剖析检查材料范文第1篇

密切联系本单位工作、思想和作风实际，局机关和系统党员中开展学习实践科学发展观活动分析检查工作。深入查找影响和制约科学发展的突出问题，影响社会和谐稳定的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析存在问题深层次原因，全面理清发展思路，明确工作方向，活动取得了实质性进展。现将分析检查阶段工作开展情况总结如下：

二、召开党员组织生活会。月日召开了支部专题组织生活会，全体干部职工围绕学习实践科学发展观要求对存在的突出问题进行了认真的剖析，深刻分析原因，开展了积极的批评和自我批评。

三、召开专题民主生活会

领导班子围绕“三个引领推动”（引领推动川陕渝结合部经济文化强市建设、引领推动经济平稳较快发展、引领推动和谐社会建设），认真抓了征求意见、反馈意见、交心谈心、发言材料等准备工作，为召开专题民主生活会和专题组织生活会打下了基础。

一是开展交心谈心活动。班子集体本着“坦诚相待、增进团结”的原则，认真开展交心谈心活动。主要负责人要带头与领导班子成员逐一谈心，领导班子成员与分管股室同志，通过面对面的形式听取意见建议，相互交

二是积极准备发言材料。领导班子及成员根据民主生活会主题，结合征集到的意见建议和自身思想工作实际，亲自撰写个人专题民主生活会发言材料。查找差距和不足，深刻分析存在差距和不足的原因，汲取经验教训，明确整改措施。

三是召开了专题民主生活会。5月25日召开了专题民主生活会，会议邀请了市委常委、政法委书记...同志、市委学习实践领导小组第六指导组组长...同志到会做指导。在专题民主生活会上，局领导班子成员之间开展批评与自我批评。在开展批评与自我批评过程中，“一把手”率先开展了自我批评，正确引导其他班子成员开展积极健康的批评与自我批评，做到严于律己、坦诚相见，起好表率；每位班子成员也按照会前准备的发言材料，展开了自我批评；成员之间也展开了互评，从真心实意帮助同志，团结同志的角度出发，帮助分析原因、促其改正；生活会上，每位班子成员积极发言，既谈工作，也触及思想，认真开展批评和自我批评，对自己的工作进行了总结，对自己的思想也勇于进行剖析。通过民主生活会的召开，达到了沟通思想，清除误会，取得共识，坚持真理，修正错误的目的，取得了良好的效果。

四、形成分析检查报告

主要负责同志和领导班子成员全程参与了研究分析检查报告的起草、修改、完善、公布等具体工作。局领导班子成员在听取反馈意见的基础上，再次就在贯彻落实科学发展观方面，在群众反映强烈的热点问题方面，在党性、党风、党纪方面存在的突出问题进行了认真的剖析，深刻分析原因，开展了积极的批评和自我批评，并形成了我局领导班子分析检查报告。

五、广泛开展群众评议

剖析检查材料范文第2篇

一年来，在公司党总支的正确领导下，我通过不断学习，对照检查，思想认识有了新的提高，增强了做好本职工作的责任感和使命感。

对个人来讲，批评与自我批评是重要的反思自我，提高自我的机会。通过本次组织生活会毫无保留地把自己的思想、工作和作风等方面存在的缺点和不足，对组织公开透明，接受群众监督。为深刻认清自身存在的不足，更好地提高自己，现将自我剖析情况总结如下：

一、存在的问题及原因

1.学习不够深入。现在身上的职务多了，工作量大了，责任与担子重了，8小时制的工作时间已经完全满足不了我的工作需求。做的越多越是能暴露出自身知识水平的匮乏，应对能力的平庸。

理论学习方面是应急加应付，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学；常常是需要什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。

2.工作布置多，督办检查少。有时突发有个工作人物就发到工作交流群里，但事情一多，就会忘记工作进展情况，进而形成趋于形式，走走过场，不够扎实，执行力度不强。

3.主动查找问题和自我批评开展不够。在工作中，只顾埋头苦干、做事情，没有回头看看走过的路，错过了什么，遗失了什么，还有什么应该更加改进和修正的。

4.管理能力欠缺，不会合理分配工作。进入环境公司工作至今，都是认真执行上级的工作安排和领导的指示，没有认真分析工作的轻重缓急，没有发挥团队协作的力量，严重管理能力把控欠缺。

