首页 > 文章中心 > 班会工作总结

班会工作总结范文精选

班会工作总结

班会工作总结范文第1篇

一、认真加强学习,不断提高思想素质和业务水平

今年上半年以来认真组织行业内的职工学习党的十七大十七届五中全会精神,这是指导我们构建社会主义和谐社会、开创中国特色社会主义事业新局面的纲领性文件,也是指导工会工作的行动指南,紧密结合职工群众和工会工作实际,开展形式多样,生动活泼的学习教育活动,把广大会员的思想和行动进一步统一到六中全会精神上来,把智慧和力量进一步凝聚到构建社会主义和谐社会的目标任务上来。今年以来共组织职工学习三次,学习与业务相关的《畜牧法》、《动物防疫法》、《畜产品添加剂管理条例》等,通过学习不断增强职工的思想素质和业务水平。

二、服务职工、切实维护职工整体利益

1、深入开展送温暖工程活动。一是认真贯彻县总工会文件精神,扎扎实实做好送温暖工程工作,一是协助抓好联系乡镇计生三结合工作,为30户贫困留守儿童捐资3000元,送去的帮扶物资折款4000多元;二是枳极参加为系统职工做好防暑降温送清凉工作,全系统共计发放防暑防暑降温药品200多份,价值8000余元;三是做好关心职工疾苦工作,组织党办、青年团、妇联负责人慰问生病住院的职工,今年上半年以来已慰问生病职工3名,让职工体会到了组织的温暖;促进了机关工作正常开展。

2、丰富职工文化生活。认真组织职工开展寓教于乐的活动,陶冶了职工情操,让职工愉快地欢度节日。一是组织职工参加了总工会等开展职工运动会;自己开展了“五一”、“五。四”职工庆祝会;二是在重大节日,开展了有奖知识赛、征文评选活动,职工登山活动;三是在双休日,充分发挥职工活动阵地,开放职工活动室、图书室、休闲长廊,让职工在节假日和双休日有一个参加文体活动的好去处。进行形式多样的、健康有益的、内容丰富的文体活动,丰富了职工的业余生活,活跃了职工队伍,增强了单位的凝聚力和向心力。

3、利用暑期开展了青少年学习教育活动。请局领导和群团工作负责人对他们进行了法律法规、安全知识、文明卫生、机关管理教育,要求他们从小养成勤奋好学、遵纪守法、热爱祖国、崇尚科学、文明礼貌、遵守社会公德的道德意识和行为规范。

4、开展了干群心连心活动。机关工会小组均联系了一户困难职工给与了资金和技术支持,帮助扶贫解困,局机关还派出30名技术干部联系乡镇,联系和发展共60户养殖大户、送资料、送技术、送信息、送物资,帮助他们发展养殖,所联系的养殖户人平增收165元以上。

5、加强职工之家的建设与管理。局机关工会有专门的活动室,落实了专人管理,配置了较为完善的活动器材,活动场地整洁卫生,环境优雅,让人倍感舒适温馨。

三、切实加强女职工特殊权益

深入开展“女职工劳动保护特别规定”组织带领全体女职工逐条学习了《女职工劳动保护特别规定》的全部内容。并于制作了题为“加强女职工劳动保护,走和谐社会之路”的宣传标语横幅悬挂在局机关大门口,使《女职工劳动保护特别规定》更加深入人心。

四、以团结和谐为落脚点,坚持民主集中制

班会工作总结范文第2篇

这两天,各单位、各部门认真总结了上半年的工作,分析了形势,也结合各自的实际,谈了下半年的打算。在这之前,公司党组也召开了会议,进行了总结。大家进行了充分的交流,讲的都很好,一年比一年进步,进一步振奋了精神,理清了思路。而且大家还提出了不少建设性的意见和建议,我听了很有启发。下面,结合大家谈的情况,我也做个发言,讲三个方面的问题。

上半年工作的总体情况

今年是“*”的开局之年。年初,我们站在新的发展起点上,提出了公司的发展战略纲要,明确了“强本、创新、领先”的发展思路以及“*”电力发展规划,对全年的工作进行了统一部署。各单位认真落实“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,在“提高”上下功夫。面对电网安全形势严峻、局部电力缺口比预料的更大、基建任务更重的困难,大家迎难而上,努力工作。党组成员积极稳妥、各负其责,各分、子公司和各部门分兵把口、守土有责,取得了新的成绩。我在中央党校学习期间,家里的情况很好,大家都有功劳。我总的感觉是,公司系统的各项工作忙而有序,踏踏实实,在一个良性的轨道上运行,非常好。概括起来,主要有六个方面:

