门窗维护管理制度
门窗维护管理制度范文第1篇
关键词： 人事信息管理； 数据窗口控件； 权限控制； 工程对象
中图分类号： TN911?34； TM417 文献标识码： A 文章编号： 1004?373X（2016）15?0152?04
Abstract： A personal archives information management system was designed and implemented. A series works of user requirement， system design and system testing are analyzed to realize the login and authority control module， query module， maintenance module， report form statistics module and usinghelp module. The personal archives information management system can help the personal department manage the archives and staff information effectively. This system development has great importance in archives management and application， and plays an important part for the standardization of the personal archives management.
Keywords： personal information management； data window control； authority control； project object
0 引 言
人事档案是人事部门开展工作的重要基础和管理个人信息的主要依据，对优秀人才的提拔，干部的识别考察，干部人才队伍建设的推动，各项工作的推动开展具有重要意义[1]。本文以研究院为背景，进行人事档案信息管理系统的设计工作。
由于人员信息改动复杂，研究单位人员流动大，开发此类信息化管理系统具有四大优点：档案管理员的工作水平可以得到有效提高；有利于提高档案管理人员日常工作的效率；有利于保护人事档案纸制载体；有利于改革干部人事制度[2]。利用本系统的查询、修改、删除等功能可以减少人事部门人员的工作时间，进一步提高工作效率。工作信息化后，人员的信息都可以从数据库中求得，减少了工作人员与原始材料的接触，有利于人事档案纸制载体的保护。
本文的研究目标是按照管理信息系统的方法和原理，基于PowerBuilde以及SQL Server数据库技术，满足研究院人事部门和上级领导不同岗位和不同层次上使用者的实际需求[3]。
1 系统需求分析
1.1 系统功能需求分析
系统采用从上往下式开发模式，根据研究院人事部门员工管理人事的工作流程和该部门对员工档案、考评、职称、工资等员工各类信息属性的管理，系统的主要功能模块包括：添加模块，主要是用于新进员工录入信息；修改模块，主要录入员工信息、删除、修改以及报表模块功能；权限控制模块，主要是用来约束管理员和一般用户对人事档案信息管理系统的操作权限。人事档案信息管理系统的子模块功能图如图1所示。
其中，人事档案信息管理系统通过登录模块进入到档案、查询、设置、管理和退出单元；人事管理单元包括基本信息、年度考核、员工退离功能；人事查询包括员工生日、基本信息查询、年度考核查询、员工退离查询等。系统具有如下五方面的任务和目标：录入员工的信息；修改员工的信息；可进行模糊查询，也可按照某种条件统计、查询各类符合条件员工的信息；删除辞职、转出、离退员工的信息； 输出打印统计、查询结果。
1.2 系统实现的策略
本系统开发选择快速原型法[4-6]进行开发，先实现出具有简单功能的系统，然后根据使用情况进行详细设计。
1.3 数据流图
通过考核表可以实现各单位与子单位之间统一化的人事管理，人事管理系统可查询人事档案，同时完成对信息的增加、删除和修改等功能，上述功能可以被政工部门充分利用，其中人事部门主要负责分配员工职务[7]，如图2所示。
根据各个部门或单位的员工考核表，人事信息管理部门可以进行人事信息的录入以便于各个部门或单位人员查询人事方面的信息，人事部门还可以修改人事调动、分配信息从而进行人事方面的各类安排。通过数据流图可以清晰地发现各实体之间的关系以便详细设计和编码阶段对系统功能的实现，增强可用性。
2 数据库设计
基于企业和事业员工人事管理过程的实际数据，该系统处理的数据流程如图3所示。
2.1 数据库结构实现
根据数据流可以清晰地发现系统中各项数据的处理和流动状况，因此数据流设计过程中只需考虑基本逻辑功能而不用考虑实现方法，所以数据流图是较好的逻辑系统图[7]。人事档案信息管理系统的数据流如图4所示。
2.2 数据库概念结构设计
E?R图可以清楚地描述实体之间的关系[8?9]，E?R图主要表述各个岗位是由员工来担任，而且各员工是属于其部门管理的，而工资应该发到各个员工的手里是工资和员工的关系，两种不同的权限分属不同的员工，其一是普通权限的员工可以进行查询，其二是具有管理员身份的员工可以进行修改、删除、增加等相应的操作。员工与职务的关系具体的体现在E?R图中，每个员工都有其对应的职务[10]。
2.3 逻辑结构设计
各实体之间的关系采用E?R图体现，将其转化成如表1，表2所示的关系模型和数据库表。
