电网安全事故事件反思范文第1篇

今天，我们召开电视电话会议，主要任务是：认真学习贯彻中央领导同志重要指示精神，全面落实国务院决策部署，结合公司实际，深入分析安全工作形势，统一思想、提高认识，部署开展安全大检查，采取有力措施，解决突出问题，消除风险隐患，确保电网安全稳定运行，确保公司安全健康发展，更好地服务经济社会发展。

刚才，帅军庆同志通报了公司安全生产情况，宣读了《国家电网公司关于开展安全大检查的通知》，对安全大检查工作作了具体安排。下面，我讲四个方面的工作意见。

一、充分认识安全工作的极端重要性

（一）安全工作关系经济社会发展大局

安全是经济社会发展的基础。要实现“两个一百年”宏伟目标，安全是最重要的前提。没有安全，就没有科学发展。党的十八大报告对安全发展作出重要部署，明确要强化公共安全体系建设和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故的发生。近期，我国石油、粮食、加工、制药、交通等行业接连发生多起重特大安全生产事故，造成重大人员和财产损失，教训十分深刻，给我们敲响了警钟。党中央、国务院对此高度重视，等中央领导同志作出重要批示，指出接连发生的重特大安全生产事故，必须引起高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。强调要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处。并要求各地区、各部门吸取血的教训，开展一次彻底的安全生产大检查，坚决堵塞漏洞、排除隐患，切实防范重特大安全生产事故的发生。6月5日，李克强总理主持召开国务院常务会议，对安全生产工作进行专门部署。6月7日，国务院召开全国安全生产电视电话会议，就全面加强和改进安全工作作出具体安排。中央领导同志的重要批示和国务院的一系列工作部署，体现了党中央、国务院对安全生产的高度重视。

电网安全事关公共安全、社会稳定。大面积停电事故是现代社会的灾难，不仅造成巨大经济损失，而且很容易引发社会不稳定事件，安全工作任何时候都不能有丝毫松懈。国家电网公司在保障能源安全和电力可靠供应、维护社会稳定中肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。特别是今年宏观形势深刻变化，经济发展面临新的挑战，社会环境错综复杂，确保安全和稳定尤为重要。我们要把思想和行动统一到中央精神和要求上来，认真吸取近期发生的重特大安全生产事故教训，认清形势，把握大局，真正把安全工作放在首位，切实履行好安全责任，为经济社会发展提供安全保障。

（二）安全工作关系“两个转变”的实现

“两个转变”是推动公司和电网科学发展的“百年大计”。安全是公司发展之根、电网发展之本，失去这个根本，“两个转变”将会受到严重影响，建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”更无从谈起。这些年，我们之所以能够在特高压电网发展上实现全面突破，在“三集五大”体系建设上取得重大成果，最重要的就是我们始终坚持安全第一，把确保安全作为重中之重，在安全管理上花大力气、下大功夫，持之以恒、常抓不懈，实现了安全水平大幅提升，为电网和公司快速发展提供了坚强保障。这也是我们工作中积累的基本经验。近几年，国外接连发生多起大电网停电事故，而国家电网在规模不断扩大，设备数量和工作量成倍增长的情况下，一直保持安全平稳运行，为“两个转变”奠定了坚实基础。

在实践中我们深切体会到，安全是企业的基本素质，也是队伍素质的集中体现。做好安全工作，必须解决好人的问题和管理问题。抓安全，根本是要抓队伍，全面提高队伍素质；关键是树立“大安全观”，全面加强安全、质量、稳定、服务、依法治企等工作。当前，我们正处于推进“两个转变”的关键时期，“三集五大”体系建设进入完善提升阶段，特高压电网正在全面加快建设。只有牢牢把握队伍建设这个核心，切实把安全工作抓紧、抓实、抓好，才能为“两个转变”创造良好条件。

（三）安全工作必须居安思危、警钟长鸣

导致这些事故（事件）的主要原因，一是思想认识问题。近年来安全形势持续好转，一些领导干部出现松口气、歇歇脚的思想，在成绩面前盲目乐观，抓安全的积极性、主动性和持久性不够，思想上的松懈直接导致行动上的惰性和工作上的滞后。有的领导干部抓安全工作停留在口头上，说的多、做的少，对公司安全工作部署、三令五申要求落实不到位。有的干部员工对安全重要性的认识不深刻，思想麻痹、心存侥幸，安全意识淡漠。有的单位对电网存在的薄弱环节和安全隐患熟视无睹，不及时采取措施加以解决，导致安全风险长期存在。二是责任落实问题。一些领导干部对安全隐患心中无数，领导责任和监督管理不落实，工作不安心、不用心，对基层安全工作管理不严、责任不明确；个别单位春检工作不扎实，设备隐患没有及时排除；一些检修方式安排对事故预想分析不够，应急措施准备不充分；今年设备质量造成的故障比例较高，全过程质量管理需要进一步加强。三是制度执行问题。现有的规章制度和办法在一些单位形同虚设，没有真正落实到员工行动上和工作中，习惯性违章依然存在。有的作业“两票三制”没有严格执行；有的安全规范和反事故措施没有认真落实；有的基建项目管控不严，分包管理不到位。