一、各单位深入领会工作会议精神,创造性地开展工作

各个单位深入学习贯彻公司大政方针和年度工作会议精神,自觉把各项工作放在公司大局中去谋划,有很多具有特色的做法。广东电网公司积极实施科技兴网、人才强企、管理信息化、企业文化创新等四大战略任务,“管理年”活动对中心工作的促进作用已逐步地显现,安全生产形势持续向好。广西电网公司开展了“忠诚南网、忠诚企业”教育活动,营造了休戚与共、共谋发展的良好氛围,“做快乐员工、责任员工,建和谐班组、平安班组”的安全文化建设也很有特色。云南电网公司用心实践战略发展思路,完成了“*”企业发展规划,科技创新富有成效,班子也很团结,带的队伍状态很好。*电网公司突出抓好管理的规范化、标准化工作,确保西电东送和省内用电需求,送广东电量翻了一番多,很不容易。海南电网公司提出了建设“三精一优”现代化电网企业,用心增强电网抵御事故的能力,很有成效。超高压公司明确了着眼“领先”、立足“提高”的工作思路,提出了“先强先优”的发展目标,为建好主网架、管好大通道做出了积极的贡献。财务公司以全网整体利益最大化为目标,金融服务业务迅速成长。调峰调频发电公司筹备组落实党组的有关要求,踏踏实实地深入调查研究,完成了筹备工作。各个部门落实工作会议也都有很多好的做法,好的措施,我就不一一列举了。

二、安全管理理念逐步深入人心,各项安全措施产生了明显效果

各单位深入落实公司安全生产一号令,大力推行“一切事故都可以预防”的安全理念。反措得到了很好的执行,各项安全措施逐步到位。二次系统管理年活动成果进一步巩固,直调系统、广东、*安全稳定控制系统顺利投入运行,发挥了很好的作用。制定了公司应急预案编制导则,审查通过了南方电网及各省区大面积停电预案,完成了迎峰度夏联合反事故演习,昆明、贵阳开展了全社会联动的大面积停电演练。全网支援海南电网的大规模设备整治工作取得初步成效。各单位各显其能,有的开展“安全生产管理基础提高年”、“安全生产规范化管理年”活动,有的从安全文化建设入手,有的推行安规考试100分合格上岗的制度等等,都取得了明显的效果。上半年公司安全生产形势平稳,一般事故次数同比下降44.5%,恶性误操作事故减少了83%,只发生了1起。主要电网运行指标,特别是频率合格率、220千伏及以上继电保护正确动作率、安自装置正确动作率都比去年有较大的提高。这说明,我们反复强调的安全责任制,强调的落实一号令、与三大安全敌人作斗争,强调的一级对一级负责等各项安全措施是有效的,正在逐步地到位并发挥着作用,在上半年体现出来了。

三、保供电的应对策略、措施和手段日趋成熟和踏实,供电服务得到了各个方面的肯定

上半年最大电力缺口达到650万千瓦,公司上下沉着应对,提前做好市场分析和预案,加强与政府沟通和厂网协调,加大全网余缺调剂,深化需求侧管理,做到了有效供电。全网自觉错峰率达到98.8%,拉路条次减少了84.2%。大电网资源优化配置的优势进一步得到发挥,西电东送完成电量270.3亿千瓦时,增长了48.6%。省间临时交易和实时调整电量达到了30.5亿千瓦时,广东在春节前后负荷较低的时期,向广西送电最大电力120万千瓦;在云南来水严重偏枯时,全网支援云南,帮助云南度过了难关。另外,增加了*送*电力25万千瓦,电量9亿千瓦时。公司健全供电服务指标的监控体系,全网客户满意率达到97.9%。无论是国家电监会组织的专项检查、广东省省情调查研究中心开展的第三方独立调查,还是人民日报等媒体进行的随机抽查,公司系统的供电服务都是得到了社会各方的认可。

四、认真落实国家“*”规划纲要,促进南方电网的科学发展

1、完善和落实南方电网“*”电力工业发展规划。公司根据国家能源中长期发展规划的48字方针,结合实际,提出了建设“资源节约型电网”,修订完善了“*”电力发展规划。目前,南方电网和各省区电网“*”系统设计和二次系统规划基本完成。“*”重点项目的前期工作进展顺利,全面启动了*施秉至广东清远、云南红河至广西南宁的500千伏交流输电通道的可行性研究。上半年计划投产的6项迎峰度夏重点工程和各省区220千伏输变电重点项目均按时建成投产。

