能力作风建设开展情况范文第1篇

全市住建系统纪检监察工作总的要求是全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，2011年。紧密联系行业实际，着力加强对中、省、市重大决策布置执行情况的监督检查，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力规范领导干部廉洁从政行为，着力加强惩治和预防腐败体系建设，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，不时取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为促进住房和城乡规划建设事业健康发展、坚持干部队伍纯洁提供有力的政治和纪律保证。

一、确保政令疏通无阻，认真履行监督检查职能。

重点督查廉租住房、公共租赁住房、棚户区改造、农村危房改造目标任务完成情况以及资金分配使用和工程建设质量情况。大力督查房地产市场宏观调控政策、建筑节能和降污减排以及民生工程等重大政策措施落实以及灾后重建和扩内需促增长项目工程质量、竣工验收、资金结算和后期管理等情况。同时，监督检查中省市重大决策布置执行情况。监督检查保证性安居工程建设情况。加强对《中共市委、市人民政府关于在全市集中开展重点领域清查治理工作的通知》广委发〔2011〕9号）贯彻落实的监督检查。

监督检查履行党风廉政建设责任制情况。监督检查各级党员领导干部履行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”党风廉政建设责任书签订、廉政谈话制度开展情况以及党风廉政建设与业务工作同安排、同检查等情况。

二、深化源头治腐工作，推进惩防体系建设。

（一）大力加强惩防体系建设。依照市惩防体系领导小组的要求。积极推进制度创新，修订、完善、新建一批制度，构建制度框架。建立健全制度执行情况的巡查工作机制，努力完善具有行业特色的惩防体系，促进试点任务提前完成。

（二）积极推进廉政风险防控机制建设。强化权力制约和监督。推进权力运行顺序化和公开透明；以规划、城建、房产管理等重点岗位腐败风险预警防控为突破口，切实加强廉政风险防控，确保权力行使平安、资金运用平安、项目建设平安和干部生长平安。开展“制度执行力深化工程”强化各级干部职工制度执行意识。

（三）完善工程建设领域突出问题专项治理制度机制建设。建立健全完善行业监督管理制度。

（四）加大违纪违法案件查办力度。严肃查处各类腐败案件。坚决遏制腐败现象易发多发势头。严肃查办领导干部利用职权、、权钱交易、谋取非法利益等案件；严肃查办在住房保证、城镇房屋拆迁、乡镇房地产开发、市政管理中规避招标、虚假招标、围标串标、违法分包转包等案件；严肃查办在和重大质量、平安、管理等责任事故面前涉及的、失职渎职案件。

三、促进干部廉洁从政，加强教育管理监督。

（一）认真开展廉政教育活动。认真开展党风廉政建设宣传教育活动。将反腐倡廉教育列入党员干部的学习培训计划之中；积极开展正反典型教育，有计划地组织到革命激进教育基地、廉政文化教育基地、反腐倡廉警示教育基地观赏学习，接受革命激进教育、廉政文化教育、反腐倡廉警示教育。继续深入开展廉政文化进机关、进工地、进家庭等活动。

（二）加强廉政文化建设。局门户网站上设置反腐倡廉专栏。营造浓厚的廉政文化氛围，发挥廉政文化潜移默化的作用。

（三)严格执行领导干部廉洁自律各项规定。深入贯彻实施《廉政准则》严格执行领导干部演讲个人有关事项等规定。主动、如实演讲有关内容。继续治理领导干部违规收受礼金和各种有价证券、支付凭证问题；违反规定多占住房、买卖经济适用房或廉租住房等保证性住房问题；利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排问题。

（四）加强党内监督工作。认真贯彻党内监督条例。坚持领导干部述职述廉、廉政测评等制度。加强对民主集中制执行情况的监督检查。加强对领导干部特别是一把手”监督，严格执行重大事项决策制度，重点监督“三重一大”事项集体决定的情况。加强对干部选拔任用工作的监督检查。注重对重点领域和关键岗位干部的监督，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