这些问题在公司系统具有一定的代表性。随着特高压电网的加快建设、各类能源基地的大规模开发，今后几年，预计每年电网投资都将在3000亿元以上，开工、在建和投产规模都很大，电网建设和运行管理不断面临新情况、新问题。风能、太阳能发电的大规模集中开发，以及分布式电源的大量接入，使电网运行控制的难度和安全稳定运行的风险明显增大。外力破坏和自然灾害呈多发趋势，对电网安全构成了严重威胁，给安全工作带来巨大挑战。越是形势复杂，越是任务艰巨，我们越不能放松安全工作。党中央、国务院的部署和要求十分明确，公司上下务必从全局高度，深刻认识新形势下做好安全工作的极端重要性和现实紧迫性。进一步增强事业心和责任感，坚决克服麻痹思想，时刻保持如履薄冰的警惕性，夯实安全基础，及时发现问题，遏制事故苗头，确保电网安全供电和公司安全稳定，更好地服务经济社会发展。

二、贯彻落实中央部署，全面做好安全工作

这次国务院布置开展的安全大检查，持续时间长，开展范围广，要求非常严格。为认真贯彻好国务院决策部署，公司制定了安全大检查工作方案。从这次会议开始，以防范电网大面积停电、局部影响较大停电事件、主设备损坏、人身伤亡为重点，深入开展电网结构、运行控制、设备运维、施工检修、现场作业、供电安全、信息安全、防汛防灾、交通消防、应急管理等全方位安全检查。这次大检查将历时3个多月，分动员部署、自查督查、整改总结三个阶段进行。

当前正值迎峰度夏时期，用电负荷增加，汛期水电大发，跨区跨省联络线重载运行，局部地区存在供电缺口，电网建设投产任务繁重，恶劣天气和地质灾害呈多发趋势，安全形势非常严峻。全面开展安全大检查，既是贯彻党中央、国务院决策部署的必然要求，也是做好迎峰度夏工作、保障电网安全的迫切需要。各部门、各单位要高度重视，进一步增强大局意识和责任意识，统一思想，全面动员，迅速行动，认真组织好安全大检查，深入细致排查和整改安全隐患，有效防范各类事故。明天，公司将在全系统开展“安全日”活动，统一思想认识，增强安全意识，对安全大检查作进一步动员，各部门、各单位要认真组织好“安全日”活动。在此，我强调几点：

（一）全面落实安全责任

安全责任重于泰山。公司各级领导干部要以对党和国家、对企业和员工高度负责的精神，切实把安全作为事关发展、影响稳定的头等大事，按照“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，明确责任主体和工作要求，确保责任到位、工作到位、措施到位，坚决防止领导干部高高在上、规章制度束之高阁、基层员工高枕无忧的“三高”现象。各单位主要负责同志是安全工作第一责任人，要切实履职尽责，对本单位风险隐患做到心中有数、督导有力、整改有效。分管领导要担负起分管领域的安全责任，与业务工作同安排、同推进、同落实、同检查。安质管理部门要认真履行监督职能，把各项监管措施落实到位，真正做到防微杜渐、防患于未然。业务部门要承担起相关业务的安全责任，把责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工。广大员工要切实增强安全意识，本着对自己、对家庭、对企业负责的态度，把精力放在工作上、安全上，严格按制度和规程办事，严禁有规不依、有章不循。

（二）全面检查整改突出问题

各单位要严格落实公司要求，把安全大检查与迎峰度夏相结合，与解决突出问题相结合，认真开展检查工作，确保覆盖各专业、各领域、各层级，切实做到不留死角、不留盲区。坚持边检查边整改，以检查促整改，对检查出的问题“零容忍”，切实做到整改不打折扣、不走过场。

一要杜绝大面积停电。确保大电网安全是公司的首要职责。要全面检查梳理网架结构、运行方式、二次系统和事故预案，加强电网运行规律分析，落实电网安全稳定控制措施，强化“三道防线”，加强跨区跨省输电通道、重要枢纽变电站和换流站运维，确保特高压、跨区电网安全稳定运行。全面排查评估市区电网安全风险，针对问题和隐患，深入分析深层次原因，严肃对待、切实整改。合理安排重要客户供电方式，完善事故预案和预控措施，确保城市电网和重要客户供电安全。

二要确保人员安全。加强施工检修现场安全检查，严格执行安全规程，严肃查处违章行为。切实加强基建安全管理，明确安全责任，强化分包安全监管。严格重大施工装备管理，落实安全防护措施。严禁各类误操作行为，坚决防止人员伤亡，杜绝群伤群亡。

三要加强“五防”和技术监督。针对夏季电网运行特点，以防触电、防雷、防设备过载、防外力破坏、防汛为重点，充分利用带电检测、在线监测和诊断试验等技术监督手段，全面排查安全隐患，严格落实重大反事故措施。加强汛期大坝巡视检查，确保水库安全。强化抽水蓄能项目建设安全管理，严防洪水、滑坡、泥石流、坍塌等灾害。

四要全面加强质量管理。正确处理安全、质量与工期的关系，工程进度必须服从安全和质量。针对当前设备事故增多情况，强化设备质量检测检验。加强招标管理，严格设备及材料选型、监造、检查、供货商评级等全面质量控制，从源头上提高安全性和可靠性。加强设备缺陷管理，定期开展后评估，对重大质量问题严肃追究相关责任。

五要强化供电服务和抢修工作。供电安全和服务关系千家万户。要加强停电检修计划管理，最大限度减少停限电时间。快速组织各类抢修，做到故障“首到必修”。严格落实新能源并网、分布式电源接入等措施。全面排查防洪、排涝供电设施，加大保护力度。开展供电服务明察暗访和第三方监督，保证兑现承诺。

