农村科技示范户的主要事迹范文第1篇

近年来，**省**市妇联坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作和省妇联的部署，把促进城乡妇女创业就业作为妇联工作的重要任务，不断创新工作载体，搭建服务平台，为促进经济平稳较快发展发挥了应有的作用。

一、主要做法及存在问题

1、加大宣传力度，优化妇女创业就业环境。各级妇联充分利用“三八”节等时机，通过开展“妇女创业宣传月”活动、举办事迹报告会、座谈会、评先优秀创业女性等形式，利用各类新闻媒体，广泛宣传妇女自立自强、自主创业的新观念，宣传妇女创业就业典型，宣传妇联组织开展创业就业工作的做法和经验，为妇女创业就业营造良好环境。今年“三八”节期间，市妇联举办了巾帼创业事迹报告会，组织第四杰**十大杰出女性**诚谊家居有限公司董事长虞娜和第五届**十大杰出女性**天汇职业技术学校校长李茜、**财源物流有限公司董事长高娟三位优秀创业女性作创业事迹报告，她们自强不息、艰苦创业的感爱事迹，深深打动了在场的千余名妇女。协调**广播电视台文艺广播频道播出了第五届“**十大杰出女性”创业事迹,充分展示新时期优秀创业女性的良好风范，在全市广大妇女中树立了榜样。组织女企业家参加高层论坛开阔视野，先后组织带领部分女企业家参加了“中国女性经济国际论坛”和 “世界未来500强”国际论坛，并组织出国学习考察，教育引导她们把握发展机遇，提升发展潜能，进一步做大做强。通过召开女企业家座谈会、组织女企业家参加创业项目成果展示和环渤海区域妇女创业发展论坛等，为女企业家相互交流、洽谈项目搭建平台。在全市评选表彰了十佳种植、养殖、加工女状元和百名结对帮扶带头人。在**电视台开设《魅力女村官》栏目，联合市委组织部、宣传部联合表彰了“十大魅力女村官”，激发了女村官带领妇女创业致富的积极性。

2、加强培训，增强妇女创业就业本领。紧紧围绕市委、市政府实施的百万农户致富工程，创新开展“百万农家女争创致富户”活动，成为我市统筹城乡妇女创业就业的重要载体。活动中，注重加强对妇女的教育培训。一是实施项目培训。联合市农业局开展了“百万农家女争创致富户培训”行动，对农村妇女开展创业致富、就业转移、现代农业实用技术、现代信息技术、沼气综合技术、公共卫生和文明礼仪知识等主题示范培训。去年以来，示范带动培训100场次，培训妇女骨干2万人。与市人事局联合开展了“引进国外智力，助推巾帼创业”培训行动，聘请外国专家进行课堂授课和现场指导，重点对农村妇女进行蔬菜种植、果品生产、畜禽养殖、水稻栽培四个方面的培训。去年聘请日本专家先后到沂南、郯城、临沭等县对1000多名妇女骨干进行了蔬菜、逆“v”字水稻、草莓栽培新技术培训。各级妇联采取送科技下乡、聘请专家举办专题讲座、组织现场参观学习等形式，重点进行了优质林果、无公害蔬菜、养殖技术及农产品加工等项目培训。二是搞好示范培训。市妇联依托森罗生态园和鲁南花卉市场，创建了妇女科技示范基地和妇女创业示范基地，对3000余名农村妇女骨干、失地妇女进行了食用菌、花卉栽培等农业新技术培训。各级依托658家“三八”龙头企业和1200余处巾帼科技示范基地，广泛开展示范培训，带动妇女创业致富。三是开展就业技能培训。协调农业部门和有关职业技术学校，采取减免费用等措施，对低收入家庭中的1万余名后备女劳动力和大龄贫困女童进行了家政服务、餐饮服务、服装加工、电子和计算机操作等岗位技能培训。

