事迹汇报材料范文第1篇

抓班子、带队伍，党的基层组织建设扎实推进

建好“两委”班子，形成坚强领导集体。村党总支按照“团结、拼搏、创新、廉洁”要求加强自身建设，认真践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观。村“两委”班子通过“两推一选”方式产生，班子成员全部实行了交叉任职，团结协作，步调统一，成为带领党员群众建设社会主义新农村的坚强领导核心。

带好队伍，发挥党员先进模范作用。村党总支针对部分党员素质不高、带头致富和带领群众致富能力不强等问题，组织党员到经济发达村、屯参观学习，邀请专业技术人员举办各类专题讲座，对党员进行培训，增强致富能力，使全村70%以上的党员掌握了1—2门实用技术。广泛深入开展“党群共同致富”、“设岗定责、服务群众”等载体活动，组建党群共同致富专业区4个，党员和群众参与面分别达到了80%和59%。

健全机制，推进村级组织建设规范化。建立《村重大事项议事规则》、《村“两委”班子民主生活会规范》等各项规定，落实村干部“双向承诺”制度，加强了对村干部的监督管理。建立村务公开制度，设立公开板，坚持半年召开一次村民代表大会，听取群众意见。成立民主理财小组等机构。村共青团、妇代会、民兵等组织都能发挥职能作用，村委会在村党总支的领导下，建立健全村规民约，坚持依法自治，村级组织建设工作运行实现了规范化、制度化。

调整农村经济结构，勇闯农民致富新路

村党总支坚持发展是硬道理，围绕建设社会主义新农村，大力发展集体经济，致富群众。在实践中确立了大力发展工业，强化农副业，兴办第三产业的工作思路。

结合人多地少的村情，利用培训、现场指导等方法，帮助农民学习和掌握农业新技术。调整种植结构，建立绿色无公害蔬菜基地、花卉生产基地、速生经济林带等农业园区，开辟花卉、蔬菜等经济作物4120多亩，使粮食作物和经济作物达到6:4。

千方百计招商引资上项目。现在，全村拥有各类企业351家，产值千万元以上的企业3家。华兴化学品有限公司年产值超亿元，每年上缴国家税款达1000多万元。发展二、三产业，从业人员比例占劳动力总数达到52%，既解决了农村富余劳动力就业问题，又壮大了集体经济。

发展农村公用事业，维护人民群众利益

在不断壮大集体经济的同时，村党总支坚持把群众利益放在首位。*5年以来，投资590余万元，重点加强五项基础设施建设，为建设社会主义新农村奠定了坚实的基础。扩宽改造公路，改造商业街，建立农贸综合市场，建设大众健身广场，完善环卫设施，改善村民生产生活环境。

注重发展多种经营，为村民致富搞好服务。在提高粮食单产、稳定总产的前提下，全村积极发展日光温室生产，面积达1500亩。村党总支坚持“四统一、五服务”，即统一购买种子、化肥、农药，统一防病、治病，统一供水、供电，统一翻坝起垄；实行政策宣传到户，农业技术服务到户，新的栽培技术推广到户，农产品品种送到户，农资供应到户，及时解决了村民生产中的难题。

提高农民文化素质，构建和谐新农村

事迹汇报材料范文第2篇

跨三级台阶：双脚踏上小康路

农村家庭联产承包责任制在全国推行之初，村党委班子把党的方针政策创造性地与*村实际相结合，确定了发展集体经济、共同富裕的路子。将原来的十一个村民组改为十一个农场，统一种植计划、统一机械化作业、统一田间管理、统一农业技术指导、统一财务管理、统一年终分配，11个农场集体积累不断增加，最高的达70多万元，为全村经济的稳定发展提供了保障。

从1984年开始，村里先后办起了煤矿，建起了综合性商业大楼，扩建了砖厂，投资兴建了年生产能力达4000吨的赤峰光明油漆厂，以股份制的形式建起了年发电量10690万度的元宝山热电厂。1993年全村实现总收入1.18亿元，总产值1.13亿元，双双突破了亿元大关。同年，对集体经济实行量化折股，每年按股分红，形成了一个全体村民人人有产权、个个是股东，全民共享管理监督权的崭新管理模式。就这样，*村以滚雪球的方式逐步发展成了拥有煤炭、电力、建筑、装璜、商饮服务、房地产等项目的跨地区、跨行业、跨所有制、年创收超亿元的企业集团。