六要确保农电、集体企业和产业单位安全。强化安全意识和责任落实，加强农网建设改造现场和县供电企业安全管理；强化集体企业规范管理和安全制度执行；健全直属产业安全监督体系，确保安全生产和队伍稳定。

七要加强重要设施、交通消防安全检查。加强对枢纽变电站、换流站、重要输变电设施的安全巡视，严防人为蓄意破坏和其他外力破坏。严格办公场所、调度大楼、车间厂房、施工工地、电缆沟道、线路走廊、燃料库等重点场所消防管理。加强交通安全管理，严禁超速、超载，坚决杜绝重大交通事故。加强与政府协调联动，共同保障电网安全。

八要扎实做好信息安全和保密工作。切实提高网络信息安全防范能力和技术水平。针对当前涉密内容增多、失泄密渠道增加、防窃密难度增大的严峻形势，加大保密宣传教育力度，提高全员保密意识，逐级落实保密责任。对检查中发现的安全隐患和漏洞，要限期整改，杜绝失泄密事件。

（三）强化监督和考核

近期，最高人民法院印发了《关于加强危害生产安全刑事案件审判工作的通知》，要求依法严惩安全生产重大责任事故犯罪。公司上下要高度重视，全面加强安全监督和考核工作。总部要派出督查组，从责任落实、工作进展、整改成效等方面，对各单位安全工作进行监督考评。各级安监部门要加强安全制度和措施落实情况检查。监督检查的重点，一是严格制度落实。从近年来发生的各类事故看，有法不依、有章不循，是导致事故的主要因素。要严格执行《电力安全工作规程》，对各类违章行为“零容忍”，敢于碰硬、严抓严管。加强“两票三制”执行情况的监督，加大检查通报力度，持续深化反违章工作。二是严查事故原因。对待事故要严肃认真，深刻反思、吸取教训。深入开展调查分析，彻底查清问题根源，举一反三、防微杜渐。三是严肃责任追究。按照“四不放过”要求，进一步加大安全事故查处力度。对于存在问题和隐患没有查出，或查出但没有落实整改的，要通报批评；对造成严重后果的，要严肃问责。特别要加强对领导干部的安全考核，因工作不力、责任不落实导致安全事故的，要按照规定严肃追究领导责任。

（四）加强应急能力建设

应急处置是安全工作的“最后一道防线”。近年来国际上一些大停电事故的发生，就是因为初期应急不力、处置不当。要高度重视应急工作，加快完善各级应急体系，确保实用管用，一旦发生紧急突发事件，在最短时间内最大限度减少损失、消除影响。一要夯实应急管理基础。完善应急预案，保证应急物资储备，加强应急队伍培训，合理配置抢修力量，做好应对各种极端情况的准备。联合电厂、重要客户等各方面开展应急演练，确保及时快速反应。督促电铁、医院等重要客户配备应急电源。二要建立快速反应机制。加强24小时值班和应急值守，遇到重大安全事故或突发紧急事件，有关领导要第一时间到场，事故情况要第一时间报告，防止事态扩大。加强信息报送，坚决杜绝瞒报、迟报、漏报现象。三要强化舆论宣传引导。完善新闻和信息披露制度，发挥好新闻发言人和微博等新媒体作用，及时信息，主动引导社会舆论。强化与媒体的战略合作和日常沟通，及时掌握敏感事件动态，妥善处置舆情，营造良好环境。

三、切实抓好稳定工作

我国正处于社会转型期和矛盾凸显期，人们的思想认识、价值观念趋向多元，经济社会发展面临各种矛盾和挑战。我们在供电服务中出现问题，很容易引发社会不稳定事件，引起政府和社会广泛关注。同时，公司一些历史遗留问题需要解决，队伍稳定还存在不少隐患，稳定工作面临巨大压力。公司上下要准确把握形势，全面梳理本单位稳定工作存在的突出问题，制订针对性措施，及时化解不稳定因素，维护队伍稳定和社会稳定。

一要全面加强形势任务教育。认真学习贯彻落实中央精神，按照公司部署要求，加强思想政治工作，引导员工树立正确的价值观，正确对待改革发展中的利益调整，一心一意做好本职工作。对各种复杂的社会现象和网络信息，不盲信、不盲从、不跟风、不传播。二要着力解决信访稳定突出问题。今年以来，总部受理群众来访人次大幅上升，集体访同比增长1倍多。各单位要逐级落实信访责任制，主要负责同志要切实担起责任，不能把矛盾简单上交。要建立联动机制，重点关注农电用工、复转人员安置等问题，做到早发现、早处置，把矛盾化解在基层、解决在当地，确保不发生群体性事件。三要坚决防止服务问题引发不稳定事件。严格落实“三个十条”，认真解决供电服务尤其是业扩报装、电表更换、电费收缴等方面的问题，严格监督检查，防止因供电服务问题引发各种矛盾和冲突，导致社会群体性事件。四要关心员工安全和健康。落实保障措施，改善劳动条件，为一线员工解决生产生活中的实际困难，帮助解决后顾之忧。关心困难员工和离退休人员生活，确保队伍和谐稳定。

四、严格落实中央“八项规定”

