同志们:

今天,我们召开会议，就进一步加强厅机关作风建设进行动员。同时，把厅直单位和省商业事务办、省食品事务办的负责同志请来，在全系统就学习、宣传、贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》进行部署。刚才剑虹同志传达了中央和省委的有关指示精神，下面,我代表厅党组讲四点意见。

一、充分认识加强厅机关作风建设的重要性和紧迫性

总书记在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话时，深刻阐述了加强党员干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强新形势下的作风建设，在各级党员干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。这一重要讲话，是对马克思主义党建理论的丰富和发展，是新形势下全面加强党员干部作风建设的纲领性文件，对于推动全党进一步落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级党员干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。我们党历来高度重视加强党员干部的作风建设，提出了一系列重要思想和重大举措。长期以来，经过全党同志共同努力，党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风不断改进，作风状况总体上是好的。但是，党的作风建设仍然面临着艰巨任务，在一些党员干部身上还存在一些突出的作风问题。这些问题虽然发生在少数党员干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果我们不警惕、不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群干群关系，影响党和国家的各项工作，干扰党和人民事业的发展。切实抓好党员干部作风建设，使党员干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强党员干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强党员干部作风建设放在更加突出的位置，作为党的建设的一项战略任务，下决心抓紧抓实、抓出成效。

从去年开始，我厅开展以“加强作风建设、创建和谐机关”为主题的创建活动，在机关干部职工中大兴勤奋好学之风、真抓实干之风、亲民爱民之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，建设服务优、作风正、环境美、适应社会主义市场经济要求、开拓务实、廉洁高效的文明机关，从总体上看，基本上达到了厅党组提出的目标要求，取得了初步成效。主要表现在：一是精神面貌有了很大改观。开展机关作风建设，既是一次统一思想的活动，也是一次凝聚力量的过程。通过学习和教育，统一了干部职工对当前形势的认识，为加快我省商务发展奠定了思想基础；认清了自己的岗位职责，增强了服务发展、服务基层、服务群众的责任感；对存在的问题及其危害性有了更深刻的认识，提高了整改问题、完善自我的主动性，为转变机关作风创造了有利条件。目前，机关与基层相互沟通理解的多了，机关内部团结协作的多了，思想更加统一、情绪更加稳定，精神面貌有了极大改观，形成了加快发展的强大合力。这几年我省商务事业持续快速发展，各项业务指标相继跃上新的台阶就是一个很好的证明。二是纪律观念得到加强。我们制定了厅机关规章制度，对各项工作作了规范和规定。目前正在对相关规章制度进行补充、修改和完善，并颁布了机关干部行为“十不准”。对部分工作作风较差的干部给予了及时提醒和教育，干部职工的纪律观念明显增强。特别是在筹备中部博览会、珠洽会等大型活动中，同志们忘我工作，经常加班加点，废寝忘食，圆满完成了各项任务，体现了商务厅干部高素质、特别能战斗的精神风貌。三是服务水平明显提高。积极推进依法行政，改进和提高了政务服务水平，严格实行首问责任制、岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、绩效考评制、失职追究制，热心服务基层和群众，自觉把“为民、利民、便民”作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意地为基层和群众办了一些实事、解了一些难事、做了一些好事。在*年省直单位社会满意度测评中，我厅综合得分排在第一位。

