环境保洁制度范文第1篇

——马官桥社区环境卫生工作经验简介

马官桥社区地处城乡结合部，属拆迁范围。辖区内农转非人员和流动人员多，环境卫生整治的难度高，存在困难多。为给居民创造一个优雅舒适的生产生活环境，社区领导高度重视，把环境卫生工作作为社区工作的重中之重来抓。

一、开展系列宣传教育活动，促进居民文明素质提升

（一）加强舆论宣传攻势，营造浓厚氛围。为更好的让居民们理解社区环境卫生工作的意义，积极参与社区环境整治。社区通过广播站《致居民的一封信》，书写宣传标语、悬挂宣传条幅，发放宣传单及出版宣传板报等各种形式，宣传环境卫生政策和各种环境卫生常识，号召居民积极行动起来，参与环境建设。此外还通过，铺天盖地的宣传阵势，使居民潜移默化地增强环境卫生意识，自觉的养成卫生行为，自觉的开始维护环境。环境卫生工作深入人心。社区内逐渐形成人人争当卫生协管员的良好局面。

（二）是加大社会宣教力度，开展主题活动。通过召开居民代表、党员座谈会，找出目前存在的主要问题，提出整改建议，发出参与环境卫生整治倡议。在辖区举办了营造美好家园宣传日活动，直接参与群众100余人。开展了 “文明家庭”、“文明楼栋”评选活动，开辟“文明之星”宣传专栏，宣传环境卫生典型。举办环保知识大讲堂2次，直接参与人数64人次。

二、整合力量，环境卫生齐手抓

环境卫生管理工作是一项综合性工作，必须依靠社会各界各方的力量。马官桥社区广泛发动社区居民、党员、辖区单位的职工干部积极参与社区环境卫生整治运动。社区居民、辖区单位每星期进行一次内部和周边环境大扫除，坚持“门前三包”卫生清洁制度，由社区党员、退休群众组成了45名义务监督员，每天巡查辖区的卫生情况，发现问题及时报告迅速处理。对已清除的卫生死角进行长期管理，专人负责，使社区街道长期保持干净整洁。

此外，社区更以各种载体活动为依托，建立群抓群治的共建机制。一季度以来，社区以“爱国卫生清洁月”和“共产党员社区奉献日”为契机，组织辖区单位、青年志愿者、党员、低保户、群众450余人次，开展了三次全民参与的“美化环境，爱我家园”为主题的环境卫生大整治活动，清理小招贴和喷涂120余处，清理绿化带3000多平方米，清理各类垃圾10车20余吨,清除卫生死角2处。在4月初开展了“美化家园，义务植树”活动，有52人参加，共植树150棵。通过这些举措把各方社会力量的积极性充分调动起来，广大群众踊跃投入到环境卫生整治工作中。

三、资金专项列支，投入及时到位

每年初社区两委班子都会对环境卫生做出专项资金预算，单独列支，除运雪、清理小招贴、绿化植树、路面修得等分类别列出明细，并确保每项经费落实到位。一季度社区已投入专项整治经费4000余元。

四、明职责严落实，推行常态长效机制

马官桥社区建立了社区环境卫生长效管理机制，严格落实环境卫生目标责任制。进一步完善各项环境卫生管理制度，如《卫生保洁制度》、《奖惩制度》、《督查制度》等，以制度来规范环境卫生工作深入开展。环境卫生干部实行日检查日督促日整改周汇报制度。保洁队伍实行目标管理责任制，保洁员工作职责、任务，工作时间、工作纪律和考核标准明确。垃圾箱专人保洁、保证无外露垃圾；公厕专人冲洗，并保证厕所内清洁；卫生死角、楼道杂物专人清理；配备车辆及其他保洁设备并有专人管理，保证垃圾日产日清。除四害管理措施严格落实，除四害药物专人按时投放，有效控制四害密度。

