关于财务的检讨书范文第1篇

2016领导工作失职检讨书【一】

尊敬的单位领导：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人;

2016年xx月xx日

2016领导工作失职检讨书【二】

在20XX年8月2日省上小金库专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：

一、对问题严重性的认识

我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。

二、问题发生的根源

1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理小金库严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。

2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。

3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

三、整改落实的措施

1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。

2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。

另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。

3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。

总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。

关于财务的检讨书范文第2篇

【工作失职的检讨书范文一】

县委、县政府：

一、对问题严重性的认识

我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为XX镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。

二、问题发生的根源

1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任XX镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理小金库严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。

2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。

3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

三、整改落实的措施

1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。

2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。

另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。

3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。

总之，我的行为已经给XX镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。

【工作失职的检讨书范文二】

尊敬的单位领导：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人的机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。

但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

关于财务的检讨书范文第3篇

河北省评协召开第四次会员代表大会

2011年12月16日，河北省评协第四次会员代表大会隆重召开。来自全省资产评估行业和有关政府部门、社会团体、高等院校以及特邀嘉宾共计160多名代表参加了会议。省财政厅党组书记、厅长邢国辉为大会发来书面讲话，中国资产评估协会副秘书长韩立英到会作了重要讲话。全国30多个省（市、自治区）评估协会为大会发来了贺信、贺电。

会议审议并通过了《河北省注册资产评估师协会第三届理事会工作报告》；审议通过了《河北省资产评估行业（2011-2015）发展规划》、《河北省资产评估行业区域性联谊会制度（试行办法）》、《河北省注册资产评估师协会专家委员会工作规程》等规范性文件，会议选举产生了河北省注册资产评估师协会第四届理事会理事65名，常务理事32名，特邀常务理事30名。邀请省财政厅党组书记、厅长邢国辉为名誉会长，选举郭秀堂为河北省注册资产评估师协会会长，选举张宪宁、沈诚君、郭志军和赵邦宏等4人为副会长，选举张宪宁为秘书长，选举于永春、陈兵、范风珂和赵永洲等4人为副秘书长。

（河北评协）

山西资产评估机构负责人首次赴清华大学研修学习

为了提高我省资产评估机构负责人的业务知识和综合能力，促进评估行业跨越发展，山西评协于2011年12月6-9日在清华大学举办了资产评估机构跨越发展与文化繁荣高级研修班。全省部分资产评估机构负责人、股东、合伙人或非评估师股东、合伙人近60人参加了研修班。

省财政厅副巡视员牛成毅出席了研修班开班仪式并讲话。开班仪式由曹邑平秘书长主持。

本期研修班的课程设置是根据历年来培训需求调查结果，学习借鉴了财政厅和中评协培训模式，紧紧围绕“综合能力提升”的培训目标进行设计的。培训内容包括：宏观经济形势分析、管理沟通与谈判艺术、阳光心态、音乐欣赏、公务礼仪、儒家文化与现代管理等。研修班还特别邀请了中企华资产评估公司董事长兼首席执行官孙月焕就资产评估机构管理与文化建设进行了专题讲座。

研修班还组织学员分别赴北京北方亚事资产评估有限责任公司、北京中天华资产评估有限责任公司、北京天健兴业资产评估有限公司等三家评估机构进行参观考察，并就做优做强做大、新业务拓展、内控管理、事务所文化建设、发挥行业社会责任、服务社会创新管理等内容进行了交流。

（山西评协）

上海评协召开绩效评价项目工作及方案讨论会

上海市财政局2011年第二批财政支出绩效评价工作已正式开始，评估行业共有12家业务规模较大的评估机构参加试点工作。上海市评协分别于10月31日与11月4日召开绩效评价项目工作及方案讨论会，并邀请机关相关部门同志对绩效评价项目方案的制定进行指导，12家机构主要负责人出席了会议。

讨论会上，机关相关部门同志从绩效评价项目的方案入手，就评价方案与报告的关系着重说明了方案制定的重要性，并对方案制定的基本要求和存在问题进行了详细阐述。市评协从绩效评价的项目背景、项目来源以及完成质量三个方面介绍了绩效评价项目的基本情况和未来发展前景，并在此基础上对评估机构绩效评价项目的负责人提出了若干具体的要求。

此外，参与第一批财政支出绩效评价工作的试点机构向其他机构人员介绍了绩效评价工作的特点，分享了自身的经验，提出了实务操作的建议，引发了各机构人员的热烈讨论。

（上海评协）

内蒙古自治区出台新的资产评估收费标准

内蒙古自治区发展和改革委员会、自治区财政厅2011年11月9日联合印发通知，公布了内蒙古自治区资产评估具体的收费标准，新的收费标准将于2011年11月20日正式实施。与1994年以来实施的资产评估收费标准相比，新标准主要特点有：

