国庆学习计划范文第1篇

一、强化自身学习，不断提高自身素质。

我们把学习贯穿于驻村工作的始终，坚持不懈。按照每个月的学习计划，结合现代远程教育网络，学理论、学业务、学农村现代科技知识及法律知识。建立学习园地，撰写心得体会，记学习笔记。

二、深入调查摸底，为三十铺村经济发展出谋划策

一是制作“驻村工作队便民联系卡”600张，把驻村工作队员的姓名、单位、职务和联系方式公布，便于群众来访和帮助群众解决实际问题。

二是组织召开两委干部座谈会、党员座谈会、组干部群众座谈会，座谈了解村域经济发展现状，了解党员干部和群众的思想状况。做到心中有数，有的放失。找准症结，对症下药

三是深入村组户走访坐谈，真正和农民群众谈心交朋友，既访贫问苦，获得村域经济发展对策，又送国家富民政策和劳动保障政策。两个多月来，我们共走访农户680户。

四是与村两委一起研究村域经济发展思路：以“五个好”党组织为目标，抓好党建工作，充分发挥党组织的堡垒作和党员先锋模范作；以城乡一体化工作为切入点，抓好和谐农村建设；以项目建设为重点，发展村域经济，增加农民收入。

三、充分发挥现代远程教育网络的优势，抓好村组干部和党员培训。按照市、新区办事处的要求，把三十铺村党员分类划分为企业类、养殖类、种植类等，逢五、十组织党员学习现代远程教育农业科技知识、种植技术、养殖技术、市场经济知识、法律知识等，共组织集中学习20余次，参加人员200余人次。

四、积极协调，真心为群众办事实，办好事

一是解决群众吃水难问题。在国庆节前夕，四组五组群众用水依赖的花园头泵站出现故障，我保障群众愉快的度过节日，我们协调市水利局、新区办事处、千秋矿、跃进矿、寿险公司等单位，筹资8000余元，组织干部昼夜抢修，在国庆节前解决了三十铺村四组、五组550口人和380只畜禽的用水问题；上月中旬六组群众用水也出现问题，我们积极协调新区办事处和水利局等单位，使这一问题得到解决，消除了不安定因素。

二是为四组贫困户张文兰办理临时救济（民政局、新区办事处）200元，后多次与市残联协商，为其孙女赵娟办理了残疾证。在走访中我们了解到张文兰，女，68岁，全家三口人。爱人赵平水，七十二岁，偏瘫，生活不能处理，养女赵娟，先天性残疾，张本人患多种疾病，今年秋季因下暴雨，大水冲了庄稼，受灾严重，引起生活困难。

三是帮助贫困户赵群才收秋，并联系包村单位为其送去化肥、种子，价值2000元。

四是和村两委干部一起多次到新区办事处协调，解决三十铺村八组100多户群众（360口人）因棚户区建设占用253亩耕地款问题，既保证了各种款项足额发放到群众手中，又保证了棚户区建设顺利进行。

五、认真作好群众工作，保持村级稳定

一是和村两委干部一道排查不稳定因素，摸清底子；二是对有信访苗头的重点对象，分片包干，责任到人，积极作好思想工作；三是与村两委干部轮流值班，保持通讯畅通，一旦遇到突发事件，及时沟通解决，确保村级稳定；四是实行责任追究，对分包的信访对象出现上访事件，要追究分包人的责任。

六、扎实做好十七大精神的学习、宣传、贯彻落实工作

十七大召开后，我们一是认真组织村组干部和党员群众收看十七大盛况，二是制定详细的十七大精神学习计划，组织村组党员干部学习10次，参加学习的党员干部达400余人次。三是召开座谈会，村组干部和党员结合各自的工作实际谈体会，谈如何以实际行动落实十七大精神，收到学习心得30余份。四是积极向广大群众宣传十七大精神，使十七大精神家喻户晓，老少皆知。

