尊敬的各位老领导、同志们

经县委同意召开的一次重要会议。刚才，这次全县老干部工作会议。同志所作的工作演讲，回顾总结了年全县老干部工作情况，并就如何做好今年的工作进行了安排安排。希望大家依照布置要求，认真抓好落实。会上对年度老干部工作先进集体和先进个人进行了惩处，先进代表还发了言，交流了经验，经验值得大家学习、借鉴。

全县各级各单位全面贯彻落实老干部工作各项方针政策，年。关心老干部、服务老干部、发挥老干部作用等方面做了大量工作，老干部思想政治建设和党支部建设不时加强，老干部活动开展的有声有色、深受欢迎，老干部的政治、生活待遇得到有效保证，老干部工作的满意度有了新的提升。这些成果的取得，与全县各级老干部工作部门和广大老干部工作者的扎实工作和辛勤付出是分不开的此，代表县委、县政府，向受到惩处的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向所有关心支持老干部工作的各级领导和同志们表示衷心的感谢！向全县广大老干部和辛勤工作在老干部工作战线上的同志们致以诚挚的问候！

就如何做好当前和今后一个时期的老干部工作，下面。再讲四点意见。

一、要全面了解老年群体的现状

包括全社会老年人工作，做好老干部工作。各级党委和政府义不容辞的责任和义务。全面掌握和了解老干部及涉老工作基本情况，对于拓展工作视野，延伸工作触角，扩大工作点线面，提高工作的针对性，克服工作的盲动性有着重要意义。

第一。年我县老年人口达到4.457万人,占总人口的11.1%2特点：总数呈继续增长趋势，人口老龄化问题日益突出;农业人口占绝对比例，工作重点在农村；老年教育、老年文化、老年活动、各项保证、优待政策等落实压力大，等等。

第二。其中离休老干部有56人，退休老干部1892人，副县以上的有59人。全县1892名退休老干部中1220人属于单位管理，269名属于主管部门管理。初步统计，家住县城的有1635人，家住农村的有313人。从事各类经济活动的有701人，占37%从事教育、党建、扶贫的有435人，占23%传达先进文化，喜好书画、文学、音乐、舞蹈临时活跃在街道、社区、学校、农村也占到20%左右。目前，全县已成立老干部党支部（或党小组）41个，老年协会48个，共管理老干部1313名，其中党员747名。2特点：离休老干部越来越少，退休老干部越来越多；老干部管理服务机制初步形成；老年教育、老年文化、老年活动、各项保证等工作落实比较好，但改制企业极少数退休干部因生活费、医疗费一时无保证或保障不力，成为当地社会的不稳定因素之一，等等。

第三。不管怎么改革，党的老干部政策不会变，不管体制如何变，老干部待遇不会降，这也是总的原则。但对于其他老年人来说，国家在老年教育、老年文化、老年活动、各项保证、优待政策等落实力度会进一步加大，有利于惠及所有老年人的资源投入会越来越多，不一样、不平衡的优待政策和保证措施会越来越接近。因此，这也就要求所有涉老部门和单位要加强沟通协作，树立都是为老年人服务的理念，强化公共资源整合，实现公共资源共享，使社会公共资源更好地惠及老干部，让改革发展效果更好地惠及更大层面的老年人。

第四。这意味着责任和使命；从职能部门层面来说，就是工作目标和要求；从服务对象自身来讲，就是实实在需求。随着经济社会的长足发展，党和政府对老年人工作目标和要求在不时延伸和拓展，而老年人需求也在发生质和量变化—服务的种类希望增加、服务的质量期望提升。一句话，现实生活中老年人的需求越来越具体、越来越广泛。

二、要深刻认识老干部工作的意义

党的全局工作中占有重要地位。全县各级各单位一定要深刻认识做好新形势下老干部工作的重要意义，老干部工作是党的事业的重要组成局部。切实做到常怀尊老之心、恪守敬老之责、善谋利老之策、多办助老之事，真心实意地为广大老干部办实事、解难事、做好事，既把老干部们利益维护好、落实好，使他老有所养、老有所医、老有所乐，又把老干部们积极性调动好、发挥好，使他老有所学、老有所教、老有所为。