2、加快了自主创新的步伐。制订了“*”科技发展规划。公司承担的国家重大研究项目“大容量远距离直流输电系统安全稳定技术”进展顺利,率先提出了多直流协调控制方面的策略。公司自主组织实施的国内首个500千伏区域控制中心运行良好。国内一流的实时数字仿真实验室基本建成。贵广二回直流国产化工程完成了系统研究、成套设计、动态试验和功能试验等研究工作。全面完成了±800千伏直流技术前期关键科研项目。前不久,公司作为国家重大技术装备国产化先进单位受到了国务院的表彰。

3、服务新农村建设。公司制定了“加快农电发展,服务新农村建设”实施纲要,明确了“*”农电发展的主要目标,计划投资553亿元,大力加强县级电网建设,并通过电网延伸解决41万户无电人口用电问题。各单位编制了相应的农电发展实施细则,分解了目标和任务。公司出台了《关于进一步深化农电体制改革的意见》。扎实开展县级供电企业基础管理达标活动,61个企业已通过了网公司首批验收。

4、“走出去”战略向纵深推进。国务院明确了公司在次区域电力资源开发与电力合作领域的对外牵头职能。次区域电力发展总体规划工作正式启动,完成了缅甸电力规划。签订了与越南的第二条220千伏通道送电协议。制定了次区域电力资源开发具体工作方案,加快越南宜山二期火电项目的前期工作进程,投资建设老挝南塔河1号水电工程已获老挝政府正式批复,选择缅甸瑞丽江、密松水电站项目做了投资研究。向澳门送电的第二通道正式送电,7月初签订了新的送电合同。

五、强化基础管理,在提高上下功夫

1、经营管理水平不断提高,效益稳步增长。公司电价工作取得了新的突破,改善了经营环境。全面预算管理继续深化,经济活动分析质量不断提高,加强了对基建成本、购电成本和可控供电成本的管理。因购电结构优化公司平均购电单价下降了15.33元/千千瓦时,可控供电单位成本比预算下降了2.67元/千千瓦时。出台了《“*”节能降损纲要》,继续强化线损管理,全网综合线损率7.16%,比年度计划指标低0.2个百分点,其中海南电网线损率下降了2.81个百分点。建立集约高效的资金管理体系,成功发行50亿元短期融资券。财务公司全面接收了中电财在南方电网区域的业务。公司系统通过审计增收节支7200多万元,各单位认真整改审计中发现的问题。积极配合监事会检查,公司工作得到了监事会的充分肯定。

上半年,公司实现售电量1788.7亿千瓦时,同比增长13.2%;主营业务收入978.5亿元,增长18.8%;应收电费余额比去年同期减少9.9亿元。公司在全球500强企业中排名上升了50位,列第266位。

2、公司发展战略研究取得了阶段性成果。公司发展战略纲要经过反复研讨,已经修订完成。纲要按照“强本、创新、领先”的发展思路,突出了公司电网核心业务的地位,明确了追求领先的6方面内涵和13个职能战略。各分、子公司也相应地开展了子战略研究工作。另外,公司的股份制改造研究开了个好头。

3、五类人才培训走上轨道。各单位认真落实进一步加强教育培训工作的指导意见,制定了五类人才的具体培训方案,分类、分层次开展了大规模的人员培训。公司联合高校、咨询机构等实施开放式的培训,初步建立了领导人员的课程体系。上半年举办了领导人员、A级、B级管理人员培训班,加速了中青年人才培养。我们的培训工作正在逐步地理顺,逐步地发挥着良好的作用。

4、加强了总部机关建设。按照“素质好、水平高、业务棒”的总部员工队伍建设要求,开展了“做负责任的总部工作人员”主题教育活动。针对总部的工作层次、管理流程、业务能力和服务水平等方面的问题,研究落实了整改措施,为下一步优化总部机构和人员配置做了准备。

六、加强党的建设和领导班子建设,提高治企能力

1、党的先进性建设得到加强。建立健全了保持共产党员先进性6个方面的长效机制,修订了14项制度。及时组织领导干部和广大党员深入学习党章、社会主义荣辱观和总书记在庆祝建党85周年大会上的重要讲话。积极探索基层党组织发挥政治核心、监督保障作用,参与企业重大问题决策的方式和途径。围绕纪念建党85周年,开展了争先创优活动。加强了基层党组织建设,增强了党员意识,广大党员在各自工作岗位上发挥了先锋模范作用。