四、促进行风政风好转，大力加强作风建设。

（一）大力提升行政效能。着力优化发展环境。全面提升机关效能。配合高质高效完成“片组+巡查”工作，提高纪检监察重点特色工作效率，努力按时按质完成上级交代的其它工作。

（二）切实加强作风建设。深入治理“虚、懒、散、浮、软、贪、偏”七类突出问题。努力塑造顽强拼搏、英勇善战、业绩突出的硬朗作风。

（三）突出改进行业风气。深入推进政务公开、党务公开。深入开展民主评议政风行风等工作。切实纠正损害群众利益的不正之风，重点解决城镇房屋征收、住房保证、建筑施工、工程质量、平安生产等方面损害群众利益的突出问题。

（四）高度重视群众。进一步疏通群众诉求渠道。及时调查，严肃处置有关责任人员。及时调查处理在五大专项清查治理”中反映出来的问题，推进工作开展。

五、强力解决突出问题，深入开展专项治理。

（一）继续深化工程建设领域突出问题专项治理。深入贯彻执行《中央纪委2011年工程建设领域突出问题专项治理工作要点》中纪发〔2011〕12号）和《国务院办公厅关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题意见》〔2010〕41号）精神。严厉查处危害工程质量平安的典型案件。及时记录责任主体不良行为，加大建筑市场、房地产市场和社会中介组织市场清除力度，积极推进信息公开和诚信体系建设。

（二）开展房地产领域问题专项治理。整合系统内监督力量。出台《房地产开发项目实施过程关键环节监督制度》加强对房地产开发关键环节的监督，防止违反规划、超面积，改变结构、改变性质、侵占公共利益等问题。

（三）扎实抓好其他专项治理工作。深化“小金库”专项治理。积极推进公务用车制度改革；深入开展治理商业贿赂工作，查处并曝光商业贿赂违法犯罪行为；积极推进工程建设项目信息公开和诚信体系建设等各类专项治理工作。

六、提高履职尽责能力,切实加强队伍建设。

能力作风建设开展情况范文第2篇

一、继续做好各项常规工作

一是狠抓局机关工作作风和工作纪律，经常定期和不定期地对干部职工的上班情况、出勤情况进行检查；

二是加强新修订的《审计法实施条例》的学习，提高执法能力和水平；加强“新八不准”的学习、检查，回访被审计单位；三是按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，将党廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，增强干部职工“一岗双责”的自觉性和实效性，推进我局反腐倡廉的深入开展。

二、强化效能监察，确保工作效率

一是抓制度、促规范，创和谐秩序。建立完善了政务公开、工作流程、各科室、科长和科员工作职责等，进一步规范了行政行为和机关的工作秩序。

二是每月对领导签批件的落实情况进行督查。

三是开展了审计行风评议员和特约审计员座谈活动，强化外部监督和社会监督。机关工作作风、工作方式明显好转，促进了工作质量和办事效率的明显提高。

三、强化队伍建设，推进审计工作

我局党组坚持身教重于言教，深入持久地开展干部作风整顿教育活动，围绕加快班子作风转变，认真查找思想上、作风上影响和制约工作发展的突出问题，广泛征求意见，深入讨论，认真梳理剖析，提出解决办法，切实加以改进。做到了扎根职工，身先士卒，履职尽责，沉得下来，扑得上去。既统揽全局，当好指挥员，又身先士卒，当好带头人。带领干部队伍作风转变见成效，效能建设上水平，审计工作取得显著成绩。

