政法大走访存在的问题范文第1篇

一、指导思想

坚持以党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以建设“勤政、创新、规范、高效”的服务型机关为目标，以提高服务质量和行政效能为重点，不断优化服务措施，强化治理手段，着力解决执行不力、效能低下、执法不公、干扰企业生产经营等突出问题，不断增强我镇经济发展软环境的核心竞争力，为加快幸福__建设步伐提供有力保障。

二、工作任务

（一）积极开展“大走访”活动。

1、走访内容及重点

一是注重访查镇重点项目和企业生产经营、生活中存在的困难和问题；有关优惠政策的落实和享受情况;对我镇软环境建设提出意见和建议。二是行政执法部门是否存在随意执法、机械执法、搭车收费等违纪违规问题；是否存在多头检查和重复检查的现象；在执收执罚方面，是否执行“涉企检查备案制”、“首查免罚”、“收费罚款就底线”等效能监察制度。三是在项目建设、企业办事过程中，职能部门落实“首问负责制”、“一次性告知制”、服务承诺等情况，是否存在推诿扯皮、作风粗暴，甚至故意刁难企业等问题。四是对项目建设和企业存在的困难、问题能解决的要主动靠上解决；对一时难以解决的，要妥善做好解释工作；对需要相关部门协调解决的，形成书面材料，由镇党委政府协调相关部门进行解决。五是注意收集和梳理干扰破坏经济发展环境的案件线索，报镇纪委办公室。

2、工作方式

（1）走访人员：全镇科级领导干部。

（2）走访范围：全镇科级领导干部负责走访镇所属企业，共计22家企业。

（3）走访方式：围绕确定的走访内容及重点，通过召开座谈会、实地查看、发放调查问卷、填写反映问题登记表、面对面交流等形式了解和掌握企业发展情况。

（4）走访制度：建立每周二走访制度，统一配发《__镇大走访记录薄》、有关调查问卷、反映问题登记表等资料，同时聘请人大代表、政协委员为经济环境机关效能监督员。

3、实施步骤

活动从20__年7月下旬开始实施，至10月上旬结束，主要分三个阶段进行：

（1） 调研走访阶段（7月下旬至8月中旬）

由镇经济发展办公室负责划分走访企业范围，同时汇总企业名单并提供企业名称、地址、联系人和联系方式，避免走访企业交叉重复。

科级领导干部深入企业走访，调查、收集的企业在生产经营中存在的困难和问题，认真梳理汇总，于8月15日前将走访调查报告和《滕州市“双千大走访”活动问卷调查表》（见附表2）、《滕州市“双千大走访”活动企业反映问题登记表》（见附表3）一并报镇纪委办公室。

（2）整改落实阶段（8月中旬至9月下旬）

对走访发现的问题进行进一步梳理分析，整合力量集中解决一些反映强烈的突出问题，为企业发展和群众生活排忧解难。按照市委市政府要求，至少上报2起干扰破坏经济发展环境的案件线索，并于8月20日前上报市投诉中心办公室。

（3）总结评估阶段（10月上旬）

对活动实施情况进行全面总结，推广开展此项活动的工作经验，并将好的经验和做法以制度的形式固定下来，形成关注企业、服务发展、优化经济发展软环境的长效机制。

（二）认真组织“双向大承诺”活动。

1、开展面向全镇公开承诺活动。全镇各部门要认真按照《关于开展面向社会公开服务承诺活动实施方案》（滕效监字〔20__〕2号）文件要求，通过政务公开栏、新闻媒体、等形式，将本部门办事机构职责、办事程序、办事依据、办事时限、重大事项办理结果、服务承诺、监督方式、责任追究、行政负责人办公热线电话向社会公开，对重点项目实行“挂牌服务”，全镇工作人员要实行“挂牌上岗”。

2、实行对上承诺制度。各部门结合职能职责，针对《滕州市优化经济发展软环境“十条禁令”》、工作作风、服务承诺、办事时限、工作效能、违诺追究等方面做出书面承诺，签订“优化发展环境、提升机关效能”责任状。各部门负责人向分管领导承诺，工作人员向部门负责人承诺。

