中小企业会计核算范文第1篇

中小企业会计工作与企业的资金运转有着非常密切的联系，并且中小企业会计工作影响着企业的整个业务。中小企业通过提高自身的会计管理工作水平，既确保企业资金的正常运转，又促使企业的管理水平得以提高。在中小企业发展过程中，会计工作起着非常重要的作用。中小企业管理者应该重视会计管理工作，提高中小企业的经济效益。近几年来，社会经济得到了快速的发展，中小企业规模在不断扩大，规模的扩大增加了会计管理工作者的负担。此时中小企业要不断改革会计工作，确保企业向着健康化的方向发展。然而，在企业会计管理工作中存在着较多的问题，具体的问题表现如下。

1.不重视会计管理工作

在中小企业发展过程中，会计管理工作起着非常重要的作用。中小企业会计部门的职责就是管理好企业的资金，只有管理好资金的运转才可以推动企业业务的顺利开展。但是中小企业的管理者却没有认识到会计管理工作的重要性，大部分中小企业关注的是会计工作，而忽视了会计管理工作。中小企业将会计管理工作进行停留在表面上，没有将其落实到位。虽然有一部分企业制定了会计管理制度，但是这些制度过于形式，企业并没有将这些会计管理制度的作用发挥出来。

2.会计管理体系有待健全

随着中小企业的不断改革以及发展以及中小企业缺乏健全的会计管理体系，不利于中小企业开展会计管理工作。中小企业只有构建健全的会计管理体系，才可以保证会计管理工作的顺利开展，也能够促进企业的长远发展。如果中小企业的会计管理体系不健全，会影响到中小企业的会计管理工作。与此同时在中小企业的会计工作中经常会出现违法乱纪的行为，这些行为会打击工作人员工作的积极性，也不利于企业会计管理工作的顺利开展。

3.会计管理人员素质较低

中小企业的会计人员必须具备专业的会计知识以及专业的技能才可以保证中小企业会计管理工作的顺利开展。现阶段，很多中小企业都在不断扩大自身的规模，在企业规模扩大的同时也会增加中小企业会计人员的数量，但是会计人员数量的增加会影响到中小企业会计管理工作。有一部分会计人员缺乏良好的职业道德，因此，在工作中经常会存在着违法乱纪的行为，最终会给企业带来一定的经济损失。对于中小企业的会计人员来说，他们要具备良好的职业道德，才可以保障会计信息的真实性，确保企业财务管理工作的顺利开展。一部分会计人员将诚实以及负责的优秀品质抛在脑后，在工作中弄虚作假，增加了企业的经济损失。除此之外，中小企业会计人员的专业水平较低。会计人员本身要具备丰富的专业知识，才能促使会计工作的准确性以及工作效率的提高。如果中小企业会计人员缺乏一定的专业知识，他们在工作过程中经常会出现错误，这些错误不仅不利于企业的健康发展，也给企业的会计管理工作带来了不良的影响。

4.会计管理工作缺少监督

中小企业的会计管理工作影响着企业的资金是否能够常运转，也影响着中小企业是否能够长远发展下去。会计管理工作离不开中小企业的监督，只有中小企业监督好会计管理工作，才可以保障中小企业的经济利益。但是现阶段中小企业还没有构建合理的、完整的监督体系，因此，就不能有效的监督会计管理工作。如果中小企业不能有效的监督会计管理工作，就容易导致企业的会计信息缺乏真实性。中小企业的会计信息要具有真实性，只有真实、准确、可靠的会计信息才可以将中小企业运营过程中的问题反映出来，才可以将中小企业的实际经营状况反映出来，有助于中小企业为以后的发展制作周密的计划。但是由于中小企业缺乏对会计人员的监督，因此，会计人员经常会为了自己的利益而伪造一些财务信息，这些假的财务信息不利于企业的正常运行，也会给中小企业带来一定的经济损失。除此之外，中小企业的财务部门经常会出现一些腐败现象，这主要是由于中小企业缺少完整的监督体系。这些腐败现象会给企业带来一定的经济损失，也不利于中小企业财务工作的顺利开展。

二、对中小企业会计规范化的几点建议

会计工作与中小企业的财务状况有着密切的联系，并且会计工作还影响着中小企业管理者的决策。近几年来，中小企业的规模得到了扩大，同时会计人员的工作量也在不断增加，因此，中小企业要不断提高会计工作的管理水平，促使中小企业的长远发展。中小企业管理者要重视管理企业会计工作，及时解决中小企业会计管理工作中存在的问题，确保中小企业会计管理工作的顺利开展。

