班会总结发言范文第1篇

同志们：

今天上午，＃＃总经理总结了集团公司上半年工作，安排部署了下半年各项任务。下午，大家围绕下半年工作任务，结合各自的工作开展了热烈讨论。大家普遍认为，的讲话实事求是地总结了集团公司上半年的工作，分析了当前我们面临的形势，提出了工作中存在的问题，明确了任务，既鼓舞了士气，又使大家增加了紧迫感。在讨论中，大家提出了不少好的建议和意见，会后，原创：我们将根据大家的意见和建议对工作报告做进一步修改后印发。这次会议时间虽然短，但会议节奏紧凑、热烈而有实效，圆满完成了预定的任务，达到了预期目的。希望大家认真学习领会会议精神，结合实际抓好贯彻落实。

这里，我结合大家的讨论和建议，再讲几点意见：

一、认清形势，统一思想。

今年，是机场属地化管理后开局的一年，也是集团公司关键性的一年。集团公司组建伊始，工作千头万绪，集团公司面临的不仅仅是体制的转变，更多的是观念改变，大家思想比较活跃，因此，我们要尽快地把思想统一到在确保安全的前提下，如何促进集团公司的发展、进一步提高经济效益，正确处理安全与生产、效益和发展的关系上来，树立科学的发展观，全面促进集团公司持续、健康、稳定、快速发展。

二、立足全局，统筹兼顾。

为确保今年各项任务的完成，各部门、公司领导必须立足全局，把握重点，兼顾全面。这既是重要的工作方法，更是重要的辩证唯物主义思想方法。

立足全局，就是要站在全局的高度观察问题、思考问题、处理问题。全局和局部是相对的。一个部门有一个部门的全局，一个公司有一个公司的全局，但对于集团公司来说，每个部门、公司又都是局部，都要服从集团公司工作的全局。从长远和根本上来说，局部利益和全局利益是一致的，但是在一定的阶段又是有矛盾和冲突的。集团公司组建之初，机构调整、人事变动、分配制度改革，都涉及到各部门、公司的利益。有些举措，在局部来看是有益的，但对全局不利；或者在局部看来不利的，但有利于全局。在局部利益和全局利益发生矛盾时，必须服从全局利益，保证各项改革措施的顺利实施。

要统筹兼顾，防止顾此失彼。今年下半年，集团公司面临的经济效益压力很大，在独联体货运包机停飞，经营收入不稳定的形势下，集团公司及时调整了工作思路，转换了工作重心，确定了“客货并举、以客为主、两条腿走路”的思路，把工作重心放在客运市场的培养开发上。同时，对于集团公司来说，安全又是第一位的，是任何时候，任何情况下都绝对不能忽视、不能放松的，没有安全，就没有效益。各单位必须正确处理好各方面的工作关系，尤其是安全与效益、发展的关系，要把效益和发展建立在牢固的安全基础上，以良好的效益为安全和发展创造条件，以发展促进安全和效益工作。总之，既要突出重点，又要统筹兼顾，使各项工作协调一致，全面发展。

三、严字当头，强化管理。

加强管理，对于我们来说是一个常讲常新的话题，是企业经营的必经之路，既是企业的日常工作，又是确保安全，提高效益，促进发展的重要内容。过去，在体制改革前和属地化管理改革过程中，我们在严格管理方面做了大量扎实有效的工作，取得了显著成效，保证了改革的平稳过渡。现在，我们要继续把加强和改善管理摆在突出的位置，用严格管理、科学管理保证安全，提高效益，原创：以促进集团公司的全面发展。

加强企业管理，必须坚持严字当头，这是我们企业的性质和工作特点决定的。严格管理，关键是要健全和完善各项规章制度，严格照章办事。集团公司成立后，着力进行转机建制工作，大力建设现代企业制度，推行公司化管理模式。按照《公司法》的要求，我们已经初步完成了资产划拨、章程起草、经营范围界定等一系列工作，积极协调有关部门，完成了集团公司和子公司的工商注册登记工作；按照现代企业制度要求，对集团公司内部结构进行了整合；建立了集团公司议事制度、财务管理和人力资源管理等一系列企业内部管理制度。但是，集团公司组建刚半年有余，各项工作还在不断的摸索、磨合过程中，各种制度还很粗放，需要逐步完善。要在行政管理和安全生产管理的各个层次和各个环节建立制度，实行责任制，加强考核和督促检查，真正做到令从法出，奖罚分明，彻底改变有章不循、违章不究、规章制度形同虚设的现象。

四、强化服务意识，提高服务质量。

机场属地化管理后，我们由政企合一性质的公益性单位转变为适应市场化需求的现代大型运输服务保障企业，首先就要转变观念，牢固树立服务意识。今年，集团公司在广泛开展合作方面取得了显著成效。从集团公司尤其是机场来讲，要有大服务、大市场意识，要逐步完善机场的基础设施，优化投资环境，为航空公司、驻场单位创造良好的工作、生活环境，进一步提高服务质量，创造条件，以良好的服务吸引航空公司加盟＃＃＃航空市场，以优厚的条件来寻求多方面的合作。在集团公司内部，也要强调强化服务意识，简单讲，就是要提倡各职能部门为各业务保障单位服务，要转变工作作风，提高办事效率，更好地为一线生产保障部门做好服务。总之，作为市场化运作的现代企业，集团公司要以市场为导向，以经济效益为核心目标，以优质服务为手段，大力开拓市场，广泛寻求合作，追求利益最大化。

五、加强领导，务求落实。

年初，省委、省政府对今年工作提出了往深做、往实里做的具体要求。集团公司今年下半年的各项任务已经明确，现在的关键在于落实。能否抓好落实既反映一个企业的精神状态，又体现企业的工作作风，既关系到领导干部的形象，又影响群众信心。各部门、公司的领导干部一定要按照年初工作会议和这次会议的精神和要求，力戒形式主义，大力发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，重实际，说实话，务实事，求实效，把集团公司各项工作部署落到实处。

班会总结发言范文第2篇

这次会议的主要任务是：认真回顾上半年经济社会运行情况，查找在推进工作的过程中存在的问题及在完成市委三届四次全委（扩大）会议确定的目标任务进程中面临的困难，分析和把握当前形势，完善工作思路，全面安排部署当前和今后一个时期的工作，统一全市各族干部群众的思想，再找差距，再鼓干劲，动员全市上下围绕转变工作作风、优化发展环境这一主题，凝心聚力，加快发展，确保“*”奋斗目标圆满完成。

*年对于全面完成“*”规划，实现*由农业大市向工业强市的历史性转变，具有至关重要的意义。对于*在天山北坡新一轮发展的大潮中，能否站稳脚跟、立足潮头，具有决定性的意义。前一阶段，我与部分领导到天山南北部分县市，从工农牧业、宣传思想、文化教育等方方面面进行了观摩，应该说，全疆各地在自治区党委、政府的正确领导下，都在奋力赶超全面建设现代化的脚步和脉博，处处呈现出千帆竞发的态势，这为*想在“*”期间为以后更好地发展奠定坚实基础带来了更加严峻的挑战，我们不仅要超越已经比我们发展快一些的兄弟县市，还要超越我们自己在发展过程存在的各种体制机制障碍。因此，*年对于*各族干部群众而言，尤其是对于今天在座的党政领导而言，是非常重要的。这也是我们为什么在非常繁忙的时候抽出时间来开这样一个会议。

市委对这次会议高度重视，6月中下旬，专门召开常委会议进行研究部署，并组织5个调研组深入乡（场）镇、街道、村队、社区、企事业单位进行了为期10天的调研。各调研组在走访、座谈、实地查看的基础上，形成了调研报告，并向市委做了专题汇报。根据调研情况，市委组织市四套班子领导及部分党代表、人大代表、政协委员及相关部门领导进行了为期四天半的观摩。刚才，五个调研组就上半年各项工作情况向大会进行了通报。下面，我讲几点意见。

一、关于上半年工作

今年上半年，全市各级干部和各族职工，按照市委三届四次全委（扩大）会议的要求，改进工作作风，优化发展环境，团结一心，奋力工作，战胜了雨雪、干旱等多种自然灾害，保证了农牧业丰产丰收的基本态势；克服了通胀带来的各种压力，维护了人民生活水平的基本稳定，保持了经济的平稳运行；化解了由历史遗留的和现实利益矛盾形成的许多上访敏感问题，创造了社会稳定，人心舒畅、政令通顺、环境宽松的经济社会发展环境；加大了基层组织建设和党风廉政建设的力度，构筑了坚固有效的基层工作平台和反腐防线。

总之，广大党员干部干事创业的热情高涨，奋勇争先的精神饱满，各项工作卓有成效，基本达到了时间过半、任务过半的要求。我们在充分肯定成绩、总结成功经验的基础上，要戒骄戒躁，再接再厉，进一步解放思想，改进作风，全面开创*各项工作的新局面。

二、存在的问题

在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，我们的工作还有很多不足之处，前进中还面临不少困难和问题，突出表现在：

一是领导机制和工作机制与加快发展要求不相适应，部分党员领导干部的思想理论水平、事业心和责任感、工作作风与优化环境要求不相符合的问题还不同程度地存在。

二是经济结构不合理，经济总量小，城乡发展不协调，“四区一线”发展不平衡，特别是哈图布呼优质奶牛养殖片区的发展不尽如人意，就目前的发展速度根本无法完成到2010年达到优质奶牛1万头的目标。

