安全生产行政执法情况汇报

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安全生产行政执法情况汇报范文第1篇

嫩江市、五大连池市、北安市商务粮食局：

为认真贯彻落实市委、市政府及省粮食局关于政策性粮食监管及相关工作的部署，全面及时掌握各地推进落实情况，存在的问题困难，进一步加大工作力度，落实工作要求，扎实推进各项工作取得实效，市粮食局决定由局主要领导带队，赴各地对相关工作开展情况进行调研。现将有关事宜通知如下：

一、调研内容

各地政策性粮监管情况，一是粮食行政执法责任制落实情况，是否依法依职能全面履行粮食行业法定监管职责，是否配备粮食行政执法人员、经费、设备，是否开展粮食法律法规知识培训及普法宣传，以及涉粮案件查办情况；二是粮食监管属地责任落实情况，是否严格依法履行食品安全和安全生产属地管理责任，是否严格按照国家政策性粮食日常管理和依法监管保障措施开展巡查，以及国家政策性粮食数量、质量、储存安全、库存管理、销售出库等各环节工作监管制度制定及落实情况。

其他相关工作：国有粮食仓储企业经营现状、粮食加工产业发展情况、安全生产情况、秋粮购销准备情况等。

二、调研方式

听取当地粮食部门工作情况汇报；在每个县（市、区）选取一户国有粮食仓储企业（中储粮等中省直企业除外）、一户粮食加工企业，进行实地走访了解情况，企业选取时以就近为原则，合理安排路线。

三、调研人员

李东海 市粮食局党组书记、局长

白宝忠 市粮食局副局长

关银珲 市粮食局办公室主任

四、时间及路线安排

时间：9月7日-9月12日

路线：嫩江市—五大连池市—北安市

五、有关要求

（一）请各地按照调研内容，配合做好调研准备及汇报材料；

（二）调研期间严格执行中央“八项规定”及疫情防控各项要求。

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安全生产行政执法情况汇报范文第2篇

一、强化执法规范化建设，努力打造“法制监管”

近年来，区的经济发展迅速，安全生产的形势也日趋严峻。因此，加强安监执法队伍的规范化建设尤为重要，只有在规范化建设的基础上，实行依法监管，才能实现建设“平安”的奋斗目标，为经济发展保驾护航。

1、积极推进法治建设组织领导，建立工作机制。为适应目前安全生产监管的形势，我局在年初及时调整法治建设工作机构，成立了以李世道局长为总负责人的法治创建领导小组，明确工作职责和各科室的分工。局法治创建领导小组在深入调查研究的基础上提出了一系列工作计划和工作措施，实行目标管理并将法治建设纳入年度工作计划。

2、积极推进制度建设，实行规范化管理。一是制订了《行政执法程序》、《行政执法责任制》、《行政执法责任制考核评议办法》和《行政执法责任追究制度》等规章制度全面规范执法行为。二是规范案件查处工作，实现行政执法程序化。严格按照法定程序行使职权、履行职责，坚决纠正重实体、轻程序的现象。依据《行政处罚法》的有关规定，执行重大行政处罚集体决策及报备案等相关制度，力求使执法程序更加科学严谨。严格规范自由裁量权的行使，根据《安全生产法》和工作实际制定了内部行政自由裁量权规范性标准，坚决纠正畸轻畸重、办人情案的现象。三是规范行政执法处罚案卷制作，实现行政处罚案卷格式化。统一规定案卷目录、格式，定期进行案卷评查，实现案件结案率100%，无行政复议和行政诉讼案件。四是规范行政许可行为，实现行政许可规范化。严格执行《行政许可法》。

二、强化安全生产知识技能宣传教育，努力打造“知识监管”

1、加大对执法人员培训教育力度，加强法律素养和职业纪律。本年度，我们加大了执法人员法制学习培训力度。除积极参加市安监局举办的法律知识培训外，我们还针对安全生产领域新出台法律法规，通过局办公会组织了多次学习讨论。同时，我局对执法人员严明职业纪律，多次召开会议，要求执法人员在执法过程中廉洁自律、依法行政，并我局还下发了内部管理规定，严禁工作人员午间饮酒、酒后驾车、疲劳驾驶等有损职业形象的行为。对在执法中违反纪律、、、的依法追究责任。通过这些方式，我局有效增强了执法人员的法治意识和执法水平，促进了政治思想和执法业务的双提高。

