推进作风建设情况范文第1篇

为认真贯彻落实全国、全省宣传思想工作和全省乡村振兴大会精神，全面加强乡风文明建设，不断提升农村社会整 体文明程度，助力乡村振兴战略实施，根据川文明办〔2018〕43号文件要求，结合我县实际，认真组织开展新时代乡风文明建设十大行动。现将工作开展情况汇报如下

一、认真开展了自治组织建设行动。着力优化人员构成、职责范围、程序流程，根据本地特点、现实需求，建立完善五老调解会、红白理事会、道德理事会或村民议事会等自治组织。全县443个村（居）民委员会设立相应的自治组织，负责人由村（社区）党组织书记担任，乡镇（街道）挂点领导或驻村干部负责指导，成员由群众中威信高、原则强、组织协调好的老党员、老干部和村（居）民代表担任。按照“一季度一期定时议、操办喜事随时议”的原则，讨论确定村（居）民红白喜事操办和精神文明建设相关问题。三是纳入村（居）条约。将治理农村滥办酒席写入村规民约（居民公约），增强红白理事会章程的约束力和公信力，让群众广泛参与整治行动，自觉树立勤俭节约的文明新风，全县农村2019年滥办酒席得到有效遏制，同比下降85 %，农村年人均礼金负担减少2000元，深受广大群众欢迎。

二、认真开展了文明创建深化行动。细化奖惩激励、过程管理等措施，使文明村镇、文明家庭创建更加规范高效。2019年全县创建县级文明村镇（社区）15个，评选“十星级文明户”502户，“文明家庭”20户，让创建更接地气、蓬勃开展，力争到2020年实现文明村镇创建双50% 的目标，切实发挥文明创建在推动移风易俗、树立文明乡风中的示范带动作用。

三、认真开展了思想道德星光行动。建立健全思想道德先进典型嘉许管理办法，树立德者有得、好人好报的鲜明导向。评选表扬“最美竹乡人”49人，建立先进典型数据库，在各类阵地、载体、活动中广泛弘扬展示、学习践行，营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，让道德教化回归乡村。

四、认真开展了村规民约培育行动。着力在衔接法规政策、治理突出问题、群众广泛参与、语言本地化表达、有效奖惩激励、民间舆论引导上狠下功夫，发挥党员干部、道德模范、文明家庭、星级文明户等先进典型的榜样作用，制定完善乡规民约，使乡规民约看得见、有标杆、记得住、能管用。

五、认真开展了家规，家训弘扬行动。挖掘整理一批古家谱、古家规家训，持续开展家规家训教育实践活动，推动全社会更加重视家庭文明建设，大力弘扬优良家风。组织“好家风、好家训、好家规、好家书”等评选活动。2019年我县两名“家风家训家规”典型被市上表扬。各社区引导居民提炼家规家训，制成匾额、条幅，悬挂在门楣和厅堂之上，作为行为准则和处事规范，促使家规家训入耳入心、见言见行。组织各乡镇（街道）干部“写一封家书”，讲述身边的家规家训故事，引导干部带头作“立家规”的示范者、“传家训”的引领者。以“廉洁大竹”官方网站、微信公众号为平台，设置家规家风建设专栏，创新对话新路径，吸引广大干部群众参与，网络发声呼吁干部群众树家风建家训。组织拍摄了《刘小红最美家庭》专题片，讲述了孝和廉的亲情故事，传承了良好的文明家风。使家规家训可见可学、深入人心。

六、认真开展了村史村志编撰行动。全县443个村（居）民委员会把村史村志编撰作为坚定文化自信、建设文化强省、树立文明乡风的细胞工程、基础工程来推进，激发村民爱党爱国爱乡爱家热情，让村民看得见山、望得见水、记得住乡愁。精心部署、统筹协调，支持推动部分村先行动起来，逐步实现每个村有村史村志。

七、认真开展了志愿服务普及行动。建立健全本地志愿者志愿服务和外来志愿服务数据库，对农村志愿服务做出专门部署，制定了农村志愿服务专项规划、全县共成立了443个志愿服务队，建立健全了长效工作机制，推进农村志愿服务蓬勃开展，助推乡风文明建设。

八、认真开展了城乡结对共建行动。充分发挥人才、资源和智力优势，全县开展城乡结对共建活动，支持乡风文明建设。持续开展文明单位助力脱贫攻坚行动，全县省级文明单位21个（其中2个省级最佳），对口帮扶了一个贫困村、派驻了一名第一书记，一个驻村工作队，充分发挥了新时代文明单位的作用，展示了整体良好形象。

九、认真开展了环境卫生洁美行动。全县根据实际，指导制定环境卫生知识指导性标准、规范性要求，用通俗易懂的语言，通过手册、宣传单(栏)、村广播、村民会议等多种方式普及宣传，为村民个人卫生、家园美化、垃圾投放、防治性病和传染病等提供具体指引。把卫生作为十星级文明户创建的必评项目，把健康卫生要求作为村规民约、家规家训必有内容，引导村民养成讲健康卫生的习惯。