3 代码设计与实现
3.1 系统菜单功能设计与实现
总体菜单下设系统、窗口切换、职工信息维护、部门信息维护、岗位信息维护、工资信息维护、报表处理、帮助8个功能模块。
部门信息维护及时更新部门动态，明确部门性质、级别，从而确定人员的性质（主要有行政、事业以及事业单位分类），界定人员身份（行政部门都是国家公务员）、职称（只有事业单位才有）等，随时可以掌握全地区各种身份工作人员的数量，克服了每年干部年报统计系统的及时性（干部年报每年统计一次，是上年情况）。
人员信息维护可以实现人员信息的动态管理，发生变动，即时更新，使人员的年龄、身份、学历、工龄等一目了然，为工资套改、办理退休等工作提供依据。
其中，各页面都具有的功能是维护信息窗口，设计的主要目的在于实现原有信息的浏览、查询、录入、修改，包括员工号、姓名、性别、民族、籍贯等32项数据。
3.2 登录与权限的设计与实现
（1） 登录功能
登录功能的目的是基于普通用户登录，对于不同业务科室的需求有独立的交互页面，为管理干部档案的专职人员设计了登录页面进行相关信息的整理，后台维护管理员具有独立权限进行信息维护，可以对相关人员信息进行查看。登录界面如图5所示。
（2） 账户确认功能
根据信息的保密原则，在进入w_login窗口后设置账号和密码。据此，按管理权限的不同在登录后弹出信息不同，其中弹出的w_accounts窗口用户需要输入账号和密码，同时设置一个保密程序，经过认证后直接进行信息操作。进入操作程序的前提是账号和密码的输入无误。
（3） 密码修改功能
通过更改密码可以进一步提高保密系数，因此根据工作的需要密码必须可以修改，如图6所示。
3.3 系统维护功能设计
（1） 职工信息维护模块主要包括员工号、姓名、性别、民族、籍贯等32项数据。
（2） 部门维护模块主要包括部门名称、部门代码、部门职能3项数据信息和密码修改、录入、保存、删除、刷新、关闭、打印等21个功能键，具体的控件代码和设计模型与员工信息维护窗口大致相同，而数据信息的不同是两者的主要区别。部门维护窗口如图7所示。
3.4 报表模块实现
用户登录根据权限有不同的功能。普通员工可以对自己个人档案信息、考勤、奖惩情况进行查询；信息管理员可以对员工档案信息进行管理：系统管理员可以对用用户权限进行修改以及数据库的更新维护，对用户权限进行划分，使不同权限的用户功能范围不同，有效地保护了数据库中数据的安全性。
（1） 员工报表功能
w_bb_zg窗口是根据实际工作，帮助管理员全面深刻的熟悉职工的日常情况，为企业统计职位晋级、干部人数、退休养老等多项信息，为了高效地统计汇总管理系统中员工的数据，方便浏览，针对性的设计了员工报表窗口。另一方面，通过设置打印功能模块的信息，可以将表格打印出来装入各类档案、文书，便于内部传阅。
新进员工可在员工报表图中进行搜索，在入职时间处填入入职日期范围，在此范围内的员工可呈现在列表中，操作人员可进行保存或者打印操作，打印选项中显示需要打印信息的选项，可进行勾选，勾选出所需要的信息进行打印。在实际工作中员工报表模块实用性很高，在考核员工或者更新员工信息时可利用此功能模块打印出所需列表信息。
（2） 部门报表功能
w_bb_bm窗口的设计是为部门业绩的考核和人员身份的判断提供依据，该窗口为部门报表窗口。设置打印功能可以将表格打印出来装入各类档案、文书，或便于进行传阅。
为了方便使用，排序和组合查询控件组具有区别。把四个数据操作窗口从控件到数据窗口尽量做了一致安排，以便确保同一个软件使用风格相同。将下述两个数据操作窗口的差异进行比较。一般人员的权限只有对人事档案的信息进行查询，能对该信息进行管理的只有管理人员。输入密码和账号是管理人员进行人事档案信息维护的前提。一般用户可操作菜单上的“窗口切换”、 “保存”、“插入”、“密码修改”“删除”、窗口关闭以及打印、浏览报表等功能。
4 系统实现结果与软件测试
4.1 人事档案信息管理系统模块测试
在管理员登录的页面，用户通过输入账号和密码进行身份认证，登录之后，对应的功能模块窗口在用户登录后打开。如需修改密码，在打开相应的弹窗之后，选择密码修改项的菜单，通过录入相应用户账号、联系方式、密码保护问题，输入正确之后就可以更新为新的密码，再一次输入确认即可。登录及密码修改功能完全符合要求已通过测试。
在用户登录成功后，通过点击“修改”、“插入”、“确认”等选项，可以在职位信息、部门信息等的弹窗修改旧信息，修改完成之后点击“保存”按钮进行保存，则数据库中已成功保存输入的记录，通过测试，系统维护模块的功能一切正常。
4.2 可执行文件的生成
系统功能模块、业务逻辑、数据库等设计实现之后，用户在脱离PowerBuilder开发环境时，需要可独立执行的系统文件。必须将要提供给用户的环境部件和全部应用程序进行整理打包，在分发应用程序之前进行。外部函数、声音文件、图形和位图等内容是整理打包中需要包括的，其中部件包含了任何应用程序所接受的部件。可执行文件、资源文件（PBR）、动态库文件是可执行文件的必要条件。
5 结 论
本文通过全面的调研和分析，最终确定了人事管理系统中用户的实际需求，针对需求完成了系统数据分析，基于数据分析的结果进行功能模块的设计，其中调试和编码在规定界面风格的基础上进行了针对性的设计和编辑。最终，系统实现了档案信息登记、统计、查询、分析、修改等功能。该系统的具体研发基于研究院人事部门的真实需求，其应用对于人事档案管理的研究工作具有重要的参考价值。
参考文献
[1] 张海藩.软件工程导论[M].北京：清华大学出版社，2012：149.