通过开展一系列的作风建设，我厅机关干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但作风建设是一项长期的任务，不可能毕其功于一役，需要常抓不懈。为此，厅党组决定在机关深入开展作风建设，把机关作风建设不断推向深入，坚持不懈地抓下去，努力创建人民满意机关。作出这样的安排，还基于以下几个方面的考虑：一是履行好机关职能的需要。我厅要履行好全省对外开放和商务工作政策和决策的具体制定者、参与者和执行者的责任，首先应该是广大群众利益的代表者、实现者和维护者。机关作风好坏，对内关系到凝聚力和战斗力，对外关系到影响力和号召力。当前，我厅担负着促进全省商务各项事业发展的重任，省委、省政府和全省人民对我们寄予厚望，要担负起在富民强省战略大构架中的使命和责任，就必须大力加强机关作风建设，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关。二是进一步改进机关作风的需要。目前厅机关作风方面还存在这样那样的一些问题，有的问题没有得到完全彻底地解决，一些新的问题和矛盾也在暴露出来，还有一些问题我们可能还没有充分认识。比如厅机关干部职工作风优劣参差不齐，少数同志还存在工作标准低、服务意识差、不愿吃苦、不善学习、纪律观念淡薄、缺乏协作意识和依法行政意识不强等问题，存在“遇利争、遇事躲、遇责避”等现象。由此看来，干部队伍作风建设任重道远。三是促进商务发展的需要。我省商务事业正处于改革、发展和稳定的关键时期，对外开放和商务各项事业面临落实省第九次党代会精神、加快发展的战略机遇。需要增强机关干部共渡难关、共谋发展、共创新业的大局意识，转变机关职能，提高工作效率和服务水平，把本来应该办好的事情认真办好，能够解决的问题切实解决，可以缓解的矛盾及时缓解。要通过抓机关作风建设，达到对我们自身工作潜力的一个挖掘，一个发挥，从而实现推动商务工作全局的目的。四是遵循作风建设规律的需要。不正之风似毒瘤、如瘟疫，一旦出现，就必须认真整改，如果任其蔓延，危害将日益增大，根除将日益艰难。加强干部队伍作风建设，建设和谐文明机关，对不良风气，要及时发现，及时解决，防微杜渐。厅机关广大干部职工要自觉克服自满松劲情绪，以更加清醒的认识，更加饱满的热情，更加有力的措施来抓作风建设，做到常抓不懈，把机关作风建设不断引向深入。

二、全面贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》

近几年来，党中央加大了源头治理预防腐败的力度，严肃查处了一批违纪的案件，反腐倡廉取得了明显成效。但是，权钱交易的违纪违法案件出现了不少新情况、新特点，违纪违法者的手法不断翻新，形式变化多样，更具隐蔽性。由“公开”转为“私下”、由“直接”变为“间接”、由“现货”变为“期权”，等等。对这样一些新情况，虽然在《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规中都有禁止性规定，但由于受当时条件的局限，相关条款比较原则，没有明确规范定性量纪的依据。由于缺乏相应的法规依据，致使有些案件不能得到及时有效查处；有些违纪违法者没有受到相应的处理。针对这些新情况、新问题，为教育各级党员干部严格自律，加大对涉及权钱交易行为的惩治力度，中央纪委经过认真调查研究，广泛征求意见，本着立足实际、急用为先、依纪依法、坚决稳妥、成熟一个规范一个的原则，于今年5月30日印发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。《规定》列出了八种权钱交易形式和认定这些违纪行为的具体政策界限。总的来说，这个文件的基本精神，就是重申和提出严禁国家工作人员中的共产党员搞权钱交易，就是强调既要坚决查处权钱交易的案件，又要教育引导党员干部用权为公、廉洁自律。

中央纪委出台这个《规定》主要有三个方面的意义：一是为有效查处新形势下权钱交易案件，及时地提供了法规政策依据。《规定》所禁止的行为，都是办案实践中经常遇到，在定性量纪方面难以把握的违纪违法活动。有了这个《规定》，一方面，比较好地解决了当前办案工作中取证难、定性难、处理难的问题，明确了按《中国共产党纪律处分条例》第85条、第25条、第26条之规定处理；另一方面，又用党内法规的形式，进一步突出了今后查办权钱交易案件的重点，为加大惩治和预防新形势下发生的腐败行为提供了有力武器。二是能够促进党员干部廉洁自律工作的深入开展。《规定》提出的八项严格禁止性要求，细化了党员干部在经济和社会交往方面的政策界限，充实完善了党员干部廉洁从政行为规范。有利于党员干部提高警惕性和防范意识，未雨绸缪，严格自律；有利于拓展党员干部廉洁自律工作的领域；有利于增强党组织和人民群众监督的针对性，提高巡视、专项检查、考察考核、信访举报、舆论监督等监督方式的效果。这些工作与办案工作结合起来，互为补充，相互促进，对建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展反腐倡廉工作，将起到十分重要的作用。三是体现了党中央和各级党组织对广大党员干部的关心和爱护。颁布这个《规定》，在党内早打招呼，早提醒，并在印发《通知》中强调：“本规定后三十日内主动说清问题的可考虑从宽处理”等宽严相济政策，既是对党员干部的严格要求，更是对党员干部的关心、爱护，同时对犯有这些违纪行为的同志也是一种教育帮助和挽救。

