一是人员统一配备。立足精简村干部职数实际，农村党员干部现代远程教育终端站点管理员和文化共享工程基层服务人员实行统一配备，一人兼职，以大学生村官、村党支部副书记、村小优秀教师或党员科技致富带头人为主。

选任那些具备党性坚定，服务意识好，工作能力强的同志为基层站点管理员。选任的管理人员，由乡镇党委考察任命，县委组织部、县文化部门备案。

二是设备统一管理。出台《农村党员干部现代远程教育和文化共享工程资源管理办法》，实行设备国属，统一造册登记，各村独立使用管理。上级配发设备用于补充村上设备空缺，交互使用，严格《使用登记管理制度》。

出现设备故障的，由上级主管部门协商解决。11月3日，县委组织部与县文化文物广播电视局举行设备发放仪式，配发计算机36台，投影仪63台，全部与远程教育资源统一管理，共同使用。

三是教学资源交互使用。紧紧围绕农村党员干部群众受教育，文化生活更活跃这个需求，实行远程教育终端站点与文化共享工程阅览室共建共用，充分发挥远程教育视频资源、文化共享工程图书资源作用，更加有效地把党的政治理论与群众生产生活息息相关的技术信息送到农民手中，使农民群众的信息来源更加广泛，生活更加精彩。

四是指导培训联姻。上级主管单位每季度沟通一次情况，集中组织开展一次业务指导，处理一次存在的问题。通过联合办班培训，切实加强村级站点管理人员培训，促使管理员熟悉两方面业务，能熟练操作使用设备。

县委组织部、县文化文物广播电视局联合办班，统一对乡镇、村级站点管理员进行集中培训，辅导计算机、投影仪的安装使用以及如何与远程教育设备连接使用，培训内容经济实用，还节约了办公费用，实现了办班培训的最大收益。