一、组织到位，提高教育管理的覆盖面。一是形成了以党员服务中心为依托，党委副书记为主要责任人的流动党员管理机构，各村也安排专人负责流动党员管理工作。二是由组织办、党员服务中心、外口办配合对全镇流动党员的情况进行了调查摸底，登记入册，并发放了《流动党员证》和《流动党员小读本》，以此全面掌握人员情况。三是依据上级组织部门的文件制度，制定了“三定”管理等相应的制度，并充分利用党员信息管理系统、农村党员干部现代远程教育网的功能优势，加强日常的教育管理。

二、关爱到位，做好各项排忧解难工作。一是在政治上给予关爱。各行政村在党内选举、讨论村级重大事务时，都尽可能联系和动员外出党员返乡或通过书信、电话听取意见等来行使权利。二是生产生活及思想上给予关爱。镇党委和各村党组织都开展了流动党员家庭的走访慰问，了解家庭所需，帮助解决实际困难，如胜利村组织预备党员和积极分子在农忙时节帮助外出党员家庭收割水稻，免除外出党员的后顾之忧。同时，镇党员服务中心还开设了流动党员热线，帮助解决外出党员的诸多思想问题和实际困难。

三、措施到位，发挥党员先锋模范作用。一是积极做好人才工作。当前农村中缺乏富有经济发展能力的村干部，镇组织办通过调查摸底，从外出党员中建立了一个村级后备干部库，在换届的时候，积极鼓励其参与竞选。二是积极做好资金、技术、项目的回引工作。通过在各村在“七一”、年底召开外出党员座谈会，通过提供一定的优惠条件，吸引资金、技术回村服务。三是动员经商党员参与村级公益事业中来，出钱出力做好村级基础设施和精神文明建设。