金融行业的就业趋势

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金融行业的就业趋势范文第1篇

表1　一些国家的第三产业增加值比重(%)

中国

韩国

日本

美国　加拿大　法国

德国

英国

澳大利亚

2001年　1998年　1997年　2000年　1997年　1997年　1997年　1997年　1997年

33.6

51.6

61.1

74.5

71.6

71.5

69.9

70.8

70.6

资料来源：中国的数据来自2002年《中国统计年鉴》，美国的数据来自美国经济分析局网站，其余的数据来自oecd组织。

注：本文中所有的增加值都用当年价计算。

表2　一些国家的第三产业就业比重(%)

中国

韩国

日本

美国　加拿大　法国

德国

英国

澳大利亚

2001年　2000年　2000年　2000年　2000年　2000年　2000年　2000年　1999年

27.7

61.1

63.1

76.6

74.1

74

62.6

72.8

73.6

资料来源：2002年《中国统计年鉴》。

美国作为目前世界上第一经济强国，同时又是典型的市场经济国家，其经济结构的演进历史对作为发展中国家的中国具有一定的参考价值。本文分析了1948～2000年间美国第三产业及其内部各行业增加值和就业的演变规律（注：本文的数据除特别说明的之外，均来自美国经济分析局的网站bea.doc.gov。），以期能对中国今后第三产业的发展提供有益的启示。

一、增加值的结构变动分析

表3给出了1948～2000年间美国gdp的三大产业构成以及第三产业内部各行业增加值构成的变动情况。表中数据显示，尽管早在1948年，美国第三产业比重就已经超过第一、第二产业之和，达到了53.96%，但是在随后的52年间仍然保持了增长趋势，到2000年达到了74.45%，平均每年增加0.4个百分点。同时，第一、二产业的比重继续保持下降趋势，分别从8.89%和37.14%下降到了1.37%和24.19%，说明二战以来美国经济发展过程中，第三产业起了第一推动力的作用。

表3　美国gdp及第三产业增加值内部构成(%)

附图

注：a表示占gdp比重、b表示占第三产业增加值比重。

在第三产业内部，交通和通讯业增加值占第三产业比重保持下降趋势，从1948年的13.35%下降到了2000年的8.1%，而其占gdp的比重52年下降微弱，仅下降一个百分点，这表明，虽然交通和通讯业对第三产业发展的推动力在下降，但其发展速度与整个国民经济的发展速度几乎保持着同步性；批发和零售业在整个gdp和第三产业中的比重均保持了下降趋势，分别从1948年的17.96%和33.29%下降到了2000年的15.88%和21.33%，这说明批发和零售业对整个gdp和第三产业比重增长的推动力在下降，金融和保险业发展迅速，其增加值占gdp和第三产业的比重均保持上升趋势，分别从1948年的2.45%和4.45%上升到了2000年的8.31%和11.16%，成为gdp和第三产业增长的一个主要推动力；同时房地产业的比重也在上升，分别从7.32%和13.57%上升到了11.31%和15.19%，成为gdp和第三产业增长的另一个推动力；而在第三产业内部各行业中，占gdp和第三产业比重上升最快的是社会服务业，分别从1948年的8.13%和15.07%上升到了21.92%和29.44%，成为gdp和第三产业增长的第一推动力；与1948年相比较，2000年政府服务所提供的增加值占gdp的比重略有上升，而占第三产业的比重则有所下降，但是从52年间的过程中则难以判断出其发展趋势。

以上的分析表明，1948年以来，美国的第三产业比重保持了不断增长的趋势，而第三产业比重的增加主要是由社会服务业、金融保险业和房地产业推动的，而传统的批发零售和交通通讯业对第三产业比重增长的推动力在减弱。

二、就业结构的变动分析

表4给出了1948～2000年间第一产业、第二产业、第三产业以及第三产业内部各行业就业结构的变动情况。从表中数据可以看出，二战后的52年间，美国就业的行业结构与增加值的行业构成保持了相似的变化趋势。第三产业的就业比重持续上升，从1948年的52.85%上升到了2000年的76.63%，同时，第一、二产业的就业比重保持下降趋势，分别从11.38%和35.78%下降到2.47%和20.89%。另外从绝对数来看，1948～2000年间，美国净增就业人员7.7千万，而第三产业新增就业人员则达到了7.3千万，占整个国民经济新增就业人员的95%，也就是说，二战以来，美国新增就业人员几乎全部流向了第三产业。

再看第三产业内部就业结构。从表4可以看出，交通和通讯业的就业比重总体上保持下降趋势，在整个国民经济中的比重从1948年的6.49%下降到2000年的4.55%，而占第三产业的比重则从12.28%下降到5.94%，这表明，虽然交通和通讯业一直是解决就业的一个主要部门，但其吸纳劳动力的能力在下降；批发和零售业在整个国民经济中的就业比重表现出了上升趋势，但上升趋势比较微弱，从1948年的18.36%上升到了2000年的21.08%，而其占第三产业的就业比重则表现出了下降趋势，从1948年的34.74%下降到了2000年的27.51%，这表明批发和零售业吸纳新增劳动力的能力增长乏力，但仍然是解决就业的主力军；金融和保险业就业比重保持了上升趋势，占整个国民经济和第三产业的就业比重分别从1948年的2.15%和4.07%上升到了2000年的4.5%和5.87%，成为吸纳新增劳动力的另一渠道；房地产业的就业比重在这52年间的变化趋势不太明显，在整个国民经济和第三产业中的就业比重分别在1.16%和1.77%上下波动。令人注目的是社会服务业，其占整个国民经济和第三产业的就业比重分别从1948年的13.23%和25.03%上升到了31.09%和40.57%，成为吸纳新增劳动力增长最快的行业，最终其占整个国民经济的就业量超过了第一产业和第二产业之和。最后是政府部门，其占国民经济和第三产业的就业都是先升后降。52年间的平均比重分别为15.76%和24.36%。