推进作风建设情况范文第2篇

一、指导思想和基本原则

指导思想：坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省委省政府政风行风建设的精神和部署，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕建设工作中心任务，着力解决城镇建设管理、房地产管理和建设行业管理等社会普遍关注的热点难点问题，以人民群众满意为标准，切实维护人民群众的利益，努力建设服务型的高效政府部门，推进全市建设事业又好又快发展。

基本原则：坚持依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，客观公正；公开透明，务求实效；边评边改，评改结合；完善制度，规范行为；促进管理，加快发展。

二、评议范围

㈠市建设局机关，重点评议建筑业管理科、工程建设管理科、住宅与房地产管理科等部门。

㈡局直属单位（茂南建设分局、茂港建设分局、市建设工程交易服务中心、市建设工程造价管理站、市散装水泥办公室）。

各单位应根据局纠风办的部署，结合本单位的实际情况开展民主评议政风行风工作。

三、组织领导

各单位要加强对民主评议政风行风工作的领导，单位“一把手”负总责，班子成员分工负责，部门各负其责，人人参与，确保评议工作落到实处，并取得明显成效。

(一)成立领导小组。为做好评议工作的组织协调和督促检查，成立市建设局政风行风评议工作领导小组，负责对评议工作进行统一部署，对政风行风建设中的重大问题进行决策，对各参评单位的评议工作进行指导、督促、检查。

*

(二)成立领导小组办公室。负责具体评议工作计划、宣传报道、信息处理、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。