[2] 章祥荪.符理信息系统的系统理论与规划方法[M].北京：科学出版社，2015：322.
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[4] 邵洋.中小型信息管理系统开发实例[M].2版.北京：人民邮电出版社，2013：231.
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[6] LESK M E. Word?word associations in document retrieval systems [J]. American documentation， 1969， 20（1）： 27?38.
[7] FREEMAN E， FREEMAN E， BATES B， et al. Head first design patterns [M]. USA： O′ Reilly and Associates， 2004： 218?225.
[8] 涂新辉，何婷婷，罗景.一种全文检索系统的设计与实现[J].计算机工程，2005（17）：27?30.
门窗维护管理制度范文第2篇
Abstract： A personal archives information management system was designed and implemented. A series works of user requirement， system design and system testing are analyzed to realize the login and authority control module， query module， maintenance module， report form statistics module and usinghelp module. The personal archives information management system can help the personal department manage the archives and staff information effectively. This system development has great importance in archives management and application， and plays an important part for the standardization of the personal archives management.
Keywords： personal information management； data window control； authority control； project object
0 引 言
人事档案是人事部门开展工作的重要基础和管理个人信息的主要依据，对优秀人才的提拔，干部的识别考察，干部人才队伍建设的推动，各项工作的推动开展具有重要意义[1]。本文以研究院为背景，进行人事档案信息管理系统的设计工作。
由于人员信息改动复杂，研究单位人员流动大，开发此类信息化管理系统具有四大优点：档案管理员的工作水平可以得到有效提高；有利于提高档案管理人员日常工作的效率；有利于保护人事档案纸制载体；有利于改革干部人事制度[2]。利用本系统的查询、修改、删除等功能可以减少人事部门人员的工作时间，进一步提高工作效率。工作信息化后，人员的信息都可以从数据库中求得，减少了工作人员与原始材料的接触，有利于人事档案纸制载体的保护。
本文的研究目标是按照管理信息系统的方法和原理，基于PowerBuilde以及SQL Server数据库技术，满足研究院人事部门和上级领导不同岗位和不同层次上使用者的实际需求[3]。
1 系统需求分析
1.1 系统功能需求分析
系统采用从上往下式开发模式，根据研究院人事部门员工管理人事的工作流程和该部门对员工档案、考评、职称、工资等员工各类信息属性的管理，系统的主要功能模块包括：添加模块，主要是用于新进员工录入信息；修改模块，主要录入员工信息、删除、修改以及报表模块功能；权限控制模块，主要是用来约束管理员和一般用户对人事档案信息管理系统的操作权限。人事档案信息管理系统的子模块功能图如图1所示。