5.支部书记思想工作做的不够。作为支部书记，我深知应该花适当的时间与同事面对面交流、心连心沟通，因为个人的时间分配不当，没有做好主动与同事谈心谈话工作，深入关心同事不够。

二、努力方向

1.加强政治理论学习和业务学习。树立终身学习理论的理念，努力扩大知识视野和思维空间。认真学习精神，领会新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，履职践诺，担当作为。

2.加强自身建设，提高服务意识。学习分析问题，改进工作方法，合理分配工作时间，多与同事交流，强化服务手段，积极主动为同事排忧解难。贯彻执行局和公司改革发展党建各项工作要求，推进公司深化改革、转型发展的需要。

剖析检查材料范文第3篇

为持续深入学习贯彻在全国公安工作会议上的重要讲话精神，忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不断提升自身指挥能力、业务能力、服务群众能力，按照上级公安机关统一部署，坚持把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，结合岗位实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率。现就本人自我剖析整改提高情况报告如下：

一、存在的主要问题

对照重要讲话精神和“四个做到”工作要求，经过认真对照检查，自己思想、组织、作风、纪律方面存在以下问题。

（一）理想信念方面：

1.政策理论修养不高，政治理论学习抓的不紧不实，学得不深不精，用政治理论来指导工作实践少；

2.理想信念不够坚定，没有把理想信念与实际工作相结合，想问题、定计划、做决策有时立意不够，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够。

（二）政治纪律和政治规矩方面：

1.统筹大局观念不够；

2.政治敏锐性不高，创新意识不强；

3.缺乏深入细致的政治学习。

（三）作风方面：

1.作风不够扎实，服务意识还需加强；

3.作风不够细致，深入辖区调研较少。

（四）担当作为方面：

1.安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神；

2.存在“差不多”思想，原则性不强；

3.对单位民警提醒、预警不够，以致于一些同志纪律观念淡薄。

（五）组织生活方面：

1.组织生活内容陈旧，形式主义严重；

2.党组织生活不够注重，政治严肃性不够。

（六）落实全面从严治党方面：

1.党纪执行不够严格，对遵守政治纪律情况、口头强调的比较多，监督检查不够经常，惩戒力度不够大；

2.在日常小事和生活细节上偶尔会有松懈心理，降低了自我要求的标准；

3.在落实党的各项政策方面能够做到态度严格，坚决执行，但思想认识上河执行标准上有不到位的地方。

二、存在问题原因分析

1、自身学习还不够，思想素质、理论教养、认识水平还不够高。特别是对在全国公安工作会议上的重要讲话精神理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。

2、宗旨观念不强，自身定位不准，虽然心中坚定全心全意为人民服务的宗旨理念，但却因为工作繁忙没有完全履行到位。作为一名共产党员，觉得还应该进一步严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

3、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，还不够精益求精，没有创造性的开展工作；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境。

三、整改提高措施

1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。把自己空余的时间都放在学习上，学习公安相关业务新知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的业务能力，提高驾驭工作的能力。

2、改进工作作风，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。善于从政治、全局的高度认识事物，根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服工作繁忙时间不多以及健康原因造成的问题，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好，坚持为公安事业鞠躬尽瘁。

剖析检查材料范文第4篇

通过第一阶段的集中学习，本人系统地学习了党的十六大报告、三中、四中全会决定、《中国共产党党章》和《保持共产党员先进性教育读本》等重要文献。通过认真学习和冷静思考，并按照“三个代表”和《党章》的要求，反复对照检查，发现自己在党性方面确实存在不少问题。深感这次保持共产党员先进性教育活动，对我来讲，如同旱苗地里下了一场及时雨，使我清醒了头脑，提高了认识，找到了差距，明确了目标，振奋了精神，增强了认真践行“三个代表”和努力保持共产党员先进性的自觉行动。现将个人在党性方面所存在的问题，检查剖析如下，并真诚欢迎全体党员和与会群众代表批评帮助。

一、党性方面主要存在的问题

⒈理想信念淡化，党性观念弱化。主要表现在以下三个方面：

第一，曾一度时间对共产主义理想和信念有所淡化，对社会主义必将战胜资本主义产生疑虑。尤其是苏联解体、东欧巨变，一些老牌社会主义国家纷纷解体，国际社会主义阵营明显被西化瓦解削弱；同时，以美国为首的资本主义国家，依靠强大的经济、军事势力，四处挑恤和发动侵略战争，掠夺弱国资源，制约第三发展国家的社会经济发展，致使天下很不太平。这些时候，理想和信念发生疑虑和动摇，怀疑社会主义是否能够战胜资本主义，共产主义这一远大理想到底能否实现。第