3、搭建服务平台，扶持妇女创业就业。一是提供资金扶持。针对农村妇女创业缺少资金的问题，协调市农信部门在全市开展了“信贷援巾帼致富、助推新农村建设”活动,对农村妇女创业致富进行重点帮扶，在贷款额度、期限上给予优先，在贷款利率上给予在现行贷款利率基础上下调30－50%的优惠，共帮助3000多名低收入妇女提供信贷资金1亿多元。费县妇联联合县农村信用合作社、县法院成立了小额信贷领导小组，安排专人负责小额信贷的运作协调，聘请法律专业人员为贷款妇女提供法律服务，发放贷款400万元帮助20名下岗失业人员实现自主创业，60名农村妇女就业。二是推动农村妇女专业合作经济组织建设。注重依法引导，扶持培育，推动向规范化发展。去年与市扶贫开发办联合，在平邑县开展了以农村妇女为主体的村民发展互助资金合作社试点工作，充分利用国家扶贫资金，采取增股、配股、参股的形式，扶持农村妇女发展“短、平、快”的增收致富项目。目前，入会会员户数达到1158户，其中妇女入会人数达968人，协会已办理借款业务125.10万元，主要用于黄桃果园管理、草莓种植、营销、加工和小规模养殖等，户均增收20xx余元。各级通过妇联组织牵头创办、致富女能手带头领办、指导流通服务组织转型等形式，推动妇女专业合作组织的规模化发展。目前，全市已建立蔬菜、金银花、果树种植、特种动物养殖、草柳编、绣品 、煎饼加工等以女性为主的合作社3500余家，带动30多万名妇女共同致富。三是促进妇女劳动力有序转移。积极协调配合劳动等有关部门，广泛开展“妇女就业促进月”、“春风送岗位”等活动，为妇女创业就业搭建平台。今年与市社会和劳动保障局等有关部门联合，先后举行了以“进城务工，帮您解难”为主题的全市“20xx春风行动”暨大型招聘会和“求职就业有门路，岗位信息送到家”为主题的大型招聘活动，市妇联以沂蒙大姐创业服务中心为依托，在启动仪式现场招聘大厅内设置了服务咨询点, 提供月嫂、保洁、健康咨询员等就业岗位112个。各级“沂蒙大姐”创业服务中心利用市、县人力资源市场，每周五进入市场集中一批适合农村妇女劳动者、返乡妇女、城镇失业妇女和普通高等学校女毕业生的就业岗位和信息，为妇女提供就业岗位和就业服务。全市9个县区创办了沂蒙大姐创业服务中心，34个乡镇成立了分中心，共输出、安置就业妇女3万余人。

4、搭建帮扶平台，统筹推进妇女创业就业。坚持每年突出一个主题，先后在全市城乡妇女中广泛开展了“万名妇女结对帮扶”、“岗村联动·共建新农村”和“百岗联百村，创建巾帼示范村”等活动，组织动员各级“巾帼文明岗”、各类妇女先进典型，通过多种帮扶形式，与联带村和贫困妇女结成对子，为她们提供项目、资金、技术、信息、岗位等方面的扶持。全市共帮扶、协调资金8200余万元，帮助上项目4000余个，提供就业岗位6000多个，帮扶妇女2万余人，帮助建立了“农家女书屋”139个，创建市级以上“巾帼示范村”49个。蒙阴县实施“1＋10”工程，由评选出来的十大种植、十大养殖、十大经营女状元，每人分别与10名贫困妇女结成帮扶对子，通过安置到本企业就业或提供一定资金和技术帮助创业等形式，对年均纯收1500以下特困妇女、失地妇女及城镇下岗女工进行帮扶。由下岗女工胡怀英创办的胡氏缝纫公司与界牌镇海子崖村、县水泥厂等结成帮扶对子，帮助1300贫困妇女就业，形成了“一帮十、十帮百、合作经济组织带一片”的辐射带动局面。兰山区在岗村联动中开展“五个一”工程(即动员“巾帼文明岗”为农村贫困妇女提供一条致富信息、传授一门致富技术、确立一个增收项目、扶持一笔启动资金、提供一个就业岗位)；郯城县在“巾帼示范村”创建中实施六项行动（妇代会整建、岗村联动帮扶、女性教育培训、“巾帼创业致富”、“清洁家园”、“平安家庭”创建），取得良好的效果。