七、协助村两委搞好计划生育，退耕还林，环境卫生整治等工作。计划生育和综合治理工作已通过市级验收。

八、严格考勤，严以律己，树立驻村工作队员形象。

工作中，我们能认真遵守驻村工作制度，坚持签到制度和去向明示制度，吃住在村，坚持写民情日记，严以律己，宽以待人，无增加基层负担现象。

下一步工作安排：一是深入学习贯彻十七大会议精神。准备邀请市十七大宣讲团到村里做报告。组织村组党员干部和群众对十七大精神再学习，再贯彻。

二是利用冬季农闲时间，强化党员干部的培训和农民的技能培训，提高致富技能。帮助两委搞好城乡一体化工作。

国庆学习计划范文第2篇

为了深入贯彻落实中央1号文件精神，抓好新形势下农村精神文明建设，提高农村、农民文明程度，根据《全市精神文明创建工作要点》和全市文明新村现场会精神，特制订如下实施方案：

一、指导思想

以社会主义核心价值体系为根本，本着“实事求是、与时俱进、贴近群众、力求创新”的原则，努力在我镇掀起一轮群众性精神文明创建的新热潮，有力地促进经济社会发展。

二、创建目标

为试点示范村，努力实现班子建设好、经济发展好、村容村貌好、文化科技好、文明新风好的“五好”创建目标。

三、创建内容

1、班子建设好。能正确贯彻执行党在农村的各项方针政策，村领导集体在群众中的形象好、威信高，工作受到群众好评；村级班子团结、廉洁、务实、开拓，努力为群众办实事、办好事；能认真实行村务、财务公开，健全民主管理制度；能积极开展文明创建活动，做到有阵地、有规划、有活动、有档案。

2、经济发展好。村级经济实力高于全镇平均水平，有一定的集体经济收入；能积极推进农业产业化、效益化；能严格执行国家政策法规，切实减轻农民负担。

3、村容村貌好。有村级建设总体规划，村庄布局合理；公共设施齐全，实现“五通”（通路、通自来水、通电、通有线电视、通电话）；村庄整洁，建立农村环境卫生管理长效机制，落实“三集中”（垃圾集中、墓地集中、污水集中）工作。

4、文化科技好。要坚持不懈开展党的基本路线和方针政策以及社会主义核心价值体系学习宣传；要积极组织劳动力转移培训，农业实用技术培训等；要有效利用文化活动室、农家书屋和文化信息资源共享工程积极开展群众性文化活动。

5、文明新风好。要开展形式多样的精神文明创建评比活动，形成良好社会风气；要崇尚科学，移风易俗，倡导健康文明的生活方式和行为习惯，有效遏制抹牌、封建迷信及婚丧嫁娶中低媚低俗之风；村级社会治安稳定，杜绝上访、聚众闹事等现象；要倡导生育文明，计划生育工作各项指标达到标准。

四、创建措施

1、宣传发动。各试点示范村要开辟宣传专栏，宣传文明新村创建的各项具体内容；宣传党的基本路线和方针政策以及社会主义核心价值体系；宣传村级开展文明新风评比活动；宣传村规民约、健康文明的生活方式和行为习惯。

2、开展活动。各试点示范村要利用国庆这一重大节日开展“迎国庆、树文明”的文明户评选活动；要利用计生工作年终迎检开展“生育文明家庭”评比活动；要抓住村“两委”换届契机，制定村规民约，倡导移风易俗，提倡文明的生活方式和行为习惯；紧抓村庄环境整治，开展一次大规模集中整治行动。

3、制定规划。

一是村级集体经济发展规划，各试点示范村要选定集体经济项目，制定详细的集体经济发展计划；

二是村庄整治规划，各试点示范村要有一套符合自身实际的村庄规划，村庄合理布局，环境优美；

三是村级党员干部学习计划，各试点示范村拿出一套村干部及党员理论学习计划，主要围绕党的方针政策、社会主义核心价值观体系定期开展学习。

4、建立机制。各试点示范村要将文明创建形成长效机制，建立一套行之有效的制度，使文明新村建设与经济社会发展工作一同部署、一同投入、一同督察、一同考核，力促把创建活动落到实处。