（三）建立涉企处罚监督“大听证”制度。

对企业在生产经营过程中出现的违规行为，坚持先告诫、后处罚的原则，认真执行“首查免罚”、“罚就底线”和“错案追究”制度。除涉及安全、计生、质量、环保外，企业对行政执法机关做出的停产、停业、吊销许可证或执照，以及对罚款超过5000元以上存在异议的，可以向市政府法制办提出处罚听证申请。听证监督会议由市人大法工委、市政府法制办、市经济环境机关效能投诉中心、市政协社会法制委、市财政局、市

物价局和做出处罚的行政机关、被处罚企业、律师等人员组成。涉企处罚听证由市纪委（监察局）、市经济环境机关效能投诉中心研究制订实施办法，由市政府法制办牵头负责组织实施。（四）对涉企违法违纪案件实施“大查处”。

1、依法保护企业合法权益。对干扰企业生产经营的强买强卖、强装强卸、强揽工程以及市霸、路霸、矿霸、村霸、街霸等“三强五霸”行为，相关部门必须做到有案必受、受案必查、查案必快，依法严肃处理。

2、严肃查处违纪违规案件。坚持以铁手腕、硬措施，对严重违反效能监察规定和损害经济发展环境的案件，坚决予以查处。重点以解决有令不行、有禁不止、效能低下、机械执法为突破口，采取对照工作台账、回访服务对象、查办投诉案件等方法，重点检查行政服务部门的办事效率和服务质量。重点查处收费、罚款定指标、下任务，利用职权“吃拿卡要报”和乱收费、乱罚款、乱摊派、搭车收费、索要赞助等违纪违规行为。

三．工作要求

（一）加强组织领导。为确保活动取得实效，特成立__镇“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动领导小组，党委书记邢军同志任组长，党委副书记、镇长宋彦德同志、人大主席王书堂同志、党委副书记孙卓谋同志、纪委书记徐瑞国同志任副组长，小组成员由科级干部及有关部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委，徐瑞国同志兼任办公室主任。“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动可以采取定点接访、召开座谈会、专题调研等多种形式进行走访，要不断拓宽工作渠道，创新工作方法，确保大走访活动落实到实处，取得实效。走访活动基本完成时，要及时做好总结工作。形成有做法、有效果、有数字、有事例的文字材料，并报镇“双千大走访”活动领导小组办公室。领导干部要带头参加走访活动，科学合理的统筹安排走访任务，落实责任，扎实推进，确保效果。

政法大走访存在的问题范文第2篇

一、如何正确理解群众的上访”

群众上访是群众宣泄情绪的有效渠道。不平则鸣”不公才访”群众之所以上访，首先。必有困难之事，或者是因为个人利益受到侵害，或者碰上了冤屈、苦处无处申诉，或者遇到自身无法解决的困难和问题，迫不得已才走上这条道的再有些群众上访，则是由于个别政府部门或少数干部不作为、乱作为的原因引起的有些政府机关的工作人员政治素质差，不认真接待群众来访，而是三言两语就想把群众打发走，能一天解决的拖上一个星期、一个月，甚至半年、一年，久拖不决，结果贻误了解决问题的良机，使小事酿成了大事；更有甚者办事不公，恶语相加，骂来访群众是刁民，激起了群众满意和愤怒，激化了矛盾，从而使他走上上访之路。为此，应该理解，并正确对待。

群众上访是政府对民意民心的检验。群众愿意来政府部门上访，其次。有话愿意跟各级领导来讲，说明是对政府的信任，对各级领导的信任，不能认为是给政府增加困难和麻烦，因此应该受到欢迎。一个政府如果没有人上访，没有人愿意与政府说话了这样的政府还有存在必要吗？群众对政府和各级领导的信任度也就会大打折扣。群众来政府部门上访，最起码证明群众还是对党和政府寄予希望的还对其有一种信任感。因此，万万不能把这点感情也扼杀了不要把上访看成是洪水猛兽，更不应该把群众拒之于千里之外。