1.不断健全会计管理体系

随着中小企业规模的不断扩大，中小企业的业务也在逐年提升，因此，中小企业的会计工作量也在不断增加，这就增加了会计工作人员的压力。在管理会计工作的时候，中小企业要构建完整的、合理的、科学的会计制度体系，确保会计工作的顺利开展。在会计工作中包含了许多细节的工作，为了不断规范会计工作人员的行为，中小企业要对已有的规章制度进行完善，提高会计人员的工作效率。同时中小企业还要严格规范会计工作的每一个环节，不管是会计部门的负责人，还是其他普通员工都要严格遵守这些制度，确保会计工作的有序进行。

2.提高会计人员的素质

中小企业的会计人员要根据自身工作的实际需求以及企业发展的需求来不断提高自身的专业素质。其一，中小企业的会计人员要具备良好的职业道德。自从进入改革开放以来，我国的文化开始走出国门，并且也迎来一些外来文化。伴随着西方文化而来的是享乐主义、过度自由以及私欲的产生，在浮躁之风四起的人群里，很少会有人静下心来想想自己的所作所为，从前那种积极进取、坚定不移、敬业奉献的精神已经在经济快速发展过程中逐渐退化。会计人员只有具备良好的职业道德，他们在实际工作中才可以不为金钱所影响，才可以保障企业的经济利益。为了提升会计人员的职业道德观念，企业要定期培训会计人员，在培训中让他们熟悉会计法律法规以及相关的职业道德，避免在会计工作中出现一些违法乱纪的现象。其二，不断提升企业会计人员的专业技术水平。会计这份工作不同于其他工作，这份工作需要工作人员具备一定的专业知识，如果会计人员缺乏专业知识，那么在实际工作中他们就会经常出错，会影响到会计信息的真实性。近几年来，经济的快速发展增加了上班族的工作压力，在高压的环境下会计工作人员的工作效率越来越低。为了能够解决这一问题，企业要实行网络化来管理会计工作，这样不仅减轻了会计工作人员的压力，也便于企业更好的管理会计工作。因此，要不断加强对会计人员遵循职业道德规范的检查，将一些会计人员不规范的行为扼杀在摇篮中。企业要根据检查的实际结果来表彰和惩罚相关的会计人员，并且建立起会计职业道德奖惩机制。与此同时，要建立严格的会计从业人员职业资格准入制度，提高会计队伍的整体素质，从源头上制止不合格人员进入到会计行业。其三，中小企业的领导者也要熟悉会计法规、会计政策等多个方面的知识，能够看懂会计资料，进行简单财务分析才可以做出科学的决策，与此同时，企业领导者要认识到自身在会计工作中的职责，正确判断自己和会计人员的行为哪一些是合法的，哪一些非法的，真正担当起会计责任。

3.加强对会计工作的监督

目前，中小企业对会计人员的职业道德的监管仅仅停留在口头上或书面上，中小企业没有设置专门的监督部门，导致监督工作难以顺利开展。中小企业的会计工作与企业的财务有着密切的联系，与此同时，中小企业如果没有管理好会计工作，这势必会增加企业的经济损失。当前，中小企业对会计工作的监督力度还不够，因此，中小企业的经济损失在逐年增加。针对这一问题，中小企业要采取有效的监督措施，杜绝这一问题的发生。第一，中小企业要建立完整的会计监督机制。中小企业的管理者要监督会计工作，同时还要建立有效的监督机制，并且重点要监督企业会计工作中的会计核算，确保会计核算信息具有真实性、可靠性、客观性。第二，进行明确分工。中小企业的管理者要为不同的会计工作人员安排不同的任务，这样做可以让工作人员相互牵制，防止腐败现象的发生。如果中小企业没有明确分工，那么当会计工作中出现问题时就很难找到责任人，容易出现推卸责任的现象。所以，中小企业要明确分工，不断增强会计人员的责任意识，提高每一位会计人员的工作效率。

4.提高会计管理工作水平

近几年来，科学技术以及互联网技术得到了快速的发展，因此，中小企业也要不断改革会计工作。中小企业对会计工作实行网络化办公，既促使会计人员的工作效率得以提高，又促使会计工作变得越来越透明。与此同时中小企业在建立现代化企业制度的时候还要改革会计管理工作，确保会计管理工作的顺利开展。同时中小企业还要构建内部控制制度，财政部、证监会以及银监会于2008年6月28日了《企业内部控制基本规范》，此规范主要针对上市公司制定的，并且制定了中小企业施行的内部控制规范也是非常必要的。在当前的发展形势下，中小企业要从自身的实际情况出发制定适合的内部控制规范，对中小企业的会计起到规范的作用。