全厅系统各级各单位党组织要从政治和全局的高度充分认识、深刻理解贯彻落实《规定》的重要性，把贯彻执行《规定》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，作为加强干部作风建设的重要举措，切实加强组织领导，使《规定》真正落到实处。首先,要抓好学习宣传教育工作，尽快将《规定》传达到每一名党员干部，并把《规定》印发给党员干部，人手一册。通过学习，帮助党员干部明确《规定》的精神实质，知晓《规定》的具体内容，准确把握政策界限，真正理解和掌握这些廉政行为规范，了解违反《规定》的严重后果，提高防范类似行为发生的警惕性，做到未雨绸缪，预防在先。二是组织、督促党员对照《规定》，逐条对照检查，特别要督促存在《规定》所列行为和类似问题的党员干部，按照干部管理权限，在规定的期限内主动向组织说清问题，立即纠正违纪问题。三是认真排查掌握的信访举报和案件线索，集中查处拒不纠正的违纪违法者。对已经掌握一定证据，而本人在规定期限内，拒不向组织说清问题的，要及时采取措施，从严查处；对群众有反映的，可以采取函询、约谈等方式要求有关党员干部解释说明，并根据情况稳妥处理。要及时查处《规定》后顶风违纪的行为，继续违反规定的，一经发现，要坚决查处，决不姑息。四是各单位要切实加强对贯彻落实《规定》的组织领导，认真抓好《规定》的实施工作。厅纪检组、机关党委要切实做好《规定》贯彻实施的具体承办工作。各单位党政领导要亲自抓、负总责。要研究制定进一步贯彻落实《规定》的具体措施。要高标准、严要求。既要严肃认真，又要注意把握政策界限。同时，要以学习贯彻《规定》和自查自纠为契机，加强对党员干部的教育和管理，加强作风建设和制度建设，注重预防，使党员干部少犯错误或不犯错误。市场经济条件下腐败行为的表现形式非常复杂，反腐工作中仍然存在许多紧迫而又突出的问题。我们要进一步提高认识，增强责任感，坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以改革创新的精神加强反腐倡廉制度建设，健全完善惩治和预防腐败体系，全面推进反腐倡廉工作深入开展，不断取得新的成绩。

三、巩固成果，乘势而上，努力把厅机关作风建设提高到一个新的水平

机关作风建设重在实践，其本质不仅是“知”，更为重要的是“行”，是知与行的统一。不能只说不做，也不能多说少做，而要具化为日常的行动，落实到每一个干部职工工作、学习、生活的每一个方面、每一个环节。深入开展机关作风建设要坚持以“*”重要思想为指导，以“立党为公、执政为民、群众满意”为出发点，以“激发活力、提高素质、优化环境、推动发展”为目标，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运行方式，不断解决机关作风中存在的突出问题，培育“为民、务实、高效、廉洁”的良好作风，努力把机关作风建设提高到一个新的阶段、新的水平。