表4　美国三大产业就业比重及第三产业内部就业结构(%)

附图

注：a表示占全社会就业比重，b表示占第三产业就业比重。

为了进一

步分析各行业对新增劳动力的吸纳能力，下面引入就业产值弹性这一分析工具。就业产值弹性表示某一行业就业量变化对产值变化的灵敏度，它可以用来反映某一行业在发展过程中对劳动力的吸纳程度，即该行业的产值每变动百分之一，劳动力相应变动的百分比，如果用ee表示就业产值弹性，用y表示产值，用l表示劳动力，则就业产值弹性可以表示为：

附图

ee的大小可以用对数线性模型进行测度。

令l=β[,0]y[β1]，对该等式两边同时求自然对数可以得到一个对参数线性的等式：

1nl=1nβ[,0]+β[,1]1ny

对上式进行回归，可以求出β[,1]的值，而β[,1]的大小可以用来表示ee。本文利用1948～2000年间各年美国第三产业内部各行业以及制造业和农林渔业的增加值(y)和就业人数(l)对它们的就业产值弹性进行了测算，测算的结果如表5所示。从表中数据可以看出，第三产业内部各行业的就业产值弹性大于制造业和农林渔业，其中尤以社会服务、金融保险和房地产业的就业产值弹性最大，这表明，随着增加值的不断增长，这些行业对劳动力保持着较强的吸纳能力。

表5　就业产值弹性的回归结果

β[,1]

标准误

t统计量

p值

判定系数

社会服务

0.368609

0.003556

103.645

5.55e-61

0.995

金融保险

0.324861

0.007939

40.91885 　1.13e-40

0.97

房地产

0.320451

0.008817

36.34529

3.93e-38

0.963

批发零售

0.279876

0.002696

103.7977

5.15e-61

0.995

政府服务

0.222851

0.01002

22.24078

6.58e-28

0.907

交通通讯

0.13095

0.008517

15.37502

8.68e-21

0.823

制造业

0.056194

0.008589

6.542244

2.88e-08

0.456

农林牧渔

-0.25518

0.033858

-7.5367

7.75e-10

0.527

注：表中5.55e-61表示5.55乘以10的(-61)次幂，下同。

通过以上分析可以看出，1948～2000年间第三产业几乎吸纳了美国全部的新增劳动力。第三产业内部各行业中，吸纳新增劳动力能力比较强的行业为社会服务、金融保险和房地产业。传统的批发零售业的吸纳能力虽然不及社会服务、金融保险和房地产业，但是由于其基数比较大，仍然是解决就业的主要行业。

三、对社会服务业内部结构的分析

从前文对美国第三产业内部产值和就业结构的分析可以看出，社会服务业无论是对增加值的贡献，还是对新增劳动力的吸纳能力，都是增长最快的。到2000年，其增加值占gdp的比重达到了21.92%，而就业人数则达到了31.09%。如果从绝对值来看，1948～2000年间，美国的gdp和就业人员分别净增96284.96亿美元和7.7千万，而社会服务业的增加值和就业人员则分别净增21444.16亿美元和3.4千万，对gdp和就业增长的贡献份额分别达到了22.27%和44.57%。如果说1948年以来，美国新增劳动力绝大部分在第三产业中就业，那么第三产业吸纳的新增劳动力则有将近50%是在社会服务业中就业。可见，社会服务业对美国第三产业，乃至对整个国民经济的发展起着至关重要的作用。由于社会服务业是一个笼统的概念，里面包括许多部门，因此，有必要对社会服务业的内部结构变动再加以分析。

表6给出了1948～2000年间美国社会服务业内部增加值和就业结构的变动情况，从表中可以看出，在社会服务业内部各行业中，工商服务业、公共医疗卫生服务和各种专业服务对整个社会服务业的发展起了决定作用。三者在社会服务业中增加值的比重分别从1948年的7.47%、18.99%和4.94%上升到了2000年的26.41%、25.26%和14.15%。而就业比重则分别从1948年的4.96%、14.69%和3.33%上升到了2000年的24.29%、23.22%和10.2%。到2000年，三者合计占到了社会服务业增加值的65.82%和就业人数的57.71%。在这52年间，三者对整个社会服务业增加值和就业增长的贡献份额分别达到了66.71%和65.50%。增加值和就业比重表现出上升趋势的还有社会福利业，但其在整个社会服务业中的比重较小。其余各行业中，旅店业、个人生活服务业、各种修理服务业、电影业、娱乐服务业、会员组织和私人家庭劳务的增加值和就业比重均呈现下降趋势，而汽车服务业、法律服务业和教育服务业则呈波动状态。

表6　美国社会服务业内部增加值及就业构成(%)