5.重视相关法律法规的建设和执行，促使中小企业的全面发展

为了能够彻底解决中小企业的规范化问题，单单依靠一两家企业的自我完善以及企业会计人员是很难达到的。从中小企业的特点以及会计核算中存在的问题我们可以发现，中小企业不能孤立地看待会计规范化的问题，为了推动中小企业的健康发展，就要解决企业的融资困难。自从2003年1月1日起施行的《中小企业促进法》成为促进中小企业发展的重要法律举措，也反映了国家发展中小企业的战略决策。此部法律从资金、政策等方面为中小企业的发展创造良好的环境，并且从技术创新、社会服务等多方面采取了鼓励措施。通过执行该法律可以对中小企业的经营环境进行改善，并且也助于中小企业的长远发展。在国民经济以及社会发展过程中，中小企业起着非常重要的作用，从本质上可以解决中小企业融资的困难。各级政府部门、银行金融机构要按照《中小企业促进法》的规定，将中小企业的发展落实到位。中小企业还要重视相关法律法规的建设以及执行，促使中小企业的健康发展。

三、结语

中小企业会计核算范文第2篇

关键词：中小制造企业；会计成本核算与管理；加强措施

一、中小制造企业会计成本核算与管理的意义

为提高中小制造企业自身资源的有效利用率，同时加强中小制造企业与社会经济之间的联系，中小制造企业逐渐创设并执行企业会计成本核算与管理制度。当前阶段，我国市场经济主要发展的趋势是实现企业的全面社会责任管理。即企业需要将从社会获取的社会资源在经过一系列加工合成后的生产产品服务于社会本身。而企业为寻求更高的经济效益，则需要对企业自身的市场资源进行优化利用，降低企业在生产阶段对自然、社会环境的影响力度。值得注意的是，中小企业优化自身社会资源的有效途径则是通过中小制造企业会计成本核算与管理来实现，提高中小制造企业的资源管理效率以及企业管理人员的工作监督力度，使企业的运营成本逐渐降低，提高企业的在市场经济中的竞争力。

二、中小制造企业会计成本核算与管理存在的弊端

1.成本核算与管理内容不完善

我国中小制造企业的会计成本核算与管理制度还处于不断发展的阶段，会计成本核算与管理制度的内容并不是较为全面化以及系统化，仍然存在诸多问题需要解决。例如，企业会计成本核算与管理的内容涉及范围不全面，无法适应中小制造企业在生产经营中的各种生产环境。在进行企业会计成本核算与管理过程中，管理人员采用的方法较为落后，工作效率低，对中小制造企业的生产与经营造成了一定程度的阻碍。随着社会经济理论的不断完善，新兴的经济理论为中小制造企业会计成本核算与管理的内容提供了新的发展方向，但是部分中小制造企业并没有将知识经济应用到实际工作中，仍然按照传统的核算方式开展，造成企业自身的会计成本核算与管理制度的内容无法与社会经济同步发展，直接影响了中小制造企业的生产与运营，降低了企业在市场经济中的经济效益。

2.管理者缺乏正确的工作理念

在市场经济快速发展的今天，中小制造企业的管理在企业生产运营的过程中，只注重了企业产品的销售阶段，而对企业成本的核算与管理加以忽视，影响了企业生产资源的管理效率。同时，在进行会计成本核算与管理阶段，企业成本核算管理制度的内容不完善，不同的核算人员在进行核算的过程中采取不同的核算方法，对企业财务体系数据的正确性造成了一定程度的影响。由于核算数据存在一定的误差，核算部门对于企业的消耗定额没有正确的定位，致使或本信息不正确。

3.企业管理制度执行强度不高

对于部分中小制造企业来说，尽管企业存在较为完善的会计成本核算与管理制度，存在部分企业核算人员对于企业会计成本核算与管理制度的执行力度不高，造成中小制造企业对于企业自身的财务成本过于模糊化，无法对企业资源的生产以及销售起到促进作用。中小制造企业对于会计成本核算与管理制度的执行力不足，企业管理制度形同虚设。因此，企业管理高层应加强会计成本核算与管理制度的执行能力，提高中小制造企业的成本管理效率。

4.核算人员专业素质水平较低

由于中小企业的运营资金较为缺乏，中小企业无法为专业的核算人员提供优越的工作环境以及工资，造成中小企业的核算人员专业素质普遍偏低。存在部分中小制造企业的核算人员只能够对成本进行简单的计算，而对于数据的分析存在一定的难度。再者，中小制造企业的管理层对于企业成本核算这一方面不加重视，致使企业的核算人员没有树立正确的工作意识，工作过程较为懒散。同时部分核算人员固步自封，认为只要满足当前阶段企业成本核算即可，而对社会市场经济中的新兴经济理论不加学习，严重影响了中小制造企业的发展。

三、加强中小制造企业会计成本核算与管理的措施

1.制定完善的企业会计成本核算条例

中小制造企业会计成本核算方法较多，例如分批法、定额法、品种法等。由于每个核算方法具有非常鲜明的特征，这就意味着中小制造企业在进行成本核算方式的选择时，不能依附于市场经济的大流，而是应根据企业自身的生产模式以及销售特点选择合适的方式进行会计成本的核算。同时，企业的管理高层应对企业自身的核算内容进行完善，保证企业核算数据的正确性。通过使用合理科学的核算方式，从而提高中小制造企业的资源优化效率。