一是把阶段性基础设施建设与日常性综合管理结合起来，建立村民自我管理、自我服务的一系列责任机制和约束机制。

二是建立严格的责任制，强化责任感，形成抓落实的责任机制。

三是坚持“多腿走路、多方出力”原则，走“部门帮扶、城乡共建”之路，建立联手帮扶机制。

五、创建要求

1、组织保障。镇成立试点示范村文明新风创建工作领导小组，各示范村要相应组建工作专班，责任到人，各负其职。

2、部门配合。创建工作涵盖新农村建设，村镇规划，文化、教育、计划生育等多个领域，需要部门合力，共同参与。

国庆学习计划范文第3篇

创建省级最佳文明单位工作的规划

创建省级最佳文明单位的各项工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、认真贯彻党的十六大精神、十四届六中全会精神，坚持以人为本，树立和落实科学的发展观，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，紧紧围绕深化长葫水利改革，发展长葫水利经济这一中心，深入开展精神文明创建活动，不断提高职工思想道德素质和科学文化素质，促进我局的三个文明建设再上新的台阶。

一、加强领导、落实责任

1、为加强对创建工作的领导，局精神文明建设工作领导小组成员为：

组长：

副组长：

成员：

各成员按照各自职责，齐抓共管，分工协作。创建工作领导小组的日常事务由局文明办(党办)负责承办，各科室所密切配合。

2、各单位要认真抓好创建省级最佳文明单位的各项工作，各党支部要落实创建工作小组和具体的经办人员，做到创建工作有人抓，具体工作有人办。

3、实行目标管理，落实责任。把创建省级最佳文明单位纳入对局属各单位行政目标管理和精神文明建设的目标任务，年初下达任务，半年小结，年终总结，检查、考核和评比。

4、制定规划，督促检查，搞好评比。局属各单位于3月底以前制定出本单位的创建文明科室所活动的活动规划(并报局文明办)，进一步健全各种制度，落实保障措施，半年小结，年终总结。局文明办半年检查一次，年终全面考核。

5、按省水利厅党组《四川省水利厅直属单位领导班子开展“四好“活动考核评比办法》（试行）的要求，深入开展处、科级班子“四好”活动，局领导班子要在“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”四方面做到“四好”，力争创建成为“成效显著”的领导班子。

6、做好资料整理工作。按照要求,各单位要及时把形成的文字资料交到局文明办，做好资料整理工作。

二、加强思想建设，提高职工思想道德素质

1、加强党委中心组的学习，按党委中心组学习计划的要求，中心组理论学习保证达12天以上，处级干部每人每年至少写一篇对工作有指导作用的文章或调研报告，上一次党课。以党委中心组的学习带动中层干部的学习，进而带动全局职工的学习，各党支部要以党委中心组的学习计划为参考，制定年度学习计划，坚持政治学习制度，完成各项政治学习任务。

2、加强党的建设和思想政治工作。实施党员先锋工程，改进组织生活的形式，提高组织生活的质量，实施党支部建设目标管理和党员队伍建设目标管理，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展创先争优活动，树立和表彰先进典型，关心职工疾苦，力所能及的解决他们的困难和问题。

3、坚持抓好职工的政治理论学习，深入开展创建学习型单位活动，深入学习宣传贯彻十六大精神，对职工开展形势任务教育，爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四职”、“四德”教育和爱局如家教育，进一步树立为人民服务的思想，提高职工的思想道德素质。

4、加强细胞建设，夯实基础。(1)继续深入开展创建先进党支部，文明集体，五好文明家庭，文明职工，文明庭院活动，文明庭院、五好文明家庭活动的开展及评选由局工会负责，职工个人要制定做文明职工规划，职工参与创建活动面要达100%，先进党支部、文明集体、文明职工的评选，由局党委组织开展；(2)继续与威远县严陵镇派出所开展警民共建安全文明示范单位活动；(3)继续与高石镇石牛村开展“三户一村”文明示范共建活动；(4)丰富长葫文明市民学校的教学内容，加强对职工的培训。

三、加强科教文化建设，提高职工科学文化素质

1、坚持抓好对职工教育和培训，根据局职工教育培训计划的安排，开展各种类型的岗位培训，提高职工的科学文化素质。2006年计划开展财务、工程管理、工资及养老保险、公文写作、安全生产、“五五”普法等各类培训，共计40余期200多人次。