谱发展新篇：建社会主义新农村

近年来，*村全面贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观统领经济社会发展全局，以“人均一头奶牛、户均一个棚室、人均收入一万元、家家住上小康楼”为奋斗目标，加快“六化”建设步伐，全力建设社会主义新农村。

主体经济工业化。一是培育煤、电、铜产业链。依托本地丰富的煤炭资源，先后建成*煤业有限公司和铁东煤业有限公司，煤炭生产能力达到80万吨。加快煤炭资源的转化增值，实现热电联营，建起年发电2亿度、装机容量2.4万千瓦的宝山热电有限公司。*4年投资1.75亿元新上贺麒铜管项目，填补了内蒙古自治区乃至黄河以北地区生产销售铜管产品的空白，产品销往青岛海尔集团、天津LG集团等知名企业。*5年将这四家产业关联度高的企业强强联合，组建了宝山能源集团，注册资本1.58亿元，年可实现产值2.5亿元。二是巩固壮大建筑建材产业链。宝昌建筑公司集建筑安装、路桥建设、房地产开发于一体，*5年晋升为国家一级建筑资质，年创产值上亿元，向村集体上缴300多万元。

农业经济产业化。主要是抓好种子、奶业、蔬菜和林业四个基地建设。一是依托元宝山区种子公司，实行土地统一集体耕种，作业组专业承包，建设种子基地1500亩。二是依托赤峰乳业有限公司，建成占地160亩的奶牛园区一处，现存栏奶牛600头，计划经几年发展奶牛存栏达到5000头。三是依托周边蔬菜批发市场，规划无公害保护地蔬菜生产基地1000亩，目前已建成400亩。四是建设和管理好现有的800亩带伐林地，使之成为村民的绿色存折。

村庄建设城镇化。近年来，累计投资8500万元，对五家农业合作社、六家企业单位、77户居民实施了搬迁，开通两条路，拓宽三条街，将全村6条主街道和100多条小巷全部硬化。1990年为村民安装了自来水，1995年成为自治区首个电话村，1990年投资80万元为村民安装了有线电视。1998年开始又为村民建设高标准住宅新区，现已建成住宅楼22栋，有550户农民入住。今年又新建3栋、100户，计划用10年时间使村民都搬入楼房。同时，村里成立卫生环保队，使环境卫生长期保持清洁。

新型农民知识化。先后投资320万元建起了幼儿园和小学教学楼，投资30万元为小学购置微机教学设备，教育两基达标通过了国家教委检查验收；对村民免费进行九年义务教育，普及高中教育，规定必须读完高中方可到本村就业；加强专业技能培训，使每个村民至少掌握一至两门实用致富技术，开展社会主义荣辱观教育，引导群众争当文明村民；新建两处村民健身休闲活动广场，投资30万元改造农民影剧院，丰富农民业余生活。

社会保障福利化。村党委经过认真研究，并经过村民代表大会通过，决定将本村企业的部分利润，用于以工补农，进行二次分配，实行村民享受“三金”、“四补贴”制度，到现在已累计发放福利现金4000万元。“三金”即股金、养老金、奖学金。“四补贴”即生活补贴、口粮补贴、煤炭补贴和医疗补贴。现每年发放的“三金”、“四补贴”总额约650万元，占村集体经济组织可用财力的47%，*6年村民人均受益达1107元。

村务管理民主化。一是依法进行民主选举。*0年、*3年两次村委会换届选举，选民参选率高达96%，村委会成员群众支持率全部达到了90%以上。二是实施民主决策。村两委每年年初组织召开一次村民代表大会，汇报上年度工作情况，表决通过本年度工作任务，对重大事项提交大会进行充分讨论再形成正式决策，村民代表真正享有村级事务的知情权和决策权。三是用制度保障民主管理、民主监督。建立健全村务公开和民主管理制度，实现村务公开和民主管理的规范化、制度化。

事迹汇报材料范文第3篇

B二村位于北京南路西侧，全村总人口625人、218户。老年人数共60人，其中男21人、女17人；汉族35人、维族2人、回族1人，三老人员2人，五保老人2人，残疾老人2人。

我村老年协会成立于1998年，近年在办事处党工委、政府的正确领导下，我村发扬了敬老、养老的光荣传统，全村各族群众共同谱写着一曲“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的乐章。通过多年努力，巩固了新时期基层村组老年工作基础，同时我村党建、村级民主政治和三个文明建设也得到了不断加强，我村已连续五年被市委授予“五好”村党支部。2003年7月又被州党委确定为州党建工作示范村。