通过群众上访可以了解到很多真实情况。一个地方工作如何，再次。光看简报和汇报是远远不够的不可否认，现在不少地方存在着造假，即使上级到下面去检查也不一定能看出问题来，而从上访者身上倒是可以了解和掌握到不少真实情况。因此，上级单位和部门要定期到上访群众中去走走，倾听群众的呼声，解群众的疾苦，以此作为判别基层工作优劣的一个重要佐证。通过群众上访可以有针对性地解决群众的困难，充分体现执政为民的思想。中国共产党的宗旨是为人民服务，党的一切工作说到底就是为人民群众谋利益。党和政府除了通过路线、方针、政策为最广大人民群众谋取福利外，也要通过仔细的工作，为一些特别困难的群众解决实际问题。上访群众一般都有很多的困难，无事生非的极少数的需要党和政府给予格外的关爱和帮助。政府部门如果很好地解决了这些人的困难，对于其他百姓来讲也可起到一个示范效应，党和政府在人们心目中的位置只会变得更加突出和重要，人民群众只会更加信任和信赖我党和政府。

二、对群众的上访”如何正确处置

从源头上化解冲突是制度改革的方向，耳闻目睹的一些极端的“事件”并不能代表的全貌。将问题解决在基层、解决在萌芽状态。也是制度扩大生存空间、增强活力的途径。

首先是变“上访”为“下访”建立和完善矛盾排查预警机制。年初。被各界喻为是中央给各级领导干部提的硬性要求，意将矛盾解决在基层、工作重心下移的体现。各级领导干部要经常进村入户，开展走访、扶贫帮困和社会矛盾排查调解活动，及时协助群众解决生产生活中的实际困难。

其次是认真落实惠民政策。国家为了改善民生，出台了一系列的惠民政策，如农村医保、农村养老安全、粮食直补、疾病下乡普查、义务教育、城镇低保、公益岗位就业等等，就要把这些政策原原本本、不打折扣地向群众宣传，做到讲清、讲细、讲透，并切实地落实到位。同时还要加强监督，对惠民政策落实不到位的要坚决追究相关部门和人员的行政责任；冒犯国家法律的要严肃追究其法律责任。

第三是扎实做好各级的政务、村务、厂务公开。认真做好各种工作记录、会议记录、群众代表讨论记录及各种原始合同、协议、申请的规范建档工作，做到政务、村务、厂务公开公平公正，尽量减少和避免矛盾。

第四是重视特困群众的生产和生活。对特困群众要高看一等，厚爱一份，消除隔阂，改善党群、干群关系。除了完善和健全我现有的政府救助救济系统外，还应该充分发挥社会各界力量和爱心人士，对特困人群进行帮扶和救助。

政法大走访存在的问题范文第3篇

一、组织领导情况。

成立市林业局“百乡千村万户大走访”活动领导小组，由局党委书记任组长，局长任副组长，全体局党政领导任成员，副局长负责与乡镇联系。领导小组下设办公室，由副局长任办公室主任，、李辉、、任办公室成员。

制订了活动方案，召开了全局干部职工动员大会，要求局领导干部下到联系点乡群建村、村、村，与群众同吃同住，每位领导干部住户时间不少于10天，局长和局党委书记亲自抓督查和调度，以确保大走访活动取得实效。

二、工作队员情况。

大走访期间，我局参加走访人员共100人，分三个组，每个组负责一个村，走访干部深入各村组与群众同吃同住同劳动，为使走访活动取得实效，工作组建立了严格的学习、生活、工作制度，要求工作队员下基层自带铺盖、自带经费、自带资料、自带工具；在农户用餐，按标准足额付给农家伙食费，基本做到了补给乡政府添麻烦，补给群众增负担。不少群众说，这次走访真正树立了为民、爱民、亲民的党员干部形象。