2、深入开展创建学习型单位的活动，开展群众性读书活动，每年向职工推荐二本以上好书，五篇以上好文章，组织职工学习科技、经济和法律知识，组织开展安全生产演讲比赛。

3、加强机关、三所职工俱乐部，职工读书室、党员活动室、老年活动室管理，增添硬件设施，充分发挥其作用，丰富职工的文化生活。

4、各分工会每月至少要组织一次工会活动、丰富职工的文化生活。元旦、五一、国庆节、春节由局工会统一组织全局性的活动。

5、组织召开局水利学会、政研学组年会。

6、办好内部综合简报《长葫之声》和各类黑板报，及时、快捷反映全局各个时期的工作动态及在精神文明建设中的经验。组织、教育、激励全局职工为两个文明建设，为灌区经济发展贡献力量。

四、深化长葫水利改革，发展长葫水利经济

1、继续抓好水价调整和改革，水费征收，力争实现水利经济总收入480万元，职工收入有所增长。

2、全面完成作为省水利工程管理体制改革的试点单位的各项改革任务，组织职工学习《水利工程管理单位管理体制改革实施意见》等改革的文件精神，树立职工的改革意识，为改革营造良好的氛围。

3、强化内部目标管理，全面完成省水电厅下达我局的各项目标任务。安全生产、治安消防不出责任事故。计划生育、绿化继续保持内江市先进单位称号，卫生保持省级先进单位，综治工作保持省级模范单位。

4、进一步完善事业单位人员聘用制管理的各项工作,做好水利工程管理单位管理体制改革的各项工作。

五、讲文明，树新风

1、进一步开展向水利英模张宇仙等模范的学习活动，进一步推进使用文明用语，推行首问责任制，改进机关工作作风，做好为基层为灌区服务。

2、积极组织职工参加社会主义公益劳动，热心为灾区、残疾人、困难户捐款捐物，团总支继续做好2名贫困儿童的捐资助学工作，机关一支部继续做好威远县中学校2名困难学生的捐资助学工作，积极参加上级组织开展的各类公益活动，在重大节假日开展慰问困难职工的活动。

3、做好计划生育工作。做到计划生育率、独生子女率、晚婚晚育率均达到100%。

4、根据财力，继续投入资金，改善机关和基层工作、生活条件。对局机关办公楼墙体和办公区域进行维修，实现办公及生活环境的绿化、美化和净化。

5、扎实开展“五五”普法教育，提高职工的法律素质，加强综治工作，继续保持四川省社会治安综合治理模范单位。

国庆学习计划范文第4篇

一、德育工作目标：

在以往两年的形成的素养基础之上，通过常规的深入管理和规范，继续培养学生的责任意识和感恩意识，并以此为辐射，进一步提高学生的思想道德水平。同时，通过各种形式的班会和主题教育活动，强化学生已有的道德水准和思想认识，引导和规范学生在剩下的一年时间里设计好自己的人生蓝图，走好自己的人生路。与此同时，加强对班干部和班级团员的管理和优化，以带动和促进全班学生不仅做一个有学识的人，更要做一个有德行的人。

二、智育工作目标：

以初三开学考试为契机，做好对学生成绩的目标管理和跟踪，积极发挥每一位任课老师和各方面的力量，充分合理地挖掘每一位学生的潜能，通过各种途径和方式弥补中上层面学生在单科上的不足；提高中下层面学生的整体成绩，力争做到扩大优秀面，壮大中间面，缩小落后面。

1、值周值日班长负责制每周安排一位值周班长，负责整个这一周的纪律、卫生、两操等常规工作，同时下设五名值日班委，负责当天的常规工作；值日班长做到每天下午放学前一小结，值周班长做到每周一小结，表扬好人好事，发扬优点；同时，指出当天和当周存在的问题，拿出解决办法。

2、作业缺交及一日常规违纪登记由科代表登记好当天缺交作业的学生名单，交学习委员登记汇总；由值日班长登记好当天违纪的学生名单交值周班长登记汇总，这两项指标均每月统计一次，在班上予以公布并作为学期末评优评先的参考。