五、加强保洁员队伍建设，推行人性化管理。

环境保洁制度范文第2篇

为进一步深化财政支出管理制度改革、规范和加强财政支出管理，提高财政资金使用效益，根据区政府《关于印发20*年度*区开展财政支出绩效评价工作实施方案的通知》精神，*区城管局对*区城市环境卫生保洁资金实行绩效考评，成立了由区城管局、区市容环境卫生管理处相关人员组成的绩效考核评价组。根据20*年度城市环境卫生保洁资金安排使用计划，以及决算审计与项目的有关资料，在遵循客观、公正、全面、系统的原则上，对区城市环境卫生保洁资金的运用及完成结果进行了全面考核和评价。

一、评定项目概况

区市容环境卫生管理处主要负责新城区约350万平方米的道路保洁、卫生死角清理和重大活动的环境保障工作，机扫面积为154.47万平方米，机扫率达到45%。城区的主要街道保洁时间为18小时，一般街道保洁时间为12小时。同时，负责区内9座公厕的养护管理、275万平方米的“牛皮癣”清理工作、240多家单位生活垃圾收运、140多家单位化粪池清运、89家单位餐厨垃圾的收运工作及新城区150万平方米的内河保洁工作。此外，还负责全区环卫行业的指导、协调及考核检查工作，全区城乡垃圾一体化的协调、考核工作。城市环境卫生保洁资金的支出是城市形象得以提升的有效保证。作为一项日常支出，城市环境卫生保洁资金的支出在城市管理维护资金中占有一定的比例。

二、评定依据

根据国家和省、市有关法律、行政法规及规章制度；区财政部门、区城管局制定的绩效评价工作规范、项目立项评估报告、预算批复文件、预算执行的决算报告、审计报告及其他财务会计资料、项目的验收报告、项目实施单位的有关制度管理规定等其他相关资料。

三、项目资金管理评定

1、资金的管理按市场化操作执行，对标段的发包按公开招投标方式执行，效果显著，降低了经费支出。

2、在资金使用过程中，区市容环境卫生管理处按照制度化、规范化的要求，建立健全各项考核制度，项目资金管理情况优良。资金管理实行三级考核体系层层把关：一是区城管局对区市容环境卫生管理处实行每月定期考核；二是区市容环境卫生管理处对新城区环卫保洁四家公司进行定期考核，确保养护经费落到实处；三是养护公司根据合同和相应的考核办法，建立内部考核员制度，随时对承包范围内的养护内容进行检查、考核，确保养护质量达到规定的标准。同时区环境卫生管理处作为环卫行业的业务主管部门，对全区的环卫行业实施行业指导。

3、月度养护经费层层核实把关。为保证每月养护款拨付合理规范，制订了考核款和考核业绩相挂钩的办法，月度资金的拨付按考核成绩拨付，提高了资金的使用效率。

4、各类保洁、环卫设施工程项目，程序和合同的签订都符合《招标投标法》和《合同法》，建设单位能积极配合相关部门的审计监督，审计中未发现违法违规现象。

四、资金运用评定

该项目资金由区财政划拨，20*年度的城市环境卫生保洁资金年计划安排3567.5万元，区财政实际拨入3567.5万元，资金到位率为100%；加上年初结余199万元，安排专项支出3766.5万元，实际支出3658.8万元，包括环卫保洁支出1446.3万元，垃圾处置支出2120.7万元，内河保洁支出91.8万元，预算执行率为97.1%；年末资金结余1*.7万元。项目资金使用有明确的预期目标；资金管理、会计核算、财务审批等制度健全，拨款程序规范，符合国家有关财务管理规定；实际支出结构合理；项目资金的调整手续完备。

由于环卫保洁实行市场化运作，与钟公庙街道的环卫保洁相比较,达到了少投入，多产出的目标，提高了资金的使用效率。具体对比见下表：

五、社会效益和环境效益评定

随着市容环境卫生行业改革的不断深入和发展，特别是市场化运作的不断规范和各项制度的完善，有效地改善了城市面貌和城市环境，进一步提高了城市品位和投资环境，营造了舒适、洁净的生活环境。同时,我区的环卫管理在市场化大改革中也实现了新突破,环卫作业和管理体制全面完善,小街小巷垃圾清扫清运难题得到了解决,环卫工作效率大幅提升,环卫劳动报酬也得到了根本性改善,真正实现了政企分开、养管分离，环卫、内河保洁管理走上了规范化、制度化轨道。