*

办公室设三个组：统筹、联络、督查组，由沈静英主要负责；材料组，由李豪负责；宣传报道组，由韦彦主要负责。

（三）专人负责。参评的直属单位要指定领导专门负责，抽调精干人员具体负责评议工作，同时指定一名工作人员为局评议办公室联络员(5月10日前向局行评办报名单)。

四、评议内容

(一)局机关评议主要内容

1、贯彻落实中央和省委省政府关于城乡建设工作重大决策部署情况。

(1)推进宜居城乡建设；

(2)加强房地产市场调控，扩内需保增长；

(3)抓好“万村百镇”整治工程，促进新农村建设；

(4)推进建筑节能工作。

2、关注民生，解决群众切身利益情况。

(1)纠正城镇房屋拆迁中侵害居民利益问题：

(2)整顿和规范房地产市场秩序；

(3)推动居住小区物业管理规范化工作。

3、加强行业监管情况。

(1)推进村镇建设管理工作；

(2)加强建筑工程施工安全管理；

(3)推动建设工程招标投标规范管理。

4、深化体制机制改革情况。

(1)行政审批改革；

(2)推行政务公开；

(3)积极推进电子政务建设。

5、依法行政，规范管理情况。

(1)贯彻落实相关法律法规；

(2)贯彻落实《行政许可法》，依法办理审批事项；

(3)开展普法教育工作；

(4)完善规章制度，规范机关管理。

6、加强反腐倡廉工作情况。

(1)结合建设行业实际，推进党风廉政建设(包括目标、措施、指导行业党风廉政建设)；

(2)治理商业贿赂专项工作；

(3)开展纪律教育学习月活动；

(4)推进建立健全惩治和预防腐败体系建设；

(5)单位领导班子成员对本单位发生的政风行风处理。

7、遵守廉洁自律规定情况。

(1)领导班子遵守廉洁自律各项规定；

(2)本单位工作人员特别是领导干部收受钱物、有价证券；

(3)实行收支两条线管理制度。

8、改进机关作风，服务基层和群众情况。

(1)结合实际积极开展“转变作风抓落实”活动；

(2)加强机关作风建设；

(3)对外办事窗口建设；

(4)业务咨询服务工作；

(5)群众来信来访、投诉处理；

(6)改进服务意识，提高工作效率。

9、加强班子建设情况。

(1)执行民主集中制；

(2)解决选人用人上的不正之风；

(3)加强调查研究，改进民主决策、科学决策。

(二)直属单位评议内容

1、茂南建设分局、茂港建设分局评议内容与局机关相同。

2、建设工程交易服务中心

主要负责为建设工程甲、乙方招标、投标、评标、开标、定标，提供信息服务、场所服务、“窗口式”集中办公服务。

3、市散装水泥管理办公室

(1)征收、管理和使用发展散装水泥专项资金情况；

(2)发展散装水泥的宣传教育、专业培训和新技术、新工艺、新设备的推广应用情况；

(3)协调解决散装水泥生产、运输、中转、使用等环节中出现的问题；

(4)发展散装水泥和预拌混凝土业务情况。

4、市建设工程造价管理站

(1)贯彻执行国家建设工程造价管理和工程建设定额的方针、政策和法规情况；

(2)建设工程造价定额的编制、修订、解释工作情况；

(3)工程造价信息情况。

五、聘请机关作风建设监督员

1、市建设局机关作风监督员从县级以上建设系统行政主管部门、建设行业企业及人大代表、政协委员中聘请。

2、监督员应具有较强的事业心和责任心，有一定的观察问题和分析问题能力，政治坚定，作风正派，品行端正，群众基础好。

3、监督员由所在单位党组(党委)推荐，经市建设局党组同意后，以市建设局名义向监督员本人颁发聘书。

4、监督员的聘期为2年，可以续聘。

六、评议方法

采取问卷调查、明查暗访、公开评议和组织考评四种形式进行，做到查、评、改相结合，结果公开透明。

(一)问卷调查

各参评单位按评议内容制定问卷调查表，分别进行问卷调查。其中局机关采取以下方式进行，各直属单位在报经局评议办同意后，可采取适当形式自行进行问卷调查。

1、随机调查：通过对外办事窗口向前来办事者发放调查问卷，持续时间不少于五个月，或者发放调查表份数不少于500份。

2、定向问卷调查：一是向全市各级建设行政主管部门定向调查，二是向市直相关单位定向调查，三是向局机关作风监督员定向调查。

3、在*建设政务网站向公众调查。

问卷调查表中的总体评价为满意、基本满意和不满意三个档次。被调查者根据问卷中的评议内容，实事求是地作出评价，80-100分为满意，6O-79分为基本满意，59分以下为不满意。同时，可填写具体问题和建议。

(二)明查暗访

1、局评议办组成明查暗访小组，不定期开展活动，对反映的政风行风问题进行跟踪检查。

2、利用建设局信箱、对外办事窗口信箱收集信息。

局评议办将收集到的情况及时向各参评单位反馈，限期整改。

(三)公开评议

1、召开会议，面对面评议。各参评单位就问卷调查和明查暗访中反映的问题，以及整改情况进行汇报，由局评议领导小组进行面对面的评议。

2、接受市直政风行风评议团就其掌握的政风行风现状、存在问题进行面对面评议。

(四)组织考评

各参评单位经落实整改后，由市直政风行风评议团对局和确定的部份处室进行满意度测评、考核。

七、时间安排

政风行风评议活动分为学习动员、查找问题落实整改、接受评议和总结通报五个阶段，从4月下旬开始至10月底结束。

(一)宣传发动阶段（4月下旬至5月30日前）

5月初组织动员大会，各参评单位认真学习、深刻领会中央和省、市有关加强政风行风建设的文件精神，部署评议工作。通过在*建设政务网设置政风行风评议专栏、意见箱以及开办宣传墙报、情况简报等多种形式，大力宣传政风行风评议的目的、意义，与加强机关作风建设的关系，进一步提高广大干部对政风行风建设和评议工作重要意义的认识，努力形成人人了解评议工作，人人参与评议工作的积极氛围，引导大家积极主动投身到政风行风评议活动中。

在*建设局政务网开设的专栏上除工作开展情况外，刊登中央和省、市有关政风行风评议的文件、规定及相关资料，供学习参考。

(二)自查整改阶段（6月1日至7月31日）

各参评单位对照评议内容和要求逐项进行自查，边查边改，发现一个问题立即解决一个问题。要通过召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、设置意见箱等形式，结合纪律教育学习月活动的开展，收集对本单位政风行风建设的意见和建议，将社会各界群众反映的热点问题及意见归纳整理，找准本单位在政风行风建设中存在的问题，对照评议内容和要求，边查边改，以查促改，并在本阶段结束前形成自查报告，上报局评议办。报告的主要内容应包括：开展评议活动以来的基本情况，抓政风行风的主要措施和成效，自查及征求意见的主要做法，自评结论，存在问题及努力方向等。

(三)落实整改阶段（8月1日至8月30日）

各参评单位针对查找出来的问题，结合群众意见和建议，以及民声热线上线活动中社会普遍关注的热点问题，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，建立健全相关规章制度。对能及时、解决或通过努力能解决的问题，要及时解决；对一时不具备条件解决的，要列出整改计划，明确责任人、整改时限和标准；对涉及政策性等向题，要作出详细说明。通过落实整改：促使广大干部进一步增强立党为公、执政为民的意识，执政能力和依法行政能力进一步提高，政风行风建设中存在的主要问题得到较好解决，党风廉政建设和政风行风建设长效机制进一步完善，以实实在在的整改成效迎接市直行评团的检查评议。

(四)总结评议阶段（9月1日至9月30日）

在巩固提高上阶段整改成果的同时，做好准备，认真向市直行评办和行评团汇报本单位的政风行风建设、整改情况，并虚心接受其检查评议。市行评办和行评团将通过听取单位汇报、问卷调事、查阅资料、明查暗访、召开社会各界人士座谈会等形式，进行“面对面”、“背靠背”的评议，各参评单位要积极协助、主动配合，做好评议工作。对评议过程中提出的意见和建议，要虚心接受，认真对待，逐条梳理，分析原因，研究进一步整改落实的措施，并积极做好反馈和解释工作。

(五)总结通报阶段（10月1日至10月31曰）

局评议工作领导小组对评议工作进行总结，召开大会通报评议结果。对工作认真，成绩突出的单位和个人进行表彰，对问题较多、整改不力的单位给予通报批评，对违纪违规的问题问题，要认真调查核实，严肃处理。对行评工作中反映出来的问题，要加强管理，完善制度，堵塞漏洞，形成政风行风建设的长效机制。