贯彻落实中央“八项规定”，是全党的一项重大政治任务。公司高度重视，以公司党组1号文件下发《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施细则》，明确了8个方面30条具体措施。公司系统认真学习和贯彻落实，总体情况是好的。但是，广大干部员工一定要清醒认识到，在新形势下，对国有企业的监管监督和工作要求将越来越严，作风和纪律建设只能加强、不能放松。公司上下要继续大力转变作风，进一步统一思想，坚持“常”“长”二字（常抓不懈、警钟长鸣，经常抓、长期抓），绝不能心存侥幸、搞“一阵风”。特别是各级领导干部务必率先垂范，高标准、严要求，求“三实”、戒“三表”，始终保持谦虚谨慎、务实低调，强化自我约束，力戒强势张扬。要求别人做到的自己首先做到。不仅要管好自己，还要管好下属、管好身边人。公司正在全面开展“八项规定”落实情况督导检查，对违反中央要求和公司规定的，将严肃问责、决不姑息。

一要改进调查研究。按照中央统一部署，公司将全面开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要密切联系群众，深入基层、深入一线，了解实情、查找问题、解决困难，切忌高高在上、脱离实际，切忌走过场、搞形式主义。二要规范公务接待。严格控制成本费用，严肃接待工作纪律。到基层调研要轻车简从，自行支付餐饮、住宿等相关费用，不给基层增添负担，不参加与工作无关的参观、游览等活动。三要加强会议管理。严格落实定点会议场所制度，推广电视电话会议，严控会议规模，精简会议数量，改进会风文风。四要严格职务消费。严控职务消费标准，规范职务消费行为，严格落实公司关于公务出国（境）费用、差旅费报销、会员卡清退等各项规定。五要严格公务用车管理。巩固车辆清理整顿成果，进一步规范公务用车配备、使用和费用报销，深入开展集体企业和乡镇供电所车辆清理整顿工作，提高效率、降低费用。

电网安全事故事件反思范文第2篇

关键词：电力行业；习惯性违章；防范措施；电力安全事故；安全工作规程 文献标识码：A

中图分类号：F243 文章编号：1009-2374（2016）02-0193-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.02.094

违章通常由习惯性违章和偶然性违章组成，而在电力行业中，习惯性违章占有很大比例。所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。据相关部门统计，近几年电力企业所发生的事故，95%属于违章事故，而其中78%的事故又是由于习惯性违章造成，特别是由习惯性违章而致死的人数占到了总人数的70%以上。习惯性违章已严重影响电力企业的安全稳定运行，反习惯性违章已经成为反违章事故的重要举措。笔者通过对近几年电力安全事故的分析，查找引发习惯性违章的因素，并结合实际工作经验，提出合理的对策及防范措施。

1 习惯性违章的特点

1.1 习惯性违章具有反复性

习惯性违章一直存在，尽管《安规》中反复强调“安全第一，预防为主”的方针，但违章情况还是反反复复，不能彻底根除。常见的违章习惯有：进入作业现场未按规定正确佩戴安全帽；进入工作现场未正确着装；调度命令拖延执行或执行不力等，正是这些最基本的安全常识更容易忽略。作业人员由于长期反复工作，工作习性散漫、态度不端正，对工作中的缺陷和危险点习以为常、放任不管，受心理定势的驱使，长此以往就在工作中埋下安全隐患。

1.2 习惯性违章具有传染性

有些电力工作者工作时间长，对工作麻痹形成不良习惯，他们把自己的不良习惯传给后来的工作人员。还有一些人把家里的不良习惯带到工作中，这些不良习惯以及不良工作态度会对新人员造成影响。许多新员工初出茅庐，受身边员工的影响，对不良习惯盲目效仿，致使自己懒于工作，疏于对危险点的判断，这样下去会影响一代人，严重危害电网的安全稳定运行。

1.3 习惯性违章具有排斥性

在电力工作发展初期，设备少、电网简单，作业人员所处的工作环境也相对简单。随着电网规模的扩大以及复杂程度的日益提高，电力工作对作业人员的要求越来越严，一些老的工作人员不能适应当前工作环境，对新设备不了解，对新安规不认真学习，在工作中得过且过。他们对新东西排斥不接受，习惯旧的工作方式和认知水平，这样严重妨碍电力安全工作规程的执行力度。

1.4 习惯性违章具有潜在性

任何事故发生前都有征兆，“海恩法则”认为每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆以及1000起事故隐患。举例说明，某农电公司在更换导线时，采用旧导线牵引新导线的方法牵引，在停止牵引时某农电工在无保护措施情况下擅自爬杆，造成电杆断裂，工作人员坠地身亡。从这次事故中我们可以看出，工作现场组织管理不到位，工作任务交代不清楚，作业分工不明确，这些都长期存在。如果不对作业人员进行系统的安全培训及思想教育，安全隐患就一直潜伏，直到某一次条件具备，事故就必然发生了。

2 习惯性违章的原因

习惯性违章以人的因素为主导，作业人员工作的好坏，不但受其业务技能的影响，也与其心理状况有关。根据人的表现形式不同，我们分析习惯性违章产生的

原因。

2.1 盲目蛮干型

工作人员在进行设备操作时，别人怎么干，自己也怎么干，完全不考虑操作的目的及工作意义，即使违章操作也不明白为什么违章，亦不考虑操作后果。工作中遇到不懂不会的地方也不问，盲目模仿别人，甚至在重大安全问题中不与同事沟通。此种情况容易发生在刚参加工作的新员工身上。