3、劳动值日登记由劳动委员和劳动小组组长负责安排当天的教室和包干区的卫生打扫，对表现突出和优秀以及不积极、不负责的值日生分别登记在册，作为学期末评优评先的参考，并且每月对表现突出的学生予以奖励，积极鼓励和倡导学生做好自己分内的事，做有责任的中国人。

4、班规由班主任组织全体学生一起制定并在班会上通过，上升到四班级“根本**”的高度，作为全班学生行动的参考和指南，避免了以往班级无“法”可依窘境，进一步地加强了学生自治的能力。

5、班级公约班级的公共道德规范，从守纪、尊重他人、文明习惯的养成等13个方面为学生指明了道德上的规范和目标，促使其在不知不觉当中养成善于为他人着想的良好习惯。

6、每月学习小结以每个月的月考为契机，引导学生对自己的成绩进行理性的分析和思考，明了优势，明确差距，明晰对策，同时对班级前十名和单科前三名以及有进步的学生予以物质奖励，鼓励其再接再厉，不断超过他人；超越自己。

三、工作安排（按月份）

九月1、开学报到，检查作业，收费，入学教育。指导学生制定学习计划以及书写考试分析、总结。

2、“走好初三第一步”主题班会。

3、开展“文明行为习惯评比”活动。

4、补充调整班干部队伍，进一步加强学生自我管理能力。

5、以教师节、国庆节为契机，通过各种形式的宣传和主题教育开展尊师重教以及爱国主义等传统教育。

十月

1、迎国庆节，中秋节。

2、通过布置“中秋月夜下的亲情对话”的作业，引导学生理解父母的艰辛，逐步学会理解、尊重、感恩父母。

3、“爱国守纪，文明成才”主题班会

4、月考。小结。

十一月

1、主题讨论：初三，学习压力该如何缓解？

2、主题班会：“我的未来不是梦”——让希望与微笑同行

3、期中考试。班会。家长会。

十二月

1、学习主题月，开展一系列学科学习竞赛活动，进一步提高学生学习的积极性。

2、月考。班会。家长会。

一月

1、迎元旦系列活动。

2、主题班会：“阳光走在风雨后”————在挫折中磨砺检阅自己

国庆学习计划范文第5篇

一、努力抓好理论学习，用正确的理论武装头脑

根据省直党工委和局党组的安排，我们积极抓好理论学习，注重理论联系实际，用正确的理论武装头脑。重点抓好局中心组学习，带动各支部和党员干部学习。一是制订计划，系统地组织学习。做到有计划、有安排、有落实，使理论学习形成制度。机关党委制定了局中心组学习计划，系统安排了局中心组的学习任务。各支部制订了相应的学习计划。中心组共组织学习6次。组织了一期处级干部学习党的*精神培训班，共有41名处级干部参加学习。要求理论联系实际，提高学习效果。二是开展多种形式的学习活动，提高学习效果。今年以来，我们组织讲座4次，分别邀请了省委党校林红教授，以及省农林大学潘教授来我局讲课；各支部播放录相2场次、出宣传栏和墙报20多期，撰写学习体会文章125篇。三是搞好学习的服务保障工作。今年来，为每个支部分发《党的生活》、《海峡通讯》各1份，给每个党员下发了《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。处以上干部发放了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、有力地保障了理论学习的需要，促进了理论学习正常开展。

二．扎实开展深入学习实践科学发展观活动

根据省委的统一部署，在省委学习实践活动指导组的指导下，围绕“落实‘四求先行’，构建生态海西”实践主题和“推进污染减排，保障环境安全”实践载体，扎实、深入开展学习实践科学发展观活动,较好地完成各项规定动作，同时创造性的开展了自选动作，圆满完成学习调研阶段各环节工作。

一是组织安排细致有序。9月底省委召开动员大会后，我局就利用国庆假期提前研究制定活动方案。国庆节后一上班，局党组就召开专题会议进行研究，制定下发我局学习实践活动的具体方案，并成立了学习实践活动领导小组及其办公室，负责具体组织工作。10月9日，我局召开动员大会，对局系统开展学习实践活动进行了全面动员和部署。局动员会后，机关和直属单位各支部也立即召开了党员大会，迅速传达动员。在这一阶段，局学习实践活动领导小组办公室建立了每周例会制度，并多次派员到各支部参加讨论，检查学习情况，及时通报、分析、研究、指导、推进学习实践活动。