近几年来，区城管局和区市容环境卫生管理处积极参与市、区卫生城市、文明城市创建、省级示范文明城区创建等重大活动，有效地改善了新城区的城市面貌和城市环境，进一步提高了城市品位和投资环境。通过塑造城市的整体形象、开发城市品牌、塑造城市魅力来提升城市综合竞争力，从而使社会效益得以提高，得到社会各界的充分肯定。

搞好市容环境卫生工作既是城市管理的需要、也是市民的需求，*新城区人居环境得到较大的改善，如今的*新城区变得天蓝、地绿、水清，取得了良好的社会效益与环境效益。

六、绩效评定结论

本次考核共发群众问卷调查100份，按满意、基本满意、一般、不满意进行测评，回收100份，满意率93%。同时通过对*新城区道路保洁、生活垃圾清运、餐厨垃圾清运、粪便处理、“三乱”清理和内河保洁这六项指标的综合评定，对20*年度环卫保洁专项资金的执行情况和规范化管理等方面的评定，本项目的综合得分为94分（详见附件），绩效优良。

七、存在问题

1、当前*新城区尚处于开发建设期，各类工地道口比较多，造成路面不洁，给环卫保洁带来一定的难度。

2、随着新城区的快速发展，廉价出租房也日益减少，环卫工人的住宿成了当前比较突出的难题，给环卫队伍建设带来一定的难度。

3、环卫配套设施不完善现象有一定程度的存在，如：垃圾压缩中转站、环卫停车场由于土地、规划、资金等原因影响了建造进度。

4、各种不法证件办理现象依然存在，导致“牛皮癣”张贴频率较高。

八、有关建议

为了达到文明城市要求，随着新城区范围的不断扩大、入住率的提高及人气的不断提升，并根据我区财力可能，提出如下建议：

环境保洁制度范文第3篇

一、指导思想

以党的精神和科学发展观为指导，围绕社会主义新农村建设的总体目标，按照“条块结合、以村为主、镇村联手”的管理模式，坚持“资源共享、推进管理”的原则，建立健全村宅环境卫生长效常态管理机制，进一步提高环境质量、文明程度和农村人群健康水平，为创建全国文明镇和社会主义新农村建设奠定基础。

二、实施范围

镇区域内的所有自然村（含待拆村宅），即东吴村（吴家塘、东青园、褚家塘）；莘北村（庙泾、西戚、西彭、吴家塘）；青春村（金家塘、顾家塘、石家河圈）；莘东村（盛家湾、王家湾）。

三、工作目标

村宅环境卫生保持整洁有序，即宅前屋后地面清洁无暴露垃圾、无乱堆物、无乱设摊、无乱晾晒、无新违章建筑；道路平整无积水、无污水外溢；墙面（电线杆）洁白无乱招贴、无乱涂写；绿化养护到位，植被无缺损；河道清澈无漂浮物，河岸无生活垃圾、无杂草、无堆物；垃圾箱房（桶）保持清洁、无油污、无臭味；公共厕所保持清洁，无臭味、无黄斑；有害生物防制达标；村宅内无无证经营、无证行医及食品安全违法违规行为和安全隐患。

四、主要任务

（一）建立专业队伍

1、保洁管理。各村要建立环卫保洁服务站，负责人可由村卫生干部兼任，配备3-5名工作人员。服务站按照清扫保洁、分类收集、清运处置的各项要求，负责对保洁作业人员开展业务培训，建立健全日常管理制度，主要有：保洁员工作职责、工作规范、考核奖惩办法以及垃圾箱房（桶）管理、公共厕所管理规章。同时，定期对责任范围内的保洁成效、人员操守组织检查考核、巡查督促。

