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乡镇干部信访教育发展总结

乡镇干部信访教育发展总结

根据三委办[*]27号、三委发[*]22号文件精神,我镇各级干部按照县委、县政府的统一部署,成立了*镇群众服务中心,狠抓了信访和群众工作,取得了较好成绩,现将一年来的工作汇报如下:

一、认真分析摸排信访不稳定因素

主要表现在以下几类:辞退代课人员、退伍军人、供销社股民、三大路扫尾工程遗留问题、水利伤残民工、历史遗留问题等人员多、上访次数多、各类人员齐全,而且骨干份子多,尤其是代课辞退人员和退伍军人这两大类最为严重。

辞退代课人员:要求退养政策及养老保险。这类人员全镇*人,牵头组织者:*、*。

退伍军人:要求定补政策及医疗问题。全镇共有退伍兵*人,享受定补*人。参加上访是60-70岁之间的退伍老兵,牵头组织者:*、*。

个访人员*,星火裕民村六组人,原上访北京,要求解决该村建合作医疗点,现已经解决。现在又要求解决合作基金会全额兑付,明台债券给付利息。

二、狠抓工作落实

(一)加强领导,提高认识,落实责任

我镇成立以党委书记羊立新为组长、镇长蒋德发为副组长的信访和群众工作领导小组。党委副书记和政府分管领导为直接责任人,抓各项具体工作的落实。其它班子成员“一岗双责”,按照分工抓好分管和联片的信访和群众工作。各总支、办事处、各部门分别成立相应领导机构,实行辖区负责制,形成一级抓一级,层层抓落实的信访和群众工作责任体系。镇党委定期、不定期地召开党委会和党委扩大会,听取信访和群众工作汇报,分析突出矛盾,研究处理信访和群众问题的办法,落实责任,加强督查。

建立健全领导接待群众来访和包案处理信访案件制度。每天党政领导轮流接待群众来访,每逢场党政“一把手”亲自接待,特别是群众服务中心成立以后,我镇把领导接待群众作为一项制度逗硬执行。党政领导对群众来信、来访都逐案、逐件处理。自群众服务中心成立以后,共接待群众来访*余人次,信访案件*余件,化解历史遗留问题*件。对涉及群众利益、久访不息和上级领导交办的信访问题实行包案制,按“三定四包”的要求,每个领导包案1-*人。按信访对象的情况,做到每个信访对象均有*名干部负责包案,每一件群众反映问题都能抓落实。

党政领导切实转变工作作风,多次主动深入到信访问题突出的重点地区、重点部位、重点对象家里调研,直接听取信访对象和群众意见,回访信访老户、参与信访接待。党委书记羊立新到重点对象家中访问,在办公室接待信访人员上半年达几十次,党委专题研究讨论信访工作达几十次,解决了一批群访、个访问题。同时创新群众、信访工作方式方法,变被动为主动,变堵防为疏导;变层层转办为层层解决、当场解决和即时解决;着力理顺情绪、破解难题、保持稳定、促进发展。

(二)加强基层组织建设,不断提高信访工作整体水平

进一步加强基层组织建设,不断提高领导班子和党员干部队伍素质,全面推行基层信访制度。严格按照基层组织工作条例和村(居)委会组织法,进一步落实基层干部的职责。村社干部实行包案到头,将信访和群众工作纳入村(居)班子和干部年度考核主要内容,将考核结果与其表彰、使用和报酬挂钩。教育引导基层干部改进工作作风,防止因滥用职权、作风粗暴侵害群众合法权益而引发信访的问题,做到信访工作重心下移、关口前移,及时化解矛盾,就地解决问题。

(三)畅通信息渠道,加大矛盾纠纷排查力度

健全和完善多层次、全方位的信访报送网络,确保信息传递渠道畅通。信访工作实行周、半月、月、排查制度和零报告制度。及时、准确、全面、有效的掌握信访动态,特别是针对可能引发大规模集体上访的苗头性、倾向性问题的信息,立即予以上报,并逐个击破予以分化瓦解。