**市各级妇联组织在深化妇女创业就业工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，主要是：以妇女为主的龙头企业、示范基地、专业合作经济组织规模偏小，带动能力还不够强；农村妇女的整体科技文化素质偏低，选择的项目科技含量不高，给规模化发展、专业化经营带来了一定困难，服务城镇妇女创业就业的能力有待于进一步提高。

二、下步工作打算

按照全市“保增长、保稳定、保民生”的部署要求，以学习实践科学发展观活动为契机，在注重搞妇女创业就业宣传教育的同时，着力搞好四项服务：

1、加强对妇女创业就业的宣传教育。要采取报告会、表彰会多种方式，宣传妇女自立自强、自主创业的新观念，宣传妇女创业就业典型，引导妇女转变就业观念，激发妇女创业热情。下一步，将联合新闻部门在全市大张旗鼓地评选表彰一批杰出创业女性，与**电视合在《**新闻》开设《巾帼创业风采》专栏，从4月中旬开始陆续展播，宣传30余名优秀创业女性的先进事迹，激励更多的妇女创业就业。**市是商贸大市,已建立各类专业批发市场200多处，是鲁、苏、豫、皖地区最大的商品集散地和鲁南苏北地区人流、物流、信息流中心。专业批发市场的繁荣，为妇女创业就业提供了更多的机会。抓住市委、市政府在批发市场建立大学生创业基地的时机，组织巾帼创业事迹报告团到**师范学院为大学生作专场报告，引导女大学生和返乡女农民工到批发城发展适合自己的项目，为打造经济大市、商贸强市贡献聪明才智。

2、开展创业就业培训服务。针对农村妇女文化素质偏低与现代化农业发展不相适应的现状，将积极整合社会资源，密切与相关部门的合作，采取不同形式，开展了不同层次的培训。一是继续同农业部门联合开展“百万农家女争创致富户培训行动”，到20xx年，全市每个行政村至少培养1名具有中等以上专业技术的新农村建设妇女干部，培养2户以女性为主的农业科技示范带头户；培养1000名农村妇女创业人才；对15万名农村妇女劳动力进行非农职业技能培训并实现转移，使20xx0名农村妇女劳动力获得农村劳动力转移证书或职业资格证书。二是继续同人事部门联合开展“引进国外智力，助推巾帼创业”活动，聘请外国专家每年对农村妇女开展4次不同内容的培训，再连续开展2年，培训农村妇女50万人次。三是同科技部门联合开展“巾帼星火创业培训计划”，用两年时间，实现“十百千”创业培训目标任务，即通过妇联系统的组织发动和科技部门的政策支持，全市培植并认定十处“巾帼星火创业培训基地”，百处“巾帼星火创业示范基地”，培养千名“巾帼星火创业之星”、“巾帼星火带头人”，进一步推动妇女创业就业工作的开展。四是继续发挥鲁豪职业技术学校等培训基地的作用，加强对农村妇女剩余劳动力的培训，尤其是对大龄春蕾女童的培训，争取每年免费培训大龄春蕾女童120名，并帮助她们安置工作。

3、搞好资金扶持服务。继续抓好“信贷援巾帼致富、助推新农村建设”活动，一方面对那些有创业能力和帮带能力的农村妇女以及以女性为主的专业合作经济组织、特色产业基地和龙头企业，搞好重点扶持，另一方面，对那些有致富愿望但缺乏启动资金的低收入贫困妇女，也进行重点帮扶，帮助她们在发展前景好、科技含量高的农业标准化生产领域，不断上规模、上档次、上水平。同时，充分利用免费和补贴培训政策，积极争取将妇女培训经费列入各级财政预算，全面提高妇女创业就业能力。