2、大力开展面向基层的安全生产知识宣传教育、营造良好的执法环境。今年以来，我局共组织了两次规模较大的专项执法宣传。一是“治理隐患，防范事故”安全月活动，与各街道联合开展了为期一个月的集中宣传。6月10日，我局联合质监、公安、消防、建设等部门在区实验小学举行大型安全知识广场咨询活动，展出安全知识图片40多块、设立咨询台5个、发放安全宣传资料4000多份、接受现场群众咨询500多人次。二是在7月中旬开展的农村道路交通安全集中整治工作中，我局充分发挥新闻媒体的作用，做好舆论引导和监督。在与市水利局和交警七大队进行路面联合执法，整治农村道路交通的行动中，我局联系南京电视台、新闻晨报等多家媒体进行跟踪报道，向广大市民宣传农用机动车违章的危害性，在社会上引起了很大反响。

今年，按照五五普法的要求，我局还组织了多场企业法人、安技干部、特种作业人员的法律法规知识培训，针对培训对象的不同工作职责，安排了不同的培训内容。辖区内共有一千多名企业负责人和特种作业人员接受培训。在燕子矶街道和街道组织了企业工人岗位安全技能大赛和社区居民安全法律法规知识竞赛。

三、强化执法为民和文明执法工作，努力打造“和谐监管”

我局在工作中始终坚持执法为民的根本方向，在执法工作中把人民群众的利益放在第一位，把法治建设与经济建设、社会建设结合起来，最大限度地促进经济发展环境的安全、和谐。

1、加大日常检查和隐患整改力度，促进企业和谐发展。随着我区城市化、工业化步伐的不断加快，安全生产中也不断出现新情况、新问题。对此，我局在今年加大了对企业的检查力度，严防安全隐患发展成事故，建立一患一档制度，实时监控企业隐患整改进度。为提升企业安全检查的专业性和技术性，我局在今年十月份设立了区化工生产企业专家库，组织化工专家参与区重大事故应急救援调查处理、重大事故隐患评估、安全设施“三同时”的审查及安全技术咨询。此外，我局还积极参加了区特种设备应急救援演练，采取全方位措施，确保企业和谐发展。:

安全生产行政执法情况汇报范文第3篇

2015年度安全生产监管执法工作以科学发展观为指导，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》和《湖南省安全生产监督管理局关于改进和加强安全生产监管工作的通知》等文件精神，进一步规范安全生产监管执法行为，落实行政执法责任制，提高依法行政水平，严厉打击安全生产领域的非法违法行为，及时消除事故隐患，促进全乡安全生产形势进一步稳定好转。

通过安全生产监管执法计划的实施，生产经营单位安全生产主体责任进一步落实，全乡实现零事故目标，力争全乡安全生产高危领域和重点监管单位的监管面达到100％；违法行为查处率100％；高危行业事故隐患整改率100％。

（一）全面贯彻落实国务院和省、市关于加强企业安全生产工作的文件精神。根据国发〔2010〕23号、国发〔2011〕40号和省市文件对企业安全生产工作提出的全面系统的要求，通过各种形式广泛开展宣传教育和培训，把文件精神贯彻到各有关单位和企业。

（二）强化安全生产行政执法。一是对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸八行业企业、建筑施工企业等重点行业（领域）的生产经营单位检查覆盖面达到100%；二是事故隐患整改复查率达100%；三是重大安全隐患整改率达到100%；四是重大危险源监控率达到100%；五是非法违法行为查处率达到100%。

（三）强化政府和部门监管责任意识。指导乡安委会成员单位按照安全生产“属地管理”原则开展工作，督促其贯彻落实安全生产“一岗双责”，提高各部门“依法监管、责任法定”的法制意识。

（四）广泛开展群众性安全宣传教育活动。认真组织开展全国“安全生产月”等活动，不断创新活动内容、形式，打造富有吸引力和感染力的安全文化活动。

（五）保持打非治违高压态势。依法严厉打击工矿商贸领域各类非法违法生产经营建设行为。

我站在岗人数3人（其中1人兼内勤），根据《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》的规定，我站从事安全监管执法人员数量确定为3×90%=2.7人。