三是高新节水推进工作不理想，市、乡（镇）、村（队）的积极性调动不畅，实施环节存在问题，必须尽快研究新的推广模式。

四是对农牧民下一步持续增收的思路不很明晰，对农区畜牧业发展的重大、积极意义理解不到位，对现代农业发展的正确方向研究不够。

五是信访问题仍然突出，文化、教育、医疗、卫生等社会事业存在着广泛而普遍的差距，存在硬件和软件上的差距，存在着思想上和行动上的差距，存在着历史遗留、欠帐太多的问题。

六是政务环境，服务环境不够理想，干部队伍的素质、工作作风尽管有了很大的发展和提高，但是与我们将要实现的目标所需要付出的努力相比，与各族人民的殷切期盼相比，与天山北坡日新月异发展的强大压力相比，我们还存在很多不到位的地方；广大党员干部服务于经济建设、服务于农业生产、服务于构建和谐社会的基本的素质和技能亟待提高，管理社会、经营城市的本领还存在非常大的差距。

七是维护社会稳定的任务十分繁重。我市地处北疆交通要道，流动人员较多，给社会稳定带来了一定影响。作为一个多民族聚居的地区，历来是民族分裂分子意欲进行渗透、破坏活动的重点地区，再加之警力有限，技防、物防设施落后，维护社会稳定任务艰巨。

对于这些问题，我们既不能漠然视之，盲目乐观，也不能妄自菲薄，丧失信心。一方面，要把解决这些问题作为工作的重点，以解决问题促进和谐，加快发展；另一方面，要紧紧抓住发展这个第一要务，不断增强加快发展的紧迫感和责任感，坚持用改革和发展的办法解决问题、加快发展。

三、关于下半年的工作

当前和今后一个时期，我们要紧紧围绕“增加农牧民收入、培植市级财源、构建和谐*”三大主题，以建设在全疆具有较强影响力的工业强市为目标，突出抓好招商引资和项目建设，加快优势资源转换战略实施，不断推动产业结构调整和优化升级，在全面完成今年工作任务的基础上，力争到2010年实现生产总值100亿元，工业总产值100亿元，地方财政收入5亿元。

（一）按照分类指导的原则，围绕“四区一线”产业布局，加快发展现代农业

继续按照“突出特色抓产业、围绕市场调结构、依靠科技创品牌、改善设施促增收”的思路，扎实推进社会主义新农村建设和农业农村各项工作。

要坚持两个原则。一是用工业化的思维谋划农业生产，其核心是标准化、规范化、规模化。要通过加快“四区一线”战略实施，逐步树立规模化、规范化生产、经营的意识，有效解决农业标准化水平低、农产品档次不高的问题，促进工业化发展。二是全力以赴地打造农业产业化龙头企业。必须清醒地认识到“龙头不昂，其身难舞”，农民想进入市场，农业抵御市场风险，没有龙头企业，农业产业化、农业现代化将是一句空话。因此，要坚持“把龙头企业建到田间地头”的思路不动摇，用好1000万元农业产业化发展引导基金，以更加优惠的政策扶持龙头企业的发展，在实现农产品就地加工和转化增值、壮大乡镇特色经济的同时，让标准化、规范化、规模化、组织化的要求影响、教育农民，改善农业生产及组织方式，让农民在降低成本、获取更多利益的同时，接受现代市场经济规律的教育和培训。要按照“四区一线”发展战略，加快建立农业产业化基地，在此基础上，大力加强招商引资，引进大型龙头企业来反哺农业产业化基地，实现农工联动，互利共赢，最终达到农民持续增收，农业持续发展的目标。

要突出四个重点。一要抓好高新节水技术的推广应用。这一任务是从我市水利设施调蓄能力差、水资源浪费严重、水土矛盾突出的实际出发，在借鉴兵团地区成功经验的基础上确定的，完成好这一任务对我市发展现代农业意义重大。要充分发挥农村信用社的信贷支持作用，严格落实市财政高新节水补贴性扶持资金政策，调动农民积极性、主动性；要强化宣传引导，力争在“*”末高新节水技术的群众认可度、在农村的普及程度大幅提高。二要抓好农区畜牧业发展。近年来的探索和实践表明，抓好农区畜牧业工作是促进*大农业健康发展的重要环节，是农牧民实现可持续、高速、稳定增收的重要保证。因此，必须从思想深处高度重视农区畜牧业发展，采取措施，大力推动。要加大畜牧基础设施建设力度。以当前正在开展的地区畜牧业发展大调研、大讨论为契机，想方设法扩大畜牧基础设施建设资金投入，努力提高畜牧基础设施水平，加快完善牲畜疫病防疫体系，巩固扩大以牧民定居为核心的畜牧业基础设施建设年活动成果，为以农区畜牧业为重点的现代畜牧业发展奠定坚实的物质基础。要强化科技支撑。依托奥良科技公司这一科技支撑平台，加快良繁基地建设，以八十四户片区、哈图布呼片区和“一线”牧区为重点和引领，大力推进畜牧良种化进程，提高全市农区畜牧业总体水平。市委经工办、市畜牧局、农业局等部门要共同研究，认真制定农区畜牧业发展方案，强力推进。三要抓好农牧民组织化程度的提高。在市场经济条件下，提高农牧民的组织化程度，变千家万户分散经营为合作生产、联合经营，增强农牧业抗御市场风险的能力势在必行。要充分发挥市财政每年200万元以上的经营性资金的作用，加快培养农村经济人队伍、发展专业经济协会和组建农村合作社，力争到“*”末各乡（场）镇、村队都有一支讲诚信、懂经济、会经营的农村经济人队伍，有一个以党员和致富能手为骨干的专业经济协会及农牧民专业合作社。四要抓好农村思想文化阵地建设。历史的经验证明，思想文化阵地，马克思主义、无产阶级思想不去占领，各种非马克思主义的思想就会去占领。全市各级领导干部要强化阵地意识，切实抓好以诚实守信和科学知识普及为中心内容的农村思想文化阵地建设工作。要认真研究相关政策，争取更多的资金支持，并充分整合教育、文化、宣传等资源，努力实现资源效益的最大化，加快乡（场）镇文化广场、村（队)文化室建设，进一步完善文化设施，真正建立起适应现代农业发展和满足农民精神文化生活需求的农村文化阵地。要不断巩固和加强农村思想文化阵地建设和农民文化宣传队伍建设，培养出一支政治方向明确、思想端正、身怀技艺、遍布农村的群众文化工作队伍，夯实筑牢农村社会主义思想文化阵地的基础。要坚持建设、管理、开展活动并重，逐步建立健全各类阵地的管理制度，以制度的严格落实、阵地的充分利用及各类活动的扎实开展，解决当前农村思想文化阵地建设不坚强、不扎实、不过关的问题，农牧民“腰包鼓了、脑袋空了，路修平了、方向迷失了”的问题，促进农牧民素质及新农村建设水平的提升。

（二）立足环境建设，强化服务意识，优化发展思路，全力推进新型工业化建设

全面贯彻落实地区新型工业化建设现场观摩会会议精神，进一步理清思路，坚定信心，实现工业化的大发展。

一要打造优良的政策环境。关键抓好三个要点，一是制定更加优惠的扶持政策。要潜心研究政策，进一步清理行政审批事项，在融资担保、市场准入、土地利用、部门服务、税收等方面制定和落实切实可行的政策、措施，确保企业轻装上阵，加快发展。二是建立更加强大的执行力。执行力说到底就是党员干部抓落实的能力。市委三届四次全委（扩大）会议确定的目标能否完成，蓝图能否实现，关键在干部队伍，关键在干部队伍的责任心和执行力。因此，各级各部门要把培养党员干部的落实能力、创新能力和责任意识作为执行力建设的核心，增强紧迫感和使命感，切实加大责任落实和干部管理力度，在全市干部队伍中强化责任意识、建立责任体系、加强责任监督、严格责任追究，改进干部培训、考核、监督和任用机制，完善干部奖惩和激励机制，全面提高*干部队伍的执行力，为“*”目标的顺利实现，提供强有力的组织保证和能力保证。要强化制度建设，以制度的科学性、合理性和执行制度的严明性来保证执行力。工作中坚决做到按政策办事、依制度管人，有令则行、有禁则止，把制度落到实处。坚持惩治与激励相结合，切实保护和充分调动各级干部工作的积极性、自觉性和创造性；坚持依法依规依纪，保证工作的合法性、规范性、纪律性；坚持常抓不懈原则，将全市各单位贯彻执行市委决策部署的情况均纳入市行政绩效考核督查中心日常督查范围，使执行力建设贯穿整个经济社会发展始终。三是建设更加顺畅的融资渠道。农业、畜牧等部门要积极为金融部门提供明确信息，财政等部门要认真研究按市场化运作的财政担保机制的问题，金融部门要主动贴上去为企业、农业产业化发展及农牧业产业基地建设融资，打消惜贷、怕贷的思想顾虑，进一步拓展服务领域，加大信贷投放力度，通过各部门的相互配合，齐抓共管，畅通融资渠道。尤其要从融资机制上给予特色明显、竞争力强、发展前景好的中小企业、民营企业更大的支持，把中小企业做专、做精、做特。各企业要不断开发效益高、成长性好的项目和产品，增强企业发展活力，同时加强诚信建设，树立良好的企业形象，赢得金融支持。

