首页 > 文章中心 > 正文

农业局加强民主评议管理意见

农业局加强民主评议管理意见

各处(室)站、局属事业单位:

根据市委办公厅、市政府办公厅甬党办〔20*〕32号《关于*市20*-2009年度民主评议机关工作的实施意见》文件精神,为深入学习贯彻党的十七大精神,巩固“作风建设年”活动成果,切实加强机关勤政廉政建设,经局党委研究决定,现就我局开展民主评议机关工作提出如下实施意见:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,按照“重过程、重教育、重整改、重实效”的原则,通过民主评议机关活动,促使全体党员干部始终坚持立党为公、执政为民的要求,不断强化中心意识、大局意识、服务意识,进一步加强机关工作作风建设,努力改善我市农机化事业发展的软环境,牢固树立服务“三农”宗旨,为实现农机“十一五”规划目标、加快实现我市农业现代化提供良好的思想和作风保证。

二、评议内容

民主评议主要有六个方面内容:

1、政令畅通。着重评议机关的党性观念以及遵守和执行政治纪律的自觉性,看是否坚决维护中央权威,自觉做到“八个坚持、八个反对”,坚决执行市委、市政府的各项决策部署,有无有令不行、有禁不止,搞上有政策下有对策等情况;

2、顾全大局。主要看机关及其工作人员是否坚持把国家和群众的利益放在首位,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,是否加强团结,自觉在大局下行动,有无部门利益至上、相互推诿扯皮等情况。

3、开拓创新。着重评议机关的创新意识和创新能力,看是否适应和符合推进“创新富民、创新强市”的要求,能否坚持实事求是、与时俱进,用新一轮的思想大解放促进*经济社会各项事业的大发展,有无因循守旧、不思进取等情况。

4、优质高效。着重评议机关的服务态度、服务效率和服务质量,看机关及其工作人员是否全心全意为基层和群众服务,想方设法为群众办好事、办实事;是否注重提高管理效益、降低行政成本;转变机关职能,优化服务环境等各项措施是否到位。

5、勤政廉政。着重评议机关及其工作人员廉洁从政情况,看是否落实党风廉政责任制和政务公开制度,机关风气是否端正,能否自觉纠正和制止各种不正之风,有无以权谋私、化公为私等腐败现象。

6、工作实绩。着重评议机关完成的业绩是否突出,作风是否务实,有无行政不作为和搞形式主义等情况,看是否坚持正确的政绩观,善于结合实际创造性地开展工作,出色地完成各项工作任务,以实实在在的工作成效取信于民、造福于民。

三、评议时间及步骤

按照市委、市政府统一部署,民主评议机关时间跨度为两年,第一年是开展评议,第二年重点是搞好整改。

20*年主要是进行评议,分三个阶段,第一阶段为部署动员、自查互查及整改阶段,时间为6-7月份;第二阶段为征求意见、发表评议阶段,时间为8-10月份;第三阶段为听取评议结果和意见、整改提高阶段,时间为11-12月份。自查问题、改进工作,贯穿于全年工作的始终,并做到边查边整边改,不断提高,力求见成效。

2009年主要是根据评议中群众的意见和建议,抓好整改工作,建立健全加强机关作风建设的长效机制。、

四、工作要求

1、加强领导,成立组织。为使这项工作顺利开展,成立以党委书记、局长李强同志为组长、汪春阳、胡国常、张凤谦、葛建平、包菊美同志为副组长,各处室负责人为组员的市农机局民主评议机关工作领导小组。办公室为职能处室,具体负责全局民主评议机关工作的实施。局内设置民主评议工作群众投诉、咨询电话,电话号码为:87341820。

2、提高认识,积极参与。这次新一轮民主评议机关工作,是全市深入贯彻落实党的十七大精神和市委“两创”战略,进一步改进机关工作作风,提高工作效能的重大举措。我们的作风如何,直接关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,因此,全局同志要充分认识搞好这项工作的重要性和必要性,克服厌烦情绪和消极态度,以饱满的热情、诚恳的态度,积极参与到新一轮民主评议机关工作中去,虚心接受基层广大群众对我们的民主评议,以评议找差距、促工作、求提高。

3、求真务实,注重实效。这次民主评议机关工作,我们一定要在认真总结前几年工作的基础上,更加注重紧密联系本部门工作实际和广大干部作风实际,切实解决机关作风中存在的突出问题,以求真务实的精神,进一步促进机关作风的转变。同时要与以下几项工作结合起来,一是要与加强和落实机关内部管理结合起来,进一步规范办事程序,提高工作效率。二是要与创建文明机关、创建文明城市活动结合起来,切实加强文明机关、文明城市创建工作,为构建和谐社会发挥市级机关的带头表率作用。三是要与“农机打假专项治理”活动和创建“平安农机”活动结合起来,要上下联动,强化农机基础管理,依法行政,努力推进农机化管理工作进入一个规范化、制度化的轨道。四是要与全局正在开展的农机“六下乡”和粮食生产全程机械化等党员领导干部“树新形象、创新业绩”活动结合起来,进一步增强服务意识,促进党员干部思想和工作作风的转变。