2、“四好”领导班子创建活动成效显著。以建设讲原则重感情、团结和谐、有战斗力的领导班子为目标,把“四好”班子创建活动纳入考核责任制,制定了考核评价办法,表彰了9个先进集体。研究制定了《公司党管干部党管人才工作暂行规定》,明确了党政工作职责,推行党政分设、交叉任职。今年各分、子公司的民主生活会,准备得充分、规范,会议的质量比较高。通过创建活动,各级领导班子成员进一步统一了思想,增进了团结,促进了工作。

3、扎实开展了治理商业贿赂工作。公司按照中央的统一部署,制定了《开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》,明确在工程建设、设备物资采购、产权交易、供电服务和资金管理五个重点领域开展工作。利用信息化技术建立了专项治理的数据库,稳步推进自查自纠,对一些案件线索及时进行了排查。治理商业贿赂已经融入到公司惩防体系建设中。

4、企业文化理念发挥了很好的作用。总结提炼了以公司大政方针和“五个概念”为核心内涵的企业文化理念和主题形象语,制定了公司企业文化建设实施意见。采用“同心结南网”主题征文演讲比赛、摄影比赛等形式,加大了企业文化宣传推广的力度。各单位开展了安全文化、服务文化、廉洁文化等子文化建设。企业文化建设宣贯了公司的统一核心价值观,促进了员工对公司大政方针的理解和认同,激发了活力,调动了积极性,逐步成为规范公司和员工行为的管理方法。三年多来,我们用公司的大政方针、企业文化来凝聚人心,协调步伐,调动员工良好的精神状态,应该说发挥了很好的作用。

精神文明建设取得丰硕成果。公司系统有5位同志荣获全国五一劳动奖章,3个单位荣获全国五一劳动奖状,8位同志荣获省级劳模称号。有35个基层党组织、60个优秀共产党员、30个优秀党务工作者受到国资委党委、五省区党委和公司党组的表彰。

今年以来,中央、国家有关部委,五省区党委、政府的领导,以及中央党校省部级干部进修班调研组的领导在不同的场合,对南方电网改革发展取得的突出成绩,特别是公司的大政方针、我们的管理理念给予了充分的肯定,人民日报、《求是》杂志、学习时报等媒体纷纷刊发了反映公司“主动承担社会责任”等方面的有关文章,得到政府、社会和企业的广泛共鸣。很多媒体主动找我们,希望发表文章,报道我们的经验。我们的报纸也得到了各个方面的认可。一个负责任、受尊敬的南网品牌和企业形象已经树立起来。

回顾上半年的工作,有四个做法发挥了重要作用,值得总结和发扬:第一,在快速发展和整合的时期,继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,在“提高”上下功夫,积极稳妥、循序渐进,符合公司“强本、创新、领先”的战略发展思路,体现了落实科学发展观的要求。第二,主动承担社会责任,全力保障电力供应,是实践公司宗旨的具体行动,对于树立企业形象、得到社会各界的理解和支持起到了积极的作用,体现了构建社会主义和谐社会的要求。第三,以建设讲原则、重感情、团结和谐、有战斗力的领导班子为目标,深化“四好”班子创建活动,提高了领导班子的治企能力,以此促进了生产经营各项工作的开展。各级班子都在融合和磨合的过程当中,不断地成长,不断地提高能力和水平。第四,独特而鲜明的企业文化为公司发展注入了灵魂和活力,企业文化理念对基层的凝聚、指导和协调作用越来越大。

公司能有这么好的局面,是与全体干部职工的辛勤工作分不开的,特别是在座的各位都很辛苦、很努力,工作都很出色。大家都能够认真地贯彻落实公司党组的思路和部署,贯彻落实大政方针,做到政令畅通,而且能结合自己的实际创造性地开展工作。我们有这么好的成绩,首先要感谢在座的各位,并通过在座的各位向全体干部职工表示衷心的感谢和亲切的慰问!