回顾B二村开展老龄工作的丰富实践，我们的主要做法是：

一、重视老龄问题，健全老龄机构：

老龄工作既是凝聚中华民族的精神力量，也是推动社会文明进步的物质力量。加强老龄工作，发展老龄事业，是党中央、国务院面向新世纪作出的重大决策，我村虽在最基层，但村领导充分认识到老龄工作的重要性，为切实加强老龄工作领导，每年年初我村都按照办事处老龄工作目标责任状制定出老龄工作计划，调整充实老年协会，村党支部书记一把手任组长、村委会成员协调分工、各尽其责，加之党员承诺服务区制度的推广使老龄工作体系更加完善，每年我村对办事处组织的老龄工作例会都准时参加，以掌握新形势下做好老龄工作的新举措办法，同时我村也常召开会议，研究布置本村老龄工作任务。做到了有专门的领导组织和办事机构，有专人负责、有经费保障，工作有计划、有措施、有总结，使B二村老龄工作下贯通，纵横成功层层有人管、事事有人抓。

二、大力宣传尊老、养老、助老的美德，激发从事老龄工作热情

群众是做好老龄工作的基础，要夯实老龄工作的基础化、老龄意识、养老意识和依法保护老年人合法权益的法律意识尤为重要，近年我村将《老年法》和《条例》的学习纳入了《公民道德建设实施纲要》教育范围，将老龄宣传纳入精神文明创建的活动组成。我村主要通过广播、标语、板报、座谈会、文艺演出等多种宣传方式，向全村群众广泛宣传人口老龄化，宣传老年人的重要社会价值，宣传中央《决定》和区、州、市《老龄事业发展十五计划纲要》精神。全面提高了村上老龄领导小组对发展老龄事业重要性的认识，增强了村民维护老年人合法权益的自觉性。同时大力弘扬社会上尊老、养老、助老的先进事例，谴责社会上歧视、虐待，甚至伤害老年人的不良现象，在全村树立起了尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，营造了敬老维权的良好氛围。

除此之外，为了加大老龄工作的宣传力度，我村老龄领导组成人员非常注重专业知识的学习，共同学习初步了解人口老龄化的原因及其发展过程，掌握了一定的老年人口学，社会学和社会保障等方面的理论知识，并把学到的知识用到了老龄工作当中，加之多年的实践，村组班子人员积累了大量的老龄工作经验。

三、丰富老年人的精神文化生活，提高老年人思想道德素质

为了焕发老年人青春、发挥老年人的余热，我村村干部和老年协会工作人员，大力鼓励老年人参加健康向上的文体活动，常年组织老年人开展体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。我村现有老年秧歌队、健美操队、时装模特队，办事处只要有重大节日，都有老人们身着彩服，载歌载舞的身影，展示了老年人的风采，舞出了老人们对生命的热爱，如在2003年9月我村老人文艺队代表办事处参加了市老龄文艺演出，荣获组织奖，今年在“三八”妇女节时老人们的时装模特表演得到了观众们如雷的掌声。

在老年人文化阵地的建设上，我村也舍得下大力气投入。我村2002年新建的文化中心，总面积3100平方米，总投资300多万。室内设有老年文化活动场所，舞厅、图书阅览室、健身房等。我村还配备齐全了活动设施，如健身器材、象棋、麻将、台球、乒乓球等共投资10万余元。今年我村又新购图书2000册，新购演出服装100套，电教、音响设备一套，共投入资金7万元，日常老年人常在文化中心下棋、跳舞、唱曲。

为了进一步加强和改进老年思想政治工作，提高他们的思想道德素质，我村以做实、做细、做活、做深为原则，每年至少三次组织老人学习党在农村的各项方针政策及《老年人权益保障法》、《村民委员会组织法》、《农牧民法规知识读本》等内容，通过开展政策、形势、民主与法制，科学文化知识的教育，帮助老年人树立了正确的世界观、人生观和价值观，增加了法制观念，划清了科学与迷信、文明与愚昧的界限，由于我村老年人思想教育抓得紧，村里的老人当中没有发生过一列违法违纪事件。