其中，人事档案信息管理系统通过登录模块进入到档案、查询、设置、管理和退出单元；人事管理单元包括基本信息、年度考核、员工退离功能；人事查询包括员工生日、基本信息查询、年度考核查询、员工退离查询等。系统具有如下五方面的任务和目标：录入员工的信息；修改员工的信息；可进行模糊查询，也可按照某种条件统计、查询各类符合条件员工的信息；删除辞职、转出、离退员工的信息； 输出打印统计、查询结果。
1.2 系统实现的策略
本系统开发选择快速原型法[4-6]进行开发，先实现出具有简单功能的系统，然后根据使用情况进行详细设计。
1.3 数据流图
通过考核表可以实现各单位与子单位之间统一化的人事管理，人事管理系统可查询人事档案，同时完成对信息的增加、删除和修改等功能，上述功能可以被政工部门充分利用，其中人事部门主要负责分配员工职务[7]，如图2所示。
根据各个部门或单位的员工考核表，人事信息管理部门可以进行人事信息的录入以便于各个部门或单位人员查询人事方面的信息，人事部门还可以修改人事调动、分配信息从而进行人事方面的各类安排。通过数据流图可以清晰地发现各实体之间的关系以便详细设计和编码阶段对系统功能的实现，增强可用性。
2 数据库设计
基于企业和事业员工人事管理过程的实际数据，该系统处理的数据流程如图3所示。
2.1 数据库结构实现
根据数据流可以清晰地发现系统中各项数据的处理和流动状况，因此数据流设计过程中只需考虑基本逻辑功能而不用考虑实现方法，所以数据流图是较好的逻辑系统图[7]。人事档案信息管理系统的数据流如图4所示。
2.2 数据库概念结构设计
E?R图可以清楚地描述实体之间的关系[8?9]，E?R图主要表述各个岗位是由员工来担任，而且各员工是属于其部门管理的，而工资应该发到各个员工的手里是工资和员工的关系，两种不同的权限分属不同的员工，其一是普通权限的员工可以进行查询，其二是具有管理员身份的员工可以进行修改、删除、增加等相应的操作。员工与职务的关系具体的体现在E?R图中，每个员工都有其对应的职务[10]。
2.3 逻辑结构设计
各实体之间的关系采用E?R图体现，将其转化成如表1，表2所示的关系模型和数据库表。
3 代码设计与实现
3.1 系统菜单功能设计与实现
总体菜单下设系统、窗口切换、职工信息维护、部门信息维护、岗位信息维护、工资信息维护、报表处理、帮助8个功能模块。
部门信息维护及时更新部门动态，明确部门性质、级别，从而确定人员的性质（主要有行政、事业以及事业单位分类），界定人员身份（行政部门都是国家公务员）、职称（只有事业单位才有）等，随时可以掌握全地区各种身份工作人员的数量，克服了每年干部年报统计系统的及时性（干部年报每年统计一次，是上年情况）。
人员信息维护可以实现人员信息的动态管理，发生变动，即时更新，使人员的年龄、身份、学历、工龄等一目了然，为工资套改、办理退休等工作提供依据。
其中，各页面都具有的功能是维护信息窗口，设计的主要目的在于实现原有信息的浏览、查询、录入、修改，包括员工号、姓名、性别、民族、籍贯等32项数据。
3.2 登录与权限的设计与实现
（1） 登录功能
登录功能的目的是基于普通用户登录，对于不同业务科室的需求有独立的交互页面，为管理干部档案的专职人员设计了登录页面进行相关信息的整理，后台维护管理员具有独立权限进行信息维护，可以对相关人员信息进行查看。登录界面如图5所示。
（2） 账户确认功能
根据信息的保密原则，在进入w_login窗口后设置账号和密码。据此，按管理权限的不同在登录后弹出信息不同，其中弹出的w_accounts窗口用户需要输入账号和密码，同时设置一个保密程序，经过认证后直接进行信息操作。进入操作程序的前提是账号和密码的输入无误。
（3） 密码修改功能
通过更改密码可以进一步提高保密系数，因此根据工作的需要密码必须可以修改，如图6所示。
3.3 系统维护功能设计
（1） 职工信息维护模块主要包括员工号、姓名、性别、民族、籍贯等32项数据。
（2） 部门维护模块主要包括部门名称、部门代码、部门职能3项数据信息和密码修改、录入、保存、删除、刷新、关闭、打印等21个功能键，具体的控件代码和设计模型与员工信息维护窗口大致相同，而数据信息的不同是两者的主要区别。部门维护窗口如图7所示。
3.4 报表模块实现
用户登录根据权限有不同的功能。普通员工可以对自己个人档案信息、考勤、奖惩情况进行查询；信息管理员可以对员工档案信息进行管理：系统管理员可以对用用户权限进行修改以及数据库的更新维护，对用户权限进行划分，使不同权限的用户功能范围不同，有效地保护了数据库中数据的安全性。
（1） 员工报表功能