1、总法定工作日的确定（645天）

总法定工作日=法定工作日×执法人员数量=（全年天数-全年法定假日）×执法人员数量=（365-126）×2.7=645天

2、其他执法工作日的确定（212天）

其他执法工作日=实施行政许可工作日+事故调查和处理工作日+举报查处工作日+参与有关部门组织的执法行动工作日+重大安全生产隐患排查报告的工作日+有关报告、制度、安全措施的备案工作日+开展机动执法工作日+听证、行政复议、行政应诉工作日+上级安全监管机关安排的工作任务工作日=20+24+40+20+32+20+20+24+12＝212天。

（1）实施行政许可（20天）

工作日=延期企业5家×2人×2天=20天。

（2）事故调查和处理工作日的确定：上年度事故为“0”。

（3）举报查处工作日的确定（24天）

工作日=查处举报案件数×参与调查处理人数×调查处理天数=6×2×2=24天。

（4）参与有关部门组织的执法行动工作日的确定(40天)

工作日=参与执法行动次数×执法人员人数×每次所需天数=10×2×2＝40天

（5）重大安全生产隐患排查报告的工作日的确定（20天）

工作日=重大安全生产隐患排查次数×排查报告参与人数×每次完成报告所需天数=5×2×2=20天

（6）有关报告、制度、安全措施的备案工作日确定（32天）

工作日=报告、制度、安全措施数量×每次所需天数×执法人员人数=4×4×2=32天

（7）开展机动执法工作日的确定（10天）

因工作的不确定性，按全年总工作日的3%安排，需用工作日=总法定工作日×规定比例=645×3%=20，开展机动执法工作日为20天。

（8）听证、行政复议、行政应诉工作日的确定（20天）

工作日=听证、行政复议、行政应诉次数×所需工作日×执法人员数=2×5×2=20天

（9）上级安全监管机关安排工作任务工作日的确定(24天)

工作日=安排任务次数×参加人数×工作天数=6×2×2=24天

（10）生产经营单位网上申报隐患审核工作日的确定（12天）

工作日=审核天数×审核人员数=12×1=12天。

3、非执法工作日的确定（325天）

非执法工作日=机关值班天数+学习、培训、考核、会议天数+病事假和法定年休假、探亲假、婚（丧）假天数+参加党群活动天数=108+115+12+50+40=325天

（1）机关值班天数的确定（108天）

工作日=值班天数×值班次数×值班人数=3×12×3=108天

（2）学习、培训、考核、会议天数的确定（115天）

学习16天，培训30天，考核9天，会议60天。

（3）病、事假（12天）

（4）法定年休假、探亲假、婚（丧）假天数的确定（50天）

（5）参加党群活动天数的确定（40天）

4、执法检查工作日的确定（108天）

执法检查工作日=总法定工作日-（其他执法工作日+非执法工作日）=645-（212+325）=108天

（一）重点监管危险化学品和烟花爆竹企业11家

（二）一般监管行业企业4家

（三）重点监管非煤矿山企业5家

采取“一听、二看、三查、四反馈”：一听企业阶段患排查及安全生产工作情况汇报；二看企业安全生产内务资料台帐；三查企业现场安全管理情况；四反馈检查结论意见。根据需要可聘请相关行业专家参加检查。

1、我站对烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品、八行业等生产经营单位开展执法检查，执法检查安排：

今年执法检点放在烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品行业，行业分布情况如下：烟花爆竹生产企业10家；非煤矿山生产企业5家；危险化学品经营企业1家；八行业4家；共计20家企业。

2、根据生产经营单位安全生产状况及基本情况，对以下生产经营单位适当增加监督检查次数：违章违规作业的；不严格落实安全生产主体责任的；上年度发生伤亡事故的；有新建、改建、扩建和资源整合项目的。