三、了解民情情况。

这次大走访大家深入走访群众，了解困难群众的生产生活情况，查看当地的生产力发展水平。据统计，本次共走访了村干部及村民200多户、300余人次，通过与村民座谈，了解到这三个村村民生活贫困，普遍存在饮用水困难，需建设引水、蓄水工程；村还存在学校破旧、师资力量严重不足的问题；村5、6组1.2公里道路急需硬化。针对这些主要问题林业局领导当场表示将全力帮助当地村民改善生产、生活条件，同时大力做好山上文章，推进荒山造林，改善当地生态环境，带领群众致富。

四、宣讲政策情况。

向村民宣讲党的政策和国家法律法规是这次大走访的重要内容。我局根据自身工作职责的要求，大走访期间重点宣讲了中央1号文件精神和有关林业方面的法律法规，主要做法是：第一、配合科技下乡活动，举办了林业科技培训，发放林业知识手册1000余份，相关法律法规读本200余册，其他宣传标语5000多张；第二、结合清明期间森林防火宣传，出动宣传车深入各村组宣传、发放防火标语2万多份，确保了该乡清明期间未发生一起严重的森林火灾；第三、走村串户宣传林业方面的法律法规，特别是大力宣讲了盗伐、滥伐林木、毁林、违法经营林木等犯罪行为的法律责任，使不少村民了解了保护森林的重要性。

五、走访慰问和为民办实事情况。

政法大走访存在的问题范文第4篇

通过警民议事会倡导群众畅所欲言，认真听取群众对政法工作中执法执纪、服务管理、便民利民等方面的意见建议，发现有吃拿卡要、冷硬横推，执法不严、司法不公，粗暴执法、野蛮执法，特别是充当“保护伞”等问题线索，做到真走访、真了解、真掌握。小编整理了“群众大走访，我为群众办实事”活动简报，欢迎查阅。

自全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动启动以来，大方县公安局党委细致谋略，“六突出六强化”扎实推动大走访活动做实做细做出实效。

一、突出政治引领，强化组织保障

坚持党委统筹部署，推动顶层设计。根据政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动安排，迅速组织召开专题党委（扩大）会议研究部署全局大走访工作，成立大走访工作领导小组，制定《大方县公安局“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》，围绕公安重点工作，集中时间、集中力量、集中精力开展走访活动，深入群众听民意、察民情、解民困、保民生，确保大走访活动全面开展。

领导干部带头走访，践行使命担当。局领导班子成员、各科所队主要负责人带头参与深入走访，参与矛盾纠纷调处等，充分发挥AB角工作制度的作用，全员大走访，杜绝电话访问等代替走访。认真分析梳理走访要点，排好时间表，抓好时间差，把握时间点，因地制宜、因人而异，实地走访扎实推进，确保大走访走出效果。

二、突出专班调度，强化统筹协调

抽调精干力量组成专班，抓好协调工作。负责局大走访工作的综合协调、统筹推进、收集信息、汇总情况、上传下达等日常工作。制定任务分解表，实行一天一调度，一周一通报制度。

跟踪走访进度，做好信息反馈。每周对各部门走访效果进行分析研判，找出走访差距，提出整改建议或意见，做好总结评估、大走访报告撰写、后勤保障和技术支撑等工作。及时对接省、市、县三级大走访活动办公室，有计划、有步骤、有重点、有方向完善走访“路线”。

三、突出问题导向，强化重点跟进

立足实际，切实解决问题。公安局党委班子成员带头包保，以上率下，根据公安局对口乡镇，班子成员一人一乡镇，一乡镇一类问题的“四个一”举措，对应解决突出问题。针对不同乡镇特点，从矛盾纠纷化解、电信诈骗预防宣传、治安状况、风险管控、案件办理、窗口服务、纪律作风、疫情防控、“法治大方”创建、“一中心一张网十联户”建设等方面着手，全面开展大走访活动，深入基层了解民意，检视查找公安工作、公安队伍中存在的突出问题等，为群众提供力所能及的帮助。

明确走访重点，走出实际效果。农村“五老”人员（老党员、老干部、老劳模、老退伍军人、老教师）、基层党政干部（含村组干部）、基层公安民警和信访干部、建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁群众、中小微企业主、见义勇为者家庭、受灾群众等为重点走访对象。引导广大公安民警、信访干部和人民群众等不断增强感恩之情、奋进之志，不断巩固提升脱贫攻坚成果。