2、保洁作业。保洁作业人员包括清扫员和清运员，是村宅环境卫生日常作业的责任主体。一般每个自然村宅根据服务范围和人口数量配备专职保洁员3-5人。保洁员应统一着装，配备专用工具，实行“定人、定岗、定时、定责”。作业人员承担责任范围内道路、河道（镇级河道除外）、宅前屋后、墙体、公共厕所、垃圾箱房（桶）、绿地等的日常保洁管理，同时做到不间断巡扫和垃圾日产日清。

（二）落实经费保障

1、经费来源及用途。为确保环境卫生日常保洁和长效管理措施的有效落实，根据属地管理、分级负担的原则，明确：（1）村环卫管理办公经费、环卫设施及器具添置、垃圾清运处置等费用由各村负担；（2）保洁人员工资报酬、服装及劳防用品支出、意外伤害保险费用等由镇、村两级负担，镇财政对保洁人员工资及服装经费的50％采取以奖代补的形式下拨各村；（3）对村民的卫生奖励费及环卫作业人员的年度考核奖励费，主要从向村民收取的卫生管理费中列支。

2、资金管理。村环卫保洁服务站需设立专门帐户，对年度镇下拨经费、村预算经费及收取的村民卫生管理费等实行统一管理，确保专款专用。

3、保洁员报酬发放。各村结合实际，核定保洁员工作量和报酬。实行报酬与绩效挂钩，经镇爱卫办考核，并根据考核结果核拨镇政府的报酬补贴，并由各村负责配套后足额发放。

（三）建立村宅环境卫生体制

建立健全“二级管理、三级网络”的村宅环境卫生长效管理体系。“二级管理”指镇、村两级，“三级网络”覆盖镇、村、环卫保洁服务站。

1、镇爱卫办履行村宅环境卫生管理考核职能，负责本行政区域村宅环境卫生工作的业务指导、日常督查、考核奖惩以及镇经费补贴核拨等行业管理，指导帮助村开展垃圾无害化处置体系建设和有害生物防制工作。

2、各村具体负责自查自纠本区域内环境卫生作业质量及自然村宅中的乱设摊、露天市场、跨门营业等现象，保障所需管理经费预算等相关经费的投入。

3、环卫保洁服务站具体负责本村保洁员队伍的日常管理、垃圾清扫、清运和日常督查整改。

（四）建立长效管理制度

1、保洁作业制度。按照区、镇爱卫办对村宅环境卫生管理的部署和要求，坚持村民房前屋后自我保洁、公共区域村级保洁，建立健全村宅环卫保洁、垃圾收集和处置清运制度。

2、考核奖惩制度。坚持日常检查与年度考核相结合，经年度考核优秀的单位，将给予奖励，工作成效显著的要给予嘉奖。镇爱卫办不定期组织明查暗访，并以此作为奖励的重要依据之一。村每周组织一次检查考核，考核情况作为保洁员评比奖惩的依据。

3、监督检查制度。镇爱卫办要建立健全督查制度，选派专人，实施不间断明查暗访，对督查中存在的问题，及时督促整改到位。并与经济补贴、村干部年终奖金分配相挂钩。

4、情况通报制度。镇爱卫办针对明查暗访、群众投诉中发现的问题，及时下达限期整改通知，对整改不力、推诿扯皮的单位进行通报，对垃圾污染严重或有损区域形象的自然村宅，将实行党政“一把手”问责制。

五、组织领导

自然村宅环境卫生长效管理工作坚持属地管理的原则，镇政府将村宅环境长效管理纳入精神文明创建和对基层组织及干部考核的重要范畴，各村“一把手”作为第一责任人。镇爱卫办负责牵头全镇村宅环境卫生管理工作，其主要职责是负责各地村宅环境卫生的指导、协调、监督、检查和考核。