一、新收费标准与自治区经济发展水平相适应，资产评估收费标准有较大幅度的提高。

二、提出法定资产评估服务可实行计件收费、计时收费或计件与计时收费相结合的方式，提高了收费标准的适用范围。

三、明确计件收费标准。计件收费平均标准分为六档，各档差额计费率如下：100万元以下（含100万元）为10‰；100万元以上至1000万元（含1000万元）为5‰；1000万元以上至5000万元（含5000万元）为1.2‰；5000万元以上至1亿元（含1亿元）为0.8‰；1亿元以上至10亿元（含10亿元）为0.15‰；10亿元以上为0.1‰。

四、明确了计时收费标准按首席合伙人2000元/小时、合伙人/部门经理1500元/小时、注册资产评估师1000元/小时、助理人员500元/小时划分档次，体现了服务能力与报酬的匹配性。

五、明确计件收费的具体收费标准为政府指导价，可根据评估项目的复杂程度、资产结构和类型、时间要求等因素，在基准价基础上，上下浮动20%收取。

（内蒙评协）

云南评协召开2011年评估行业执业质量检查工作总结表彰会

按照财政部和中评协的要求和部署，2011年云南省资产评估行业执业质量检查工作顺利完成。为总结本次检查工作及表彰优秀检查人员，云南省评协于11月21日召开了云南省资产评估行业执业质量检查工作总结表彰会，云南省资产评估中心主任、云南省资产评估协会副会长兼秘书长杨捷，云南省资产评估中心副主任、云南省资产评估协会副秘书长郑云康及检查组全体人员参加了会议。

在会上，杨捷秘书长作了总结讲话。她指出，云南省财政厅、云南省资产评估协会高度重视检查工作，成立了由厅领导和协会领导任组长、副组长的云南省资产评估行业执业质量检查工作领导小组，检查领导小组办公室设在协会秘书处，具体负责组织实施检查工作。领导小组办公室选调了18位精通业务的注册资产评估师，组成了三个检查小组，本着全面覆盖，不留死角的原则，对13家资产评估机构在存续条件、评估报告、行业自律等方面进行了全面检查。全体检查人员统一思想、统一标准、统一尺度，克服了时间紧、任务重等困难，顺利完成了检查任务，达到了监督、指导、交流的目标，得到了中国资产评估协会和云南省财政厅的肯定。在参加此次执业质量检查工作的注册资产评估师中涌现了一批切实履行职责、遵守检查纪律、认真细致开展检查工作的先进代表，受到了被检查机构的一致好评。

关于财务的检讨书范文第4篇

“没有规矩不能成方圆”。守纪律讲规矩，最基本的要求就是遵循组织程序。在十八届中央纪委五次全会上，郑重昭告全党，“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。”这既是对每一个党员的政治要求，也是确保全党集中统一的“硬规定”，还是检验党员干部政治上合格不合格的试金石。

（一）充分认识程序的重要性。

意识是行动的先导，只有意识树立了，行动才果断。牢固树立程序意识，做到懂程序、讲程序，按程序办事。充分认识程序的重要性，大家都知道，按程序办事就是对的，即使错了也是对的；没有按程序办事，即使是对的也是错的。财政监督检查程序的重要作用：第一，有助于保障财政监督的合法性。第二，有助于维护财政监督的权威性。第三，有助于提高财政监督检查的有效性。

（二）规范程序、严格按程序办事。

财政监督检查工作有一套完整的工作的程序，整个会计信息质量检查工作，从开始到结束共有19个程序，其中：检查准备阶段有4个程序，检查实施阶段有5个程序，检查处理阶段有10个程序。所有的程序都必须到位。

第一，检查准备阶段程序。

①、明确检查任务。②、配置检查力量。③、制定检查方案。④、下达财政监督检查通知书。

第二，检查实施阶段的程序。

①、调查基本情况。②、检查和评价内部控制制度。③、审阅会计资料，核查财产物资。④、收集检查证据。⑤、填制检查工作底稿。

第三，检查处理阶段程序。

①、制作并提交检查报告。②、征求被检查单位的意见。③、审理及审批《检查报告》。④、制作《行政处罚告知书》。⑤、告知被检查单位。⑥、制作《行政处理决定书》、《行政处罚决定书》。⑦、下发《行政处理决定书》、《行政处罚决定书》。⑧、跟踪落实。⑨、报表的填报汇总及检查工作总结。⑩、检查资料的整理与归档。

（三）正确对待个人和组织的关系。

组织的培养是一个人成长进步的重要依托。一个人的成长进步固然有个人奋斗的因素起作用，但是没有组织的关心培养，个人进步就是无源之水、无本之木。我们应该抱着一颗感恩组织的心干好工作，不要问组织能给我什么，而要多考虑自己能为组织干些什么，回报组织的培养。

（四）从心灵深处服从组织决定。

当前在领导干部队伍中，的确存在着个别对组织决定不服从，或者不完全服从的现象。领导干部要树立组织意识，自觉地从内心深处去认同组织的决定，主动地把自己的思想统一到党组织的决定上来。领导干部要时时心中有组织，相信组织、依靠组织、服从组织。

