一、活动时间

2009年5月1日-7月31日

二、目的意义

开展“百日竞赛”活动，主要目的是把镇村两级干部群众的思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来，集中时间，集中精力，全面落实科学发展观；全力促进我镇重点工程建设、招商引资、项目谋划、现代服务业提升、下山脱贫工程建设以及信访矛盾调处化解等各项工作落到实处；切实转变干部工作作风，不断增强工作的主动性、自觉性，营造“你追我赶”的浓厚氛围，确保我镇全年各项工作目标任务的顺利完成。

三、活动内容

1、抓项目，促重点，确保重点工程进展顺利

一是扎实抓好黄衢南高速公路衢州互通至江山北连接线工程征地拆迁工作，按时保质保量完成征地拆迁任务，确保无障碍施工；二是抓好市重点工程乌里山垃圾填埋场前期工作，落实好安置点的土地征迁准备工作，做好土地、房屋的核查工作；三是继续抓好迎宾大道西段工程建设。实行重点工程实行领导负责制，明确职责，实行分片包干、责任到人，抓好工作的落实。

2、抓招商，促服务，营造浓厚招商引资氛围

一是抓好招商引资工作，将全年招商引资任务分解落实到各个办公室，充分调动干部的积极性，营造浓厚招商引资氛围；二是超前谋划项目前期工作，要求每个干部至少提出一个项目、每个办公室至少提出二个项目，然后经汇总、筛选上报；三是抓好工业项目落地，搞好服务工作，帮助做好政策衔接、项目报批、征地拆迁、事务协调等工作，力争早开工；四是抓好现代服务业提升，因地制宜，发展农家乐，充分发掘本地传统的餐饮服务业的优势，利用上余镇“乌房山土鹅、塘岭土鸡、大溪滩胴骨”三大特色餐饮，打响品牌，以此带动旅游等其它产业的发展；五是做好服务企业工作，各领导班子成员按所联系的企业，切实帮助解决难题。

3、抓信访，促稳定，构建和谐幸福乡村

按照市委提出的“五村联创共建中国幸福乡村”的工作要求，牢固树立信访工作责任意识，认真开展信访矛盾纠纷大排查大调处工作，努力化解各种矛盾纠纷，更加扎实地提升信访维稳工作水平，着力消除一批苗头隐患。一是建立领导包案制度，根据大排查的情况列出重点案件，由领导班子成员包干负责，责任到人；二是做好稳控工作，对信访隐患问题进行认真分析梳理，努力做到不发生群体性信访事件、不发生越级上访事件；三是及时有效地处置突发性事件；四是做好安全生产大排查和安全隐患整治工作。

4、抓民生，促整治，加强基础设施建设

一是抓好三个市级下山脱贫小区配套工程建设；二是抓好农民饮用水工程建设；三是抓好宅基地整理工作；四是抓好基础设施工程建设，着重做好各村联网公路、“3.12”绿化工程、“十村示范百村整治”等工程建设；五是抓好人口和计划生育工作，完成全年各指标任务；六是抓好殡改工作；七是开展违法占地集中整治工作，打击非法取沙行为，切实保护耕地资源。

四、工作要求

1、强化考核督查。全面深化干部重心下移五项制度的落实，强化督查考核制度，完善制定镇村干部绩效考核办法和机关内部日常管理制度，完善“民情沟通日”和周二集中办公日制度，深化村组织“五新争先”活动。根据镇村干部绩效考核办法，强化考核督查，奖罚分明。镇督查办定期不定期对每项工作进行督查，并将督查结果在会上进行通报，每月月底进行张榜公布。

2、强化主体责任。镇领导班子成员做到以身作则，按照各自的分片包干的村、办公室，做到“管好自己的人，做好自己的事”，各责任干部要立足岗位，明确职责，做到一级抓一级，层层抓落实。

3、强化创新创优。增强创新意识和忧患意识，树立争先创优的理念，每位干部在具体工作当中，充分发挥主观能动性，力求工作有特色。