w_bb_zg窗口是根据实际工作，帮助管理员全面深刻的熟悉职工的日常情况，为企业统计职位晋级、干部人数、退休养老等多项信息，为了高效地统计汇总管理系统中员工的数据，方便浏览，针对性的设计了员工报表窗口。另一方面，通过设置打印功能模块的信息，可以将表格打印出来装入各类档案、文书，便于内部传阅。
新进员工可在员工报表图中进行搜索，在入职时间处填入入职日期范围，在此范围内的员工可呈现在列表中，操作人员可进行保存或者打印操作，打印选项中显示需要打印信息的选项，可进行勾选，勾选出所需要的信息进行打印。在实际工作中员工报表模块实用性很高，在考核员工或者更新员工信息时可利用此功能模块打印出所需列表信息。
（2） 部门报表功能
w_bb_bm窗口的设计是为部门业绩的考核和人员身份的判断提供依据，该窗口为部门报表窗口。设置打印功能可以将表格打印出来装入各类档案、文书，或便于进行传阅。
为了方便使用，排序和组合查询控件组具有区别。把四个数据操作窗口从控件到数据窗口尽量做了一致安排，以便确保同一个软件使用风格相同。将下述两个数据操作窗口的差异进行比较。一般人员的权限只有对人事档案的信息进行查询，能对该信息进行管理的只有管理人员。输入密码和账号是管理人员进行人事档案信息维护的前提。一般用户可操作菜单上的“窗口切换”、 “保存”、“插入”、“密码修改”“删除”、窗口关闭以及打印、浏览报表等功能。
4 系统实现结果与软件测试
4.1 人事档案信息管理系统模块测试
在管理员登录的页面，用户通过输入账号和密码进行身份认证，登录之后，对应的功能模块窗口在用户登录后打开。如需修改密码，在打开相应的弹窗之后，选择密码修改项的菜单，通过录入相应用户账号、联系方式、密码保护问题，输入正确之后就可以更新为新的密码，再一次输入确认即可。登录及密码修改功能完全符合要求已通过测试。
在用户登录成功后，通过点击“修改”、“插入”、“确认”等选项，可以在职位信息、部门信息等的弹窗修改旧信息，修改完成之后点击“保存”按钮进行保存，则数据库中已成功保存输入的记录，通过测试，系统维护模块的功能一切正常。
4.2 可执行文件的生成
系统功能模块、业务逻辑、数据库等设计实现之后，用户在脱离PowerBuilder开发环境时，需要可独立执行的系统文件。必须将要提供给用户的环境部件和全部应用程序进行整理打包，在分发应用程序之前进行。外部函数、声音文件、图形和位图等内容是整理打包中需要包括的，其中部件包含了任何应用程序所接受的部件。可执行文件、资源文件（PBR）、动态库文件是可执行文件的必要条件。
门窗维护管理制度范文第3篇
一、xx年上半年工作总结
xx年以来，信息中心紧紧围绕本部门工作指导思想和工作目标，积极开展工作，主要有以下几个方面：
1、完成门户网站的改版，多方面入手着力提高点击率，充分发挥网站的作用。
为方便群众和投资者、让社会各界通过网站及时了解中心、窗口部门职能及办事事项的进驻运行情况，我们多方面听取意见和建议，对原网站，从版面上、内容栏目上都作了调整。版面上，做到重点突出、功能实用、版面简洁、色彩明快，使网站版面焕然一新；内容上，调整网站栏目，丰富栏目内容，突出时效性、实用性，使网站结构和内容更具人性化，浏览使用更方便。
2、充实网站内容，及时上传更新新闻、简报等，使内容更切合广大群众和服务对象的实际需求，从以下几方面着手，提高了网站流量。
①重视信息来源，建立信息通报制度。制定规章，进一步畅通信息报送的渠道；完善了《溧水县行政服务中心网站维护管理制度》，会同综合科制订《溧水县行政服务中心信息宣传及调研工作考核办法》，并印发《关于报送中心网站所需资料的通知》等，下发各部门窗口，明确提出网站信息报送工作职责和要求，落实信息工作的责任制和考核制。
②通过网站公告，提示信息传送方法，方便部门窗口及时上传信息。
③按照规定要求及时、准确地整理、上传、信息。
3、开通了网上留言，听取广大群众心声，及时审核并与相关窗口联系，回复留言，通过该栏目，实现办事群众、投资者和部门窗口沟通的桥梁作用。
4、根据需要及时改进、调整栏目，如新增“窗口交流”等栏目。
5、完成了窗口计算机设备需求并实施统一采购的前期调查准备工作。
6、积极联系协调电信局，维护内部局域网线路、开通网络接口，装移电话等，确保行政服务中心网络通讯工作的正常运行。
7、在听取专家意见的基础上，进一步修改、完善《溧水县行政服务中心网络设备采购需求方案》、《溧水县行政审批服务中心软件功能需求方案》，认真作好局域网建设的各项准备工作。
8、积极配合其他科室，完成其他工作任务。