四、完善老年人保障体系，关心老年人身体健康

我村为确保老年工作与全面建设小康协调发展，坚持以家庭养老为主体，集体供养、养老补贴、自我养老为补充，全力健全老年人保障体系，如我村规定：本村居民女性满55岁、男性满60岁，每月村委会发放100元生活补贴，同时三老人员每人每年再补贴400元，使老人们最低生活有了保障。

同时我村一直把关心老年人的身体健康做为应尽的责任，为了关爱老年人，为了落实“老有所医”，我村每年两次给老人们出钱做定期体检，我村老人定点体检医院为长宁医院。对于患病老人，我村都进行慰问探视，病情严重的，我村还组织捐款，为解决医疗费出力。

五、全面推广“家庭赡养协议”，大力为老年人办实事、办好事

赡养老人是儿女应尽的义务，我村每年都会组织妇女和每个家庭签订“家庭赡养协议”，每当我村老人协会得知村里有婆媳不和的情况，我们都会以解除老人养老的后顾之忧，维护家庭和睦为原则，与矛盾家庭成员一同促膝谈心，通过朋友或长辈式的开导说服、教育，使年轻人改变了对老人的态度，使老人们享受到了晚年的幸福，更促进了家风、村风、民风的好转。

每年我村还定期不定期地为老年人办一些看得见、用得着的好事和实事，想老年人所想、急老年人所急、排老年人所忧，积极主动帮助老年人解决热点、难点问题。如我村每年冬天都给2户五保户拉煤、打扫积雪。逢年过节村两委班子都慰问走访看望本村老人。今年5月我村给五保户蒋光根老人翻新房屋两间，改变了老人的居住条件。对于涉及老年人的信访问题，我村都认真对待，如在今年道路扩建拆迁中道拉提老人房屋拆迁赔偿问题在我村和相关部门的积极协调下得到妥善解决，每年我村还组织老年协会成员及老年人到全疆各地旅游，让老人们感受C市发生的巨大变化，看到新疆的日益繁荣，增强了他们老有所学、老有所为的意识，在每年“99重阳老人节”我村还会组织老人们进行座谈联谊，搞走访慰问活动，让老人们感受社会大家庭温暖；

六、下阶段本村老龄工作发展思路

1、我村富民综合市场现正进行改制，成立股份有限责任公司，现在正在做前期宣传动员、清产核资，配股量化工作，预计今年年底可完成改制工作，随着这一新型农村集体经济体制的出台，过去那种成员共有，主体虚化的产权制度，将改为社员按股共有，主体明晰的产权制度，使我村经济组织实现“资产变股权、农民复股东”的目标，在转型期间我村会积极保障老年人的合法权益。

2、完善养老社会保障制度，建立老年人养老、医疗社会保障帐户。推动老年人社会保障走向社会化和市场化是我村的初步思路，要于各保障项目的经费来源，可以采取村组集体负担一部分、个人出缴一部分的方式。

事迹汇报材料范文第4篇

*5年，*镇实现地区生产总值42.9亿元，全社会销售收入170亿元，其中工业销售收入155亿元，连续4年增幅超过45%；财政收入5.09亿元，人均收入9057元。经国家统计局测评，经济社会综合发展指数名列全国千强镇第22位，江苏省第6位，无锡市第2位。目前*镇是“全国村镇建设先进镇”、“全国重点镇”，创建“全国卫生镇”、“全国小城镇建设示范镇”、“全国环境优美乡镇”都已通过省级验收，并获得江苏省文明镇、江苏省卫生镇、江苏省新型示范小城镇等20多项省级荣誉。镇党委在1999年和*4年两次被江苏省委授予“先进基层党组织”荣誉。

大力推进经济发展“跨越工程”

镇党委始终高举加快发展大旗，把经济建设作为第一要务来抓。一是促进经济集聚化。按照“集中、集聚、集约”要求，启动建设7平方公里工业集中区，4年累计投资超过27亿元，目前工业园区产出已达到全镇“半壁江山”地位。二是促进经济规模化。*5年有95家企业年销售额在1000万元以上，“第一梯队”的4家企业都在15亿元以上，全镇规模经济所占比重达到88%。三是促进经济外向化。经济开放度得到提升，*5年全镇协议外资1.17亿美元，外资到位2758万美元。全球500强的东棉集团和杜邦集团在*镇设立生产基地。

积极实施社会发展“和谐工程”