2.强化管理人员的成本核算工作意识

中小制造企业管理高层应加强会计成本核算与管理对于企业自身发展的理解程度。减少企业生产成本的运营模式，提高企业市场的经济效益。因此，企业管理高层应将会计成本核算与管理制度贯穿于整个的生产销售过程中，加强核算人员的工作责任意识，提高企业核算部门的工作效率。

3.提高企业成本核算制度的执行强度

中小制造企业仅仅具备较为全面且系统的会计成本核算与管理制度是不够的，应建立完善的监督制度，创设专业的监管部门，对企业的核算工作人员进行工作方面的监督，从而保证核算人员的工作效率。同时，企业可以建立个人责任制度，对于表现突出的工作人员，企业应给予适当的奖励，从而提高企业核算人员的工作积极性，从而提高整个核算部分的工作效率，提高中小制造企业的经济效益。

4.加强企业成本核算人员的专业素质

为保障中小制造企业能够跟随社会经济的发展，企业的核算人员在适应当前企业会计成本核算工作的基础上，进行先进核算理论知识的学习。中小企业可根据自身的情况定期对核算人员进行培训。即通过不断提高自身的专业素质，加强核算人员的工作效率。

作者:陈军生 单位:嵊州信元税务师事务所有限公司

参考文献：

[1]吕振华.浅议中小制造企业会计成本核算与管理[J].会计师,2014,19:60-61.

中小企业会计核算范文第3篇

随着经济的不断发展，企业之间的市场竞争在不断加剧，企业想要在激烈的市场竞争中取得很好的成绩，对于加强企业管理中企业会计成本核算规范化的实施是很有必要的#在现代企业管理中，由于市场竞争比较激烈，企业会计成本核算规范化以及透明化起着不可代替的重要作用，企业必须加强企业会计成本的核算，从而减少企业的资金支出以及成本预算，同时也为企业在经营方面减少一定的风险与损失，最终达到企业的正常经营与运作，才能顺应企业现代化和可持续发展的要求。

一、中小企业会计核算问题

（一）中小企业管理者缺少正确的工作理念

在市场经济发展速度不断加快的环境下，中小企业在完成经管工作任务的同时，主要关注的只是产品的生产与销售环节，并没有对会计成本的核算管理给予应有的重视，从而对企业经营效率的提高带来了一定的负面影响。此外，在进入到会计成本核算的管理阶段后，绝大多数的中小企业都并不具备一套完善的核算管理制度，企业内部的核算人员只能凭借个人经验来选择核算方法，难以保证核算结果的准确性。除此之外，也正是由于核算数据同真实状况之间存在着一定的误差，从而也就导致了中小企业经营决策的制定出现错误。

（二）未聘请全职会计人员使财务账户出现纰漏

为了节约成本，大部分中小企业不会明确进行部门设立，岗位职权名有明确界定，自认不会设立专门的财务部，而且中小企业不会聘请专业的全职会计师，而是在需要会计人员的情况下聘用兼职人员或者直接任用经营者的家属，兼职会计会不定期来做账报账，但他们并不十分了解公司的运营情况，这种情况就会导致账户缺失，甚至是频繁出现账户虚假的恶劣状况，全职会计的缺失就是指企业的会计监管制度基本失效，财务制度的混乱必定影响企业的经济发展。正因为企业的规模小，所以职员的层次结构简单，大企业的员工数量多，组织结构复杂，所以职务分工格外明确，当面临同样复杂的工作任务时，中小企业就不得不身兼多职，出现职位责任模糊的现象。

（三）企业会计成本核算方法存在问题

会计成本核算方法选择不当首先，伴随着国内行业市场竞争环境的不断严峻，绝大多数的行业都开始从之前的劳动密集型市场中逐渐的转移到以科技为代表的市场经济中，从而更加的重视客户的实际需求。此外，由于中小企业经营性质的特殊性，很多中小企业为了减少成本支出，没有引进相关技术，仍然在采用劳动密集型产品的分布式成本核算方法，根本无法较好的适应当前市场环境下的发展需求。其次，国家的发展促进了各行各业生产水平的快速提高，现代企业需要承担更多的经营与生产费用，这部分费用在企业的经营成本中占据了非常高的比重。在此种形势下，中小企业如果仍然按照之前的比例来对人力资源的薪酬待遇来进行分配，那么势必会流失掉许多优秀的人才。