农村科技示范户的主要事迹范文第2篇

为深入学习实践科学发展观，扎实开展“干部作风建设年”活动，切实转变农业系统干部作风，加快科技成果转化应用，有效推进全区现代农业发展，根据市委市政府实施的四分之一工程部署和市农业局关于开展“百、千、万”农业干部下基层、解难题、送服务行动实施方案的要求，动员全区农业系统技术干部，深入基层开展以测土配方施肥技术培训为重点，提供全方位技术服务，宣讲惠民政策，指导农民科学生产的科技服务行动，实现农业稳定发展、农民持续增收。制订如下实施方案:

一、总体要求

利用4月至11月共8个月时间，全区农业系统技术干部积极投入到全市农业系统“百、千、万”农业干部下基层、解难题、送服务行动中去，根据农业生产特点和农民生产生活需要，深入生产一线开展技术指导，突出抓好测土配方施肥技术培训。局班子成员带领5名具有高级技术职称以上的技术干部分包*镇、*乡、*乡、*乡、*乡、*办，并组织*名技术干部深入各乡镇分包所有村，力求让更多的农民群众受益。

二、任务目标

每位局班子成员都要建立一个基层联系点。每名技术骨干每人至少抓一个示范点，建立一个联系村，讲五堂技术课，通过灵活多样的形式，保证生产关键季节在生产现场或技术指导畅通，全年累计下乡时间不少于50天。包村技术人员，每人要确定2-3个重点村，确保村村有联系技术指导人员和干部，对接受指导的农户做到“三个一”服务，即每户一人接受培训，每户发放一份技术资料，每户接受一次技术咨询，全年累计下乡时间不少于100天。测土配方施肥技术培训要做到每村一期培训班，每户一张技术明白纸，每村培养1个示范户，每村有1块示范田。全区共举办300期培训班，培养600个示范户。测土配方施肥技术培训要在6月底前完成，7月份市局将组织验收。通过农业干部下基层、解难题、送服务行动，使每个重点作物或产品都有相应的技术服务方案，测土配方施肥技术得到普遍应用，每名下乡干部和科技人员要至少解决一项生产技术难题或培养一个典型样板，力争使全区基层农技人员普训一遍，培训农民5万人次以上，1/3以上的农户得到技术指导。

三、责任分工

全区农业干部下基层、解难题、送服务行动，实行行政逐级负责制和技术首席专家负责制，采取“分级负责、分片包干、责任到人、一包到底”的办法。局科教科具体负责行动的部署、组织实施、检查督导、总结宣传等工作，因地制宜制定行动方案，明确要解决的具体问题，并注意加强配合，上下联动，形成合力，推动活动深入开展。局土肥站具体负责测土配方施肥工作的检查督导和总结宣传，对工作进展情况、经验、问题每星期收一次汇报，每周五通报。

局技术骨干负责制定技术指导意见，培训区、乡两级技术人员，为区、乡两级技术人员提供技术支持，重点做好示范点建设，分类技术指导，编写通俗易懂的技术资料，开展对乡镇技术人员和广大农户的培训与指导，并配合省厅百名专家、市农业局技术专家开展工作。包村农业干部重点围绕建设示范样点、政策宣讲、科技培训、信息服务等，加快农业科技进村入户。

四、行动内容及方式

局属有关单位要结合各自业务工作特点，以测土配方施肥技术为培训重点，因地制宜确定服务内容。重点搞好以下服务：

(一)提出技术方案。针对农业生产中存在的实际问题，组织有关专家和技术人员制订出切实可行、针对性强的管理技术方案或解决对策。

(二)实施现场指导。深入田间地头和农户、园区等生产现场，进行实地技术会商、超前技术指导，因时、因地、因户指导农民、种植大户具体落实技术措施。通过发放科技明白纸、口传面授、专家咨询、实物展示、图片资料和影像播放等形式，进村入户传授技术，宣传政策，提高专业技能。