一是加强学习，全面提高素质。学习教育是机关作风建设的基础。按照中央和省委要求，坚持和完善以厅党组中心组学习为龙头，政治学习和业务学习为重点，机关中层以上干部为重点的学习制度。厅机关全体党员干部要始终保持谦虚谨慎的态度，树立终身学习的思想，勤于学习，善于思考，刻苦钻研，做学习型干部，成为学识广博、业务精湛、堪当重任的新时期商务工作的行家里手。要不断开阔视野，增长才干，提高理论素养。既要认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“*”重要思想，以及*大以来党中央提出的一系列战略思想，也要学习现代经济、科技、社会管理、法律等各领域知识。要根据中央的重大决策和不断变化的形势任务，围绕商务发展的热点、难点问题，定期邀请有关领导同志和各领域专家举办报告会，开展经常性的教育活动。围绕中央召开的重要会议、重大决定和领导讲话精神，及时组织专题学习会，并适时举行学习交流活动。要加强社会主义荣辱观的学习教育，把厅机关在隆回县扶贫点作为作风建设教育基地，开展以“火红青春，艰苦体验”为主题的青年干部职工下乡实践活动。厅党组中心组将每季度组织一次集中学习，各支部至少每月集中学习一次，处以上党员领导干部全年集中学习时间不得少于12天。厅机关每周五下午定为固定学习日，各党支部可安排集体学习或自学。要建立学习的考勤、考核和档案管理工作机制，推进学习的制度化、规范化。要进一步端正学风，防止和克服形式主义、教条主义等不良习气。

二是勤奋敬业，提倡务实创新。厅机关全体党员干部要忠于党和人民的事业，履行职责，勤奋工作，奋发有为，争创一流业绩。对待工作要高标准，严要求，不怕苦，不怕累，一丝不苟，精益求精，乐于奉献。坚持一切从实际出发，提倡重实际、说实话、办实事、求实效。对党中央制定的大政方针和省委、省政府交办的重大事项、厅党组确定的重点工作要高度负责，坚决贯彻落实，积极回应，不打折扣；对分解到各处室（中心）的具体工作任务，必须有举措，有落实，有检查；对市州提出的具体问题，做到件件有回音。要增强责任意识，工作要一抓到底，抓出成效。敢打硬仗，勇于承担责任，反对敷衍塞责，推诿扯皮，拈轻怕重，相互推脱。第一责任人要有自己动手的能力，既要部署工作，又要狠抓落实，重要工作需亲历亲为。要善于继承，勇于创新，以改革意识、开放精神和务实态度对待新事物，反对循规蹈矩，墨守成规。要围绕商务中心任务，抓住重点，开动脑筋，结合实际，在工作内容、工作方式、工作载体上开拓创新，创造性地开展工作。切实转变会风文风，提倡写短文、开短会、出精品。积极推进电子政务，提高办公效率。

三是调查研究，理清工作思路。善不善于调查研究，既是能力问题，也是态度问题，更是作风问题。在工作中，我们要十分注重调查研究。要围绕省委、省政府部署的重点工作，结合商务厅主要职能，全面、深入、系统地开展调查研究。重点要围绕统筹国内发展和对外开放，提高引进外资的质量和水平、加强市场体系建设、转变贸易增长方式、实施“走出去”战略等问题开展调研，掌握第一手资料，为党组提供参考和决策依据。人事部门、机关党委等处室要重点围绕机关干部职工的思想状况、作风表现、机关建设等内容开展调研，有针对性地加强干部队伍建设和党组织建设。厅机关各处室（中心）都要围绕所联系市州商务发展状况、存在的问题,以及厅党组交给的专项任务开展调研,推进全省商务事业发展。各处室（中心）主要负责人要带头，亲自制定调研计划，拟定调研提纲，亲自参与调研，提倡自己动手撰写调研报告。综合调研处要每年公布一次各处室（中心）调研情况，并将重要成果报送上级部门。