能力作风建设开展情况范文第3篇

1、积极执行党的路线、方针、政策，树立科学发展观和政绩观，认真学习、遵守、贯彻、维护，确保县委和县纪委的各项政令的畅通。年初，我们根据县委办办发40号《关于在全县党员干部中深入开展“提升素质，服务发展”主题教育活动的意见》文件精神，以开展“提升素质，服务发展”主题教育活动为契机，认真组织局机关党员学习《》等有关文件精神，自觉维护的权威性，做到思想上，行动上的步调一致，积极发挥每一位党员的坚强堡垒作用。与此同时，我们根据县统一部署，积极开展“提升素质，服务发展”主题教育活动理论调研，共撰写理论调研文章18篇。通过开展“提升素质，服务发展”主题教育活动，学习党的路线、方针、政策，自觉树立起科学发展观和政绩观，尽心尽职，全力以赴完成县委、县政府年初下达的各项目标任务。今年以来，我们纪检监察工作结合开展“提升素质，服务发展”主题教育活动，大力开展学习、宣传、贯彻落实中央、省、市、县廉洁从政的各项规定。通过学习贯彻，使局领导班子成员进一步认识到《党内监督条例》是开展党内监督和严肃党的纪律的基本法规，是进一步建立健全防腐体系的基石，是对新时期加强党的自身建设的实践经验的科学总结。通过学习贯彻《党内监督条例》，进一步加强了局领导班子自身建设，规范了从政行为，强化了党内监督，严明了党的纪律，对于我们进一步落实领导班子党风廉政建设责任制，增强拒腐防变和抵御风险能力，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，都具有十分现实的指导意义。

2、积极贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，实行责任分解，制订明确的责任目标。年初，我们根据办发11号《年县委、县政府领导干部党风廉政建设责任制》和县委发15号《年党风廉政建设工作县领导和有关单位责任分解意见》等文件精神，建立和健全了我局领导班子党风廉政建设领导小组，完善和制定了党风廉政建设责任制，对领导班子年度党风廉政建设工作进行了责任分解，明确了各自职责和范围，签订了年度党风廉政建设责任状，形成了比较完备的责任体系。对此，我局分别以9号《关于成立年度党风廉政建设工作领导小组的通知》、10号《县开发局领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》、11号《县开发局年党风廉政建设工作责任分解实施意见》等文件形式下发，予以明确。与此同时，按照县委、县纪委的总体部署，及时召开以对照党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况为主要内容的民主生活会，按时组织自查自纠考核工作。在今年的农业综合开发工作和党风廉政建设责任制落实方面，我局领导班子没有出现失误，没有违纪的人和事，故也没有需要实行责任追究的情况。

3、贯彻执行民主集中制和领导班子重大事项集体议事制度。年度，我局领导班子民主集中制气氛较浓，按时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，对发生在职能工作范围内的重大事项，如农业综合开发项目的立项，世行三期项目项目区的推荐选择，有关人员的任用，大额度资金运作，都能坚持集体研究会办，集体决策决断，较好地坚持了党的民主集中制原则。特别是干部选拔任用工作中，严格按照规定和程序选拔任用和向上级推荐干部，所任用的人员均坚持德才兼备的标准，群众反映良好。年，我局没有向上级推荐或任用有明显问题的干部，也没有因用人不当而造成不良影响。

4、按时完成今年纪检监察工作各项任务。积极开展并认真完成上级部署的纪检监察暨党风廉政教育工作任务，并按照“一岗双责”的目标任务，结合我局农业综合开发实际情况，经常性地开展党风、党纪、党性和廉政教育，积极开展和观看“榜样与警示”、反腐倡廉宣教片活动和行政效能监察活动，做到把纪检监察暨党风廉政建设工作与农业综合开发职能工作一同研究，一同部署，一同落实，一同检查，年，我局领导班子积极履行对班子成员职责范围内的党风廉政建设情况、从政情况，进行严格的检查、监督、考核，定期不定期地到项目区和工程实施单位了解机关工作人员廉洁自律情况，每半年召开一次领导班子民主生活会，并把党风廉政建设情况，列为民主生活会的一项专题内容。年我局领导班子及其成员，积极按照领导班子和领导干部党风廉政建设责任制的要求，积极实行政务公开、党务公开，公开向社会作出廉政承诺，并按照各自承诺的诺言，在工作、学习、生活、积极履行诺言，做到言行一致，一诺千金，树立了新时期领导干部的新形象。