按照构建和谐社会的要求，积极推进小城镇和新农村建设，全面协调发展各项社会事业。在城镇建设上，*镇*3年被国家建设部等六部委确定为“全国重点镇”，*5年又通过了“全国小城镇建设示范镇”的省级验收。4年间城镇建设投资累计超过3亿元，更新和完善一批基础设施和公用设施，其中投资4000万元新建污水处理厂，投资2800万元新建自来水供应站，投资8000万元对全镇主干道进行硬化、亮化、绿化。在卫生创建方面，到*5年9月全镇19个村（场）都被评为江苏省卫生村，通过“全国环境优美镇”的省级验收，并蝉联“江苏省文明镇”。在平安创建上，全镇社会政治稳定，连续三年被无锡市评为“社会治安安全镇”，首批进入无锡市三星级技防镇行列。在文化教育事业方面，投资1.1亿元易地新建*中学高中部、中心幼儿园，扩建初中部、中心小学。投资1000万元新建社区服务中心，投资2100万元新建2个市民广场，目前该镇从幼教班到高中阶段教育都进入省级先进行列。在社会保障方面，目前全镇乡镇企业职工、普通村民以及被征地农民实行养老、医疗保障，所有贫困群众全部纳入最低生活保障线，全年发放保障资金和慈善资金300万元。

事迹汇报材料范文第5篇

你们好！今天，我带着国税××多名党员的期待与信赖，带着国税领导的厚爱与支持，在这里向各位领导和优秀组工干部汇报工作，感到非常光荣和激动，请允许我向在座的各位领导和同志们表示由衷的感谢和诚挚的敬意！同时也非常感谢市委领导给我提供了这么难得的学习机会。我汇报的主要内容是紧紧围绕"三个代表"，规范基层党组织管理和营造国税党建文化的一些感想和体会：

体会之一：求真务实，规范党建管理，将党建工作转化为推进税收工作的生产力

在很多人眼里，基层党建工作是一项传统而死板、平淡而枯燥的工作，如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透？原创：是我一直在思考的问题，几年来，我一直在探索、在实践、在总结。记得2000年我刚刚走上党务工作岗位时，根据市局党组的工作安排，对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进行了一次全面的摸底调查，调查结果对我触动很大：部分基层党组织凝聚力、战斗力不强，组织生活、党员教育流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员队伍出现了思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况，个别党员干部甚至发生了令人痛心的违法违[本文转载自[纪案件，给国税形象造成了不良影响。通过这次调查，市局直属机关党委意识到加强基层党组织建设的紧迫性，我也感到身上的担子很重，强烈的使命感和危机感推动着我，必须尽快拿出加强和规范基层党组织建设的有效措施，要让党建工作为税收工作保驾护航，要让党建工作成为税收工作的生产力！要为市局党组、党委分忧，对全体党员负责！于是，就象一名棋手决心下好一盘棋一样，我在不停地思考着如何布局、活子、顺势。

布局-就是理顺机构、打开局面。通过摸底调查，市局机关党委找到了问题的症结所在，果断提出了将各县区分局基层党组织归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路，为实施这一决策，我们党委办不厌其烦地奔走于基层党组织、当地党委以及上级党组织间沟通协调，克服了一个又一个困难，在两年时间里理顺了基层党组织架构，实现了对东区、西区、市区8个基层单位党组织的统一管理，直属机关党委管辖党员总数从1998年的131人壮大到目前的526人，党组织也从8个党(总)支部增加至43个党(总)支部，垂直管理新格局的形成，为直属机关党委科学管理铺平了道路。但是，由于管辖的基层党组织和党员数量激增，党务工作者思想、业务素质参差不齐，不少党员对垂直管理表现出不理解和不适应等，无疑又增加了管理难度，对我本人也提出了更大的挑战。

活子-就是建章立制、激发活力。实现垂直管理后，我想，要增强党员队伍的凝聚力，激发队伍的活力，当务之急是建章立制，走抓制度促党建、抓党建促税收之路。我的想法得到富于开创精神的直属机关党委领导的大力支持，领导把重任交给了我。说干就干，没有模式可套，没有先例可循，我和党委办人员跑基层、入群众，摸情况、听意见，从每一个环节入手，论证、分析、拟稿、呈批、修改定稿，在我们的全力投入下，《党支部工作目标管理责任制》、《"创先争优"制度》、《理论学习制度》进一步完善，《党建工作规范》、《发展党员跟踪管理制度》、《发展党员公示制度》、《共产党员、税务人员服务岗制度》、《民主生活会报告制度》、《党建工作责任制》等一系列新的党建工作制度相继破土而出，逐步形成了一套较完备的制度体系。