附图

注：a表示增加值比重，b表示就业比重，“…”表示数据不详。

金融行业的就业趋势范文第2篇

关键词：金融院校；学生就业；途径

中图分类号：D922.5 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）08-000-01

对于金融行业来说，没有高质量的人才、高端的服务保证，那么在进行行业竞争时就缺少了一项重要的筹码，缺乏竞争力。金融行业对于人才的需求表现出很大的地域性特征，一般而言，北上广等省市需求量很大，对金融人才的要求水平也相对较高。另外，从事金融领域职业的人员有着较其他行业更高的主动性与活跃性特点，他们会综合分析自身状况，凭借自身优势，在具备一定的资历后往往会追求更大的平台，争取更优厚的工作机会。由此分析可以得出，金融行业对金融人才的需求不断增强的现状不是无迹可寻的：首先，银行竞争带来的金融变动，使得金融人才成为行业间竞相为自己争取的优势，尤其是懂得相关业务往来与处理的中高端本地金融人才更是抢手，有着足够的竞争优势挑选金融企业；其次，国外风险投资机构不断拓展中国市场，因此专业人才就成了各个投行的必备资源，否则就将难以在行业领域中夺得领先地位；再次，中国经济迅猛发展，股市回暖，理财领域发展生机勃勃，由此更加推动了金融人才的需求不断提高。为缓解金融行业供需矛盾，从金融高校对人才的培养之初，就应当有具体措施。

一、加强与业界联系，创新金融人才培养模式

高校应与金融市场有实时的沟通与交流，了解金融企业对人才需要的具体方面，制定符合高校学风建设、人才培养要求的方案，创新人才培养模式，增强人力、物力支持，实现高校金融人才培养与金融市场需要相对接，使人才的能力能够得到最恰到好处的施展。伴随着经济的发展，互联网金融已经占据了金融领域的半壁江山，信息化、数字化金融已经成为当代金融发展的主流趋势，需要很多的高端、复合型人才。因此，如何在最短的时间内培养出高质量、专业化、复合型并能够符合金融企业与市场需求的互联网金融人才就成了各大金融高校与企业需要思考的问题。这也是经济快速良好发展需要面对的问题。

二、拓展金融行业就业新渠道，提升就业质量

金融行业供需矛盾不断加剧，银行也开始调整人才选拔的模式与规格。岗位计划指标往往由总行统一调配，而且必须经过特定的考核才有资格入选，这也使银行的选人流程更加简单、公平、公正，提高了入选人员的水平标准，杜绝了旁门左道的行径。另外，学校要定期进行市场调查，可以通过走访、电话或者信函等方式开拓金融市场，邀请市场上不同层次的金融单位对毕业生进行培训、演讲或者职业招聘。而学校要做的就是提供给大学生这样一个交流、展示的招聘平台，以综合性市场洽谈为主，以地区、学院等的交流为辅，形成多层次、立体化、多元化的校园招聘体系，使毕业生能够在就职前通过对市场的了解对自己有一个准确的定位。

三、加强毕业生就业指导，增强个性化

开启“入学即就业”的教育，从大一开始就开设大学生职业生涯规划课程，再针对不同的年级、阶段进行就业指导与就业前的培训，并将相关内容与学生日常的思想政治教育相结合。首先，在学生入学后的两个学年要做好就业准备，包括养成教育、就业目标等等。然后再通过专门的课程设置，综合分析市场变化，搜寻典型案例、典型人物进行深入学习，让他们从思想对就职有一个清晰的认识，提高学习动力，在行动上努力弥补自己的不足，对入学之初的职业生涯规划有进一步的填充。其次，在经过基本的就业学习后，学生有了一定的基础，所以在大三时，学生就要对未来有一个相对确定的定位，以便更有针对性的学习并为此做好各方面的准备。对于各项专业课程优秀并有意愿继续深造的学生可以在专业知识上给予帮助；对于毕业后想就业的学生可以帮助他们进行职业规划，提高职场技巧，加大引导力度，提供给他们在求职、应聘工作上的资料与建议，增添实践课程，提高他们的实践能力。再次，毕业年更需要对学生进行具体的职前培训，从就业的基本知识、技巧、心理等各方面进行指导。比方说就职的仪容、仪表、着装、简历、面试技巧等等都需要一定的了解。除此之外，就业指导不是要求学生们都必须仅遵循固定的模式或者方法，而是要实现从“共性”到“个性”的转变。由于学生的基础与就业时的环境或者机遇都各不相同，因此对待不同专业、类型的学生，要有不同的指导策略，不同的方法。而针对不同类型的学生也要从实际出发，准确把握他们的个体特征、性格爱好，以及对未来的职业规划，可以对不同的群体进行分类，尽量能够按需指导，使就业指导能够更有针对性和实用性，增强他们的就业信心，为顺利就业增添砝码。

四、开展就业指导系列活动，实现就业从“量”到“质”转变

金融行业毕业生在不断增加，但符合企业真正需求的高质量人才数量并不乐观，很多毕业生对于自己的就业并不十分满意。因此，在进行就业指导活动时应当实现从“量”到“质”的转变。具体说来，从高校教学目标的设定、教学质量的评定，到金融市场的开拓都可作为攻克的方向。教学质量不断提高，说明了学生知识、技能水平的提升，也为学生的就职提供了基础与保障 ；拓展市场，不断开展市场调研活动，从用人单位的参考意见中提取经验与建议；组织校友座谈会，根据他们在社会中的经历以及对学校特点的认识进行综合的意见分析 ；考察社会需要，结合学校实际情况进行教学；密切师生、同学之间的交流，实现信息资源共享；加强对学生们的实践训练，提供给他们更多的实习与锻炼自我的机会，既能够补充不足也能积累经验，为实现优质就业打下良好基础。

金融行业的就业趋势范文第3篇

[关键词]产业结构调整；就业结构；行业层面；产业层面

[中图分类号]F271[文献标识码]A[文章编号]