八、工作要求

(一)统一思想，提高认识。

政风行风是机关管理水平和干部素质的展示，认真开展政风行风评议工作是对机关作风建设的检验，也是对广大干部工作水平和工作能力的检验。全体同志要进一步提高认识，统一思想，高度重视政风行风评议工作。要在“立党为公、执政为民”的高度认识上理解评议工作，把评议活动与开展“转变作风抓落实”主题实践活动、纪律教育学习月活动有机结合起来，与推进建设系统惩治和预防腐败体系建设有机结合起来，与推动城乡建设事业科学发展有机结合起来，做到思路清晰、目标明确、措施得力。

(二)加强领导，落实责任。

各参评单位要切实加强领导，“一把手”要对评议工作负总责，精心挑选精干人员负责评议工作，按照“谁主管谁负责”的原则，落实评议工作责任制，把工作落实到人，责任落实到人。局评议领导小组及办公室要切实负起指导、督促、检查责任，确保评议工作各阶段任务顺利完成。

(三)突出重点，落实整改。

建设系统的各项工作民生特征突出，与人民群众的关系密切，热点难点问题比较多。要突出抓好评议反馈意见的整改落实，注重及时有效解决重点领域、重点行业和重点环节中存在的问题，切实做到征求意见态度诚恳，查找问题全面深刻，整改措施及时到位。立足建立长效管理运行机制，切实增强依法行政能力和社会公信力，努力提高服务质量和水平。

(四)加强联系，密切配合。

要加强与市直行评办和行评团的沟通与联系，积极支持、配合他们的工作，虚心接受监督，认真对待各方质询、意见建议。对评议中反映出来的问题要认真查找原因，深刻剖析，落实整改，并及时反馈整改措施和结果。

推进作风建设情况范文第3篇

一、强化责任意识，进一步落实党风廉政建设责任制

1.完善党风廉政建设责任。遵循上级纪委要求，县基两级领导班子特别是主要领导要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。制定《2014年县供销联社党风廉政建设工作责任分解表》，围绕责任分解、责任机制、责任考核、责任追究等关键环节，抓好“一岗双责”的落实，确保反腐倡廉各项工作落到实处。

2.扎实推进廉政机制。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头”工作，实行党总支书记和企业负责人层层签订党风廉政责任书，形成各个责任主体同心协力、齐抓共管的工作机制。深化廉政风险防控管理工作，力求通过创新制度机制，突出关键岗位的教育，突出重点事项的监督，突出热点问题的治理，突出长效机制的建立，为打造廉洁高效供销构筑牢固思想防线。

3.建立健全惩防体系。结合系统实际，认真制定《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作方案》，扎实推进供销惩治和预防腐败体系建设。在现有党风廉政建设责任制考核实施办法的基础上，研究制定切实可行的责任追究制度，同时建立比较完善的内部监督机制，形成功能完备、运转高效的惩防监督体系，确保落实党风廉政建设责任制取得实实在在的成效。

二、营造清廉氛围，健全完善反腐倡廉宣传教育机制

1.加强反腐倡廉政策学习。认真组织学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》及省市县《实施意见》、中纪委十八届三次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十届五次全会、县纪委十二届四次全会以及系列讲话精神，引导系统党员干部深刻把握廉洁政治建设的目标要求和丰富内涵，把思想和行动统一到中央对反腐败斗争的形势判断和要求部署上来，提高反腐倡廉的主动性、自觉性。

2.不断拓宽廉政教育方式。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，积极开展“为民务实清廉”主题教育，坚定为农惠农利农意识；深入开展科学的人生观、价值观和世界观教育，坚定理想信念，增强公仆意识，筑牢“防腐墙”；深入开展典型示范教育、反面警示教育、岗位廉政教育和作风纪律教育，不断提高党员干部遵纪守法的自觉性和坚定性。

3.积极推进廉政文化建设。继续探索构建符合供销社实际、体现供销社特色的廉政文化，进一步推动廉政文化进机关、进企业。注重廉政文化建设与系统全面深化改革相结合，与县供销系统党建活动相结合，与文明创建活动相结合，为党员干部营造良好的廉政环境氛围，促进和谐供销建设。

三、立足服务保障，着力构筑权力运行监督制约体系

1.加强规定制度执行情况的监督检查。加强对县供销联社及各基层社、各企业贯彻执行党的路线方针和政策法规情况的监督检查；加强对县基两级领导班子及其成员遵守党的政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及贯彻落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督检查；执行“三重一大”集体决策监督制度，定期对党务公开、社务公开情况进行检查，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，自觉接受干部群众和社会监督。

2.加强项目资金和关键环节的监督检查。突出抓好“新网工程”等有关为农专项资金使用情况的监督检查，要积极参与，全过程协调服务，变事后追究处罚为事前、事中监督服务，保障项目建设和资金使用的安全有效。加强对机关财务运行、社有资产管理等重点岗位和关键环节制度执行情况的监督检查，确保权力规范运行。

3.加强各项目标任务完成情况的监督检查。对县政府、市社下发的年度目标任务推进情况、县联社年度和阶段性重点工作目标任务推进情况进行督查。要细化分解落实重点目标任务，对未能完成的工作，要说明原因和待完成时限，及时提出工作建议，推动各项目标任务按期顺利完成，重大决策部署落到实处。