四是服务基层，坚持依法行政。坚持面向基层，贴近基层，服务基层，心系群众，甘当公仆，努力成为商务领域党和政府与社会公众联系的桥梁，体现“商务为民”。一是真诚为基层商务部门服务。厅领导和各处室（中心）要认真落实与市州商务部门工作联系机制，制定具体工作方案并组织实施。支持市州商务工作，对市州提出的要求，积极协调解决，能办的马上办，不能办的做好解释工作。继续抓好对基层商务部门同志的培训工作，帮助他们熟悉商务政策，建立工作渠道。二是高效为企业服务。通过厅政务大厅推行政务公开，实行“一个窗口对外”和“一站式服务”，为企业提供公开、方便、快捷的服务。三是热情为公众服务。信息中心要积极开发利用“网上政务大厅”、“商务天气预报”、“商务新闻”、“公众留言”等栏目，加强与社会公众的互动和联系，广泛听取公众意见，解决群众关心的问题，提高公共服务水平。四是全面推进依法行政。以学习贯彻《行政许可法》为契机，建规则，讲规范，守规矩。推进行政审批制度改革，把行政审批项目的依据、条件、办理程序、时限等予以公开，方便基层和群众办事。制订、相关规范性文件必须符合法律法规和相关规定，建立规范性文件的定期清理制度。完善监督机制，严格行政责任，实行过错责任追究制。

五是廉洁守纪，树立良好形象。遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致；遵守党的组织纪律，坚持民主集中制及个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则；遵守党的经济工作纪律，正确处理各种利益关系，正确对待个人得失；遵守党的群众工作纪律，始终保持党同人民群众的血肉联系；遵守党的外事和保密纪律，忠于祖国，坚决维护国家的主权和利益，严格保守党和国家的秘密。自觉遵守公务员廉洁从政基本准则，在履行职责过程中，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；遵守公共财务管理和使用的规定，禁止假公济私、化公为私、中饱私囊。对涉及配偶、子女、其他亲友或身边工作人员有利害关系的事项，要奉公守法，禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。严格执行《中共湖南省商务厅党组关于党员领导干部报告个人有关事项的实施办法》，自觉报告个人有关事项。认真执行领导班子述职述廉制度，完善民主评议党员制度，拓宽监督渠道。严格执行《厅公务接待管理实施办法》,到市州出差坚持轻车简从,不搞迎来送往,不接受超规格接待,不增加基层负担。严格执行《厅机关“十不准”》，严明工作纪律，规范工作秩序。

六是团结协作，构建和谐机关。各级领导班子成员之间要坦诚相见，开诚布公，相互尊重，相互信任，相互支持，相互谅解。坚持到位不越位，补台不拆台，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。厅内同志之间要相互理解、相互尊重、相互爱护，待人接物态度要诚恳、谦和、礼貌。开好一年一度的党员民主生活会，开展批评和自我批评，虚心接受群众的意见和建议，积极予以整改。坚持以人为本，关心群众生活，营造和谐的工作氛围，促进机关工作协调运转。建立和完善厅机关处室（中心）之间的协调机制。凡事要主动协调、及时通气、顾全大局、加强合作，多作换位思考，步调、言行一致，避免政出无门、政出多门。对厅内交叉性的重要工作，牵头处室（中心）要负总责，主动协调，其他参与处室（中心）要积极配合。对待兄弟部门和基层、企业同志来访，实行首问负责制，不能置之不理、爱理不理，必须谦虚谨慎，热情待人；倒茶让座，微笑服务；做好记录，认真解答；尊重基层，负责到底。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。要进一步完善《厅机关评比表彰奖励办法》，鼓励先进，弘扬正气。办公室、人教处、机关党委和监察室等要建立联系机制，加强检查、考核和通报，推动各项工作落实。

四、加强领导，完善制度，形成厅机关作风建设的长效机制

作风建设是一项长期的任务，是一个渐进的过程。厅机关加强作风建设，要坚持领导带头，强化责任意识，增强党员干部参与活动的自觉性和主动性；要注意统筹兼顾，把作风建设与业务工作结合起来，推动各项工作的落实；要注重建章立制，规范运作，加强检查监督，逐步形成作风建设的长效机制。