（四）企业缺乏健全的内部控制制度

中小企业要么是没建立内部控制制度，要么是制度的内部控制制度不健全，企业内部控制制度的缺乏或不健全都会给企业带来不少负面影响，从而损害企业根本利益，造成企业资产的流失和浪费。作为会计核算岗位工作人员，是负有对企业内部经济活动进行会计监督责任的，但中小企业的管理者经常会干预会计工作，在干预和利益驱使下，会计核算人员也只能按照企业管理者的意图办事，所谓的会计监督职能也失去意义，比如有些中小企业的各级人员会利用监督不力的漏洞侵吞财产、挪用公款，采用各种非法手段占有企业资产。

二、对策

（一）强化中小企业管理者的成本核算意识

中小企业的管理者需要不断进行学习和相关培训，提高自身对成本核算工作的理解程度，运用专业知识来为企业选择更为恰当的运用模式，争取在较短的时间内让企业获得更多的经济效益。除此之外，中小企业的管理者还要将会计成本核算工作巧妙的融入到各个生产与销售环节当中，让核算人员认识到自己所应肩负的重要责任，从而拿出更多的精力来投入到日后的成本核算工作当中。

（二）中小企业加强对会计核算人才的培养引进

中小企业的会计人员应聘用专业的会计人才，不能因为想要节约成本就随意找人进行粗略核算，会计核算人员要不断改变自身观念，不能墨守成规成为被动角色，而是要与时俱进，不断学习关于会计方面的新知识，成为一个有个人主动意识的会计，具备最科学的职业辨别能力以及创新的技术手段。财务是企业的核心部门，想要很好的管理企业就不能随意让人干涉财务部门，采用回避模式就是最好的管理办法，部门的主管人员要有相应的能力才能让其任职，企业如果不能聘用全职的专业人员，也要签约属于自己企业的专业会计，会计人员要了解企业文化，高度重视企业的财务发展情况。至于如何引进高素质人才，我国现在具有高素质的会计人才一般都会选择进入世界几百强的大企业中去，这时中小企业就应该灵活发散思维，想方设法吸引具有最新会计理念的人才，通过提升工作环境，提升工作薪水等方面来吸进高端人才进入企业中来，并学习高端科学的企业文化来让员工有优胜劣汰的危机感并留住提升企业经济管理的高素质人才。

（三）灵活运用核算方法，提高中小企业的经济效益

事实上，为了能够更好的提高中小企业的经济效益，企业管理者需要结合自身的经营现状来灵活的选择核算方法，以此来达到最佳的成本核算效果。在选择成本核算方法的过程中，核算人员需要优先考虑到核算方法的优势与缺点，将核算成本控制在最低的范围内，同时保证核算结果的准确性。此外，当核算方法被最终确定以后，核算人员还要通过专业技术来简化核算流程，将比较复杂的会计成本转变为能够付诸于行动的简化内容，以此来提高会计成本的核算效率。

（四）完善内部控制制度，加强外部监督内部控制

制度是企业的一项重要制度，建立健全内部控制制度有助于企业堵住漏洞，规避风险，比如岗位的设置要遵循牵制原则，建立有效监督机制，从而实现内部控制目标。从我国目前中小企业的结构和运营状况来讲，依靠企业自身来约束、规范会计工作，显然是不现实的，所以需要借助外部监管力量来实现中小企业会计的规范化。依照会计基础工作规范要求建立健全账簿体系，财政部门加??工作指导，加强对中小企业会计人员的监督，同时要建立健全内部核算制度和控制制度。

中小企业会计核算范文第4篇

【关键词】中小企业 成本核算 现状 对策

我国中小企业在促进国家经济发展、增加财税收入、推动企业创新、吸纳就业人员、改善人民生活等方面起着举足轻重作用。据统计它创造了60%以上的国内生产总值，提供了80%以上的城镇就业岗位，提供了超过了一半国家的税收。为了保障中小企业健康发展，党中央、国务院高度重视中小企业发展，出台了一系列法律、法规支持中小企业健康发展。由于各种因素导致中小企业在会计核算出现许多问题，这些问题将会影响中小企业的发展，也不利于市场经济的健康发展。因此，加强中小型企业会计核算研究是目前迫切问题。

一、中小企业的概念和特点

（一）中小企业概念

关于什么是中小企业是一个相对概念，一般来说，根据企业的资本金额、销售额、雇用人数等指标来进行划分，考虑到不同行业，划分标准又有差异，如在工业企业中，中小型企业须符合以下条件：职工人数2000人以下，或销售额3亿元以下，或资产总额为4亿元以下。

（二）中小企业的特点

1.企业数量大，生产规模小。中小企业在数量上都占绝对优势，一般情况下占全国企业总数的99%。但中小企业由于企业资产规模小，符合金融机构抵押品少，在融资方面举步维艰，造成企业在扩大生产时资金匮乏，企业技术人员在创新时缺少资金支持，严重影响了中小企业发展壮大。