自然村宅环境卫生工作是一项综合性工作，各相关部门要按照要求，主动合作，形成合力。镇城管所要结合“村容整洁”达标创建活动，进一步完善环卫基础设施建设；镇水务所负责做好村宅河道的疏浚清淤以及岸坡垃圾、河道漂浮物的清理；镇绿化办负责加强村宅道路、河道两侧绿化的养护管理，及时补缺；镇安全办加强对村宅环境的日常监测，杜绝环境污染事件。

各村、各部门要加强组织领导，确保自然村宅环境卫生长效管理各项措施及时有效落实。切实做到六个百分之百：自然村宅保洁覆盖率100％落实到位；专业保洁员队伍建设100％配备到位；专业保洁人员的报酬100％落实到位；村宅垃圾处置长效管理机制100％健全到位；村宅生活垃圾无害化处置100％实施到位；有害生物防制达标100％确保到位。

环境保洁制度范文第4篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，以优化人居环境为核心，以完善长效管理机制为保障，以统筹城乡发展为抓手，强势推进农村环境综合整治，全面提高农村环境卫生管理水平。

二、总体要求

一是要不断加大农村环境综合整治力度，重点解决农村环境“三脏六乱”（“三脏”：房前屋后脏，村道河道两侧脏，河塘沟渠水面脏；“六乱”：乱搭乱建、乱堆乱放、乱披乱挂、乱停乱放、乱倒乱排、乱涂乱贴）。二是要进一步健全农村环境卫生长效管理机制。在推进农村环境综合整治的基础上，加大农村环境卫生管理工作力度，健全村庄环境卫生保洁、道路清扫、河塘清理、绿化管护、垃圾清运和工业、农业污染源防治等方面的长效管理制度，全面建立“组保洁、村收集、镇转运、市处理”的农村生活垃圾处置机制，确保组织管理有力、硬件设施到位、保洁队伍齐全、资金筹措多元、考核机制有效，不断提高农村环境卫生管理水平和质量，实现城乡环境卫生管理工作一体化发展。

三、工作措施

（一）加强农村环境卫生长效管理队伍建设。

1、加强组织领导：镇政府成立由镇长挂帅的领导小组和专门办公室，负责对农村环境卫生长效管理工作的领导、指导、督查和考评工作；城管中队每村安排一名队员，负责日常巡查监督，发现问题及时向村委通报；各村要成立工作班子，要有专门管理人员（由村干部兼任），具体负责本村环境卫生管理的日常工作。

2、加强保洁人员配备。各村要根据人口、规模和地域环境等不同情况，配备相应的保洁员队伍（一般根据服务范围和农村人口数量500:1的比例配备专职保洁员，如自然村较分散则按同等劳动强度配备）。保洁人员应选择身体素质好、能吃苦耐劳、责任心强的村民担任，划分作业范围，包括农村道路。

3、加强对保洁人员的管理。保洁员由各村委负责招聘、管理和考评，根据保洁量安排保洁员一定的工资收入，并应拿出部分作为考核工资，考核工资年终根据全年考核成绩一次性发放（年终与村干部报酬同时兑现）。各村必须与每位保洁员签订保洁合同，必须为每位聘用保洁人员购买意外伤害保险，并对管理人员和保洁人员组织应有的技能培训，不断提高他们的业务素质和操作技能。

（二）完善农村环境卫生长效管理基础设施建设。

农村环卫基础设施设备，是加强农村环境卫生管理的必要条件。各村要合理布局、规范建设、加强管理。一是要合理设置垃圾收集点。自然村按每20户建1座垃圾房（桶）的要求或根据村民“一事一议”的原则，设置垃圾房（桶）。垃圾房（桶）的设计要规范，要有门窗（顶盖）。二是加强对卫生设施的管理。各村应对垃圾房（桶）、垃圾收集点的所在位置、数量等登记造册，备案留查。垃圾房（桶）由保洁员管理，加强维护保养。三是配齐配全环卫工作必需的作业工具，落实环卫工具维护责任制。