配合综合科完成信息上传、信息统计；协助业务科整理办事事项，并及时上传到中心网站；协助督查科，作好指纹考勤统计工作、开发制作窗口工作人员考核统计软件，协助做好窗口及窗口工作人员的社会评议考核情况统计工作。
二、xx年下半年工作计划安排
xx年下半年，信息中心将把内部局域网建设列入工作的首位，本着“实用、经济、节约”的原则，根据行政服务中心及窗口部门的工作特点，不断完善软件运行程序和操作办法，及时做好网络的维护工作。【第 一范文§网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。】
1、完成网络硬件设备和审批软件的采购
将设备采购方案报送采购中心，协助采购中心完成网络设备和软件采购工作。
2、完成内部局域网建设，构建网络办公、服务平台。
安装调试网络设备，整理现有网络设备，使网络设备合理布局、规范整齐。通过内部局域网，推进部门窗口网上办公，提高工作效率，更好地体现“便民、高效、廉洁、规范”的宗旨。
3、完成窗口计算机采购（与软件招标采购同步进行），审批软件的安装调试。
4、坚持做好其他各项常规工作。
①继续做好网站维护工作，及时更新网站内容。
②继续做好中心内部局域网的管理、保证中心网络正常运行。
③继续做好中心计算机设备维护，保证中心计算机设备正常工作。
门窗维护管理制度范文第4篇
关键词：建筑；节能；意义；措施；
能源是发展国民经济、改善人民生活的重要物质基础。自70年生全球性的能源危机后，世界各国政府对能源的利用情况进行了全面的实事求是的分析，其中诊断建筑能耗是一个重要的组成部分，各国在建筑设计和施工、新型建筑保温材料的开发和应用、建筑节能法规的制定和实施等方面做了很多的工作，不但节省了大量的能源，取得了可观的经济效益，同时改善了环境。我国的建筑节能工作在90年代开始启动。随着我国经济发展，人民生活水平的提高，全国建筑能耗呈稳步上升的趋势，加大了我国能源压力，制约着国民经济的持续发展，因此降低建筑能耗已是刻不容缓。
1、建筑节能理念的提出及其含义
我国于20世纪80年代初提出民居设计的采暖能耗标准，到《民用建筑节能管理规定》的，我国全面启动了居住建筑节能的工作。节能型民居的含义有两层，一是保证住宅的功能和舒适度，二是按照国家标准节能50%的既定目标，降低能耗并尽量实现资源的循环利用，打造资源节约型住宅。
要实现建筑节能，就要在工程设计中运用科学的规划布局和合理的建筑结构造型。具体来讲，就是要根据各地的气候特点，进行合理的住宅分区，在保证健康卫生和充足采光的前提下，确保建筑物的平面布置和整体规划有利于日照、避风以及通风，并根据小区的住宅层数和人口规模，进行合理的配置绿化，降低硬化地面比例，构建良好的小区环境，充分满足小区居民的居住和生活需要。
2、目前采用的民用建筑节能技术措施
2.1 外墙的外保温节能措施
2.1.1外挂的外保温
保温材料有岩（矿）棉、玻璃棉毡、聚苯乙烯泡沫板（简称聚苯板，EPS、XPS）、陶粒混凝土复合聚苯仿石装饰保温板、钢丝网架夹芯墙板等。其中聚苯板因具有优良的物理性能和廉价的成本，已经在全世界范围内的外墙保温外挂技术中被广泛应用。
2.1.2聚苯板与墙体一次浇注成型
混凝土框―剪体系中将聚苯板内置于建筑模板内，在即将浇注的墙体外侧，然后浇注混凝土，混凝土与聚苯板一次浇注成型为复合墙体。
2.1.3聚苯颗粒保温料浆外墙保温
将废弃的聚苯乙烯塑料（简称为EPS）加工破碎成为0.5~4mm的颗粒，作为轻集料来配制保温砂浆。该技术包含保温层、抗裂防护层和抗渗保护面层（或是面层防渗抗裂二合一砂浆层）。其中ZL胶粉聚苯颗粒保温材料及技术在1998年就被建设部列为部级工法。
2.2 门窗的节能技术措施
2.2.1 尽量减少门窗的面积
门窗是建筑能耗散失的最薄弱部位，面积约占建筑外维护结构面积的 30%，其能耗约占建筑总能耗的 2/3，其中传热损失为 1/3。所以门窗是外维护结构节能的重点。所以在保证日照、采光、通风、观景条件下，尽量减少外门窗洞口的面积。
2.2.2提高门窗的气密性
通过改进门窗产品结构（如加装密封条），提高门窗气密性。防止空气对流传热。加设密闭条是提高门窗气密性的重要手段之一。
2.2.3使用新型保温节能门窗
采用热阻大、能耗低的节能材料制造的新型保温节能门窗（塑钢门窗）可大大提高热工性能。同时还要特别注意玻璃的选材。玻璃窗的主要用途是采光，但由于冬季单层玻璃窗的耗热量占锅炉负荷的10%～20%，因而控制窗墙比在30%～50%范围内时，窗玻璃尽量选特性玻璃，如吸热玻璃，中空玻璃。