(三)制定应急预案。针对可能出现的自然灾害、重大病虫草害等灾害，提早制订防灾应急预案，指导农民落实有关防灾减灾措施。

(四)开展技术培训。利用广播、电视、网络等手段，结合测土配方施肥、新型农民培训、高产创建、植物病虫害防控等项目，对基层农技人员和农民开展普及性培训。在关键农时季节，在集中产区，举办各种专题技术讲座，在关键时期深入田间地头、棚室现场进行手把手、面对面的技术指导和服务，提高农民的管理技能和种植水平。

(五)宣讲惠农政策，确保惠农政策措施的落实。

五、保障措施

(一)加强组织领导。局属有关单位要切实加强领导，提高认识，把农业干部下基层、解难题、送服务行动作为“干部作风建设年”活动的一个重要载体，作为锻炼队伍、转变作风的一项有效途径。为搞好这次行动，局里成立了由局长英彦青任组长、党组书记刘广武、副局长杜风亭任副组长的农业干部下基层、解难题、送服务行动领导小组，成员有局科教科、办公室、综合科、农广校、农业技术推广中心、蔬菜技术推广站等单位主要负责同志，领导小组办公室设在局科教科。

(二)创新工作机制。这次农业干部下基层、解难题、送服务行动受众面大，持续时间长，活动内容丰富，基层群众期盼程度高，局属有关单位要切实增强针对性和时效性，不断创新行动机制，切实做到“技术人员到户、科技成果到田、技术要领到人”，努力建立科技下乡服务的长效机制。为使行动扎实有效，区农牧局成立了由市局专家和6名技术骨干组成的解疑小组，会商答疑农业技术难题，制定解决方案。

(三)强化督导调度。局科教科要建立下基层服务工作台帐，对参与行动的农业技术人员和干部，要明确具体任务和服务地点，做到人人有任务、事事有着落。要加强对行动的督导，及时发现和解决行动中出现的新情况、新问题。对参加行动的专家、农业科技人员和干部名单进行公示。并不定期对行动开展情况进行抽查督导，并予每月14日进行通报。测土配方施肥技术培训进展情况每周四上报市土肥管理站。

农村科技示范户的主要事迹范文第3篇

开展“两示范一带动”活动，培育一大批农村科技致富示范基地和科技致富示范户，并发挥他们在带动农民调整产业结构中的作用，是落实党的十六大和中央1号文件精神、加快农业科技进步、提高农民群众致富能力的重要途径，是农村党员保持先进性、实践“三个代表”重要思想的具体体现，是增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的有效措施。农村各级党组织和广大党员要认真学习中央、省市委关于农业农村农民问题及农村基层组织建设方面的有关文件，深刻领会其精神实质，充分认识开展“两示范一带动”活动的重要意义，不断增强参与意识和使命感。要从提高认识入手，切实解决部分基层党组织和党员认识不高、重视不够，个别县区目标任务不明确、工作覆盖面偏小，一些地方帮扶体系不健全、扶持力度不大，少数示范基地和示范户创建质量不高、示范带动作用不强等问题，对这项活动进行再动员、再部署，明确目标任务，增添创建措施，进一步激发基层党组织和广大党员参与的热情，引导他们积极投身到这项活动中来。

二、明确目标任务，选准选好创建对象

按照宝市组发[**]61号文件的安排，从**年开始，经过三年努力，全市拟建成农村党组织科技致富示范基地1000个，党员科技致富示范户10000个，其中规模大、效益好、带动能力强的市级示范基地100个、示范户1000个。根据这一目标要求，在2005年底前，凤翔县、岐山县、扶风县、眉县、陈仓区要各创建农村党组织科技致富示范基地100个左右、党员科技致富示范户1000个左右，千阳县、陇县、凤县、太白县、麟游县和金台、渭滨区要各创建农村党组织科技致富示范基地75个左右、党员科技致富示范户750个左右。各县区要结合实际，制定创建规划和年度计划，层层分解下达目标任务，把科技致富示范基地的创建工作落实到村，把科技致富示范户的创建工作落实到户。