四、塑造良好形象，推进实现系统作风行风建设常态化

1.深化民主评议活动。继续抓好“基层评机关（科室）”、“机关工作人员测评”等活动，特别要充分发挥政风行风监督员（台）作用，积极做好监督员日常联络工作，定期向监督员通报供销工作情况，定期征求监督员对供销系统作风行风建设等方面的意见和建议，促进各项工作规范运行，进一步密切党群、干群关系。

推进作风建设情况范文第4篇

现在，我代表中共*县第十二届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：认真学习贯彻党的十七大、中央纪委十七届二次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委十届三次全会精神，回顾总结2007年、研究部署2008年全县党风廉政建设和反腐败工作。县委对这次全会非常重视，县委常委会专题学习了市纪委十届三次全会精神，讨论研究了我县反腐倡廉工作。县委刘家富书记等下将要作重要讲话，我们要认真学习，深刻领会，全面落实。

一、2007年全县党风廉政建设和反腐败工作回顾

2007年，全县纪检监察机关在市纪委和县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕*经济社会发展大局，树立和落实科学发展观，认真履行职责，扎实开展工作，反腐倡廉建设在继承中发展，在创新中提高，取得了新的成效。

（一）规范领导干部从政行为，进一步促进了党风政风的好转。积极协助县委加强干部队伍作风建设。以县委名义下发了《关于加强领导干部作风建设的实施意见》，出台了领导干部生活作风“六条禁令”、《农村基层党员干部及基层站所工作人员“十不准”意见》等文件。组织了5个作风建设督查组，对全县干部作风建设进行督查，对5名作风不实的党员干部进行了通报批评，确保了县委、县政府政令畅通。

不断强化党风廉政宣传教育。以学习十七大精神为重点，采取集中辅导、观看电教片、宣传勤廉典型等多种形式，在广大党员干部中深入开展了党风廉政教育。切实加强廉政文化建设，以广场文艺演出为载体，广泛开展廉政歌曲传唱活动；以新农村建设和实施农村“保廉工程”为契机，推动廉政文化进村入户，努力营造了廉荣贪耻的社会风尚。

严格执行领导干部廉洁从政各项规定。认真学习贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，在全县范围内迅速组织开展了对领导干部违反《规定》的自查自纠工作。出台了4个规范领导干部廉洁从政行为文件，对全县外出考察的单位和领导干部婚丧喜庆事宜进行了严格的审批。组织开展对公车配备情况的专项清查，出台了关于加强公务用车的《暂行规定》。继续完善党内监督制度，积极推行“三项谈话”制度，对新提拔的科级干部进行了任前廉政谈话，对出现苗头性问题的单位“一把手”进行了约谈。

切实加强农村基层党风廉政建设。县委成立了农村基层党风廉政建设领导小组，下发了《加强农村基层党风廉政建设实施办法》、《任务分工意见》以及《在农村基层实施“保廉工程”的通知》等文件，切实加强组织协调，对全县农村基层党风廉政建设各项工作细化、量化，落实到位情况进行督促检查，确保取得成效。各乡镇成立了相应的领导机构，各行政村配备了纪检委员，聘请了3—5名基层廉政建设监督员，基本形成了县乡村三级联动的监督网络，有力地推动了农村基层党风廉政建设。

（二）查处违法案件，继续保持了惩治腐败的高压态势。2007年，委局机关共受理群众来信来访106件次，立案40件，结案35件，处分党员干部35人，其中大要案25件，涉及科级干部15人，有5人被移送司法机关处理。

办案工作中，认真落实查办案件有关规定，严格依纪依法办案，着力查办大要案，成功查处了县建委原主任甘某等人严重违纪违法案，在社会上产生了较大反响。大力推进举报办事公开，制定下发了《关于鼓励实名举报举证实施办法》，创建了乡镇群众诉求中心，一年来，群众诉求中心共受理群众诉求366人次，妥善处理各种诉求问题329个，创建乡镇群众诉求中心工作得到了上级领导的充分肯定。坚持做好“一案两卷”工作，帮助发案单位建章立制，办案的治本功能得到较好发挥。切实加强案件审理规范化管理，成立了案件审理工作领导小组，确保了查办案件质量。

