根据我市“四城联创”宣传工作会议精神，为切实开展好“四城联创”宣传活动，现结合实际，制定以下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的大精神，全面落实科学发展观，着眼于服务经济建设中心和全市工作大局，着眼于促进全市软环境建设工作和单位干部职工的全面发展，坚持以人为本、上下联动、共建共享、注重实效的原则，把以人为本的理念贯穿到创建活动始终，严格按照我市创建省级文明城市、省级环境优美城市、省级卫生城市、生态城市确定的各项指标要求，做好各项基础工作，全面提升单位干部职工的道德素质和社会文明程度，巩固深化创建成果。

二、任务目标

以加强思想道德教育为重点，提高单位干部职工综合素质；以推动“四城联创”为重点，营造良好的环境；以推进团结协作为重点，促进各项工作更加规范有序的开展；以开展精神文明创建活动为重点，加强文化建设。具体做好以下几方面的工作：

（一）切实抓好宣传引导工作。充分利用简报、宣传栏、公开栏等，开辟专栏专题，广泛宣传教育，深入宣传“四城联创“工作的重大意义和相关措施，统一思想，提高认识，动员各科室、个人切实把创建工作摆上重要工作日程，树立好的典型，交流好的做法，表彰先进人物和先进事迹，全力以赴做好创建工作。

（二）抓好单位干部职工的思想道德教育。紧密结合“学习十八大精神，贯彻落实科学发展观，争当文明市民”开展道德实践，抓好干部职工思想道德、法律规范、倡导“精神”，通过狠抓环境宣传提高市民环保意识、守法意识，促进干部职工文明理念的形成和文明习惯的养成，切实提高教育方式的灵活性、科学性。通过积极开展各种主题教育活动，组织道德实践月活动等形式，普及文明礼仪知识，提高干部职工道德素质和社会文明程度，推进“四城联创“工作。

（三）整治不文明行为，营造良好服务环境。组织干部职工开展不文明行为整治活动，重点围绕“三管六不”，即：管住自己的嘴，不随地吐痰、不讲脏话；管住自己的手，不乱扔杂物、不乱写乱画；管住自己的腿，不践踏花草、不翻越交通护栏，分阶段、有重点地开展专项治理。单位各科室每天要打扫科室内卫生，确定每月最后一周的周五为“卫生大扫除日”，组织全体干部职工打扫公共场所和科室卫生，不留卫生死角，营造良好的机关办公和服务环境。

（四）积极开展精神文明创建活动。加强单位文化建设，积极组织干部职工参加市举办的体育比赛、知识竞赛等各类活动，开展多种形式、健康向上的群众文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，引导干部职工在参与丰富多彩的文体活动中自我教育、修身养性、提高素质，激发创造美好生活的热情。组织开展“创文明城市、做文明市民”、“与文明同行”等主题活动以及各类公益活动，增强干部职工现代文明、卫生、交通、环境、环保、法律等意识。坚持教育与惩戒结合，表彰先进，教育落后，切实纠正各种不文明行为，强化法规意识，养成良好的文明习惯，全面提升干部职工的精神面貌，树立企业形象，进一步促进企业文化的建设。

三、实施步骤

“四城联创”宣传工作的实施分为四个阶段：

第一阶段：学习动员，统一思想。召开干部职工动员会，认真学习活动的有关文件、资料，全面征求干部职工的意见和建议，集思广益，研究筹划好创建活动，搞好宣传发动，引导干部职工充分认识“四城联创“工作重要性，积极投入到活动中来。

第二阶段：重点推进阶段。按照市“四城联创“工作的统一部署，制定并落实工作措施，加强实施，切实开展各项工作。

第三阶段：检查验收阶段。对上一阶段的工作积极查缺补漏，确保“四城联创”各项指标任务按时完成，宣传工作取得成效。

第四阶段：巩固深化阶段。按照“四城联创”工作要求，继续抓好日常管理，健全完善长效管理机制，巩固创建成果，全面深化“四城联创”宣传教育。

四、加强领导，确保宣传工作取得成效

一是成立组织领导。成立以单位主要领导任组长、中层干部为成员的宣传活动领导小组，下设办公室在市环保局办公室，具体负责单位创建活动的组织协调和督促检查，落实责任，健全考核奖惩机制，抓好创建宣传活动各项任务的落实。

二是加大宣传力度，确保创建活动的顺利开展。通过召开动员会、集中学习、印发宣传资料、设立宣传栏等形式，对干部职工进行层层动员，让干部职工明确“四城联创”的目的、意义、要求以及责任，形成浓厚的舆论氛围，为创建活动的实施提供良好的舆论环境。