2.2 心存侥幸型

有一些工作人员在违章性操作时认为别人这样操作不会出事，自己也不会。或者觉得有些违章性操作看似违章，其实发生事故的概率极小，便一再违规操作。殊不知事故发生概率再小，如果频繁违章，事故也总有发生的一天。正如“墨菲定律”所说，做任何一件事情，如果客观上存在着一种错误的做法或者存在着发生某种事故的可能性，不管发生的可能性有多小，当重复去做这件事时，事故总会在某一时刻发生。

2.3 自傲自大型

这种人认为自己无所不会无所不能，安规是给别人准备的，自己不需要。别人按照规程工作还没自己工作效率高，甚至认为领导要求也是走走样子、夸大其词，跟着自己的感觉走完全不会出事。这种人在电力工作中是极其危险的，别人说了不听，擅自操作违反规定，往往会触碰安全的红线。

2.4 明知故犯型

持有这种思想的工作人员，往往对自己和他人的安全不负责任。“明知山有虎，偏向虎山行”，为和别人争强好胜，往往拿生命当儿戏，你不敢做的他敢做，遇到紧急事故宁冒着生命危险也要抢修设备。《电力安全工作规程》中明确规定，要坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，把保人身放在第一位，我们应该时刻珍惜生命，牢记安全工作规程。

2.5 敷衍了事型

持有这种心理的人比较大众，奉行“多一事不如少一事”原则，能省事就省事，哪怕违章操作。本该按照流程执行程序，结果他省了中间一大部分，认为不重要、没必要，即使发现问题也不及时处理，心想缺陷这么多，多一个少一个无所谓。殊不知许多规程都是由血的历史编写而成，不按照规程操作恰恰忽略了最重要的安全因素。

3 习惯性违章防范措施

3.1 加强安全培训

加强对《电力安全工作规程》的学习，不仅要通过系统的理论知识培训，还应该结合实际，将安全防范意识深入人心。要从思想上彻底改变一些员工的不良习惯，进行安全反事故预演，将事故分析落实到每一个职工头上。对一些思想职员，通过大量的事故案例和影像资料，让其明白习惯性违章操作的严重后果。对一些已经违反规程的员工进行反复教育，并通过考试合格后方可进行工作。在重要保电及节日期间要提前学习有关文件，检查安全死角，做到防患于未然。

3.2 加大奖惩力度

对习惯性违章人员进行严肃处理并通报批评，严重者解除劳动合同，让员工在违章行为前三思而后行。同时鼓励员工检举违章行为，对及时阻止违章行为的员工进行奖励，并在公司宣传，树立安全典范，让人人都以安全操作为荣，违章作业为耻。

3.3 落实检查制度

各级负责人、安全员应对电力安全生产严格把关，认真履行自己的职责。及时发现安全隐患，把习惯性违章扼杀在摇篮里。成立专业的现场监督小组，对现场人员的违章行为及时制止并批评教育。工作负责人需检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充完善，监督工作班成员正确使用劳动防护用品和安全工器具。通过监督作业人员严格遵守规程和操作程序，借外力来约束违章者的行为。

3.4 完善安全设施

习惯性违章虽以人的因素为主导，但通过完善安全设施可以从客观上预防安全事故。即使作业人员有违章操作，经过安全设施，违章者的指令执行不下去，从另一方面避免了事故隐患。完善安全设施，可装设各种防误操作装置，如联锁装置、保险装置、报警装置等，并改善作业条件。将安全设施落实到每一个装置上，并不断引用新设备新技术，用完善的设备把好安全生产的“第二关”。

3.5 合理安排人员

每个人的性格、素质、能力不同，所适合的工作也不同，应根据人员差异合理分工。例如高空作业者应沉稳、冷静，工作监护人应严谨、自制力强，监控人员应认真、心细。对于那些胆大、敢于冒险者，就容易产生违章行为，应予以更换工作。

消除习惯性违章现象、保障电力安全生产是一项艰巨的任务。我们不仅要从思想上加强红线意识，而且要完善安全设施，并严格落实监督管理制度，及时发现问题、解决问题，让习惯性违章现象永远消失，保证电网安全稳定运行。

参考文献

[1] 国家电网公司.电力安全工作规程（变电部分）[M].北京：中国电力出版社，2009.

电网安全事故事件反思范文第3篇

关键词：变电运行 安全管理 安全隐患

一、变电运行安全隐患

（一）变电运行中的操作隐患

在变电运行中，变电工作人员是变电运行的直接操作者，他们操作的规范与否，直接关系到变电运行的稳定和安全。在实际的工作中，由于变电设备比较多，变电工作比较繁琐乏味，变电工作人员在工作中容易精神不集中，缺少安全意识，造成变电工作人员在执行中发生错误操作，这些错误操作，轻则造成经济上的损失，重则危及电网、设备和人身安全。在实际工作中主要表现为：首先无票操作，或者为了应付检查，使操作票流于形式；其次未执行逐项打钩和复诵的操作程序，跳项或漏项操作造成事故；再次对系统运行方式不清楚，没有按模拟图核进行设备运行：最后防误装置管理不到位。

（二）变电运行安全管理隐患

在我国变电工作中，由于变电运行管理的失误，导致了许多变电的事故的发生，这主要是因为变电管理缺乏科学性，规范性，在实际交电中。主要表现为管理比较混乱，管理制度不科学，管理者的水平和能力不足，发现安全隐患时，处理不及时，处理措施不得力，从而导致了各种安全管理隐思。再次是变电所运行管理工作没有贯彻落实国家的各种规程和各级岗位责任制，没有培养合格的运行人员。变电所运行管理没有全面完成各项运行管理和技术管理工作，没有提高运行管理水平，没有保证生产运行的正常进行。变电所的安全管理工作没有树立安全第一的基本方针，在―切生产、基建和经营活动中，没有把安全放在第―位，从而为埋下了各种安全隐患。