在健全制度过程中，我们进行了一些大胆的尝试和探索，有一些可圈可点的亮点：如通过党员思想动态分析制度定期收集全系统党员思想状况的第一手材料，进行分析研究，及时发掘党员思想中的闪光点，消除不良思想苗头，并及时采取有针对性的教育学习方案和思想辅导个案，确保党员队伍的先锋模范作用。通过发展党员跟踪制度对非党员递交入党申请书到入党转正，进行全过程跟踪登记并建立专人档案，发展党员实行"一人一档"管理，严格规范每个发展阶段的目标、程序、职责和任务。我作为发展党员预审小组的一员，时刻维护党的利益，工作中我们实事求是、坚持原则、坚持正义、严格把关，在为因考察时间较长、有思想包袱的同志做好耐心细致的思想工作同时,积极为迫切要求进步的群众创造条件；同时，彻底杜绝了以往出现的个别发展对象资料遗失、支部间资料移交手续不完善、互相推诿等现象，从近年发展的新党员来看，没有出现失察、失误，许多新党员还获得了各类荣誉称号。这一做法不但得到市直属机关工委的充分肯定，而且还在全市直属机关推广。2003年，我们将党风建设和机关作风建设有机相结合，推行了"共产党员服务岗"制度，要求全体党员在办税窗口或工作台上统一摆放"共产党员服务岗"卡，卡上统一印有照片、姓名、编号、单位和监督电话，激励广大党员争做表率，为民服务，强化监督；推行制度以来，全体党员的责任感和使命感明显增强。

顺势-就是落实制度，目标管理。多年的工作积累，我感觉到，有制度不落实便是一纸空文，而落实制度往往是工作中最有挑战性的环节。为了使各项制度发挥出最佳效能，我们紧密结合国税工作实际，深入推广党支部工作目标管理责任制，大力实施固本强基工程，通过一系列细化、量化指标，将党的思想、组织、作风建设贯穿到税收工作中进行考核，通过规范党建资料、规范党建工作程序、树立示范单位等来加强对基层党组织的规范化建设，使国税党建工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的管理轨道。在目标管理积累了一定经验后，2003年，我提出了"双目标考核"的建议被市局党组、直属机关党委采纳，即把党务工作目标管理纳入国税系统目标考核，将党务工作提到了一个全新的高度。实践证明，双目标考核达到了预期效果，党建工作切实发挥了促进税收工作的生产力作用，2001-2003年，全系统出色地完成了各项税收任务，三年共组织国内税收收入126亿元，为支持我市经济建设发挥了重要作用。2003年8月，珠海市直属机关固本强基党建工作现场会在市国税局召开，我们推行党建工作目标管理的做法得到了省国税局和珠海市委领导的高度赞赏。

体会之二：与时俱进，树立科学发展观，营造具有特色的国税党建文化

随着珠海国税党组织建设的不断规范，严密的组织架构、科学的管理机制、有效的管理手段和富于创新的团队精神，初步形成了独具特色的珠海国税党建文化。如何将这种文化进一步延伸，让党的知识喜闻乐见，让党建制度深入人心，是我面临的又一挑战。我深深意识到，工作要发展，发展要创新，要延伸珠海国税党建文化，必须树立科学发展观，必须建立载体、创新平台、营造氛围，使广大党员、群众积极参与党的知识学习、党的建设讨论、思想心得交流。从国税局已有的先进信息化管理资源出发，2002年11月，我向市局直属机关党委提出了建立"珠海国税党建"网页的建议，被采纳了。

利用三个月的时间，我带领科室同志不分白天黑夜奋战，从1000多个页面的设计、40多个栏目的编排、几十万字的内容收集整理，我们两个女同志全包下来。在党的十六大胜利召开之际，我们依托全省国税系统办公自动化广域网平台的党建网页顺利开通了，既是给十六大的献礼，也是给国税党员的一份惊喜。我们在党建网页上开设有"工作指引"、"党务手册"、"学习之友"、"经典著作"、"图文汇萃"、"党建信息"、"办公实物"、"党建论坛"共8个1级栏目，30多个2级栏目，最近又增设了"生日祝福"栏目，无论是党务工作者、普通党员，还是群众积极踊跃登陆网站，珠海国税党建已成为网上办公、网上咨询、网上交流、网上学习、网上传递信息、网上祝贺生日的崭新平台，推动国税党建工作焕发出前所未有的活力。

