一、认真执行县委、政府、院党总支安排的学习内容和计划（20分）

要求：学习内容齐全，学习次数同安排同步、学习记录完整详细，学习考勤真实（学习考勤人数达到93%以上），每缺一项扣5分，每项不完整最少扣2分。

二、积极参加上级或医院组织的关于医德医风纠风效能廉政建设等方面的会议，板报、墙报、演讲、知识竞赛、考试等集体活动（20分）。

要求：参加会议不迟到、不旷到、不早退、按规定要求参加，板报、墙报、演讲、知识竞赛、考试等，积极参加，优质完成，缺少一项扣5分，扣完为止。

三、各科室办领导抓工作人员思想政治教育工作及时有效，积极开展谈心活动，主动解决职工实际问题，主动解决医患矛盾、同事间矛盾等。（10分）

一项未做到者扣2分，扣完为止。

四、自觉遵守党和国家的法纪法规，从思想上、行动上与党中央保持一致，凡不能认真贯彻执行党的各项政策法规及医院的重大决策，实行一票否决。

五、认真落实“谁主管、谁负责”的责任制，坚决履行下级向上级负责的原则（10分）。

要求：对本部门出现的苗头性问题，要及时纠正处理，对本部门出现的纠纷问题要及时查实处理，一项未做到扣全分。

六、严格党风廉政教育建设，严格纠风效能目标责任签约（20分）。

要求：院党风廉政建设、纠风效能目标建设与科室签约科室与工作人员签约，并认真履行签约，履行不到位者，扣5分，未履行签约扣全分。

七、党风廉政建设，纠风效能建设目标责任制情况（20分）。

要求：签约后未按签字内容完成即定任务的，缺一项扣4分，扣完为止。

该评分占医德医风总积分20%。

本考核适用于全院任何科室个人。

关于医患投诉：

医患投诉占医德医风总积分20%。

1、科室凡有一列医患投诉，扣除总积分5%。

2、科室凡有二列医患投诉，扣除总积分15%。

*县人民医院医德医风积风为100分,其中：

病患问卷调查占40%（百分制）

纠风目标检查占20%（百分制）

党风廉政建设目标检查占20%（百分制）

医患投诉占20%。

凡单位病患问卷调查不能达到93分以上者，为满意度不合格。

凡单位纠风目标检查不能达到87分以上者为纠风目标不合格。

凡单位党风廉政建设目标检查不能达到87分以上者，为党风廉政建设目标不合格。

凡单位医德医风总积分不能达到85分以上者，为医德医风不达标，低于85分以下者，每缺1分扣除该单位当月绩效50元，依次类推。

关于增分，凡科室收到病患赠送的锦旗、牌匾、表扬信，每有一项总积分增2%，受到电台、电视台、报纸表扬者，每有一项总积分增加3%。