2095-3283（2013）03-0061-04

作者简介：胡伟（1987-），男，汉族，山西长治人，天津商业大学经济学院硕士研究生，研究方向：产业结构与产业政策。

一、引言

产业结构与就业结构关系的协调与否是衡量一个地区国民经济健康发展的标志。而合理的就业结构是整个经济和就业增长的关键，就业结构是否合理，首先取决于产业结构的调整，以及经济环境是否允许劳动力在产业和地区间的自由流动（蔡，1999）。从国际经验来看，产业结构变化必然导致就业结构的变化，而且二者变化的速率大致接近，这是地区经济稳定协调发展的必要前提（王君萍，2009）。改革开放以来，天津市的产业结构与就业结构都发生了重大变化，本文通过对天津市产业中不同行业吸纳就业能力进行研究，进而提出建议。

二、2005―2011年天津市三次产业及主要行业就业情况

（一）产业层面

近年来，伴随着产业结构调整，天津市的就业结构也在不断进行调整优化（见表1）。2005年三次产业就业结构分别为1508：4191：4301，呈现为“一、二、三”传统就业格局。到了2011年，天津市三次产业就业结构调整为959：4141：4901，其中第一产业就业比重大幅下降，降幅近6个百分点，第三产业就业比重则大幅上升，提高了6个百分点，

越来越多的劳动力从生产率较低的第一产业转向生产效率和利润率较高的第三产业。第二产业就业比重则稳定在41%左右。目前，天津市三次产业就业结构呈现为“三、二、一”的发展格局，较2005年的格局有了较大改善和提高，逐步趋于合理和优化。

三、天津市产业结构与就业结构的关联性分析

分析产业结构与就业结构的关联性，首先，应探究产业结构的变化对就业结构是否产生影响以及影响程度，从而揭示就业吸纳能力确定两者之间是否存在相关性。其次，对是否扶持某产业的发展可有效促进就业，还需在论证两者存在正相关关系的基础上判定其是否与未来产业结构升级的方向相符。

考虑以上的两个约束条件，从增加值角度出发，某个产业的就业吸纳能力实际上由其就业的存量吸纳能力与增量吸纳能力两部分构成。前者指年度该产业创造单位增加值所需要的就业人数，可用单位增加值就业人数指标来反映。该指标实质上是一个以绝对数量反映产业劳动密集程度的指标，与所属产业自身的特性密切相关。后者指该产业某年度新增增加值比例所引致的新增（或减）的就业比例，实质上就是“就业弹性”的概念。

1相关性分析。产业层面。研究期间内三次产业的增加值与城镇单位就业人数呈高度相关关系，并均通过了检验。其中，第一产业是负相关关系，第二产业与第三产业呈现正相关关系；总体上来说，天津市生产总值的增长能拉动城镇单位人员的就业。行业层面，建筑业、住宿和餐饮业、房地产业、金融业的增加值与就业人数呈高度正相关关系，并均通过了检验；批发和零售业则呈较为明显的负相关，因此该行业的增加值扩大对提升就业水平没有贡献。

2单位增加值所需就业人数分析。本文也采用该指标来计算某产业创造每亿元增加值所需要的就业人数。该指标是某一年度产业增加值与就业人数两个存量数量指标之间的比值，能更直观、全面地反映其就业的存量吸纳能力。

根据计算，无论从总体状况、产业层面还是行业层面，近年来单位增加值就业人数均呈现出持续下降趋势，区别仅在于下降的幅度不同。从该指标历年的数值来看，第三产业明显具备比第二、第一产业更强的就业存量吸纳能力。从另一个角度来看，第二产业始终比第三产业具有更高的劳动生产率，并且两者的劳动生产率之差近年来有逐渐拉大的趋势。这意味着第二产业的劳动报酬相对较高，第二产业的从业人员不愿意向第三产业转移，富余的第一产业劳动力在转移的时候，也会优先考虑第二产业。

金融行业的就业趋势范文第4篇

目前，我国正处于社会经济转型、市场经济进一步深化的关键时期，产业结构发生变化，各企事业单位缩减成本，减少工作岗位。同时，随着财经类高校的扩招，我国财经类高校毕业生数量呈逐年上升趋势。虽然近年来我国第三产业所占比重逐年增加，其中金融、经济、保险等行业在我国经济发展中的作用越来越重要，这些行业对财经类大学生的需求不断增加，但是，财经类大学生的规模庞大，财经类大学生依然存在着诸多的就业问题，财经类大学生的就业问题越来越受到社会的关注，解决财经类大学生就业问题也成为了政府和社会的一大难题。

从劳动力供给和需求的角度来看，总量失业、摩擦性失业、结构性失业可以解释我国近年来大学生就业紧张现象。供给总量上的压力在转型时期相对存在，是高校扩招行为短期造成的，甚至由于统计指标的局限存在一定的夸大成分；摩擦性失业的影响是间接的，通过完善就业中介、强化就业指导可得到有效缓解；只有结构性失业才是核心原因，毕业生较大的就业能力缺口导致“职位空缺和失业共存的结构性失业状态”。

解决结构性失业造成的财经类大学生就业难问题，需要充分研究和分析财经类大学生供需现状及存在问题，找出解决办法。

从大学生总体的就业情况来看，财经类大学生的就业状况相对较好。以我国5所财经类211高校（中央财经大学、上海财经大学、对外经济贸易大学、中南财经政法大学、西南财经大学）为例，这5所院校2014年至2016年就业质量报告数据显示，其毕业生就业率均高达95%以上，远远高于我国财经类大学毕业生的整体就业率。但是，高就业率并不意味着就业问题的解决，高就业率背后隐藏着诸多的问题，例如就业行业、就业岗位、能力不匹配等方面的问题。