二要建立有效的项目争取机制。关键抓好两个环节，一是抓好项目前期工作。项目工作分为两大部分，一部分是以国家财政资金形成的项目建设，另一部分是以市场为主的项目争取，经济各部门、各企业对相关机制要进行深入研究，吃透国家投资政策和产业政策，确保拟建项目与国家产业政策和产业重点相对接。可以说，扎实、超前地做好项目前期工作，有利于争取国家更多的项目和资金支持，有利于广泛吸引各方投资，发挥投资对经济增长和社会发展的支撑作用。要尽快培养一支精明干练、懂技术、肯吃苦、善公关、有韧劲的人员组成谋划项目的班子，收集信息，搞好市场调查，广泛听取意见，透彻地分析我市的区位优势，围绕电能、热能、煤炭等能源资源转化利用，筛选一批项目，储备一批项目。二是加大跑办力度。跑办也分为两部分，一部分是发改委、各局委办跑办，另一部分是在市场运作过程中，一些重大项目到自治区相关厅局、国家相关部门审批，也属于跑办范畴。要逐步建立有效的项目跑办机制及专门的项目跑办队伍，提高项目跑办成功率。

三要强力推进招商引资工作。坚决贯彻专业化招商、市场化运作的指导思想，探索实施整合经贸、招商、环保、发改委等政府职能资源，对经营性重大项目前期开展实质性工作。积极倡导“择商引资”，在增加规模和数量的同时，更加注重质量和水平；在引进资金的同时，更加注重引进技术、人才和先进管理机制,努力增强招商引资实效。

（三）加大投入，改善民生，加快构建和谐*的步伐

按照*大精神的要求，集中力量抓好一批事关农村发展全局的水利、交通、电力、畜牧、生态环境等公共基础设施建设项目，着力解决群众最直接、最关心、最现实的热点难点问题，努力构建和谐*。

一要大力发展社会事业，让基本公共服务惠及广大群众。要加快城乡公共服务体系建设，下大力气解决群众住房难、就业难、看病难等问题，让广大群众真切分享到改革开放和社会发展进步的成果。要紧紧围绕“两基”国检要求，结合自治区人民政府教育督导团“两基”复查验收团提出的整改意见，狠抓“两基”工作，巩固扩大“两基”成果，完善中小学布局调整工作；加大“双语”师资队伍培训力度，稳步推进“双语”教学；不断提高教育教学质量，打造具有*特色、能够走在全疆县级办学水平前列的中学；优先保证教育事业经费投入，落实好农村贫困家庭学生“两免一补”政策。立足我市新型工业化大发展的现实需要，大力发展职业教育，有针对性地对劳动力，尤其是农村劳动力开展实用技能培训，促进农村富余劳动力转移。立足农业产业化及新型工业化，加大对高新技术产业发展的扶持力度，强化科技培训，大力倡导企业开展技术创新，积极扶持农业高新技术推广，提高科技成果转化水平，推动科学技术事业发展。加强城乡群众文化基础设施建设，积极稳妥地推进文化体制改革，促进社会主义文化事业的大发展大繁荣。坚持以农牧区为重点，健全市、乡、村三级医疗卫生服务网络，加强乡（场）镇卫生院的改造和建设，强化卫生机构工作人员业务培训，提升卫生技术人员素质和医疗服务水平，促进农牧区新型合作医疗群众知晓率、参合率稳步提高。

二要加强就业和社会保障，着力改善中低收入群体的生活。要把实现社会公平作为重要的政策导向，发展更多的社会公益事业，创造更多的社会福利，逐步减少困难群众数量，促进城乡群众安居乐业。要坚持在发展中解决就业问题，积极开发就业岗位，认真落实再就业扶持政策，鼓励自谋职业和自主创业。加快公共就业和创业服务机构网络建设，加强对下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力转移就业以及高校毕业生、退役军人就业和创业的指导与服务。继续做好城市低保工作，加快农村低保实施，稳步扩大养老、医疗、失业、生育、工伤保险覆盖面。大力发展慈善事业，逐步建立并严格管理社会公益事业基金和慈善基金；尽快建立并逐步完善扶贫帮困工作长效机制，动员全社会力量开展扶贫帮困送温暖活动。要通过扩大就业和社会保障的努力，使人民群众真正从发展中得到更多的实惠，共享改革发展成果。

三要更加注重精神文明建设，营造城乡文明之风。要进一步加强理想信念教育和思想政治工作，以提高城乡群众道德素质和城乡文明程度为目标，以开展各种文明创建活动为载体，大力加强精神文明建设，推动全市整体文明水平的提高，巩固自治区精神文明建设先进城市创建成果。动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作，努力营造青少年健康成长的良好社会环境。继续深入开展形式多样的道德教育和道德实践活动，把道德建设任务落实到基层，融合于各种有益的群众活动之中，不断增强针对性、扩大覆盖面、提高影响力。大力弘扬和培育*精神，进一步增强凝聚力和创造力，使全市人民始终保持昂扬向上的精神状态。

四要加大信访工作力度，确保社会和谐。要以矛盾纠纷“大排查、大调处”为工作重心，按照中央关于县（市）委书记大接访的要求，抓好市、乡（场）镇、村（队）、社区四级信访信息网络建设，采取定期不定期排查与集中拉网式排查结合的方式，确保不稳定因素及时发现、超前化解。要认真落实领导包案制度，对群众反映的疑难复杂、涉及面广、社会关注度高的信访事项，主要领导要亲自包案，及时化解难题。要大力推行“大下访”工作机制，变群众上访为领导下访，帮助信访群众解决生产、生活中遇到的实际困难。要严格按照“带感情接访，按政策办事”的要求，坚持依法有序原则和耐心疏导方针，采取思想教育与行政、法律手段相结合的方法，切实做好新形势下的社会热点、难点和群众来信来访工作，积极预防和妥善处理群体性事件，维护社会稳定，确保社会和谐。

五要狠抓社会治安综合治理，全力维护社会稳定。广大党员领导干部要时刻保持高度警惕，从确保*长治久安的战略高度出发，始终站在维护稳定的第一线，带头坚决贯彻中央、自治区关于维护稳定的各项决策部署，进一步完善和落实维护稳定的领导责任制，把维护社会稳定同经济工作一同部署、一同检查、一同落实。要大力加强社会治安防控、预警体系建设，加快完善社会治安综合治理工作机制，完善各类突发事件处理预案，提高各级各部门应急处突能力。要想方设法加大资金投入，逐步提高人防、技防、物防水平。要严厉打击“三股势力”、“”等邪教组织的暴力恐怖、违法破坏活动，严厉打击危害人民生命财产安全的各种犯罪活动，有力维护社会稳定。要深入推进“平安*”建设，调动广大群众参与平安创建系列活动的积极性，提高参与度，扩大覆盖面，以平安建设促进社会稳定。要进一步完善安全生产管理体制和机制，严格落实安全生产责任制，强化各项安全措施，严防安全事故的发生，确保人民生命财产安全。

当前一个时期，做好以奥运安保为重点的稳定工作，为北京奥运会安全顺利举办和改革开放30周年纪念活动顺利举行创造良好的社会环境，是各级各部门的一项重大政治任务。各级各部门及广大党员干部要切实增强责任感，严格落实奥运期间值班制度及24小时巡逻制度，最大限度地发挥市、乡、村专、兼职巡逻队伍的作用，确保安全保卫工作不留死角。加大资金投入力度，加快城乡技防设施建设，提高社会治安综合治理水平。

（四）围绕中心，强化基础，全面推进党的建设新的伟大工程

加快经济发展，促进社会和谐，最根本的是要坚持不懈地加强党的建设，切实提高各级党组织和各级领导干部贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的能力和水平。

一要坚持与时俱进，进一步加强党的思想建设和理论武装。要大力倡导建设学习型社会和学习型领导班子，进一步完善学习机制，充分发挥市委和各党委（党组）理论学习中心组的带头作用，进一步建立健全党员领导干部述学评学考学制度，大力倡导经常研究政策、思考工作的良好作风，切实把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要充分发挥各级党校的教育阵地作用，加强干部的学习、培训，用党的理论创新成果武装全体党员干部，使广大党员干部坚定正确的理想信念，牢固树立“发展是第一要务”的观念，自觉做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、促进社会和谐的自觉实践者。

二要坚持固本强基，进一步加强党的基层组织建设。要坚持面向基层、服务基层，努力把党的基层组织建成坚强的战斗堡垒。继续扎实开展“三级联创”活动，全面提高基层党组织建设水平。充分发挥街道社区党组织的作用，以党建工作凝聚建设和谐社区的力量，进一步理顺政府部门与街道社区的关系，切实提高街道社区管理城市，服务群众的能力和水平。紧紧围绕工业强市战略，加强“两新”组织党建工作，按照“为企业所需要、为业主所理解、为党员所欢迎、为职工所拥护”理念，扎实做好企业党建工作。按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的原则，一如既往地做好发展党员工作。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，树立重实干、重实绩、重实效的用人导向，选拔眼界宽、思路宽、胸襟宽的优秀干部进入各级领导班子。重视妇女干部、少数民族干部的培养、选拔和使用，认真做好老干部工作。加强年轻干部实践锻炼工作力度，继续推行年轻干部、后备干部到信访部门挂职制度，继续有计划地组织和安排市直部门的年轻干部到乡（场）镇、街道、企业等基层一线经受锻炼和考验，迅速提高年轻干部发展经济、驾驭全局的能力。

班会总结发言范文第3篇

按照年初的部署，今天召开县五套班子上半年工作总结会。刚才，县长其豹同志通报了上半年的经济形势和下半年经济工作设想，十六位党政班子成员对各自分管工作的上半年完成情况及下半年完成任务的措施作了全面汇报，大家讲得很好，达到了总结工作、增强信心，上下一心、共谋发展，转变作风、狠抓落实的效果。通过大家的汇报，总结好的一面，找出差距，达到相互交流、相互监督的作用。上半年全县积极落实刘日知书记提出的“经济发展提质增速，民生问题标本兼治”的要求，各项工作能在艰难的情况下扎实全面推进，主要是大家都想了很多办法，作了很大努力，我代表县委、县政府感谢大家。下面，我讲两个方面问题。第一是对上半年工作的简要总结，第二是针对完成全年工作任务，重点提六个方面的要求。