2.生产范围主要集中在劳动密集型产业。由于中小企业往往是在国内市场夹缝中产生、发展起来，经营范围几乎涉及到国民经济生活的各个方面，尤其是在服务行业、农业生产、运输行业建筑行业、电子产品业和批发零售业等劳动密集型产业上。

3.经营方式灵活多样。中小企业经营体制灵活，投资小、收益高，适应市场能力比较强。当国家经济增速放缓时，能够迅速、准确把握市场经济脉博，改变经营方向，适应新的市场环境，避免企业被市场所淘汰。

4.竞争力弱，寿命期限短。中小企业的融资渠道不畅，渠道单一，大量依靠间接融资和内部集资，资金严重不足是中小企业普遍存在的紧迫问题。资金短缺造成了中小企业规模小，市场经济稍有波动，就会出现资金链断裂，造成了大量企业停业破产。

二、我国中小企业会计核算存在的问题

（一）中小企业会计核算法律不够完善、宣传不到位、执行力度不够

《小企业会计制度》颁布实施，再加上以前我国已经实施的《中华人民共和国会计法》、《现金管理条例》、《税收征管法》等法规，使得我国的会计法律、法规日趋完善，但是一些规定已经不能完全适应中小企业，并且还有许多规定只针对上市公司来规范，为一些中小企业的会计成本会计核算提供了漏洞。由于我国的中小企业本身规模较小，每一个个体所交税收较小，监管机关人员有限，宣传不到位，监管不力、处罚力度不够。再加上中小企业规模较小，人才短缺，很多企业不能认真的学习有关法律、法规，执行也不到位。

（二）中小企业对于成本核算制度不够完善，随意性比较强

1.中小企业成本核算账户设置不合理及账簿登记不全。企业的成本核算要做到准确无误，就根据企业的生产特点、管理要求确定的有关会计科目。如原材料、生产成本、制造费用、库存商品等。根据我国核算制度基础――权责发生制，依据配比的原则，正确归集库存商品成本、在产品成本，结转当期销售成本等。实际情况是我国的中小企业有只有总账，没有明细账；账簿登记只有数量没有金额或只有金额没有数量。为了少缴税费，对在产品成本提前结转到库存商品成本中，对于销售收入还不符合条件确定为收入，提前将库存商品成本结转到销售成本中。

2.中小企业对财产清查意义不重视，对财产物资盘存制度应用不当。中小企业为了节约成本往往很少去聘用会计人员；使一人身兼数职的现象普遍存在，甚至一些会计人员连从业证书都没有，对财产清查意义不甚了解，对于日常财产清查往往采用实地盘存制。由于实地盘存制平时只登记收入不登记支出，减少了会计核算工作量，通过对期末库存存货的实物盘点，确定期末存货额，当期销售成本=期初余额+本期收入额-期末余额。这样就会把在仓库管理出现的物资丢失、损毁、盗窃及自然灾造成的损失等情况也计算在生产成本中。

3.会计成本核算方法随意变更现象比较普通。会计成本核算方法有分步法、分批法、分类法、品种法和ABC法。对于一个企业来说，为了保证可比性原则，已经选定了某种方法之后，是不允许变动，若确实需要调整。实际上在同一个会计年度内，中小企业在会计处理方法的选择上，存在较大的随意性与不固定性，导致企业成本核算前后不一致性，成本出现增加，从而减少了会计利润，达到少缴所得税之目的。

4.会计人员素质参差不齐，影响了会计核算质量。中小企业规模较小，业务比较简单，成本核算不规范现象比较普遍。这主要因为我国中小企业大多是家族式经营方式，其所有权和经营权大多掌握在家庭成员手里，企业的管理体系往往是不健全的，一些企业的管理者法制观念淡溥，不能正确区分企业和私有财产界限，再加上会计人员往往是自己亲人，他们本身素质低，会计方面专业知识严重不足，不能依据国家有关法律、法规、规章和制度进行核算成本，往往是按照领导者意图去处理，结果成本核算不能真实反映情况。甚至有些中小企业没有设置会计监督部门，有的即使有也是形同虚设，没有真正起到监督职能。这些都影响了会计核算质量。

三、中小企业会计成本核算的对策

针对目前中小企业成本核算的现状，加强中小企业成本核算监管，提高中小企业成本核算水平，客观反映中小企业的财务状况和经营成果，提高会计信息质量，为国家宏观调控提供客观数据。

（一）加大财经法律、法规及税法宣传力度，提高中小企业法律意识

通过有关法律、法规宣传，提高中小企业的法律意识，认识到成本核算的重要性，牢固树立依法、依规进行会计成本核算，严格按照中小企业会计制度的要求加强成本核算。对于违规、违纪现象加大处罚力度，提高中小企业法律意识。