（三）变电运行中的设备故障隐患

电气设备生产的不合格，质量达不到国家安全标准，而应用到变电设备中，再者电气设备在使用过程中，随着时间的推移，不断老化，许多设备需要及时更换，而变电工作人员没有定期检查和更新，以至设备不能满足变电安全运行的需要，从而导致了变电运行的各种安全隐患。主要表现为：首先是没有认真做好选用性能优良的电气设备；其次没有重视对设备的监造和出厂试验，确保设备各项功能全面和实用：再次没有对安装调试的质量进行监督检查，没有把好验收关；最后是没有对已经老化的设备进行及时的替换。

二、变电运行安全隐患的解决措施

（一）操作隐患的解决

首先是母线的操作，母线的操作是指母线的送电、停电，以及母线上的设备在两条母线问的倒换等。母线是设备的汇合场所，连接元件多，操作工作量大，操作前必须做好充分的准备，操作时严格按序进行。其次是直流回路操作。直流网路操作是变电站运行值班人员常见的操作项目，直流系统发生一点接地时查找接地点的检查，某些继电保护及自动装置临时性的检查、退出、投入等。直流回路操作同样存在危险点，如操作方法不正确，也将造成某些保护及自动装置误动作，因此直流回路操作同样应遵守―些规定。

（二）安全运行管理隐患的解决

所谓安全运行方式是为达到安全、稳定、经济、合理的要求。人们根据系统主接线的形式，排列出的各种可行的运行形式，在每个可行的运行形式中，规定了各具体设备及元件的运行状态。加强电网运行方式的管理应做好四项主要工作：首先把运行方式管理制度化，从制度上规范电网运行方式的管理工作，年运行方式的编制应依据上一年电网运行中存在的问题，进行防范，即将反事故措施落实到运行方式中。其次技术上加强电网运行方式分析的深度，在运行方式的分析计算上，对于母线和同杆架设双回路故障下的稳定性必须进行校核计算析，对联络线跳闸导致电网解列也应进行分析。再次对最不利的运行方式，如严重故时对电网安全运行的影响提出对策，有组织、有重点、有针对性地事故预想和反事故演习.细化防范措施，防止电网事故于未然。最后用计算机软件建立健全数据库系统，提高运行方式的现代化管理水平。

（三）变电设备隐患的解决

为了使变电设备能够稳定运行，除了每天例行的巡视外，还需要设备进行各种等级的定期检查了解设备的运行状况，如每周的避雷器查，开关液压油压检查，蓄电池测量，根据检查获得的第―手材料做综合判断，对于需要维修和更换的设备，要及时的组织人员进行处理以保障设备的正常工作。

三、加强对变电运行安全的教育

（一）对变电运行工作人员进行基本的知识的培训

变电运行安全培训重点是培训职工熟练掌握设备的操作规程，熟设备的性能、结构，正确使用设备。学习设备维护知识，经常保持设备内外清洁、完好，了解自己管辖设备。找出易损部件位置，进行经常查，不漏检查的项目，检查方法要标准。要把握设备特点，懂得注意项及鉴别设备正常与异常现象，会做―般的调整和简单故障排除，自解决不了的问题及时报告。变电运行人员要严格遵守持证操作，遵守安全操作规程，不野蛮操作，经常清扫管辖设备，保持设备清洁，遵守接班制度，管理好工作台帐，不得遗失，发现异常应立即检查，同时配合检修人员处理好故障。

（二）对变电运行工作人员的进行各种技术培训

变电站运行人员的培训.应以岗位培训、岗位练兵为主，按照面生产、联系实际、按需培训、讲求实效的原则，坚持干什么学什么练什么、缺什么补什么，采取灵活多样的培训形式和方法。

（三）加强培训教育是防止事故的重要保证

首先加强运行人员的安全思想教育，利用黑板报、安全标语、事故教育录像、事故快报、安全简报等手段，进行安全活动、安全形势分讨沦会，同时用典型事故案例分析进行变电运行人员安全教育，增强行人员的安全生产意识。其次建立健全安全生产责任制和奖罚机制，全责任落实到位，通过量化、细化，使各项工作都具备较强的可操作性。指标分解到人，责任落实到人，使每个岗位都有―套完备的责任和奖罚细则，有章可循，违章必究，从而激发运行人员安全工作责任心。

四、安全是变电运行管理的核心

坚持开展反习惯性违章活动。反习惯性违章、安全通报、会议精神、各种规章制度及安全措施等作为学习的重点，并结合变电站的具体情况，查找安全生产存在的问题和隐患，制定措施及时处理，使安全活动具有针对性。有计划地进行反事故演习和事故预想。锻炼值班员的事故处理能力及应能力，充分发挥站长的组织指挥才能。突出其“主心骨”的作用，做到事故来时临危不乱，能快速、正确地处理事故，坚持开展运行分析制度。全面准确分析变电站一月来的生产工作情况、设备运行状况运行缺陷统计，找出存在的设备缺陷和隐患，为有关部门及时消隐患。制定防范措施提供可靠依据。