一、关于上半年的工作

上半年各项工作总的概括是进展顺利。主要体现在“三有”：

一是班子有新干劲。今年以来，各位领导成员都能够精神振奋、开足马力，谋发展、促和谐，干事创业的愿望和积极性都非常强烈。开春以来，大家都能根据县委提出的实现五大工作目标、坚持三个并重、强势推进八个方面工作的部署，对照自己分管工作，迅速进入状态，制定了详细工作计划，创新工作思路，采取有效措施，以只争朝夕的精神咬紧牙根狠抓落实，全县上下心齐、气顺、劲足、实干的氛围越来越浓厚。包括各镇、各单位的班子应该说都呈现了这种状态。

二是工作有新亮点。主要体现在五个方面：一是发展的速度继续加快。上半年我县的生产总值增长速度初步核算达到了9%，创分季度核算以来的最高速度。二是财税收入实现时间过半、任务过半。三是高考实现历史性的突破。近几年来，县委、县政府大力抓教育，今年得到了很好的回报，高考成绩实现了超历史的突破。全县3A线以上达到3033人。与兴宁相比，*2年我们高考3A线以上人数与兴宁相差1296人，到*7年，我们只比他少677人，这是从绝对值来看。从占全市的比重来看，*2年我县3A以上人数占全市15.7%，到*7年我们占了22.4%。同时，入围率，*2年我们是全市第八名，*7年排到第三名，这是非常可喜可贺的，值得骄傲、振奋。四是全县重点项目进展顺利。第一是钼矿成功招标，拍得了5.86亿元的天价；第二是县城“一道三路”改造全面动工。第三是抽水蓄能电站、合江电站、琴江22万千伏变电站、南北通道等能源、交通、水利重点工程扎实推进。天堂山水库也已经拆除。这是涉及到8000多群众生命安全的大事；第四是民生问题得到有效解决。民生问题，我们今年着重解决国有企业转制的职工安置问题以及历史遗留问题。我们投入1000多万元，解决国有企业转制职工、退休人员的生活补贴、肉菜补贴、企业下岗人员的医疗保障以及长乐烧酒厂的职工安置。今后要继续把几十个国有企业下岗职工的养老保险解决好。第五是队伍建设、廉政建设得到加强。队伍建设从基层抓起，从村干部、村主任抓起，举办了全县村支书、村主任培训班，请市委刘日知书记来上课；廉政建设今年查处了一批大案要案，重点对“一把手”违法违纪问题进行了查处。此外，全县其他各项工作也得到扎实推进。

从各镇的情况来看，今年重点是抓好计划生育、信访维稳和发展现代农业三项工作，并作为考核镇级工作成效的主要标准。这里简单通报一下上半年的信访工作。首先要表扬梅林、华阳镇。两镇党委、政府能注意从源头上抓好信访工作，采取得力措施，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，把信访隐患处置在初始阶段，达到无一人到县上访。希望各镇在信访方面向两镇学习。在发展现代农业方面的关于现代农业示范基地建设问题，到目前止，有13个镇兴办有500亩以上的现代农业示范基地17个，没有办的有*、*、*三镇，请三镇要跟上步伐。办得好的有*、*、*等镇。计划生育待省市考核后再下定论。

三是发展有新压力。主要体现在：第一，经济发展有压力。我县人均GDP在全省67个山区县（市）排在倒数第一，财政收入是全市两个未过亿元的县之一。从上半年经济运行情况来看，总体上发展势头是好的，但与全市其他县（市、区）相比，经济增速仍然靠后，一些经济指标未能实现时间过半任务过半的要求。上半年全县生产总值实现22.84亿元，比增9.0%，与年初确定的增长10%的目标相差1%；工业总产值14.21亿元,比增14.4%，与年初确定的增长20%的目标相差5.6%。县内财源税源比较枯竭，部分重点企业经营不够理想，缺乏新的税收增长点。第二，维稳工作有压力。今年来，通过强化各项维稳工作措施，狠抓各项制度的落实，全力确保我县社会稳定、政治安定和经济的发展。但以目前的情况来看，我县的维稳工作形势还比较严峻，群众来信来访、集体上访都呈现上升势头。特别是近期我县相继发生了*镇宫前村温邹两姓部分群众因土地权属问题引发矛盾纠纷、*镇*村鸟笼窝瓷土开采引发纠纷、*镇上坝村部分群众因上坝公园被破坏和*镇部分群众因石场造成水土流失组织锣鼓到县政府上访、曾参加中越反击战复退军人要求提高生活补助组织人员上访、供电系统职工因体制改革联合上访等比较大的群体事件和上访案件。这些不稳定的苗头影响着我县的和谐稳定和经济发展。第三，计划生育有压力。现在全省落后面在缩小，*3年全省考核三类地区有29个，*4年是27个，*5年是22个，*6年是21个，今年是20个，每年在减少，就全市而言，仅我县是三类县。如果我们还一直停留在三类县的行列，那么今后省市会集中精力来检查我们、考核我们，我们的计划生育工作压力更大、日子将更难过。

二、下半年工作要求

今年已过去了近7个月时间，要实现全年的经济社会各项目标，遇到的困难还很多，任务十分艰巨。下半年，各级各部门要紧紧围绕年初提出的五大工作目标，强势推进八项工作的要求，对照上半年工作，认真总结分析。要充分看到我县经济发展的空间和潜力，进一步坚定信心，振奋精神，有效破解发展中的难题，着力拉大我县经济增长的空间，不折不扣完成既定工作任务，千方百计保持经济较快发展的良好势头。经济工作县长已作了全面部署，我着重从精神状态、工作保障等谈六个方面的要求。

（一）要以良好的状态攻坚克难。今天我重点讲这一点。如何保证有良好的状态，我讲三点：

1、在思想观念上要有三大意识：

一是要增强全局意识。当前，全县经济社会工作面临的形势和任务不断变化，我们的建设规模在不断扩大，发展速度在不断加快，改革的任务日益加重，遇到的问题更加复杂，越是在这种情况下越要把握大局，统筹兼顾，分清主次，有的放矢地开展工作，要学会用科学的眼光去谋划发展的态势，用发展的办法解决前进中的问题，用市场的手段来抓经济工作，用创新的精神培育新优势。所以，要求大家一定要统筹兼顾。当前，什么是最重要、什么是最关键、什么是最迫切，各位班子成员、各镇党委书记与各部门一把手都要心中有数。工作要学会弹钢琴的方法，分清主次。现在，我们的工作千头万绪，既要解决历史遗留问题，又要加快发展；既要解决吃饭问题，又要培育新的增长点，所以压力非常重。我们每项工作都需要资金的支持，每项工作都需要物质的支撑，只能把有限的资金投入到最需要的地方、最迫切的地方和最重要的地方。这就要求大家要有全局意识，各镇要站在全县来看镇，各部门要站在全县来看部门。

二是要突出中心意识。所谓中心就是经济发展。这一点在任何时候都不能放松。解决*的落后问题必须用发展的办法来解决。大家一定要正确处理好业务工作与中心工作的关系。当前，我们不管碰到任何困难和问题，发展这个中心决不能游离、决不能旁移。大家一定要做到一切服从、服务发展这个中心，真正把发展作为第一要务，集中力量保发展，统揽全局抓发展，提高水平促发展，要专心致志抓发展，把全部力量最大限度地凝聚到发展这个第一要务上来，凝聚到招商引资上来，凝聚到企业改革上来，凝聚到农民增收上来。我们在任何时候，不管再困难、再艰难、再复杂都一定要集中精力想着发展，抓发展。*没有发展，想要解决问题，那都是一句空话。

三是要树立机遇意识。现在是机遇稍纵即逝，工作是时不我待，大家一定要树立机遇意识。在我看来，思想观念问题仍然是制约全县加快发展首要障碍。时至今日，行动上高调空谈，工作上瞻前顾后，改革上患得患失，创新上生搬硬套，发展上小脚走路，稳定上顾此失彼等现象依然不同程度存在，而且在一些部门、一些地方的少数人身上表现得相当突出，这是当前我们在抓机遇求发展方面的主要障碍。有的同志主观上怕担风险，怕担责任，怕犯错误，怕丢利益，缺乏工作的主动性和创造性，致使思想的解放、观念的转变还不能完全适应现在脱贫奔康的需要。特别是现在还有少数行政审批部门行政审批环节过多、办事程序复杂，审批周期偏长，运行机制、管理方式、服务观念有待改变；有些部门虽然推行服务承诺、首问负责制等服务制度，但大多数停留在嘴上、挂在墙上、写在纸上，就是不落实在行动上；有的同志总怕吃亏，处处算小账，这些都是观念落后的不良表现。我们要从大局出发算帐，要不怕眼前吃亏，明明白白地吃亏，以此换来长远的发展。在当前的形势下，如果我们不会及时更新观念，与时俱进，我们就将错失良机、后悔莫及。今后几年，我们一定要抓住所有的机遇来加快发展。