年，我局领导班子成员没有出现违风党纪廉政法规制度的问题，没有发现开发工作中的不正之风，没有出现违反廉洁自律的行为，没有发生一例违纪违法案件，没有发生一例受到党政纪处分的情况，圆满地完成了今年的党风廉政建设工作任务。特别是在年度农业综合开发项目的立项选择、项目实施、竣工验收等工作流程中，纪检监察部门的同志全程参与，坚持“三公开”，严把“三关”。“三公开”即公开选项、公开招投标、公开监督；“三关”即规划设计关、施工质量关，竣工验收关，从而确保农业综合开发工作围绕增收增效目标不动摇。通过实施农业综合开发项目，农业基本生产条件得到进一步改善，抗御自然灾害的能力得到进一步增强，农业综合生产能力得到进一步提高，从而进一步维护和发展了项目区广大人民群众的根本利益。积极开展商业贿赂自查自纠工作。今年的商业贿赂自查自纠工作，我们重点是对年以来的农业综合开发土地治理项目、农业产业化项目和世行三期灌农项目进行自查，对照项目批复逐一排查，逐一回头看，对排查出的问题，我们及时研究制定了整改措施，派专人跟踪督查，确保整改措施落实到位，圆满地完成了今年的党风廉政建设工作任务。

年，我们将继续按照县委、县纪委的要求，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的十七大、中纪委全会精神，围绕“一个中心”，抓好“两个重点”，做好“三项工作”，积极开展党风廉政建设和反腐防腐工作。

围绕“一个中心”：就是围绕党风廉政建设工作中心。

能力作风建设开展情况范文第4篇

一、加强学习，不断提高政治理论素质我局党员领导干部认真学习了大、届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委届六次全会精神，按照届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《县人民政府纠正行业不正之风办公室关于年开展开展民主评议行风工作的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，局支部与各股室（队）和统计站负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。

三、认真严格执行党风廉政建设各项规定领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库”等问题。

四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民利的基本要求，结合统计工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联系点情况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。

五、围绕提高统计数据质量和公信力，进一步优化统计环境加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除信息外，都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到各企事业，各部门进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进统计行风建设。

能力作风建设开展情况范文第5篇

在全省纪检监察系统开展能力素质、思想作风、基层组织“三项建设”活动的重要性、必要性和现实意义，省委刘奇葆书记作了重要批示，省纪委王怀臣书记在全省纪检监察系统“三项建设”活动动员部署视频会和座谈会中作了深刻阐述和强调。今年5月召开的省第十次党代会对我省的改革发展建设作出了新的重大战略部署，对纪检监察工作提出了新的更高的要求。“三项建设”活动就是省委、省纪委主动适应党的建设新形势、新任务作出的重大部署，是提升反腐倡廉建设科学化水平的战略工程。省直机关全体纪检监察干部必须深刻认识肩负的政治责任和职责使命。

为推动全省纪检监察系统“三项建设”活动的开展，省纪委、监察厅成立了以王怀臣书记为组长的领导小组；迅速下发了“三项建设”活动意见、实施方案；召开了全省纪检监察系统动员部署视频会议；召开了“三项建设”活动座谈会，听取部分省直部门纪检监察机构、市和县区纪委开展“三项建设”活动的情况汇报，既研究工作，更检查督促工作。从这些举措我们可以看到，省纪委、省监察厅对搞好“三项建设”活动要求高、重视足、力度大、推进快。从目前全省活动开展情况看，我们的工作还有差距。所以，我们必须进一步强化思想认识，高度重视，切实采取有效措施，迅速掀起“三项建设”活动热潮。

强化责任，丰富载体，不断把“三项建设”活动引向深入

按照省纪委要求，各部门（单位）纪检组长、纪委书记是本单位“三项建设”活动的第一责任人。省直纪工委按照职责分工，负责对省直部门纪检监察机构开展“三项建设”活动的工作指导。我们已成立了涵盖省直部门不同性质，由党委、群团、政府、在川单位等部门参加的领导小组及办公室，为的就是抓好分层、分类指导，点面结合，整体推进活动的深入开展。各部门（单位）也要成立相应的机构，全面推进纪检监察队伍能力素质、思想作风、基层组织三个方面的基础性、根本性建设，集中力量解决一些事关全局和长远的问题， 通过“三项建设”活动来检验队伍的能力素质是否进一步提高、思想作风是否进一步改进、组织建设是否进一步加强、队伍形象是否进一步提升、长效机制是否进一步建立。