要认真调查摸底，逐级进行审查，选好选准创建对象。选好对象是培养党组织科技致富示范基地、党员科技致富示范户的前提。在培育农村党员科技致富示范户时，一是要坚持政治标准，以思想素质定位。选择那些党性强，综合素质好，有科技意识、实践能力和带领群众脱贫致富愿望的党员，作为培养对象。二是要坚持科技标准，以发展前景定位。选择那些符合产业结构调整要求，产业项目科技含量高，技术领先，经营项目有市场前景的党员种、养、加工户，进行重点培养和扶持。三是要坚持实事求是，以结构布局定位。根据本地生产条件、人口村落情况和当地的主导产业，因地制宜地确定培养对象。确定党组织科技致富示范基地，要坚持按照市场需求，选择市场前景广阔、科技水平领先、利于产业结构调整的优势项目；选择产业结构调整快、党员干部科技意识强、党组织工作得力、科技推广应用搞得好的村。同时，鼓励支持广大党员发挥自身优势，独立创建科技致富示范基地。在确定创建对象时，既要从经济条件较好、有一定工作基础的村组和党员户中选择，又要善于做扎实细致的工作，在经济条件相对较差、工作起点较低的村组和党员户中培养典型。创建对象确定后,要建立县乡村三级管理档案,县区委组织部要做到对每个示范基地和示范户底子清、情况明。

三、建立激励机制，实行动态管理

农村基层党组织和党员是“两示范一带动”活动的主体，能否把他们的积极性调动起来，是活动取得成效的关键。因此，要在建立健全激励机制，激发农村基层党组织和广大党员的积极性上狠下功夫。一是要及时命名挂牌。乡镇党委每年对拟创建的示范基地和示范户都要进行检查考核，对达到创建条件的示范基地和示范户及时予以命名。在此基础上，县区委要选择那些规模大、效益好、示范带动作用突出的示范基地和示范户进行挂牌命名，以此增强示范基地和示范户的荣誉感和责任感。二是要进行表彰奖励。对于创建活动中涌现出的先进典型，各级党委都要采取发放奖金、奖品等形式给予适当的奖励，树立一批有影响、有示范作用的样板，扩大“两示范一带动”活动的影响力。三是要优先扶持照顾。要协调有关部门，在项目下达、资金安排、技术服务等方面向示范基地和示范户倾斜，给他们优先安排项目、优先提供信贷支持、优先安排科技培训、优先提供技术资料。四是要实行动态管理。要采取座谈走访、发放征求意见表等方式，每年对已命名表彰的示范基地和示范户进行一次考核复查。对不具备条件的示范基地和示范户，责成其限期改进或予以摘牌。

四、加大扶持力度，积极搞好服务

动员和组织涉农部门发挥各自的职能作用，加大对示范基地和示范户的扶持力度，是推动“两示范一带动”活动深入开展的一项有效措施。各县区委组织部要充分发挥牵头抓总作用，组织和协调有关部门加大扶持力度，深化帮扶措施，形成工作合力。一要抓好科技培训。充分发挥电教网络和县乡党校、农技校、党员活动室等阵地的作用，广泛开展各种形式的培训。在抓好政治理论培训的同时，切实抓好市场经济知识、科技知识和农村实用技术的培训。还可以组织示范基地负责人和示范户代表进行现场观摩、交流经验和外出参观。年内各县区对已建成示范基地、示范户和拟创建的示范基地、示范户的党组织负责人和党员要进行一次轮训。与此同时，采取“科技卫生文化三下乡”、农技干部蹲点等办法把适用技术送到群众手中。二要抓好项目扶持。在全面了解示范基地和示范户发展项目需求的基础上，结合部门工作业务进行项目对接，采取双向选择、捆绑式包扶的办法，签定帮扶责任书，督促有关部门做好项目实施和水、电、路等基础设施建设。三要抓好信贷扶持。协调农行、信用社等金融单位，制定信贷优惠政策，采取提高示范基地和示范户信用等级、加大信贷额度、简化程序等办法，解决发展资金问题。四要抓好信息扶持。积极创造条件，建立信息平台，实现县、乡、村三级信息联网，为示范基地、示范户和党员群众寻找发展项目、查阅供求信息提供服务。五要抓好产前、产中、产后服务。解决示范基地和示范户所需的种子、农药、防疫、产品销售等问题。同时，要积极创造条件，采取党费拿一点、财政拨一点、涉农部门筹一点等办法，建立“两示范一带动”活动帮扶基金，弥补示范基地和示范户创建中因不可抗拒因素遭到的损失，解决贫困村、困难党员无发展资金、难以起步的问题。

