一、妇联加快实施“妇女创业创新”

1、妇联搭建巾帼建功平台，激励城镇妇女创一流业绩。加快“巾帼建功”活动开展，完善“巾帼文明岗”的动态管理和社会监督机制，使“巾帼文明岗”成为行业文明、城市文明建设的窗口和重要载体。一是继续开展以岗位创新、岗位建功、岗位成才为主要内容的“争先创优”主题活动，鼓励妇女参与继续教育和学习，提高自身综合素质和竞争能力；二是继续开展“一岗带数岗”、“岗岗联创”、“岗村联创”等工作，形成资源共享、岗村联动的良好氛围，提高妇女岗位争先创优的实效性和影响力，使之成为城市妇女工作的显著标志，成为激励广大妇女建功成才的有效载体。

2、妇联搭建创业致富平台，大力发展来料加工。进一步做强、做大、做优来料加工业，扩大辐射面，帮助更多的妇女在家门口实现就业与创业。一是利用妇女组织的优势，为企业在农村、社区建立和发展来料加工点牵线搭桥，帮助农村、社区妇女寻找拓展来料加工业务渠道，为经纪人创造共享信息、互助合作的平台。二是加强来料加工经纪人队伍建设，以市场引导为主和行政培训相结合的方式，通过市场引导筛选出一批具有市场意识、竞争意识和管理能力的经纪人，在技术培训、宣传动员、市场对接、小额贷款等方面给予重点扶持，为她们交流信息、拓展业务、提升管理能力搭建平台；三是通过评选表彰优秀来料加工点和优秀来料加工经纪人等载体，激励她们不断创造新业绩。建立一套诚信经纪人或优秀经纪人的评估机制，形成核心竞争力。四是动员更多妇女参与来料加工，特别是关注贫困妇女、移民妇女和残疾人等特殊群体妇女的加入，以提高加工技能和水平为手段，加强来料加工人员各类技能与质量意识的培训，打造一支技术全面、熟练、重质量、守信用、较为稳定的加工者队伍。五是积极拓展货源，在立足本地市场的同时，积极开拓其他省内、外市场，重点发展温州、义乌、金华、宁波等地的客户。不断拓展业务种类，提高加工技能，积极引导各乡镇确立各自区域特色，逐步形成各自的特色加工基地。改变单纯手工加工为主的格局，建立机器加工点或加工企业，拓展本文来自加工领域，丰富加工种类。

3、妇联搭建城乡共建平台，促进城乡妇女协调发展。按照城乡统筹的思路和“以工补农、以城带乡”的方针，不断创新工作模式，积极探索城乡妇女工作互动联动、协调发展的长效机制，通过开展“百岗联百村”、“百名女企业家扶百村”、“百名经纪人带百村”、“百名女干部牵手帮扶百名女村官”活动，整合城乡资源，实现城乡互动、优势互补、共同发展。一是实现城乡妇女资源的有效对接。组织科技、教育、法律、医疗、文艺等巾帼志愿者队伍，深入农村、支持农业、服务农民；二是实现城乡妇女工作的有效对接。积极探索城乡妇女组织对接的有效方法，引导机关和事业单位妇委会、女企业家协会、女经纪人协会、女法律工作者联谊会等团体会员与农村妇代会结对，传递信息、扶贫帮困、统筹推进。三是实现城乡创建活动的有效对接。全面开展“巾帼示范村”创建活动，推动三年内建立30个县级、10个市级“巾帼示范村”，打造成各具特色的新农村建设示范村和妇女工作示范点。

二、实施“妇女素质提升行动”，优化妇女成长环境，提升妇女整体素质

1、开展宣传教育活动。抓住“三八节”、“母亲节”等节日契机，充分利用新闻媒体、会议、专题讲座、广播报刊等宣传工具和阵地，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等教育活动，大力弘扬社会主义荣辱观。

