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精细化管理手术室护理论文

精细化管理手术室护理论文

1资料与方法

1.1一般资料

将我院手术室应用精细化管理后的手术室患者中随机抽取250例,设为观察组,其中男134例,女116例;年龄在17~80岁之间,平均年龄50.3岁。对应用精细化管理前手术室患者中随机抽取250例为对照组,其中男142例,女108例;年龄18~82岁,平均51.4岁。两组患者在年龄、性别、病程等方面对比无统计学意义(P>0.05)。

1.2运用方法

(1)精细化管理手术室人员实现手术室精细化管理的重要途径之一就是提高手术室护士的业务水平,使其学习关于精细化管理的新知识、新理念。在实施精细化管理的过程中,本院定期组织手术室护士学习精细化管理知识,在工作上,培养其认真细心的工作意识,精益求精的工作态度。严格遵守各项规定,保证在操作的过程中杜绝发生医疗差错。同时,要树立为患者着想的责任心。

(2)精细化管理手术室环境作为医院感染的高发区,手术室环境的情况与感染的发生有着密切的联系。所以,建立手术室环境管理制度势在必行。例如,手术室的地面要及时进行消毒,手术室清洁工作要应用湿式打扫,手术室内外交换的时候一定要使用内外交换车。手术室地面打扫的同时还要注意对地面的保护,防止增加感染。

(3)精细化管理手术室物品以往,手术室物品的管理为专职工作人员凭经验管理,如今这种落后的管理模式已经不能满足现代医院的管理要求。对手术室用品进行精细化管理,是通过对手术用品的归类存放、定期检查,加强控制工作细节,提高工作效率。

(4)精细化管理考核评价和考核工作完成效果是检查执行力度的重要途径,还可以督促护士充分地满足患者的需要。考核过程中,需要一线操作与报表结合,建立有效的制约和监督机制。

(5)满意度调查根据手术室具备的实际设施,结合审核标准,制定满意度调查问卷。调查的人群包括医师、患者及患者家属。可评价的内容包括手术室环境卫生情况、手术器具的准备情况、手术人员的专业技能、手术室人员的服务态度和护理工作等。调查评分在手术结束后1~2h开展,比较实施手术室精细化管理前后患者的满意度。

(6)统计学处理结果采用SPSS18.0统计学软件进行处理并进行统计学分析,对应用精细化管理前后比较分析采用卡方检验,P<0.05,差异具有统计学意义。

2结果

应用精细化管理后的观察组有239例病人表示满意,满意率高达95.6%,明显优于应用精细化管理前的对照组73.2%的满意率。将两组进行统计学比较分析,P<0.05。说明应用精细化管理后的观察组显著优于应用精细化管理前的对照组,差异具有统计学意义。

3讨论

手术室是医院内患者抢救治疗的直接场所,重要性不言而喻。持续改进的服务质量和不断增强的服务意识才能符合现代医院的发展要求。手术室精细化管理可以使患者的生命安全系数得到很大的提高。在繁琐的手术室工作中,无论大小的差错都会造成严重的后果。所以,作为护理人员,要关注细节。有研究显示,推进精细化管理可以在很大程度上提高护理质量、保证护理工作的安全。护理管理是一种精细化管理意识,它是由质量标准来监督制约的创新型服务新举措。在手术室管理中应用精细化管理能提升护理质量,提供优质服务,意义重大。精细化管理是服务于手术医师和患者的,所以在一定程度上可以提高医患满意度。精细化管理能全面提高手术室护理人员的综合素质,提升护理人员的专业技术水平,养成精确、细致、规范的工作习惯。通过制定精细化管理规范,从而规范了护理人员的行为,全面地肯定了护理质量,充分提升了手术室质量管理,增加了手术室质量管理的内涵。

4总结

综上所述,医院手术室精细化管理的应用,对手术室护理质量及手术效率有着很大的提高,相比于常规的手术室管理,精细化管理更能够提高患者的满意率,更加规范地控制院内感染,从标准化管理上健全手术室护理的各方面制度,更值得临床推广。

作者:张建叶桂美单位:湖北省鄂州市中心医院手术室