（二）加强中小企业成本核算机制

针对目前中小企业会计人员业务素质参差不齐的现状，财政部门、审计部门和税务机关要共同加强对中小企业会计人员进行业务培训，组织他们认真学习国家有关会计法律、法规、准则、制度，通过定期举办培训班，使会计人员从思想上增强了法律意识，法律大于亲情；会计水平上有质的飞跃，能够正确核算成本；内部监督部门发挥监督作用，政府有关部门要对企业成本核算进行指导和监督。

（三）实行记账核算

对于一部分中小企业由于规模小，会计人员短缺，无法按规定进行成本核算，可以把核算通过第三方实行记账。中小企业在日常核算时，按规定做好原始数据的记录、归纳和收集、整理，第三方根据中小企业提供的会计资料，依照会计制度规定的会计处理方法进行成本核算，从而帮助中小企业提高成本核算能力，逐步规范成本核算。

（四）运用现代化手段，提高会计电算化水平

用会计电算化软件代替手工操作。会计电算化软件在系统设计时，对每个管理员的权限在基础设置中已经确定，每个会计岗位人员的职责非常明确。它包含了从设置账户、数据初始化、填写会计凭证、登记账簿、成本核算、财产清查，最后到会计报表编制一系列的会计工作。由于运用了现代化手段，每个会计人员只能在自己权限的范围内进行操作，保证其会计工作的独立性。一些会计核算方法确定之后，不能在使用过程中进行更改，使操作程序规范，用起来简单，保证了会计信息质量的可比性。

会计成本核算的混乱，导致我国税收出现了流失，会计信息质量出现了失真。因此，加强中小型企业会计成本核算管理，保障我国经济又快又好地发展是势在必行。

参考文献

[1]祁红.企业会计成本核算存在的问题及解决对策的研究[J].现代经济信息.2011.

[2]张震秋.论企业成本核算问题及解决方法[J].现代商贸经济.2011.

中小企业会计核算范文第5篇

【关键词】中小企业；会计核算；问题；对策

全球金融危机使得各国经济发展的大环境都不是太理想，作为我国企业中的绝大多数的中小企业来说，其面临的发展环境更为复杂多变，也是非常难应对的。其中，中小企业的财务管理工作中的会计核算存在一定的问题，主要是受到资金和技术等条件的约束，中小企业的会计核算工作与市场机制还有很多不相适应的地方。因此，为了切实从财务管理上实现中小企业的良好运转，本文提出了我们应该尽快采取一定的措施来解决当前中小企业会计好核算工作中存在的不足之处，让中小企业管理工作的核心，及会计核算管理工作能够发挥出切实有效的监督职能，从而进一步发挥出中小企业对我国国民经济增长的促进作用，对人民生活诸多需求满足的功能，并推进我国经济的更快腾飞。

一、中小企业的含义及其特征分析

从字面意思来讲，中小企业指的就是规模较小或者是正处于创业阶段和成长阶段的企业，一般包括了规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。当然，中小企业不是一个绝对性的概念，而是一个相对性的概念，它只是针对大企业而言的。事实上，大中型企业和小企业的概念是在20世纪80年代和90年代中期首先提出来，然后又过了一段时间，直到90年代后期，才正式提出了中小企业的说法。到了21世纪，我国由四部门联合下发了《中小型企业标准暂行规定》，废除了原先对于工业企业的规模划分标准，建立了新的企业划分标准。当前，我国中小型企业的特征具体表现为：投资主体和所有制结构多元化趋势使得中小企业的发展成为重点所在；我国企业的劳动密集型和两极分化较为严重，使得中小企业不得不进行二次创业；由于地区发展不平衡，中小企业的发展要进行具体对象具体对待，难易程度区别对待，点面有重点的发展；中小企业主要为地方型企业；中小企业的自身发展基础不够强劲，因此，不得不为大企业的发展表现出辅助和配套的角色。虽然说当前中小企业已经开始摆出了要和大企业进行竞争的态势，但是，中小企业毕竟自身实力有限，与大型企业相比，仍然在某种程度上存在一些致命的弱点，这也是导致其会计核算中存在种种问题的原因之一。