一段时间运行以来，网页内容丰富实用，深受党员群众喜爱，从局领导到基层的同志，都感觉每天上党建网页看看是一件必然和自然的事情。基层党务工作者感受更深，每次遇到党务问题都可以在网上找到答案，每次过组织生活都有完整的学习套餐；党员们学起来更加津津有味、有声有色；广大群众则有了接触党的知识、靠拢党的组织的平台。尤其是去年非典时期，党建网络更加凸现优势。可以说，这一载体的创建，不仅推动国税党建工作迈入科技管理的全新轨道，走在市直机关和全省国税系统前列，更可贵的是，党建网页已成为我们国税党建文化的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。

值得一提的是，网页建设过程中，得到市直属机关工委领导和同志们的大力支持；开通后，得到许多兄弟单位的关注，市电视台对我们紧紧依托科学技术延伸党建文化、拓展党建工作领域进行了宣传报道，肇庆公安局、番禺工委、市海事局、工商局、公路局、边检、交警等部门党委纷纷前来观摩交流，也为我们送来了许多宝贵意见，借此机会，向你们表示最衷心的感谢！

体会之三：以人为本，心系党员群众，甘做人民利益的忠实代表

作为党委委员、机关党委办主任、原创：党委秘书的我深深知道，党的宗旨、干部职工的利益始终占最重要的位置。我常常思考，党员干部如何做"人民利益的忠实代表"？我是这样想的：人有两种需求，一种是物质上的需求，一种是精神上的需求。解决物质上的需求，就要千方百计为干部职工排忧解难，多做好事、多办实事；解决精神上的需求，就要引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，确立正确的人生"坐标"，两者同等重要。因此，我总是努力将我的想法付诸行动。

记得2002年3月，珠海国税局一名干部的儿子因服药致聋急需手术治疗，但昂贵的手术费用让这位干部望而却步，我知道后，心里非常着急，我想：我能做点什么？我应该为他做点什么？仅靠我一个人的力量是有限的。于是，经请示党委领导同意，便以党委办名义发出了倡议书，发动广大党员群众伸援手献爱心，没想到短短几天，便筹到资金15万元，解了这位干部的燃眉之急，帮助一位失聪儿童重新回到了有声世界。事后，这位干部充满感激地给党委办送来了感谢信，信中写道："在国税这个团结互助、充满爱心的大家庭里工作和生活，是我们的幸运，更是我们的骄傲。"这发自肺腑的话语，使我深深感受到做一名党务工作者的光荣。

2002年6月，老干部党支部有一位年近八旬的老同志向我递交了一封申请书，迫切要求入党，根据他的愿望，我和科室同志一起深入离退休老干部中了解情况、到他家里进行家访、寻找他退休前及目前所在的党支部委员调查核实，做了大量深入细致的工作，得到上级部门和市局直属机关党委的大力支持，同年10月该同志被特批吸收为中共预备党员，2003年10月按期转正。一个因为历史原因早年未能入党而对共产主义理想信念终生追求不止的老同志，在耄耋之年终于实现了梦寐已求的夙愿，这位老同志专程来到党委办紧紧握住我的手激动地说："樊主任，真是太谢谢你了！"，我被他的精神深深感动着……之后，我们将他几十年如一日靠拢党组织的先进事迹整理出文字材料在国税系统进行了宣传，在全系统引起强烈反响。

发生在我工作中的真实故事不胜枚举，我不过是在平凡的岗位上做了一个党务工作者应该做的，是同志们的真情流露一次又一次地教育了我，打动了我，也将永远铭刻在我心里，并时刻鞭策着我--做好公仆，无怨无悔！

不知不觉，从事党务工作已经四年了，我已深深喜欢上了这份工作，视它为天职。几年来，我的工作多次受到上级领导的高度赞扬，珠海市国税局也给予了我充分的肯定：我带领的机关党委办连续两年荣获市国税系统先进单位称号，我本人连续4年荣获市国税系统先进个人称号，两次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。今年初，我有幸作为国税系统500多名党员的代表光荣出席了市第五次党代会。这每一次进步，每一个成绩，都离不开党的培养教育，离不开各级领导的关心厚爱，离不开珠海国税500多位党员的默默支持和帮助。我取得的荣誉和成绩，归功于光荣的珠海国税！