2、在精神状态上要达到四点要求：

（1）士气要足。古人讲的“一鼓作气，再而衰，三而竭。”做工作气可鼓，不可泄。现在全县上下进入攻坚破难的阶段，在稳定中加快发展的阶段，更需要我们以高昂的斗志，充足的勇气来进行。有没有足够的士气对于我们能不能干成事、干好事十分关键。特别是在当前困难和矛盾仍然比较多的时候，尤其需要鼓气而不可泄气，上下埋怨只能涣散斗志，消极畏难只能难上加难。我们对各镇各部门要求高，但你们有困难、有问题县里也会全力帮助。如*发生的事情，我们县五套班子领导连夜开会，落实责任，迅速行动，第一时间奔赴*镇。正确的态度应该是知难而不畏难，振奋精神、坚定信心，始终保持坚韧不拔、奋发进取的精神状态，凭着一股克服困难的勇气和干劲，努力干成我们的事业。

（2）心态要好。对于一个领导干部来说，职务高意味着责任就重，牺牲就多。要以平常心态看名利，立志做大事不要做大官，要树立正确的权力观，领导干部想问题应考虑最广大人民群众的根本利益，而不是考虑对自己是否有利。做决策应根据具体情况和实际需要，而不是为了个人的仕途升迁，要正确对待个人得失，当官追求至理至善，事业追求永无止境，要把事业看得重一点，把得失看得轻一点，把名利看得淡一点，心态好就不会瞻前顾后、顾此失彼。

（3）激情要旺。冷漠是工作的大敌，是工作的大惧，对任何事情都无动于衷，冷漠对待，这是工作最大的敌人。无论做什么事情，没有真正投入感情，没有做到满腔热血，干起事来就不可能有动力、活力、创造力，就不可能开创良好的工作局面。激情来自于宗旨的观念，来自于求实的精神，来自于责任心，来自于清醒地对照先进找差距，来自于永不满足，最关键还是来自于守土有责。

（4）效率要高。服务效率的高低是衡量一个地方投资环境的重要标准。对未来投资者来说，效率的高低更重要，兑现的承诺更重要，要树立无功就是过、不干事也是腐败的意识，进一步增强使命感、强化时效观；要进一步明确工作步骤，加快工作节奏，大力倡导和发扬马上办、主动办、透明办的工作作风，更好地为企业、为基层、为群众服务，一切服从工作需要，服从投资者需要，服务基层群众需要，一定要有只争朝夕的精神。

3、在工作作风上提三句话：

（1）作风要实。要加快发展就必须做到脚踏实地、求真务实，杜绝说起来头头是道、干起来没有道道。工作要有一抓到底的狠劲，一说就做的实劲，一而贯之的韧劲；要下真工夫、细工夫、深工夫、实工夫，一步一步地抓，一件一件事去落实，一个问题一问题去解决；要善于变通，只讲怎么办，不讲不能办。如果发生一些事情在其他地方能办，在我们这里办不了的现象，就是我们的不是，卡在哪里就是哪里的不是。大家要知道环境差了，投资者跑了，纵有千条万条理由，都没有一条站得住的理由。

（2）作风要硬。当前是全县正处在艰难的爬坡阶段。各级务必要保持强硬的工作措施，发扬连续作战、攻坚破难的精神，咬紧目标，全力以赴，打好每一场硬仗。现在的招商引资、调整结构、深化改革、维护稳定，都是难打的硬仗，都是难啃的硬骨头。我们就是要以硬碰硬、善于攻关，力争一年中干成几件大事，攻破几件难关，创出几个闪光点，特别是各镇的班子和各部门的班子要敢于坚持原则，以党和人民的事业为重，勇于负责，敢于抓难的，敢于碰硬的，敢于治乱的，敢于惩恶的，以铁的手腕抓好各项工作的开展。

（3）工作要细。我们做工作要细化到每一个人、细化到每一个环节、细化到每一个程序，不能为尽快办成事而忽视一些环节一些程序，一定要按照每一项环节和程序去处理好每一项事情。我们干工作要保持一种严谨细心的工作作风，切忌大而化之，在工作问题上要把困难估计得多一些，把制约因素考虑得充分一些，使应对措施谋划得更周到，不能因疏忽而造成全局被动，要善于做深入细致的思想工作，始终注重做好理顺情绪、解惑释疑、活血化瘀的工作。

（二）要以明确的责任狠抓落实。要圆满完成全年的工作任务，必须切实加强领导，明确责任，狠抓落实。当前大家都有很多责任，我从县委的角度，强调以下七个方面责任的落实问题。

1、完成全年经济指标的责任。这点由县长总牵头。通过上午的经济形势分析会和今天下午县五套班子半年总结会，对完成全年的经济指标，差距在哪里？困难在哪里？要进行详细的分析，落实到每一个单位。

2、维护稳定的责任。这一点由建华同志总牵头，有关领导配合。我再强调几点。一是要高度重视信访工作。近期请两办和信访部门制订一些落实到各镇各部门的工作责任，主要解决群众到县政府上访，领导及时到位的问题，涉及到那个镇、单位的，单位领导必须到场；涉及到多少人以上的，县分管领导必须到场。结合实际制订出详细的办法来。要按照治安条例和信访条例，确保群众以合法的手段来解决他们的诉求。避免再出现类似*温、邹两姓纠纷的事件、群体性事件。二是要高度重视23项民生专项治理工作。这已落实到每个领导，每个部门。三是要高度重视社会治安综合治理工作。特别要注意这个问题。四是要高度重视民生问题。重点是解决好国有企业转制的职工安置问题以及一些历史遗留问题，解决好群众反映的一些热点、难点问题。

3、防汛工作的责任。这一点由浩泉同志总牵头。现在我们还处于主汛期，防汛抗洪抗灾的压力还很重。我们一定要做足充分准备，特别是对52宗存在着较大安全隐患的工程，一定要落实责任单位和责任人。

4、招商引资的责任。因为招商引资是我县的三大重点之一，这个责任一定要落实好，考虑到今年维稳工作，压力比较重，原来由建华同志主抓的招商引资工作改由汉东同志主抓。今年重点要抓好台商工业园。

5、重点项目与各镇挂钩责任。五套班子的挂点领导，一定要明确自己挂点的责任，镇里有什么问题要及时到现场，及时帮助他们协调处理好。另外是挂点企业的责任，这点也发了文件，请大家认真对照执行。

6、廉政建设的责任。这一点请小明同志总牵头。今年以来连续出现了几位“一把手”的腐败问题，我们要按照“一岗双责”的要求，加大反腐败工作的力度，关口前移，重在教育。

7、各镇的工作责任。各镇要重点落实好起计划生育、维护稳定、现代农业发展的三大责任。特别是现代农业发展，这是市委的要求。希望*的十六个镇不要落后，最好有新的典型、新的经验。

（三）要以有力的措施推动工作。从汇报的情况来看，党政班子领导都能按照年初县委制定的工作目标，全力以赴，制订措施，各项工作取得了显著成效，但对照全年工作任务，有些工作进展缓慢，未能实现预期目标。对此，各位领导要认真分析原因，寻求解决的措施，把县委、县政府部署的各项工作任务完成好、落实好。一是要主动出击。要坚持争取支持与自力更生并重的原则，要积极跑上级，跑部门，多争取项目与资金，来解决当前的困难和问题。同时，我们也要主动工作，针对各自实际，完善工作计划，充分挖掘潜力，实现时间、任务同步发展。二是要突出重点。包括上级布置的工作、县里布置的工作、重点的工作、常规的工作。上级布置的工作要积极完成，重点工作要全力抓好，常规工作不能忽视。三是要密切配合。今年，县强势推进的八项工作，涉及的主要部门就有十多个，且每一项工作任务的完成都需要多个部门共同努力、通力协作。希望大家密切配合，共同推进。

（四）要以严明的督查保障落实。今天是按照年初的部署，县五套班子半年一次总结，到年底全县还要进行工作总结，目的是督查推进工作。同时，请人大、政协加强对县委、县政府部署的工作加强督查，特别是人大结合对各单位、部门的考核进行督查，宣传部门要加强新闻的监督力度，对一些重点工作要坚持不懈地宣传。

（五）要以良好的业绩考核干部。以良好的状态来看干部，以良好的业绩来论英雄。

班会总结发言范文第4篇

*年是劳务经济的攻坚年，我们将劳务经济作为县委、县政府的一项重要工作抓紧抓实，从宣传发动、培育典型、政策引导等方面入手，采取建基地、推典型、强素质、拓渠道、优服务等措施，促进了劳动力输出结构的进一步优化，输出人数和收入大幅度增长。*年，我县新增劳动力转移输出3.59万人，占全年任务的179.5%；各类劳动力培训2.79万人，占全年任务的111.6%；实现劳务经济收入8.05亿元，创历史新高；城镇调查失业率从*年的18.88%下降为14.43%。总结*年劳务经济工作，可用“组织领导有力、政府服务到位、就业渠道拓展、基地不断夯实、能人效应明显”30个字来形容。

（一）组织领导有力

一是组织领导到位。县上调整了劳务经济发展领导小组成员，抽调精干人员到劳务办集中办公，劳务办工作得以顺利开展；各乡镇进一步健全了劳务经济工作领导机构，确定一名领导专职抓，落实了2-3名专职工作人员具体负责。

二是宣传工作扎实。充分利用春节前务工人员大批返乡的有利时机，各乡镇通过举办座谈会、表彰会、先进事迹报告会等形式，组织外出创业成功人士现身说法，畅谈打工收获，交流务工经验，以鲜活的事例打消群众对外出务工的顾虑，营造了良好的劳务环境，形成了“劳务输出光荣、劳动致富光荣”的舆论氛围。

