为确保“思想解放先行机制”在我乡深入贯彻落实，搅动全乡干部思想，为推进“六项机制”深入开展开好头，起好步，营造浓厚氛围，制定本工作方案：

一、指导思想

坚持把解放思想置于万事之先，在解放思想中统一思想，在解放思想中破解难题，动员全乡干部认清形势、更新观念、开拓创新，以积极昂扬地精神风貌投入到争当赣县加快发展、转型发展排头兵中去，推进“六项机制”深入开展，提升“精心谋事、用心干事、专心成事”水平，着力建设实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县。

二、工作措施

（一）学习思变法

通过加强理论知识、业务知识学习，创新发展思路、发展理念、发展机制。

1、坚持乡党委中心组定期学习制度，抓好中心组学习活动，全年学习时间不少于12天。

2、坚持每周一晚乡机关干部业务学习例会制度，通过聘请专家、领导讲座，经验交流等方式组织乡机关干部开展业务学习，提高队伍素质和操作水平。

3、每年确定一个主题推动全乡解放思想大讨论活动，今年开展“精心谋事、用心干事、专心成事”教育实践活动，通过解放思想打造一项特色工作，培育并总结推广一个以上典型事例。

4、依托农村党员现代远程教育平台，采取“课堂教学、基地实践”等教学组织形式，组织农村党员干部开展各类教学培训。

5、每年开展一次以上读书竞赛活动，每年举办一次全乡干部理论知识考试，今年组织“精心谋事、用心干事、专心成事”教育实践活动理论知识考试。

（二）调查研究法

通过深入开展调查研究，找准事物的原本，进而求取解决问题的良策。

6、每年确定一个月为“调研月”，乡领导带着课题深入村组（圩乡单位）调研，并形成调研成果报告，组织专家对调研成果进行评选和奖励。

7、根据我乡发展中遇到的难题，每年组织部分乡、村干部外出学习考察，开阔干部视野，提升干部破解难题的本领。

8、每年在全乡范围内开展一次金点子征集评选活动，经党委、政府采纳并对全乡经济社会发展有着明显的推动作用的金点子给予奖励。

（三）集思广益法

通过广泛听取群众意见，摸准实情，吸纳良策，找准工作的出发点和落脚点。

9、每年开展一次以上建言献策调研座谈活动，全体班子成员深入到所驻片，“三送”活动所驻村，对联系或分管单位调研座谈听取意见，理清工作思路。

10、每年开展一次以上谈心活动，在乡机关、村组、单位分层次、多渠道广泛开展谈心活动，广开言路，增进交流，增进了解，把准工作要脉。

11、每年开展一次互查活动，乡机关、各村、各单位干部要在调研座谈、谈心交流的基础上，互相查找在解放思想、工作作风、项目建设、工作落实、破解难题、办事效率、服务群众等方面的突出问题，明确改进方向。

12、在圩乡、各村设立“乡经济社会发展征求意见箱”，广泛收集好的意见和建议，掌握和了解群众的所需所想，及时调整工作部署，为民服务。

（四）容错实践法

通过容错实践，保护干部成长关心关爱鼓励干部敢闯敢干，激发干部干事创业热情。

13、建立容错机制，积极支持全乡干部锐意改革、大胆创新，勇于摸索实践。全体乡村干部在解放思想抓改革创新过程中，工作虽未达到预期效果，但尽职履责，未非法谋利，未与其他单位或个人恶意串通损害公共利益，未造成重大损失或恶劣影响的，免予责任追究。对优柔寡断、贻误发展时机，造成不良影响的人和事给予责任追究。

（五）引导监督法

通过树典型，宣传好人好事，加强正面引导，凝聚人心、加大舆情监督，及时处置制止，使全乡上下风清、气正。

14、抓好新闻队伍建设，建立新闻宣传沟通协调、人才培养和考核激励机制，提高正面舆论引导水平。

15、通过“村村通、组组通”广播工程、农家书屋、公共阅报栏等宣传阵地建设，唱响加快发展、转型发展主旋律。

16、加大舆论监督力度，对影响和阻碍我乡经济社会发展的人和事及社会上一些不文明行为给予曝光。

17、建立舆情信息监督队伍，各村（居委会）要配备舆情信息员，发现舆情第一时间报告党政办，并及时处置。

18、高度重视外宣工作，提高外来媒体接待水平、提高应急事件的新闻处理能力。

三、工作要求

（一）切实提高思想认识，“思想解放先行机制”是我县“六项机制”中的首项，是做好新形势下各项工作的前提和基础，各村、各单位要切实提高认识，理解“思想解放先行”的深刻内涵，在工作中抓好落实，争当“思想解放先行者”，争当“加快发展、转型发展排头兵”。

（二）切实加强工作领导，贯彻落实“思想解放先行”机制工作由乡“精心谋事、用心干事、专心成事”教育实践活动领导小组办公室统一部署，具体由乡党委宣传统战委员负责工作落实，相关单位配合实施，各村、各单位要按照《方案》要求，明确专人负责，抓好落实。

（三）切实勇于实践，探索创新，各村、各单位要对照“思想解放先行”的要求，做到大胆尝试，克服阻力，勇于实践，在不断实践中提高认知水平，全体干部要打破常规、打破条条框框，坚持适时创新理论，使自己的思想、工作始终保持与时俱进。