五、强化宣传引导，在示范带动上狠下功夫

通过示范基地和示范户的示范作用，带动农民调整产业结构，进而推动农村经济发展、增加农民收入，是开展“两示范一带动”活动的出发点和落脚点。从今年开始，各县区要在抓好创建工作的同时，逐步加大示范带动工作力度，坚持一手抓创建、一手抓示范带动。要积极引导示范基地和示范户开展帮带活动，明确包扶对象和帮带目标，落实包扶措施，确保帮带活动取得实效。逐步在示范基地和示范户中开展“四个一”活动，即：每个示范基地包扶一个后进村、培养1至10名党员科技致富能手,每个示范户推广一项科技致富项目、帮助一个贫困户脱贫。同时，要积极探索市场经济条件下，通过投资、参股、技术转让等形式开展帮扶活动的新途径，创新活动载体。要进一步加大宣传力度，利用电视、广播、报刊等媒体，大力推广示范基地和示范户的先进事迹和致富经验。要积极组织先进典型开展巡回宣讲，举办现场辅导，有条件的地方可以将示范基地和示范户典型事迹拍摄成电教片，进行巡回播放，增强宣传效果。

农村科技示范户的主要事迹范文第4篇

2010年在全省33个示范县考评中，伊通县再次以优异的成绩名列前茅，得到省农委和项目组的高度评价，取得骄人的成绩。伊通基层农技推广体系改革与建设示范工程取得这样斐然的成效，一是领导重视，部门配合；二是真抓实干，不搞形式，以高度的责任感和事业心，以旺盛的积极性和十足的进取心务实创新，开拓进取，扎实工作。

伊通县2009年～2010年度基层农技推广体系改革与建设示范工程项目，自2009年6月正式启动，按照吉林省农委和项目组的统一规划，承担了玉米、水稻两大作物培育1000名科技示范户的任务。伊通县第一时间成立了项目领导小组和项目技术专家指导组，成立了项目日常工作办公室，制定了技术方案、实施方案、考核办法。通过“公开、公平、公正”的原则，在全县农业技术推广系统遴选出100名科技指导员，按照“村级推荐、部门把关、政府同意”的原则，在全县10万农户中择优选出具有代表性的热爱农业科学、愿意带动乡亲科学种田、科技致富的1000名科技示范户，覆盖全县15个乡镇、4个街道，188个行政村，辐射带动2万农户共同科技种田，、携手共创社会主义新农村的庞大科技支撑网络。

在全省33个示范县考评中，伊通县再次以优异的成绩名列前茅，得到省农委和项目组的高度评价，取得骄人的成绩，伊通县基层农技推广体系改革与建设示范工程取得这样斐然的成效，主要经验是：

1.领导重视，部门配合 伊通县基层农技推广体系改革与建设示范工程得到了县委、县政府的高度重视，县长徐远征同志、副县长王晓平同志多次关注，在县委常委会议上多次强调一定要抓好、抓实、抓出成效。各部门、相关单位要协调运作、通力合作、齐抓共管。县财政局在财力不足的情况下依然出资24万元对项目进行物化补贴。县水利部门、县交通部门、科技局、气象局等相关部门单位给予技术、资金的鼎力支持，县水利局在项目区内打抗旱井25眼。县交通局和乡镇政府维修、建设村村通道路36条。县气象局及时气象信息300余条，为科技指导员、科技示范户及时防灾减灾提供准确气象信息。县农业局和技术专家指导组多次深入到示范户家中和田间进行调查走访。全县形成了职能机构运作，相关部门配合，协调运作的良好局面。