二是理论学习突出重点。全体党员干部特别是领导班子和处以上党员领导干部，都坚持把理论学习放在首位。在学习内容上，坚持以党的*三中全会精神和省委统一下发的两个读本为主要内容，精学精读、学深学透；在学习方法上，发扬理论联系实际的学风，围绕破除旧的思想观念学习，围绕提高科学发展能力学习，围绕破解发展难题学习，做到学以致用、以学促干；在学习形式上，采取个人自学、组织专家教授的专题辅导讲座、开设网上学习交流平台等方法，做到自学与集中学相结合，通读原文与重点辅导相结合，讨论与交流相结合，理论与实践相结合。

三是调研问题深入扎实。局领导按照分工，积极参加联系单位的学习实践活动，开展调查研究，指导检查联系单位的学习实践活动。一段时间来，局领导班子成员着重围绕七个调研课题，带领相关业务处室共9个批次，32人次深入基层开展调研，走访了9个设区市、32个县（市、区）的环保局和相关部门，103个基层单位，广泛听取基层意见和建议，并认真撰写调研报告。11月13日，局党组专门召开调研成果交流座谈会。通过调研，进一步提高了领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力，进一步加深对落实科学发展观的认识。

四是宣传发动紧扣主题。《环境与发展报》开设了“学习实践科学发展观活动”专栏，并已登载了学习实践活动动态65篇。同时，我局还编印了学习实践活动简报24期，在福建电视台播发了3次新闻，举办墙报专栏10期，并开辟了网络交流平台，多渠道对学习实践活动情况进行宣传报道，营造出良好的学习氛围。

三、以创建党建工作先进单位为载体，扎实抓好基层组织建设

20*年党建工作的重点是在认真调研的基础上，总结创建工作经验，认真抓好新一轮创建工作。我们组织了对部分党支部创建工作进行认真检查和总结，并在四月份接受了省直党工委调研组的调研检查，得到了省直党工委领导的肯定和好评。在党建工作中，一是以“五个好”为目标，全面提高党支部的战斗力，用支部建设推动机关党的建设，用党组织的战斗堡垒作用来保证党的路线、方针、政策在基层落实。在支部建设中，狠抓制度落实，建立和健全保证党组织健康发展的机制。特别是民主集中制、等制度。今年召开党委会5次，支部书记联席会6次。二是健全落实“一把手”抓党建的责任制，明确各直属单位一把手为党建工作第一责任人，其他领导分工负责，齐抓共管；机关支部实行“一岗双责”，业务工作和党务工作一起抓，同时研究部署，同时检查落实。根据省委巡视组提出的巡视意见，认真研究制定了《关于进一步加强党支部建设的决定》，下发各党支部。三是抓好党员发展和转正工作。今年党员发展工作有了很大提高，档案材料齐全，程序规范。发展工作有计划，入党积极分子有人分工负责培养，发展对象能按计划到党校学习。今年共有3名发展对象参加了党校培训，发展新党员1人，转正5人。四是健全组织。根据信息中心党员人数变化情况，及时增设了信息中心党支部。五是建立激励机制，及时表彰“五好党支部”和优秀共产党员、优秀党务工作者。共有一名共产党员、一名党务工作者和一个党支部受到省直党工委表彰，32名共产党员、8名党务工作者、8个党支部受到机关党委表彰。

四、认真抓好群团工作，积极开展精神文明创建活动

根据创建省直机关文明单位活动的要求，进一步修订和完善创建措施，以“突出创文明和谐机关、做人民满意公仆”主题，把服务群众、服务发展、廉洁高效和建设节约型机关作为精神文明建设的重要任务，认真抓好落实。

根据群团组织的特点，积极支持群团组织按各自的章程开展活动。上半年召开了群团组织和派联席会议，听取了他们工作汇报，部署了群团组织年度工作安排。各群团组织配合中心工作开展了形式多样的活动。

积极开展青年文明号创建活动。到目前为止，全省共有1个单位获部级青年文明号称号，11个单位获省级青年文明号称号。