一是在领导带头作表率上下功夫。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，以好的领导班子带出好的队伍，以好的队伍促进机关作风根本转变，推动全省商务事业持续发展。领导干部作风建设是看得见、能够感知的言谈举止，而不是抽象空洞的议论口号，关键是要落实到领导干部日常工作、生活、学习的实际行动中去。这些实际行动包括怎么样指导推动工作，怎么样开展调查研究，怎么样做好群众工作，怎么样对待班子成员之间关系和怎么样度过业余生活等方面。领导干部要时时处处起到表率作用，从点滴小事做起，从经常发生的事情做起，及时发现和解决自身在作风方面出现的苗头性、倾向性问题，以加强作风建设的实际行动取信于民，为开展工作增添人格魅力和感召力。凡要求下属做到的，自己首先做到；凡禁止别人做的，自己坚决不做。在具体实践中，不仅要能说，更要能做；不仅要善于作部署，更要带头抓落实；不仅要号召别人干，更要一马当先带头干。

二是在健全完善制度上下功夫。要坚持解决当前突出问题与建立长效机制相结合，在解决思想、作风和纪律上存在的突出问题的同时，更要着力从制度上找原因，从机制上找缺陷，从落实上找不足，建立健全科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，以制度管人、以制度管钱、以制度管事，用制度规范干部的行为，使作风建设的成果得到巩固和深化。要把法律约束和制度规范结合起来，不断推进机关工作的规范化、制度化、程序化、标准化，减少工作的随意性和盲目性。办公室要会同世贸处、人事处、监察室、机关党委等部门，尽快做好厅机关规章制度的补充、修订和完善工作，以适应商务发展新情况的需要。要狠抓规章制度的落实。制度一旦形成，任何人都应遵照执行。

三是在落实责任上下功夫。机关作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又具有关联性和系统性的特点，需要方方面面的协作与配合，更需要广大机关干部的积极参与。要结合厅机关实际，制定切实可行的工作方案，明确工作目标，落实工作责任，确保机关作风建设取得实效。机关党委要具体承担起机关作风建设工作的组织实施工作，办公室、纪检监察、人事等部门要齐抓共管，协调配合，形成加强机关作风建设的合力。要把机关作风建设工作纳入党风廉政建设责任制进行考核。厅党组书记对厅机关作风建设负总责，各分管厅领导对所管处室（中心）的作风建设直接负责，各处室（中心）处长（主任）要切实履行处室（中心）作风建设“第一责任人”的职责，认真抓好本支部、本处室（中心）作风建设工作，形成“一把手”亲自抓，分管领导协同抓，处室（中心）具体抓的工作格局。

四是在监督检查上下功夫。监督检查是机关作风建设的保证。要建立健全监督机制，发挥各方面的监督作用。要采取明察暗访、设立公开投诉电话等方式，加大对机关作风的监督、查处力度。运用正面典型引路，反面典型警示的工作方法，认真及时开展机关作风评比表彰活动，发现、总结、宣传机关和干部队伍中的先进典型，树立榜样，弘扬正气，推动机关作风建设。同时，对该办不办、不该办乱办、超越职权、滥用职权的，要重点督查督办并严肃查处。对推诿扯皮或者有意拖延的，办事敷衍塞责、不负责任的，不按规定程序公开办事或者办事不公的，要及时曝光并追究责任。要发挥群众的社会监督作用。加强机关作风建设的目的是为了更好地服务于群众，加强机关作风建设也必须依靠群众。要把“请人民评判，让群众满意”作为机关作风建设的重要措施和根本标准，积极推行群众评议机关作风的做法。对那些群众意见较大的部门，要给予批评或诫勉。对那些群众满意度较高的部门，要大张旗鼓地表扬或奖励，在机关中倡导并形成“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为；民有所怨，我有所改”的良好风气。

同志们，作风建设问题，不仅关系机关的形象，更关系到商务事业的发展和未来。我们一定要站在讲政治、讲大局的高度，认真实践“*”重要思想，牢固树立和全面落实科学发展观，求真务实，真抓实干，努力把我厅机关作风建设推上一个新的台阶，为促进商务事业的全面发展提供良好的作风保证。

谢谢大家！