电网安全事故事件反思范文第4篇

1、电力工作管理中出现的漏洞。电力工作班组开展安全活动会只是流于形式，是时不正常，在基础的管理中没有落实到位，电网工作人员运行完全意识不强，没有严格按规程制度执行；电网工作班组对于资料的管理没有到位，使得电力工作人员在电力运行中没有根据。

2、命令的误下。电力工作人员安全责任心淡薄，不规范的使用运行术语，主观凭自己的经验进行判断，在交接班不清楚以及没有认真了解电网系统运行的方式，进行命令的误下；因为电力工作量大，操作任务较繁重，在进行逐项命令使用时，容易出现命令拟写运行的错误；由于电力交接班时现场回报不清以及对工作没有交接清楚，在进行与现场核对的时，就容易出现匆忙操作，造成错误。

二、电力系统安全运行中采用的方法

由于新电力设备和新技术的广泛应用,电网系统对现代化水平的要求越来越高,对于电力工作人员的要求也提出了更高的规范。因此,电力工作人员要不断学习新技术以及新知识,从而提高自身的业务技能,以此才能担任电力工作。

1、加强安全思想教育。对电力工作人员召开定期班组的安全会,对电力系统内近期所发生的事故进行分析,学习有关上级安全生产的文件,对工作中的安全情况进行总结,对于实际运行中出现的一些具体问题深入的进行探讨。必须利用丰富多彩且灵活多样的形式,积极的调动班组成员安全活动的充分参与性,增强教育的效果。必须进行经常性思想品德和职业道德的教育,促使平时工作人员对端正思想认识,来提高员式的工作责任心。

2、对规章制度严格执行，杜绝违章现象。作为电力工作人员，要认真养成贯彻严格执行、自觉的各种制度规章,习惯性的克服所有违章现象。规章、规程就是电力安全运行日常工作的依据。电力工作人员必须要理清思路,根据检修票上所列安全措施、任务和要求,逐项审核并操作,严格根据《电网运行规程》、《安全生产规程》和现场有关规程进行执行。电力工作人员要把关严格检修受理检修票的流程,认真审查,尤其是多项检修的操作在一个电气元件间隔的情况下,例如同时进行检修断路器和线路与一条线路两侧隔离开关时,牵扯到多个单位、工作班多个的状况下。

3、加强管理水平的提高。加强电网检修的计划性，解决电网工作人员的切实实际困难，尽快把电网架构中存在的问题进行解决，让工作人员能精神饱满地投入工作之中，对设备检修实行动态管理;严格按照规章进行，对于在汇报事故时,隐瞒实情或者拖延时间的行为，严格要给予处分，保证尽可能电力系统安全运行的准确率。

4、电力工作人员要具备良好的专业素质。①加强工作人员自身安全观念意识和新专业知识的学习。工作人员要了解掌握本专业的技术技能，熟悉电气设备的技术性能、工作原理及其作用，熟悉本地区电网的正常运行方式和特殊运行方式，做好事故预想，班组定期做事故演习，总结经验。真正树立“安全第一，预防为主”的思想。要对电网运行方式和当班需要完成的工作、本地区电网电气设备的健康状况做到心中有数，并针对当时天气、电网运行方式和当班的主要工作，做好事故预想，提前做好应对措施，以便在发生异常时，能够及时果断进行处理；②养成良好的劳动纪律，保持良好的精神状况。在下达运行命令时要全神贯注、精神集中、情绪稳定。这就要求工作人员增强责任心，下班时休息好，当班时才能安心工作，处理问题时思路才能清晰，才能保证正规的科学的命令程序。对临时改变的工作计划及电网出现的事故、异常情况不盲目图方便、凭印象去处理；③熟悉掌握有关规程，正确及时处理事故。在处理事故时，能够做到沉着冷静，迅速准确。平时不但要学好专业理论知识，遵循电网管理制度，还要多积累处理事故的经验。熟能生巧，要多学多问，多做反事故演习和事故预想，在处理事故时，就会考虑多一些，全面一些，就会有信心；④认真审阅各种记录簿，并及时填写、整理。对各种图纸和技术资料要根据设备变更情况及时修改、补充，保持其完整并符合实际状况。工作人员每次下令操作完毕，要及时更改模拟盘设备位置并与现场实际核对一致。交接班时要交清运行方式及其他工作情况，不留下任何事故隐患。

三、电网运行安全运行告警系统的应用

少人职守或者无人值班在多数地区电网所辖的变电站中广泛采用，电网的运行管理变成操作队加集控中心方式，计算机实时监控系统是电网管理的重要手段，在实际运行管理中，因为人的精力有限，所以不可能一直监视所有的电网设备，为方便运行管理的需要，把预告信号和事故告警信号分别显示在不同的显示终端上，既保留传统的监控习惯又使系统具有智能实用性、分析性、预警性、实时性等特点。在事故情况下处理的事件很多，往往手忙脚乱，建立和完善实时监控系统的安全预警和在线提供实时操作预案功能，将不安全与灾变问题解决在孕育阶段，对电网的安全运行管理有着指导性的重要作用。提高了传统的SCADA系统信息显示的质量和力度，在线给出安全余度控制方案，有利于运行管理人员进行静态安全评估和暂态安全分析，实现事故情况下的快速反应。

