按照县委和市委组织部的总体部署和要求，*县*年度农村党员干部“冬训”工作从*年12月下旬启动以来，全县17个乡镇党委和218个农村基层党组织把开展好农村党员干部“冬训”工作作为巩固扩大先进性教育活动成果、加强党员经常性教育、培育新型农民的有利时机和重要载体，精心组织，周密部署，强化措施，狠抓落实，全面完成了农村党员干部“冬训”工作的各项任务。回顾总结全县农村党员干部“冬训”工作，我们主要做了以下四个方面的工作。

一、精心组织抓落实。一是组织领导到位。全县农村党员干部“冬训”工作开展以来，县上及时成立了由县委常委、组织部长任组长，县委党校、县农业、科技、扶贫、畜牧和劳动等部门负责同志为副组长的*县农村党员干部“冬训”工作领导小组，制定印发了《关于开展全县农村党员干部“冬训”工作的安排意见》。各乡镇党委分别及时召开党委会议、领导班子会议、镇村两级干部会议以及抽调干部会议，对开展农村党员干部“冬训”工作进行了深入细致的安排部署。结合实际，分别制定了农村党员干部“冬训”工作实施方案，成立了工作领导小组，组建了办公室，保证了全县农村党员干部“冬训”工作的扎实有序推进。二是骨干培训到位。为进一步增强“冬训”工作的针对性和实效性，结合全县农村思想教育“三到户”活动的开展，县上及时对抽调的249名工作骨干进行了扎实有效的党的基本知识、党在农村的各项方针政策、法律法规以及农业科技知识等重点内容的培训，保证了每个宣讲团、宣讲队都有一名熟悉党务知识、了解党的政策和掌握农业科技的工作人员。三是舆论宣传到位。各乡镇党委采取召开动员会、悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、广播电视宣传等群众易于接受的方式，大力宣传开展农村党员干部“冬训”工作的重大意义和目标要求。县电视台、广播电台先后编播各乡镇、农村基层党组织开展“冬训”工作的通讯消息32条。各乡镇党委、各基层党组织先后组织召开动员部署会233场，悬挂横幅17条，张贴标语6000多张，办黑板报400多期，为全县农村党员干部“冬训”工作顺利开展营造了浓厚的舆论氛围。

二、立足实际定措施。一是坚持领导带头。建立严格的领导责任制，全面落实乡镇党委书记第一责任人和村党支部书记直接责任人的职责，全县17个乡镇223名副科级以上领导干部先后600多次深入到各自的党建联系村，为联系村党员讲党课200多场（次），作专题辅导报告100多场（次）。各村党支部按照集中学习时间不少于7天的要求，把集中学习与分散自学相结合，组织集中学习1600多场（次），认真系统地学习了“三个代表”重要思想、《党章》以及农村适用的各类法律法规。同时，充分发挥党员电化教育形象直观的优势，组织观看了《郑培民》、《石述柱》、《谷文昌》、《农业实用技术》、《十六大党章电视教材》等电教光盘，保证了“冬训”工作任务的全面落实。二是坚持典型引路。各乡镇分别选择群众基础好、党员威信高、经济发展走在全乡（镇）前列的32个村党支部，建成农村党员干部“冬训”工作示范点。通过以点带面，有力地推动了全县农村党员干部“冬训”工作的有序开展。同时，坚持用身边的事教育身边的人，用身边的人推动身边的事，广泛宣传近年来全县各条战线上涌现出的优秀共产党员事迹40多人（次），在全县广大农村党员中迅速掀起了学先进、争先进、当先进、葆先进的热潮。三是坚持督促检查。从县委组织部、县委宣传部抽调5名工作人员，采取听汇报、查资料、走访党员群众相结合的办法，先后50多次深入到17个乡镇的70多个村，检查指导农村党员干部“冬训”工作，保证了全县农村党员干部“冬训”工作的均衡稳步推进。