（三）拟重点检查生产经营单位、时间安排、工作日（共108天）（详见附表1）

①10家烟花爆竹生产经营单位每年每家检查4次，每家次0.5个工作日，每次3人，安排10×4×0.5×3=60个工作日。

②5家非煤矿山生产经营单位每年每家检查4次，每家次0.5个工作日，每次3人，安排5×4×0.5×3=30个工作日。

③1家危险化学品经营单位每年每家检查4次，每家次0.5个工作日，每次3人，安排1×4×0.5×3=6个工作日。

④4家八行业生产经营单位每年每家检查2次，每家次0.5个工作日，每次3人，安排4×2×0.5×3=12个工作日。

（四）执法检查的主要内容和重点事项

对生产经营单位是否具备安全生产法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件进行全面检查。一般情况下，对不同生产经营单位的监督检查内容应当具有针对性。可以重点检查下列事项：

1、依法取得有关安全生产行政许可的情况；

2、作业场所职业危害防治的情况；

3、建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况；

4、按照国家规定提取和使用安全生产费用、安全生产风险抵押金，以及其他安全生产投入的情况；

5、依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的情况，以及安全生产管理人员的履职情况；

6、从业人员（尤其是特种作业人员）受到安全生产教育、培训，取得有关安全资格证书的情况；

7、新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以及按规定办理设计审查和竣工验收的情况；

8、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置安全警示标志的情况；

9、对安全设备设施的维护、保养、定期检测的情况；

10、重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况；

11、企业教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的情况；

12、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用的情况；

13、在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，与对方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的情况；

14、对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况；

15、负责人、管理人员组织安全生产检查，及时排查治理生产安全事故隐患的情况；

16、制定、实施生产安全事故应急预案，以及有关应急演练、预案备案的情况；

17、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业建立应急救援组织或者兼职救援队伍、签订应急救援协议，以及应急救援器材、设备的配备、维护、保养的情况；

18、按照规定报告生产安全事故的情况；

19、依法应当监督检查的其他情况（如根据相关规定，对本站直管的危险化学品、非煤矿山、行业企业的消防安全进行检查，同时通过检查综合监督消防主管部门依法履职情况，并向消防主管部门通报）。

（一）规范行政执法程序。要严格执行安全生产法律、法规、规章规定，依法定程序行使权力、履行职责。要科学合理地具体设计并严格规范现场执法环节、步骤，切实做到流程清楚、要求具体、期限明确、文书正确。

（二）规范自由裁量行为。要严格依据安监总局《安全生产行政处罚自由裁量标准》实行行政处罚。

（三）规范记录与完善案卷。要严格执法程序，切实规范监督检查记录，充分完善各类行政执法案卷。

（四）本计划实施中，如需对执法计划进行重大调整，并符合《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》规定条件的，应当在作出决定之日起30日内重新履行报批和备案手续；执法计划进行部分调整或者变更的，应当及时制作有关文件,存档备查。

坚持依法行政，文明执法，规范检查行为，确保工作质量：

（一）检查工作实行责任负责制，检查人员对监管执法检查情况负责；

（二）进入生产经营单位的检查人员必须是两人或两人以上，并将检查内容告知被检查单位；

（三）检查人员应明确检查路线或检查场所，

现场检查计划，认真做好记录，并将检查结果告知被检查单位，由被检查单位现场负责人签字确认；（四）检查人员发现安全生产违法行为和事故隐患，应督促被检查单位立即予以纠正或下达责令整改指令书，并对整改的情况进行复查；

安全生产行政执法情况汇报范文第4篇

一、主要特点

（一）班子团结奋进。认真贯彻班子民主集中制，重大事项都由领导班子集体讨论决定。在决策中注重集思广益，把民主集中制贯穿到党内生活和安全生产监管工作的各个环节。班子成员之间心往一处想，劲往一处使，形成心齐气顺、团结干事的良好氛围。2011年，我市安全生产事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失“四项指标”全面下降，形势总体趋好，市对我市的安全生产考核等次为优秀，且比上一年，名次前进了二位。

（二）领导坚强有力。全体班子成员紧紧围绕市委中心工作，以本职工作为己任，恪尽职守，埋头苦干，认真履行职责，勇于开拓创新。特别是局长胡吉夫同志，工作兢兢业业，一丝不苟，在具体工作中坚持把学习调研作为提高综合素质和应对复杂局面的有效手段，创造性地开展工作。团结带领全体班子成员，充分调动大家的积极性和创造性，牢牢把握工作的主题主线，坚持立足实际，夯基础、抓重点、重创新、求突破，使全局的各方面工作有了新的起色。2011年度，市安监局被评为廉政文化进机关示范点、工作创新三等奖、市“安康杯”知识竞赛优秀组织单位、春运工作先进集体，本人也因工作成绩显著被市委市政府通报嘉奖一次。