四、结束语

电网安全事故事件反思范文第5篇

【关键词】电网调控；安全运行；风险

近年来，随着国家经济的快速发展，城市化进程深化， 电网建设也在不断发展。县域电网十年来虽然已经有了较大的 发展，但是电网网架仍比较薄弱，电网结构多为放射式和两端 供电网络，供电可靠性较低，设备陈旧，线路通道环境复杂。 随着县域经济的快速发展，城市化进程不断加快，人民生活水 平的不断提高，用电负荷屡创新高，电网供电能力不足，供需 矛盾日益突出。在这种情况下，给了调控人员更大的工作压 力，同时也增加了电网发生故障的几率。

一、县域电网安全运行的影响因素

对县域电网的安全可靠运行造成影响的因素很多，根据 电力系统本身的特性可将归纳为以下几点。 （1）自然灾害因素，如县域一般多洪水、雷雨、风暴 等。 （2）人为的因素，如调控人员的误调度、误操作，人为的破坏等。 （3）电网网架比较薄弱，输变电设备陈旧，主变容量 小，供电线路长、线径小，供电能力不足。 （4）电力系统一、二次设备缺陷、管理维护不当，如断 路器拒动、通信系统不稳定导致传输的信息缺失等。 （5）运行方式不合理，没有充分考虑损耗、潮流、电压 的变化。

二、电网调控存在的风险因素

电网事故通常有突发性、意外性和影响面广等特点。确保电网安全运行对调控人员来说是一项繁琐复杂的智能性劳动，这不单单要有较高的专业理论水平，还要具备丰富的运行经验和良好的心理素质，并且必须保持高度的注意力，稍有不慎，就会对电网、设备、人员构成很大的威胁。根据实际的工作经验，县域电网调控中存在的风险因素主要有以下几点。 （1）调控人员责任心不强，高度依赖自动化系统的预警和信号，监控不严谨细致，不能及时发现设备的异常和故障。 （2）调控人员安全意识淡薄，没有严格执行相关的调度 规程、安全工作规定，凭经验主观判断，拟写指令票错误，下达逐项命令漏项、擅自加项或跳项，造成误调度。（ 3）调控人员业务水平低、心理素质差，对电网运行方 式、设备承载能力、继电保护及自动装置不熟悉，面对突发事 故慌乱、不知所措，延误事故处理或扩大事故范围。 （4）没有严格执行交接班制度，交接事项不清晰，未完全掌握电网设备运行状况，导致误指挥、误操作。 （5）班组的安全管理存在漏洞，安全活动会和安全培训 不正常开展或流于形式，班组对于一、二次资料管理不到位， 在工作中缺少参考依据。

三、提高思想认识 确保电网安全运行

（1）提高调控人员的安全思想意识、责任感和执行力 要坚持定期开展安全活动，进行职业道德教育，加强调 控人员的责任心和集体荣誉感。落实岗位安全责任制，将安全 生产与经济利益挂钩。要经常学习事故通报，对事故案例分析 总结，汲取经验教训，做到警钟长鸣，提高执行者的安全意 识。电力企业关于安全生产的各种规程、制度，都是以往生产 经验中用血的教训总结出来的，因此在工作中必须养成自觉认 真执行规程制度的好习惯，坚决反对一切习惯性违章现象，杜 绝误调度、误操作事故的发生。按照“严、细、实”要求严格 执行“两票三制”、操作指令票制、复诵指令制、监护制、录 音记录制等操作制度。遇有外来干预调度运行，以《电力 法》、《安全工作规程》和《调度规程》为准，按照“三公” 原则，不讲私情。

（2）调控人员要具备良好的专业素质和心理素质，能妥 善处理电网异常和事故 。加强技术培训，进一步提高业务技能 县级调控一体化后，调度运行和监控运行业务相互融 合，调控员的岗位职责、工作内容增加，责任加重。同时随着 新技术、新设备的不断应用，县域电网的现代化水平越来越 高，这就要求调控员应不断学习新技术、新知识，提高业务技 能，以胜任本职工作。因此，调控人员必须达到“三熟三能” 的要求。三熟，即熟悉本地区电网的一次系统图、主要设备的 工作原理；熟悉调控自动化系统的工作原理、电网继电保护配 置方案及工作原理；熟悉本地区电网的各种运行方式的操作和 事故处理及本岗位的规程制度。三能，即能正确下令进行倒闸 操作、正确投退继电保护及安全自动装置；能运用自动化系统 准确分析电网运行情况；能及时准确判断和排除故障，尽可能 缩小事故范围。

经常开展事故预想和反事故演习 平时不但要学好专业理论知识，还要多积累处理异常和 事故的经验。要多沟通多交流，多做反事故演习和事故预想， 要熟悉各种预案，比如有序用电序位表、大面积停电预案、黑 启动预案、重要用户和高危用户的保供电方案等。调控员只有 苦练过硬的本领，才能在处理事故时，做到处变不惊、沉着冷 静、考虑全面、程序得当。

加强班组安全管理，创造良好的工作环境 健全安全生产责任制，明确岗位工作标准。加强调控工 作危险点的分析与预控，做到每项工作都要有危险点分析，并 采取切实可行的防范措施。对电网中存在的薄弱环节要进行深 入的分析，加强应急体系及应急预案的建设，增强应急预案的 可操作性。严格交接班制度管理，落实交接班责任。健全班组 各项技术资料，完善各项原始记录，对各类规程、预案、图纸 等进行规范归档，做到事事可追溯，时时可监督。加强民主管 理，切实解决调控员的实际困难，使之以饱满的精神和工作热 情投入工作中。