党的十七大是我们党在实施社会主义现代化建设的关键时期,召开的一次十分重要的代表大会.同志在大会上所作的报告,科学回答了我们党在改革发展关键阶段举什么旗,走什么路,以什么样的精神状态,朝着什么样发展目标继续前进等重大问题,是顺应时代潮流,符合党心民心,推动党和人民事业发展的纲领性文献.结合我院实际,面对新的形势,我们要以十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,在以下六个方面寻求新突破:

一,注重实际成效,要在组织学习形式上有新突破

作为民政基层单位,我们要把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期第一位的政治任务来抓,按照局党委的统一部署,紧密联系我院工作面临的新形势,新任务,把学习贯彻十七大精神与推动当前工作,促进各项事业的不断发展结合起来,振奋精神,提高认识,把握大局,明确方向,精心组织,科学安排,组织好三个层次的学习,开展好三项活动,达到一个目的,即:院党委领导班子理论中心组要先学一步,学深一步,学精一步,在此基础上,每个班子成员都要结合自己分管工作,撰写一篇具有指导意义的调查报告或理论文章;中层干部要采取集中学习的方式,深刻理解和把握十七大精神实质和精髓,成为带领职工学习的组织员,讲解员,辅导员;全体党员和干部职工在精学细读报告原文的基础上,结合实际,撰写心得体会.开展党课专题学习活动;开展贯彻十七大精神理论研讨,心得体会交流活动;开展"贯彻十七大精神,促进医院和谐发展"的主题实践活动.从而达到推进我院三个文明建设全面发展,整体上水平的目的.

二,充分夯实基础,要在基层组织建设上有新突破

按照党的十七大提出的新纲领,新目标,新思想,新跨越和新要求,紧密结合我院的工作实际和党员的思想实际,扎实有效地加强党的组织建设,领导班子建设,中层干部和党员队伍建设,巩固和发展先进性教育成果,组织开展党员责任义务区活动,创新党员联系群众,发动群众,组织群众的方式,方法,充分发挥党组织和党员在三个文明建设中的作用.不断加强和改进职工的思想政治工作,围绕局党委提出的树立"三种意识",发扬"三种精神",强化"三个观念"和开展"学习伴我行","典型伴我行","争先伴我行","廉洁伴我行"活动的总体要求,把思想教育和思想政治工作贯穿三个文明建设的始终,把职工的思想行动统一到贯彻落实十七大会议精神上来;统一到落实科学发展观,实现第二步发展目标上来;统一到争先创优,为三个文明建设多做贡献上来,为推进我院各项事业的全面发展奠定坚实的政治基础,组织基础和思想基础.

三,树立为民宗旨,要在提升服务水平上有新突破

为民是我们的天职,服务是我们的根本.站在新的历史时期,我们要更好地履行民政部门为民解困,为民服务的职责,积极做好"三无"精神病患者的收治工作.增强服务意识,牢固树立全心全意为"患者"服务宗旨,不断强化"以民为本,为民解困,为民服务"理念,大力弘扬忠于职守,爱岗敬业,淡泊名利,竭诚奉献的"孺子牛"精神,认真查找为民差距,不断丰富为民情感,切实增强为民责任.要以服务对象高兴不高兴,满意不满意作为首要标准,千方百计地提高服务质量.面对社会公共服务需求的不断增长和人民生活方式的日益多样化,积极探索,不断改进服务方式,丰富服务内容,强化服务效果,拓展服务领域,规范服务标准.

四,坚持改革创新,要在加强规范管理上有新突破

十七大报告指出:"改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义,实现中华民族伟大复兴的必由之路".我院的发展实践也充分证明:不改革就没有出路,不发展就没有活路,不规范管理也就走不上正路.只要不违背国家的法律法规,有利于民政事业发展的,有利于满足患者需要的,有利于维护职工切身权益的,都可以大胆试验,积极探索.我们要进一步解放思想,让一切有利于发展的思想充分活跃起来,把一切有利于发展的能量充分释放出来,使一切有利于发展的积极性充分发挥出来,破除"等,靠,要"的旧思想,不断用创新的思维,改革的理念,来解决前进路上的矛盾和问题.要改革创新内部管理体制,机制.全面贯彻落实全省社会福利精神病院院长管理经验研讨会精神,学习,借鉴并引进省内同行业先进,科学的管理经验.建立健全内部管理制度,做到决策民主科学,指挥顺畅统一,执行坚决有力,运转灵活便捷,监督切实有效.特别是要在人事管理制度,收入分配制度等方面进行积极探索和改革,促进工作质量和效率的提高.

五,积极超前运作,要在完善基础设施上有新突破

必要的基础设施,必需的服务设备,是我院各项工作能够正常运行的前提条件和基本保障.在省民政厅和市民政局领导的关心重视下,我院"三无"患者病房楼一期工程基本完工,10月底前部分在院患者就可入住新楼.按照我院整体规划,明年要进行二期翻建工程.但所需资金目前尚未落实,为此我们要加大资金申要力度,积极争取上级领导和有关部门的支持,确保资金尽早到位,保障二期工程如期开工.注重翻建改造与功能提升相结合,布局结构与服务需求相结合,做到功能适用,结构合理,配套完善.在吸取一期工程建设经验的基础上,选择资质高,实力强,信誉好的施工,监理单位,确保工程质量和工期.翻建工程全部完成后,我院将会成为一个功能设备齐全,硬件设施先进,医疗水平精湛,管理服务一流的别墅式,园林化,现代化专科医院.将会提高我院"三无"精神病患者的收治量,满足社会收治"三无"精神病患者的需求,必将发挥良好的社会效益.

六,抓住关键环节,要在强化队伍建设上有新突破

人力资源是第一资源,人才队伍是兴院之本,发展之基,要突出抓好领导班子建设.领导班子建设是加强队伍建设的重点,实践反复证明,只有一流的班子才能带出一流的队伍,创造一流的业绩.要围绕提高科学决策能力,增强凝聚力和发挥表率作用,切实加强班子建设.不断强化领导班子成员的为民意识,民主意识,开拓意识和带队伍的能力.结合十七大精神的学习贯彻,注重职业道德的培养,积极引导全院干部职工树立责任意识,使命意识和紧迫意识,发扬爱岗敬业,吃苦耐劳,无私奉献精神,艰苦创业精神,团结协作精神和诚实守信精神,不断提高职工的思想道德素质.要坚持正确的用人标准,以公开,平等,竞争,择优为导向,把品德,知识,能力和业绩作为选人用人的主要标准,让优秀人才脱颖而出,充分施展才能.

总书记在十七大上所作的报告立意高远,求真务实,内涵丰富,催人奋进,鼓舞斗志.我作为民政基层单位领导干部,一定要学习好,宣传好,贯彻好,落实好十七大精神,戒骄戒躁,艰苦奋斗,加强学习,勤奋工作,牢记职责,顾全大局.肩负起时代的使命,担当起繁重的任务,努力做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实,在推动我院科学和谐发展,实现二次创业的新征程上,不断做出新的更大的贡献.