（三）纠正损害群众利益不正之风，较好维护了人民群众的切身利益。一是大力整治和优化经济发展环境。年初成立了县发展环境和机关效能投诉中心，制订了《优化经济发展环境暂行办法》和《关于对损害经济发展环境行为实行责任追究的暂行办法》，出台了优化经济发展环境“十不准”规定；重新修订了《行政事业收费目录》，精减、取消收费项目103项，降低收费标准项目22项；对行政事业单位的行政许可事项进行了清理，编印了《政务公开指南》，进一步规范了行政事业单位的行政行为；对4起影响经济发展环境的典型案件进行了公开曝光处理。二是大力加强政风行风建设。组织开展了民主评议政风行风活动，在去年取得成效的基础上增加评议内容，改进评议方法，使评议内容具有针对性，评议结果具有触动性；组织并开播了7期“政风行风热线”节目，帮助群众和企业解决实际困难问题72个。三是大力纠治损害群众利益不正之风。开展了教育乱收费专项检查，对扶贫助学资金进行了跟踪落实，严格执行药品集中招标采购制度，对县医疗机构个人收受回扣和开单提成行为进行了查处，收缴违纪款16万余元。继续开展了减轻农民负担、治理公路“三乱”等工作，进一步巩固了治理成果。四是大力开展执法监察工作。紧紧围绕县委、县政府的中心工作开展执法监察项目15项，通过执法监察发现案件线索40余条，立案25件，为国家和集体挽回经济损失200余万元。重点对乡镇财务进行了清查，提出监察建议55条；对《行政许可法》贯彻执行情况进行了专项检查，2名行政不作为和乱作为的党员干部受到党政纪处分；根据省市纪委的统一部署，对2002年以来受处分人员执行情况进行了检查，督促16名受处分党员干部纪律处分执行到位，维护了党纪政纪的严肃性。同时对土地市场、矿产资源开发、环境保护、安全生产、机关事业单位“吃空饷”情况进行了监督检查，切实纠正其中的问题。

(四）深化机制制度改革，切实加大了预防腐败工作的力度。一是继续深化源头治腐三项制度改革。在健全集中审批、办证、收费各项管理制度的同时，组建公共政务管理局，加强对办证中心各项工作的规范化管理和监督。认真贯彻落实“收支两条线”规定，对8个单位私设“小金库”行为进行了查处。加强了干部人事制度改革工作的监督力度。二是积极参与建筑工程招投标、经营性土地使用权出让招标拍卖、政府采购和产权交易进入市场工作的监督检查。一年来参加招投标活动28次，确保了全县重大经济活动正常有序。三是扎实开展惩防体系建设。继续抓好了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》和《任务分工》各项工作的落实。

（五）加强纪检监察机关队伍建设，进一步提升了纪检监察工作水平。在全县纪检监察系统开展了“转变机关作风，推进工作落实”主题教育活动，提出了争做八个方面的表率，开展了谈认识、谈打算、谈不足的“三谈”活动，切实解决纪检监察干部作风建设方面存在的突出问题。积极组织全县纪检监察干部认真学习十七大精神和纪检监察业务知识，加强了内部管理，引进竞争机制，健全规章制度，严明工作纪律，广大纪检监察干部的思想作风有新的转变，政治业务素质有新的提高，执纪执法能力有新的增强。在县委、县政府的重视和关心下，一批纪检监察干部得到提拔、交流和重用，纪检监察派驻（出）机构的作用得到进一步发挥。

回顾2007年的工作，虽然取得了比较明显的成效，但与县委的要求、与人民群众的期望还有一定的差距。一些领域的腐败现象仍然比较严重，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决，有些反腐倡廉制度措施落实不够。对此，我们必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

二、2008年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务

2008年，全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实十七大精神，按照坚持方针、构建体系、拓展领域的总体要求，坚持以贯彻落实科学发展观为重点切实加大监督检查力度，以保持党同人民群众血肉联系为重点大力加强作风建设，以改善民生为重点认真纠治损害群众利益不正之风。切实加大治本力度，更加注重改革和制度创新，围绕“一、二、三、四”的工作思路，即贯穿一条主线（推动科学发展，促进社会和谐），搞好两项建设（环境建设、作风建设），突出三个重点（执纪办案、执法监察、纠风治乱），夯实四个基础（健全惩防体系、加强廉政教育、实施“保廉工程”、抓好队伍建设），切实提高反腐倡廉建设成效，力争各项工作有新的发展、创出新的特色，为实现*经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

（一）以落实科学发展观为出发点，进一步加强监督检查。要坚持把维护党的政治纪律放在首位，紧紧围绕执行党的政治纪律情况加强监督检查，坚决反对否定党的领导和社会主义制度的言论，自觉抵制各种否定改革开放的错误思想倾向，严肃查处违的政治纪律的行为，坚决维护党中央的权威。要紧紧围绕党的十七大的重大决策部署和县委、县政府推进改革发展稳定的重大举措加强监督检查，重点加强对市场价格调控政策执行情况、固定资产投资政策执行情况、土地管理法律法规和节约集约用地政策执行情况、房地产调控政策执行情况，以及矿产资源开发秩序、节能减排和环境保护工作情况的监督检查，坚决纠正和查处违背科学发展观的行为，解决影响和制约科学发展的突出矛盾和问题。要围绕优化经济发展环境加强监督检查，严肃查处损害和破坏经济发展环境的人和事，为推动全县经济社会又好又快发展提供有力条件。

当前，全县纪检监察机关要把加强对抗灾救灾和灾后重建的监督检查，作为服务全县大局、维护群众切身利益的一件大事来抓紧抓实。要按照中央、省委、市委和县委有关抗灾救灾和灾后重建的决策部署，加强对各级领导干部履行领导责任情况、相关职能部门履行职责情况，以及抗灾救灾和灾后重建拨付资金、捐赠款物管理使用情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。全县广大纪检监察干部要在抗灾救灾和灾后重建中充分发挥模范带头作用，不畏艰险、不怕困难，冲在前面、干在前面，帮助群众渡过难关，重建家园。