信访稳定排查制度化。镇、办事处每月排查一次,村每半月排查一次矛盾纠纷。在节假日、重大政治活动等敏感期开展专门排查,对重点信访对象落实专人,随时报告其行踪,对排查出的问题建立台帐,落实责任,限期处置,切实把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态。一旦得知有人上访或有上访迹象,党政领导都及时汇报,动用多方面的力量,果断采取措施,并在第一时间赶到信访地,进行疏导,劝其退访,将信访人数控制在最低限度,避免局势恶化和事态扩大。实行小问题不出村、社、社区,一般问题不出办事处,大问题不出镇的“三不出”工作目标,把越级上访减少到最低限度。

(四)集中化解影响信访稳定的突出问题

党委政府按照新农村建设“二十字方针”和构建和谐社会的要求,按照“夯实一个基础(加强基层组织建设)、锁定两个目标(发展和稳定)、突出三大重点(多抓票子、少生孩子、不出乱子)、做强四大产业(优质粮油、生猪、蚕桑、劳务)的发展思路。亲民惠民、改善民生,着力解决群众行路难、饮水难、上学难、看病难、看病贵等突出问题,把人民群众特别是弱势群体和信访对象最关心、最直接、最现实的利益维护好、实现好、发展好。

加强法制宣传和信访处理力度,充分利用会议、广播、标语、资料、板报等多种形式进行《信访条例》宣传,对信访对象分类进行疏导瓦解,特别对信访牵头人员更是做了大量细致、耐心的工作。

1、不同类别的人,用不同的方法

针对代课辞退人员:一方面宣传解释政策;另一方面对生活确有困难的人员能纳入低保的入低保,不能纳入低保的,通过民政纳入临时救济范围。针对退伍军人:一是宣传带病回乡退伍军人定补政策;二是对档案中有带病资料按政策可享受定补的人员,民政干部及时给予申报;三是对年老、体弱多病的退伍军人纳入特困户、低保户,对他们的生活、医疗进行救助;四是按政策对他们进行民政临时救助;五是对全镇优抚对象在元旦、春节、“八一”进行慰问,开座谈会;六是对有劳动能力的对象进行技能培训,帮助他们寻找就业和致富门路,如帮助龙海东到内蒙古、陈定全到天津务工(现回家治病)等;七是对参战、涉核、入朝人员及时登记并报送相关资料。

2、重点人员,重点做工作.......

四、20*年工作努力方向

做好新时期信访稳定工作,既是巩固党的执政基础,提高执政能力的根本需要,又是“坚持科学发展、构建和谐社会”的必然要求,虽然通过不懈努力,我们取得了一定的成效,集体上访得以瓦解,上访人数骤然下降,上访次数逐渐减少。但我们也清醒认识到信访稳定工作是一项长期的、艰巨的、复杂的社会系统工作,不能一蹴而就,立竿见影,必须振奋精神,坚定信心,团结战斗,以锲而不舍的精神做好信访稳定工作:

一是进一步加强领导,提高认识,明确责任,始终把信访稳定工作列入重要议事和工作日程,有布置,有安排,有检查,有落实。二是继续坚持和完善领导接待群众来访和包案责任制,坚持党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员协助抓,一级抓一级,层层抓落实。三是创新信访工作方式方法,变被动为主动,变堵防为疏导,把问题矛盾化解在萌芽状态。四是加大对矛盾纠纷排查的力度,开展专门摸排,对有可能引发上访的事件和对象建立台帐,及时妥善处理。五是集中化解影响社会和谐稳定的突出问题,把人民群众最关心、最直接、最现实的利益发展好、维护好、实现好。六是加强基层组织建设,以支部民主生活会、民主评议党员为载体,进一步落实村、社干部、党员包片联户职责,充分调动村社干部积极性,实行对上访人员行踪每天二次报告制度,畅通信息渠道。七是转变工作作风,严格工作纪律,对信访稳定工作推诿扯皮、矛盾上交、方法简单、作风粗暴的人和事件要严肃处理,逗硬考核。

信访稳定工作是艰苦卓绝的工作,我们将进一步强化群众意识,把群众利益放在首位,把群众的事情放在心上,更加深入面向基层、面向农村、面向群众,时刻心系群众,把党和政府的温暖送到群众心上,精心组织,扎实工作。