三是典型渗入人心。成功举办了创业成功人士典型事迹报告会，表彰了10名创业标兵、10名创业女性和113名创业成功人士，许定楷、袁强等6位创业成功人士代表以自己的亲身经历和创业历程向大会作了报告，使全县人民倍受鼓舞，激励更多*人加入创业洪流，营造了一个良好的创业氛围。

（二）政府服务到位

一是成立农民工党组织。*年10月，我县成立了中共*县委农民工群体工作委员会，配备了坚强有力的班子，明确了工作职责，为切实抓好农民工党建工作提供了平台。成立了农民工党校，强化了对农民工党员的教育培训工作。

二是培训工作全市领先。坚持以培训促输出、以技能促就业，提升劳务输出的质量和效益。中职招生居全市第一。实行家长送、乡镇长督、校长管的“三长”责任制办法，强化就读中职学校优惠政策宣传，今年我县就读中职学校9428人，实现了未升入高中的初中毕业生100%就读中职学校的目标。“双千”工程全面实施。培训移民致富带头人100人，占计划任务60人的166.67%，培训移民劳务经纪人70人。劳务经纪人在进疆摘棉过程中发挥了特别积极的作用，实现了个人最高摘棉收入6240元，人均摘棉收入1777元的好成绩。短期培训效果明显。强化短期职业技能培训，超计划完成了市移民局、市劳动保障局、市劳务办下达的培训指标。特别是农村劳动力培训，市上下达指标为3700人，实际完成了7679人，占计划的207.54%。同时，还结合低山脐橙、中山蚕桑、高山烟叶等特色产业的发展，积极开展了农村实用技术培训，全年完成培训9100人。

三是维权、亲民工作不断强化。坚持把关注民生、改善民生作为构建和谐社会的出发点，想农民工之所想，急农民工之所急，积极为农民工服好务。*年，县司法行政部门共办理劳务援助案件178件，占全县法律援助案件总数的31%，帮助农民工挽回直接经济损失近500余万元。劳动保障等部门多渠道追讨农民工工资近900万元。组织20多个单位开展了以“情系农民工，关爱农民工”为主题的慰问宣传活动，县领导带队到丰亿制衣厂、国荣针织厂等厂矿、工地慰问工人，并发放了慰问品。同时，开展了各种政策、法规的宣传、咨询活动，创造农民融入城市、融入企业的环境，激发农民工的创业积极性、主动性。

（三）就业渠道拓展

一是积极实施城镇调查失业率“降下来工程”。按照市委、市政府对我县城镇就业工作的要求和县委、县政府提出的城镇调查失业率降下来工作目标，经过全县积极努力，城镇调查失业率*年下降了4.45个百分点，降幅居全市最高。在全市率先启动“零就业”工作。对移民“零目标”家庭由政府给予帮扶，开展“送岗上门、送人上岗”活动，全面完成了417户城镇移民“零就业”家庭和246户农村移民“零转移就业”家庭就业任务；今年10月，在继续巩固移民两个“零目标”工作的基础上，在全市率先启动城镇居民家庭“零就业”和农村劳动力“零转移就业”工作，截止*年12月，全县共解决118户城镇家庭“零就业”和25043户农村劳动力“零转移就业”。积极开发公益性岗位。结合机关事业单位临时用工清理、创建国家卫生城市和*城景区旅游开发等，积极开发近500个公益性岗位。在*城风景区投资150万元，建成旅游商品一条街，重点解决“4050”人员就业。开展了创建充分就业社区工作。*年9月，在永安镇朝阳社区和明月社区开展了充分就业社区创建试点工作，发挥社区吸纳劳动力弹性就业的积极作用，积极引导部分劳动力从事家政、保洁等弹性工作，帮助部分群众实现了灵活就业。

二是积极开展外输，加强劳务合作。与沙坪坝区、珠海、辽宁、浙江等对口支援地区政府进行了对接，达成了劳务合作共识，举办了对口支援劳务合作专场招聘会，全面完成了4600人对口劳务输出任务。积极对外输出，举办招聘活动53次，推动了8000余名城乡劳动者外出就业；组织1396人进疆摘棉，人均收入1777元，实现了短期季节性务工高收入预期目标。

三是发挥民营企业主体吸纳作用。积极落实税收减免等政策，出台《关于落实相关政策，鼓励企业使用移民工和下岗人员的通知》等文件，积极开展县内企业招聘活动，洋洋百货、西江集团、烟草公司等16个国有和53个民营企业吸纳解决了近2000人就业。

（四）基地不断夯实

一是建立五大务工基地。为加强对外创业人员联系，满足外出人员在社会保障、权益维护等方面的需求，*年在湖北荆州市干菜经销市场、江苏餐饮服务行业、成都成华区陶瓷经销市场、广东惠州电子行业、山西煤矿采掘形成了五大基地。

二是在基地建立党支部和商会。为加强创业基地党建工作，在湖北荆州市干菜经销市场、江苏餐饮服务行业、成都成华区陶瓷经销市场、广东惠州电子行业、山西煤矿采掘等五大农民工外出务工和创业基地建立了外出创业群体党支部。*年12月，在成都成立了“成都万州商会”，为吸纳我县农民转移、维护当地农民工权益起到了积极的推进作用。

（五）能人效应明显

一是能人带动外出创业。加强与外出创业成功人士的联系，鼓励他们带领本乡镇（村）劳力外出。创业成功人士姚中环，朱衣镇人，在山西自己开办公司，吸收家乡群众务工人员3500人，其中进入管理层的有600余人，每人月工资均在3000元以上。竹园人杨存弟在成都创业成功后，带动竹园镇近100人在成都经营陶瓷业务，现在这些人都己成了资产逾百万元的老板。目前，全县劳务能人已达到60多人，成为带动劳务输出的骨干力量。

二是引资建厂解决就业。按照“诚心诚信招商、优先优质服务”的招商工作思路，规范和出台了一系列优惠政策，主动承接从沿海地区和“一圈”之中梯度转移的产业，吸引更多的企业实体到我县落户，引进相众针织厂、丰亿制衣厂、惠源小食品加工厂等一大批劳动密集型加工企业，初步形成了“红土—公平—石岗—康乐”毛纺产业带，走出了一条“农村包围城市”的新型乡镇企业发展之路，为城镇就近转移就业开辟了一条通道。今年，我县红土乡、公平镇等乡镇引进毛织厂，解决了近2000人就业。永安镇引进丰亿制衣厂等4家企业，解决600余人就业；*城风景区新引进夔州食品有限公司等4家企业，解决了200余人就业。

在肯定成绩的同时，我们也要看到工作中存在的问题和不足，相对于全县丰富的劳动力资源和巨大的市场需求，我县劳务经济工作仍然存在着一些不容忽视的问题。一是有的乡镇对劳务经济工作还没有引起足够的重视，说的多，做的少。个别乡镇还把劳务输出看成是劳务办、劳动部门的事，认识不对，站位不高，力度不大，进展不快，拖了全县的后腿，影响了此项工作的顺利深入开展，进疆摘棉就是个鲜活的例子；二是劳务输出秩序仍不够规范，政府组织劳务输出所占的比例较低，外出就业人员的权益还不能有效保证，打击非法中介的力度还有待加强；三是劳务输出还不能满足大规模和多层次劳务输出的需要，加上务工人员素质偏低，这些都严重影响了我县劳务经济工作的开展。针对这些问题，我们必须进一步认清形势，统一思想，转变观念，切实提高对搞好劳务经济工作重要性的认识，坚定做大做强劳务产业的信心和决心，不断增强紧迫感和责任感，真正把劳务输出抓到实处，努力实现我县劳务输出工作的新突破。

二、明确任务，突出重点，进一步把我县的劳务经济做大做强

*年，我们要认真贯彻党的*大精神，全面落实“314”总体部署，统筹解决劳动力就业，坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，以劳动者之所需为工作出发点，以职业技能培训、培育市场主体、发展本地产业、拓宽外输渠道、维护合法权益为抓手，以实现稳定转移、增加农民收入为目标，推动劳务经济更好更快发展，逐步实现劳务经济由增收到减人再到为我县产业发展提供充足的人力资源保障的战略升级。*年，我县劳务经济工作的目标任务是：培训各类人员2万人；新增劳务输出2万人；新生劳动力培训转移率达到100%；城镇调查失业率下降到10%以下；劳务经济收入突破10亿元。

一是加大宣传力度，转变就业观念，着力营造就业光荣的良好氛围。要坚持把加强宣传教育，作为壮大劳务产业规模的突破口和一项长期性的基础工作来抓，以观念的大转变推动劳务经济工作的大发展。发挥政府引导作用，进一步引导农民群众解放思想，更新观念。发挥典型示范作用，通过外出创业成功人士座谈会、经验交流会，鼓励更多群众外出创业。同时采取“走出去”等办法，组织人员到外地考察学习，开阔眼界，转变观念，认识经济社会发展的差距，增强赶超意识，通过思想发动，形成领导带头，干部加油，群众响应的良好工作氛围。

二是突出工作重点，拓宽输出领域。进一步调动职业中介机构、劳务经纪人参与劳务输出工作的积极性，逐步建立劳务输出的市场化运作机制。要在巩固、发展现有劳务基地和合作渠道的基础上，拓宽输出领域，在全县尽快形成多渠道、多层次、全方位、多形式的劳务输出工作新格局。继续抓好对口劳务合作和进疆摘棉工作。按照“农民自愿、中介组织、政府服务”的原则开展此项工作，进一步突出市场化运作，促进这一特色劳务产业的持续健康发展。坚持把劳务经济和招商引资相结合的工作思路，采取“请回来和走出去”的办法，鼓励外出创业成功人士返乡创业。