（二）以改善民生为切入点，大力纠治损害群众利益的不正之风。要围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点治理环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等方面的问题，对典型案件进行公开曝光，对失职渎职行为进行责任追究，对背后的腐败问题进行严肃查处。要继续加大治理教育乱收费、纠正医疗行业不正之风、治理公路“三乱”和减轻农民负担工作力度，加强监督检查，建立长效机制，进一步巩固治理成果。要加大政风行风建设力度，完善政风行风测评体系和工作机制，改进民主评议政风行风方式，推动部门和行业加强基础管理，重点解决办事推诿、服务效率不高等群众反映强烈的问题；继续推进“政风行风热线”工作，扩大上线范围，创新播出形式，建立和完善相关跟踪落实机制。要加强对经济适用房和廉租房制度落实情况、住房公积金和社保基金管理情况的监督检查，确保各项“民生”政策的贯彻落实。开展对行业协会、市场中介组织的监督和管理，规范其服务和收费行为。

（三）以查处大案要案为着力点，继续加大执纪办案工作力度。要始终保持惩治腐败的强劲势头，对任何腐败分子都要一查到底，决不姑息，决不手软。要重点查办发生在领导机关和领导干部中的贪污受贿、失职渎职的案件，严厉查办、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件，严肃查办工程建设、土地管理、矿产资源开发、组织人事、司法等领域的案件。继续深入开展治理商业贿赂专项工作，加强推进社会信用体系建设，建立健全防治商业贿赂的长效机制。要继续加强举报工作，加大公开办力度，认真开展下访、约访活动，进一步拓宽举报渠道。要坚持依纪依法办案、文明办案、人性化办案，进一步规范办案程序，强化对办案工作的管理和监督，加强案件审理和申诉复查工作，积极推进“乡案县审”制度，确保办案质量。要注重发挥查办案件的治本功能，进一步完善办案回访监督等制度，加强对重大案件的剖析研究，做到查处一起重大案件、教育一批党员干部、完善一套规章制度，实现办案工作政治效果、社会效果、法纪效果的有机统一。

（四）以强化教育监督为支撑点，着力提高领导干部廉洁从政意识。加强对作风建设情况的监督检查，健全作风建设长效机制，把作风建设与优化发展环境相结合，在全县范围内积极开展“创优发展环境年”活动，促进党风政风进一步好转，促进发展环境进一步优化。

要继续加强对全县广大党员干部尤其是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，并把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，与领导干部培养、选拔、管理、使用相结合，引导其进一步筑牢拒腐防变思想道德防线。要深入推进廉政文化“六进”活动，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，把廉政文化传播到千家万户。

要加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，认真执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，着力治理以下五个方面的问题：（1）领导干部违规收送现金、有价证券、支付凭证、收受干股，以及以和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；（2）领导干部违规投资证券以及利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易的问题；（3）领导干部超标准建房、多占住房，违规购买经济适用房、限价房和集资房，违规违法收受房屋等在住房上的问题；（4）领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题；（5）领导干部违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题。

要建立和完善领导干部重大事项报告、个人收入申报、“三谈两述”、经济责任审计等党内监督制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。

（五）以深化体制机制改革为关键点，继续推进治本抓源头工作。要深入推进行政管理体制、干部人事制度、司法体制、财政管理制度、投资体制、国有资产经营管理体制等六项改革，逐步解决滋生腐败的深层次问题。要继续完善会计集中核算和村级账务制，大力推进“乡财县管乡用”工作，建立健全政府投资项目决策责任追究制度和投资后评价制度。

要深入推进“四项制度”建设，进一步规范工程建设项目招投标、经营性土地招标拍卖挂牌出让、产权交易、政府采购等重大交易活动，着眼于建立长效机制，建立和完善相关监督管理办法。

要加强和改进行政监察工作，围绕《公务员法》、《行政许可法》等法律法规执行情况，政风建设情况，以及行政执法责任制落实情况等加强监督检查，加大行政问责力度；完善特邀监察员工作机制，发挥特邀监察员“双重监督”作用。

要深入推进农村基层党风廉政建设，采取分类指导、挂点督导、检查考核等方式，大力推进全县农村基层“保廉工程”，继续做好乡镇群众诉求中心工作，逐步完善农村基层惩治和预防腐败体系；开展对强农惠农支农政策落实情况、特别是涉农资金管理使用情况的专项检查，确保“三农”工作顺利开展。深入推进政务、村务公开，积极推进党务公开。

（六）以提升整体素质为根本点，进一步加强纪检干部队伍自身建设。按照“党性要更强、水平要更高、律己要更严、心胸要更宽”的要求，以改革创新的精神进一步加强纪检监察干部队伍自身建设。要加强思想政治和能力建设，围绕创建“学习型、服务型、自律型”纪检监察机关，在纪检监察系统内开展“勤学习、善操作、破难题、争一流”主题教育活动，组织广大纪检监察干部认真学习十七大精神和纪检监察相关业务知识，进一步提高综合素质。要加强内部管理，严格执行各项工作纪律尤其是办案工作纪律和保密纪律。加大对纪检监察派驻机构的管理力度。要切实关心纪检监察干部，继续加大选拔、交流力度，改善工作条件，做到真正重视、真情关怀、真心爱护，进一步激发队伍活力。