各部门（单位）要按照省直机关开展“三项建设”活动方案，紧密结合部门、系统、单位实际，拓展工作思路，创新工作方法，在求“实”上下功夫。在能力素质建设上，要针对知识结构、理论素养、业务技能、工作方法、服务水平等方面，着力大讨论、大培训、大学习、大评比，提升能力。在思想作风建设上，要突出解决理想信念、宗旨意识、工作作风、领导作风等方面的问题，实现面貌一新、群众满意、社会公认的效果。在基层组织建设上，重点要在健全组织体系、运行体系、保障体系上下功夫，促进纪检组织监督、服务、惩处职能的充分发挥。

在活动载体上力求“活”。在认真完成“规定动作”的同时，要积极创设“自选动作”，努力创造具有部门、行业特色的实践成果。形式上要不拘一格。注重大规模与小批次、机关与一线、基层与机关、基层与直属单位、机关与系统的结合，确保活动丰富、生动、鲜活。省直机关纪检监察机构“三项建设”活动实施方案经领导小组讨论，今天印发给大家，请认真阅读，提出更加切合机关实际的建议，反馈给领导小组办公室，进一步研究修改后下发。省纪委全省纪检监察系统“三项建设”活动方案共有26项活动，我们在方案中拟定了15项活动，各部门（单位）要在分解实施中创新和延伸，体现特色，突出亮点。

在活动覆盖上要达到“全”。按照“全动员、全参与、全延伸、全覆盖、全渗透”的要求，确保省直机关纪检监察干部参与面、教育面、受益面达到100%。要动员和影响其他机关干部参与、支持，从而增强活动影响力、辐射力。要细化活动目标任务和责任，实行“月小结、季考核、年评比”，确保活动落地生根，形式载体体现“三项建设”活动的丰富内涵。

加大力度，增添措施，努力推进省直机关“三项建设”活动创新发展

为推动省直机关纪检监察机构“三项建设”活动持续、有力、有效开展，省直机关纪检监察机构“三项建设”活动领导小组将适时组织省直机关“三项建设”活动座谈会、推进会、经验交流会、观摩会、现场会。组建专门指导组，对省直机关纪检监察机构“三项建设”活动开展情况进行全程指导、全程把关，建立工作联系点，蹲点指导，对工作不力的单位进行责任倒查和督导整改。按照省纪委检查验收标准，对各单位活动开展情况采取听、看、查、谈、评等方式进行检查验收，对检查验收不合格的单位，组织“回头看”，限期整改落实。

省直机关各部门纪检监察机构负责同志要主动向部门党组（党委）和领导班子汇报“三项建设”活动各阶段工作开展情况，争取领导和支持。在工作部署上要把“三项建设”活动与贯彻落实党的十、省第十次党代会、省纪委九届九次全会精神和加强党的基层组织建设等结合起来，与提高反腐倡廉建设社会满意度结合起来，把主题活动的各项部署要求体现和落实到具体业务工作中。同时要注重把理念思路、方式方法、指导机制创新贯穿活动全过程，推动纪检监察工作与时俱进。各部门“三项建设”活动领导机构要加大工作力度，细化工作方案，加强对系统、直属单位的督促指导，掌握活动进展情况，切实解决存在的问题，为服务全省经济社会发展发挥更加积极的作用。

在“三项建设”活动推进中值得注意的几个问题

一是营造良好的舆论氛围。通过各种宣传平台，及时报道各部门（单位）“三项建设”活动取得的显著成效，大力宣传活动中涌现的先进典型和优秀纪检监察干部事迹，发挥典型的示范引领作用。

二是重视信息报送工作。信息是对一个部门（单位）活动开展情况的反映，各部门（单位）都要确定专人负责信息报送工作，按要求按时限向省直机关纪检监察机构“三项建设”活动领导小组报送本部门、本系统活动开展情况。

三是加强资料收集管理。对活动开展情况要形成一套完整的文字、图片、视听资料，这些资料是对各部门（单位）活动开展情况的真实记载和反映，也是检查考核的重要依据。