三是强化就业培训，提高外出就业人员素质。劳务输出要加快从过去单纯追求输出数量，向数量和质量并重、培训和就业有机结合并相互促进的方向转变。改善培训操作模式。全县劳务培训由劳务办统筹协调，劳动保障局、移民局、农业局、扶贫办、对口办等部门按市上下达的目标任务和劳务办的有关要求分别组织实施。继续落实校长、乡镇长、家长“三长”责任制，切实抓好新增劳动力的培训转移工作，确保两个百分之百目标的实现，坚持不欠新帐。加强职业技能培训，逐步消化旧帐。抓住辽宁省、沙坪坝区对口支援机遇，推进职教中心建设，力争三年内把县职教中心建成库区示范职教中心，打造库区职业教育强县。

四是创优输出环境，搞好跟踪服务。各乡镇要强化劳务输出跟踪管理和服务，及时解决劳务输出各个环节中的实际问题，解除外出务工人员的后顾之忧，使家人、外出创业人员双放心、双满意，不断提高我县劳务输出的稳固率，对外出务工人员要实行全程服务，督促用人单位依法与务工人员建立劳动关系，落实务工人员的劳动保护、工资支付、社会保险待遇，协调解决劳务纠纷，依法维护外出务工人员的合法权益。

三、加强领导，精心组织，切实把劳务经济各项工作落到实处

一要认识到位，加强领导。市上对于劳务经济工作非常重视，为了切实保障农民工的合法权益，进一步改善农民工待遇，在全社会营造关心关爱农民工的良好氛围，解决农民工最关心、最迫切、最急需的问题，今年初市统筹城乡综合配套改革办公室会同市级相关部门研究提出了七大类24项具体工作措施，并以市委办公厅3号文件发出通知。县委、县政府也结合全县实际，提出了贯彻实施意见，印发了《*年为农民工办好七大类实事任务分解》文件，大家一定要抓好抓落实。我们要从思想上认识到，抓劳务经济工作是县委、县政府做出的一项重大战略决策，绝不是一项单纯的业务工作，我们必须坚定不移的抓好这项工作，这是我们义不容辞的责任，也是必须抓好的一项硬任务，大家一定不要放松思想，要像以前那样工作热情不减、工作力度不减。

二要落实责任，严格考核。劳务经济工作要取得新突破，必须级级抓、层层抓。各乡镇要继续实行一把手负责制，落实责任，建立有效的工作机制。大家作为劳务办主任，一定要为当地老百姓着想，要主动思考，积极谋划，一定要抓落实。年底，县里将继续把劳务经济列入考核，实行奖优惩差。

四、切实抓好春节期间各项工作

班会总结发言范文第5篇

参加政府办公室年终总结会，我感到非常高兴。在今年后期的一些工作中，我从分管口的角度上，曾打过一个招呼，说过两句话。一是一定要认真开好年终总结会；二是一定要千方百计抽空下去看一看，听一听，全面了解一下各方面的情况。前面，杜主任紧紧围绕*年县委、政府的中心工作，对政府办公室工作做了比较全面、细致的总结，会上对*年度各项工作做出突出成绩的先进个人进行了表彰奖励。同志们都知道，不是百分之百的工作都能够写到总结中，就像大家每年写个人工作总结一样，写不进去的多，但干的多，我们办公室的工作总结也有这样的特点。对*年政府办公室工作的思路、方法及要求，我表示完全同意，请办公室每位同志认真理解、认真思考，认真对待每一项工作，把*年政府办公室的工作做的更好。今天，我主要围绕做好政府办公室工作谈谈自己的一些意见和看法。

一、对政府办公室*年工作的总体评价。

*年全县上下紧紧围绕“翻番升位”这一宏伟目标，扎实工作，狠抓落实，各项工作目标均如期或超额完成，从年终收盘情况来看，是取得了近几年少有的成绩，是工作任务完成比较高的一年，也是全县广大干部群众认可度比较高的一年，并且一些重点工作都取得了令人预料之外的一些成绩。这些成绩的取得，是全县广大干部群众共同努力、攻坚克难、顽强拼搏的结果，当然，这与在座各位同志的辛勤努力也是分不开的。纵观政府办公室*年工作，我认为主要有以下几个方面的特点：

一、工作热情高。从年初到年终，我们如果细细盘点的话，有些同志干完的事情，自己都数不胜数。但不是每一件工作都做了记录，有详实的记载，回过头看，有些找都找不见。那么这么多的工作都完成了，在更多的时候我看到大家一盘棋，拧成一投绳，在一些重大矛盾问题的化解，重要工作部署的落实，重点建设项目的推进等方面团结一致齐上阵，保质保量，服务到位，各项工作均能做好、做干净、做到位，达到了让组织、领导满意的目的。

二、工作能力强。我指的是整体上讲，特别是在交办事项的办理过程中，我们的许多同志能够紧紧围绕县委、县政府的中心工作，能够紧扣政府领导安排意图，并通过自身消化，上升为决策层意见，最后通过决策层推进下去，这个环节从某种程度体现了同志们在工作层上、服务层的工作能力，这些我都不一一列举，我想大家体会也是很深的。

三、工作力度大。*年有好多工作，不管从分管角度还是从其他角度看，我认为办公室在许多工作上，按照已搭起的平台，通过艰苦细致的工作落实，保障了一些重点工作的推进，体现了县委、县政府推进工作的风格。比如一些急、难、险、重的工作问题，办公室从传递、通知、督查、落实、衔接、沟通及善后等环节及时化解、处理，有力地保证了政府各项工作的有序运转。

四、工作效能好。工作效能的关键体现在效果和结果上，干了一件事，干好了没有，满意了没有，这才是体现我们工作效能的真正所在。就政府办公室*年工作，不论是年初确定的目标任务，还是临时交办的一些事项，从办公室工作成效来看，很圆满、效率很高，做的非常不错，我整体上表示满意。

二、*年面临的形势和任务及做好办公室工作的具体要求。

*年是全县紧紧围绕提前实现翻番升位目标，顽强拼搏，加快发展的重要一年。这就要求政府办公室的工作速度必须加快，力度必须加大，否则的话，作为一种机制、一个整体，就有可能出现卡壳或者形成瓶颈问题，给全县经济社会发展带来不利影响。在*年工作任务繁重的情况下，政府办公室如何应对，如何考虑？我想说一句话：不断提升5种能力，着力夯实干事创业的队伍基础。

1、着力提升学习能力。这里不作为任务来谈，而当成一种能力来谈，是因为在平时，我们多数科级领导干部及机关干部在做汇报时，学习必然是第一块，且大谈特讲，一说学习一、二、三、四…很有条理性，很周全，也很到位。但在实际工作中，能不能做到，我看需要打了问号。在这，我且不说从哪些方面去学，我主要从能力锻打、提高学习和形成习惯方面来谈谈。我们不能需要什么再去学什么，在平时学的时候，就要树立起只要有利于全面提升自身素质方面的知识，就大胆去学的意识。不要在某个岗位上干就学某个岗位上的知识，其它方面就不学；在学的时候，不要仅仅盯在书本上去学，对于某个人或某些单位的一些成功经验和做法都可以学，都可以去借鉴，这方面的知识在书本上是看不见的，也找不到，讲的多了也听不透。我现在就发现我们有些同志在学习上，当然指的不是我们办公室，存在浅尝辄止、毛毛糙糙现象，且只有极少数人在学，大多数人自己根本就不愿意学或者纯粹不学，如果这样长期下去，我想大家的内存将会越来越小，根本就会无法适应工作的需要，特别是不学，可能连履行基本岗位职责的能力和水平都会丧失掉，根本就无法面对所服务的对象去开展更好的工作，让组织和个人有一个满意的结果。所以，我希望大家再忙、再苦、再累，学必须形成习惯，而且必须持之以恒的学，因为学首先是对自己有好处，如果学纯是对别人有好处的话，我可以下个结论：可以不学。因为首先对自己有好处，所以必须要学。

2、着力提升创新能力。不管是创新型社会还是创新型政府的打造，这都要求我们必须根据形势的变化，不断创新自己的工作思路和方法。一个班子，一个局部，你不能总把年初定下的工作要点，年终改成工作总结，完了以后，一直就这样按部就班，工作毫无起色和创新，这根本不对,也行不通。因为形势在变化，任务必然要做调整，要求在变化，你的方法必须做调整，这就是我们必须创新的理由。在办公室总结中，对*年的工作，曾多次提到创新。在*年，面对县委、县政府的中心工作，面对县政府承担的各项工作任务，政府办公室工作如何从服务上创新，特别是要在我们每一项工作、每一个环节中都要用创新的思想去面对新的工作，这需要大家认真考虑。我们不能把过去一些不合时宜的方法套到现在工作中，让我们创新的工作在传统的方法中变成一个传统的工作。前面，个别同志在表态中说的非常好，政府办公室每一个同志的形象都是政府办公室的形象，政府办公室的每一个形象，也可以说是县政府的形象，那么我们政府办公室工作的创新，就代表了我们县政府工作的创新。因此，在座的每一位同志都必须成为我们政府办公室创新的主体，都必须要为县政府的创新打好基础。