越是在好的形势下越要反骄破满。还应该看到,我们的工作还存在不少差距和问题:

一是电网安全形势依然严峻。我们不能一叶障目,不见泰山。尽管上半年我们的安全形势平稳,事故大幅度下降,但是还有一些不可忽视的问题。我们对交直流运行技术还没有很好地消化和掌握,直流系统可靠性严重影响电网安全。部分500千伏开关拒动可能导致稳定破坏,电网动态稳定问题突出。上半年天广、高肇直流出现了11次单极闭锁、2次双极闭锁,暴露出直流设备保护配合、交直流之间配合存在问题。特别是罗平变6.23事故和青岩变7.7事故,暴露出安全责任没有完全到位,各项管理工作也有不到位的地方,电网规划、设计、基建、运行各个关口衔接还不够好,把关还不够严。这两起事故必须引起我们高度重视,要举一反三,吸取教训。特别是厂网保护的匹配问题,交流和直流保护的匹配问题,省网和主网保护的匹配问题,都需要很好的研究。另外,网内重要输变电设备故障率较高,主网有5台500千伏变压器相继出现故障停运,2台500千伏开关出现相似的内部绝缘击穿故障。所以,我们一定要有忧患意识,保持清醒的头脑,有人负责任,有人超前地去研究问题、解决问题,认真抓,认真想,有人管,有人抓。否则就会失去主动权,失去来之不易的大好形势。

二是电力营销和服务水平有待进一步提升。今年的电力供需形势正在逐步发生转变,对市场开拓、调度方式、厂网关系、供电服务等方面带来一系列新的挑战。应该看到,我们有一些单位研究市场的主动性、超前性还不够,服务意识还不强,服务水平、服务效率还不高。

三是经营管理还有待加强。预算管理的深度和广度还不够,资金占用还比较分散,使用效率还不高。成本管理中还存在跑、冒、滴、漏的现象。有的单位对投资、担保等方面的风险还认识不足,对外投资管理还有不规范的地方。

班会工作总结范文第3篇

一、主要做法

(一)以党建工作为抓手,夯实基层基础

社会事务局坚持以抓好党建工作为切入点,努力开创工作新局面。一是抓班子。成立中共经济开发区社会事务局支部,选举支部书记;根据职能调整和人员变动,对局班子成员进行分工,明确各科室及负责人,做到事事有人管。组织支部学习活动6次,与农村党员代表开展交心谈心活动1次。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,召开村支两委、农村党员会议2次,宣传新区开发建设政策和理念,确保广大农村党员在各项工作落实过程中以身作则,有力推动工作开展。二是带队伍。以“创先争优”、“四帮四促”活动为契机,努力改变工作作风,提高办事效率。慰问贫困党员30户,发放慰问金6000元,体现党内关怀。办理入党函调材料1份,办理组织关系转入2份,壮大党员队伍建设。三是广服务。根据《中共市委办公室市人民政府办公室印发<市建立乡镇(街道)、村(社区)便民利民党务政务综合服务中心(站、点)工作实施方案>的通知》、《中共经济开发区工委关于印发<经济开发区切实抓好“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育整改、便民、勤政、廉政四项措施落实工作方案>的通知》文件精神,结合实际,认真组织开展便民服务工作,为党员、群众办好事、实事46件次:办理民用电申请证明6份,办理2014年农机购置补贴申请6份,办理生殖健康服务证4份,出具新型农村合作医疗报销参合证明21份,出具贫困证明9份。该项工作的启动和开展,方便了党员、群众办事和咨询,既有效缩短了办事流程,有力地推进了“三个建设年”和“四帮四促”活动的有序开展,为树立新区新形象打下坚实基础。

(二)以和谐建设为重点,实现为民服务

社会事务局坚持以和谐建设为工作首要,努力实现为民富民。一是抓安全保发展。在市安监局的指导下,组织开展好安全宣传月和安全巡查工作,发放安全资料4000余份,制作标语43幅,对区域内登记的35家企业进行专项检查2次,对存在安全隐患的企业下达停建整改通知书42份,关停无证砂石厂2家。在防汛和地质灾害防治工作方面,拟定《社会事务局2014年防汛工作方案》,坚持做好每日汛情和地质灾害点的巡查工作,汛期明确专人实行24小值班制。二是抓信访保和谐。根据工作需要,认真按照《经济开发区(新区)处置群体性上访及进京非正常上访事件应急预案(试行)》、《经济开发区(新区)信访工作责任追究办法(试行)》等制度要求做好信访维稳工作,半年来,共接待信访21起317人次,调解处理2起,转办19起。