二、我国中小企业会计核算存在的问题分析

（1）会计机构设置不够合理，会计人员素质有待加强。当前，我国很多中小企业的会计机构设置层次不够明晰，会计人员的分工不够明确，办公条件不够，这些就使得中小企业的会计质量不具备提高的可能性。此外，中小企业的会计人员学历层次也不够高，他们有些甚至是兼职会计人员，一些优秀的会计人员往往不会选择中小企业，热衷于大型企业，使得中小企业的会计人员队伍非常不稳定。（2）会计核算主体不够清晰，会计核算操作不够规范化。中小企业由于自身的特点，其产权和个人财产都有着不太明确的界限，导致了会计核算主体的界限不够明晰，很多投资者本身就是经营者，很难进行科学、有效的会计核算工作。还有些中小企业为了简化程序，往往采用不规范的操作方式来进行会计核算，从而导致了会计核算中违规操作的大量存在，很多会计账目混乱不清，甚至有人为操作痕迹，这些都使得中小企业的会计信息质量严重失真，违背了有关的会计制度和法律要求。（3）中小企业内部控制机制不够完善，会计监督力度不够。中小企业在实际的操作过程中，其内部控制制度等基本制度在制定初始的时候，就不是很全面，即使制定了也没有进行认真的执行。有些中小企业的管理者也已经充分认识到了这个问题。应该来说，不够健全的内部控制制度已经给中小企业造成了较多的负面影响，导致了中小企业资产的流失和浪费现象较为严重，同时，外部会计监督力度又不太够，主要是由于一些会计行为遭遇到人为的因素影响，无法真正发挥出会计监督的职能。（4）会计档案的保存度不是很到位。当前，很多中小企业出于节省成本的考虑，往往不会按照会计档案的管理要求来妥善保管会计相关的凭证等会计档案资料。同时，一些中小企业出于自身条件的限制，其会计资料也没有进行专门的保管，导致了很多会计资料无法进行适当的保存，有些会计资料丢失、损坏的现象时有发生，这显然对中小企业的长远发展是极为不利的。

三、我国中小企业会计核算问题的应对策略分析

中小企业在我国的国民经济发展中占据着重要的地位，发挥着重要的作用。但是，它们的会计核算工作中还存在着一些问题，具体表现为：企业会计核算力量薄弱，建账不规范，核算主体不清，管理模式僵化，财务控制薄弱，对现金管理不严，资金闲置或不足，资金回收困难，存货控制薄弱，造成资金呆滞，原始凭证不规范，制度混乱等，牵制制度、财务清查等制度极度匮乏等，这些问题都引发了中小企业会计机构设置不全，人员配备薄弱，财务报告编制率低，会计核算常有违规操作，会计制度不完备，缺乏有效的会计核算监督机制等现状。那么，我们应该尽快采取相应的措施来积极应对会计核算方面的问题。具体措施如下：（1）政府应该积极发挥作用。政府应该建立健全符合中小企业会计核算特点的会计制度，从法律上规范中小企业的会计核算，充分考虑中小企业的特点，科学合理，简便易行，使得会计核算符合重要性原则和成本效益原则。政府应该加强对于中小企业的外部监管工作，这是规范其会计核算的重要力量，尽快健全和完善以行业自律监管为核心的社会监督体系，强化政府外部监督，加强法制建设，制止和防范会计人员利用会计政策的可选择性以及会计职业之便，主观蓄意制造虚假会计信息的现象发生。切实提高对于中小企业会计人员上岗资格的严格审查和管理工作的效率和水平，会计人员必须具备一定学历和会计从业资格，重视对于中小企业会计人员的培训工作，努力提高会计人员的综合素质。（2）企业自身也应该加强各项工作的效果。企业应该首先充分认识到依法建立健全企业财务制度的重要性，以科学合法的规章制度来约束企业的会计行为，自觉守法，健全财务会计制度。针对中小企业内部的控制机制问题，企业应该加强对于内部控制制度的认识，根据成本效益原则、相互牵制原则、时效性原则等来加强对于会计信息、企业资产及经营活动的控制力度，从而不断完善对于企业内部的控制制度建设，切实加强对于中小企业内部控制的力度和效果，使得企业的会计核算能够做到及时、有效和准确。（3）中小企业应该加强法制建设工作，不断完善和健全国家制定的会计法规制度，尤其是会计核算等方面的法规更需要完善和提高，加大法律法规的宣传力度和执法力度，从而使得中小企业的各项会计工作做到有法可依，有章可循。建立完整的企业组织机构，健全企业组织机构，加强对会计凭证的控制与监督，加强对会计报表的控制和监督，加强定期盘存和账实核对工作，从而更进一步的做好中小企业内部管理工作。此外，中小企业还应该切实加强对于会计人员的培训工作，努力提高他们的会计人员素质，这是保证企业核算制度正常进行的关键。企业应该让会计人员从思想上意识到会计核算工作的重要性和严肃性，努力提高他们的职业素养和道德素养，促进会计工作人员综合职业素养的快速提高。

总之，中小企业作为我国国民经济发展中的重要推动力，我们不能对其会计核算问题避而不见，而是要积极采取措施，建立健全会计机构，提高会计人员的素质，规范会计基础工作，提高会计工作水平，完善企业内部控制制度，加强外部监管，加强会计档案保管，严格档案销毁手续等，使得市场竞争中的重要参与力量，即中小企业能够赢得生存和发展。

参 考 文 献

[1]孔祥银．浅析小企业会计核算中存在的问题及对策[J]．产业与科技论坛．2007（7）