编者按：本文主要从组织机构；工作目标；工作任务；保障措施进行讲述。其中，要及任务包括依法清理和规范权力、全面推进电子政务建设、深入推进“数字监察”系统建设；保障措施包括加强协调、明确责任、抓好考核等，具体材料请详见下文：

为认真做好我局构建权力阳光运行机制工作，根据区委、区政府《关于进一步构建权力阳光运行机制的实施意见》（区委〔20*〕63号）的统一安排和部署，结合我局的实际，特制定本实施方案。

一、组织机构

建立*区统计局进一步构建权力阳光运行机制工作领导小组，由局党组书记、局长沈建平任组长，分管副局长范清任副组长，办公室、综合统计科、核算科、企业调查队负责人为成员。领导小组下设办公室（设在办公室），*兼办公室主任，*兼副主任。办公室负责具体日常工作的组织、协调。

二、工作目标

以依法清理和规范权力为基础，以政务公开为原则，以电子政务为载体，以网上政务大厅为平台，推动我局各项权力网上规范、公开、透明、高效运行，到20*年底基本建立结构合理、配置科学、程序严密、公开透明、制约有效、监督有力的权力阳光运行机制。

三、工作任务

（一）依法清理和规范权力

牵头处室：办公室；配合科室：核算科、综合统计科企业调查队。

1、清理权力事项（20*年3月底前完成）。局相关科室应集中力量、集中时间认真做好我局各行政权力具体事项的名称和法律依据的梳理，并按时将行政许可事项、行政处罚事项梳理结果上报市政府法制办；非行政许可事项梳理结果上报市行政服务中心。

2、权力运行固化（20*年5月底前完成）。局相关科室对经过清理核定的行政许可、非行政许可、行政处罚事项编制职权目录、权力运行流程图和监督机制明示图。职权目录应按照权力分类、权力编码、权力名称等项目编制。权力运行流程图应按照实施该权力的法律要求和工作要求（包括权力行使的条件、程序、期限等要求）来编制。监督机制明示图应按照监督制约环节、相对人的权利、投诉举报途径和方式等项目来编制。职权目录、权力运行流程图和监督机制明示图按时上报区政府法制办，其中非行政许可事项流程图报市行政服务中心。

3、申报审核确认（20*年7月底前完成）。本局上报的职权目录、权力运行流程图和监督机制明示图经区政府法制办及市行政服务中心审核确认后，要及时将经核准的行政许可、非行政许可、行政处罚项目及其依据、行使程序和相应责任按规定要求通过政府门户网站等载体向社会公布。

（二）全面推进电子政务建设

牵头处室：办公室；配合处室：核算科、综合统计科企业调查队。

1、清查摸底（20*年3月底前完成）。信息处要抓紧做好本局信息化基础设施的清查摸底工作。

2、权力运行信息公开（20*年6月底前完成）。按照以公开为原则、不公开为例外的要求，将权力清单、流程编入部门信息公开目录，编写“行政权力政府信息公开规范”，将权力运行信息在网上政务大厅上实时公布，非涉密信息在政府网站上公开。

3、通过信息化系统规范行政权力流程（20*年底前完成）。规范权力运行，依据清查完成的权力目录，优化运行流程标准，在信息系统中全程固化，并严格按此执行。统一接口标准，与区政府政务信息交换平台对接，实时传送本局行政执法权的运行状态和关键流程数据。建立“网上办事”窗口，建立相应的受理、反馈系统。

（三）深入推进“数字监察”系统建设

牵头处室：办公室；配合处室：核算科。

配合区监察局、区法制办、区考评办做好本局政务实时监督系统使用的接入工作。

四、保障措施

（一）加强协调。局领导小组办公室要加强对进一步构建权力阳光运行机制工作的经常性指导和督促检查，及时研究解决工作中遇到的困难与问题。

（二）明确责任。各职能科室要明确各自的工作职责，确定专人负责做好此项工作，确保本科室工作任务按时、优质完成。在具体工作中要落实保密管理规定，防止涉密信息误公开和公众信息不公开的情况发生。

（三）抓好考核。要把进一步构建权力阳光运行机制工作列入年度科室目标考核，建立和完善督查、评估、考核、奖惩等制度，确保我局进一步构建权力阳光运行机制工作的各项任务和要求落到实处。