(三)以社会事业发展为关键,增强新区活力

社会事务局坚持以促进各项社会事业发展为工作己任,努力做好各项工作。一抓计生工作,提高人口素质。社会事务局成立计生工作领导小组,明确分管领导,选拔责任意识强的工作人员担任各村人口主任,在各村成立计划生育办公室,配齐配强计生基层力量,把工作落到实处。做好计划生育网络管理工作,多方协调有关单位,完成了计生数据分割;加强干部业务素养的提高,半年来组织全体计生干部学习了《省计划生育管理条例》、《经济开发区(新区)社会抚养费征收管理办法》5次;完成新区人口清理:新区现有常住人口14497人,育龄妇女3873人,已婚育龄妇女2935人,今年上半年常住人口出生74人;组织完成第一、二季度妇检补检工作,妇检率有新提高;在新区帮助下,建立计生服务指导站,并于3月6日开始独立工作,现已完成四术94例,其中男女扎72例(二女户1例),上环17例,人流3例,取环2例;按照市级要求,积极做好区域内流动人口清理工作;严格执法,现已完成计生社会抚养费征收8万元。二抓教育工作,提高学习水平。到各学校了解本学期基本情况:区域内现有学校7所:5所小学(白泥小学、联合小学、新河小学、石桥小学、双龙小学)、1所私校(永明中学)、1所职校(区职业技术学校),教师129人,学生2337人;极积组织开展新区庆六一文艺活动,对优秀辅导员、优秀学生干部、三好学生、优秀少先队发放奖品折资万余元;做好校园安全检查工作;召开区域内学校负责人参加的教育安全工作专题会议2次,安排部署做好开学工作,确保各学校安全开学。三抓文化工作,提高发展能力。积极配合文化局搞好双龙村“农家书屋”建设工作,截止目前,农家书屋使用正常,便利群众查阅农业相关知识,有力地推动了农业的发展;严格按照工作要求,做好“村村通”广播电视接收工程工作,现运行良好,得到群众认可。四抓卫生工作,提高健康意识。社会事务局根据国家卫生部、省、市的安排,以村级卫生室为载体,积极做好计划免疫工作,为适龄儿童做好脊灰、百白破、卡介苗、乙肝疫苗等“四苗”单苗接种;做好0-7岁儿童建卡建证工作,加大儿童入托入学查验接种证;加强艾滋病、麻风病的预防宣传,加强慢性非传染病的管理和职业病防治工作;做好新型农村合作医疗工作,共收缴2014年新型农村合作医疗参合金333210元,完成合作医疗参合基本情况的核实、统计及系统录入工作,2014年我区共有参合作人数13092人,参合率达93.04%,积极协调相关医疗机构,做好群众参合报销工作,共报销减免197人(次)293306.19元,其中红山片区报销减免13人(次)45407.04元,石桥片区报销减免184人(次)247899.15元;加大宣传力度,充分利用下村走访调查、召开村组干部会议的时机,向群众宣传“双创双建”、“节能减排”工作的有关要求,使“双创双建”工作深入人心,提高干部职工及人民群众“节能减排”意识。五抓民政事务工作,提高依法自治进程。及时划拨发放农村低保金,第一季度共发放低保金235320.995元。严格按照市级要求,做好农村低保核查、提标及季节性缺粮户入户调查工作,经过核查提标后全区范围内现有715户低保户共1608人,其中新增低保户33户、61人,取消低保户39户、87人,每季度共需发放低保金273092元;抓好敬老院管理工作,整合敬老院资源,现有院民19名,管理人员3名。通过开展敬老院院民座谈会,了解院民思想动态和生活情况,及时对敬老院管理作出调整。完善敬老院生活设施,维修原损坏的供水、排水管道,安装电话,逐步提高了院民生活质量。积极协调低保金、民用煤补助、计生户民政补助、“两参”人员补助金、伤残抚恤金、复退金的划拨并按时下发;完成凝冻受灾、春荒灾情调查及上报,组织协调民政救济物资的发放(共发放救济粮25350斤,食用油2535升,惠及农户507户)。认真组织人员开展新区农村五保供养待遇申请的入户调查工作,为今后符合条件的农户如期享受国家政策作好前期准备。积极配合区完成新型农村养老保险试点工作,组织做好政策宣传,摸底调查、入户登记,确保参保率达到80%以上。六抓扶贫开发工作,提高新区建设活力。局成立扶贫工作领导小组,明确分管领导专项负责付家营村大连对口扶贫项目,该项目资金50万元,村级成立项目领导小组,严格按照一事一议要求确定项目户,对厕所、连户路及部分项目户庭院实施硬化项目,改善农村生产生活条件,现已完成连户路及庭院10000平方米、98个厕所的硬化和改建工作,正处于协调组织验收阶段;按照要求,做好雨露培训计划摸底调查工作,对区域内6个村高中在校学生及外校就读的高中生进行调查,统计我区现有在校高中学生(含职校生)12人;做好贫困学生助学贷款申请入户调查工作,为贫困学生办理助学贷款证明6人次;积极协调市水利局,做好全省水利普查工作,现该项工作前期摸底调查工作已顺利完成,正在开展测查统计工作。