以下将从财经类大W生的数量、就业能力和就业去向三个方面，对我国财经类大学生的供给和需求现状及问题进行分析。

其一，财经类大学生的数量。从供给来看，我国财经类大学生就业规模庞大，2016年约占高校毕业生的36.77%，人数多达281万人，2017年仍有上升趋势。从需求来看，劳动力市场对财经类大学生需求旺盛，以2016年第二季度（春招高峰期）为例，根据某招聘网站调查数据显示，计划增加大学生招聘雇主有41.6%，高于第一季度的37.2%，对大学生需求最多的行业主要为互联网、电子商务、金融、投资、证券行业，为财经类大学生提供了更多的就业机会。

总体来看，我国财经类大学生的供需规模数量相对平衡，其就业难问题不是由于供需数量差距过大造成的。财经类大学生的就业难问题，也就是说财经类大学生的不充分就业，即部分财经类毕业生处于失业状态，这种状态有可能是一种结构性失业，是由于工作类型与寻找工作的人的匹配产生的。

其二，财经类大学生的就业能力。从供给来看，财经类大学生的实践能力相对欠缺。以上海财经大学为例，《2016年度上海财经大学就业质量报告》显示，该校不同学历的学生对自己能力和素质的评价较高，尤其是在适应能力、信息收集能力、学习能力、抗压能力等与学习相关的能力方面，而在组织能力、创新精神、领导能力等与实践相关的能力方面，自我评价相对较低。

从需求来看，根据国内5所211高校的大学生就业质量报告显示，用人单位在招聘时最为看重学生的六个方面为品行修养、团队协作精神、专业知识、学习能力、敬业精神、实际工作能力，用人单位对大学生的要求不仅包括专业能力的要求，也包括对其他能力（例如团队协作能力、人际交往能力）的要求，用人单位对大学生的综合能力要求较高。同时，用人单位对市场和销售类人才的需求较多，此类职位要求应聘者具有相应的专业背景，且具备良好的语言沟通、人际交流能力以及一定的工作经验。

总体来看，财经类大学生的就业能力与劳动力市场所需就业能力不匹配，主要体现在实践能力不匹配。这种不匹配的形成，一方面是由于财经类大学生自身实践能力的欠缺，财经类大学生具备专业能力、资料分析能力等与学习相关的能力，但是缺乏实践能力。另一方面是由于劳动力市场中岗位设置不合理，劳动力市场中的用人单位对财经类大学生实际情况的了解不充分，不能合理地设置岗位。

金融行业的就业趋势范文第5篇

城市是服务业发展的主载体，在全球服务业快速发展的今天，整理国外服务业发展较好城市的发展历程、现状特点，针对性地勾勒未来服务业发展的趋势是有必要的。本文力求涵盖较有代表性的中心城市，特选了在全球范围内影响力非凡的国际中心城市——纽约、伦敦、东京；影响力分别覆盖了欧洲大陆和东南亚地区的区域级中心城市——巴黎、新加坡；国际影响力日益提高，正在崛起的新型国家级中心城市——首尔。本文服务业、工业、农业含义是广义的概念，具体范围同各个城市统计中第三产业、第二产业以及第一产业对应。本文特选城市纽约、伦敦、东京、巴黎、新加坡、首尔的数据如无特殊说明均为当年价，分别来源于美国经济分析局（BEA）的统计资料、英国统计局、东京都统计局、巴黎统计年鉴、新加坡统计局、韩国国家统计局，城市统计范围，行业统计口径均与上述来源中的资料保持一致。本文特选城市货币兑美元的汇率均为各个统计年份的数据，2009年以前的汇率数据来源于国际货币基金组织数据库，2009年、2010年汇率数据来源于国家外汇管理局（各种货币对美元折算率表）。

一、国外特选中心城市服务业发展历史演变

20世纪50年代以来，全球城市发展经历了一场结构性变革，农业、工业比重逐渐下降，服务业比重迅速提高。特别是20世纪70年代中期以来，历经两次石油危机，西方国家普遍陷入滞涨境地，由三次产业“退二进三”的总体趋势，逐步趋向于服务业内部调整，服务业逐渐成为城市经济发展的主体，城市率先进入了服务经济时代。

1、服务业快速成长阶段

服务业快速成长阶段始于二战后不久至20世纪70年代中期，这一时期国外特选中心城市服务业发展总体表现为三次产业结构的调整，虽然转换时期有所不同，但是大体满足以下特点。

（1）以制造业为代表的工业产值比重和就业比重逐渐下降。纽约在20世纪60年代以前一直都是美国的制造业中心，但随着金融保险、保健业等产业的发展，制造业就业人数锐减，从1969年的189.7万人下降到1975年的144.6万人，占工业就业人数减少的89.1%，制造业增加值比重从1963年的23.8%下降到1975年的18.6%，导致工业产值比重由1963年的28%下降到1975年的21.4%。与纽约略有不同的东京从1955年到1960年工厂数量增长14%，就业人数增长64.4%，工业产值增长48%，无论是工业增加值还是工业就业人数占比都是较大的，但从20世纪60年代中期开始，以制造业为代表的工业开始沦为夕阳产业，从1966年到1975年，增加值占比下降了四个百分点，在社会就业人数上升的基础上，工业就业人数由1968年的216.3万人下降到1977年的191.6万人，其中制造业就业人数减少近三十万人。在工业产值和就业比重总体下降的趋势下，伦敦的制造业也沦为了夕阳产业，从1961年到1981年制造业就业人数由145万人降到65万人，减少了55.2%。巴黎在20世纪50年代后由于采取了“工业分散”的政策，强调首都的政治、经济、文化等功能，因而工业总体呈下降态势。略有差异的是，新加坡由于在1959年才获得独立，实施出口导向的工业化经济发展战略，因而这一阶段还是着重以发展造船、炼油和电子等出口制造业和围绕出口制造业发展服务贸易、航运等服务经济，工业以及围绕工业的服务业都呈现增长态势。首尔这一阶段的特点与新加坡相似，经历朝鲜战争之后，首尔此阶段主要是进行工业化，注重基础设施建设，工业发展与欧美主要城市下降的趋势不同，总体表现为上升态势。