2.2.4合理控制窗墙比
通过外窗的耗热量占建筑物总耗热量的 35%～45%。故在进行前期建筑设计时，在保证室内采光通风的前提下合理控制窗墙比是很重要的,一般北向不大于25%;南向不大于35%;东西向不大于30%。
2.3屋顶的节能技术措施
2.3.1 屋顶加强保温
在多层建筑围护结构中，屋顶所占面积较小，能耗约占总能耗的8%-10%。因此，加强屋顶保温对建筑造价影响不大，节能效益却很明显。
2.3.1屋面绿化的保温隔热性能
夏季绿化屋面与普通屋面比较，表面温度平均要低6.3℃，屋面下的室内温度相比要低2.6℃。因此，屋顶绿化作为夏季隔热有着显著效果，可以节省大量空调用电量。
2.4采暖系统节能技术措施
2.4.1集中供暖：城市供暖的主力军
目前小区集中供暖方式最为常见，业主买房时大都优先考虑这种方式。因为燃煤污染严重，现在在城市中被限制使用，集中供暖一般以城市热网、区域热网或者较大规模的集中供暖为热源，通过管道输送给各家各户。
2.4.2分户取暖：自由调温
分户取暖在房地产开发中得到了很大的发展，通常将壁挂炉安装在厨房或阳台上，通过燃烧天然气来供暖，与壁挂炉相连的是室内管线和散热片，一般可同时实现暖气和热水双路供应。
2.4.3地板辐射式采暖：可节约能源10%到20%
地板辐射式采暖是通过埋设于地板下的加热管――铝塑复合管或导电管，把地板加热到表面温度18至32摄氏度，均匀的向室内辐射热量来达到取暖效果。同时它可以由分户式燃气采暖炉、市政热力管网，小区锅炉房等各种不同方式提供热源。适用于精装修公寓。
地板辐射式采暖的优点很多，一是地面温度均匀，热气自下而上逐渐递减，舒适度高；二是空气对流减弱，可以降低室内灰尘，三是与其他采暖方式相比可节约能源10%到20%，同时还能节约2%到3%的室内使用面积，四是拥有良好的隔音效果。
2.4.4电热膜采暖：户内无暖气片
电热膜采暖以电力为能源，是将特定的导电油墨印刷在两层聚酯薄膜之间制成的纯电阻式发热体，配以独立的温控装置，以低温辐射电热膜为发热体。大多数是天花板式，也有少部分铺设在墙壁中，甚至地板下。具有恒温可调，经济舒适，绿色环保，寿命长，免维护等特点。适用于精装修公寓。
电热膜采暖达到户内无暖气片，房间使用面积可增加2%至3%，便于装修和摆放家具，一般不需要维护，比较清洁无污染，可用温控器调节室温。不过，电热膜升温较慢，一般需要1到1.5小时才能达到18摄氏度左右，系统安装要与装修同步。不能在顶棚上钉钉子、钻孔，电能供应不畅通、不稳的小区不宜采用。
门窗维护管理制度范文第5篇
关键词：门窗型材；保温传热性能；检测技术分析
中图分类号：C35文献标识码： A
门窗型材性能一般分为力学性能、工艺性能及节能环保性能，除节能环保性能外，我国对门窗其他两个性能都有明确的规定标准。门窗型材的传热性能影响建筑的保温效果和质量，其检测技术非常重要。当前的门窗型材保温传热性能检测装置及技术还处于发展阶段，需要进一步的发展。
1.门窗型材传热性能检测装置原理分析
本文所介绍的窗型材传热性能检测装置原理是热箱法原理，就是将门窗型材试件放在温度不同的两个箱体中间，箱体分别为模拟建筑物当地的夏季和冬季外界环境温度的两个箱子，又叫热箱（计量箱）和冷箱。[1] 除了温度上的模拟以外，还要模拟当地的空气湿度、风速及辐射条件。当检测装置经一段时间运行稳定后，就会形成恒定的温度场和速度场，试件在此环境中固定时间后，分别准确测量试件两侧表面温度、空气温度、热冷侧导流屏的表面温度、试样间填充板的热冷表面温度、计量箱壁内外表面温差以及输入热箱的电加热器功率等主要参数，根据公式计算出门窗型材的传热系数。[2]
2.门窗型材传热性能检测装置分析
2.1门窗型材传热性能检测装置组成
门窗型材传热性能检测装置主要由以下几个部分组成。第一，计算机系统。计算机系统贯穿整个装置，计算机通过调节PID稳压直流调节控制器对装置的计量箱及冷箱进行稳定的温度控制，计算机系统在避免对电网产生不良影响的同时还能提高输入功率的稳定性。计算机将信号通过I/O和D/A转换对执行元件进行温度、计算、信息采集、打印测试等功能的控制，计算机通过连接电气柜来控制装置执行元件的电量强弱转化，外面可由按钮及指示灯进行显示和控制。计算机能显示每个控制点的温度，并且可以自动判断温度探头是否正常运行，如果其处于非正常工作状态，计算机可显示故障点位置，并自动排出该点产生的影响，保证整个测试正常运行。[3]第二，计量箱。计量箱主要由箱体、导流屏、电加热器、热风气流通道、内表面及外表面温度传感器、空气温度传感器、鼻锥、夹具等组成。