为进一步改进机关作风、提高行政效能、提高转型发展，根据市委办公室《关于印发<市民主考评工作实施意见>的通知》和市民主考评工作领导小组《关于印发<2012年度党政群机关、公共服务单位民主考评办法>的通知》精神，结合统计工作实际，现就我局开展民主考评工作提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以转作风、提效能为目标，以企业和人民群众满意为标准，进一步加强和改进机关作风、提高行政效能，促进机关作风转变、干部能力提升、服务水平提高、工作提速增效、为推进转型发展提供有力保证。

二、基本原则

客观公正，实事求是；依靠群众，发扬民主；考评结合，评优评差；纠建并举，促进工作。

三、评议对象

统计局机关

四、评议内容

考评的主要内容是：围绕“依法履职、政务公开、办事效率、服务态度、廉政建设”等五个方面进行综合考评。

五、考议方法步骤

民主考评工作采取日常考评与年终评议相结合，明察与暗访相结合，全面考核与重点考评相结合的方法进行。

考评工作分三个阶段：

第一阶段：动员部署，自查自纠。召开民主考评大会，部署民主考评工作。并结合实际，制定民主考评工作实施方案，进一步促进我局政风行风建设。

第二阶段：社会评议，注重民调。一是进行日常考评。按年度分两次进行，采取监督检查、暗访调查、专项抽查、投诉调查等方式，确保对所有参评对象全覆盖；二是组织社会各界测评。年终采取向社会各界代表发放测评表的方式进行。

第三阶段：综合统计，总结提高。日常考评由民主考评办负责统计，年终测评委托第三方统计汇总，市民主考评办组织监督员等若干人负责统分工作的全过程监督。采取百分制计分办法，日常考评和年终测评分别按50%的权重计入总分。从高分到低分进行排序，确定考评等次。

六、工作要求

（一）加强领导，明确责任。要高度重视政风行风建设，认真抓好民主考评工作。主要领导亲自挂帅，层层抓落实，要牢固树立政风行风建设常抓不懈的思想，精心组织，加强指导，不走过场，不搞形式，切实把民主考评各项工作落到实处，确保政风行风建设取得新的成效。

（二）注重实效，加强整改。要针对群众反映强烈的突出问题，采取群众欢迎的形式，认真加以解决。要在为人民群众办实事上下功夫，把群众反映强烈的热问问题作为政风行风建设的重点，切实取得让群众看得见、摸得着的实际效果。