（三）作风不断深入。加大治懒治散力度，切实解决干部作风方面存在的突出问题。进一步提高行政许可审批效率。完善优化了行政审批工作机制，制订了岗位责任制、行政执法考核办法、限时办结制、行政运行规定等，进一步明确职责，规范内部管理，建立健全行政决策、行政执法、行政监督既相互协调又相互制约的运行机制，力求实现行政许可服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务规范“零投诉”、服务质量“零差错”。定期对检查处罚企业进行回访，帮助、指导企业落实责任，消除安全隐患。深化企业安全服务行动。开展了一系列“送安全、送服务到企业”活动，主动搭建平台，积极联系聘请专家到化工、船舶修造企业进行现场办公，指导标准化建设工作，帮助企业排查治理安全隐患，把良策送到企业，把药方开在车间，为企业现场安全“把准脉”、“会好诊”，进一步提高工作效能。

（四）制度不断完善。我局建立了工作例会制度，每月对各项工作进展情况进行督办和通报，促进各项工作的有效落实。制定了机关效能建设各项规定，以文件形式下发给各科室、大队，督促科室和大队严格执行各项文件规定，做到自我约束、自我监督，不断增强执法人员的拒腐防变能力。以提高效率、优化服务、规范管理为目标，建立健全并严格执行岗位责任制、干部去向公告制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、失职追究制等六项制度，推行机关文明用语，着力规范机关行政行为。建立内部监督制约机制，要求全体机关干部严格遵守市委、市政府提出的“四条禁令”，执行“五条纪律”，并设立举报箱、公布举报电话，接受社会和群众的投诉和监督。历年来，市安监局未出现因行政不作为、行政乱作为或服务不到位而被上级部门通报批评或新闻媒体曝光的现象。

（五）执法公正高效。公开行政执法程序，严格遵循法定程序实施行政处罚，接受公众监督。公开行政执法依据，正确适用法律法规，做到定性准确、裁量适当。公开处理结果，行政处罚决定作出后，及时告知被处罚人，并告知其行政复议、行政诉讼等救济途径，维护被处罚人的合法权益。积极探索政务信息公开新途径，推进信息公开网络化进程，充分利用安全生产信息网、市政府政务信息网等载体扩大信息公开范围，方便群众查阅。不断完善行政管理体制，积极转变政府职能。建立防范、化解有关安全生产社会矛盾的工作机制，进一步健全完善应对安全生产突发公共事件的预警和应急机制，妥善处置各类突发事件。建立健全与群众利益密切相关的安全生产重大事项社会公示、听证和专家咨询制度，对决策内容实行合法性论证或审核，决策内容符合法律法规和国家政策规定。

（六）队伍建设不断加强。积极开展“查问题，找差距，建人民满意安监队伍”问卷调查，实施创建“群众满意基层站所”活动，严格落实各项创建工作，扎实推进创建进程。增强服务意识，维护群众利益，日常工作中“想民之所想，急民之所急”，认真做好行政服务工作，为民办事。每月定期组织全体执法人员集中学习安全生产法律法规、网络舆情应对和政治理论知识，不断丰富执法人员安全生产法律知识，提升队伍综合素质。建立健全行政执法考核机制和错案责任追究制度，在年底对每位执法人员进行执法评议考核。

二、存在问题

一是局机关理论学习系统性有待进一步增强，理论学习的深度和广度有待进一步提高，领导班子及其成员运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力有待进一步提高。二是随着形势的发展当前安全生产监管工作任务越来越重，要求越来越高，工作压力越来越大，但安全监管队伍的综合素质与之仍不尽适应，仍需进一步增强，安全生产综合监管能力有待进一步提高。三是对新情况、新问题的调研力度还须进一步加大。四是工作责任有待进一步细化，对企业指导服务的形式和内容有待进一步创新和拓展，安全生产宣传培训教育质量有待进一步提高，安全生产执法力度需进一步加大。