2.真抓实干，不搞形式 伊通县基层农技推广体系改革与建设示范工程始终坚持“务实创新、高效运作、优胜劣汰”的工作机制，从项目领导小组到技术专家指导组，从科技指导员到科技示范户，形成思想共识，采取优胜劣汰的运行机制，哪一级出现问题，追究哪一级，立足“真抓、实干”。以项目首席专家苏春辉为首的专家组在每个生产环节都深入到田间实地考察，深入到农户进行走访或电话抽查，发现问题及时指正，这无疑有效地督促了科技指导员的工作效率。全县科技指导也始终把作为一名科技指导员当作一项神圣的使命和光荣职责，不遗余力地开展工作，以高度的责任感和事业心，以旺盛的积极性和十足的进取心，起早贪晚、顶风冒雨进行入户指导，深入到农户家中和田间进行耐心细致的科技培训指导，不怕脏、不怕累，与示范户一道进行打垄、整地、播种、育苗、插秧等一系列工作。刘伟、宋亚娟等同志连续入户指导每天长达8个小时，顾不上吃午饭，饿得饥肠辘辘，示范户看在眼里，疼在心上。“为了农民，为了示范户真正掌握技术要领，再苦再累我们也不怕”，朴实无华的话语道出了科技指导员的心声，提高全县农民的科学种田水平是全体科技指导员的共同追求和奋斗目标！

农村科技示范户的主要事迹范文第5篇

     一、工作总体思路 

    在县教委和乡党委政府的指导、领导下，进一步完善乡镇、村、农户三级培训网络，规范培训阵地，切实开展农业现代实用技术、现代生活文明，农民实用法律等形式多样、内容丰富的农民素质教育培训，全年培训农民2500人次。建立3个以上科技项目，培养5个以上科技示范户，培育新型农民发展“一村一品”，大力发挥乡土人才作用，扎实开展短、平、快农村实用技术培训，让农民增收致富，确保在全县的领先地位。 

    二、工作重点措施 

    (一)、工作重点： 

    在乡党委政府及学校的领导下，组织各村农校校务委员会成员，认真贯彻执行“两会”精神。利用各种会议，简报，专栏，电视，广播进一步掀起学科学，用科学，用科技知识指导农村经济发展。拓宽思路，采取各种形式吸引农村劳动力参加科技知识培训，力争在一两年内能学会和掌握一至两门应用于自身家庭经济发展的技术，为致富奔小康创造条件。 

    (二)工作措施： 

    1、开学后协助学校回收流失生，堵住新文盲产生，力争小学流失率为0%，初中控制在1—3%以内。 

    2、填报各种名册，整理好业务档案。 

    3、联系乡上各涉农部门开展各种农民实用技术培训。培训人数在2500人次以上，确保完成县下达指标。 

    4、继续开展送科技下乡活动，利用现有的科普资源，对重点户及专业户进行光碟播放指导。对高年级学生利用班队活动组织观看科教片。 

    5、培育新型农民“一村一品”，切实做好八角村“金猪”养殖、蔬菜生产等指导，香龙村的“苎麻”，六棱村的“烤烟”。利用政府各种工作会，大力挖掘乡土人才，发挥他们优势，开展短、平、快农村实用技术培训，带动一方农民致富。 

    6、对专业户（雷玉发养猪），示范户（王长海的湘苎二号），示范项目（蔡兴移民坝蔬菜基地、李佐梅渝糯7号种植）及其它基地加强联系和指导，收集整理相关资料备查。利用业余时间下载部分信息，送给各播放点和示范户，让他们从中学到更多的知识，从而提高自身素质。 

    7、写好有价值的经验文章送县，认真进行年终工作总结，拟定工作计划。 

    8、及时搞好新闻报道工作，一旦有新闻价值的事迹，要做到及时向有关单位或报刊报道。