（三）落实农村环境卫生长效管理责任制度。

1、落实垃圾清扫和收集责任制度。要合理界定环境卫生责任区，明确责任人。要与保洁人员签订保洁责任书，明确其工作职责、工作区域和工作报酬，并公示上墙。要督促企业、个体工商户和农户实行房前屋后自我清扫、保洁，要按规定地点、方式投放垃圾。垃圾清运人员要做到日产日清。

2、落实垃圾集中处理制度。各村要结合本地实际，按照“组保洁、村收集、镇转运、市处理”的农村生活垃圾统筹处理机制的要求，建立健全垃圾分类收集和集中处理的制度。要不断提高利用农村垃圾资源化水平，积极引导农村居民最大限度地减少生活垃圾总量。

3、落实考核奖惩制度。镇农村环境卫生长效管理领导小组将实施动态督查和考评验收相结合的工作制度，及时组织对各村和城管队员在农村环境卫生管理方面的具体执行情况进行考评和跟踪督查。（1）对各行政村的考核：镇农村环境卫生长效管理领导小组每季度考核或暗访一次，镇环境卫生长效管理办公室每月考核一次，具体详见《镇农村环境卫生长效管理工作考核办法》。（2）对城管中队定村人员的考评：根据各定村人员工作表现，年终由镇农村环境卫生长效管理领导小组评选3名先进，给予适当奖励。（3）对优秀保洁员的奖励：在各行政村对保洁人员考核的基础上，年终各行政村各推荐一名优秀保洁员，由政府对其嘉奖。

4、落实情况通报制度。村将每次检查情况通报城管定村人员和长效管理办公室。镇农村环境卫生长效管理办公室将每次考核结果和年终考核总评结果采用不同形式进行公示和通报，通报对象：领导小组人员、村书记、城管队员、定村领导。对考核检查中发现和群众举报的突出问题，要督促限期整改，镇村两级要设立反映农村环境卫生管理方面的举报电话（镇举报电话：环卫所87967870），充分发挥社会监督的作用。

环境保洁制度范文第5篇

【关键词】清洁生产；制药行业；应用

随着社会的发展以及人们生活水平的不断提高，人们对于药品的需求量不断增大，制药行业也随之不断发展起来。制药工业在生产过程中，由于药品种类多、生产技术较为复杂、污染严重，因此被人们归为高污染的行业。在社会新形势下，为了保护生态环境，实现可持续发展战略，我们也就需要将清洁生产运用在其中，通过不断创新生产工艺，以求实现环保、节能的目的，从而为制药企业创造更多经济效益，提高其生态效益与社会效益。

一、当前制药行业生产的现状

目前，制药工业已经成为高污染、高能耗的行业，不管是在原料的采购与处理还是在药品的整个生产过程，都会对环境造成不同程度的影响。例如药品在生产过程中使用的浸泡水以及漂洗水，由于其中含有大量的污染物，并且属于难降解物质，若人们不对其进行处理直接排放在自然环境当中，就会对水体、土体以及空气造成严重的影响，对生态环境造成严重的影响。经过多年实践证明，对于这些废气物质的处理难度非常大。为了保护生态环境，促使生态系统处于稳定的状态，我国投入了大量的资金，虽然避免了环境污染，但是也因为各个方面的影响，制药工业的发展与环境污染治理工作无法实现同步发展，环境污染治理工作依然无法彻底落实。

二、国内外清洁生产在制药行业中的发展趋势

1、国外清洁生产在制药行业中的发展

早在上个世纪80年代，美国通过了《资源保护与恢复法固体有害废物修正案》，在这一规定中要求制药行业在生产过程中尽量实现废物减量化，也就是说，要求工作人员在制药生产过程中尽可能地降低或者消除有害物质的使用及有害废物的排放。在这一阶段提出了清洁生产的思想，并且将其归纳到重要议程当中。通过多年的发展，清洁生产的发展规模越来越大，受到了世界各国的广泛关注。通过长期实践表明，清洁生产在各大企业中的应用，能够为企业创造更多的经济效益，提高了企业的生态效益与社会效益。随着清洁生产的不断发展，美国国会开始将清洁生产应用在制药企业当中，也受到了世界各国以及广大群众的一致认可，并取得了非常显著的成绩。