三、下步打算

2012年在“强基础、明责任、抓重点、促实效”上狠下功夫。

（一）进一步加强学习调研。深入贯彻落实市第十二次、市第十三次党代会精神，组织开展以“学习提升、敬业创新”为主题的定时、定人、定责、定内容（简称“四定”）的主题学习调研活动和“进村入企”服务创优活动，着力破解安全发展难题。

（二）进一步加强开拓创新。坚持以科学的理论指导实践，大力弘扬新时代的雷锋精神，勇于创先争优，乐于爱岗敬业。创新安全生产监督管理机制，不断改进监管方式方法，进一步规范检查、执法等具体监管行为，提升效能，推进安全监管事业不断发展。

（三）进一步加强作风建设。实现机关工作目标考核从定性评价向定量考核的转变，使平时工作与效能建设紧密结合，将机关年度重点工作分解落实到每一位班子成员、每一个科室、每一个岗位，从平时的每一件平凡事抓起，从平时的工作中挖掘效率，做到思想作风和工作作风切实改进，安监工作得到创新和突破。

安全生产行政执法情况汇报范文第5篇

县政府：

2008年第一季度，涡阳县交通局紧紧围绕县委、县政府“1234”战略目标，认真贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府部署的重点工作，狠抓了公路建设、运政管理和安全生产等工作，取得了一定的成绩。现将有关工作情况汇报如下：

一、公路建设

一是积极组织人员深入各乡镇实际调查研究，对全县2008年农村公路建设319公里的建设任务分解细化到各乡镇；二是继续坚持2007年度在宣传工作上的先进经验，积极向各乡镇、广大人民群众宣传“村村通”工程建设政策，尽可能多地筹集“村村通”配套资金；三是争取革命老区建设资金575元，拟改建农村公路6条，38.4公里，助推“村村通”工程；四是新开工建设“村村通”83公里，目前已完成投资400余万元，完工22.52公里，在建工程60公里；五是制定了《涡阳县县乡公路大中修计划》，计划全年投资685万元，对县内的“9路6桥20个涵洞”（即青蒙路、丹史路、涡五路、耿王路、标张路、青李路、张义路、刘张路、十临路；十里邹桥、东安宁沟桥、刘沟桥、郭寨桥）进行养护和加固；六是继续加强路政管理力度，出台路政宣传车20余次，印制路政宣传单千余份，分发到各乡镇和沿路群众，增强人民的护路意识，保护“村村通”建设成果。

二、其他工作

1、完成投资100万元，建成42个招呼站；农村客运站建设1个，在建农村客运站2个。

2、、成立交通局直属稽查队，抽调精兵强将，定期上路稽查，严厉打击个别车主存在侥幸心理，偷逃交通规费现象等措施，实现了涡阳县交通规费征收首季开门红。据统计，第一季度共征收交通规费698万元，较去年同期增加26%，为全面完成2008年度交通规费征收计划奠定了基础。

3、制定了《关于进一步落实安全生产一票否决的实施意见》和《涡阳县交通系统反恐及安全防范工作预案》，修订了《涡阳县交通系统安全生产信息报送制度》，为安全生产工作提供了制度保障。

4、积极响应认真开展“反腐倡廉制度建设推进年”号召，结合涡阳交通实际，一是成立了涡阳县交通局反腐倡廉制度建设推进年领导小组，局党组书记、局长梁峰任组长，其他领导班子成员为副组长，抽调专人办公。二是研究制定了《涡阳县交通局反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案》，明确了活动内容、重点和工作目标；三是印发了《涡阳县交通局2008年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，对局属各单位、机关各股室的工作任务进行了量化和细化。

下步工作打算

一、继续加大“村村通”工程建设力度。抓住全县上下掀起“村村通”工程建设的的有利时机，对已完成招投标的项目，确定施工组织以后，抓紧施工，争取完成或超额完成全年280公里的建设任务。

二、想方设法整顿客运市场秩序。一是继续加强执法人员素质教育，严格遵守“安徽交通行政执法十项禁令”，杜绝出现公路“三乱”；二是重新组合现有执法力量，增加行政执法和处罚力度。三是争取省厅、市局支持，在不断提高执法手段和人员素质的同时，认真研究异地车经营的规律和特点，有针对性地协同外省运政管理部门，共同加大异地经营车辆的整治工作。