三、突出重点求实效。一是强化宣讲提水平。始终把党的十六届五中、六中全会精神、市第二次党代会精神、县第十四次党代会精神和社会主义新农村建设以及构建社会主义和谐社会的学习教育作为“冬训”工作宣讲的重点，1100多名抽调参加全县农村党员干部“冬训”工作的宣讲队员充分发挥自身的专业特长，通过开会宣讲和入户宣传等形式，先后组织召开村民大会、党员大会、村民小组会、群众代表会、老党员和老干部座谈会等各类宣讲会议600多场（次），把中央和省、市委关于科学发展观、提高农业综合生产能力、建设社会主义新农村、发展劳务经济、构建社会主义和谐社会等与农民群众切身利益密切相关的方针政策，县委、县政府关于加快县域经济发展、壮大特色产业、做强劳务经济、促进农民增收和农村改革、发展和稳定的决策部署，用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式宣讲给群众，使广大群众对党在农村的各项方针政策有了进一步的认识和了解，对县委、县政府的决策部署有了较为全面的理解和掌握。同时，从县文化、农业、科技、扶贫、劳动、卫生等部门抽调人员，在通安驿、福星、德兴、菜子等乡镇开展了科技、文化、卫生“三下乡”活动，发放各类宣传资料4万多份，受教育群众达3.1万人（次）。二是认真评议强党性。结合“冬训”工作的深入推进，全县各基层党组织分别组织召开民主评议会，集中利用2－3天时间，采取“双向测评”即党员评党组织、党组织评党员和党员之间互评互帮的方式，对党组织和党员进行了深刻的民主评议。党组织着重从班子开展党的各项工作、班子思想作风、带领群众发展经济的能力、村务公开和所办的实事等方面进行评议；党员着重从党性原则、宗旨意识、道德修养、致富本领、发挥作用等方面进行评议。通过评议，在全县广大农村党员干部中营造了一种奋发向上的良好风尚，进一步增强了广大农村党员的荣誉感和责任感。三是勤学真帮解民忧。始终把解决群众面临的实际困难作为“冬训”工作出发点和落脚点，在组织广大农村党员干部认真学习、深刻评议的基础上，结合春节慰问活动的开展，县委组织部及时下拨慰问经费13200元，对66名生活困难党员、老党员和社区下岗失业职工党员进行了慰问。各乡镇党委始终把群众关心的行路难、就医难、增收难、过节难等问题摆在重要位置，先后改扩建村组道路74公里，发放救济救灾款13万元，面粉1.7万袋，确保了部分生活困难群众在欢乐祥和的氛围中度过春节。

四、加快发展提水平。一是把“冬训”工作与农村思想教育“三到户”活动相结合。通过深入开展以政策宣传到户、科技培训到户和目标责任落实到户为主要内容的“三到户”活动，全县共举办电动缝纫、民用建筑等劳动力技能培训班54期，培训3000多人。落实2007年洋芋种植面积28万亩，梯田建设面积2.4万亩，养殖示范户4000多户。二是把“冬训”工作与加强农村基层组织建设相结合。通过深入开展民主评议活动，对不完全不符合党员条件、不认真履行党员义务的14名农村党员确定专人，进行了帮助教育，进一步纯洁了党员队伍。对24个相对后进的村级党组织进行了整顿提高，从外出返乡务工青年、退伍军人、致富带头人中的先进分子和高中毕业生中培养村组后备干部143名，新发展农村党员10名。三是把“冬训”工作与农村精神文明建设相结合。深入开展农村精神文明创建活动，教育广大农村党员干部知荣辱、树新风，用自己的模范言行为广大群众作出表率，引导他们带头弘扬爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的积极向上的道德风尚，并通过带头强化家庭美德建设，带头开展爱国卫生活动，带头改善院落周边环境卫生条件等方式，为建设社会主义新农村，进一步促进农村精神文明建设和构建和谐社会营造了良好氛围。先后组织举办篮球赛、拔河赛等群众参与面广、积极性高的体育活动40多场（次），评选文明村24个，“十星级”文明户400多户。四是把“冬训”工作与维护农村社会稳定相结合。针对节前外出务工返乡人员增多、农村偷盗现象时有发生的问题，各乡镇协调派出所等职能单位，在全县农村开展了以打击黄、赌、毒和偷盗牲畜为主要内容的维护农村社会稳定活动，先后调处各类民间矛盾纠纷30多起，查处各类社会治安案件40余起。五是把“冬训”工作与落实2007年农村各项工作相结合。在“冬训”工作中，广大党员干部深入农户，积极走访了解群众对2007年农村重点工作的意见建议，理清发展思路，进一步加快社会主义新农村建设步伐。福星镇红岘村党支部结合“冬训”工作的开展，形成了支部建在协会上、畜牧强村同致富的发展思路。据统计，在“冬训”工作中，各基层党组织共收集到群众对2007年农村各项工作意见建议600多条，为落实2007年各项工作提供了科学的依据。

通过送法律进门，送政策到家，极大地增强了群众的法制意识，学法、懂法、守法、用法已成为了农村的新时尚；通过科技培训到户，技能培训到人，极大地增强了群众的科技意识，农民学技术、用技术的积极性进一步高涨，一大批农村实用技术进一步得到普及、掌握和运用；通过科学发展观、构建和谐社会、社会主义新农村建设等政策形势教育，进一步提高党员干部的大局意识和政策水平；通过先进党组织、优秀共产党员模范事迹的宣传和党的基本知识教育，进一步增强基层党员干部的宗旨意识和党性观念；通过“三级联创”活动、“双培双带”工程等党建工作的宣传教育，进一步提高基层党组织和基层干部依法办事、领导发展的能力和广大党员致富带富的能力；通过市场经济、农业科技、法律法规等各类知识的培训教育，进一步提高广大党员群众的市场意识、法制观念和自我发展能力，基本实现了广大农村党员思想素质有了新提高、干部作风有了新转变、服务群众有了新途径、各项工作有了新局面的预期目标要求。