2、国内清洁生产在制药行业中的发展

在工业革命时期，由于人们只注重社会经济的发展而忽视了环境方面的问题，导致我国环境受到了严重的污染，此后，我国为了保护生态环境，在企业生产与经营过程中提出了“预防为主、防治结合”的方针，但是在实践工作中，由于缺乏健全的管理机制，再加上受到经济体制的限制，因此这一方针根本没有得到彻底落实。在社会新形势下，环境污染越来越严重，人们开始认识到清洁生产的重要性，此时，经过国家召开一系列会议提出了清洁生产对环境治理的重要措施，继而在全国各地加大清洁生产的宣传力度，彻底落实清洁生产工作，提高了企业生产的综合效益。

经过相关研究者多年来的研究，开始把清洁生产应用在制药行业当中，不仅促进了制药企业的生产效率，还达到了节能、环保的目的，推动了制药行业的健康发展。

三、清洁生产在我国制药行业中应用的必要性

在现代化社会发展中，社会经济的发展提高了人们的生活水平，人们对于药品的需求量不断增大，这也在一定程度上推动了制药行业的发展。但是我们应当清楚的知道，制药行业的发展无疑给环境造成了严重的破坏，若不及时对其进行治理，那么生态环境必然会遭到严重的污染，制药行业的发展也陷入了瓶颈。清洁生产是现代化社会发展中的一种新的生产方式，它能够改善生态环境，提高能源、资源的利用率，从而提高制药企业的竞争实力。

四、清洁生产在制药行业应用中存在的问题及应对措施

1、存在的问题

截止到目前，清洁生产在制药行业中已有十多年的应用历史，为了使其达到理想的效果，政府及相关部门采取了一系列有效措施，现已取得了一定的成绩。但是从整体上看，清洁生产在制药行业中应用还存在着以下几个方面的问题：1）制药企业及领导者没有对其引起高度重视；2）缺乏健全的法律法规；3）虽然开发了各种先进的清洁生产技术，但是却没有加大其推广力度；4）相关部门没有加大对清洁生产的审核力度；5）融资渠道单一；等。这些对于制药企业的发展造成严重的影响，因此我们必须要采取有效的解决对策，以确保清洁生产在制药行业中实现更好的应用。

2、制药行业推行清洁牛产的对策

（1）加强政府调控，支持企业积极实施

制药行业清洁生产实施过程中要在源头把好工业结构关、经济布局关和产品周期关，把污染消灭在生产之前。政府需要推出鼓励性政策，采取财政资助、补贴、奖励等手段，对实施清洁生产的企业予以支持，鼓励清洁生产在制药行业中的推广应用。同时政府应当加大科技的投入，加强环境保护科学技术的研究，建立完善的清洁生产技术咨询服务体系，为各企业提供相关信息、技术及人力资源支撑。

（2）制定配套政策，提供法律、法规和制度保障

清洁生产主管部门应按《清洁生产促进法》与各制药企业签订节能减排任务书，建立有利于清洁生产和资源节约的市场价格机制和污染物减排激励机制。同时，政府应当加大资金支持，鼓励各制药企业引进先进技术和探索污染防治市场化发展模式。

（3）制定制药行业清洁生产审核制度，加大审核力度

审核主管机关要对自愿参与审核且成效显著的企业，采取便于公众熟知的方式对其进行鼓励，定期公布各企业清洁生产审核的业绩，建立优胜劣汰机制。通过在工作中以清洁生产审核为重点，全面带动清洁生产的推动实施工作。

五、结语

在社会新形势下，我国提出了可持续发展战略，即将清洁生产应用在制药行业当中，通过一系列制度的制定以及方法的实施，使制药行业在药品生产过程中实现节能与环保的效果，从而提高制药企业的经济效益、社会效益与环境效益，推动社会经济的健康发展，实现可持续发展。

参考文献