第一。从中央到地方各级都高度重视。习指出：任何时候都要牢记，尊重老干部，就是尊重党的光荣历史；维护老同志，就是维护党和国家的珍贵财富；重视老同志，就是重视我党的执政基础和执政资源。广大老同志是推进社会主义事业的先行者和引领者，改革开放的参与者和实践者，为党和人民事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子。今天党和国家各项事业蓬勃发展的大好局面，离不开广大老同志临时奋斗打下的坚实基础。任何时候都要牢记，党的光荣历史，就是老同志们拼搏奉献、顽强奋斗的历史；老同志们高尚品德和崇高风范，党的珍贵精神财富。做好老干部工作，党交给我一项重要政治任务，义不容辞的政治责任。必需始终以对党的事业高度负责、对老干部高度负责的精神投入到工作中去，认真落实党的老干部政策，切实把广大老同志尊重好、维护好、照顾好、服务好。

第二。政治经验丰富，生活阅历深厚，具有独特的政治优势、经验优势、威望优势。改革开放的今天，财富不是包袱，动力不是阻力。这些年来，万年的改革发展稳定、党的建设、青少年培养教育等，都有老同志的积极参与，都凝聚着老同志的智慧奉献。全县上下加快转型升级、建设“四个万年”推动经济社会更好更快发展的新的实践中，要以高度的敬重之心，进一步尊重和维护好广大老同志为党和人民再立新功的真诚愿望和满腔热情，引导和支持他宣传党的路线方针政策，宣讲党的光辉历史，传颂党的优良激进和作风，协助党和政府做好群众思想政治工作，关心教育下一代生长；引导和支持他利用自己的知识、专业特长和丰富的人生经历，为发展县域经济、协助群众共同致富作出新的贡献；引导和支持他加强社会管理、建设和谐社区和谐村镇、维护社会稳定等方面贡献经验和智慧。

第三。人人都会老。尊重老人、敬爱老人，就是尊重历史、敬畏人生、弘扬美德。古人讲，老吾老以及人之老”从这个意义上讲，能否真正尊重老同志、重视支持老干部工作，不只体现了政治素质，还体现了道德水准。因此，要为老干部多办实事、多做好事、多解难事，真正把组织的关怀和温暖送到心坎上。只要我带着责任、带着感情去思考问题、研究工作、落实政策，就一定能够推动全县老干部工作创新发展，真正让党放心、让老干部满意。

三、要强化服务老干部的意识

就必需树立牢固的服务意识，老干部工作的实质和核心就是服务”做好老干部工作。以老干部需求为第一信号，以老干部满意为第一标准，尽心尽责把各项工作做细、做实、做好，努力为老干部提供一流优质服务。今年的老干部工作任务繁重。各级各单位要围绕“增强服务力、提升满意度”这一目标，统筹兼顾，狠抓落实，着力创新创优，努力把全县老干部工作提高到一个新水平。工作中，要注意掌握好三对关系。

第一。物质服务与精神服务都必需从优保证。搞好物质服务，就是要把与老干部切身利益相关的事情切实做好。各级各单位在全面落实老干部各项待遇、进一步完善“三个机制”保证离休干部“两费”得到有效落实的基础上，也要每年排出计划，尽力为老干部办实事、做好事，保证改革发展效果惠及到广大老干部。搞好精神服务，就是要把老干部关心、关注的事情切实做好。必需看到随着广大离退休干部物质生活需求总体上得到较好保障，精神文化方面的需求正进一步凸显进去。所以，必需更加重视从政治上、思想上、精神上关心老干部。要通过上门走访、座谈会、通报会等多种途径，让老同志及时了解政治局势、经济形势、社会态势的最新变化；通过组织开展健康有益、丰富多彩的文化活动，使老同志拓展活动空间，真正实现“老有所乐”要广泛听取老同志对万年经济社会发展的意见和建议，并尽可能消化吸收到工作中，这对老同志来说，就是很好的价值体现和精神享受。

第二。有其共性的服务需求。随着时间的推移和形势的发展，县老干部活动阵地、各类服务资源等，一些方面已经不能完全满足广大老干部的服务需求。各级各单位要以更高的规范，坚持硬件和软件并重，进一步抓好老干部大学、老干部活动中心等阵地建设。同时，要重视整合各方面服务资源，更好地满足老干部服务需求，特别是要整合利用好社区资源，为老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用提供平台支撑。老干部队伍也是一个多样化的群体，不同的老干部个体，身心健康、居住状况、家庭关系、思想状态等方面，都存在一定的差异性。而且，随着老干部年龄的增长，这种差异性会越来越大。因此，如何最大限度地满足老干部的个性化服务需求，显得越来越重要。各级各单位要更加关注特困离休干部，更加关注生活困难、身患病痛的老同志，并针对他特殊困难、特殊需要，积极开发各种个性化的服务项目，提供更多的特殊体贴、特殊照顾、特殊关怀，保证使每位老干部都能安享幸福晚年。

