为深入贯彻院党委决定在全院党员中开展《争创“三甲”医院争做“四优”党员》竞赛活动要求，围绕“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的四优标准，在争创“三甲”医院工作中更好地发挥发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋带头作用，结合机关党支部实际，制定工作规划如下。

一、努力提升支部党建水平，确保党员政治上过硬

坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、行动上与党中央保持一致，首要政治任务是学习贯彻十七大精神，引导广大党员干部深刻领会党的十七大提出的重要理论观点、重大战略思想、重点工作部署和重大精神实质。坚持把学习贯彻党的十七大精神与贯彻落实科学发展观相结合、与医院发展相结合、与理清工作思路完成年度工作目标相结合，把思想和行动统一到党的十七大部署和要求上来，把智慧和力量凝聚到实际工作中去，积极参加政治理论学习，严格执行医院各项管理、规章制度，机关支部将结合本工作实际，在5月底前组织支部党员干部进行集中培训，并根据党员思想动态，组织支部书记定期讲党课，以此提高全员政治觉悟。使党员干部努力成为推动医院发展、完善现代医院制度、树立医院良好形象的先锋。不断丰富和拓展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员志愿者服务队”等创建内容，努力构建党员联系和服务群众的工作体系。要建立党员经常受教育、永葆先进性长效机制，进一步健全党内生活制度，定期开展党性分析，提高党员素质。

认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行发展党员公示制度和责任追究制度，确保群众监督权力的行使。做到坚持原则、严格手续、规范发展、层层把关，努力争取把最优秀人才及时地吸收到党的队伍中，改善结构，充实新鲜血液，壮大党员队伍，把发展党员工作开展过程，变成树立党的光辉形象过程。

二、努力提升支部党员业务水平，确保岗位技能过硬

机关党支部将结合工作实际，坚持“以病人为中心”的理念，进一步提升沟通能力、组织能力和创新能力，引导支部党员深化业务技能学习，深化创新发展理念，紧紧围绕医院当期工作重点，加强员工思想政治工作，不断引导党员正确对待各种利益调整和医院当前面临的形势。要深入基层了解情况，针对党员的认识问题和思想情绪，提供形式多样的宣传，做好解疑释惑、平衡心理、化解矛盾的工作，培育奋发向上的良好工作心态。计划组织开展8小时内外访谈活动，8小时外业务培训活动。树立支部负责人“一岗双责”意识，逐步形成干部与党员、党员与员工相互间“既管上班时间也管下班时间，既问工作也问生活，既知在位也知方位”的顺畅管理模式，以润物无声式的活动推进，确保支部党员业务水平的不断提升，成为各自岗位上的行家里手。加强对先进党支部、优秀共产党员事迹的宣传工作。在宣传典型人物时，认真剖析典型人物的成长过程，调动广大党员的学习兴趣，激励其学习劲头，以好的典型带动整个党员群体的共同前进。

三、努力提升支部工作标准，为争创“三甲”献力

机关党支部将围绕推进医院发展、提高党员素质、塑造支部形象等内容，把创建三甲医院当作支部工作的重中之重，引导充分认识到创建三甲医院对医院发展的重要性和紧迫性。引导党员认识到创建三甲医院，是一项系统工程，不是哪一个部门、哪几个人的事，必须在医院创三甲领导组的统一领导下，各司其职，各尽其责，群策群力。认真对待，瞄准目标，找出差距，狠抓落实工作，不拖医院后腿，并在创建中争做先锋，提高行政与管理能力，进一步解放思想，更新观念，增强班子成员的理论水平，与国内外先进管理理念接轨。同时，院党委要对全院党员队伍现状进行一次认真细致的摸底调查，总结经验，查找问题，倾听意见和建议，切实加强党支部的建设和党员教育，夯实基础工程，充分发挥党员的模范带头作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

四、努力增强党员在群众中的地位，树立良好的群众形象

坚持深入基层，了解医患的思想动态，做好有针对性的思想政治工作，计划对支部党员积极性发挥情况、党员作用发挥情况、党员思想状况进行调查。同时加强有针对性的思想政治工作，针对党员的认识问题和思想情绪，提供形式多样的宣传，做好解疑释惑、平衡心理、化解矛盾的工作，培育奋发向上的良好工作心态。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，切实帮助党员解决实际困难。特别是依据党章规定加强和改进党的组织建设和党员队伍建设，认真检查党的作风建设各项规章制度的贯彻落实情况，进一步严明纪律，为做好本支部各项工作提供坚强的组织保证，确保党员在群众中的形象得到进一步提升。以提高服务质量，转变工作作风为载体，及时纠正工作中的缺点，弥补不足，重点要做好“三个沟通”，即：做好与上级的沟通，及时掌握政策和信息；做好与患者的沟通，及时了解用户的意见和需求；做好与其他部门的沟通，上下联动，全面推进。

总之，在争创“三甲”医院工作中，机关党支部将以更加积极的工作态度，全面投入到创佳绩、立新功的征程中，在群众中树立起党员良好形象，为党旗添光彩，为党员形象增光辉。为医院争创“三甲”医院工作提供可靠的组织保证。