二，对建设有中国特色社会主义理论的基本涵义理解不透、认识不深，从而对社会主义分配制度和共产主义的信仰产生困惑和动摇。特别是我国提出社会主义初级阶段理论以后，社会主义公有制发生了巨大变化，国有企业大幅度改制，个体和私有经济不断扩大；同时，随着“允许一部分人先富起来”的社会改革深化，社会分配不公、贫困和贫富差距悬殊现象也随之而生。特别是农村和落后地区的财富差距在不断增长中拉大，而且在城乡之间、行业之间、地域之间、同一地域的不同人群之间，日益凸显。面对这些现象和问题，对“按劳分配”的社会主义制度感到困惑，对共产主义信仰产生疑虑和动摇。第

三，共产主义觉悟不高，革命意志衰退。主要表现在思想上自我要求不高，进取心不强。特别是在艰难的工作环境条件下，有怕苦的思想存在，缺乏以干克难的精神，工作上只图一般化、过得去。面对工作中的困难和曲折，缺乏勇往直前的勇气和毅力，所有这些都是党性观念弱化的具体表现。

⒉思想观念陈旧、保守、工作缺乏创新，在实际工作中，没有很好的把上级的精神与本乡的实际有机结合起来，开创性开展工作，只是按步就班，缺乏争创一流工作业绩的精神。

剖析检查材料范文第5篇

根据全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论的总体部署要求，要求积极对标一流、提高工作效能，2019年，是我县决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年。为全面做好全年脱贫攻坚工作，实现脱贫攻坚决战决胜，作为一名扶贫干部，我将结合工作实际，按照大讨论活动“六个破除”要求，对标一流，查找自身存在问题，现将情况汇报如下：

一、履职情况

着重从落实驻村工作队、工作人员“三个落实“的开展情况入手，为驻村工作全面开展夯实基础。

积极开展了各项驻村工作。及时向县脱贫攻坚领导小组报送驻村工作工作信息。在“两节”期间对全体扶贫开发中心工作人员签订节日期间党风廉政承诺书，确保风清气正、廉洁守纪过好节日。

二、存在问题

1.僵化保守

工作中，脑子里条条框框多，犹豫不决，不去创新，不去突破，面对问题畏难情绪严重。

2.因循守旧

工作过程中认为现阶段工作不必要求过高过严，犯了因循守旧的毛病，墨守成规，固步自封。

3.封闭狭隘

工作中，总是以经验指导工作，觉得现在掌握的知识范围就可以满足工作需要，不能与时俱进，容易造成工作思路的陈旧。

4.资源依赖

工作中认为领导安排好再去做，一切工作思路多是以领导的行政命令出发点，有依赖思想，大大制约了工作更好的开展。

5.随遇而安

工作中存在随遇而安的工作状态，总认为标准定得过高不切实际，无形之中就养成了得过且过、自我满足的心态，有此种思想往往造成了工作标杆不高，工作没有勇往直前的动力和开拓创新的思路。

6.慵懒散漫

工作标准要求不高，逐渐养成了慵懒散漫的工作作风，以检查应对检查，总认为通过形式上的检查和宣传就可以完成监管工作，实质上没有起到监督到位的作用。

三、问题产生思想根源

根据上述查摆问题，我个人认为产生诸多问题的思想根源是政治学习不到位，工作作风不实，创新思维不足，改革意识不浓，扩大开放不够，工作标杆不高。

四、整改措施

1.坚持以改革破解发展难题

工作中善于根据实际开展工作，具体情况。冲破条条框框多，克服犹豫不决，勇于攻坚克难。

2.坚持以创新激发动力活力

工作过程中努力破除因循守旧的毛病，工作到位，促进帮扶工作的顺利开展。

3.坚持以改革促改革促发展

克服以经验指导工作的习惯，努力促进驻村帮扶工作跨越发展。

4.坚持以一流标准创造一流业绩

工作中坚决杜绝随遇而安的工作状态，要有勇往直前的动力和开拓创新的思路。

5.坚持以过硬作风彰显担当作为

杜绝慵懒散漫的工作作风，把检查和宣传工作落到实处，提高驻村工作队员对驻村帮扶的重要性和必要性。