（2）以现代服务业为主的服务业开始表现出迅速增长的势头。其中，金融保险、房屋租赁、信息通讯、商务服务等行业发展最为显著。从1963年到1975年，纽约现代服务业中较具代表性的金融保险及房地产业增加值由147.4亿美元增加到337.8亿美元，就业人数保持相对稳定，从1969年到1975年的七年间，就业人数减少近两万人，劳动生产率显著提高。20世纪60 年代以来，伦敦开辟了欧洲美元市场，金融自由化、国际化发展迅猛，金融创新层出不穷，金融业有了明显的增长，从1951年到1981年，银行保险类、专业服务类的就业比重在整个就业结构中占比分别由4.4%、6.8%上升到13.2%、16.2%，同期内服务业就业比重也由49.7%上升到66.4%。东京服务业增加值从1966年的96.8亿美元增加到了1975年的526.9亿美元，服务业增加值比重达68%，同期内金融保险和房地产业占经济总量的比重一直维持在14%左右。巴黎在20世纪50 年代实施“工业分散”政策以后，服务业获得进一步发展，服务业就业人数比重达58.1% 。新加坡、首尔在大力发展基础设施的同时，服务业发展的步伐也开始加快。

2、服务业优化发展阶段

服务业优化发展阶段始于从20世纪70年代中到20世纪末。历经石油危机，国际市场上能源、原材料等初级产品价格大幅度上涨，欧美国家陷入滞涨状态，各大特选中心城市服务业又有新变化。

（1）工业和部分消费业产值比重和就业比重持续下降。从1975年到1997年，纽约工业产值比重由21.4%下降到13.7%，就业人数减少了近40万人，同期内部分消费业也呈现下降趋势，其中批发零售业增加值在服务业内部占比由22.6%下降为15.3%，就业人数在服务业就业总人数占比也下降了3.2%，但由于服务业就业人数的总体上升，消费业就业人数变化不大。伦敦工业增加值比重从1989年的20%下降到1999年的13.8%，从就业数据看，从1981年到2004年，工业从业人员数，特别是制造业从业人员数量减少惊人，达40多万。东京在1970至1988年的十八年间，工业产值比重从40.5%下降到25.5%，到1999年下降到23.5%，就业人数在1979年到1997年近二十年间减少了6.2万人，就业比重由33.0%下降到26.2%；从消费业看，比较有代表性的批发零售业在服务业内部占比由1977年的36.8%下降到1999年的23.1%。首尔在1985年到1999年的十五年间，工业增加值比重下降了7.2%，消费业中批发零售业在服务业内部占比下降最多减少了11个百分点。

（2）服务业发展迅猛，逐渐成为经济增长的主要力量。纽约服务业增加值由1975年的1210亿美元增加到1997年的5710亿美元，就业人数更是达到了827万人，是1975年的1.3倍。伦敦服务业增加值由1989年的1123.9亿美元增加到1999年的2198.5亿美元，由服务业提供的工作机会从1981年到2004年有了大幅上升，除交通运输与公共管理略有下降外，其余行业职位数都大幅上升，凸显了服务业就业需求旺盛的态势。东京1999年服务业增加值比重高达76.4%，相对于1970年提高了15个百分点。新加坡于20世纪80年代中期开始调整经济发展战略，优先发展服务业，特别是国际服务贸易，到1997年服务业增加值比重达71.5%。首尔服务业增加值也由1985年的181.4亿美元增加到1999年的958.0亿美元，服务业就业人口比重由1981年的49.9%上升到1996年67.9%。到20世纪末，纽约、伦敦、东京、新加坡、首尔等国外中心城市服务业增加值占比除新加坡（67%）、东京（75.5%）外，都超过了85%，服务业已经成为经济发展的主体。

（3）生产服务业占比大幅上升。20世纪70年代中期以来，石油危机爆发后，能源、原材料等初级产品价格大幅度上涨，各个城市开始向金融业等知识技术密集型生产服务业转变，生产服务业占服务业的比重迅速提升，以生产服务业中较有代表性的交通运输、信息通讯、金融保险房产租赁、商务服务为例。纽约到1997年，生产服务业增加值达到2831.6亿美元，占服务业增加值的50%，对比1975年数据增加了将近9个百分点，同期这几大生产服务业就业人数也增加了60万人。1987年伦敦生产服务业就业比重首次超过制造业，1997年英国共有金融服务企业12228家，其中大伦敦金融区就有5430家，占总数的44.4%，到1999年，以金融保险、运输通讯、物流仓储、商务服务为代表的生产服务业增加值占服务业的比重达到了56.6%。1999年东京以金融保险房地产、运输通讯为代表的生产服务业增加值在服务业的占比相对于1975年上升了3.7%，仅金融保险行业的增加值就达到了639.8亿美元，占服务业比重的10.6%。新加坡已成为了亚太地区的金融中心、旅游中心、航运贸易中心，其中1997年金融和商业服务、贸易服务分别占国内生产总值的30.9%、18.8%。从1985年到1999年，首尔的金融保险、商务服务、信息通讯、交通运输等几大生产服务增加值占服务业比重增加了近7个百分点。