四、突出群众参与，强化机制运用

政法大走访存在的问题范文第5篇

一、高度重视，群众工作机构健全，责任落实

根据联户联情群众工作需要，按照县委群众工作领导小组的要求，为了解群众的意见和建议，及时有效调处各类矛盾纠纷，解决群众合理诉求，及时掌握群众思想动态，全力维护社会稳定，我局成立了以党组书记为组长的联户联情群众工作领导小组，设立了专门的办公室，有专门人员负责联户联情群众工作。领导小组定期召开工作会议，认真详细分析群众反映的问题及社会稳定形势，对存在影响社会稳定的因素制定了相应的应急措施。对因种种原因一时不能解决的疑难问题，及时上报有关部门，做好协调工作。

二、强化宣传，大力营造活动氛围

我局及时召开了全体领导干部参加的联户联情工作会，对“联户联情”工作的时间、内容、目的、意义、措施等进行了安排落实。并采取形式多样的宣传方式，扩大“联户联情”工作影响力。

三、深入基层，认真听取群众意见

局党支部组织党员干部深系村，集中开展大量走访活动。通过入户走访、实地察看、民情恳谈、交流等方式，收集社情民意，了解群众疾苦，排查矛盾纠纷，问需问计于民。活动一年全局党员干部开展走访共160人次，走访群众66户，对群众反映强烈的切身利益问题，落实责任人和责任时限，能解决的在规定时间内解决，不能及时解决的向群众做好宣传解释工作,在此基础上，认真建立完善联户联情台账。

四、访贫问苦，着力解决民生诉求

1.推动学校义务教育均衡发展，紧抓“控辍保学”，到寺庙和贫困户家中宣讲国家义务教育政策，确保每一位适龄儿童入校接受教育。

2.开展慰问送温暖，向茸安乡阿斯玖村、四洼乡上四洼村、哇尔玛乡铁穷村尕休村贫困户和特殊困难户送去慰问物资、温暖农牧民的民心。

3.深入乡、村开展维稳工作。

4.入户走访建档立卡贫困户，了解大骨节病补贴、低保补贴、农业补贴、退耕还林补贴、草原生态奖补等各项惠民政策享受情况和上山采挖虫草及种养殖业发展等生产生活情况。

5．“六一”儿童节慰问阿斯玖村建档立卡贫困户学生，送去书包、文具用品等精美礼品。

6、慰问贫困党员，退伍军人。

7.帮助残疾人申请轮椅。

8.深入群众家中向其宣讲“三反三爱”等政策，引导群众对党和国家常怀感恩之心和感激之情，鼓励群众自力更生，努力改善生活条件。

9.深入开展法律宣传，宣传惠民惠农政策，宣传草原森林防火等。

五、存在问题和采取的措施

（一）存在的问题

1.在“联户联情”过程中，存在执行不够严格的问题。局领导班子成员及机关干部在下基层的过程中与群众的沟通不够深入，难以具体了解群众的所思、所想、所难。对困难群众帮扶过程中存在措施单一的问题，停留在送钱、送物上，不能因地制宜，采取灵活多样的方式做好帮扶工作。

2.落实惠民政策存在掌握欠透彻、宣传不够到位问题。深入研究惠民政策不够，对惠民政策掌握不够全面、不够熟悉，个别党员干部难以条理清楚地做好惠民政策解读工作。对惠民政策宣传不够，群众知晓度低。惠民政策所涉及的办理条件、办理流程、办理经费等未宣传到位，影响惠民政策的普及广度。

3.在改善干部工作作风，转变为民服务态度方面还存在差距。个别党员干部认识不够充分，对前来咨询、办事的群众冷漠对待，不是自己的业务就不细致过问，为民办事效率较低，遇事庸懒散拖现象还偶有存在。

（二）采取的措施

针对以上问题，局党支部将进一步端正态度，采取强有力措施进行改进：