3、着力提升决策能力。政府办公室的决策，是在紧紧围绕政府主要工作部署和重大工作落实展开的。不论是内务管理还是围绕重大工作落实所做的决策都必须规范，都必须严格，都必须硬梆。在决策中要注重贯穿民主决策的思想，使决策的结果让大家信服，让政府领导及政府各级部门都要满意。我们绝对不能把自己的决策置于真空状态，特别是内务管理上的一些事情，必须通过政府办公室领导班子成员的集体决策。对政府交办事项如何细化的时候，在形成二环节、三环节都必须渗透集体决策的意图，且要按程序来决策，一定要把请示、汇报、反馈这些程序走干净。我们知道，事先沟通叫请示、汇报，事后沟通叫安排工作，特别是政府办公室在一些非常敏感的重大问题的决策上，必须向政府主要领导请示汇报；一般化的，但牵扯全局的问题，至少要双请示、双汇报，让分管政府办公室的领导和政府领导都要知道。在领导不清楚相关情况时，要引导决策，拿出比较科学、详实、认可度高的方案供领导参考。绝对不能在不成熟的情况下，轻易抛出决策，这样容易弱化和影响我们这个班子的凝聚力、战斗力，也会影响在广大干部中的形象。

4、着力提升管理能力。政府办公室的管理工作难度不太大，但头绪非常多。靠制度管人，这是我们一贯推行的举措，也是一项硬性要求。过去，办公室也曾出台过许多管理方面的制度，*年又修订、完善、延伸了部分条规，这是一个很好的开端，也是保证我们各项工作得到全面落实的有力支撑。在管理方面，我们必须加强以下几个管理环节，不能有丝毫懈怠。第一个环节是管好作风问题。管理首先必须把人管住、把人管牢、把作风管出来，特别是工作作风，要管出一个严谨、务实、高效的作风，不能管出一个松松垮垮、拖拖拉拉的作风。这样，我们的队伍才能出成绩、出战斗力。第二个环节是管好安全问题。在这个环节上内容就比较多了，我想从行车安全和治安安全两个方面来谈谈。一、行车安全。“喝了酒、沾了酒，能不能沾方向盘？尤其是喝多了，能不能沾方向盘？那么方向盘不能沾，还能沾什么？”这个问题要好好研究。特别是沾了也不会出事，当然，我也相信沾了也不会出事。但假如沾了，出了事又该怎么办？这是车辆安全上的一个问题。此外，超速、高速、强超、强会、带上侥幸心理让车运行等问题是不是也应该考虑怎么管理，这些问题我过去也说过。在这，我穿插几句，政府领导们对政府办公室在各个方面的工作是非常关注的，对每一个同志的作为也是非常关注的。在参加政府办公室年终总结会之前我曾分别征求过其他政府领导的意见，但回答都“你看吧，你看的说一说就行了”，这说明了一个什么问题，“你看的说”，那就是说明还是有点问题，既然有问题，我想只要是我发现问题，就直接提出来就行了。所以说，刚才，我再次谈到这个车辆安全问题，因为从某种意见上讲车是领导占用时间最多的，所以是最有可能带来安全隐患等一系列问题的，我们必须把领导的一些担心和顾虑消除掉，不能让领导对办公室产生这样那样的想法。我想有些事情不是做不了，只是没有下狠心去做；不是自己做不到，而是做成习惯了。再如：系安全带问题，过去我们曾在车内贴有提示标签，现在怎么都不见了？这难道是像在墙上贴个一般化的制度，应付检查的吗？系与不系结果一样吗？肯定不一样，你就是追一下尾，他不会碰到玻璃上，你就打个盹，他不会碰到工作台上。所以说，办公室必须认真研究一下这些事情，要通过强制性的办法，让领导们接受这个事情。我建议把那个提示标签原贴上，各位主任、秘书、师傅也应该带头系上，过去形成的一些机制，我们还必须坚持。二、治安问题。阳光物业公司是政府主管的一个企业，阳光物业公司按合同具有对两幢政府办公楼的安全保卫责任，我们必须严格进行管理考评。在单位日常安全问题方面，如：重大节假日安全值班问题，还有通讯员的日常值班和日常管理，还有一些重大情况的传递、汇报、通报等等，这些管理制度都必须很好地坚持下去，而且不能打任何折扣，一旦打了折扣，就会出大问题，出了问题，查到办公室，办公室将会承担不可推卸的重大责任。这些事情我们必须高度重视，严加管理。政府办公室不同于机关，出了问题，关注度比较高，丢一个电脑，大家会说县长电脑没了，办公室玻璃破了，大家就会说县长玻璃让人砸了一石头，砸烂了。因此办公室安全问题必须管彻底，管出成效。第三环节是管好节约型机关建设问题，即节约问题。当前，财政突破亿元大关，全县上下欢欣鼓舞，但节能降耗，勤俭节约，依然是我们相当传统的事情，或者说也还是我们的一个问题。政府办公室作为综合协调服务办公部门，必须厉行节约，起到良好的模范带头作用，政府办公室的导向作用，不会好的，就是坏的，前面杜主任已做出了认真的安排，提的要求也非常明确，请大家认真遵守，在这，我就不再多说。

5、提升服务能力。把服务当成能力，这既是对政府办公室服务职能的科学定位，也是对政府办公室服务质量的基本要求。今天，我主要围绕政务服务、工作纪律等几方面，对*年办公室工作提出以下几点要求。

第一，在信息调研工作上实现新突破。信息调研工作是一项能够量化，且能够检验具体写作能力的重要工作，这也是一项市上经常考核、考查、排名的工作。*年政府办公室信息工作整体运行情况比较好。但在第二、第三季度曾存在很大风险，一直在“安老四”上徘徊，最终定格在了前三名，但反映出一种情况，就是办公室还抱有一种侥幸心理，存在突击应付现象，这里我想强调一下，信息工作是全市各个县市区都非常重视的一项工作，且在全市范围内要进行通报，知晓率也很高。办公室全体人员必须高度重视这个问题，特别是在抓均衡进度的时候，一月不行就一周抓1次，*年不能再冒风险，心存侥幸思想，要从一开始就抓到手上，放在心上，不要把这项工作仅仅当成任务去对待，而是要把它当成正常的工作去对待。在调研工作方面，要严格按照前面杜主任所提出的要求，继续围绕县委、政府中心工作，确定一批“规定动作”，并根据阶段性特点和临时安排，以调研室为主体扎实做好办公室调研工作，要尽最大可能创造一些机会和条件，让大家跟着领导或专门安排，深入基层、深入一线，亲自调研，重点挖潜，切实掌握第一手资料，出一些调研成果，形成一些参阅件。大家知道，部门上报的东西，有时并非部门一把手亲自把关的东西，尽管盖有公章，但空话、假话、套话特别多，个别部门能把*年的事拿到*年总结中来搪塞政府，有时会连电话号码都能提供错，报下的数字，前一段时间和后一段时间都不一样。作为政府综合服务机构，政府办公室一定要切实加强这方面的工作，多问几个为什么，怎么回事，为政府领导提供可靠、有力、有效的参考。

第二，要在政务服务上实现新突破。材料是体现政府办公室服务效能的晴雨表，也是政府办公室各位同志能够立于不败之地的一个强大支撑。就现在的材料而言，应急性的多，提前撰写，认真搭建提纲，反复考虑研究，让领导满意，讲舒服的不太多。在这一点上大家要切实转变观念，政府办公室服务职能中的主要职能就是政务服务，材料写作工作只能加强，不能松懈或懈怠滞后，否则的话，既是综合服务做的再好，服务质量也上不去，要千方百计，在时间保证的前提下，在材料出炉的时候，质量要高，观点要新。同时还要进一步加强传帮带、老带新机制落实，多看草稿、多读成形稿、多研究成熟稿，全面提高政务服务水平。

第三，在信访维稳工作上实现新突破。3月5日左右，中央“两会”要召开，8月8日举世瞩目的奥运会要召开。从全国来讲，大的政治形势是要求安定团结。就我县而言，还存在不少不稳定因素，这些问题和矛盾都是在发展过程中自然而然出现的，有些矛盾是非常正常的，是通过努力可以很快解决的。*年，全县信访维稳形势不容乐观，任务非常繁重，要树立以“群众高兴不高兴，满意不满意，答应不答应”作为衡量我们工作的唯一标准和条件，高度重视矛盾纠纷的排查和调处工作，认真落实信访工作责任制，按照“属地管理、分口负责，谁主管、谁负责”的工作原则，切实抓好信访维稳工作。在信访案件处理过程中，要严格按照信访程序进行办理，只要程序合规、处理合理、合法，就不用害怕越级上访，因为依法有序的信访受法律和信访条例的保护的，受各级组织的支持的。但对无理取闹，坑蒙拐骗、无中生有、抵毁人格，要挟政府等违反治安管理处罚法和信访条例的，不按程序办事、不按规定办事的个别信访人，要采取果断措施，该抓的抓，该判的判，绝不手软。同时，各分口主任和秘书，要正确对待群众信访问题，局部可以解决，需要约见哪个领导，可以采取在信访室约见或办公室约见方式，但绝对不能对信访人态度生硬，言语苛刻，要尽可能心平气和，先问清信访原由，努力沟通，耐心解释，尽快解决。

四、在县志编纂工作上实现新突破。从近几年工作成果来看，县志办的同志做了大量卓有成效的工作，成书指日可待。第二轮《安西县志》整体质量还是不错的，要抛出第二轮县志修编成果，*年就是一个关键阶段，我们写出来的志书，一定要在事实面前站得住脚，经的起历史的考验，并且要走到全市的前头。我看县志办的同志也有这一方面的信心，希望县志办的同志在已做的大量艰苦工作基础上，百尺竿头，更进一步，办公室要加强对县志工作的指导，把这个事情一定要做好，做成一个亮点。