（五）坚决执行党的政策和决定。

坚决执行党的政策和决定，这是党员个人服从组织的最集中体现。对党的决议和政策，如有不同意见，可以按组织程序反映，但是在组织没有改变决定前，不得以任何借口阻挠、延缓、消极抵制决定的贯彻执行。

尊重法律法规，在法律法规规定的框架内依法行事，不越权，不越位，确保财政监督工作依法、有序开展。

（一）准确定位，分清职责。

财政监督工作包括事前监督、事中监督、事后监督三个部分，财政监督局负责牵头组织开展财政监督检查工作，财政监督局侧重事后监督。业务科室侧重事前监督和事中监督。监督局与业务科室相互配合形成监督合力，使财政监督关口前移，有效克服事后监督的局限性，掌握财政监督的主动性，实现财政全过程监督的积极作用。

（二）正确把握监督与决策的关系，到位不越位，用权不越权。

关于财务的检讨书范文第5篇

一、精心组织意见征求，切实查找突出问题

为了进一步引深我局科学发展观学习实践活动，切实查找影响财政部门科学发展的突出问题，使财政党员干部更好地为民理财，促进科学发展，我们专门制定了《学习实践科学发展观征求意见表》，广泛征求意见。通过窗口发放、深入单位、首问服务台等多种形式，发放征求意见表40余份，从依法理财、办事效率、为群众服务、应对金融危机等十个方面征求服务对象意见，收集意见56条，对我局党员干部的依法理财、党风作风等关系科学发展方面的问题有了进一步的认识，为民主生活会的召开奠定了基础。对于征求意见表评议的结果，我们进行了认真的梳理，将其作为分析检查报告的基本依据。

二、加强指导材料撰写，努力确保“两稿”质量

民主生活会发言稿和大讲述稿是分析检查阶段的两个重要材料，为了确保材料质量，我们从加强材料指导和把关入手，采取三项措施，为开好民主生活会和大讲述会打好基础。

一是专门召开指导会。一把手亲自参加，股级干部全部参加，聘请专人对民主生活会和大讲述稿进行指导，从文章结构、基本思路、问题归纳详细予以讲解，使全体同志对“两稿”的写法有了深入的认识，更好的写出质量高的发言材料。

二是严把材料关口。为了开好民主生活会和大讲述会，我们从准备工作入手，严格把好材料关口，做大两不过关。对于思路不清，查找问题不深不予通过，要求进行修改；对于内容应付了事，措施不切实际的不予通过；有力落实了“四不上会”要求。

三是反复进行修改。对于不过关的材料，要求进行反复修改，直到形成高质量的发言材料。先后对10余份发言稿进行了集中修改，理清了文章结构，提炼了好的观点，使质量得到了提高。

三、通过两种形式，开好民主生活会

一是通过分组讨论，确保覆盖全局。按照局班子成员分工，分成四组召开民主生活会。由分管领导主持，相关股室全体人员参加，无论是股长还是科员，都要求做到畅所欲言，从思想、方法、作风等方面查找自身不足。副局长×××同志在小组民主生活会上，要求本着交流工作思想认识，互相协作，取长补短的原则，认真开展批评和自我批评。综合股股长×××对于办事程序繁杂的问题，从思想认识的角度谈到：“自己以前也曾感到有些程序过于多，但是没有从思想上进一步认识，不够重视，满于现状。在学习实践科学发展观活动中，自己深刻认识到思想认识的差距。今后的工作中，要多站在服务对象的角度，站在提升行政效能的高度，深入调查研究，创新工作方法，力求人民群众满意。”预算股科员×××同志在分组民主生活会上，结合自身工作情况，从工作作风上剖析道：“以前总认为热情服务、踏实工作就是作风优良，在学习调研中，对于群众反映的财政资金事后监督不足问题，自己才发现仅仅在局里热情服务还不够，还要对于拨出的资金多跟踪、多督查、多问效。”分组讨论时同志们还就工作创新，与时俱进等方面提出了各自的看法，在如何破解难题，立足岗位做出贡献，促进财政事业科学发展上形成了新共识。

二是通过集中讨论，实现思想统一。全局性的集中讨论由局长××同志主持。他首先从自身实际出发，站在如何深入贯彻科学发展观，开创财政工作新局面的高度，要求全体同志要把思想和行动统一到科学发展观上来，解放思想，锐意创新，为××发展做出更大贡献。在他的带动下，班子成员纷纷就各自情况积极进行发言。大家不仅畅谈对学习实践科学发展观的进一步认识和体会，而且对工作的问题不避重就轻，客观真实地交流了经验做法。分管局长还就分组民主生活会的情况进行了交流讨论。最后，×局长要求学习实践领导组办公室要做好会议记录，搜集好大家提出的意见和建议，对好的心得体会和发言要做好整理，扎扎实实总结好这次民主生活会，为下一步的分析检查做好基础性的工作。