（4）标志业集聚区形成。国外中心城市的标志业集聚区，特别是中央商务区在这个时期内基本形成。其中纽约的曼哈顿华尔街和SOHO区、伦敦的道克兰新区和伦敦西区、东京的银座大道和和平岛物流基地、巴黎的拉德芳斯和蒙田大街以及新加坡的中央商务区、韩国的大田等成为了城市的标志业集聚区，具体如表1所示。

（5）以信息服务业为代表的新兴服务业不断涌现。20世纪70年代中期信息技术兴起，上述几大国际中心城市开始大力发展信息服务业。到2000年，纽约地区成为全美领先的因特网枢纽都市。伦敦市的信息服务业市场具有欧洲最快的增长速度，平均每年增长率超过7%。东京信息服务业在20世纪90年代销售额占全国的1/2，规模达400多亿美元。首尔于2000年电信服务业数量就达到了1805家，产值占国内生产总值的4.3%。新加坡已成为全球信息化程度最高的经济体之一。除了信息服务业之外，上述国外主要城市还大力发展文化创意产业、咨询业、中介服务业、医疗健康产业等新兴服务业，成为21世纪现代服务业发展的重要内容。

二、国外特选中心城市服务业发展现状特点

进入21世纪，国外特选城市服务业发展已达到了一个很高的水平，到2011年上述几大国际中心城市服务业增加值比重最低的新加坡也达到了70%，其他城市更是高达85%以上。服务业内部结构日趋完善，以金融保险、商业服务、运输通讯等为代表的生产服务业已成为服务业主要增长点，成就了这些城市的国际形象和地位。

1、服务业总量规模大

进入新世纪以来，国外特选城市服务业发展总体呈稳步增长态势。目前各大城市服务业发展总体情况如表2所示。到2011年，纽约、新加坡的服务业增加值分别达到9097.2亿美元、2118.8亿美元，就业人数分别为990.7万人、595.7万人；2009年，伦敦、东京、巴黎服务业增加值分别为4066.2亿美元、7912.8亿美元、6491.7亿美元，就业人数分别为400.6万人、714.9万人、469.6万人（2007年数据）；首尔到2010年服务业增加值达到了1934.7亿美元，就业人数为402.4万人。

2、服务业结构层次很高

从三次产业结构看，表2统计年份中各个城市的农业产值比重都是低于百分之一的，可见国外特选中心城市农业基本可以忽略不计。工业产值比重较低，其中新加坡为30%，纽约（10.4%）、东京（15.4%）、巴黎（12.2%）、首尔（13.9%）都是低于20%，伦敦（8.9%）更是低于10%。服务业比重明显高于农业和工业成为经济增长的主要力量，呈现典型的后工业化的服务经济时代特征，服务业成为了主体，就业也主要集中在服务业，如表3所示。在相应的统计年份，除新加坡服务业就业比重略低（71%）外，纽约（90.3%）、伦敦（93.3%）、东京（81.4%）、巴黎（83.2%）、首尔（89.1%）都远远高于80%。

从服务业内部结构看，在各个相应的统计年份，几大国外特选中心城市的服务内部构成呈现相似特征，除巴黎的统计口径有点不一样外，其他城市都是以金融保险业、房地产业、批发零售业、交通仓储通讯业占据服务业的主体地位。其中，纽约在2011年服务业增加值比重排名前四位的分别是金融保险（21.8%）、房地产（14.7%）、批发零售（13.1%）、专业科学及技术服务（12.3%）；伦敦在2009年服务业增加值比重排名前四位的分别是房地产租赁和商务活动（25.7%）、金融中介（16.6%）、批发零售（14.2%）、运输仓储通讯（14.3%）；东京在2009年服务业增加值比重排名前四位的分别是批发零售（22.5%）、房地产（17.0%）、金融保险（15.5%）、运输通讯（7.8%）；首尔在2010年服务业增加值比重排名前四位的分别是金融保险（18.5%）、批发零售（18.1%）、商业服务（12.2%）、房地产及租赁（12.0%）；新加坡2011年服务业增加值比重排名前四位的分别是批发零售（25.1%）、金融保险（20%）、商业服务（17.2%）、运输仓储（13.8%）。

3、服务业产出效益处于一流水平

服务密度反映的是服务产品在空间分布的密集程度和服务业发展的土地利用效率，人均服务产品反映的是每人平均享有服务产品数量大小的绝对水平，无论是服务密度还是人均服务产品，一定程度上当值越高意味着第三产业发展水平越高，反之则越低。上述国外特选中心城市，人均服务产品和服务密度如表4所示。从服务密度看，纽约、伦敦、东京、巴黎、新加坡、首尔每平方公里分别达到7.5亿美元、2.6亿美元、3.6亿美元、0.5亿美元、3.0亿美元、3.3亿美元，除巴黎外，均呈现较高水平。从人均服务产品看，东京以6.0万美元/人，高居第一，其次是巴黎5.5万美元/人、伦敦5.2万美元/人、纽约4.7万美元/人、新加坡4.1万美元/人、首尔2.0万美元/人，各大城市总体上基本持平，均维持一个较高的水平。