第三。老干部工作的服务水平，很大水平上就取决于服务态度、服务作风和服务时效。对于老干部的服务需求，强调搞好即时性、响应式服务的同时，更要强调思考在前、谋划在前、主动作为。要增强敏锐性，对于老同志的所思所盼，不论是个别想法，还是群体需求，都要认真研究、积极回应，做到见事早、反应快。要增强主动性，凡是涉及老同志的事，不论是大事小事，都要积极办、抓紧办，要坚决杜绝那种“等、推、拖”现象。要增强发明性，继续深化争先创优活动，进一步推动老干部工作理念、方法和思路的创新。对高龄养老服务体系建设、特困帮扶长效机制、退休干部服务管理等重点难点问题，要加强调查研究，探索有效方法，力求取得新的突破。做好新形势下的老干部工作，既要有热情和决心，也要有科学方法，既要继承发扬老干部工作在临时实践中积累的胜利做法，也要积极探索运用信息网络技术和现代管理学、心理学等方法。通过科学方法推进老干部工作的创新发展，努力构筑适应科学发展、符合科学发展观要求的老干部工作新格局。

四、要着力加强对老干部工作的领导

任重道远。各级各单位一定要认真贯彻落实中央关于“全面做好离退休干部工作”要求，做好新形势下的老干部工作。不时增强做好老干部工作的责任意识，加强领导，明确职责，推动全县老干部事业继续、健康发展。

第一。不是中心却牵动中心。要把老干部工作放在推进万年科学发展、和谐发展、跨越发展的大局中来谋划，明确阶段性目标和要求，使之与经济社会发展相互协调、共同进步。把老干部工作融入党的建设新的伟大工程中来推进，提高党的建设科学化水平的进程中，着力提升老干部工作的科学化水平。要进一步发挥老干部工作领导小组的组织、指导和协调作用，切实形成党委和政府统一领导、相关部门齐抓共管、社会各方积极参与的老干部工作新格局。当前，县老干部工作中还存在着一定的不平衡现象，这与所在单位领导重视水平有着直接关系。有个别单位，涉及老干部的问题，领导该关心的没有关心到位，该解决的没有解决到位，该上门的没有及时上门，由此带来的埋怨和不满，都会从老同志的情感中流露出来，从行为中反映出来。各级各单位要进一步完善抓老干部工作的领导机制，特别是单位主要领导要经常关心老干部工作，主动了解老干部工作情况，定期走访慰问老同志，注意听取老同志的意见和建议。对老同志提出的问题，符合政策的一定要按政策落实到位；没有政策规定的如果有条件，也要努力去办好。

第二。既是落实老干部政治待遇的重要保证，也是政治上尊重、思想上关心、精神上关怀老干部的重要途径。要高度重视老干部思想政治工作，组织他学习中国特色社会主义理论体系，及时传达中央、省、市、县委的重大决策安排，针对他普遍关注的社会热点问题，认真做好释疑解惑工作，使他始终紧跟形势发展，始终与党和政府同心同德，做到紧跟时代“不落伍”思想认识“不掉队”优良品德“不褪色”要把老干部党支部建设纳入基层党建总体规划，做到同规划、同部署、同落实。老干部党支部要按照“五好、五带头”要求，积极参与创先争优活动，找准开展活动、发挥作用的着力点，调动老干部参与积极性、提高支部工作实效性上下功夫，推动老干部党支部建设整体水平的提升。

第三。也是一项光荣的事业。广大老干部工作者要善于向身边典型学习，进一步增强政治意识、责任意识和奉献意识，服务老干部工作中追求人生价值，努力做到深怀感情、肩负责任、主动服务、用心工作。要把学习作为最根本的能力，把学好政策、用好政策作为看家身手，学会运用各方面的知识为老干部服务，努力把老干部工作做得更加出色、更富成效。各级党委及其组织部门要继续加强老干部工作部门领导班子建设，并把老干部工作岗位作为培养锻炼年轻干部的重要阵地。对老干部工作者，既要严格要求、严格管理、严格监督，又要真情关怀、真诚关心、真心保护，努力为他学习培训、锻炼提高、交流使用和生长进步发明良好条件，切实维护和调动好他工作积极性、发明性。

进一步解放思想、开拓创新，同志们老干部工作任务艰巨、使命光荣。要在县委、县政府的领导下。求真务实、扎实工作，全力抓好各项工作任务的落实，不时提升老干部工作整体水平，为我县科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大贡献！