2、加强典型示范。围绕全国第十次妇代会精神和省第十二次妇代会精神的贯彻落实，重点抓好全县城乡各行各业妇女重大典型的培育、宣传报道，力争向社会推出一批有时代特色、有社会影响、有突出业绩的妇女集体和个人典型，如开展来料加工示范基地、“十佳创业女性”等评选活动，通过典型的宣传示范，在广大妇女中营造更加浓厚的创新创业氛围，激发广大妇女自强不息，奋发有为，创业发展。

3、加强培训引导。实施妇女素质培训工程，按照“市场引导、需训结合、供需对接”的原则，依托*县妇女培训学校、来料加工培训学校等载体，根据城乡妇女不同层次、不同需求，着力抓好妇女转移就业、妇女职业技能、新型女农民、创业女能人的培训。

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三、实施“家庭文明建设行动”，动员妇女在推进和谐*建设中发挥独特作用

1、大力宣传男女平等国策。从协调社会利益、保障社会公平正义的高度出发，大力宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策，促进男女平等基本国策进党校、进机关、进农村、进社区、进企业、进家庭；加强修订后的《*省实施〈妇女权益保障法〉办法》的宣传，进一步提高全社会依法维护妇女权益的共识，提高广大妇女用法律保护自身利益的理念，依法保障妇女群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

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2、深入开展家庭文明建设。以提高家庭成员综合素质、提高家庭文明程度、提高家庭生活质量为目标，倡导文明和谐理念、培育文明和谐精神、营造文明和谐氛围。加大平安家庭和绿色家庭的创建力度，通过生动有效的载体，丰富多彩的活动，先进典型的树立，进一步深化家庭文明建设，扩大家庭参与面，并引导家庭成员走向社区、走向社会。

3、切实重视家庭教育工作。加强对家庭教育工作的研究和指导，进一步探索家庭、学校、社会三位一体的社会化家庭教育模式，在教育过程中注重家长与孩子的互动参与，形成良好的家庭教育氛围。

四、实施“妇女儿童权益保障行动”，代表和维护广大妇女儿童的合法权益

1、进一步完善社会化维权机制。要进一步整合社会资源，动员和协调社会力量，共同构筑妇女权益的社会救助和司法保护网络，为维护妇女权益提供全方位法律支持和保障。进一步规范110家庭暴力救助中心、妇女维权合议庭的制度建设，发挥司法援助中心的作用，扩大妇女受援的受益面。

2、进一步推动妇女参政议政。切实履行政府妇儿工委办公室的工作职责，主动配合党委组织部门加强对妇女人才的教育、培养和选拔工作，多形式、多渠道加强培养选拔女干部工作，积极举荐优秀女性人才，推动更多优秀妇女参与政务管理，努力实现妇女参政的目标。

五、实施“固本强基工程”，提升妇联组织战斗力、凝聚力和创造力

1、加强自身建设。按照“党建带妇建，妇建服务党建”的原则和“培育、发展、指导、服务”的工作思路，切实加强不同经济组织、社会组织、利益群体的妇女组织建设。妇联组织要按照以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设的要求，积极争取把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体布局，通过开展“农村妇代会创优示范村”活动，大胆探索基层组织设置形式和工作模式，延伸妇联工作手臂。加强与派、工商联妇委会和工会女职工委员会等团体会员的联系，有效地发挥人才优势和资源优势，实现组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖。争取党委组织部门在干部教育培训、交流锻炼等方面对妇联干部的关注和培养力度，推动将基层妇联干部的培训纳入党员培训体系，充分运用各种教育培训平台，增强做好新时期党的妇女群众工作的本领。

2、促进妇联工作在社会协同中实现新突破。充分发挥“联”字优势，健全参与社会协同的机制，积极主动地协助党委政府处理事关妇女儿童的社会公共事务；要壮大参与社会协同的力量，树立社会工作理念，努力建设一支专兼职相结合的妇女社会工作者队伍；要创新参与社会协同的方式，探索社会化推进、项目化运作、品牌化管理的工作方式，提高参与率，增强有效性；善于运用社会平台，整合社会资源，发挥社会协同作用，逐步形成与党的群众工作规律相符合、与社会事业相协调、与妇女发展需求相适应的社会化工作体系。