4、优势服务行业成为城市主体功能

国外特选中心城市由于金融保险、商业服务等服务行业发展优势明显，从而完善了城市的主体功能，并成就了其国际地位。如纽约、伦敦、东京三大国际中心城市已经成为世界的金融中心，以2011年的国际金融中心指数（2011IFCD INDEX）为例，综合金融市场、成长发展、产业支撑、服务水平、综合环境五方面的发展实力，纽约、伦敦、东京位列前三甲。巴黎号称世界时尚之都，凯旋门、塞纳河、埃菲尔铁塔、香榭丽舍大街、红磨坊，都是国际时尚产业的典型代表，同时巴黎也是国际会议会展之都，联合国教科文组织、经济合作与发展组织等国际组织的总部均设于此。根据国际会议协会统计数据，巴黎2010年共举办国际会议达147次，居世界第三。新加坡借助优越的地理位置，大力发展航运和贸易业，确立了其世界重要的航运中心和国际贸易中心地位，作为当今世界规模最大的集装箱枢纽港，新加坡港2005年吞吐量达到2319万标准箱，人均外贸量排名位居世界第一。首尔研发设计服务特色明显，2010年被评为国际设计之都，医疗美容业发达，被称为世界美容之都。由于国外这几个特选中心城市服务业发展成效显著，在2010年的全球城市指数中，纽约、伦敦、东京、巴黎分别获得前四名，新加坡、首尔分别获得第八和第十名，上述六大城市均进入全球十大城市。

三、国外主要城市服务业发展趋势

2008年国际金融危机后，目前世界经济持续低迷，复苏缓慢，但在科技进步和强大服务需求的支撑下，服务业发展仍拥有较大的发展空间。城市作为服务业发展的主要载体，国外主要城市服务业主导经济发展的局面不会有较大的改变，但呈现多元化发展的态势。

1、城市服务业与制造业发展融合化

2008年世界金融危机以后，纽约、伦敦等产业结构“服务业化”的国际大都市遭受了一定的损失，单纯地依靠服务业逐步削弱制造业的发展，对于城市持续发展也是不利的，产业发展模式需要创新，服务业与制造业融合发展将是未来城市服务业发展的一大趋势。投入服务化趋势（即产品投入中服务的比重的增加）和产出服务化趋势（即产品后期的服务比重增加）日益明显，制造环节与服务功能已经融合在一起，生产管理也从制造领域延伸到了服务领域。表5显示，上述国外特选中心城市目前已形成了服务业与制造业双主导的城市发展模式。

2、城市服务业发展知识化

现代经济发展表明，高质量的经济增长主要来源于人力资本存量的有效积累，人力资本对现代经济增长的重要作用日益凸显。现代服务业中的金融保险极其衍生服务、现代物流、信息、电子商务、娱乐创意、商务服务、职业培训、跨国贸易等无一不是服务业发展知识化的体现。上述国外特选中心城市的人才积累更为服务业发展知识化奠定了基础。纽约作为美国最大的都市区，拥有100家大专院校，近800个研究机构；东京平均每万人拥有专业技术的就有近2000人；法国60%的研究人员在巴黎，而且巴黎一直在研发设计方面位于欧洲前列，2009年，其研发人员有143700人。伦敦、新加坡、首尔等较高的人力资源结构和层次都是促进服务业发展向更高阶段进化的基础。科技含量高、技术水平先进、服务理念人性化、服务产品个性化的服务业将成为城市经济发展的主导。

3、城市服务业发展国际化

城市服务业发展国际化的趋势日益加强。在目前全球经济不景气的情况下，跨国公司开始了新一轮的全球产业布局，而服务业向新兴市场国家城市转移的趋势也是愈发突出，以世界五百强总部而言，上述几个国外特选中心城市除首尔外，2011年的数据（数据来源于巴黎统计年鉴2010、2012。）同2009年相比总部数量都有下降。总体而言，鉴于500强企业全球产业布局，欧美城市总部数量呈现下降态势，纽约减少了2个，伦敦减少了4个，巴黎减少了5个，亚洲新兴市场总部数量则有所增加，以北京为例，在两年内总部数量从21个增加到41个。500强企业总部数量的动态变化，除了反映亚洲市场总部经济的崛起外，也在一定程度上反映了服务业发展的国际化趋势。

国际服务业转移蓬勃发展，以软件外包、金融外包、动漫外包、客服外包等内容为主体的全球服务外包市场规模不断扩大。2011年全球软件和服务外包市场总规模为12215亿美元，其中离岸服务外包占8.4%，约1026亿美元，全球IT市场的年均增长在5%～6%之间，全球离岸服务外包市场的年均增长在15%～20%之间，远高于各大城市经济增长水平，进一步凸显了服务业发展国际化趋势。

4、城市服务业发展信息化

在信息服务业发展方面，经过几十年发展，信息产业至今已进入发展的鼎盛期，成为世界发展最快、技术较为先进、附加值最高的产业，成为城市经济的重要增长点，越来越受到国家和地方政府的重视。纽约、东京、伦敦、巴黎、新加坡、首尔等国外特选中心城市，都将发展信息服务业作为城市发展的战略产业加以扶持和推动，进入新世纪以来，相继出台了很多关于信息产业发展的战略规划和支持政策。

另外，由信息服务带来的服务业信息化将是未来服务业发展的重要方向。信息服务将为交通运输、通讯交流、物流仓储、医疗教育、金融保险等现代服务业提供整体解决方案，通过信息技术整合各种资源，产生各种服务新模式，从而为服务业发展奠定坚实的基础。

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