第一条为保证本局党风廉政建设责任制的贯彻落实，加大本局党风廉政建设和反腐败斗争的力度，提高副科以上党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政

建设责任制的规定》（以下简称《规定》）和中共*市委、*市人民政府《贯彻执行中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的意见》以及《*市党风廉政建设责任制追究制度

（试行）》等文件精神制定本制度。

第二条对责任主体进行责任追究，应根据党的《廉政准则》及相关条规或有关法律法规和《规定》进行。

第三条对责任主体进行责任追究，由局党风廉政建设责任制领导小组实施。

第四条责任主体分为科（室、所）和责任人，追究责任人的责任应根据其职务、职权范围、违纪事实及情节，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

第五条科（室、所）不完成党风廉政建设责任的，追究科长和副科长相应的领导责任。

第六条党风廉政建设责任考核为一般、差的科（室、所）不能评先进，科（室、所）长不能评先进个人；责任考核差的科（室、所），局分管领导对科（室、所）长和相关副科(所)长进行谈话提

醒或提出诫勉。

第七条正、副科级党员干部责任考核基本称职、不称职者，原则上不得评先进或提拔任用，局分管领导对不称职者进行谈话提醒或提出诫勉。

第八条严格执行纪律,对不认真履行《规定》中的责任要求,或有属《规定》所列应进行责任追究的六种情形之一的,要按照有关规定和程度,视情节提出党纪政纪处分的处理意见报市纪委监察部门

审批，或作相应的组织处理。

第九条进行责任追究的情况分别进入科(室、所)或科级干部个人的《廉政卷宗》。