其主要功能是保持门窗型材试件热的一面的温度与夏季实际的室外环境相同，其结构处于密封状态并且密闭性良好，与防护箱设计成分体可移动式结构，运输方便。第三，冷箱。冷箱是与计量箱相对应的均一温度场，其温度与计量箱比相对较低且稳定，在门窗型材试件计量箱的对面安置，与计量箱形成具有一定稳定温度差的整体。冷箱的组成与计量箱基本相同，不同的是其具有冷风气流通道、和空气湿度传感器。其结构特点是采用采用蒸发器空气加热管、轴流风机、积水排放管路一体化结构可精确的控制箱体的温度，采用“聚氨脂发泡夹芯木板”氩弧焊整体酚醛树脂内胆，不仅使外形更加美观，而且解决了由于冷室结露、积水造成长期使用降低冷室保温效果的问题，提高其稳定性的同时利于保养及维修。第四，防护箱及其温控系统。防护箱的作用是保护计量箱全部壁面，减少外界环境对其产生的影响。通过控制防护箱来减小不平衡热流量和流过计量箱壁的热流量损耗。防护箱温控系统主要由小型制冷机组、加热补偿器件、轴流风机、气体混合器及管道构成，使计量箱外环境温度控制在一恒定值，确保热量通过箱体散失最少，保证计量箱温度恒定，减少热量的散失。第五，制冷机组。制冷机组为冷箱工作，其靠制冷压缩机工作，高效率，有利于保护环境，节约能源，减少噪声污染，一般的制冷机组都具备过压、过热、低温条件下就可启动系统等众多功能，可以针对多种情况进行自我诊断和保护，所以无论在何种自然条件下都不需要维护，可以长期正常连续运行。
2.2门窗型材传热性能检测装置性能测试
检测装置性能分析测试主要有定性分析和定量分析。由于门窗型材质地不均匀，因此其传热过程较为复杂，定性分析是将试件与国家规定的隔热型材的热系数进行比较，判断试件是否符合标准。门窗型材试件的定量分析是通过与已知导热系数的PUR标准板进行测试比较，通过总热阻、标准板热阻等经计算公式计算获得导热系数，其中均质试件的传热系数与非均质试件相比较容易计算。
3.门窗型材传热性能检测方法分析
常见的门窗型材传热性能检测方法为热箱法，热箱法分为标定热箱法和防护热箱法。热箱法作为实验室检测建筑材料构件热工性能使用由来已久，具有国际、国内颁布的具有标准规范的实验室检测方法。近几年使用热箱法进行现场检测建筑材料的热阻及热传导系数。热箱法的特点是不受一年四季节气限制，应用广泛。当建筑物室内和室外的温度差达到8摄氏度以上就可以对建筑材料检测其热传导系数。热箱法结构相对简单，操作方便，自动化程度相对较高。下边进行具体分析。
3.1标定热箱法
标定热箱法是稳态热传递性质检测的常用方法之一，其原理前面已经详细介绍的一维稳态热传原理。标定热箱法的主要结构是计量箱和冷箱，计量箱的位置置于外界环境中，因此其环境温度需要进行严格的控制，其缺点就是受温度影响较大，相对误差较高，当外界环境温度变化较大时，不适宜该方法进行检测。标定热箱法中控制总功率的输出量主要通过箱壁的热流量以及侧边迂回的热量损耗进行控制。标准门窗型材试件厚度、比热阻的范围以及温度范围要和被测试件相同，用公式计算被测试件的热阻、传热阻和传热系数。
3.2防护热箱法
防护热箱法主要由计量箱、防护箱、冷箱组成，与标定热箱法不同的是其组成上多加了防护箱装置，其穿过试件的总热流量影响因素不同。防护热箱法的总功率的输出根据通过箱壁的热流量以及试件内不平衡热流量控制。该方法结构中多加防护箱，使计量箱多了一个防护系统和温度控制系统。计量箱在防护箱内部，其温度被稳定的控制，通过试件的不平衡热量以及流经计量箱的热流量均被减少，其热量损耗有所降低，而且整体检测试验可在室温内进行，受温度影响程度减小了。除此之外，当使用该方法进行均质门窗型材试件检测时，计量箱的内外温度可保持内外相同，并且冷侧温度和表面换热系数也相同时，计量箱内外温度差为零且保持稳定平衡，那么门窗型材试件的表面温度也维持稳定，那么通过试件的热流量损耗则会降低，使检测更加简单方便，检测的准确度更高。该方法虽然不受环境因素的影响，但是该方法需要把整个被测房间加热或用一个大的防护箱，这样设备大又多，不适合在现场作业。
结语：
门窗型材的保温传热性能关系着建筑物的整体质量、后期维护和节能效果，门窗型材检测技术中热传导系数检测非常重要，其检测设备、检测方法及检测水平还处于发展初期水平，需要进一步发展提高，有利于保证门窗型材性能，提高门窗型材的可靠性。
参考文献：
［1］ 全国绝热材料标准化委员会.GB/T 13475-2008 绝热稳态传热性质的测定 标定和防护热箱法［S］.北京：中国标准出版社，2011.