三、抓好今年工作应该注意把握的几个问题

党的十七大对反腐倡廉建设提出了新的更高的要求，面对新形势、新任务、新要求，全县各级党委、政府和纪检监察机关要强化措施，狠抓落实，切实提高党风廉政建设和反腐败工作成效。在工作中重点把握好以下四个问题：

（一）要处理好反腐倡廉与服务发展的关系。要站在推动科学发展、促进社会和谐的高度去思考、谋划、推进纪检监察工作，做到反腐倡廉建设与经济社会发展思路相合、措施相配。要坚持从严治党、惩治腐败坚定不移，解放思想、加快发展也要坚定不移的要求，始终牢牢把握大局、真正融入大局、切实服务大局。从服务、保障、促进科学发展的角度，以优化发展环境、纠风治乱、领导干部作风建设等重点工作为切入点，努力营造经济发展、社会和谐的良好氛围，促进*经济社会更好更快地发展。要树立查实问题是成绩、澄清问题也是成绩，惩处腐败分子是成绩、保护党员干部也是成绩的意识，对那些性质恶劣、影响发展、民愤极大的违纪违法案件要毫不留情、毫不手软地依纪依法严肃查处，对那些被诬告陷害的党员干部要及时澄清事实、消除影响，对那些因为经验不足等原因而出现工作失误的党员干部要实事求是地区别对待，真正做到支持改革者，宽容失误者，惩治腐败者，着力保护党员干部干事创业的积极性、主动性。

（二）要扭住党风廉政建设责任制这个“龙头”。党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设的“龙头”，是一项能推动全局工作的好制度，必须切实抓好贯彻落实。要逐步把惩防体系建设、作风建设、农村基层党风廉政建设、制度建设等重点工作纳入责任制范畴，抓好任务分解，落实责任主体，严格责任追究，形成党政齐抓共管的长效机制。各级党委要加强对贯彻落实党风廉政建设责任制的领导，不仅要旗帜鲜明地支持纪委行使职权，而且要狠抓工作落实，对重点任务统一组织力量进行检查督促，确保落实到位。各级纪委要加强组织协调，对直接抓的工作，要牢牢抓在手上；对牵头抓的工作，要发挥主抓作用，同时注意调动相关部门的积极性；对由其他部门承担的工作，要加强督促检查，严格责任追究，确保落实到位。

（三）要抓住惩防体系建设这个关键。惩防体系建设是反腐倡廉建设的“纲领”，对深入推进反腐倡廉建设具有管总的作用。各部门各单位要切实贯彻中央关于完善惩防体系的要求，把惩防体系建设工作摆上重要议事日程，加大力度，狠抓落实，在形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制上下功夫，着力提高反腐倡廉建设成效。各级党委、政府要把惩防体系建设作为一项重要政治任务、作为“一把手”工程来抓，切实加强领导，把反腐倡廉各项任务落到实处。各级纪委要加强组织协调，强化监督检查，督促工作落实。

推进作风建设情况范文第5篇

一、指导思想

以全面学习十精神作风廉政建设要求为指导，以推进国际旅游岛建设为总目标，以双十工作的落实为主线，不断强化督查力度，转变工作作风，提高工作效能，全面推进各项工作加快发展，高效运行。

二、组织机构

为扎实开展作风和效能督查工作，成立度假区机关作风效能督查推进工作组（以下简称工作组），任组长，任副组长。工作组下设办公室，负责日常工作，兼任办公室负责人，成员。

工作组下设三个作风效能督查小组：

重点项目督查小组：（组长）

工作作风督查小组：（组长）

效能建设督查小组：（组长）

三、督查对象

机关各部门，管理处，社区，直属单位及其所属工作人员（工作人员包括在职人员、借调人员、临时聘用人员）。

四、督查内容

（一）对重大项目建设的督查。包括重大项目的投资进度、行政审批进度和工程进度，党工委、管委会对重大项目建设协调确定事项的落实情况，职能部门的履责情况等。（由重点项目督查小组负责）

（二）对工作作风的督查。包括工作人员执行规章制度情况，履行岗位职责情况，依法行政情况，服务态度情况，工作时间行为规范情况。（由工作作风督查小组负责）

（三）对工作效能的督查。包括上级的重大决策部署、班子会议、专项会议和重要文件的贯彻落实情况，上级领导交办事项的贯彻落实情况，上级部门下达的目标任务完成情况，特色工作推进落实情况以及双十重点工作的完成情况。（由效能建设督查小组负责）

五、督查方法

督查工作坚持明查与暗访相结合、自查与被查相结合、全面检查与重点抽查相结合、常规督查与专项督查相结合、主动督查与受理投诉举报相结合的方法，不断提高效能督查实效。