班会工作总结范文第4篇

做好下半年的经济工作,对于实现“十二五”良好开局、巩固和发展来之不易的好形势具有十分重要的意义。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻胡总书记“七一”重要讲话精神和对工作的一系列重要要求,坚决贯彻落实国家宏观调控的各项政策措施,更加注重加快转变经济发展方式,更加注重调整优化经济结构,更加注重增强自主创新能力,更加注重搞好节能减排,更加注重保护生态环境,更加注重保障和改善民计民生,更加注重促进社会和谐稳定,在解决重点难点薄弱点问题上下功夫,确保下半年好于上半年,确保今年经济社会发展取得更好效果、达到更高水平,在推进创新驱动、内生增长上迈出更大步伐。

今年上半年,我市经济平稳较快增长,主要经济指标增幅位居全国前列,质量效益进一步提高,发展后劲不断增强,群众生活继续改善,社会保持和谐稳定。全市生产总值增长16.6%,地方财政收入增长40%,全社会固定资产投资增长33.3%,社会消费品零售总额增长18.5%,外贸出口增长19.4%,实际直接利用外资增长22.3%,利用内资到位额增长30%,城市居民人均可支配收入增长13.6%,农村居民人均现金收入增长17%,城市居民消费价格上涨4.3%,我市经济运行中也出现了一些新情况新问题,必须高度重视,切实加以解决。

张上半年经济社会发展取得的成绩,是以胡同志为总书记的党中央科学决策、正确领导的结果,是全市各方面团结一心、干事创业的结果,是广大党员干部群众扎实苦干、顽强拼搏的结果。当前,国际经济环境存在许多不确定、不稳定因素,我国经济体制性、结构性矛盾仍然突出,兄弟省区市加快科学发展的态势十分强劲。我们必须时刻保持清醒头脑,既要看到难得机遇,更要看到严峻挑战;既要看到有利条件,更要看到潜在风险;既要看到取得的成绩,更要看到存在的问题,牢固树立忧患意识,切实增强危机感、紧迫感和使命感,决不能自满,决不能松懈,决不能畏难,以更大的决心、更高的标准、更实的作风,全面提高各项工作水平,在日益激烈的竞争中把握先机、赢得主动、构筑持久的发展优势。

必须高度重视物价问题,保持物价总水平的基本稳定;必须拓宽投融资渠道,为项目建设和企业发展提供资金支持。要全面提高发展质量效益和水平,下更大力量抓高水平重大项目建设,主要领导亲自抓,拿出更大的精力,采取更多的招数,创造更好的环境,千方百计引进科技水平高、带动作用强的大项目好项目,大力发展现代服务业,扎实推进农村三区联动建设,加快自主创新步伐,坚持低碳、绿色发展,促进三次产业全面优化升级,显著提高核心竞争力。要坚持用新理念、新思路、新模式,全力打好滨海新区开发开放攻坚战,认真落实综合配套改革新三年实施计划,加快功能区开发建设,完善现代综合交通体系,努力成为深入贯彻落实科学发展观的排头兵。要进一步保障和改善民计民生,做好住房、就业、收入、教育、医疗等各项民生领域工作,抓好重点文化项目建设,推进基本公共服务均等化,巩固和扩大市容环境综合整治成果,为群众创造安居乐业的生活环境。要全力维护社会和谐稳定,加强和谐、法治建设,创新社会管理体制机制,健全基层社会管理和服务体系,提高社会管理科学化水平,完善社会稳定风险评估机制,加快建立调处化解矛盾纠纷综合平台,强化安全生产责任制,巩固和发展和谐稳定的良好局面。

各级领导班子和领导干部要切实提高创新能力、执行能力、掌控能力,进一步解放思想、更新观念,大胆探索、勇于担当,坚持更高标准,追求更高水平,创造性地开展工作。要大力发扬求真务实精神,盯紧靠上、敢抓善管,集中力量抓主要任务的落实,以实实在在的政绩取信于民。要加强对形势的分析,准确把握国内外经济环境的发展变化,做好应对各种复杂局面和严重困难的充分准备,搞好经济运行调度,增强工作的前瞻性和主动性。要扎实开展“调结构、增活力、上水平”活动,加大帮扶力度,提高帮扶质量,注重帮扶实效,切实为企业和基层排忧解难。要组织开展16个区县互看互比互学活动,实地检验各区县一年来的工作成效和发展水平,进一步激发干事创业的热情,提高科学执政的能力。要精心做好换届工作,营造风清气正的环境,严格遵守换届纪律,真正把干部选准用好、把班子配优配强。要以落实中央巡视组反馈意见为契机,大力加强党的建设,深入开展反腐败斗争,充分发挥各级领导干部的示范带头作用,保证改革发展稳定顺利进行。

