主。西方国家的竞争意识、利益意识虽然明显,但在西方,无论公办、民办都是按照非营利性组织特点来制定运作的。
(四)中国民办高校会计制度的发展现状分析
随着改革制度的推进,我国民办高校会计制度的改革进程也在不断深化。但是,时至今日,中国民办高校在财务管理和会计核算制度上并没有实现统一。
在现实生活中,有些民办高校严格地执行了《高等学校会计制度》,有些则具体情况具体分析,采用适合自身发展的会计制度。从民办高校会计制度采用方式的不同,反映出按部就班的民办高校在会计制度中无法显示出资人、出资关系和出资信息。《企业会计制度》满足于民办高校教育成本的需求,可以提供翔实的数据针对取得合理回报一说。但这个制度仍有不完美的地方,它不能反映民办高校开展教学的行业特征,只能反映主要的企业行为。
因此,由于民办高校执行会计制度的不统一,使得民办高校所提供的经济信息的不可比较性。与西方民办高校的发展形势相比较,我国民办高校大部分没采用按行业特征发展的需要来进行,这就使得会计制度不统一的现状不利于政府加强对民办高校的管理等。
三、中国公办和民办高校会计制度改革的对策建议
(一)中国公办高校会计制度改革的对策建议
1.出台新制度,避免在会计主体上出现割裂问题。由于二者在会计主体上割裂的原因是制度的不完善性,中国公办高校会计制度可以根据多年公办高校的实际具体情况来进行彻底的修改,使得二者有着共同的制度要求,在同一框架下通力合作,能够规避纪检会计是可以不需执行高校会计制度的情况,继而就顺利地避免影响整体性发生的可能。
2.完善公办高校会计体制,使权责与配比协调发展。由于固定资产的不计提折旧,用其同增减的方式来映衬学校固定资产的变化趋势。在高校会计中,与折旧相同性质的摊销等活动都不在制度所能容纳的范畴,这种情势下就会增加高校的成本核算实现的难度。所以就是要将会计核算的各项活动归纳在同一个可承受的范围之内,使得权责发生制和配比原则能够合理发挥良好的作用,最终使得中国公办高校的权责体系更加完善。
3.改变长期使用收付实现制的模式,加强信息完整度。在初期,大多数高校都需要政府拨款完成其经济活动,随着高校体制改革的深入,经费来源途径多元化趋势明显,收入与支出需要满足的门槛有所提升。继续采用收付实现制不能保障信息的完整性,也不能满足公立高校体制改革的需要。
这要求我们具体问题具体分析,针对体制改革的需求,完善信息的完整程度,变化改革措施,提出新的核算方法。比如:与企业会计并轨的办法。因为企业会计准则大部分与非营利组织会计准则相似,其报表、要素等也具有同一特点,这样就可以选择这种方法,加强信息的完整度。
4.提升财务报告内容的全面性,为会计科目行政色彩减色。现行的会计科目表不能满足部门预算对比的需要。在财务报表中所包含的资产负债表的内容与其应该阐述的实际内容不相符,并与收入支出表相重。因此,应对财务报告内容进行新的诠释,并加以瘦身和重塑,减掉多余重复的部分,重塑新颖需要的新内容。
随着教育事业的发展,使公办高校形成其自身的特点,附之以行政单位特色,一些会计科目就很难准确地对公办高校的实际情况做出反应。公办高校既需接受政府财政拨款,还需要在高校的指导下完成经济活动。在这样的前提下,就无法完全实现与企业会计并轨。故而,需要为其减色,使其更好融入社会新的变化大潮。
(二)中国民办高校会计制度改革的对策建议
1.统一地方行业性会计规范制度,使地方民办高校的编制信息具统一性。由于在我国各地的具体情况不同,考虑到现阶段的现实情况,采用统一地方性行业会计规范制度,依据已经出台的各项有关法律,推出新的法案试行,编制带有地方性特色的相关法案制度,使得在某一地区范围内达到小范围的会计信息统一化。
2.深化推行全国行业性会计制度,优化改革体系。随着中国民办高校会计制度进程的不断加快,许多民办高校都选用了适合自身体制发展的会计制度,同时也带来了信息质量问题待考量的难题。只有在初步实现了地方性政策的统一之后,深化推行全国行业性会计制度,民办高校教育机构的会计制度的改革需将教育部同财政部一起提升为全国共同的管理机关,使其共同制定相关法律规范,优化改革体系。
3年前,尼尔・哈比森(Neil Harbisson)先生戴着他的电子眼拍摄的护照照片被英国政府首次承认了,这意味着,尼尔成为了地球上第一个合法的半机械人(Cyborg)。
出生于英国,现居纽约的尼尔是一个罕见的先天性全色盲患者,身为艺术家的他只能看到黑白两种颜色。在尼尔的童年里,“天空一直是灰的,花朵也是灰的,电视机也是黑白的。”但这个只有灰度的世界从他的21岁开始变得不一样。2003年,正在英国读艺术专业的尼尔和数字多媒体专家亚当・蒙塔丹特(Adam Montandon)一起设计了一款可以识别颜色的音频助视器,并将其命名为Eyeborg。
这个设备的核心装置是一个能够把颜色转换为特殊声音的色彩传感器,它可以探测到颜色的频率,并把这个频率传回尼尔后脑的一个植入芯片里,通过骨传声,不同的颜色就从画面转译为声音,被尼尔重新“听”到了。如今,尼尔已经可以听辨360种色彩,与普通人的色域基本相同,甚至,他还可以识别人类看不到的红外线和紫外线。
一开始尼尔还不太适应,他需要记住每种颜色的声调和特点,渐渐的,无数声音的涌入让这种反应变成了一种条件反射,再后来就变成了一种“感觉”―“我和普通人一样有了最喜欢的颜色,也有了彩色的梦。”
2010年,当28岁的尼尔逛超市时,他发现五颜六色的包装袋在他耳朵里“演奏”出强烈的节奏感,如同在酒吧参加一场热闹的派对。作为艺术家,他开始思考:如果色彩可以听见,那么声音一定也可以看见。于是,他开始了一个给声音“上色”的艺术项目,将那些著名的音乐和演讲音频转化为色彩图案并在美术馆展出,第一次,声音和色彩有了艺术的联动。这种史无前例的转化也产生了令他意想不到的戏剧效果―希特勒臭名昭著的种族主义演讲被转化为缤纷和谐的色彩;而蓝紫色为主的略显沉闷的画面,则是马丁路德金的“我有一个梦想”。2014年,尼尔在西班牙的加泰罗尼亚音乐宫举办了世界上第一场色彩音乐会。
声音成了尼尔观察和理解人群的方式。他常常直视人的脸庞,分别记下他们的眼睛、脸颊、嘴唇、鼻子、毛发的音律,并将它们处理成一段简单的和弦,每个人的相貌就有了自己的旋律,他将其称为“声画像”。他旨在打破人们对于美丑的固有观念,“也许你长得不像莱昂纳多那么帅,但没关系,也许你‘听起来’不错。”