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干部思想建设三突出三加强

干部思想建设三突出三加强

一是突出理论学习,加强领导干部思想政治素质。认真贯彻《干部教育培训条例》,加大对各级干部的学习培训力度,促进领导班子和干部队伍自身素质的可持续发展。坚持每年举办科级领导干部培训班,进行集中强化培训,分期分批地选派科级干部到市委党校进行培训,同时,建立健全并严格执行中心组学习等各项学习制度,从制度上保证学习培训任务的落实,形成了各级领导班子和领导干部带头加强学习,带头转变学风,树立自觉学习、终身学习的理念。此外,各级党组织还将党的十六届五、六中全会及中央有关精神作为学习重点,针对学习内容进行了讨论,统一思想,不断提高干部的思想政治素质,为实现全区经济社会又好又快发展提供坚强的思想政治保证。

二是突出民主集中制建设,加强领导班子凝聚力和向心力。各级党组织把坚持民主集中制原则贯穿到思想政治建设的始终,加强民主集中制教育,充分利用中心组等学习形式,组织领导班子成员深入系统地学集中制的基本理论和基本制度,切实增强贯彻民主集中制的自觉性和主动性。各级党组织坚持每半年召开一次民主生活会,确定民主生活会主题,规范了民主生活会程序,并推行上级党组织参加下级党组织民主生活会制度,使其真正成为交流思想、增进感情、促进团结的民主生活会,不断提高了民主生活会的质量。此外,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,探索建立了《**区全委会投票表决乡镇党政正职制度》,努力提高决策的科学化、民主化程度。

三是突出作风建设,加强宗旨观念和服务意识。进一步加强机关效能建设,从减少会议、精减文件、规范公务接待等方面下功夫,引导各级领导干部改进领导方式和领导方法,大兴求真务实之风和调查研究之风,集中精力想工作、干实事、抓落实。把干部制度改革中扩大民主的好做法引入到思想政治建设中来,实行居务公开、厂务公开,推行党务公开,认真落实《信访条例》,建立社情民意反映机制,把干部的思想行为置于群众的监督之下。同时,通过选派干部下基层服务,建立领导干部联系基层等途径,进一步强化各级干部服务基层、服务群众的意识,密切党群干群关系。