今年上半年,全市各地区、各部门深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握主题主线主攻方向,坚持三个层面联动协调发展,经济继续保持良好发展势头,主要经济指标实现了时间过半、任务过半,为完成全年目标打下了坚实基础。在肯定成绩的同时,必须清醒看到存在的困难和问题,经济发展不稳定、不确定因素增多。我们一定要认真分析出现的新情况、新问题,充分认识经济工作的复杂性、艰巨性,牢牢把握发展的主动权,创造性地开展工作,争取更好效果,达到更高水平。

做好下半年经济工作,要在以下方面加大工作力度:

一是进一步加大结构调整工作力度。继续把抓大项目好项目放在重中之重的位置,狠抓招商引资,注重推动项目投达产。继续加快推进科技型中小企业发展,抓紧平台建设,加大金融支持,营造浓郁发展氛围。继续加快推进楼宇经济发展,落实扶持政策,加快重点项目改造提升,积极吸引高端服务业项目落户,大力发展旅游业。继续下大力量抓好节能减排,把工作着力点放在结构性减排上,确保完成全年目标;

二是进一步加大农村经济工作力度。按照示范工业园区、农业产业园区、农民居住社区“三区”联动发展的总体思路,继续抓实抓好,培育更多强区强镇,壮大区县经济实力,使农民安居乐业有保障;

三是进一步加大财金工作力度。千方百计在筹措资金上想实招、下功夫、求实效,注重发挥财政资金“杠杆撬动”的作用,积极争取国家信贷支持,用活用好金融创新产品,注重防范金融风险;

四是进一步加大城市建设管理工作力度。按照建设独具特色的国际性、现代化宜居城市的要求,加快城市基础设施建设,扎实推进生态城市建设,着力提升城市管理水平,切实把城市建设好、管理好;

班会工作总结范文第5篇

一是领导重视。局党组对“两扶”工作一直很重视,每年年初要召开全市“两扶”工作动员大会,专题安排部署当年度“两扶”摸底工作。要求各乡镇(街道)对所辖各村(居)符合政策的“两扶”对象摸底上报,做到不漏报1人,不错报1人,确保“两扶”工作“零上访”、“零举报”、“零误差”,促使全市计划生育“两扶”工作的顺利开展。

二是强化责任。为了将“两扶”工作落到实处,市人口计生局每年要与乡镇(街道)签订奖励扶助工作责任状,将奖励扶助对象摸底准确率列为计划生育考核评估的一项重要指标,并明确规定,全局干部职工年终奖金与联乡上报的奖励扶助对象准确率挂钩。通过落实责任,增强了工作人员的责任心,全市“两扶”工作有序进行。

三是反复核查。为了确保“两扶”对象摸底准确无误,奖扶资金发放到位,我局对上报的“两扶”对象反复核实,一一排查,采取三个方面的措施。一方面,实行“三审制”。初审由驻村干部与乡镇计生工作人员审核;二审由乡镇与我局联乡人员一起共同审查;三审是奖励扶助办公室工作人员按政策逐人逐项严格审查,对每一个奖励扶助对象的档案资料严格把关。另一方面,进行公示。凡符合条件的对象都要在村务公开栏和乡(镇)办事处进行公示,设立举报电话,广泛发动群众监督。第三,我局将“两扶”对象名单在电视台实行滚动播放,做到了摸底准确率100%,上报及时率100%,发放到位率100%。

四是保障资金。为了确保“两扶”资金及时、准确到位,我局积极争取市财政局的支持,在年初预算时,将当年度奖励扶助资金列入了专门预算。财政局采取与粮食直补相同的方式,专帐储存、专人管理。以“直通车”方式直接发放到每一个扶助对象手上,实行一人一本存折。同时,每年5月份对各乡镇财政所去年发放的资金进行了跟踪调查,确认上年度的扶助金已全部发放到位。六年来,全市通过调查摸底、核查,符合条件的农村部分计划生育家庭奖励对象共5425人,发放农村部分计划生育家庭奖励扶助资金355.47万元,符合条件的计划生育特别扶助家庭奖励对象355人,发放计划生育特别扶助家庭奖励资金37.67万元。